關(guān)于女性進(jìn)兩委調研報告
關(guān)于女性進(jìn)兩委調研報告
蘇州姑蘇區共有17個(gè)街道，165個(gè)社區(村)，全區女性人口近3萬(wàn)8千人，各街道有婦聯(lián)組織，各社區都有婦代會(huì )。今年以來(lái)，姑蘇區婦聯(lián)通過(guò)大力宣傳，加大措施，通過(guò)與組織部和民政局及時(shí)溝通，確保提高了女性進(jìn)“兩委”的比例，充分發(fā)揮女性在我區政治、經(jīng)濟、精神文明中的作用。
一、女性進(jìn)“兩委”情況
姑蘇區共有155個(gè)社區，參加換屆的145個(gè);共有10個(gè)村，參加換屆的6個(gè)村。XX年9月社區(村)兩委換屆工作結束。今年社區黨委共選舉產(chǎn)生委員數1096名，其中女性委員493名，占比44.98%。書(shū)記145名，其中女書(shū)記81名，占比55.86%;副書(shū)記176名，其中女副書(shū)記95名，占比53.98%。村黨委共選舉產(chǎn)生委員數14名 ，其中女性委員6名，占比42.86%。正書(shū)記6名，其中女書(shū)記0名。副書(shū)記6名，其中女副書(shū)記2名，占比33.33%。居委會(huì )換屆：姑蘇區共有155個(gè)社區，參加換屆的146個(gè)。社區居委會(huì )共選舉產(chǎn)生委員數856名。主任數146名，其中女主任89名，占比60.96%，副主任163名，其中女副主任107名，占比65.64%。村委會(huì )今年無(wú)換屆。
二、主要經(jīng)驗
1、區婦聯(lián)高度重視，宣傳到位，努力營(yíng)造女性參政議政的社會(huì )氛圍 。區婦聯(lián)及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，在姑蘇區一屆二次執委擴大會(huì )議上，要求各街道婦聯(lián)組織把配合做好女性進(jìn)社區(村)“兩委”作為重點(diǎn)工作，強化責任意識，通過(guò)走訪(fǎng)、組織座談等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，宣傳婦女在基層事務(wù)管理中的不可替代的作用，激發(fā)婦女參與競爭和民主管理意識，增強婦女參選競選的信心。在選舉前期，區婦聯(lián)積極爭取組織部和民政局的支持，全面了解政策，及時(shí)反映問(wèn)題，提前介入，想方設法爭取到有利于婦女參選參政的政策支持，為女性進(jìn)兩委提供政策保證。
2、女性的整體素質(zhì)有了較大提高。區婦聯(lián)通過(guò)采取以會(huì )代訓的方式和開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)提高廣大婦女群眾的綜合素質(zhì)。定期舉辦健康講座、法律培訓班、技能培訓班、單親貧困母親救助等活動(dòng)。在開(kāi)展工作的同時(shí)重點(diǎn)培養了社區(村)婦女干部從事婦女工作的熱情，強化了工作責任心、工作愛(ài)心，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平，婦代會(huì )主任的整體素質(zhì)得到了較大提升。
3、女性參政所發(fā)揮作用日益顯著(zhù)。女性參與社區(村)政務(wù)的管理，既促進(jìn)了班子的團結和工作的開(kāi)展，又為女性帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)項目，維護社會(huì )穩定等方面做出了卓有成效的貢獻。女性干部分利用自身優(yōu)勢，深入到戶(hù)，積極主動(dòng)調解本村的矛盾糾紛，化解了許多鄰里之間、婆媳之間方方面面的糾紛，維護了社會(huì )的穩定。從女性從政參政的狀況看，女性的參與為“兩委”班子注入了新的生機和活力，既體現她們自身政治地位和社會(huì )地位的同時(shí)，也體現了一個(gè)地區一個(gè)地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和文明進(jìn)步的程度。
三、主要存在的問(wèn)題
1、女性參政意識、競爭意識還較差。調查中發(fā)現，在社“兩委”直選中，婦女缺乏男性的大膽和自信，不是主動(dòng)宣傳自己，展示自己，參與競爭，而是被動(dòng)對待選舉;社區婦代會(huì )主任除婦女工作外，還兼計劃生育、社會(huì )事業(yè)等工作，工作任務(wù)偏重，工資待遇偏低，導致參選積極性不高;雖然有的婦代會(huì )主任有能力勝任工作，但缺乏競爭意識，覺(jué)得難為情，面對機會(huì )總是退讓。
2、婦女自身條件差制約著(zhù)女性參政。一是有少部分的婦代會(huì )主任文化素質(zhì)還不夠高，文化底子有點(diǎn)薄，學(xué)習意識較弱，還存有依附心態(tài)，對參與黨務(wù)、政務(wù)的熱情還不夠高。二是還有少部分婦女干部存有視野還不夠開(kāi)闊，見(jiàn)識少，交流少、實(shí)踐少的現狀，從思想和作風(fēng)上還混同于普通居民 ，缺乏參政意識，更缺乏與男性競爭的意識和競爭的能力。
3、傳統的性別觀(guān)念在一定程度上影響著(zhù)婦女進(jìn)“兩委”。通過(guò)調查顯示：一是婦女自身性別觀(guān)念還比較濃厚、參政意識不強。二是婦女參政議政得不到的男性的支持。男性居民從骨子里還是認為女人就是屬于家庭，不相信婦女能當好村干部，從而對婦女進(jìn)兩委還存在排斥心理。
4、培養發(fā)展女黨員緩慢。當前基層培養發(fā)展女黨員的數量明顯滯后于基層工作的形勢需要，優(yōu)秀年輕女黨員數量偏少，以致在推薦女性候選人時(shí)許多社區難以找到合適人選，給女性進(jìn)兩委工作帶來(lái)不利。
四、對策與建議
1、營(yíng)造有利于婦女參選參政的良好氛圍。加強輿論是先導。一方面，要采取多種形式和手段，廣泛宣傳男女平等意識，解決廣大群眾特別是婦女群眾思想上的模糊認識和種種顧慮;積極宣傳《社區居民委員會(huì )組織法》、《男女平等國策》的有關(guān)規定;大力宣傳婦女在社區(村)事務(wù)管理中不可替代的作用和優(yōu)秀婦女典型，提高社會(huì )對女性?xún)r(jià)值的認識，積極為婦女參選參政營(yíng)造良好的輿論氛圍，教育廣大婦女樹(shù)立自尊、自信、自立、自強意識，抵御不良性別觀(guān)的影響，增強競爭意識，大膽參選。
2、完善有利于女性參選的政策措施。 各級黨委和政府積極爭取制定有利于女性參選的政策，為婦女參選參政提供政策支持，使“軟”規定變?yōu)椤坝病敝笜�，切�?shí)加大保護基層婦女政治權利的力度，真正依法保證婦女參選當選的
3、努力提高參選婦女的素質(zhì)。一是要加強教育培訓，提高婦女的文化科技管理知識和政策法律水平，增強黨務(wù)管理和政務(wù)決策等方面的能力;有重點(diǎn)地加強參選以及當選后如何參政方面的培訓，積極提供各種實(shí)踐鍛煉機會(huì )，不斷增強婦女的實(shí)際工作能力，提高群眾認可度。二是要引導教育婦女干部正確看待和估價(jià)自己，保持自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，不斷增強自己的參政意識和能力。三是要組織社區(村)婦女積極參與經(jīng)濟建設。充分調動(dòng)組織婦女廣泛參與經(jīng)濟建設，在發(fā)展經(jīng)濟中增長(cháng)才干，創(chuàng )出業(yè)績(jì)，提高地位，為爭取政治地位打好經(jīng)濟基礎。
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