加強自身建設做好中流砥柱最新中層領(lǐng)導干部總結
加強自身建設做好中流砥柱最新中層領(lǐng)導干部總結
中層干部是中堅力量，要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，扮演好組織者、執行者、服務(wù)者的角色，既要看到發(fā)展的前景，更要清醒的認識和查找在自身建設中存在的不足和問(wèn)題。正確把握挑戰與機遇的關(guān)系，從而把自己造就成政治強、業(yè)績(jì)精、紀律嚴、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部。
從自身看，年齡較小，工作經(jīng)驗還有待提高，所以要從以下幾方面加強自身建設。
一、講學(xué)習、強素質(zhì)
學(xué)習是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎。真才實(shí)學(xué)是為官立身之本。作為中層干部必須進(jìn)一步強化學(xué)習意識，實(shí)現“三個(gè)轉變”，即：從擁有文憑向擁有能力轉變；從階段學(xué)習向終生學(xué)習轉變；從學(xué)了什么到學(xué)會(huì )什么轉變。把學(xué)習融入本職工作，變成一種自覺(jué)地、積極地、主動(dòng)地行為，力爭通過(guò)學(xué)習教育，全面提升自身的政治素養、思想素養、道德素養、文化素養、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，做到學(xué)習與實(shí)踐相結合、學(xué)習與研究相結合、形成理論指導實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論，力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂，不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應時(shí)代要求的學(xué)習型干部。運用好語(yǔ)言藝術(shù)，在能辦事的基礎上，不斷提高自己與所轄人員的公文寫(xiě)作水平。同時(shí)要求每位中層干部要利用業(yè)余時(shí)間多讀黨政干部讀本，學(xué)好把握好黨的各項方針政策，并能熟練應用于實(shí)踐。
二、講責任、慎用權
職務(wù)有兩個(gè)屬性，一是權力，一是責任。作為中層領(lǐng)導干部，要正確處理好職責范圍內開(kāi)展工作與加強請示報告的關(guān)系，履行職責要到位不越位，盡職不越權。要敢于管理、善于管理，用心探索管理規律，改進(jìn)管理思路，改善管理方法，提高管理效果，以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績(jì)。同時(shí)，還必須不斷強化依法用權的觀(guān)念，要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要大力弘揚秉公用權、廉潔從政的良好工作作風(fēng)，嚴格依照法律、規定辦事，要把黨和人民賦予的權力，用在立黨為公、執政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上，要不斷強化道德修養，提高綜合素質(zhì)，真正做到守黨規、守法律，克己自律，勤政為民，真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部。
三、講事業(yè)，謀發(fā)展
“在其位，謀其政；司其職，負其責�！弊鳛橹袑宇I(lǐng)導要把黨的事業(yè)放在第一位，切實(shí)有所作為、有所貢獻。一要樹(shù)立敬業(yè)思想，工作要有目標，以目標來(lái)統一大家的思想，做到用心學(xué)習，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛(ài)一行，精益求精，不斷發(fā)展；二要增強責任意識，敢抓敢管干工作，積極擔負責任，工作中不推諉，不拖拉；三要弘揚務(wù)實(shí)作風(fēng)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng )新；四要牢固樹(shù)立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀(guān)念，增強主體意識，發(fā)揮主體作用，要謀大、謀深、謀遠；五要著(zhù)眼大局謀劃工作，不取小巧；六要深入思考和研究問(wèn)題，不能淺嘗輒止；七要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新。在深入調研，把握規律，著(zhù)眼于學(xué)校發(fā)展的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)；八要從實(shí)處著(zhù)手，做好職責內的每一件事，解決好每一個(gè)問(wèn)題，不留后遺癥或遺憾；九要恪盡職守，勇于奉獻，甘于清貧，搞好服務(wù)；十要建立工作激勵機制，營(yíng)造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內部環(huán)境。
四、講團結，聚合力
團結是立身成事之本，能否搞好團結是衡量和檢驗領(lǐng)導干部素質(zhì)高低、黨性強弱、政治上是否成熟的重要標志。作為中層領(lǐng)導干部第一要了解人，做到知人善用，用其長(cháng)，避其短。第二要信任人，對待下屬的工作不包辦，不代替，不攬權、多幫助、多培養。第三要負直接責任，從自身做起，平和待人，善于壓責，勇于給利，靠自己的服務(wù)和忠誠履行職權來(lái)贏(yíng)得威望，形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心，目標上同向，行為上同步，事業(yè)上同干。大事講原則，小事講風(fēng)格，將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來(lái)，凝聚到干成事業(yè)上來(lái)。第五要勇于擔當，推功攬過(guò)，積極培養和建設好職工隊伍。
綜上所述，我在平時(shí)工作中將更加嚴格的要求自己，提升自己，完成組織交給的各項工作，在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。
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