學(xué)校年度繼續教育的工作計劃
學(xué)校年度繼續教育的工作計劃
為更好的完成樺甸市教育局關(guān)于“1.2.3.4工程”及“三、五”工程的實(shí)施任務(wù)，以建設一支師德修養高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以“備教批輔考”培訓為重點(diǎn)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線(xiàn)，進(jìn)一步加大校本培訓的力度，完成好本學(xué)年“基礎型”教師認定任務(wù)。根據XX年樺甸市教師繼續教育工作計劃，特制定我校本年度繼續教育工作計劃。
一、指導思想
以樺甸市教育局《實(shí)施“1234工程”提高教育質(zhì)量》和《樺甸市教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程實(shí)施方案》為重點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以教師和學(xué)校發(fā)展為本，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標；以提高全體教師綜合素質(zhì)、提高全體教師教育教學(xué)能力為宗旨，深入探索我校教師繼續教育模式和運行機制，加強領(lǐng)導，統籌規劃，改革創(chuàng )新，分工合作，確保全員培訓工作有實(shí)效；配合上級“學(xué)科輔導團隊”的培訓，加大校本培訓檢查指導力度，強化培訓任務(wù)的優(yōu)化整合力度，力爭校本培訓取得較好的效果。
二、主要任務(wù)
1、教師隊伍師德建設
�。ㄒ唬�、隊伍建設師德報告會(huì )
按教育局工作要求，組織召開(kāi)“樺甸市教育局教師隊伍師德建設報告會(huì )”。學(xué)習hu jing tao總書(shū)記XX年在全國優(yōu)秀教師座談會(huì )上的講話(huà)，學(xué)習抗震救災英雄事跡，學(xué)習各類(lèi)學(xué)校中身邊的先進(jìn)人物事跡。通過(guò)刻錄和下發(fā)光盤(pán)等形式，為校本培訓和教師自主研修提供支持，配合局黨委進(jìn)行師德方面的培訓工作。
�。ǘ�、按吉林市局關(guān)于師德培訓工作的部署，確定《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（XX年修訂）培訓讀本》為全員教師師德必修課程，采用“輔導團隊”的培訓模式組織開(kāi)展培訓工作。5月份舉行中小學(xué)教師“師德在我心中”主題征文活動(dòng)，優(yōu)秀征文參加縣、市評選活動(dòng)。6月份組織教師參加地區統一考試。
�。ㄈ�、組織開(kāi)展吉林市“教師發(fā)展促進(jìn)工程”師德標兵的評選活動(dòng)。
2、骨干教師培訓
�。ㄒ唬�、骨干教師“帶徒工程”總結表彰。
按“樺甸市骨干教師‘帶徒工程’實(shí)施方案”的要求，對我�！皫焦こ獭钡慕M織實(shí)施、指導與服務(wù)、過(guò)程與監控、制度與措施、效果與經(jīng)驗等情況進(jìn)行全面總結，參加樺甸市骨干教師“帶徒工程”總結表彰。
�。ǘ�、完成吉林市級語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)骨干教師培訓樺甸班的開(kāi)班的具體工作。
3、配合培訓部認真完成教師的全員培訓工作
4、搞好校本培訓，認真實(shí)施和完成樺甸市教育局“1、2、3、4工程”和“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三五工程”，不斷提高全體教師的教育教學(xué)素質(zhì)，完成“基礎型”教師的初評工作。
5、教師博客的完善
按著(zhù)培訓部的要求，今年全體教師都要有自己的博客�，F在我校有兩個(gè)村小和一個(gè)教學(xué)點(diǎn)的二十四名教師沒(méi)有建立教師個(gè)人博客，今年全體教師都要建立自己的個(gè)人博客，并按要求每學(xué)期至少發(fā)表10篇以上的博客文章，學(xué)校領(lǐng)導要經(jīng)常訪(fǎng)問(wèn)教師的博客，發(fā)貼子，跟貼子。
三、工作安排
1、三月份：學(xué)習《樺甸市教育系統1、2、3、4工程實(shí)施方案》和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程實(shí)施方案》；制定學(xué)�；A型教師初評方案；制定基礎型教師初評細則；“備、教、批、輔、考”基本要求測試。
2、四月份：組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（XX年修訂）培訓讀本》和《教師的教學(xué)技能》；校本培訓：學(xué)習《課程標準》；小學(xué)組織兩次集中備課；優(yōu)秀任課教師評選；優(yōu)質(zhì)課展示。
3、五月份：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（XX年修訂）培訓讀本》和《教師的教學(xué)技能》集中輔導；骨干教師示范引導活動(dòng)。
4、六月份：學(xué)校教學(xué)案例設計和單元測試卷設計交流；學(xué)校博客大賽；準備上級組織的文本培訓考核
5、七月份：學(xué)校繼續教育工作考核、總結。
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