小學(xué)調研報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的小學(xué)調研報告，希望對大家有所幫助。
小學(xué)調研報告1
自20xx年初，**省**市**縣在全縣中小學(xué)、幼兒園開(kāi)展了中華傳統美德教育活動(dòng)。為全面了解活動(dòng)開(kāi)展情況，近期，我們對39所中小學(xué)開(kāi)展中華傳統美德教育活動(dòng)情況進(jìn)行了調研。在初步掌握活動(dòng)總體情況的基礎上，又開(kāi)展了一次問(wèn)卷調查，發(fā)放問(wèn)卷近3000份，分別對學(xué)生（1400人）、家長(cháng)（1200人）、教師（280人）進(jìn)行調查，最終形成了這份調查報告
一、教育內容
�。ㄒ唬╅_(kāi)展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)
根據青少年身心特點(diǎn)，從幼兒園到初中合理安排誦讀內容，本著(zhù)精煉、通俗、生動(dòng)、易于接受的原則，小學(xué)著(zhù)重從“孝、禮、勤、誠、恥”，中學(xué)從“忠、信、義、寬、廉”的內容安排誦讀。內容涉及改良《弟子規》，易懂易記的古詩(shī)、兒歌，《千字文》，《朱子家訓》，精選《大學(xué)》、《中庸》、《論語(yǔ)》、《孟子》部分篇章，《古文觀(guān)止》及諸子百家等。
�。ǘ╅_(kāi)展優(yōu)良傳統教育
例用各節假日，革命領(lǐng)袖、民族英雄、杰出名人等歷史人物的紀念日，重大歷史事件紀念日，以及未成年人入學(xué)、入隊、入團、成人宣誓等有特殊意義的重要日子，集中開(kāi)展思想道德主題教育活動(dòng)。20xx年5月，我縣洙泗小學(xué)以慶�！暗诙䦟弥腥A母親節”為載體，邀請國內著(zhù)名學(xué)者30余人，分別作了以孝道、國學(xué)啟蒙、儒家倫理、家長(cháng)講堂等方面的報告，將中華傳統文化和當地文化資源融入當代教育之中，在全縣掀起愛(ài)母、敬母、孝母熱潮。
�。ㄈ╅_(kāi)展校園文化建設
在學(xué)校的校園、走廊、教室、黑板報、宣傳欄等處都精心安排中華美德教育方面的內容，在班級張貼《三字經(jīng)》、《弟子規》和論語(yǔ)句段，讓學(xué)生時(shí)刻耳濡目染。金莊鎮中學(xué)以“興仁、敦義、崇禮、弘智、仰信”為路名，把42塊圣哲經(jīng)典的大幅宣傳畫(huà)矗立道路兩旁，讓學(xué)生在行走、活動(dòng)之間受到教育。同時(shí)，在樓道內設置了傳統美德、“感恩”、勵志等不同教育內容的版畫(huà)，營(yíng)造出濃郁的校園文化氛圍。
�。ㄋ模╅_(kāi)展儒家思想培訓
20xx年10月，我縣以“尼山圣源書(shū)院”揭牌慶典活動(dòng)為契機，邀請美國、新加坡、香港、臺灣等60余位國內外知名學(xué)者教授來(lái)我縣開(kāi)展儒家思想教育培訓活動(dòng)。舉辦儒家思想與和諧社會(huì )論壇講座等共8場(chǎng)報告，為40名骨干學(xué)員及全縣500位干部、教師進(jìn)行授課，為深化中華傳統美德教育活動(dòng)播撒了種子，夯實(shí)了基礎。
二、實(shí)踐效果
�。ㄒ唬┪铱h中小學(xué)生在中華傳統美德方面的表現
近年來(lái)，我們將忠、孝、誠、信、禮、義、廉、恥作為構建學(xué)校德育體系的核心內容，并根據時(shí)代特點(diǎn)進(jìn)行轉化：忠─盡己報國的責任、孝─生生不息的愛(ài)心、誠─求真務(wù)實(shí)的品質(zhì)、信─立身興業(yè)的基點(diǎn)、禮─人際文明的規范、義─人間正道的向導、廉─清白正氣的根基、恥─人之為人的底線(xiàn)。這“八德”體現著(zhù)中華民族傳統核心價(jià)值觀(guān)，開(kāi)展“八德”教育，可以為青少年健康成長(cháng)打下扎實(shí)的基礎。自20xx年初開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，廣大中小學(xué)生的現實(shí)表現如下：
1、忠。當升國旗時(shí)，我們面對國旗肅立，95.6％的學(xué)生認為一定要行注目禮。在當班級獲得榮譽(yù)時(shí)，87.3％的學(xué)生都表示很高興。
2、孝。59.7％的`學(xué)生經(jīng)常做力所能及的家務(wù)，33.7％的學(xué)生只是偶爾做家務(wù)，極少和從不做家務(wù)的僅占6.6％。91.8％的學(xué)生認為應主動(dòng)為父母分擔家務(wù)勞動(dòng)。69.8％的學(xué)生知道父母生日，20％的學(xué)生只知道父親或母親的生日，10.2％不知道父母雙方的生日。
3、誠。42.5％的學(xué)生從不撒謊，49％的學(xué)生偶爾撒謊，8.5％的學(xué)生經(jīng)常撒謊。
4、信。64.6％的學(xué)生答應別人的事一定能做到，34.6％的學(xué)生有時(shí)能做到，僅0.8％的學(xué)生答應別人的事做不到。
5、禮。86.7％的學(xué)生見(jiàn)到老師或家長(cháng)能夠主動(dòng)問(wèn)好。64.7％的學(xué)生能夠經(jīng)常使用“請、您、謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
6、義。乘坐公共汽車(chē)，看到有人為老人、抱小孩的婦女或傷殘人士讓座，92.8％的學(xué)生認為是應該的。在校外，遇到同學(xué)打架斗毆，83.4％的學(xué)生會(huì )上前勸阻或撥打110。
7、廉。56.8％的學(xué)生生活節儉、不講究吃穿、不互相攀比；27.6％的學(xué)生有時(shí)會(huì )互相攀比；15.6%的學(xué)生講究吃穿，互相攀比。
8、恥�？荚嚂r(shí)，當老師因故離開(kāi)考場(chǎng)，有人作弊時(shí)，68.3％的學(xué)生能夠保持平靜心態(tài)，繼續答題；28.8％的學(xué)生會(huì )看看他人的反應，再做決定；只有2.9％的學(xué)生會(huì )抓住機會(huì )作弊。76.3％的學(xué)生能夠做到知錯就改。
從以上八個(gè)方面來(lái)看，我縣中小學(xué)生在中華傳統美德方面的表現較好。
�。ǘ┲腥A傳統美德教育活動(dòng)的作用
我縣中小學(xué)生在德育方面的良好表現，是與中華傳統美德教育活動(dòng)的開(kāi)展密切相關(guān)的。49.8%的教師認為通過(guò)傳統美德教育的開(kāi)展，學(xué)生品格修養進(jìn)步很大；48.7%的教師認為有些進(jìn)步，但效果不明顯；僅有1.5%的教師認為沒(méi)有影響。49.7%的家長(cháng)認為學(xué)校開(kāi)展中華傳統美德教育活動(dòng)對學(xué)生人格的影響較大，42.2%認為有些影響，6.5%認為作用不大，1.7%認為沒(méi)影響。62.3%的家長(cháng)認為活動(dòng)對學(xué)生正常學(xué)習促進(jìn)效果明顯。53%的小學(xué)生和77.7%的初中生認為活動(dòng)對學(xué)習有促進(jìn)作用。
�。ㄈ┘议L(cháng)、教師及學(xué)生對開(kāi)展中華傳統美德教育的態(tài)度
調查發(fā)現45.7%的家長(cháng)、55.8%的教師對青少年誦讀國學(xué)經(jīng)典表示非常支持（詳見(jiàn)表2），62.1%的家長(cháng)很關(guān)心孩子的傳統美德教育，86.9%的家長(cháng)認為中華傳統美德教育活動(dòng)應該不斷加強完善，61.1%的小學(xué)生、63.8%的初中生對學(xué)校開(kāi)展傳統美德教育表示非常感興趣。大部分學(xué)生都能主動(dòng)參加學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)集體活動(dòng)（詳見(jiàn)表3），對于豐富多彩的中華傳統美德教育活動(dòng)更是樂(lè )于參加。家長(cháng)、教師支持，學(xué)生有興趣參加，因此，中華傳統美德教育活動(dòng)還要繼續深入持續開(kāi)展下去。
�。ㄋ模┐嬖诘膯�(wèn)題與不足
目前，我縣中小學(xué)中華傳統美德教育在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1.中小學(xué)教師普遍反映學(xué)生在以下方面還達不到中華傳統美德教育的要求：缺乏勤儉節約、吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神,不能正確對待別人的批評，不能正確處理同學(xué)間的矛盾，心胸不夠開(kāi)闊等。
2.我縣中華傳統美德教育活動(dòng)的方式單純、缺乏實(shí)用性，重形式不重結果，不能持之以恒，內容欠充實(shí)具體等。
3.活動(dòng)開(kāi)展不平衡，總的來(lái)看小學(xué)好于中學(xué)。部分學(xué)校還處于啟動(dòng)和初步探索階段，還沒(méi)有形成自己鮮明的思路和特色，與活動(dòng)要求還有一定差距。
�。ㄎ澹┱髑蟮降闹饕ㄗh
教師的建議是：1.增加行為習慣、社會(huì )公德、文明禮貌、誠信做人、遇到挫折不氣餒、動(dòng)手能力、愛(ài)心、責任心、集體主義、團結協(xié)作、人生理想等方面的教育內容；2.強化教育工作者的傳統美德教育，率先垂范；3.將傳統美德教育與實(shí)際教學(xué)相結合，滲透到教學(xué)中，持之以恒地開(kāi)展；4.理論與實(shí)踐相結合。
家長(cháng)的建議是：1.完善科目?jì)热荩?.調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓其知道禮貌的重要性，使他們成為一個(gè)文明禮貌的公民；3.讓中華傳統美德教育真正深入學(xué)生內心，使其在成人的基礎上再成才。
三、結論與建議
通過(guò)活動(dòng)，傳統美德開(kāi)始悄然植根于學(xué)生的心靈世界，廣大中小學(xué)生較好地形成了行為習慣，主要表現在孝敬父母、尊重師長(cháng)、愛(ài)護校園環(huán)境等。同時(shí)，培養了學(xué)生們的讀書(shū)興趣，增強了語(yǔ)言表達能力和思維能力，提高了寫(xiě)作水平。另外，通過(guò)“小手拉大手”，使傳統美德教育向家庭延伸、向社會(huì )延伸。
為把這項活動(dòng)深入持續扎實(shí)地開(kāi)展下去，要做好以下幾方面的工作：
一是突出重點(diǎn)。開(kāi)展中華傳統美德教育既要以“五德”教育為總抓手全面開(kāi)展，也要突出重點(diǎn)，解決當前存在的問(wèn)題。尤其是要以愛(ài)國主義、基礎道德、法律法規常識、人生理想、集體主義、行為規范、人際交往等為重點(diǎn)內容。
二是注重實(shí)效。把“五德”中的每一個(gè)方面都細化到學(xué)生的日常行為之中。家校同步開(kāi)展道德踐行活動(dòng)，促進(jìn)全社會(huì )道德素養的提高。擺正學(xué)校德育與智育的關(guān)系，將傳統美德教育與實(shí)際教學(xué)相結合，持續深入地開(kāi)展下去。
三是因地制宜。各學(xué)校要立足實(shí)際開(kāi)展教育活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，形成特色，整體推進(jìn)，可結合師資力量和學(xué)生的興趣愛(ài)好，在古詩(shī)文誦讀、感恩教育、書(shū)法等某方面深化拓展，形成獨特思路，打造育人品牌。
小學(xué)調研報告2
一、調研的目的
新課改在我區已經(jīng)實(shí)施了七個(gè)年頭，為了總結我區新課改以來(lái)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的成敗得失，全面提高語(yǔ)文課堂教學(xué)質(zhì)量，我對本區小學(xué)語(yǔ)文常態(tài)教學(xué)現狀進(jìn)行了調研。
二、調研的范圍
城區部分小學(xué)、鄉鎮中心小學(xué)和部分村級小學(xué)。
三、調研結果的綜合分析
(一)基本情況
我們按工作計劃進(jìn)行教學(xué)調研。調研內容分為兩大塊，一是深入課堂聽(tīng)課，二是檢查教學(xué)常規管理。這次調研，聽(tīng)了各年級的百余節常態(tài)課，檢查教師備課筆記(教案)、聽(tīng)課筆記、教研筆記千余份，對學(xué)生作業(yè)、教師批改記錄、學(xué)生成長(cháng)記錄進(jìn)行了抽樣檢查，并針對問(wèn)題適時(shí)召開(kāi)了座談研討會(huì )、情況反饋分析會(huì )。
(二)值得肯定的地方
1、本色課堂自然美
呈現在我們面前的百余節課，都是真實(shí)的原生態(tài)課。師生的一切活動(dòng)都無(wú)事先安排的痕跡，無(wú)公開(kāi)課那種因“反復雕琢”而“無(wú)可挑剔”的“秀”美。但真實(shí)的課卻給人一種樸實(shí)扎實(shí)的自然美，為了解我區小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)現狀提供了真實(shí)可靠而可貴的依據。
2、平等對話(huà)和諧美
課改倡導新型的師生關(guān)系是平等的，即教師應把自己從“神壇”上請下來(lái)，從課堂的主宰者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的伙伴，百余節常態(tài)課都體現出平等的師生關(guān)系。課堂上，我們看不到教師那種“唯我獨尊”的樣子，也很少聽(tīng)到教師那種“發(fā)號施令”式的講話(huà)。相反，課上洋溢著(zhù)的是教師暖暖的笑容，回蕩著(zhù)的是教師親切的話(huà)語(yǔ)，在這種的課堂中，學(xué)生自然能放松身心，自由自在地學(xué)，暢所欲言地說(shuō)。
3、有效互動(dòng)方式美
傳統教學(xué)中“師講生聽(tīng)”“師寫(xiě)生抄”的“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)方式在逐步退出舞臺，取而代之的是新課標倡導的“自主、合作、探究”的學(xué)習方式�！靶〗M合作學(xué)習”的形式在不少課堂上得到了有效運用，另外，不少教師為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，采用了“變師教生”為“師生互教互學(xué)”的方式。
4、規范教學(xué)文化美
表現在以下幾方面：
�、俳^大部分教師能根據教學(xué)進(jìn)度備課和撰寫(xiě)教案，教案比較規范，書(shū)寫(xiě)也認真；
�、诮處熌軌蛴杏媱澋鼗ハ嗦�(tīng)課、評課、進(jìn)行主題研討和反思，記錄內容詳細。
�、鄄贾玫淖鳂I(yè)量基本適中，形式多樣，批改細致。作文批改基本上評有分數（等級）、寫(xiě)有批語(yǔ)，中高年級還有特色作業(yè)。
5、培養能力方法美
學(xué)生的學(xué)習習慣特別是思維習慣普遍加強。在設計預案時(shí)，能關(guān)注學(xué)生的學(xué)，考慮到學(xué)習的實(shí)踐性。教學(xué)中，多數教師能視學(xué)生為學(xué)習主體，不再以教師的講解替代學(xué)生的思考。閱讀教學(xué)中能引導揣摩課文的語(yǔ)言和文章的表達形式，能滲透語(yǔ)言實(shí)踐和表達訓練，閱讀技術(shù)像邊讀邊思、邊讀邊批注圈點(diǎn)等方法被廣泛采用。從效果看，多數學(xué)生始終精神飽滿(mǎn)，主動(dòng)積極。
6、整合技術(shù)應用美
部分語(yǔ)文教師特別是城內教師能夠將語(yǔ)文學(xué)科與信息技術(shù)有效整合，能夠運用多媒體上課，能夠根據教學(xué)需要制作課件，課堂上也能較熟練恰當地運用。
�。ㄈ┐嬖趩�(wèn)題
1、課改理念深入人心，然教學(xué)方法依然陳舊
我們通過(guò)多途徑、多形式對教師進(jìn)行了新課程培訓及教材教法輔導，新的教育教學(xué)理念已逐漸深入人心，在絕大部分教師的課堂教學(xué)中也或多或少得以體現。但對部分教師來(lái)說(shuō)，對課改還不夠適應，教學(xué)中不能正確處理知識與能力的關(guān)系，重知識傳授，輕能力培養，反復機械訓練，加重學(xué)生學(xué)習負擔在所難免。在農村小學(xué)，許多教師在教學(xué)中還存在“滿(mǎn)堂灌”和“機械訓練”等傳統的教法。
2、追求課堂教學(xué)的形式，忽視教學(xué)的實(shí)際效果。
我們發(fā)現實(shí)施課程改革以來(lái)有的課熱熱鬧鬧，教學(xué)形式“變化多端”，一味追求“創(chuàng )新”，一節課下來(lái)有的學(xué)生甚至連基本的識字任務(wù)都完不成，連短短的一篇課文都讀不熟；有的課，生字還沒(méi)有掌握，課文還沒(méi)有讀熟，就讓學(xué)生漫無(wú)邊際地想象,這樣既不利于學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)的培養，又不利于創(chuàng )新思維的培養。
3、教學(xué)方式轉變了，雙基落實(shí)不到位。
�。�1）教學(xué)目標制定不準。出現目標“越位”和“不到位”現象，如低年級閱讀教學(xué)目標過(guò)高，教學(xué)用時(shí)太多，教師講解太多，本來(lái)應該注重激發(fā)學(xué)生閱讀興趣，在讀課文中學(xué)習識字，在讀課文中學(xué)習用普通話(huà)有感情地朗讀課文。然而不少老師往往拔高要求，引導學(xué)生逐句逐段地分析。
�。�2）識字教學(xué)存在著(zhù)“高耗低效”的現象，生字回生率和錯誤率居高不下。學(xué)生書(shū)寫(xiě)不夠規范、整潔，中、高年級學(xué)生作文中，錯別字現象嚴重，教師對識字、寫(xiě)字的強化訓練不夠。
�。�3）學(xué)校方面的問(wèn)題
學(xué)校條件差，教師的素質(zhì)低，老齡化嚴重，這種情況尤其在農村村級學(xué)校特別嚴重。教師很少有教輔資料、信息也不是很暢通，學(xué)生沒(méi)有課外閱讀資料。有的教師文化功底差，語(yǔ)言表達能力差。讀不好課文，不會(huì )寫(xiě)文章，不能引導學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文，甚至不能有效地組織課堂教學(xué)。有的教師則消極怠工，誤人子弟，教育教學(xué)質(zhì)量差。
�。ㄋ模┊a(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、教師方面
對于一些教師來(lái)說(shuō)，新課標學(xué)習還停留于口頭，沒(méi)有從根本上轉變觀(guān)念；片面理解課程改革，對語(yǔ)文課標中的四個(gè)基本理念存在認識上的偏差。語(yǔ)文教材及現行實(shí)驗教材，編排體系發(fā)生了很大變化，教學(xué)內容更新、更活、更寬，教學(xué)彈性大，使部分教師感到無(wú)所適從，大多數一線(xiàn)的教師缺乏學(xué)習、進(jìn)修、觀(guān)摩的機會(huì )。受考核評價(jià)制度的影響，教師過(guò)于重視考試的分數，部分教師本身的文化素質(zhì)低，師德師能差。
2、學(xué)校方面
阿城有三分之二以上的學(xué)校在農村，距城區最遠的學(xué)校在上百里以外，聽(tīng)課研討活動(dòng)的時(shí)間還沒(méi)有在路上等車(chē)的時(shí)間長(cháng)，參加區里的教研活動(dòng)很不方便。農村學(xué)校編制經(jīng)費都比較緊張，教師外出參加活動(dòng)，找個(gè)老師代課都很難，沒(méi)辦法有時(shí)就只好讓學(xué)生自習，每年還要花費大量的旅差費。大部分小學(xué)人員編制緊張，語(yǔ)文教師幾乎都是班主任，工作量重，壓力大。滿(mǎn)負荷運轉，造成許多教師沒(méi)有時(shí)間和精力充電，教育教學(xué)能力無(wú)法提高。另外，農村教師隊伍相對較薄弱，一般村級小學(xué)沒(méi)有平行班，校本教研也無(wú)法開(kāi)展。教研活動(dòng)流于形式，缺乏實(shí)效性。一些鄉鎮學(xué)校更是缺乏理論指導、缺乏經(jīng)驗、缺乏教研的氛圍。
還有一個(gè)重要因素即是“一鄉一�！边^(guò)渡時(shí)期出現的特殊現象，中學(xué)老師過(guò)剩，不愿意到小學(xué)去工作，涉及到評職晉級等很多切身問(wèn)題，沒(méi)辦法鄉鎮中心校領(lǐng)導決定把小學(xué)五六年級學(xué)生升到中學(xué)上課，甚至有的學(xué)校從四年級就到初中上課了，任課教師基本上是教不了初三的比較薄弱的教師，過(guò)去本來(lái)就存在中小學(xué)教學(xué)銜接問(wèn)題，這下問(wèn)題就更嚴重了，教學(xué)雙方都存在著(zhù)彼此適應的問(wèn)題，中學(xué)教師沒(méi)有參加小學(xué)教研的機會(huì )和習慣，對小學(xué)教學(xué)不了解等現實(shí)問(wèn)題。
3、社會(huì )及家庭方面
社會(huì )大環(huán)境存在不利于孩子健康成長(cháng)的因素，缺乏語(yǔ)文學(xué)習、實(shí)踐活動(dòng)的場(chǎng)所和設施，家長(cháng)缺乏對新課程改革的認識和對孩子語(yǔ)文學(xué)習輔導的能力，孩子缺乏課外閱讀的資料，無(wú)法達到課標提出的`閱讀量。
4、教育主管部門(mén)
課程設置不斷完善，語(yǔ)文課時(shí)安排有所減少，而教材內容在增加，教師們感覺(jué)教學(xué)壓力大。新課程實(shí)施以后，相關(guān)的配套資料（錄音磁帶、掛圖、投影片、生字詞卡片等）越來(lái)越少，許多教師感到難度很大。
四、應對策略
1、加大教師的培訓力度與密度
要提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量，提高語(yǔ)文教師自身的素養是關(guān)鍵的因素。
為此，
一是要制定切實(shí)可行的學(xué)習培訓計劃，確保學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量。
二是鼓勵語(yǔ)文教師參加在職培訓與學(xué)歷進(jìn)修，積極參與教學(xué)研究，大膽實(shí)踐，不斷探索，努力超越，提高自身的業(yè)務(wù)功底和實(shí)際的教學(xué)能力。
三是加強對語(yǔ)文學(xué)科教師新課程理論學(xué)習和語(yǔ)文課標（修改稿）、教材教法的培訓，并經(jīng)常調查語(yǔ)文教學(xué)中存在的問(wèn)題，通過(guò)不同層面研究型團隊建設改進(jìn)聯(lián)校教研和校本教研的形式，召開(kāi)研討會(huì )，及時(shí)解決問(wèn)題。四是盡可能給一線(xiàn)教師提供參加研討、觀(guān)摩的機會(huì )，而不是只讓個(gè)別骨干教師參加，減少二級培訓，增大教師的直接收益。建立骨干教師支教幫扶制度。發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用，定期“送教下鄉”，將新思想、新方法及時(shí)傳播，在深入基層進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓的基礎上，指導教師上公開(kāi)課，并進(jìn)行研討。
2、打造綠色網(wǎng)絡(luò )教研平臺
明確網(wǎng)絡(luò )化教研的重要性和指向性，讓每一個(gè)教師都意識到網(wǎng)絡(luò )化校本教研是教師成長(cháng)的快車(chē)道，還要樹(shù)立團隊合作研修意識，強調以教師團隊合作為基礎，開(kāi)展網(wǎng)上合作研究。
建立教研員網(wǎng)上工作室，通過(guò)教研博客這一媒介促進(jìn)教研員與教師間的流通和交流，提高教研員的教研影響力和教師對課程的執行力。建立學(xué)科教學(xué)資源庫，滿(mǎn)足備課的需求，開(kāi)辟方便易操作的論壇空間，如我們小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科在5d6d開(kāi)辟了《教科版語(yǔ)文教師之家》論壇，申請開(kāi)通新浪UC教研房間，建立開(kāi)放多元立體的教研環(huán)境。
3、提高語(yǔ)文教師多種能力
通過(guò)培訓或競賽提高教師對教材多角度解讀的能力、教學(xué)的獨特創(chuàng )意能力、案例的深層次分析能力、問(wèn)題的發(fā)現與解決能力、小專(zhuān)題的專(zhuān)項研究能力等。具體訓練層次為教材研讀，資料積累，教案設計，作文研究，敘事寫(xiě)作，測評指導，案例分析，課堂教學(xué)技能訓練。
4、下沉教研重心
常規教研網(wǎng)絡(luò )化，放大“uc教研”房間的功能。一是面向全區教師組織各類(lèi)學(xué)科活動(dòng)，如：新浪UC視頻在線(xiàn)專(zhuān)題研討、教師培訓、觀(guān)課研課活動(dòng)、集體備課，視頻會(huì )議等，開(kāi)展師生競賽活動(dòng)(美文誦讀)、師生才藝展示、師生聯(lián)歡晚會(huì )等。二是給各校搭建平臺，使各校巧借新浪UC視頻窗口，把本校的校本教研活動(dòng)對外開(kāi)放，與其他學(xué)校交流。
5、改革考試和評價(jià)制度，逐步建立全面測查聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的考試和對教師、學(xué)生的多元化評價(jià)模式。
小學(xué)調研報告3
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是當前我國教育改革所探討的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。教師在教育教學(xué)中的重要性毋庸置疑，教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展影響著(zhù)學(xué)生、學(xué)校乃至教育的發(fā)展。為了有效地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，在總課題組的安排和指導下，我校從學(xué)校師資配置、課程設置和校本研修等方面進(jìn)行了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展狀況的調研工作，現將調研情況報告如下：
調研情況概述
在本次調研工作中，主要工具有：沙坪壩區義務(wù)教育階段課程資源現狀調查統計表、沙坪壩區義務(wù)教育階段學(xué)校管理隊伍現狀調查統計表和沙坪壩區中小學(xué)校本研修情況調查問(wèn)卷。在調研中重視數據的真實(shí)性和全面性，通過(guò)數據，分析本校在師資配置、課程設置和校本研修中存在問(wèn)題，并提出解決策略。
調研情況分析
根據調研工具搜集到的數據進(jìn)行了如下分析。
�。ㄒ唬⿴熧Y配置情況分析
義務(wù)教育階段學(xué)校隊伍現狀調查表從骨干教師、學(xué)科教師、管理隊伍和學(xué)校隊伍等方面進(jìn)行了統計，結合研究前期和后期進(jìn)行對比，進(jìn)行了如下分析：
1、學(xué)校學(xué)科教師隊伍更加專(zhuān)業(yè)。
從教師的基本配置上看：大部分學(xué)科的專(zhuān)業(yè)教師人數有所提高。學(xué)科專(zhuān)職教師人數增加，兼職教師人數減少，教師隊伍更加專(zhuān)業(yè)化。
沙坪壩小學(xué)學(xué)科教師學(xué)歷結構統計表（研究前期）沙坪壩小學(xué)學(xué)科教師學(xué)歷結構統計表（研究后期）
從教師的學(xué)歷結構上來(lái)看，各學(xué)科教師的學(xué)歷結構有所提高，我校學(xué)科教師隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步加強。
2、學(xué)校管理隊伍能力強。目前我校管理隊伍共XX人，其中校級XX人，中層干部XX人，本科學(xué)歷占XX%；中高XX人，小高XX人，中高級職稱(chēng)占XX%；XX人是國培對象，XX人是市級骨干，XX人是區級骨干。
可以看出，我校的管理隊伍綜合素質(zhì)較高，是各學(xué)科中的骨干力量，無(wú)論在教育教學(xué)還是科研中，都起著(zhù)良好的帶頭和指導作用。
3、教師隊伍整體水平提升。自從進(jìn)行課題研究以來(lái)，我校采取了一系列的措施以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，從數據上能看出，我校在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方面取得了一定的成效。在教師的配置上，從原來(lái)的大多數教師兼職其它學(xué)科到無(wú)一人兼職，大大提高了教師的專(zhuān)業(yè)性；在教師的引進(jìn)上注重了學(xué)歷層次，第一次出現了碩士學(xué)歷的教師，本科學(xué)歷大大增加，教師的學(xué)歷結構得到提高；在職稱(chēng)上來(lái)看，中高職稱(chēng)由1個(gè)增加到3個(gè)；在骨干教師的培養上，注重了校級骨干的培養。整體上來(lái)看，教師更加專(zhuān)業(yè)，素質(zhì)進(jìn)一步提高。
�。ǘ┱n程設置情況分析
1、嚴格按照規定開(kāi)設課程。我校按照規定開(kāi)設了相關(guān)國家課程和地方課程，各個(gè)課程的課時(shí)都嚴格按照要求執行。學(xué)校領(lǐng)導高度重視確保課程的執行，用科學(xué)管理扎實(shí)推進(jìn)課程的開(kāi)展。
2、堅持開(kāi)發(fā)特色課程。我校長(cháng)期堅持有特色校本課程，每周開(kāi)展活動(dòng)，課時(shí)為2課時(shí)，約80個(gè)組，分為校級組和年級組，其中銅管樂(lè )團、古箏隊、藝術(shù)體操、民樂(lè )隊等多個(gè)校級組外聘了優(yōu)秀的指導教師，年級組由具有特長(cháng)的校內教師悉心指導，學(xué)生們自主選擇課程，充分激了興趣，培養了特長(cháng)，獲得了發(fā)展。多個(gè)活動(dòng)組代表學(xué)校參加了各級比賽和活動(dòng)，得到廣泛好評和肯定，特別是鋼管樂(lè )團遠赴奧地利，參加“相約維也納一奧地利中國藝術(shù)節”大型國際交流活動(dòng)，并在著(zhù)名的金色大廳進(jìn)行了精彩的表演。
我校開(kāi)發(fā)的校本課程對學(xué)生的發(fā)展有巨大的影響，學(xué)生能在其中培養興趣，發(fā)揮特長(cháng)，展示自我，這正是特色課程的目的和成功之處。
�。ㄈ┬１狙行耷闆r分析
本次校本研修情況調查問(wèn)卷，共發(fā)出XX份，回收XX份，其中領(lǐng)導問(wèn)卷XX份，教師問(wèn)卷XX份（含XX份教研組長(cháng)問(wèn)卷），教師問(wèn)卷的調查注重了老、中、青的比例和各學(xué)科教師的參與，充分注重了調的全面性。根據回收的問(wèn)卷進(jìn)行分析，總結如下：
1、教師眼中的校本研修。35%的教師對校本研修的組織和管理持“滿(mǎn)意”的態(tài)度，60%的教師“比較滿(mǎn)意”，5%的教師認為“能夠接受”。
57.5%的教師認為校本研修“很有特色和成效，完全滿(mǎn)意”；40%的教師認為“有一點(diǎn)特色，比較滿(mǎn)意”；2.5%的教師認為“多是形式主義”。
85%的教師認為校本研修氛圍濃厚，7.5%的教師認為缺乏教研氛圍，7.5%的教師認為除了組織的聽(tīng)、評課，較少走進(jìn)別人課堂。
綜上看出：大部分教師對校本研修的組織和效果持肯定態(tài)度，校本研修發(fā)揮了良好的作用，但也存在部分教師沒(méi)能參與其中，對校本研修提出了更高的要求。
2、校本研修中教師的需求。在“您認為現在教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最缺乏的是什么？”調查中，有40%的教師選擇“系統的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識的構建”，45%的教師選擇“先進(jìn)的教育理論的掌握和運用”，42.5%的教師選擇“淵博的知識和深厚的文化底蘊”。
在培訓因素的調查中，95%的教師看重培訓的實(shí)用程度。
在“您最希望參加的培訓類(lèi)別是什么？”調查中，95%的教師希望“提高教學(xué)技能、技巧的培訓”。
在“您覺(jué)得參加什么樣的教研活動(dòng)更有效果？”的調查中，四種活動(dòng)：
“同事之間的隨時(shí)交流”、“研究課與集體研討”、“有專(zhuān)家指導的研討”和“教研組的集體備課活動(dòng)”。教師們對四種活動(dòng)的看重程度基本一樣，認為都有價(jià)值。
從這幾個(gè)調查結果中，我們可以看出，教師們在研修活動(dòng)中，更傾向于研修的實(shí)用性，傾向于對教學(xué)有直接幫助的內容。
3、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展途徑的自我選擇。在“您遇到教育教學(xué)問(wèn)題時(shí)，首先想到的解決方式是什么？”調查中，80%的教師選擇了“與同事討論”，還有部分選擇了“翻閱書(shū)籍或上網(wǎng)查找”。
在“你經(jīng)常采取什么方式反思自己的教學(xué)？”調查中，有87.5%的教師選擇“和同事就某一問(wèn)題展開(kāi)討論”，有50%的教師選擇了“在腦中回顧一下”。
在“你閱讀教育類(lèi)書(shū)籍的情況”調查中，32.5%的教師“經(jīng)常閱讀”，67.5%的教師“有時(shí)閱讀”。
在“你是否愿意承擔各項工作，是否愿意自我加壓”調查中，25%的教師“非常愿意”，52.5%的教師“比較愿意”，22.5%的教師“不太愿意”。
從調查結果中分析：教育教學(xué)中的問(wèn)題以及教學(xué)的反思，與同事進(jìn)行交流方便又及時(shí)，自然成為最常用的一種方式，但當問(wèn)題需要得到更專(zhuān)業(yè)的幫助時(shí)，查閱資料和請教專(zhuān)家成為更佳的選擇。從對自主發(fā)展和加壓的態(tài)度上看，一部分教師主動(dòng)性較高，大部分教師愿意發(fā)展但主動(dòng)性不高，少部分教師持排斥的態(tài)度。
調研對策及建議
通過(guò)調研，提出以下對師資配置、優(yōu)化課程設置和深化校本研修的對策：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化師資配置的建議
1、深入推行學(xué)科教師專(zhuān)職化。學(xué)科教師專(zhuān)職化，有利于教師對本學(xué)科進(jìn)行深入探索和研究，能更好地傳授知識和技能。雖然目前我校教師都是學(xué)科專(zhuān)職的，但由于實(shí)際需要，有些教師實(shí)際是才開(kāi)始接觸到某一新的.學(xué)科，這部分教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，需要得到學(xué)校的關(guān)注和幫助，促進(jìn)他們盡快地熟悉本學(xué)科的教學(xué)。所以，我們要繼續維持學(xué)科教師專(zhuān)職的師資配置，同時(shí)要加強學(xué)科教師的學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能培訓，讓專(zhuān)職教師更專(zhuān)業(yè)。
2、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)歷結構和職稱(chēng)結構。加強人才培訓，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。我校的學(xué)歷結構有了一定的提升，但還有提升的空間，因此，應注重對中青年教師繼續學(xué)習的引導，進(jìn)一步提高文化素質(zhì)。
推出優(yōu)秀教師，提高職稱(chēng)結構。我校的職稱(chēng)結構中，小學(xué)高級職稱(chēng)以上的比例不高，應著(zhù)力提升。應進(jìn)一步完善教師考核制度，推行科學(xué)的評價(jià)機制，給優(yōu)秀教師提高職稱(chēng)的機會(huì )。
3、發(fā)揮骨干的帶頭作用，建設結構合理的教師隊伍。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，引導中青年教師不斷成長(cháng)，形成有良好競爭機制和學(xué)習氛圍的團隊，共同進(jìn)步。市、區級骨干教師應充分發(fā)揮在教育教學(xué)中的指導作用，給予中青年教師更多的觀(guān)摩和學(xué)習機會(huì )，促進(jìn)教師隊伍整體能力的提高。
�。ǘ﹥�(yōu)化課程設置的建議
1、提高教師課程實(shí)施的專(zhuān)業(yè)能力。提高教師課程實(shí)施的能力。有好的課程設置，必須要有好的教師去實(shí)施。因此，有必要通過(guò)各種教研活動(dòng)和培訓學(xué)習，提高教師對課程的理解力和執行力，從而達到提高課程實(shí)施的有效性。
2、進(jìn)一步加強校本課程的開(kāi)發(fā)。我校的校本課程頗具特色，尤其是校級組，無(wú)論師資還是生源都有良好的保證，這一點(diǎn)應繼續保持。而年級組課程的開(kāi)發(fā)，對于一部分并不專(zhuān)業(yè)的普通教師而言，顯得有點(diǎn)勉為其難。我校在年級校本課程的開(kāi)發(fā)上，由教師根據自身特長(cháng)開(kāi)發(fā)，但這個(gè)特長(cháng)精通到什么程度，如何去教學(xué)給學(xué)生，學(xué)生有無(wú)基礎等因素，都影響著(zhù)課程實(shí)施的效果。如何解決這個(gè)問(wèn)題，同時(shí)減輕教師的負擔呢？學(xué)�？梢跃x幾個(gè)課程，自主開(kāi)發(fā)教材，制定教學(xué)計劃，對課程實(shí)施教師進(jìn)行的培訓，從而讓校本課程更規范、落實(shí)。
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1、營(yíng)造良好研修氛圍。研修活動(dòng)要關(guān)注教師的需求和心理，如果一味地讓教師覺(jué)得是負擔，被動(dòng)地學(xué)習，取得的效果會(huì )減弱，久而久之對研修活動(dòng)會(huì )產(chǎn)生厭煩情緒。營(yíng)造良好的研修氛圍，讓教師主動(dòng)參與研修是校本研修的重中之重。為了營(yíng)造良好的研修氛圍，應注重業(yè)務(wù)領(lǐng)導與教師的平等關(guān)系，這是溝通的前提；注重給予教師更多的支持和幫助；注重實(shí)事求是的研討風(fēng)格；注重教師之間的交流、互助等。
2、改良校本研修模式，提高校本研修實(shí)效。堅持我校以往優(yōu)秀的教研模式，同時(shí)，更多地將專(zhuān)家請到課堂中、活動(dòng)中，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在研修活動(dòng)中，忌形式化，要注重對教學(xué)有實(shí)際作用、便于操作實(shí)踐的內容，將校本研修更加落在實(shí)處。
3、形成有特色的校本研修文化。通過(guò)學(xué)校的有效管理和實(shí)施，在校本研修中重視問(wèn)題的提出、理論的學(xué)習、教學(xué)的研討和自我的反思，形成有特色的校本研修文化。
小學(xué)調研報告4
一、調研的依據和原則
全國農村教育工作會(huì )議，作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強農村教育工作的決定》，對制約我國農村教育工作發(fā)展的一系列問(wèn)題，作出相關(guān)重要決定，進(jìn)一步明確了農村教育作為作為教育工作重中之重的戰略地位，對深化農村教育改革，加快農村教育發(fā)展，促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )和城鄉協(xié)調發(fā)展具有重要意義，也促使我們對當前農村教育現狀作出認真的思考，努力研究農村教育改革與發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的新思路、新方法，探索農村教育改革發(fā)展的新路子，盡快提高農村人口素質(zhì)。調研堅持的原則是實(shí)事求是的原則、理論聯(lián)系實(shí)際的原則、統籌兼顧，重點(diǎn)突出的原則。
二、調研的內容和方法
這次調研的內容是在全面調查研究的基礎上，重點(diǎn)是農村中小學(xué)的校舍、設施等基本情況；經(jīng)費來(lái)源及支出情況；中小學(xué)教職工狀況。調研采用點(diǎn)面結合、自下而上的方法，按辦學(xué)條件選取有代表性的中學(xué)、***小學(xué)、**小學(xué)三處，先由被調查學(xué)校按照調研內容填好表、寫(xiě)出調研報告，再由鄉教辦進(jìn)行復調，認真分析本鄉教育現狀，對本鄉中小學(xué)教育作出客觀(guān)公評價(jià)，提出合理化的建議。
三、基本現狀分析
***鄉地處縣城南部，是典型的農村山區鄉鎮，面積***平方千米，人口*萬(wàn)，交通不便利，信息閉塞，經(jīng)濟欠發(fā)達，全鄉現有中小學(xué)*處，其中初中*處，小學(xué)*處，在校生****人，其中中學(xué)****人，小學(xué)***人，教師***人，實(shí)現“兩基”后，我們立足本鄉實(shí)際，大力發(fā)展教育，，加快中小學(xué)布局調整步伐，努力改善辦學(xué)條件，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育有了較大程度的發(fā)展。
1、校舍、設施等基本情況，（1）校舍情況。全鄉現有校舍***間，學(xué)校布局調整后，大多數學(xué)校是**年校舍改造和**年兩基驗收是建設的，校舍狀況良好，無(wú)危房存在，需修繕的有*間，其中辦公室**間，上課教室***間，功能教室**間，其它用房***間，從校舍來(lái)看，除了**小學(xué)為聯(lián)辦小學(xué)由原來(lái)的*處合為1處，校舍不足需新建；**小學(xué)屬薄弱學(xué)校需改擴建外，其他基本能維持現狀，但功能教室明顯不足，除了中學(xué)、***小學(xué)、**小學(xué)有部分功能教室外，其余學(xué)�？瞻�，需新建校舍**間，配備功能教室**間，投資大約15萬(wàn)元。（2）設施及儀器配備情況。投入明顯不足，教育設施比較落后，阻礙了我鄉教育的發(fā)展。學(xué)生課桌凳由于來(lái)源不一（70%為學(xué)生自帶、25%學(xué)校配備、5%聯(lián)誼單位贊助），造成標準不統一，有的達不到衛生標準，有的比較破舊，難以再繼續使用；操場(chǎng)及設施，**處學(xué)校只有***處操場(chǎng)面積達標，5處小學(xué)無(wú)必要的活動(dòng)場(chǎng)地，體育設施、儀器更是缺額較大，中學(xué)、石家河小學(xué)有部分體育器材能保證正常教學(xué)之需，其余學(xué)校只有幾件，甚至沒(méi)有，僅此一項，全鄉尚需資金近20萬(wàn)元。教學(xué)儀器方面，儀器件數偏少，且分布不均，中學(xué)、***小學(xué)、**小學(xué)、***小學(xué)達標學(xué)校儀器配備較全，占全鄉儀器總數的85%，其他學(xué)校只有部分教具箱，專(zhuān)用儀器較少；全鄉圖書(shū)不足5萬(wàn)冊，中學(xué)、***小學(xué)、***小學(xué)屬市規范學(xué)校，圖書(shū)達標，其余學(xué)校均不達標，缺額1萬(wàn)6千冊，所需資金10萬(wàn)元。全鄉校舍、設施配備達到標準尚需投資75萬(wàn)元。
2、經(jīng)費來(lái)源及支出情況。辦公經(jīng)費不足是農村中小學(xué)校的最大困難，經(jīng)費來(lái)源單一，學(xué)校資金唯一來(lái)源就是雜費，****年---****年全鄉共收取雜費379124元，實(shí)行“一費制”后收入更少，其他如上級撥付公用經(jīng)費、辦學(xué)單位投入、社會(huì )捐助、勤工儉學(xué)均為零。從支出情況看，出現了入不敷出，寅吃卯糧的現象，全鄉用于年房屋修繕、日常支出合計*****元，超支近1萬(wàn)元，學(xué)生少的學(xué)校連日常開(kāi)支都保證不了，只好勒緊腰帶過(guò)日子，該買(mǎi)的買(mǎi)不起，該辦的事辦不了，由于資金短缺致使正常的.教學(xué)用具短缺，教學(xué)條件改善不了，學(xué)校發(fā)展停滯不前，也導致教師培訓常常延遲或者干脆不去，教師整體水平難以提高，教學(xué)質(zhì)量不理想，辦學(xué)條件和經(jīng)費短缺，最終導致學(xué)校升學(xué)率低，成為學(xué)生在義務(wù)教育階段輟學(xué)的原因之一。
3、教職工狀況。全鄉有中小學(xué)教師***人，其中，近幾年來(lái)盡管鄉教辦采取多種措施加強教師隊伍建設，教師隊伍整體素質(zhì)有了較大程度的提高，但從全鄉情況看，仍存在發(fā)展不平衡，結構欠合理的現狀，（1）年齡結構：近幾年來(lái)，由于黨委政府壓縮經(jīng)費開(kāi)支，接收大中專(zhuān)畢業(yè)生越來(lái)越少，加之部分畢業(yè)生不愿到山區工作，紛紛留城或跳槽，致使教師年齡結構偏大，老、中、青比例失調，特別是小學(xué)中老年教師更多，從全鄉看35歲以下教師67人，36---40歲28人，41---45歲40人，46---50歲65人，51歲以上教師21人，40---50歲年齡段教師占了近一半，教師高齡化致使觀(guān)念難以更新，接受慢新事物，教學(xué)手段比較落后，教育質(zhì)量不好提高。（2）學(xué)歷結構：全鄉本科學(xué)歷教師20人，占教師總數的9%，大專(zhuān)118人，占52%，中專(zhuān)或高中87人，占39%，從學(xué)歷結構看，基本達到上級標準，但70%的教師是通過(guò)函授、“三溝通”取得相應學(xué)歷，真正大中專(zhuān)畢業(yè)生較少，一定程度上影響了教師整體水平。（3）職稱(chēng)結構：全鄉副高教師7人，中級（中一、小高）72人，助級112人，未定級31人。（4）能力結構：鄉教辦根據上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求，不斷加強教師隊伍建設，千方百計提高教師教育教學(xué)能力，全方位加強教師隊伍動(dòng)態(tài)管理，深化干部人事制度改革，推行教師全員聘任制，建立競爭激勵機制，實(shí)行了培、管、樹(shù)、推的管理方法，管訓結合，以訓代管，廣泛開(kāi)展了教師基本功訓練和學(xué)科基本功訓練，在資金短缺的情況下，積極鼓勵教師參加業(yè)務(wù)培訓、函授學(xué)習，教師的整體素質(zhì)有了很大提高，近5年來(lái)全鄉參加縣以上培訓500人次，培訓面達97%；到縣外參觀(guān)學(xué)習300人次；在鎮外縣內參加教研活動(dòng)的人數400人次，教學(xué)成果比較顯著(zhù)，據不完全統計，5年來(lái)，在縣級以上發(fā)表、交流論文200人次，縣級以上公開(kāi)課、示范課110人次,其中國家級公開(kāi)課5人次，省級2人次，市級3人次。
造成教師發(fā)展不平衡的原因是多方面的既有主觀(guān)因素，也有客觀(guān)因素。1、教師自身素質(zhì)的高低，認識水平，職業(yè)觀(guān)念是主要的主觀(guān)因素之一，在調研中發(fā)現，有些教師思想不解放，觀(guān)念不更新，敬業(yè)精神不強，教學(xué)手段老一套，平時(shí)又不注重加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)驗主義，教條主義嚴重；2、經(jīng)費短缺，使學(xué)校沒(méi)有足夠的資金保證教師參加必要的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習；3、拖欠教師工資挫傷了部分教師的工作積極性；4、個(gè)別領(lǐng)導干部不重視，扼殺了教師的學(xué)習機會(huì )；5、信息相對閉塞，資源共享獲取率低，許多學(xué)校缺乏相應的現代化的教學(xué)手段，特別是現代信息教育和遠程教育與城市學(xué)校有天壤之別。
四、對現狀的思考及建議
分析現狀是為正確決策提供依據，同許多農村鄉鎮一樣，我鄉教育的現狀留給我們的思考是沉重的。突出表現在：辦學(xué)條件差，教育投入少，設施不齊全；教育教學(xué)經(jīng)費嚴重不足且來(lái)源單一，隨著(zhù)在校生人數的減少，“一費制”的實(shí)施，經(jīng)費的唯一來(lái)源-----雜費也越來(lái)越少，難以維持正常的教學(xué)秩序；教師隊伍發(fā)展不平衡，素質(zhì)不高；城鄉教育差別較大，造成了農村教育整體水平的滑坡。從我鄉實(shí)際來(lái)看，全鄉9處學(xué)校，綜合辦學(xué)實(shí)力，辦學(xué)水平相對較高的有中學(xué)、***小學(xué)，其次是春蕾小學(xué)；能夠維持現狀的有**小學(xué)、***小學(xué)、***小學(xué)、***小學(xué)；其他學(xué)校校舍相對較差，生源少，投入少，師資弱。
幾點(diǎn)建議：農村教育整體水平的下降成了擺在我們面前不得不引起我們高度重視的嚴肅的話(huà)題，國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強農村教育工作的決定》又對我們新的明確的要求,把農村教育問(wèn)題提上重要的議事日程，辦好農村教育，要一手抓發(fā)展，一手抓改革。1、要制定得力措施重點(diǎn)推進(jìn)農村教學(xué)改革，辦學(xué)體制改革。2、建立“農科教結合”和“三教統籌”綜合改革體系，大力發(fā)展農村經(jīng)濟，壯大經(jīng)濟實(shí)力，為教育發(fā)展提高物質(zhì)基礎；積極落實(shí)“科教興國”戰略，發(fā)展農村教育，為經(jīng)濟振興提供人才保證。3、要認真落實(shí)“以縣為主”的農村教育管理體制，增加教育經(jīng)費的投入，完善設施，改善辦學(xué)條件，增加對農村教育的轉移支付，搞好政策傾斜。要確保農村中小學(xué)校公用經(jīng)費，雜費收入保證全部用于學(xué)校公用經(jīng)費開(kāi)支，上級要按標準撥付公用經(jīng)費，要堅決制止亂收費現象，確保農村中小學(xué)教師工作按時(shí)足額發(fā)放，否則，發(fā)展農村教育就是一句空話(huà)。4、加強教職工隊伍管理，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。黨中央已明確提出教師專(zhuān)業(yè)化、教師教育本科化、教師職前教育和職后教育一體化和創(chuàng )新教師教育培養模式，適應這種形勢，作為農村中小學(xué)教師的管理培訓工作任務(wù)更艱巨，要切實(shí)轉變農村教師教育觀(guān)念陳舊，知識老化，方法落后的現狀，學(xué)歷達標與能力達標差別大的情況，進(jìn)一步提高農村教師實(shí)際教育教學(xué)能力，要繼續深化人事制度改革，推行好教職工全員聘任制，增強教師的工作責任感、壓力感、危機感。5、加強學(xué)校自身建設，提高學(xué)校品位，加大農村中小學(xué)校的的競爭力、吸引力和發(fā)展空間，積極創(chuàng )造條件縮小城鄉教育差別。
總之，要充分認識農村教育在全面建設小康社會(huì )中的基礎性，先導性、全局性作用，充分認識農村義務(wù)教育在整個(gè)國民教育體系中舉足輕重的地位，發(fā)展農村教育有利于提高農村人口的素質(zhì)，有利于縮小社會(huì )差別和實(shí)現社會(huì )公平，有助于積累國民經(jīng)濟增長(cháng)的后勁。把農村教育提高到一個(gè)新水平。
小學(xué)調研報告5
根據鎮黨委統一要求和部署，開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導航、美好鄉村譜華章”為主題的教育活動(dòng)，在社區兩委學(xué)習 “小學(xué)教”活動(dòng)中，成立了以書(shū)記為首的領(lǐng)導小組，通過(guò)部署安排，精心組織，多措并舉，狠抓落實(shí)，學(xué)習活動(dòng)起步快、開(kāi)局好、進(jìn)展順利，較好地跟上了了主題教育活動(dòng)中的各項節奏，并取得了初步成效。
一、加強領(lǐng)導，審慎實(shí)施。
一是社區兩委對開(kāi)展 “小學(xué)教”活動(dòng)高度重視，先后召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議，認真傳達學(xué)習鎮黨委關(guān)于此次活動(dòng)的指示精神，成立了領(lǐng)導小組，協(xié)調解決活動(dòng)中的具體問(wèn)題，及時(shí)組織指導各參學(xué)單位和對象做好科學(xué)安排、精心實(shí)施。二是制定了詳細的主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案，明確了學(xué)習調研階段工作日程安排；三是加強宣傳，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。社區兩委把學(xué)習主題教育活動(dòng)的宣傳工作作為一項重要任務(wù)，加大宣傳力度，把好輿論導向，營(yíng)造濃厚氛圍。學(xué)習活動(dòng)中，一方面采取走訪(fǎng)慰問(wèn)新老黨員、困難戶(hù)、種植大戶(hù)、流動(dòng)黨員形式，加強國家新政策的宣傳，聽(tīng)取他們的農村改革發(fā)展意見(jiàn)，了解他們的困難和所思所想所盼。并記錄在案，尋求解決方法；一方面積極帶領(lǐng)群眾收看先進(jìn)黨員典型事例，提高干群的自我覺(jué)悟，有力的的推進(jìn)了此次活動(dòng)的深入。
二、采取措施，學(xué)習理論。
堅持理論學(xué)習是黨的中心任務(wù)之一，自活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，社區兩委班子采取上黨課，播放優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡充實(shí)學(xué)習內容，極大地豐富了學(xué)習過(guò)程。通過(guò)連續三天的集中學(xué)習，廣大黨員干群在受到建設社會(huì )主義新農村和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )有關(guān)知識的教育，互相交流，互相討論，思想得到了解放，黨內組織生活得到了鍛煉，進(jìn)一步明確了任務(wù)和責任，發(fā)揮了先鋒模范作用，樹(shù)立了共產(chǎn)黨員的良好形象。社區兩委班子完成了5000字的讀書(shū)筆記，并把學(xué)習討論結合自己的實(shí)際工作開(kāi)展相結合，形成了調研報告。
三、整體推進(jìn)，取得成效。
1、激發(fā)了學(xué)習熱情。通過(guò)學(xué)習方針政策、學(xué)習先進(jìn)典型、開(kāi)展大討論、深入調查研究，廣大黨員加深了對此次活動(dòng)的理解和認識，增強了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性，進(jìn)一步增強了黨性意識、角色意識、服務(wù)意識。全體參學(xué)黨員干部普遍受到了集中教育，思想素質(zhì)得到提高。
2、營(yíng)造了民主和諧氛圍。通過(guò)征求意見(jiàn)、民主評議等，加強了溝通，消除了隔閡，取得了共識，增進(jìn)了團結。在開(kāi)展黨員評議的過(guò)程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問(wèn)題，又中肯地分析原因，使黨組織的凝聚力進(jìn)一步得到增強。
3、增強了服務(wù)意識。通過(guò)觀(guān)看系列短片，進(jìn)一步升華了我黨的凝聚力，了解到英雄模范甘于奉獻、立黨為公的本質(zhì)，點(diǎn)燃了廣大干群的.思想熱潮；通過(guò)走訪(fǎng)，了解到群眾反映強烈的突出問(wèn)題，然后熱心誠懇的解決問(wèn)題，極大地增強了黨員自身為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念和責任意識。
總的來(lái)看我社區開(kāi)展的“科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導航、美好鄉村譜華章”主題教育活動(dòng)，概括起來(lái)，全體參學(xué)黨員干部在學(xué)習活動(dòng)中做到了邊學(xué)邊干、邊學(xué)邊立，學(xué)用結合，學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習，黨員干部的理論水平明顯提高，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性更加堅定，科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力進(jìn)一步增強。在肯定前一階段取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識自身還存在的一些問(wèn)題。主要是學(xué)習還不夠深入，活動(dòng)形式比較單一；調研還不夠充分，解決問(wèn)題的能力有待提升；聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多、思路不寬等。我們將在以后的學(xué)習教育活動(dòng)中堅持高標準、嚴要求，做到動(dòng)腦筋、動(dòng)感情、動(dòng)真格，提高認識，學(xué)用結合，完善措施，注重實(shí)效，努力把各項學(xué)習活動(dòng)做得更好。
小學(xué)調研報告6
一、學(xué)�；厩闆r
1、自然狀況
我們學(xué)�，F有在崗教師128名，學(xué)生1051人，下設5所村小，學(xué)生來(lái)自20個(gè)村。各�；厩闆r見(jiàn)下表。
表1新城子鄉各小學(xué)基本情況一覽表（2007.11）校名學(xué)生班級教師占地面積建筑面積位置中心小學(xué)352 12 41 13295 1541五五村六王小學(xué)221 9 23 19528 1505六王村新城堡小學(xué)186 8 21 8637 1381新城堡村王驛小學(xué)125 6 16 13600 1219王驛村二臺子小學(xué)99 7 16 11880 561二臺子村新臺子小學(xué)68 5 9 2672 742新臺子村合計1051 47 126 69612 6949（教師數：其中專(zhuān)任教師115人，不含病休、成職教、借調、老五）
2、學(xué)校建設
本年度，我校完成了王驛小學(xué)的200延長(cháng)米圍墻維修工程。
3、學(xué)校管理
我校以教學(xué)管理為核心，對學(xué)校常規工作實(shí)施全面管理。
�。�1）教務(wù)常規管理
學(xué)校在入學(xué)（包括流動(dòng)兒童少年入學(xué)）、學(xué)籍管理、輟學(xué)控制、執行課程計劃、教材使用等方面嚴格按照[沈教發(fā)（2005）73號]文件執行。
�。�2）教學(xué)常規管理
教師的教和學(xué)生的學(xué)都要嚴格執行教學(xué)常規管理的各項規定，建立正常的教學(xué)秩序。抓好備課，夯實(shí)課堂教學(xué)基礎。備課是上好課的關(guān)鍵，我校要求教師把功夫花在備課上。做到：備教材、備學(xué)生、備教法、備教具；精心設計教學(xué)目標。精心設計練習作業(yè)。
深入課堂，努力提高教學(xué)質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節是課程實(shí)施，而課程實(shí)施的基本途徑是課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)管理中，我們不僅著(zhù)眼于全程管理，更把著(zhù)力點(diǎn)放在課堂上。一方面通過(guò)深入課堂聽(tīng)課，了解教師教學(xué)情況。分年級分學(xué)科深入課堂調研課堂教學(xué)效率。
努力探索，嘗試作業(yè)批改改革。為了進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)習的積極性，學(xué)校引導教師積極開(kāi)展作業(yè)布置和批改的改革嘗試，我們要求教師在備課的時(shí)候要精心設計練習和作業(yè)，注意控制作業(yè)量，練習要適合學(xué)生的實(shí)際情況，難易適度。在作業(yè)批改方面，我們鼓勵教師進(jìn)行多形式的探索。
培優(yōu)補差，堅持面向全體學(xué)生。我校學(xué)生來(lái)源廣泛，學(xué)生間的個(gè)體差異更是十分明顯，這從客觀(guān)上更加要求每個(gè)教師應從學(xué)生的個(gè)性出發(fā)來(lái)考慮學(xué)生的發(fā)展。因此，在教學(xué)中我們始終堅持分層教學(xué)的原則，區別對待、因人施教，以滿(mǎn)足不同教育對象的個(gè)體需求，促進(jìn)全體學(xué)生的協(xié)調健康發(fā)展。
考務(wù)管理，組織嚴密規范認真。每次考試我們都認真、科學(xué)的組織安排。在每一個(gè)環(huán)節中堅持規范化。監測中做到面向全體。監測過(guò)程中做到嚴肅考風(fēng)考紀，了解學(xué)生學(xué)習的真實(shí)情況�？己蠖加谐煽�(jì)統計分析，及時(shí)召開(kāi)各級各類(lèi)教師會(huì )議，尋找問(wèn)題，商量應對措施。
我校有5所村小。我們針對村小“小、散、差”的情況，加強了對村小教學(xué)工作的管理，切實(shí)肩負起管理和指導村小教學(xué)的工作。
�。�3）德育常規管理
學(xué)校采取有效措施，貫徹教書(shū)育人、德育為首的思想，把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。建立健全德育工作常規制度，加大德育隊伍建設力度，實(shí)現管理育人。積極改進(jìn)中小學(xué)思想品德、思想政治課教學(xué)方法和形式。根據《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的要求，本學(xué)期，把培養學(xué)生基礎文明素質(zhì)擺在首位。加強了學(xué)生思想品德評定和學(xué)校德育檔案管理工作。
�。�4）教科研常規管理
學(xué)校從20xx年成立了教育科研室（區教育學(xué)會(huì )分會(huì )），負責學(xué)校的科研工作。
�。�5）總務(wù)和環(huán)境常規管理
學(xué)校加強了對基本建設項目、校舍、資產(chǎn)、設施、設備、物品、經(jīng)費的管理。嚴肅財經(jīng)紀律，加強學(xué)校的財務(wù)管理，配備專(zhuān)職財務(wù)人員；按有關(guān)教育經(jīng)費使用要求確定合理開(kāi)支范圍，嚴格按照資金用途規范使用。學(xué)校按規定的項目和標準進(jìn)行“一費制”收費，沒(méi)有擅自擴大收費項目，提高收費標準。學(xué)校目前的硬件條件較差，共有圖書(shū)20734冊，生均16冊，按要求生均達30冊，缺17400冊。只有中心小學(xué)具備寬帶上網(wǎng)條件。環(huán)境建設。我鄉6所小學(xué)現有校舍均為平房，建于上世紀80年代以前，已經(jīng)嚴重老化，不符合“雙高普九”要求。我們只能盡力做好清潔、保潔、綠化等工作。
�。�6）安全常規管理
學(xué)校加強了對師生的人身、財產(chǎn)、交通、消防、食品衛生管理，積極開(kāi)展“平安校園”的創(chuàng )建工作。貫徹落實(shí)國家、省、市及有關(guān)部門(mén)的規定和要求，建立了嚴格的事故申報等制度，并落實(shí)責任。學(xué)校設立了安全保衛處，加強了對師生的.安全教育，提高教師和學(xué)生安全防范的意識和自我保護的能力。加強對學(xué)生的教育和管理，有效防止校園內傷害事件的發(fā)生。每年4月和10月開(kāi)展“安全教育月”活動(dòng)。對各類(lèi)突發(fā)事件有應急預案，提高了應急能力。主動(dòng)溝通、協(xié)調、配合有關(guān)部門(mén)共同做好學(xué)校安全工作，合力構筑“學(xué)校特別安全保護區”。
�。�7）公共關(guān)系常規管理
學(xué)校樹(shù)立為學(xué)生、家長(cháng)和社區服務(wù)的意識，自覺(jué)地從服務(wù)者的角度，處理好學(xué)校公共關(guān)系。學(xué)校利用多種形式和途徑，加強與家長(cháng)、鄉村、社會(huì )的聯(lián)系和互動(dòng)，得到了家長(cháng)和社會(huì )各界對學(xué)校工作的理解、信任、支持和合作，樹(shù)立自身良好形象，提高了學(xué)校社會(huì )聲譽(yù)。學(xué)校成立了家長(cháng)委員會(huì )，學(xué)校日常管理和重大事項的決策充分聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議；深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度；實(shí)現民主管理。
�。�8）時(shí)間常規管理
學(xué)校注意做好各類(lèi)人員的時(shí)間管理和各類(lèi)工作的時(shí)間管理。學(xué)校嚴格執行校歷。實(shí)行全市中小學(xué)實(shí)行統一的作息時(shí)間。學(xué)校教導處負責綜合安排作業(yè)量，對作業(yè)總量進(jìn)行總體的協(xié)調和嚴格的控制，切實(shí)減輕學(xué)生的負擔。學(xué)校一、二年級書(shū)面作業(yè)在課內完成，不留書(shū)面家庭作業(yè)；三、四年級書(shū)面家庭作業(yè)每天不超過(guò)半小時(shí)；五、六年級不超過(guò)1小時(shí)；學(xué)校保證學(xué)生每天有一小時(shí)以上的體育鍛煉時(shí)間。
4、師資狀況
學(xué)校實(shí)有教師128人，其中專(zhuān)任教師115人，專(zhuān)科以上專(zhuān)任教師比例為73%，勝任率為100%，專(zhuān)任教師獲得計算機省一級標準證書(shū)達標率為84%。由于年輕教師補充較少，教師年齡結構老化。40周歲以上教師達86人。近年中青年骨干教師流失嚴重，20xx年至20xx年10共調出17人，（XX年5人，05年6人，06年3人，07年3人）占一線(xiàn)教師總數的15%。
5、課程改革
在實(shí)踐中，我們認識到，本次課程改革是一項涉及教育思想、課程結構、課程內容、課程實(shí)施、課程評價(jià)、課程管理等方面的全方位改革。課改工作的實(shí)質(zhì)是一項教育科研實(shí)踐活動(dòng)，是一項宏大的教育科研系統工程。所以，我們確定的校本研究總體思路是：以新的課程觀(guān)念為指導，充分發(fā)揮教育科研的先導和保障作用，以課改實(shí)驗中的具體問(wèn)題為研究對象，以探索和積累新課程的教學(xué)規律為目的，以省市級規劃課題為龍頭，以校本課題研究為切入點(diǎn)，做到課改與校本培訓結合，與校本教研、科研結合，以研促教，以研促改，提高教師的素質(zhì)，確保課改的順利進(jìn)行。我校課程改革的主要做法是：以課程改革為契機，增強教育科研的先導和保障作用；加強校本教師培訓，讓學(xué)校成為教師培訓的主陣地；加強校本教研工作，樹(shù)立新的課程觀(guān)教學(xué)觀(guān)學(xué)生觀(guān)；注重校本課程開(kāi)發(fā)，引導學(xué)生在實(shí)踐中張揚個(gè)性。2006年，學(xué)校被評為區課程改革先進(jìn)單位。
6、隊伍建設
以師德建設為本，提倡教育是一種服務(wù)的理念。我校積極開(kāi)展繼續教育和校本培訓、校本教研與科研，轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，鼓勵教師努力學(xué)習理論，大膽創(chuàng )新，逐步實(shí)現教師隊伍從經(jīng)驗型向學(xué)者型、研究型的轉變。大力弘揚師德。在師德建設中，注重師德的四個(gè)核心的培養：敬業(yè)愛(ài)崗、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、為人師表。加強德育主任和班主任隊伍建設。積極參加區教育局開(kāi)展的系列培訓活動(dòng)。派出學(xué)習的同志認真學(xué)習，回來(lái)要在校內宣講。我校也要結合實(shí)際，開(kāi)展有針對性的研討和培訓活動(dòng)。加強骨干教師隊伍建設。開(kāi)展好“兩杯一星”活動(dòng)。創(chuàng )造條件，積極鼓勵教師參加本學(xué)期的“課改之星”和教師教學(xué)基本功競賽活動(dòng)。促進(jìn)教師開(kāi)展崗位練兵，提高教學(xué)技能。鞏固行風(fēng)建設成果，認真落實(shí)《沈陽(yáng)市中小學(xué)教師行為規范》、《沈陽(yáng)市中小學(xué)教師違規違紀行政處分辦法》。認真落實(shí)義務(wù)教育階段“一費制”收費辦法，樹(shù)立教育良好現象。
二、工作完成情況
“雙高普九”工作。本學(xué)期，我校推進(jìn)全面“雙高普九”工作，在現有條件基礎上，完善辦學(xué)條件，利用好現有資源。進(jìn)一步規范了“雙高普九”檔案管理工作�，F在，在中心小學(xué)的指導下，各村小在積極準備。中心小學(xué)對各校的歸檔情況進(jìn)行了檢查。
幼教工作。本學(xué)期，幼教工作以深化改革，強化管理為主線(xiàn)，把“普三”工作落到實(shí)處，提高了學(xué)齡前兒童的入園率、受教育率及家長(cháng)和看護人的科學(xué)育兒能力。認真組織學(xué)習培訓，開(kāi)展了教案、論文評優(yōu)活動(dòng)。
德育工作。學(xué)校舉行了如下活動(dòng)：勿忘國恥振興中華紀念“9.18”事變專(zhuān)題升旗儀式，《紀念九.一八專(zhuān)題報道》活動(dòng)；召開(kāi)了3次村小德育主任工作布置和培訓會(huì )；開(kāi)展了“文明上網(wǎng)迎奧運”網(wǎng)絡(luò )技能才智大賽活動(dòng)；開(kāi)展了市優(yōu)秀德育工作者和市文明學(xué)生評選活動(dòng)；舉行了“紀念建隊日，迎接黨的十七大召開(kāi)”主題升旗儀式；根據沈陽(yáng)市教育基金會(huì )的有關(guān)要求，在全鄉各小學(xué)開(kāi)展師生慈善募捐活動(dòng)，德育主任陳鑫和輔導員付俊麗也自愿成為沈陽(yáng)市教育基金會(huì )慈善工作志愿者；少先大隊舉行大隊委競聘儀式‘組成了新一屆新城子鄉中心小學(xué)少先大隊委員會(huì )。
德育處還完成了教育局黨辦、《德育信息》《新城子教育》、新城子教育網(wǎng)的信息上報工作。整理了“雙高普九”檔案中德育和教育管理部分。完成三個(gè)了年度的《“雙高普九”自檢報告》和《“雙高普九”迎檢方案》，修訂學(xué)校的教育發(fā)展規劃和《“十一五”規劃》，撰寫(xiě)好學(xué)校辦學(xué)特色總結材料。
安全教育工作。認真做好15項安全工作制度建設，完善現有的教育安全事故應急預案，落實(shí)工作責任追究制，切實(shí)做好師生的交通、食品衛生、消防、大型活動(dòng)等各項安全工作。做好“安全教育活動(dòng)月”工作。10月份，各校開(kāi)展了以“學(xué)習‘兩法一例’，爭做懂法守法小公民”為主題的安全教育月活動(dòng)。認真開(kāi)展了法制教育和交通安全教育。開(kāi)展了安全大檢查工作。安全工作領(lǐng)導小組開(kāi)展了3次安全大檢查和抽查。做好安全法制教育進(jìn)課堂工作。做好學(xué)生上下學(xué)乘車(chē)安全工作。實(shí)行實(shí)名制管理，做好乘車(chē)協(xié)議簽訂工作，確保學(xué)生乘車(chē)安全。
綜合治理工作。開(kāi)展法制教育工作。以“遵紀守法為榮，違法犯罪為恥”為主題開(kāi)展專(zhuān)題法制教育活動(dòng)。組織了“爭做守法小主人”征文評選活動(dòng)。繼續辦好校園法制報。
教學(xué)工作。積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),深化教學(xué)改革。抓好平時(shí)的學(xué)科教研活動(dòng),充分發(fā)揮骨干及各方面教學(xué)人員的作用，營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍，為教師交流信息、分享經(jīng)驗、展示成果提供平臺。堅持從實(shí)際出發(fā),求質(zhì)量,求實(shí)效。做好教學(xué)常規工作。加強備課指導,提高備課質(zhì)量。繼續堅持個(gè)人備課--集體備課--個(gè)人再備課的備課程序,進(jìn)一步完善集體備課制度。每次備課做到:備課標,備教材,備學(xué)生,備方法,備過(guò)程,備資源.心中有目標,眼中有學(xué)生,手中有方法。加強教案隨機檢查指導,做好記錄和反饋交流。重視課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。教師要形成正確的教學(xué)理念,掌握必要的教學(xué)藝術(shù),選擇合理的教學(xué)方法,力求使課堂教學(xué)目標明,雙基實(shí),過(guò)程優(yōu),方法好,效果顯著(zhù).完成教書(shū)育人的目的。繼續做好質(zhì)量監測工作。監測面向全體,不隨意拋棄學(xué)困生和所謂的弱智生,保證全員參加。監測過(guò)程中嚴肅考風(fēng)考紀,了解學(xué)生的真實(shí)情況。目前，已完成2次質(zhì)量監測。開(kāi)展好“一周兩月“活動(dòng)。9月開(kāi)展了“教育開(kāi)放周”活動(dòng)。10月繼續開(kāi)展了“校長(cháng)進(jìn)課堂月”活動(dòng)。11月開(kāi)展了“教師教學(xué)基本功競賽月”活動(dòng)。加強對村小的教育教學(xué)管理，對5所村小進(jìn)行了3次調研。
教育科研工作。規劃課題的研究。做好“十一五”課題實(shí)施階段工作。4個(gè)省、市級規劃課題本學(xué)期繼續開(kāi)展了實(shí)質(zhì)性研究，為后續研究打下了良好基礎。教師的課題論文已陸續上交省心理學(xué)會(huì )創(chuàng )造力開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )。
信息交流工作。為更好的傳達德育科研信息，形成互動(dòng)平臺。德育處和科研室開(kāi)辦的博客平臺本學(xué)期繼續開(kāi)通。為大家在網(wǎng)上交流資料提供空間。學(xué)校的教育學(xué)會(huì )分會(huì )（教育科研室）10月被評為沈陽(yáng)市教育學(xué)會(huì )先進(jìn)單位（XX年被評為先進(jìn)學(xué)術(shù)團體，06年先進(jìn)單位）。
體衛藝工作。體育工作。全面有效地推進(jìn)《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的實(shí)施工作，提高測試數據的準確性。堅持開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的大課間活動(dòng)。10月份開(kāi)展了3至6年隊列表演比賽，11月份開(kāi)展了廣播操比賽。
學(xué)校衛生工作。加大學(xué)校食品衛生工作的監管力度，杜絕了學(xué)生集體性食物中毒事件的發(fā)生。定期向師生員工進(jìn)行食品衛生安全知識教育。加強學(xué)生衛生與健康教育，加大學(xué)生常見(jiàn)病防治工作力度。把健康教育納入學(xué)校教學(xué)計劃，落實(shí)課時(shí)和師資。做好學(xué)生的體質(zhì)健康檢查工作。建立健全學(xué)生體檢檔案。提高體檢工作質(zhì)量。做好食品衛生監督。做好入校新生的查驗接種證工作。建立健全學(xué)校衛生突發(fā)事件監測系統和傳染病疫情報告制度。繼續搞好紅十字會(huì )工作。
藝術(shù)教育工作。學(xué)校在保證音美課堂教學(xué)時(shí)間的同時(shí)，要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高音美教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生參與藝術(shù)活動(dòng)奠定堅實(shí)的基礎。
隊伍建設工作。以師德建設為本，提倡教育是一種服務(wù)的理念。積極參加繼續教育和校本培訓、校本教研與科研。開(kāi)展了17大精神的學(xué)習活動(dòng)。加強德育主任和班主任隊伍建設。對村小德育主任培訓3次。利用每月一次的班主任例會(huì )對班主任進(jìn)行培訓。加強骨干教師隊伍建設，組織部分教師參加了“兩杯一星”活動(dòng)，組織了教師教學(xué)基本功競賽月活動(dòng)。
三、特色學(xué)校
創(chuàng )建20xx年，我校被當時(shí)的新城子區教育局以下發(fā)文件的形式，確定以“科研興�！睘檗k學(xué)特色。從那時(shí)起，我們學(xué)校雖然歷經(jīng)了3任校長(cháng)的更迭，但學(xué)校的辦學(xué)特色沒(méi)有變，科研的傳統沒(méi)有丟。其間，就“科研興�！彼悴凰戕k學(xué)特色，還引起了一定范圍的爭議。但是，從沈陽(yáng)市教研室科研部出版的2集科研經(jīng)驗叢書(shū)均收入我校的經(jīng)驗介紹和科研部領(lǐng)導幾次來(lái)校檢查和調研的結果來(lái)看，是肯定我校的作法的。在創(chuàng )辦中，我們抓住教師素質(zhì)提高的主線(xiàn)，密切結合農村學(xué)校實(shí)際，以課程改革為中心，走出了一條自主創(chuàng )新的學(xué)校發(fā)展之路。以人為本，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，實(shí)現學(xué)校的可持續發(fā)展，關(guān)鍵是教師隊伍建設，形成人才梯隊。幾年來(lái)，我們校的科研工作一直是圍繞教師素質(zhì)提高為核心來(lái)進(jìn)行的。20xx年至今，我校共完成國家、省、市、區規劃課題23項，獲獎13項。20xx年5月以來(lái)，學(xué)校先后被評為市、區教育科研先進(jìn)單位，區課程改革先進(jìn)單位，市教育學(xué)會(huì )先進(jìn)學(xué)術(shù)團體、先進(jìn)單位（2次），東北地區教育情報工作先進(jìn)集體，教育部心理健康教育研究先進(jìn)集體。我校的經(jīng)驗材料先后發(fā)表在《沈陽(yáng)市教育科研20xx—20xx》、《沈陽(yáng)市教育科研20xx—20xx》兩書(shū)和《新城子教育》雜志上。目前，在研省市級課題5項。
四、明年工作思路
1、深入學(xué)習貫徹黨“十七大”精神。緊密聯(lián)系我校的工作實(shí)際和教師的思想實(shí)際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作作為學(xué)習的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導要自覺(jué)堅持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展，精于統籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動(dòng)發(fā)展有辦法。一是要著(zhù)力把握教育發(fā)展規律、創(chuàng )新教育發(fā)展理念，提高教育發(fā)展質(zhì)量和效益。二是要全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅持育人為本、德育為先，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)；深化教育教學(xué)改革，加強創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，努力造就德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。三是進(jìn)一步優(yōu)化教育結構，促進(jìn)各個(gè)村小的均衡發(fā)展。四是要高度重視和切實(shí)加強教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)。五是要堅持教育公益性，促進(jìn)教育公平；堅持從嚴治教、規范管理，推進(jìn)和諧校園建設；六是要進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，深化教學(xué)內容、方式和質(zhì)量評價(jià)制度等改革。
2、明年的工作目標�！昂椭C揚長(cháng),勤奮篤行”的校訓深入人心；民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實(shí)落實(shí)；科研興校的辦學(xué)特色得到深化；各方面積極因素得到廣泛調動(dòng)；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護和實(shí)現；安全穩定得到長(cháng)久維護；各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調；一切有利于學(xué)校發(fā)展的創(chuàng )造愿望得到尊重，創(chuàng )造活動(dòng)得到支持，創(chuàng )造才能得到發(fā)揮，創(chuàng )造成果得到肯定。努力爭取上級的積極支持，提供寬松的政策環(huán)境，為真正意義上的“雙高普九”而努力。
3、明年的具體工作
“雙高普九”工作。明年，我校將繼續全面推進(jìn)“雙高普九”工作，在利用好現有資源。進(jìn)一步規范“雙高普九”檔案管理工作。在此，提請教育局注意現代副城的拆遷工作。明年，新城子鄉范圍內，中心小學(xué)所在的五五村、王驛小學(xué)生源所在的王驛村、西五旗村，新城堡小學(xué)所在的新城堡村均有拆遷跡象，請局領(lǐng)導未雨綢繆，果斷決策，防止師生可能出現的情緒波動(dòng)，保證學(xué)校辦學(xué)的平穩有序。
幼教工作。幼教工作將以深化改革，強化管理為主線(xiàn)，提高學(xué)齡前兒童的入園率。
德育工作。明年，繼續做好感恩教育、喜迎奧運、養成教育等德育常規工作；組織好冬令營(yíng)、讀書(shū)征文、公益日等假期學(xué)生主體活動(dòng)；繼續加強德育隊伍建設和校園文化建設；加強三位一體教育，促進(jìn)德育網(wǎng)絡(luò )建設。
安全教育工作。認真做好15項安全工作制度建設，完善現有的教育安全事故應急預案，落實(shí)工作責任追究制，切實(shí)做好師生的交通、食品衛生、消防、大型活動(dòng)等各項安全工作。
綜合治理工作。開(kāi)展法制教育工作。繼續辦好校園法制報。
教學(xué)工作。積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),深化教學(xué)改革。做好教學(xué)常規工作。提高教育質(zhì)量。加強對村小的教育教學(xué)管理。
教育科研工作。做好規劃課題的研究和信息交流工作。追求科研工作的實(shí)效。
體衛藝工作。體育工作。全面有效地推進(jìn)《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的實(shí)施工作。堅持開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的大課間活動(dòng)。安排好各項比賽。
學(xué)校衛生工作。加大學(xué)校食品衛生工作的監管力度和學(xué)生健康教育，加大學(xué)生常見(jiàn)病防治工作力度。建立健全學(xué)校衛生突發(fā)事件監測系統和傳染病疫情報告制度。
藝術(shù)教育工作。學(xué)校在保證音美課堂教學(xué)時(shí)間的同時(shí)，要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高音美教學(xué)質(zhì)量。
隊伍建設工作。以課題研究為切入點(diǎn)，積極參加繼續教育和校本培訓、校本教研與科研。加強班主任隊伍建設和骨干教師隊伍建設。
小學(xué)調研報告7
小學(xué)五年級學(xué)生青春期健康教育調查問(wèn)卷分析報告
一、調查目的
在飛速發(fā)展的的信息時(shí)代里，小學(xué)生接受的信息是多元的，復雜的，微弱的分辨是非能力，使他們受到許多不良影響。對小學(xué)高年級學(xué)生進(jìn)行青春期教育已經(jīng)受到我校領(lǐng)導和老師的高度重視，它是我校心理健康教育的一項重要內容。我們想通過(guò)對本校五年級學(xué)生的青春教育狀況的調查，了解他們青春知識的掌握情況，青春心理狀況和青春期道德意識，為我校高年級學(xué)生的青春期教育研究提供必要的參考資料，給老師對高年級學(xué)生進(jìn)行青春期教育提供依據，使老師能夠有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行青春期教育。
二、調查對象及方法
我們以本校的五年級學(xué)生為調查對象，采用調查問(wèn)卷的方式進(jìn)行調查。這份調查問(wèn)卷包括學(xué)習交往方面的預備青春期知識兩大部分。
三、調查結果與分析
本次調查中我們選取了本校五年級學(xué)生305人，共收回有效問(wèn)卷305份。問(wèn)卷顯示，在性知識方面，能正確回答月經(jīng)知識及經(jīng)期保健知識的女生有79%，能正確回答衛生保健知識的'男生有58%，問(wèn)卷還顯示，學(xué)生獲取性知識的方式有14%是來(lái)自報刊雜志，19%來(lái)自影視節目，18.6%來(lái)自家長(cháng)，16%來(lái)自其它方面。在回答是否希望學(xué)校開(kāi)設青春知識講座時(shí)，回答“是”的有38%，采取消極態(tài)度的有62%。我們還調查到：曾經(jīng)跟家人談“性”的男生只有11%，女生有28%。從調查結果看，本校五年級學(xué)生對青春期生理知識還是有一定了解，這得益于學(xué)校這幾年開(kāi)設的健康課，可是，對于懷孕、生殖器等較敏感的問(wèn)題就不甚了解，總的來(lái)說(shuō)，我校五年級學(xué)生的青春知識比較貧乏，部分孩子有獲取性知識的愿望，但他們不愿從家庭和學(xué)校方面獲取性知識，而是通過(guò)各種較隱蔽或者不正當的途徑獲取，如果沒(méi)有人正確地引導他們，就得容易獲得錯誤的性知識，甚至誤導他們。
在兩性交往問(wèn)題上，認為“喜歡跟異性交往”是正�，F象的男生占56%，女生占63%，認為不正常的男生有22%，女生占17%，能夠正確對待男女同學(xué)交往的男生有21%，女生有48%，很明顯，在兩性交往問(wèn)題上，女生比男生的心理較成熟，比較冷靜，男生較易沖動(dòng)。從總體看，五年級學(xué)生的青春期心理較幼稚，不穩定，由于青春知識的缺乏，導致青春期心理滯后，存在心理問(wèn)題，這需要老師、家長(cháng)正確地疏導和積極矯治。
四、結論
1、我校高年級學(xué)生青春期知識比較貧乏。
2、學(xué)生有獲取性知識的愿意，但沒(méi)能得正確引導。
3、學(xué)生的青春期心理較幼稚，存在青春期心理問(wèn)題。
4、學(xué)生的青春期道德意識淡薄，防備能力和自控能力需要加強。
五、探討與建議
根據本調查發(fā)現的我校五年級學(xué)生青春期知識貧乏的情況以及存在的心理狀況，我校應該加強對五年級學(xué)生進(jìn)行青春期健康教育。
1、組織管理網(wǎng)絡(luò )，確保課題研究的有序化。
在市教科所的直接領(lǐng)導下，以學(xué)校政教處，青春期教育課題組為核心，五年級各班主任協(xié)助，家長(cháng)積極配合組成一個(gè)青春期教育輔導隊伍，對五年級學(xué)生進(jìn)行青春期健康教育。
2、轉變觀(guān)念，掌握青春期教育知識，探討青春期教育方法。
本課題研究的內容對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)陌生領(lǐng)域，老師的素質(zhì)決定青春教育的質(zhì)量，因此，老師們首先要轉變觀(guān)念，坦然對待青春教育。課題組應該定期組織老師學(xué)習青春期生理知識及保健知識，少男少女的心理學(xué)，心理輔導理論、方法和技巧，使老師在青春教育活動(dòng)中得心應手。
3、開(kāi)設以青春知識講座，向學(xué)生普及青春期知識。
從調查中我們知道，由于學(xué)生的青春健康知識貧乏，導致他們心理滯后，甚至使他們微弱的警惕與防備失去作用，容易誤入歧途，因此，我們想通過(guò)講座逐步教給學(xué)生一些發(fā)育知識，教給他們保持身體衛生的保健知識，教給他們正確處理兩性交往中的出現的種種問(wèn)題等，向學(xué)生普及青春知識。
4、通過(guò)多種形式對學(xué)生進(jìn)行青春期教育。
利用或創(chuàng )造一切有利條件，通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、報刊雜志、音像，讓學(xué)生在直觀(guān)形象的環(huán)境中輕松地接受青春知識，了解自己的身心，提高自助能力。
5、指導家庭教育，家校共同教育。
從調查中知道，一直以來(lái)，學(xué)生在家里很少談“性”，一般家長(cháng)認為孩子對“性”是“無(wú)師自通”的，對孩子的提問(wèn)閉口不談，過(guò)分遮掩面對孩子表現出青春期的種種困惑，既焦慮又無(wú)所適從。這需要學(xué)樣通過(guò)家庭教育講座、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、家校信箱等形式指導家長(cháng)走出傳統家庭教育誤區，轉變觀(guān)念，積極地、正面地給孩子必要的指導和幫助，指導家長(cháng)重視凈化家庭環(huán)境。
本次調查，使我們清楚地看到，由于學(xué)校、家庭忽視學(xué)生的青春期教育，導致孩子們青春期知識缺乏，造成不少心理問(wèn)題，這給孩子的身心健康成長(cháng)造成不良影響，因此，我們認為，對小學(xué)高年級學(xué)生進(jìn)行青春期教育已經(jīng)是學(xué)校義不容辭的責任。
小學(xué)調研報告8
根據縣教體局通知要求，我們依據問(wèn)卷調研提綱，就我校教師隊伍情況進(jìn)行了認真調研�，F將調研具體情況報告如下：
**小學(xué)教師隊伍基本情況：實(shí)有在編教師83人，現在在崗教師為78人，借出2人，3人因病不在崗，學(xué)歷達標百100%。
1、目前，我�，F有2名教師個(gè)人自行借調到了**縣進(jìn)修學(xué)校，三名教師因病不在崗。我們對下一步清理整頓占編不在崗的教師的問(wèn)題建議為：盡快歸崗。對暢通教師“出口”問(wèn)題建議為：一是盡快補齊學(xué)校編制，二是嚴把借調關(guān)口。
2.在編專(zhuān)任教師中，沒(méi)有人是由原民辦教師轉為公辦教師的。
3.現在教學(xué)崗臨時(shí)聘用人員為29人，占專(zhuān)任教師人數的比例40%;臨聘人員存在的主要原因是缺編，對于徹底解決臨聘人員問(wèn)題有何建議為：一是壓縮招生，二是縣里統一配備教師，三是現在借調出的教師盡快歸還原單位本崗位。
4.中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置比例是97%;現在編教師中有81人取得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱(chēng))人數，小學(xué)高級、中學(xué)高級職稱(chēng)存在比較嚴重的已評待聘情況;目前中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審體制機制存在不合理因素：一是入口多，評上的多，聘任的少，二是魚(yú)龍混雜，不具備相應職稱(chēng)級別的資格能力�，F執行的評審條件、辦法和程序科學(xué)合理。有效評價(jià)每一位教師的水平、能力和業(yè)績(jì)成果建議為：一是提高評價(jià)教師能力標準，二是給每一位教師創(chuàng )造機會(huì )，三是上級部門(mén)不能亂干預。
5.沒(méi)有設立農村牧區教師崗位津貼、生活補貼、交通補助或專(zhuān)項獎金。對于吸引和引進(jìn)優(yōu)秀教師到農村牧區學(xué)校任教的建議為：一是提高生活方面的待遇，二是提高政治方面的待遇，三是提高職稱(chēng)方面的待遇。
6.目前，本校主要是通過(guò)政府統招，統一開(kāi)支為主渠道補充新教師。對于今后規范新教師招聘工作建議為：如果由學(xué)校招聘，由學(xué)校來(lái)解決新教師的工資開(kāi)支，學(xué)校壓力極大，還是采取政府統招，統一開(kāi)支的渠道補充新教師的方式效果好。也可以返聘退休老教師回校任教。
7.目前，本地區中小學(xué)校長(cháng)是由組織考核任命選拔任用的。實(shí)現了歸口管理�，F行的中小學(xué)校長(cháng)選拔任用體制下產(chǎn)生的校長(cháng)能力差，管理水平低，個(gè)人素質(zhì)較差。對于下一步校長(cháng)交流工作的建議為：民主推薦，競聘上崗。
8.地方財政未設有教師培訓專(zhuān)項經(jīng)費，而是由學(xué)校出資�？偨�(jīng)費的3%給進(jìn)修校作為本校老師的培訓經(jīng)費。對自治區組織的.各類(lèi)教師、校長(cháng)培訓工作建議為：求實(shí)務(wù)實(shí)，不能通過(guò)虛擬的網(wǎng)絡(luò )形式培訓，應該以傳統的面對面課堂教學(xué)培訓方式為主要的培訓方式。
9.就促進(jìn)本地區義務(wù)教育階段學(xué)校教師(校長(cháng))資源均衡配置采取的措施為：積極傳達、落實(shí)主管局對此項工作的精神和工作部署，效果較好。下一步的規劃為：一是充分學(xué)習貫徹落實(shí)縣教體局的指示精神，二是=進(jìn)一步做好輿論宣傳工作。我校已經(jīng)建立了縣域內中小學(xué)教師、校長(cháng)交流機制。并且已經(jīng)啟動(dòng)了教師、校長(cháng)交流工作。我校有四名教師已交流到農村學(xué)校工作。交流工作存在的主要問(wèn)題和困難：一是交通生活等后顧之憂(yōu)影響校長(cháng)教師的交流，二是大部分校長(cháng)教師對原有學(xué)校有較強的歸宿感，存在不愿交流的情緒，年齡較大的教師習慣于在工作、生活多年的地方工作，不愿意去新的環(huán)境生活和工作。對于有效推進(jìn)教師、校長(cháng)交流制度實(shí)施的建議為：一是交通等配套保障措施要到位。二是可以以鎮、片或一定的行政區域設定學(xué)區，試行學(xué)區管理，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)校的輻射引領(lǐng)作用并帶動(dòng)校長(cháng)教師的自然流動(dòng)。
小學(xué)調研報告9
一、存在問(wèn)題及分析
1、主管教學(xué)領(lǐng)導業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬，對教師業(yè)務(wù)能力的指導不得力，不能用實(shí)力贏(yíng)得教師的認可，同時(shí)工作安于現狀，對教學(xué)常規工作督促檢查落實(shí)不到位。缺乏創(chuàng )新，特別是提高教師業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量的辦法不實(shí)，舉措不多。
2、制度不全面或者不切合學(xué)校實(shí)際，執行起來(lái)操作性不強、方向性不明。同時(shí)有的制度訂的比較全面，但在落實(shí)上流于形式不夠扎實(shí)，特別是對發(fā)現的問(wèn)題主管領(lǐng)導不能或不敢直面教師，人情化嚴重，影響教師的成長(cháng)及發(fā)展。
3、在對教師的管理上，只注重管，忽視理,同時(shí)領(lǐng)導自身不注重學(xué)習，只忙于事務(wù)，欠缺對教師思想上的引領(lǐng)及方法上的指導。
4、欠缺工作領(lǐng)導藝術(shù)，不注意在工作中形成正導向。領(lǐng)導工作大多停留在布置的多督促檢查的少，更談不上總結反饋了，因此干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，扼殺了教師工作中的積極性及創(chuàng )造性，不能調動(dòng)全體教師的爭好、爭優(yōu)、向優(yōu)秀學(xué)習的積極性。因此建議每項工作都要做到有布置，有落實(shí)，有檢查、有總結，獎懲分明，從而讓教師把心思全部集中到工作上。
5、教師隊伍從結構上呈現出三多一少的局面：即接班民辦轉正教師多、非師范院校畢業(yè)生多、中師生拔高使用多，中青年骨干教師少（名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師基本沒(méi)有）且因地方偏僻，教師流動(dòng)比較大，每當通過(guò)多年培養，能做為教學(xué)骨干使用的時(shí)候就從學(xué)區調離了，近幾年來(lái)先后就有20多人從學(xué)區調離，然而上級又不能及時(shí)的補充或者調走的及退體的人多而補充的人少，導致教師數量緊張，有的學(xué)校沒(méi)有音體美信專(zhuān)職教師，均由其他學(xué)科教師兼任，音體美信課不能保證，且導致所有人員工作量大，因此投入學(xué)習進(jìn)行能力提高的時(shí)間及空間明顯不足且中老年教師人數偏多，特別是小學(xué)，老齡化嚴重，跟不上現代教學(xué)工作所需要的快節奏、新要求。另外就這一部分教師從思想上分析，家在城里的多為年輕教師，大部分教師不能一門(mén)心思扎根農村搞教學(xué)，而是削尖了腦袋，托人情想辦法要進(jìn)城。家在本地農村的多為年齡大的老師，這些人又大多得過(guò)且過(guò)，吃老本，不思進(jìn)取，不謀發(fā)展。還有一部分教師的實(shí)際教育教學(xué)能力已遠遠達不到素質(zhì)教育應有的要求，部分教師的教育觀(guān)念陳舊，知識老化、教學(xué)方法落后，缺乏新的教育理念、駕馭課堂及從事教育教學(xué)所必備的新技能。
6、教師自身素質(zhì)欠缺，課堂上沒(méi)有激情，職業(yè)倦怠感明顯，對學(xué)生沒(méi)有愛(ài)心、耐心、責任心，表現出明顯的教學(xué)盲目性、隨意性。教師在課堂上觀(guān)念落后，課堂教學(xué)能力缺少強有力的理論依托，學(xué)生對教師的講解不感興趣。
7、教育理念落后，教學(xué)目的不明確。我們教學(xué)的目的是使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，掌握學(xué)習方法和技能，更好應用到實(shí)踐中。在教學(xué)中，教師沒(méi)有很好的履行引領(lǐng)者、組織者、指導者的職責，常常居高臨下，總以一個(gè)講師的姿態(tài)，用單一的問(wèn)答方式講解知識，嚴重忽視學(xué)生學(xué)習知識過(guò)程，學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性被抹殺，喪失學(xué)習方法的培養，導致學(xué)生學(xué)習的低效，教學(xué)質(zhì)量不高。
8、不注重學(xué)習，為完成任務(wù)迎接檢查而完成各項教學(xué)工作。備課時(shí)對課標的要求不明確，吃不透教材，沒(méi)有很好的思考鉆研如何使用巧妙、多變、實(shí)用的教法和學(xué)法而讓學(xué)生學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)，而更多采用的是備課抄教案、上課照本宣科。教學(xué)方法呆板、落后、單一，違背新教材的要求。同時(shí)上課圖省事，一支粉筆、一本教科書(shū)，應付著(zhù)完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)手段單一，現有的多媒體設備不會(huì )、不能充分利用，使學(xué)生聽(tīng)課沒(méi)有新鮮感，經(jīng)常產(chǎn)生厭煩的心理，學(xué)習無(wú)興趣，學(xué)習動(dòng)機得不到激活。
9、課堂無(wú)激勵或激勵評價(jià)功能運用不當。水不激不躍，人不激不奮。然而很多教師在課堂上，都一個(gè)樣，不能很好的運用教學(xué)評價(jià)激勵功能，激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生積極思維。不能很好的調動(dòng)學(xué)生的積極性，有時(shí)學(xué)生答錯了，教師不是鼓勵和引導，而是一味的批評。課堂氣氛沉悶，教師教的辛苦，學(xué)生學(xué)的很累。
10、學(xué)校教研氛圍不濃，只是常規性的聽(tīng)聽(tīng)課評評課，甚至還有只有聽(tīng)聽(tīng)課而已的，教學(xué)工作缺少主動(dòng)反思及實(shí)心真意的交流，課題研究等一系專(zhuān)家型教研工作，缺乏長(cháng)久有力的指導，老虎吃天無(wú)法下手。
11、優(yōu)秀生源大量流失、留守兒童日益漸多，爺奶輩只管吃穿，不管學(xué)習。在家的家長(cháng)忙于生計或者受讀書(shū)無(wú)用論的影響，對學(xué)生學(xué)習不聞不問(wèn)等現象極其嚴重，導致農村教師既要抓教學(xué)，又要抓學(xué)生教育的孤軍作戰現象也是制約學(xué)校質(zhì)量提升的'一個(gè)重要因素。
教師層面存在的問(wèn)題，歸為以下幾種類(lèi)型：
A、專(zhuān)業(yè)不精型
原因：
�。�1）專(zhuān)業(yè)不對口。所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)能在教學(xué)中發(fā)揮作用，而是因學(xué)校工作需要改教了其他學(xué)科。
�。�2）教學(xué)經(jīng)驗少。教學(xué)時(shí)間短，對教材不熟悉，教材理解不透徹，重難點(diǎn)抓不準，缺乏系統的學(xué)科知識。駕馭課堂能力不強，不能隨機應變，預設有余，生成不足。
�。�3）專(zhuān)業(yè)底子不足。由于多數教師是普通班出身，業(yè)務(wù)知識不精，底子薄，缺乏過(guò)硬的教學(xué)本領(lǐng)，自身所擁有的一桶水的容量本身就少，給予學(xué)生的一杯水就微乎其微了。
�。�4）適應不了新課改。部分老教師對新教材、新教法持質(zhì)疑態(tài)度，不肯接收新的教育理念，不愿及時(shí)充電學(xué)習。素質(zhì)教育倡導至今依然我行我素，因而形成了業(yè)不精新群體。
B、素質(zhì)欠缺型
原因：
�。�1）先天因素。有些教師自身素質(zhì)存在著(zhù)某些問(wèn)題，如：語(yǔ)言啰嗦。語(yǔ)速過(guò)快或過(guò)慢。動(dòng)作慢，反應慢，工作效率低。缺乏嚴謹的工作態(tài)度，考慮問(wèn)題不全面，辦事拖拉。沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，走哪兒歇哪兒，無(wú)目標，方向性不強。
�。�2）后天因素。不注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。不注重思想道德素質(zhì)的培養、提升，沒(méi)有把學(xué)生當成大人那樣給予足夠的尊重。不能面向全體，特別是后進(jìn)生，缺乏耐心、細心和愛(ài)心。教學(xué)方法陳舊，課堂氣氛沉悶。處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單、粗暴。不能用《教師職業(yè)道德規范》約束自己的行為，影響了教師形象。
C、安于現狀型
原因：
�。�1）不思進(jìn)取。滿(mǎn)足于現狀，工作不積極主動(dòng)，不求上進(jìn)，能拖則拖，多一事不如少一事，沒(méi)有真正以校為家，沒(méi)有把學(xué)生當成自己的孩子看。缺乏責任感，只是為糊口而工作。
�。�2）前途無(wú)望。覺(jué)著(zhù)歲數大了，上不了優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課等，學(xué)校評優(yōu)選先于自己無(wú)緣，于是心灰意冷，甚至產(chǎn)生厭倦情緒，放松了對自己的要求，只憑老本混日子。
�。�3）自以為是。盡管自己的教育教學(xué)存在著(zhù)問(wèn)題，卻不肯正視，甚至誤解領(lǐng)導、老師、學(xué)生的意見(jiàn)、建議，自認為無(wú)論我怎樣，學(xué)校都不能把我怎么樣,一意孤行，我行我素。
D、忙于應付型
原因：教師身兼數職，臨時(shí)性的工作多，影響了教師工作的自主性。很多教師疲于應付檢查，缺乏個(gè)性的做法，也缺乏深入思考的時(shí)間，成天盲目、被動(dòng)地跟著(zhù)上級的指揮棒轉，身心疲憊，影響了工作效果。
二、整改措施及建議：
針對存在的問(wèn)題，提出如下整改措施及建議：
�。�1）加大教師招聘力度，在多才能優(yōu)中選優(yōu)。其次，擬定并出臺《教師流動(dòng)管理辦法》，讓所有的教師知道自己在這個(gè)地方應最少服務(wù)多少年、怎樣做可以到什么地方，如此以來(lái)才能心穩，才能一門(mén)心思的投入到教育教學(xué)中來(lái)。
�。�2）加強培訓。針對所有領(lǐng)導及教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及思想道德素質(zhì)方面存在的問(wèn)題，采取全員培訓、學(xué)科培訓、專(zhuān)題培訓、專(zhuān)項培訓等方式，實(shí)施持證合格上崗制度，切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì)及規范教師的教育教學(xué)行為。
�。�3）開(kāi)放課堂。課堂隨時(shí)開(kāi)放，學(xué)生家長(cháng)、領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課。教師才有認真準備每一節課的緊迫感與動(dòng)力，才會(huì )在輿論與監督下規范自己的言談舉止。中心教研組賽教采用限時(shí)備課講課的方式，以常態(tài)化教學(xué)水平論高低。倡導教師間相互觀(guān)課，每學(xué)期不少于25節，要求有全面的聽(tīng)課記錄，學(xué)期末寫(xiě)出聽(tīng)課報告，從授課教師、聽(tīng)課教師兩個(gè)層面總結反思，共同改進(jìn)，實(shí)現雙贏(yíng)。
�。�4）加強學(xué)習交流。埋頭苦干，不如高人指路。用耳朵聽(tīng)一千次，不如用眼看、真實(shí)感受一次。進(jìn)一步加強與名師及名校的交流力度，開(kāi)展系列活動(dòng)，尋找學(xué)校間的差異，將找到差異作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的資源和動(dòng)力。加大對交流教師的獎勵力度，激發(fā)其積極上進(jìn)的一面，學(xué)年末評出優(yōu)秀交流教師。
�。�5）改革課堂教學(xué)。課堂教學(xué)應緊緊圍繞突顯學(xué)生主體地位，積極倡導自主、合作、探究式學(xué)習方式的教學(xué)模式。要依據學(xué)生的學(xué)習規律和已有學(xué)習水平來(lái)整合教學(xué)內容、安排教學(xué)程序、選用教學(xué)方法、選取教學(xué)組織形式。要堅決貫徹落實(shí)教師課堂講授限時(shí)規定，著(zhù)力解決講與練、教與學(xué)、知識傳授與能力發(fā)展、教程推進(jìn)與方法融合等關(guān)系問(wèn)題，確保課堂教學(xué)的高效。要敢于突破教育教學(xué)傳統，正確處理好傳統與現代、改革與繼承之間的關(guān)系，按照構建——實(shí)踐——反思的思路構建自己的教學(xué)模式。
�。�6）建立教學(xué)資源庫。教學(xué)資源庫的主要內容包括教學(xué)設計、學(xué)案編制、課堂實(shí)錄、訓練檢測、經(jīng)典試題、教學(xué)反思、教材解讀、課標研讀、教學(xué)交流、教育理論等方面。教學(xué)資源庫中資料的來(lái)源可以是教師的原創(chuàng )，也可以是教育名家的資料選摘。教學(xué)資源庫的建立可以先以學(xué)校為單位，之后以學(xué)區為單位，最后實(shí)現學(xué)區全覆蓋。
�。�7）在教育均衡的大前提下，解決優(yōu)質(zhì)生源不外流的現象。然而對于農村學(xué)生放學(xué)學(xué)習無(wú)人管的實(shí)際，建議在農村及城區之間實(shí)施差異化管理，鼓勵農村學(xué)校延長(cháng)學(xué)生在校時(shí)間，從而緩解學(xué)生不完成作業(yè)或不按時(shí)完成作業(yè)的現象等。
小學(xué)調研報告10
按照市政府xx市長(cháng)關(guān)于“全市教育教學(xué)質(zhì)量提升”調研的委托和要求，市政協(xié)首先開(kāi)展了我市農村小學(xué)教師隊伍建設情況的專(zhuān)題調研。調研采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、調查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地察看等方式進(jìn)行。通過(guò)對棋盤(pán)、馬陵山、窯灣、時(shí)集、合溝等8個(gè)鎮10所小學(xué)的調查走訪(fǎng)，初步掌握了情況，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
目前，全市共有農村小學(xué) 94所，教學(xué)班1244個(gè)，在校小學(xué)生80568人，在編農村小學(xué)教職工3294人，其中專(zhuān)任教師3011人，教輔及工勤人員等283人，師生比為1：24.5（標準師生比應為1：21），今年9月份開(kāi)學(xué)后，師生比將達到約1：30。因年高體弱、患重大疾病或精神病等原因不能擔任教學(xué)工作的近100人，借調到其他行業(yè)工作的57人。專(zhuān)任教師平均年齡42.7歲，其中具有中級職稱(chēng)的1761人，占58.5％，專(zhuān)科以上學(xué)歷2569人，占85.3％�？偟膩�(lái)看，教師隊伍整體素質(zhì)比以往有所提高， 但總體數量嚴重不足，年齡、性別、學(xué)歷及學(xué)科等結構均不盡合理。
二、突出問(wèn)題
�。ㄒ唬叭薄�，即教師數量不足，缺口較大。近年來(lái)，我市學(xué)齡兒童數量急劇增長(cháng)，給全市小學(xué)帶來(lái)沉重的壓力。20xx年9月份，小學(xué)一年級即將入學(xué)新生23000多人，六年級畢業(yè)約6000人，小學(xué)在校生凈增 17000多人，其中，農村凈增xx000人。20xx年末，全市農村在校學(xué)生將達到95000人，按照基本的師資配比1：21計算，小學(xué)將缺教師1200余人；預計20xx年在校學(xué)生將達111800人，將缺小學(xué)教師 20xx余人。20xx年，全市退休小學(xué)教師180多人，其中，農村退休105人，但今年農村僅招錄新教師30人，師資力量嚴重不足，只好聘用大量的臨代教師。臨代教師素質(zhì)良莠不齊，教學(xué)質(zhì)量難以保證。據統計，20xx年，時(shí)集鎮小學(xué)教師缺口135人，臨代71人；高流鎮小學(xué)教師缺口97人，臨代 65 人。雙塘鎮小學(xué)教師缺口96人，臨代70人；合溝鎮小學(xué)教師缺口55人，臨代40人。
�。ǘ袄稀�，即教師年齡結構不合理，老齡化嚴重。目前，全市農村學(xué)校50歲以上的教師共1042 名，占總數的31.6％，30歲以下的教師只有627名，占總數的19％。村級小學(xué)更為嚴重，在一線(xiàn)教學(xué)的多是50歲以上的教師，出現了“爺爺奶奶教小學(xué)”的普遍現象。我們走訪(fǎng)的八個(gè)鄉鎮中，窯灣、合溝、新店、高流等鎮50歲以上的教師比例達到40％左右。馬陵山鎮廣玉小學(xué)教師平均年齡超過(guò)53歲，已經(jīng)連續7年沒(méi)有進(jìn)一位年輕教師。盡管近年來(lái)我市也先后招聘了部分年輕教師，但面對激增的小學(xué)生源和已經(jīng)老齡化的教師隊伍，無(wú)疑是杯水車(chē)薪。這些年齡偏大的教師無(wú)論從精力、知識構成還是教育思想來(lái)說(shuō)，面對教育發(fā)展和新課程改革都顯得力不從心，絕大部分老教師不會(huì )使用多媒體，不會(huì )制作課件，教育理念、教育手段落后，教育方式依然是穿新鞋走老路。小學(xué)生正處于好奇和探究的時(shí)期，老齡化的教師很難與他們產(chǎn)生情感的共鳴，學(xué)生們不愿與他們親近，不利于和諧師生關(guān)系的構建。城區教師老齡化現象雖然比鄉鎮略好，但也不容樂(lè )觀(guān)。新安小學(xué)、 新華小學(xué)等學(xué)校10多年來(lái)沒(méi)有招錄新教師，教師平均年齡均超過(guò)40歲。
�。ㄈ捌�，即教師性別結構不合理，女教師偏多。從最近幾年我市招收的新教師來(lái)看，女性占85％以上。我們走訪(fǎng)的農村小學(xué)，女教師均達到70％左右。性別比例嚴重失調，不利于孩子的健康成長(cháng)。小學(xué)生處在性格發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要來(lái)自?xún)煞N性別的教育和滋養，如果孩子從幼兒園到中學(xué)，甚至大學(xué)都在單性的氛圍中成長(cháng)，顯然不利于他的全面發(fā)展。棋盤(pán)鎮中心小學(xué)的金蒙老師說(shuō)：“在現代家庭中，因為父親多數忙于事業(yè)，孩子和母親相處的時(shí)間相對多一些；在學(xué)校里，又是女教師多，孩子一直在女性多的環(huán)境中成長(cháng)，可能會(huì )造成他們‘陰柔有余，剛強不足’�！蓖獾嘏處熞蜞l村小學(xué)生活不便，許多人想方設法考走，存在一定的不穩定因素。
�。ㄋ模凹妗�，即學(xué)科結構不合理，教師大多身兼多門(mén)課程。據統計，全市農村小學(xué)音樂(lè )教師55人，美術(shù)66人，信息技術(shù)31人，勞動(dòng)技術(shù)僅有2人。按照課程設置等相關(guān)規定，音樂(lè )應為223人，美術(shù)應為223人，信息技術(shù)應為112人，勞動(dòng)技術(shù)應為112人。教師學(xué)科結構的不合理導致大多數教師并非固定教授某一學(xué)科，據統計，在農村小學(xué)，專(zhuān)業(yè)對口的教師只有46.8％，學(xué)非所教、教非所學(xué)現象非常普遍。棋盤(pán)鎮有10所小學(xué)，5748名小學(xué)生，但是全鎮只有一位專(zhuān)業(yè)的小學(xué)音樂(lè )教師，心得體會(huì )大多數的音樂(lè )課只能由非專(zhuān)業(yè)老師兼任，教非所長(cháng)，質(zhì)量受影響。王樓小學(xué)全校只有一位教師是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，其余都是經(jīng)過(guò)培訓以后轉行教英語(yǔ)的，他們的專(zhuān)業(yè)素養無(wú)法與專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)教師相比，存在發(fā)音錯誤、讀寫(xiě)、翻譯能力欠缺等問(wèn)題。有的村小一、二年級均長(cháng)期實(shí)行包班教學(xué)，包班教師一般要教小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、思品、科學(xué)、音樂(lè )、體育、美術(shù)等多門(mén)課程，長(cháng)年累月一副面孔貫穿始終，造成學(xué)生厭學(xué)，老師厭教現象，這不僅違背了素質(zhì)教育的初衷，更不利于孩子的全面發(fā)展。
�。ㄎ澹叭酢�，教師初始學(xué)歷較低，名優(yōu)教師偏少。按照目前有關(guān)要求，小學(xué)教師應有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，但是，全市小學(xué)教師初始學(xué)歷是大專(zhuān)的750人，占總數的19.1％，其中，農村小學(xué)教師初始學(xué)歷為大專(zhuān)的僅為6xx人，占總數的18.6％；大部分教師是上世紀七八十年代招錄民辦教師轉正的，或是上世紀九十年代末由我市教師進(jìn)修校培訓的，雖然許多教師按要求進(jìn)修了大專(zhuān)或以上學(xué)歷，但大部分是短期培訓或選學(xué)文科等易考專(zhuān)業(yè)，學(xué)非所教，僅是為了拿個(gè)文憑。
目前全市小學(xué)教師中，特級教師7人，農村僅有1人；徐州市級以上名師、骨干教師共有26人，農村6人；獲得新沂市級以上優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)基本功大賽一等獎的有xx8人，農村65人。此外，由于各種原因，農村優(yōu)秀教師流失嚴重。熱門(mén)思想匯報“我們每培養一批優(yōu)秀骨干教師，要么被市里的學(xué)校選拔走了，要么自己通過(guò)各種途徑借調走，留不住人，我們也很無(wú)奈�！蹦虫傊行男W(xué)負責人告訴我們。城鄉師資失衡造成農村教學(xué)質(zhì)量與城區差距越來(lái)越大，這不僅帶來(lái)城區學(xué)校生源的爆炸性增長(cháng)，更嚴重打擊了鄉鎮學(xué)校教師的積極性，形成了惡性循環(huán)。
三、建議及對策
如何立足現狀，優(yōu)化我市農村小學(xué)師資結構，努力建設一支數量適宜、分布均衡、結構合理、充滿(mǎn)活力、具有專(zhuān)業(yè)化水準的農村小學(xué)教師隊伍，是百姓十分關(guān)心、政府亟需解決的.問(wèn)題。為此，針對本次調查情況，結合教師專(zhuān)業(yè)化的內容和要求，我們提出以下意見(jiàn)和建議。
�。ㄒ唬┍M快完善教師補充機制。一是及時(shí)補充缺編教師。鑒于農村教師總數每年2-3%的自然減員實(shí)際和生源暴增的情況，要定期核定編制，實(shí)行“定編定員定崗”，有計劃有步驟地充實(shí)教師隊伍，對年老體弱的教師，酌情辦理提前退休，保持教師隊伍良好的梯次結構，逐步改變老齡化現狀。二是適當加大男教師招收比例。借鑒發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗，教師招聘時(shí)可以探索試行男女生分別劃線(xiàn)。比如，南京六城區每年教師招考時(shí)，為了平衡男女教師的比例，工作總結女生的合格線(xiàn)要比男生高一些。實(shí)踐證明，雖然很多男教師筆試成績(jì)低于女教師，但進(jìn)入教學(xué)崗位后，創(chuàng )新能力、科研能力等遠遠優(yōu)于女教師，很多人迅速成長(cháng)為骨干或者教學(xué)能手。三是加大薄弱學(xué)科教師的招收比例。近幾年的教師招考中，主要偏重語(yǔ)、數、外教師的招錄，音、體、美等藝術(shù)學(xué)科教師招錄較少，建議根據農村小學(xué)實(shí)際情況，適當增添補充“小科”專(zhuān)業(yè)教師，讓農村孩子享受與城里孩子同樣的教育教學(xué)條件，陶冶藝術(shù)情操。四是穩定臨代教師隊伍。目前，全市臨代教師已達1100人。有的人已經(jīng)代課十多年，長(cháng)期的低待遇，無(wú)編制，導致很多代課教師心生怨氣，紛紛轉崗，存在很大的不穩定因素；學(xué)校因長(cháng)期負擔代課教師的工資，往往不堪重負。建議采取切實(shí)措施，穩定臨代教師隊伍，財政承擔臨代教師工資，切實(shí)減輕學(xué)校負擔。
�。ǘ┣袑�(shí)加大教師培訓力度。一是提高教師學(xué)歷層次。制定農村小學(xué)在崗教師學(xué)歷提高計劃，鼓勵、安排學(xué)歷不達標的教師在不影響正常教學(xué)情況下參加函授學(xué)習、自學(xué)考試等學(xué)歷提高教育，并給予一定的政策、經(jīng)濟支持；教育部門(mén)可將學(xué)歷達標情況，納入申報職稱(chēng)和年終考核評價(jià)體系，增強教師的危機感和緊迫感，提高積極性和主動(dòng)性。二是加強教師業(yè)務(wù)培訓。建議教育部門(mén)把培訓工作重點(diǎn)放在農村,本著(zhù)“面向全員,注重農村,按需培訓”的原則,依據“全面指導,重點(diǎn)幫扶”的工作思路,加大培訓力度,采取脫產(chǎn)學(xué)習、研討班、觀(guān)摩會(huì )等多種培訓形式，積極探索適應農村教師培訓的有效途徑,讓他們在學(xué)習中開(kāi)闊視野，交流提高，增強教育教學(xué)水平，提高農村師資整體素質(zhì)，縮小城鄉教師的差距,促進(jìn)教師資源的均衡發(fā)展。三是注重名優(yōu)教師培養。成立名師工作室，精心培育一批優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師（含特級教師）等，定期進(jìn)行名優(yōu)教師評選活動(dòng)，形成名優(yōu)教師培養評選長(cháng)效機制。適當調整我市名優(yōu)教師津貼制度，在考核的基礎上發(fā)放一定金額的政府津貼，在精神上、物質(zhì)上給予教師全方位的鼓勵和支持。逐步形成一支隊伍強大、富有活力、多種層次的名優(yōu)教師隊伍。
�。ㄈ┘涌靸�(yōu)化現有教師資源。一是借用初中教師資源。目前，各初中大都有富余師資，可以把各鎮五、六年級小學(xué)生調到就近的初中就學(xué)，讓初中暫時(shí)“閑置”的教學(xué)資源“動(dòng)起來(lái)”，緩解小學(xué)師資壓力。二是安排初中教師回流。將當年小學(xué)教師富余時(shí)流向初中的小學(xué)教師，適當安排調回小學(xué)，緩解小學(xué)師資不足的壓力。三是優(yōu)化環(huán)境。政府、財政、教育等部門(mén)要在資金投入上向農村學(xué)校傾斜，完善基礎設施建設，合理配置資源，改善農村教師的工作條件和生活條件。優(yōu)先實(shí)施農村教師安居工程，重點(diǎn)解決新招的外地教師居住問(wèn)題；對因家境、身體等原因出現生活困難的農村教師，應給予應有的關(guān)懷和救助，解決他們的后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┻m當提高農村教師待遇。一是建議設立農村教師獎勵專(zhuān)項資金，獎勵長(cháng)期扎根農村且成績(jì)優(yōu)秀的教師；定期調整農村班主任津貼，且隨工資按月發(fā)放。二是評優(yōu)樹(shù)先上向農村教師傾斜。先進(jìn)典型、職稱(chēng)評定等，同等條件下，農村教師要優(yōu)先，比例也要提高。三是建議設立農村教師交通津貼制度。以距離縣城遠近公里數的班車(chē)費用為依據，制定統一的發(fā)放額度，切實(shí)減輕農村教師負擔，提高他們扎根農村教育的熱情。真正做到以事業(yè)留人，以待遇留人。
以上是《農村小學(xué)教師隊伍建設情況的調研報告》的 詳細內容，講的是關(guān)于教師、農村、小學(xué)、小學(xué)教師、學(xué)歷、提高、全市、教學(xué)等方面的內容，覺(jué)得好就按（CTRL+D）收藏下。
小學(xué)調研報告11
一、問(wèn)題的提出
課外閱讀是語(yǔ)文閱讀教學(xué)的重要組成部分，它對培養學(xué)生語(yǔ)文閱讀能力和提高學(xué)生文化水平具有重要意義，正確地鼓勵和引導學(xué)生進(jìn)行課外閱讀，可以提高學(xué)生的人文素養，有利于素質(zhì)教育的實(shí)施。因此，怎樣看待校學(xué)生課外閱讀，引導校學(xué)生開(kāi)展課外閱讀，提高學(xué)生語(yǔ)文水平，這是目前語(yǔ)文教學(xué)中的一個(gè)重要問(wèn)題。由于地域文化、經(jīng)濟發(fā)展、教育觀(guān)念等諸多方面的原因，我縣農村校學(xué)生課外閱讀現狀不容樂(lè )觀(guān)，茅坪鎮屬于白河縣較為發(fā)達的鄉鎮，但相對于其他地區來(lái)說(shuō)，仍很貧困，經(jīng)濟比較落后，文化也不夠發(fā)達，加之受應試教育的影響和家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境的制約，小學(xué)生課外閱讀量少，閱讀能力低下，嚴重影響語(yǔ)文教學(xué)工作，制約著(zhù)素質(zhì)教育的實(shí)施。
通過(guò)思考，我發(fā)現我校小學(xué)生課外閱讀受應試教育的影響，也受家庭環(huán)境和學(xué)校環(huán)境的制約。為此，我進(jìn)行了這次調查研究。
調查的目的：一是了解我校小學(xué)生課外閱讀現狀，二是通過(guò)調查，了解影響學(xué)生課外閱讀的因素，以利于學(xué)校和教師在教育教學(xué)工作中揚長(cháng)避短，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、研究方法
�。�1）調查法：此次調查問(wèn)卷為學(xué)生調查問(wèn)卷，共發(fā)出120份，收回120份學(xué)生問(wèn)卷。其中包括學(xué)生基本情況、學(xué)生課外閱讀的現狀、學(xué)生對課外閱讀的態(tài)度等。
�。�2）文獻研究法，查閱閱讀心理相關(guān)的文獻資料并研究相應的閱讀心理指導對策，幫助小學(xué)生培養閱讀興趣，掌握閱讀方法，提高閱讀效果。
三、研究結果與分析
（一）紙坊小學(xué)學(xué)生課外閱讀的現狀及其形成原因
通過(guò)調查研究，我發(fā)現紙坊小學(xué)學(xué)生課外閱讀現狀不容樂(lè )觀(guān)，存在的主要問(wèn)題在于：
�。�1）學(xué)生課外閱讀量少。調查發(fā)現，絕大多數學(xué)生讀過(guò)的課外書(shū)很少，一學(xué)期大概能閱讀 6—10本的學(xué)生只有52人，不到百分之50%，而一學(xué)期大概能讀1—2本的仍有26人，占20%。
�。�2）學(xué)生閱讀能力低下。通過(guò)訪(fǎng)談發(fā)現，絕大多數學(xué)生讀課外書(shū)只看情節，走馬觀(guān)花，喜歡看“腦筋急轉彎或兒童漫畫(huà)之類(lèi)的娛樂(lè )書(shū)”的有34人，占25%。
�。�3）學(xué)生課外閱讀資源貧乏。調查發(fā)現，絕大多數學(xué)生有閱讀的興趣卻沒(méi)有書(shū)可看，學(xué)生看“與學(xué)習有關(guān)的復習資料，如《課課通》《一課三練》一類(lèi)的”的有54人，占48%。
（二）為什么會(huì )出現這樣的現象呢？我分析，原因有以下幾點(diǎn)：
�。�1）農村小學(xué)生課外閱讀書(shū)籍來(lái)源匱乏。首先是學(xué)校藏書(shū)數量少，內容陳舊，而且大多數學(xué)校圖書(shū)室未向學(xué)生開(kāi)放，學(xué)生想讀書(shū)卻無(wú)處借閱．其次多數學(xué)生家中沒(méi)有圖書(shū)，學(xué)生放學(xué)回家想看書(shū)卻無(wú)書(shū)可看。
�。�2）受應試教育的'影響根深蒂固，各級學(xué)校教師不能給學(xué)生提供閱讀的條件和機會(huì )，一味地應付抽考、會(huì )考，把大量的時(shí)間和精力花在語(yǔ)文和數學(xué)兩科的課業(yè)學(xué)習上，課外作業(yè)擠占了學(xué)生的課余時(shí)間，就連節假日也要對付大量的家庭作業(yè)，學(xué)生想讀書(shū)哪里有時(shí)間和精力？同時(shí)，許多家長(cháng)也認為讀課外書(shū)籍影響學(xué)習，因此，不讓學(xué)生看課外書(shū)，一旦發(fā)現，輕則沒(méi)收，重則毀掉，學(xué)生在家里想看書(shū)也不敢看。
�。�3）社會(huì )、家庭環(huán)境的文化氛圍淡薄，學(xué)生沒(méi)有良好的課外閱讀環(huán)境．受經(jīng)濟大潮的影響，隨著(zhù)生活節奏的加快，人們忙于生活，操心掙錢(qián)，懶于學(xué)習，無(wú)暇讀書(shū)，圖書(shū)館里借書(shū)的、看書(shū)的寥寥無(wú)幾，書(shū)店里買(mǎi)書(shū)的大多是中學(xué)生，而且買(mǎi)的都是課業(yè)輔導書(shū)．全社會(huì )沒(méi)有形成愛(ài)書(shū)、讀書(shū)的良好氛圍．同時(shí)，大多數家庭也缺少文化氛圍，農村學(xué)生家長(cháng)生活壓力大，生活大多艱辛，閑余時(shí)間較少，沒(méi)有時(shí)間也不習慣讀書(shū)看報，一有空閑，多數人看電視，休息，少數人甚至打牌下棋影響孩子的學(xué)習。通過(guò)調查發(fā)現，閑余時(shí)間家長(cháng)讀書(shū)看報的不到５％，６０％的家長(cháng)看電視，３０％的家長(cháng)下棋打牌，孩子耳濡目染的不是學(xué)習讀書(shū)，而是無(wú)所事事，自然而然地上行下效，有其家長(cháng)必有其子女，學(xué)生的課外閱讀就無(wú)從談起．什字鎮是靈臺縣較發(fā)達的鄉鎮，小學(xué)生的課外閱讀現狀尚且如此，其他偏遠鄉鎮的情況就可想而知了．
四、討論
農村小學(xué)生課外閱讀現狀可能改變的辦法有以下幾點(diǎn)：
�。�1）各級教育主管部門(mén)應高度重視基礎教育建設，加大教育投資力度，改善辦學(xué)條件，為農村中小學(xué)配套足量的圖書(shū)，建好圖書(shū)室、閱覽室，使學(xué)生有足夠的課外閱讀資源．
�。�2）各級學(xué)校領(lǐng)導、教師應轉變觀(guān)念，努力適應素質(zhì)教育的要求和新課改形勢，正確把握語(yǔ)文教育的特點(diǎn)，致力于學(xué)生語(yǔ)文素養的形成與發(fā)展，豐富學(xué)生的情感和內心世界，使學(xué)生逐步形成良好的個(gè)性和健全的人格，而這些都有賴(lài)于學(xué)生的課外閱讀，因為課內學(xué)習畢竟是有限的。
�。�3）科任教師要重視對小學(xué)生課外閱讀的指導．首先應培養學(xué)生的閱讀興趣．興趣是最好的老師，只有讓學(xué)生對閱讀產(chǎn)生了濃厚的興趣，他才會(huì )有閱讀的內部動(dòng)力。其次要進(jìn)行閱讀指導。一要指導學(xué)生正確處理課內、課外閱讀的關(guān)系；二要指導學(xué)生有選擇地讀書(shū)，鼓勵他們多讀好書(shū)；三要讓學(xué)生每天花一定時(shí)間讀書(shū)，養成習慣；四要做好讀書(shū)筆記；五要定期舉行讀書(shū)會(huì )，讓學(xué)生交流讀書(shū)體會(huì )。
�。�4）學(xué)校應積極與家長(cháng)聯(lián)手，從改善家庭環(huán)境、營(yíng)造家庭文化氛圍入手，創(chuàng )造良好的家庭文化氣氛，培養孩子的閱讀習慣，提高孩子的閱讀能力．例如定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，及時(shí)向家長(cháng)反饋孩子的閱讀現狀，同時(shí)了解孩子在家中的閱讀情況。教師也應經(jīng)常有目的、有重點(diǎn)地進(jìn)行家訪(fǎng)，了解學(xué)生的家庭狀況和學(xué)生在家中的學(xué)習生活和課外閱讀等情況，教師與家長(cháng)應該多溝通，共同為孩子的成長(cháng)營(yíng)造良好的家庭環(huán)境。
五、結論與建議
（1）農村小學(xué)生課外閱讀的現狀不容樂(lè )觀(guān)
大多數同學(xué)在閱讀時(shí)常常走馬觀(guān)花，不注意細節，還有些同學(xué)閱讀常�；㈩^蛇尾，不能堅持到底。所以，同學(xué)們在選擇閱讀內容應該要有目的、有系統地進(jìn)行，在閱讀時(shí)，要仔細認真，深刻體會(huì )，并且安排好閱讀時(shí)間，閱讀后，適時(shí)的寫(xiě)下閱讀心得體會(huì )。閱讀時(shí)還可以通過(guò)一些活動(dòng)結合書(shū)本知識，在學(xué)中做，從做中學(xué)。
（2）農村小學(xué)生課外閱讀的現狀與教師的正確引導有關(guān)
教師在教學(xué)中如果能經(jīng)常引導學(xué)生閱讀課外書(shū)籍，指導學(xué)生有目的、有選擇的閱讀，則小學(xué)生閱讀能力強，反之，閱讀能力就差。
（3）農村小學(xué)生課外閱讀與家庭環(huán)境和家長(cháng)文化素養有關(guān)
在家庭環(huán)境中，家庭文化氛圍濃，書(shū)籍報刊豐富，那么學(xué)生有書(shū)可讀，其課外閱讀狀況就好，反之，無(wú)書(shū)報可看，學(xué)生想讀也是枉然，其課外閱讀勢必是紙上談兵。另外學(xué)生家長(cháng)有一定的文化修養，愛(ài)讀書(shū)看報，對孩子起到了潛移默化的作用，其影響力是很大的，反之，學(xué)生家長(cháng)文化素養低，愛(ài)好庸俗，不讀書(shū)不看報，對孩子反面的影響也不可低估。
（4）經(jīng)常開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，推薦書(shū)目，介紹新書(shū)，交流心得。
每節語(yǔ)文課前的三分鐘談天說(shuō)地或好書(shū)推薦，設置班級“讀書(shū)檔案表”，做到一課一名句、一日一誦讀、三日一古詩(shī)、一周一美文、一周一好書(shū)、一周兩習作、一月一交流。每月評選“詩(shī)文誦讀大王”“讀書(shū)之星”。
（5）與學(xué)生同讀一本書(shū)，有利于為學(xué)生樹(shù)立誦讀的榜樣。
可以采用“激將法”激起學(xué)生的閱讀興趣，隨時(shí)與學(xué)生交流閱讀體會(huì )，幫扶著(zhù)學(xué)生讀完一本本有價(jià)值的書(shū)。
（6）在家長(cháng)會(huì )上建議家長(cháng)每天與孩子一同閱讀不少于20分鐘，每周帶孩子逛一次書(shū)店，每月瀏覽一本孩子閱讀的書(shū)籍，做到經(jīng)常性地與孩子交流溝通。
“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”。做為一名引領(lǐng)學(xué)生閱讀的教師，要“授生以漁”，從而讓學(xué)生終生與書(shū)為伴，讓書(shū)伴隨著(zhù)學(xué)生健康成長(cháng)，讓書(shū)成為他們人生中的“指路明燈”。
小學(xué)調研報告12
一、調查目的
我校是一所農村小學(xué)，語(yǔ)文教學(xué)是小學(xué)教學(xué)的主要課程，怎樣培養和提高學(xué)生的學(xué)習積極性是小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)非常值得思考的課題。20xx年9月中下旬，根據電大的有關(guān)要求，我利用工作之余，深入到華池縣元城小學(xué)對小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)方法進(jìn)行了調查。語(yǔ)文課堂教學(xué)一直活躍不起來(lái)，學(xué)生對學(xué)語(yǔ)文缺乏興趣，現在新的一輪課程改革已在全國各地全面鋪開(kāi)，我校面臨的首要問(wèn)題就是如何活躍我們的語(yǔ)文課堂教學(xué)。然而俗話(huà)說(shuō)“治病得先知道病根”，我們只有先了解我校語(yǔ)文課堂不活躍的原因，才能在今后的語(yǔ)文教學(xué)工作中對癥下藥、有的放矢，從而改變語(yǔ)文課堂教學(xué)中一片死氣沉沉的局面，使我校的語(yǔ)文教學(xué)撥云見(jiàn)日，開(kāi)創(chuàng )出一片新天地。
二、調查方法
此次調查面向我校全體語(yǔ)文老師，以學(xué)生答卷調查與聽(tīng)課觀(guān)察為，調查問(wèn)卷根據低、中、高不同年級教學(xué)的側重點(diǎn)來(lái)擬定。低年級是拼音識字教學(xué)問(wèn)卷。中年級是教學(xué)問(wèn)卷。高年級是閱讀教學(xué)問(wèn)卷。從課前導入，課堂操作，課后作業(yè)設計等方面擬題，讓學(xué)生作答，每班選出十名學(xué)生，讓他們就本班語(yǔ)文老師平時(shí)在課堂教學(xué)中如何操作的，做一個(gè)如實(shí)、客觀(guān)的評價(jià)。通過(guò)讓學(xué)生來(lái)評價(jià)教師的課堂教學(xué)，才能真實(shí)的反映出我校語(yǔ)文課堂教學(xué)的缺陷，才能知道學(xué)生喜歡什么樣的語(yǔ)文課堂教學(xué)。
三、調查結果
1、讀書(shū)方面：無(wú)課外書(shū)籍、無(wú)借閱圖書(shū)、無(wú)、無(wú)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
2、教師課堂教學(xué)方面：不進(jìn)行口語(yǔ)交際、不開(kāi)展課前說(shuō)話(huà)。
3、作業(yè)布置：無(wú)開(kāi)放性題。
4、教學(xué)語(yǔ)言貧乏無(wú)感染力。
四、存在的主要問(wèn)題及原因分析
通過(guò)分析學(xué)生的調查問(wèn)卷和平時(shí)我們老師之間互相聽(tīng)課發(fā)現的情況結合起來(lái)，可以歸納出我校語(yǔ)文課堂教學(xué)不活躍存在的主要問(wèn)題及原因分析如下：
1、我校的語(yǔ)文教學(xué)處于一種相對封閉的狀態(tài)。在調查（20xx信訪(fǎng)工作調研報告）中，70%的學(xué)生沒(méi)有一本課外書(shū)，60%學(xué)生沒(méi)有到圖書(shū)室借過(guò)書(shū)，50%的學(xué)生認為圖書(shū)室藏書(shū)量少，不足于滿(mǎn)足他們的閱讀需求，80%的班級沒(méi)有開(kāi)展過(guò)語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)，60%的學(xué)生認為語(yǔ)文教師不能經(jīng)常使用一些教學(xué)儀器輔助教學(xué)，如錄音機、幻燈機、多媒體等。由此可見(jiàn)，我校的語(yǔ)文教學(xué)處于一種相對封閉的狀態(tài)，課本是學(xué)生唯一的信息源，教師是學(xué)生唯一的發(fā)布者，教室是學(xué)生唯一的信息交流場(chǎng)所，教學(xué)設備落后，沒(méi)有把課堂教學(xué)與社會(huì )實(shí)踐結合起來(lái)，沒(méi)有溝通課堂內外有效地開(kāi)展綜合性學(xué)習，也不開(kāi)展語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)。
2、不重視學(xué)生口語(yǔ)交際訓練。在調查中，能夠經(jīng)常性進(jìn)行口語(yǔ)交際訓練的沒(méi)有一個(gè)班，開(kāi)展課前說(shuō)話(huà)練習的僅有一個(gè)班，而所有答卷的學(xué)生都一致認為喜歡課前說(shuō)話(huà)練習�？梢�(jiàn)我校語(yǔ)文教學(xué)不重視學(xué)生口語(yǔ)交際訓練，不重視的積累與運用，只讓學(xué)生機械地記憶而沒(méi)有傳授，識用分離。因此造成學(xué)生口語(yǔ)交際能力差，語(yǔ)言表達差。
3、語(yǔ)文課堂教學(xué)是傳統的被動(dòng)、單向接受的學(xué)習方式。在對語(yǔ)文教師的調查了解中發(fā)現，課堂中經(jīng)常讓學(xué)生質(zhì)疑的、能夠經(jīng)常給學(xué)生小組討論的也沒(méi)有幾位老師，但他們都認為大都是流于形式，并沒(méi)能很好落實(shí)，達不到任何效果，甚至有老師認為純粹是浪費時(shí)間。由此可見(jiàn)我校語(yǔ)文課堂教學(xué)是傳統的被動(dòng)、單向接受的學(xué)習方式�，F在我校的課堂教學(xué)模式基本上是灌輸——接受，學(xué)生學(xué)習方式基本上都是聽(tīng)講——背誦——練習。課堂上出現三個(gè)偏重，一是偏重于灌輸，即教師以傳授系統知識為中心，作滔滔不絕的講解，很少考慮到學(xué)生的情緒和感受，只是把學(xué)生看成是貯藏知識的“容器”或“倉庫”，學(xué)生完全處于一種被動(dòng)接受的狀態(tài)。二是偏重于說(shuō)教，即教師往往一廂情愿地去解釋抽象的理念和理論，居高臨下地教訓學(xué)生，很少顧及學(xué)生的認知能力和情感因素，過(guò)分強調了教育的訓誡教化功能。三是偏重于考問(wèn)，即教師比較喜歡把教學(xué)內容演化為提問(wèn)去單向考問(wèn)學(xué)生，讓他們亦步亦趨、誠惶誠恐地忙于應答，很少給學(xué)生有質(zhì)疑問(wèn)難，暢敘感受的機會(huì )。雖然個(gè)別老師在課堂上也能讓學(xué)生質(zhì)疑、小組討論等，但大多流于形式。所謂質(zhì)疑就是象征性的讓個(gè)別學(xué)生提出幾個(gè)問(wèn)題，卻沒(méi)有組織學(xué)生進(jìn)行討論解答，久而久之學(xué)生便不喜歡提問(wèn)。所謂小組討論，也是幾個(gè)學(xué)生湊在一起話(huà)，具體說(shuō)什么，有什么效果也沒(méi)有匯報。這種傳統的教學(xué)模式使學(xué)生學(xué)習方法機械呆板，靠死記硬背完成學(xué)業(yè)，明顯地帶有被動(dòng)學(xué)習的特征，難以適應新的學(xué)習方式。
4、應試教育還在唱主角。調查中，90%的學(xué)生認為教師評價(jià)自己的就是考試的分數，以考試的成績(jì)來(lái)分優(yōu)等生，中等生和差生，80%的學(xué)生認為老師課堂上所講的.都與考試有關(guān)的內容，而對于作業(yè)的布置，80%的學(xué)生認為老師布置的作業(yè)都是練習題，沒(méi)有類(lèi)似動(dòng)手操作或調查了解之類(lèi)的開(kāi)放題，而完成作業(yè)的方式也是單一的�？梢�(jiàn)我們農村小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)還存在受應試教育的制約，應試教育還在唱主角。評價(jià)學(xué)生還是注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，評價(jià)方法單一，即評價(jià)就是考試，考試就是評價(jià)，導致教師的教和學(xué)生的學(xué)都是圍繞應試進(jìn)行。課堂上教師注重的是如何把知識、結論準確地給學(xué)生講清楚，學(xué)生只要全神貫注地聽(tīng)，把教師講的記錄下來(lái)，考試時(shí)準確無(wú)誤地答在卷子上，就算完成了學(xué)習任務(wù)。因此，教師對學(xué)生的要求是傾聽(tīng)，聽(tīng)成為學(xué)生的最重要的學(xué)習方法，課堂上教師不斷提醒學(xué)生“注意聽(tīng)，這些內容考試要出的”，如有學(xué)生不聽(tīng)，便板著(zhù)面孔大聲訓斥。課堂上沒(méi)有動(dòng)手操作，沒(méi)有表演，沒(méi)有質(zhì)疑，沒(méi)有感情朗讀，沒(méi)有把學(xué)習的自主權還給學(xué)生。由于教師包辦太多，致使學(xué)生懶動(dòng)腦，養成了依賴(lài)老師的習慣，教師說(shuō)的便是標準答案。課堂枯燥乏味，學(xué)生出現搞小動(dòng)作，開(kāi)小差，甚至打瞌睡等現象。為了應付考試，課后作業(yè)的設計，也是進(jìn)行大量的字、詞、句訓練，除了完成練習冊里的練習，教師還挖空心思印復習資料，使學(xué)生疲于應付。教師很少布置一些動(dòng)手操作或活動(dòng)式的作業(yè)，更沒(méi)有放手讓學(xué)生自主設計作業(yè)，自主選擇不同類(lèi)型的作業(yè)或完成作業(yè)的方式。
5、缺乏教學(xué)藝術(shù)。在問(wèn)卷中，很多學(xué)生都不喜歡學(xué)語(yǔ)文與老師上課沒(méi)有趣有關(guān)，他們認為老師知識不淵博，講話(huà)不風(fēng)趣幽默，教學(xué)語(yǔ)言貧乏，上課只講課本上的知識，一廂情愿的把自己的想法強加給學(xué)生，只把學(xué)生當作被動(dòng)接受者，擺出一副高高在上的姿態(tài)俯視學(xué)生，不會(huì )用激勵性的語(yǔ)言來(lái)表?yè)P學(xué)生，也沒(méi)有想辦法調節課堂氣氛，不懂得贊賞有獨特見(jiàn)解的學(xué)生。只讓學(xué)生尊重自己，而不去尊重學(xué)生。
五、對策建議
隨著(zhù)課程改革的不斷深入和社會(huì )對人才培養的要求，我們課題組成員深刻地認識到扭轉我校語(yǔ)文課堂教學(xué)不活躍的局面的重要性和緊迫感，齊心協(xié)力，出謀獻策，全力以赴從以下方面投入活躍語(yǔ)文課堂教學(xué)的研究：
1、在教學(xué)中要體現“學(xué)生是的主人”這一觀(guān)點(diǎn)。
在教學(xué)中應確立學(xué)生的主體地位，促使學(xué)生積極主動(dòng)地去學(xué)習，使學(xué)習過(guò)程變成學(xué)生不斷提出問(wèn)題，解決問(wèn)題的探索過(guò)程。并能針對不同的學(xué)習內容，選擇不同的學(xué)習方式，使學(xué)生的學(xué)習變得豐富而有個(gè)性。給學(xué)生提供一個(gè)開(kāi)放性的、面向實(shí)際的、主動(dòng)探索的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生在動(dòng)腦動(dòng)手的言語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習語(yǔ)文，提倡自主學(xué)習，自悟學(xué)習，自得學(xué)習。尊重學(xué)生的個(gè)性差異，鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習方式。要讓學(xué)生掌握學(xué)習方法，并采用適合自己個(gè)性特點(diǎn)的方學(xué)習。教師應盡可能地組織學(xué)生運用合作、小組學(xué)習等方式在培養學(xué)生合作與交流能力的同時(shí)，調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的參與意識和學(xué)習積極性，達到共同提高的目的。
2、教師應成為學(xué)習活動(dòng)的引導者和組織者。
3、教師要善于鼓勵評價(jià)學(xué)生。
我們都知道，鼓勵是教師的法寶，是最有效的潤滑劑，因此，教師應用賞識目光，從各方面學(xué)生，發(fā)現我們的閃光點(diǎn)，以不同形式做出激勵性的評價(jià)，一個(gè)鼓勵的眼神，一個(gè)燦爛的微笑，一句熱情的話(huà)語(yǔ)，都能縮短師生之間的距離。教育的藝術(shù)在于鼓勵和鼓舞，這樣，學(xué)生可以在寬松、和諧、民主的自由空間中與老師、同學(xué)產(chǎn)生心靈的碰撞，不斷獲得成功的體驗。在教學(xué)活動(dòng)中教師和學(xué)生是一種平等的關(guān)系，師生應相互尊重、相互信任，讓學(xué)生暢所欲言，質(zhì)疑問(wèn)難，敢于和同學(xué)爭辯，也敢于和老師爭辯，敢于力排眾議，獨樹(shù)一幟，同時(shí)讓學(xué)生認真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，勇于糾正自己的錯誤。
4、在課堂上通過(guò)各種生動(dòng)活潑的學(xué)習方式，讓學(xué)生樂(lè )于學(xué)，如表演課本內容、講、動(dòng)手操作、實(shí)驗畫(huà)畫(huà)以及開(kāi)展各種比賽等方式激活學(xué)生思維。特別是低年級教學(xué)要寓學(xué)習于游戲與活動(dòng)中，創(chuàng )設學(xué)習情境。
5、讓學(xué)生走出課堂學(xué)習語(yǔ)文，接觸社會(huì )實(shí)際，在生活中學(xué)語(yǔ)文，又把學(xué)到語(yǔ)文知識用于生活中，特別是作文教學(xué)，教師要帶領(lǐng)學(xué)生到大自然中去，到生活中去，陶冶他們的性情，凈化他們的心靈，豐富他們的情感，引導學(xué)生觀(guān)察生活、體驗生活、感受生活。觀(guān)賞、考察本地的山水風(fēng)光、民情風(fēng)俗、動(dòng)植物資源等。從而發(fā)現生活之美、生活之樂(lè )、生活乏味，激發(fā)寫(xiě)作興趣。教師還要有一顆慧心，做寫(xiě)作教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)者，開(kāi)發(fā)學(xué)校生活，聯(lián)系家庭生活，抓住社會(huì )生活。安排隨文練筆，設計課堂練筆，捕捉時(shí)事練筆�？傊屔顬槲覀冋Z(yǔ)文教學(xué)服務(wù)。
6、作業(yè)形式也應豐富。有手工制作、畫(huà)畫(huà)、講故事、查資料、活動(dòng)性作文，比書(shū)面作業(yè)要明顯增多，這樣學(xué)生學(xué)起來(lái)輕松，更有興趣和積極性。
7、教師本身要加強學(xué)習。
當課堂死氣沉沉時(shí)，我們只是一味地埋怨當今孩子太難教，社會(huì )風(fēng)氣影響學(xué)校太壞，而沒(méi)有從根本上查找自身的原因。應用發(fā)嘮騷的時(shí)間去研究怎樣才能把一篇課文上得生動(dòng)有趣，使學(xué)生愛(ài)學(xué)，或者多用些時(shí)間看些書(shū)來(lái)充實(shí)自己，當今時(shí)代對教師的要求不再是“要給學(xué)生一滴水，教師本身要有一桶水”而是“教師要有一河長(cháng)流水”。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生會(huì )拒絕一個(gè)知識淵博、教學(xué)有趣的老師，而只有教師本身知識豐富了，才能在課堂上揮灑自如，游刃有余，才能征服學(xué)生。
孔子說(shuō)過(guò)：知之者莫如好知者，好知者莫如樂(lè )知者。好的課堂教學(xué)應該成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗，學(xué)生在課堂上應是興高采烈而非冷漠呆滯，是其樂(lè )融融而非愁眉苦臉。伴隨著(zhù)科學(xué)知識的獲得，學(xué)生對學(xué)科學(xué)習的態(tài)度越來(lái)越積極而非越來(lái)越消極，對學(xué)科學(xué)習的信心是越來(lái)越強而非越來(lái)越弱。因此，我們教師要用“心”施教，只有這樣，我們農村小學(xué)活躍語(yǔ)文的課堂教學(xué)模式才能構建起來(lái)。
小學(xué)調研報告13
教師培訓是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、提升教師隊伍素質(zhì)的重要途徑，教師培訓的質(zhì)量不僅關(guān)系到教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展，更關(guān)系著(zhù)當前教育改革的成敗。培訓需求分析是整個(gè)培訓管理活動(dòng)中最重要的一個(gè)環(huán)節，它決定著(zhù)培訓能否應對正確的目標，影響到能否制定具有針對性、實(shí)效性和科學(xué)性的培訓方案，最終對培訓的有效性高低起著(zhù)重要作用。為此，我們采用自編的教師培訓調查問(wèn)卷，對永城市1010名在職公辦中小學(xué)教師培訓需求問(wèn)題進(jìn)行了抽樣調查，并訪(fǎng)談了其中的62名參訓教師，他們的態(tài)度和建議有利于對教師培訓工作的全面審視和規劃，通過(guò)了解該地區中小學(xué)教師培訓的需求及其差異，為制定不同層次教師的培訓方案提供依據。調查結果分析報告如下。
一、基本情況
本調查于20xx年4月～7月進(jìn)行，主要調查對象為永城市29個(gè)鄉鎮及市屬學(xué)校的中小學(xué)教師。我們在查閱大量教師培訓相關(guān)文獻的基礎上，結合對一些校長(cháng)、骨干教師的訪(fǎng)談，編寫(xiě)了《永城市中小學(xué)教師培訓需求調查問(wèn)卷》，問(wèn)卷圍繞中小學(xué)教師的培訓需求進(jìn)行設計，調查內容共分為三部分：一是關(guān)于調查對象的基本信息，包括性別、學(xué)歷、所教學(xué)段、職稱(chēng)、教齡、年齡、任教學(xué)科、所帶年級等;二是培訓需求情況，主要包括教師參加培訓的目的、期待、形式，培訓時(shí)間安排以及培訓中存在的問(wèn)題、培訓效果評價(jià)、培訓內容需求、影響教師參加培訓的因素等;三是以開(kāi)放題的形式了解調查對象對教師培訓的建議。
問(wèn)卷采用分層抽樣的方法，選取全市29個(gè)鄉鎮和市屬學(xué)校中小學(xué)教師為調查對象，問(wèn)卷發(fā)放覆蓋各學(xué)段、各學(xué)科的教師群體。本次調查共發(fā)放問(wèn)卷1010份，回收有效問(wèn)卷1007份(其中男教師500人，占49.5%，女教師 510人，占50.5%;中學(xué)教師427人，占42.3%，小學(xué)教師 584人，占57.7%)，有效回收率為99.70%，問(wèn)卷數據經(jīng)過(guò)篩選、整理，輸入計算機，主要運用EXCEL20xx、SPSS13.0等相關(guān)軟件對調查結果進(jìn)行了統計與分析。
二、結果與分析
1.中小學(xué)教師參加培訓的動(dòng)因
調查顯示(見(jiàn)表1)，有39.94%的教師參加培訓的目的是為了提高自己的教學(xué)能力與水平;24.43%的教師參加培訓的目的是建立關(guān)系，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗;21.03%的教師參加培訓的目的為了走出去開(kāi)闊視野;服從上級安排的'教師占8.18%;評先晉職需要僅占到6.00%，關(guān)注度較低。結果表明，大多數中小學(xué)教師渴望學(xué)習，提升素質(zhì)。他們對參加繼續教育培訓，態(tài)度端正，認識正確、目標明確�？梢�(jiàn)，內部動(dòng)機是大部分被調查者參加教師培訓的主導因素。但不可忽視的是，仍有一少部分被調查者參加培訓是屬于外部驅動(dòng)，缺乏持久的積極性，不利于自身的專(zhuān)業(yè)進(jìn)步。
2.培訓內容需求
調查發(fā)現，中小學(xué)教師認為最需要的培訓內容依次是：教育實(shí)踐與教學(xué)新技能(23.11%)、現代教育技術(shù)(19.71%)、教師心理健康教育(16.90%)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展與教科研能力(15.71%)、教育理論與學(xué)科新知識(11.53%)、職業(yè)道德與素養(9.23%)、教育政策與法規(3.45%)、其他(0.37%)。由此可見(jiàn)，老師們迫切希望得到教育實(shí)踐、教學(xué)技能;其次是現代教育技術(shù)能力和教師心理健康方面的培訓;第三是對專(zhuān)業(yè)發(fā)展與教科研能力;教育理論與學(xué)科新知識等涉及個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論和知識也有一定的需求�？梢钥闯�，中小學(xué)教師對培訓內容需求方面體現出強烈的實(shí)用取向，培訓內容的需求主要集中在教育實(shí)踐與教學(xué)新技能、現代教育技術(shù)、教師心理健康教育、專(zhuān)業(yè)發(fā)展與教科研能力四個(gè)方面。因此，培訓機構應根據教師的需求確定相應的培訓內容。
3.培訓方式需求
對于培訓方式，當問(wèn)及“您認為下列哪種培訓方式對您是有效”時(shí)，結果表明，排在前三位的培訓方式分別是：經(jīng)驗交流(23.29%)、觀(guān)摩考察(18.60%)和名師帶教 (16.49%)，而對于自主研修、網(wǎng)上學(xué)習和課題研究形式選擇的比例較低(見(jiàn)圖1)。比較發(fā)現，對于實(shí)踐性、指導性、可操作性較強的學(xué)習內容，老師們需要更多的是面對面的直接指導和借鑒。訪(fǎng)談發(fā)現，老師們更重視參與、互動(dòng)、體驗、生成的新型培訓方式，這些方式有助于教師開(kāi)拓視野，打破傳統的習慣性思維，有利于發(fā)揮教師在培訓中的主體地位。
4.培訓模式需求
在培訓模式上，認為效果最好的培訓模式選項中，“集中培訓”排在首位，占25.59%;“遠程與校本相結合”和“以遠程為依托，整合集中和校本的混合學(xué)習模式”分別占17.11%、14.68%;“校本培訓”占13.90%;“遠程培訓”占13.37%;“集中與校本相結合”占11.35%。結果表明：從排在前三位的情況來(lái)看，集中培訓、校本研修、遠程培訓相結合是大家認為更有利于各種培訓模式的揚長(cháng)避短，因而大家更樂(lè )于接受。
5.培訓時(shí)間需求
在培訓時(shí)間安排上，有47.95%的教師希望在“學(xué)期中”組織培訓，43.84%的教師愿意在“暑假”接受培訓，愿意在“雙休日”和“寒假”接受培訓的僅分別占3.10%和5.11%(見(jiàn)圖2)。由此可見(jiàn)，大部分教師希望培訓時(shí)間安排在工作期間，不希望培訓占用休息時(shí)間。與部分教師訪(fǎng)談發(fā)現，一方面，老師們工作負擔和家庭負擔較重，僅有的休息時(shí)間(尤其是雙休日)需要休息調整或用來(lái)處理個(gè)人的一些事務(wù)，另一方面也反映出老師們的自我權利意識增強，國家法定的節假日，他們希望能夠得到充分享受。 6.培訓師資需求
對于培訓師資，問(wèn)卷中列舉了專(zhuān)家教授、教育行政官員、教學(xué)名師、教研人員、進(jìn)修學(xué)校教師和教材編寫(xiě)者等幾種主要的培訓者。調查結果顯示：位列前三的培訓師資是“專(zhuān)家教授”、“名師”和“骨干教師”，分別占28.40%、25.43%、16.38%，“優(yōu)秀教研員”、“教材編寫(xiě)者”和“進(jìn)修學(xué)校教師”分別占16.38%、7.03%和6.83%。結果表明，一方面，老師們希望得到既有豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗又能將實(shí)踐上升到一定理論高度的“專(zhuān)家教授、名師和骨干教師”的培訓引領(lǐng)，專(zhuān)家教授掌握著(zhù)最新的教育理念和理論，是教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)者，名師和骨干教師擁有豐富的經(jīng)驗，又比較了解教育教學(xué)的真實(shí)情況，其授課的針對性和適用性比較高，自然歡迎程度就高。另一方面，也反映出“教研員”和“進(jìn)修學(xué)校教師”的教學(xué)水平和能力亟待進(jìn)一步提高。
7.培訓期待與收獲
從教師對參加培訓的期待看，相比于教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)知識，能夠通過(guò)培訓獲得可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術(shù)(31.00%)是教師第一位的需求;其次是獲得適用的新知識(26.18%);第三是獲得新的理念(23.59%)，參見(jiàn)表2。這反映出教師對提高自身專(zhuān)業(yè)能力，提高課堂教學(xué)效益的渴望。教師對培訓的期望是相當現實(shí)的，華而不實(shí)的培訓是教師所不愿接受的，也是資源的浪費。因此，教師培訓一定要注重培訓的實(shí)效性。
8.目前培訓中存在的主要問(wèn)題
調查表明，教師們認為目前中小學(xué)教師培訓中主要存在的問(wèn)題依次是：培訓內容缺乏針對性(31.73%);培訓目標缺乏對課程改革進(jìn)行有效指導(29.05%);培訓方法陳舊(20.34%);培訓管理不嚴(12.06%);培訓者水平不高(6.46%);其他(0.37%)。因此，對于負責教師培訓的機構而言，要反思現存的這些問(wèn)題，制定切實(shí)可行的應對之策，從而進(jìn)一步提高中小學(xué)教師培訓的實(shí)效性和有效性。
9.影響教師參加培訓的因素
表3統計結果表明，影響中小學(xué)教師參加培訓的首要原因是教學(xué)與管理工作繁重，時(shí)間精力有限(32.41%);其次培訓形式化、無(wú)實(shí)效(15.46%);第三是培訓時(shí)間安排不合理(14.07%)。此外，培訓內容和個(gè)人需求不符(14.02%)、個(gè)人承擔的培訓費用高(11.52%)和參加培訓學(xué)習沒(méi)有激勵機制(6.26%)等因素也是影響教師參加培訓的原因。如此看來(lái)，合理安排培訓時(shí)間，增強培訓的針對性和實(shí)效性，切實(shí)解決中小學(xué)教師的培訓經(jīng)費，解決教師的工學(xué)矛盾是目前急需解決的問(wèn)題。
三、思考和建議
通過(guò)實(shí)地調研，我們發(fā)現中小學(xué)教師對培訓認可度較高且具有強烈的培訓需求，他們對參加教師培訓，態(tài)度端正，認識正確、目標明確。但調查同時(shí)也顯示，教師對培訓內容、培訓方式和模式、培訓時(shí)間和師資，培訓過(guò)程等方面的需求沒(méi)有讓教師完全滿(mǎn)意，相關(guān)問(wèn)題的存在導致培訓偏離了教師的需求，從而使得培訓效果缺乏實(shí)效。為此，提出如下建議。
1.要進(jìn)一步完善和落實(shí)教師培訓管理制度，加強督導評估力度
首先，既要落實(shí)約束機制，又要建立激勵機制，要通過(guò)制度的完善落實(shí)來(lái)提高教師參訓的積極性、主動(dòng)性。其次，要加強對教師培訓工作的督導評估，以推動(dòng)教師培訓工作的持續開(kāi)展�？梢越⒆陨隙碌慕處熍嘤柟ぷ髟u估制度，通過(guò)評估，促進(jìn)教師培訓，提高培訓效果，使培訓學(xué)校、中小學(xué)和教師個(gè)人均獲得相應的收獲。第三，要加強培訓管理，完善考核評價(jià)機制，做好培訓后跟蹤指導。制定相應的培訓要求和管理標準，從培訓方案設計、學(xué)籍管理、過(guò)程監控、結果評價(jià)、關(guān)注培訓后教師對培訓工作改進(jìn)的建議等方面加強教師培訓管理，分層推進(jìn)，分類(lèi)實(shí)施，實(shí)現培訓管理的科學(xué)化。
2.要從教師的現實(shí)需要出發(fā)，以加強現代教育技術(shù)為突破口，科學(xué)設計培訓內容
當前，新課程改革正深入開(kāi)展，課堂教學(xué)正在向追求“有效”、“高效”的方向發(fā)展，一線(xiàn)教師最普遍、最迫切的需求就是如何有效引導和指導學(xué)生自主學(xué)習、有效學(xué)習，提升學(xué)生創(chuàng )新能力。為此，教師培訓必須圍繞“如何提高教師指導學(xué)生有效學(xué)習的能力”為核心內容進(jìn)行設計，要強調在“做中學(xué)(learning by doing)”，唯有如此，培訓才有實(shí)效。此外，教師培訓要順應當前社會(huì )變革和教育改革發(fā)展形勢以及教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，其他培訓內容也是必需的，如：教育發(fā)展規劃綱要、班主任工作、師德師風(fēng)建設、專(zhuān)業(yè)知識更新和學(xué)科素養提升、電子白板的建設與應用等專(zhuān)題。
3.要滿(mǎn)足中小學(xué)教師多樣化的需求，可采取多元化的培訓方式，建立分層分類(lèi)分崗的培訓體系
從教師的希望和教師培訓工作發(fā)展的趨勢來(lái)看，集中培訓、遠程培訓和校本研修相結合的混合學(xué)習模式是開(kāi)展中小學(xué)教師全員培訓的主要途徑，但在實(shí)施過(guò)程中，三種培訓方式一定要既能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，又能互相彌補各自不足，成為有機結合的整體。集中培訓主要解決培訓的組織部署、交流研討、階段性總結和問(wèn)題指導等;遠程培訓主要解決問(wèn)題指導、交流展示、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等;校本培訓主要解決“做什么”和 “如何做”的問(wèn)題。同時(shí)，可考慮建立分層分類(lèi)分崗的培訓課程體系。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、復雜的過(guò)程。從入職，到調整，再到成熟，每個(gè)階段的教師都有不同的專(zhuān)業(yè)需求。同時(shí)，學(xué)科的特殊性使得不同學(xué)科教師的需求也各有差異，不同的崗位也對教師的素質(zhì)提出了不同的要求。因此，不同的崗位也對教師的素質(zhì)提出了不同的要求，建立分層分類(lèi)分崗的培訓課程體系是實(shí)現培訓針對性的必然要求。注意把專(zhuān)家講座、經(jīng)驗交流、問(wèn)題研究、參觀(guān)學(xué)習、理論學(xué)習等方式有機結合起來(lái)，從而使教師通過(guò)培訓，達到既能更新教育觀(guān)念，又能運用所學(xué)理論解決當前遇到的各種實(shí)際問(wèn)題的目的。
小學(xué)調研報告14
一、小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成
小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成過(guò)程受主觀(guān)、客觀(guān)兩方面因素的影響。
1、小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的客觀(guān)因素
首先是家庭對學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成起重要的作用。學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，在很大程度上體現了父母態(tài)度。學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)在學(xué)習動(dòng)機的形成中也有一定的影響。
家庭教育對小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成起重要作用，初入學(xué)的兒童其學(xué)習動(dòng)機基本上是家長(cháng)要求的反應。如低年級兒童說(shuō)：“是爸爸、媽媽叫我來(lái)上學(xué)的、將來(lái)長(cháng)大了像爸爸那樣有本事、作業(yè)完成時(shí)會(huì )對父母說(shuō)我給你做完了”等等。家長(cháng)對小學(xué)生的學(xué)習要求以及家長(cháng)以什么樣的形象來(lái)作為小學(xué)生的學(xué)習榜樣，不僅影響了學(xué)習動(dòng)機的特質(zhì)，也影響了學(xué)習動(dòng)機的強度。
社會(huì )環(huán)境對小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成其影響是相當廣泛的。一方面家庭和學(xué)校教育反映了社會(huì )的要求；另一方面社會(huì )還通過(guò)一定的輿論、制度來(lái)影響小學(xué)生的意向、愿望。報紙、廣播、電視、書(shū)刊等傳播媒體、媒介也隨時(shí)隨地的影響小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成。
學(xué)習教育是一種有目的、有計劃的對學(xué)生施加影響的過(guò)程。在一般情況下，學(xué)校教育對小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的形成起著(zhù)主導作用，而學(xué)習教育又是通過(guò)教師進(jìn)行的。一方面，教師以自身嚴謹的治學(xué)態(tài)度和對教育事業(yè)的獻身精神，為學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習態(tài)度；另一方面，教師又根據社會(huì )、學(xué)校的要求以及小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機形成的規律，培養和激發(fā)學(xué)生正確而穩定的學(xué)習動(dòng)機。
需要指出的是：如果家庭、社會(huì )的要求與學(xué)校教育不一致時(shí)，則會(huì )抵消或破壞學(xué)校教育的作用。特別是社會(huì )不正之風(fēng)、同伴中小集團成員的壞習氣也常常阻礙小學(xué)生正確學(xué)習動(dòng)機的形成。因此，必須注意采取預防或消除不良影響的積極措施，防患于未然。當然，這方面的工作需要家庭、社會(huì )、學(xué)校的密切配合，否則將收效甚微。相反，在學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )影響一致的情況下，對小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的效果最佳。
2、小學(xué)習動(dòng)機形成的主觀(guān)因素
小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機形成的主觀(guān)因素包括生長(cháng)成熟與年齡特征、興趣愛(ài)好、意志品質(zhì)、志向水平、智力發(fā)展水平、思想品德等。
生長(cháng)成熟與年齡特征是影響小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機形成的一個(gè)重要因素。研究表明，學(xué)生在不同年齡階段其主導性學(xué)習動(dòng)機是不斷發(fā)展變化的，總的趨向是隨著(zhù)年齡和知識經(jīng)驗的增長(cháng)、世界觀(guān)的逐步形成，也與社會(huì )要求相應的學(xué)習動(dòng)機就愈來(lái)愈占有支配地位，并逐步成為學(xué)習的主導性動(dòng)機。小學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機多制約與一些與學(xué)習結果直接相關(guān)的具體人和事。如有些小學(xué)生之所以努力學(xué)習，就是為了獲得父母或親友的贊揚或獎勵好吃的、好玩的，有些小學(xué)生則是因為喜歡教他（她）們這門(mén)課的老師，也就是愛(ài)屋及烏。一般來(lái)說(shuō)，在小學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機中，直接的近景性學(xué)習動(dòng)機起主導作用。
小學(xué)生的興趣愛(ài)好與意志品質(zhì)是影響其學(xué)習動(dòng)機形成的另一重要因素。對學(xué)習有強烈興趣的小學(xué)生，往往會(huì )廢寢忘食的去學(xué)習各門(mén)功課；意志堅強的小學(xué)生在正確學(xué)習動(dòng)機和錯誤學(xué)習動(dòng)機之間發(fā)生沖突時(shí)，能以理智和客觀(guān)標準決定取舍。
學(xué)習動(dòng)機還與志向水平有著(zhù)密切聯(lián)系。另外，小學(xué)生智力發(fā)展水平、思想品德等因素，都會(huì )對其學(xué)習動(dòng)機的形成產(chǎn)生一定的影響。
二、動(dòng)機和學(xué)習
動(dòng)機在小學(xué)生學(xué)習中的作用是很重要的，具有正確動(dòng)機的學(xué)生其學(xué)習態(tài)度是端正積極的，他（她）們會(huì )對學(xué)習知識產(chǎn)生濃厚的興趣，在學(xué)習過(guò)程中精力充沛、全神貫注、善于觀(guān)察和思考問(wèn)題，有強烈的自信心、好勝心、進(jìn)取心，能夠正確對待表?yè)P和批評、成功與失敗。在動(dòng)機的推動(dòng)下，他（她）們會(huì )頑強拼搏、勤奮學(xué)習，在學(xué)習上取得成績(jì)，同時(shí)在智力上也得到進(jìn)一步的提高和開(kāi)發(fā)。經(jīng)實(shí)例證明，經(jīng)過(guò)動(dòng)機培養的'小學(xué)生其學(xué)習成效要好于沒(méi)有經(jīng)過(guò)動(dòng)機培養的小學(xué)生。
正確的動(dòng)機可以增強學(xué)習效果。通常情況下，教師只注意動(dòng)機對學(xué)習的促進(jìn)作用，認為動(dòng)機是學(xué)習的先決條件，卻忽視了動(dòng)機和學(xué)習之間的辯證關(guān)系，即學(xué)習好也可以增強動(dòng)機。奧蘇貝爾曾明確指出：動(dòng)機與學(xué)習之間的關(guān)系是典型的相輔相成的關(guān)系，絕非一種單向性的關(guān)系。也就是說(shuō)：動(dòng)機固然促進(jìn)學(xué)習，而學(xué)習效果反過(guò)來(lái)也能增強學(xué)習動(dòng)機。小學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中，當求知欲得到滿(mǎn)足，產(chǎn)生積極情緒體驗時(shí)，其原有學(xué)習動(dòng)機也可以得到進(jìn)一步加強。
在一定意義上說(shuō)：學(xué)習動(dòng)機與學(xué)習效果是一致的。動(dòng)機正確且強度適中，學(xué)習效果則很好；動(dòng)機錯誤或學(xué)習強度較高，學(xué)習效果則較差。
當然，兩者之間不一致的現象也是存在的，表現在有的學(xué)生學(xué)習動(dòng)機正確，短時(shí)間內學(xué)習較差，而有些小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機不正確，但當前成績(jì)卻很好。這種現象并不能否定兩者之間的一致性，因為影響學(xué)習效果的不僅僅是學(xué)習動(dòng)機，還有其他因素，如基礎知識、智力發(fā)展水平、學(xué)習方法、學(xué)習習慣以及身體狀況、一時(shí)的物質(zhì)獎勵刺激等等。那些真正具有正確學(xué)習動(dòng)機的小學(xué)生通過(guò)努力學(xué)習，在知識、技能等方面的欠缺會(huì )逐漸得到彌補，其成績(jì)也將會(huì )不斷得到提高，趕上并超過(guò)沒(méi)有正確學(xué)習動(dòng)機的學(xué)生。
三、小學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的特點(diǎn)
根據小學(xué)生的生長(cháng)成熟和年齡特征，其學(xué)習動(dòng)機具有以下特點(diǎn)：
1、交往動(dòng)機強于成就動(dòng)機
交往動(dòng)機是一種基本的社會(huì )性動(dòng)機，是指一種需要與人親近的內在動(dòng)力，它起源于兒童與他人的接觸，表現出群集感、相熟感、友誼感、親屬感、歸屬感等。成就動(dòng)機是一種較高的社會(huì )動(dòng)機，是指個(gè)人對自己認為重要或有價(jià)值的工作，不但愿意去做，而且能夠達到完美地步的一種內在推動(dòng)力量。
在小學(xué)階段，交往動(dòng)機明顯強于成就動(dòng)機。比如：小學(xué)生多愿意為他所喜歡的老師學(xué)習，而拒絕為不喜歡的教師努力學(xué)習（友誼感）；為了獲得父母、教師、親友、同學(xué)的贊揚而認真學(xué)習（親屬感），當其自尊心或自信心因受責備、奚落而挫傷后學(xué)習會(huì )受到影響。因此，受這種交往動(dòng)機支配的小學(xué)生能堅持學(xué)習，他不僅希望處于優(yōu)越地位，而且希望得到父母、教師的喜歡和同伴的尊重。成就感在小學(xué)階段還處于朦朧狀態(tài)中，需要教師加以引導和培養，使之學(xué)習能更有成效。
2、近景動(dòng)機為主，遠景動(dòng)機為輔
直接的近景性動(dòng)機是與學(xué)習活動(dòng)本身直接聯(lián)系，由對學(xué)習的直接興趣、對學(xué)習活動(dòng)的直接結果的追求所引起的動(dòng)機。間接的遠景性動(dòng)機與人們對活動(dòng)的社會(huì )意義的認識相聯(lián)系，他是人們的理想、世界觀(guān)等學(xué)習活動(dòng)中的體現。在小學(xué)階段，近景性學(xué)習動(dòng)機占主導地位，而遠景性學(xué)習動(dòng)機起輔助作用。這是由于小學(xué)生的學(xué)習情緒不夠穩定，容易受偶然因素的影響，長(cháng)隨情境的改變而變化。如有一個(gè)小學(xué)生在數學(xué)課上受到表?yè)P，而由此喜歡上了數學(xué)課，后來(lái)?yè)Q了數學(xué)老師，他這種由對數學(xué)老師的興趣所引起的動(dòng)機也就消失了。需要指出的是由于直接的近景性動(dòng)機比較具體，作用也較強，故仍不失為引發(fā)小學(xué)生學(xué)習的直接動(dòng)力。
總而言之，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，作為一名小學(xué)教師不僅要上好課，而且要研究小學(xué)生學(xué)習的規律和心理活動(dòng)，特別是要重視并充分發(fā)揮學(xué)習動(dòng)機在學(xué)習中的作用，最終促進(jìn)全體小學(xué)生主動(dòng)和諧地發(fā)展、學(xué)習。
小學(xué)調研報告15
作為一名小學(xué)三年級的數學(xué)教師，我越來(lái)越感受到學(xué)生的計算的準確率越來(lái)越低，每次測試，學(xué)生打滿(mǎn)分的越來(lái)越少。這種現狀讓我一度認真思考。為什么會(huì )出現這種現象？培養學(xué)生正確迅速的計算能力可是《新課程標準》提出的重要的目標之一�？墒菍W(xué)生到了中年級，本應該各項能力有所提高，可是計算能力卻降低了，究竟時(shí)什么原因造成的？能否找都提高學(xué)生計算準確率的有效教學(xué)策略？我在本班進(jìn)行了此方面的調研，現將調研情況匯報如下；
一、調研對象和方式：
本次調研選用了本班70名學(xué)生作為調研對象，進(jìn)行了問(wèn)卷調查，同時(shí)抽取了10名學(xué)生進(jìn)行了個(gè)別訪(fǎng)談。
二、設計題目：
�。ㄒ唬﹩�(wèn)卷調查：
1、你在本次期中考試中，計算錯誤扣了多少分？
目的；調研學(xué)生目前計算錯誤率。
2、你喜歡做計算題嗎？
目的；了解學(xué)生情感方面的感受。
3、你做完計算的題目后認真檢查或驗算了嗎？
目的；調研學(xué)生是否有端正的學(xué)習態(tài)度和良好的學(xué)習習慣。
4、在計算時(shí)，你認為導致錯誤的原因是什么？
5目的；調研學(xué)生錯誤的原因。
�。ǘ┰L(fǎng)談（隨機抽取10人）
1、進(jìn)行數學(xué)計算時(shí)，你有什么辦法保證自己不出錯？
目的；調研學(xué)生的學(xué)習經(jīng)驗。
2、你認為提高計算的準確率要做到哪些方面？
目的；調研學(xué)生的學(xué)習方法和策略。
三、調研結果統計：
�。ㄒ唬﹩�(wèn)卷調查
1、 2 3、做完題目檢查或驗算的65人，占93℅，沒(méi)檢查的5人，占7℅；
4、計算過(guò)程出錯占37．6℅，口訣用錯12．5℅，看錯符號8．5℅，寫(xiě)錯數9．8℅，不寫(xiě)結果7．6℅，不會(huì )做14℅，不明原因的11℅。
�。ǘ┰L(fǎng)談
1、多數同學(xué)認為通過(guò)驗算，重算一遍就很少出錯。還有一部分同學(xué)認為計算時(shí)必須認真，不能分心。也有2名同學(xué)認為檢查了也出錯。
2、學(xué)生認為提高計算的準確率必須多計算做到熟練，認真書(shū)寫(xiě)，不能看錯數和符號，計算加減法時(shí)要點(diǎn)進(jìn)位點(diǎn)和退位點(diǎn)，計算乘法時(shí)要準確運用口訣，把計算滿(mǎn)十需要進(jìn)位的數寫(xiě)在前一位上等等。
四、調研結果分析：
1、調研結果顯示。由于數學(xué)計算的枯燥造成一部分學(xué)生對計算的漠視情感，不喜歡當然就不愿意認真去做，這種消極態(tài)度造成學(xué)生的計算準確率降低。因此，作為一名小學(xué)三年級的數學(xué)教師，在培養學(xué)生對數學(xué)計算的興趣方面要格外重視，可以采用一些學(xué)生感興趣的競賽，新穎的題型，創(chuàng )設一種計算的情境等激發(fā)學(xué)生的興趣，使學(xué)生逐步喜歡上計算，讓學(xué)生從心里接受計算，重視計算。這樣對提高學(xué)生的計算準確率是會(huì )有幫助的。
2、調查結果顯示，93℅的學(xué)生在做完計算時(shí)，能夠進(jìn)行檢查和驗算，但是也看出很多學(xué)生的檢查是流于形式的，檢查之后也查不出錯，由此看出學(xué)生還沒(méi)有真正掌握檢查的方法，或是態(tài)度不端正，檢查不認真，導致學(xué)生計算的準確率降低。這就要求我們做教師的在教學(xué)時(shí)應該注重檢查方法的訓練。如；從準確抄寫(xiě)數字，看準運算符號，準確運用口訣等方面加強訓練。
3、在調查計算錯誤的原因時(shí)，計算過(guò)程出錯占37．6℅，在這里我通過(guò)看學(xué)生的試卷，找到了錯誤的原因有；
�。�1）、20以?xún)燃訙p法的口算不過(guò)關(guān)，如7＋8=16；13—5=7等，由此看出學(xué)生的`計算技能還需要進(jìn)一步訓練。
�。�2）、在加法計算時(shí)，馬虎不認真，造成忘記加后位進(jìn)上的數，退位減法不退位等如：4 8 6＋8 6 9=1 3 4 5。
因此，在今后教學(xué)中，我認為還要加強進(jìn)位加和退位減的訓練，常言說(shuō)“熟能生巧�！绷硗�，在今后計算兩位數乘多位數和除數是兩三位數的除法時(shí)，都會(huì )用到進(jìn)位加和退位減的知識的，所以在三年級必須加強這方面的訓練，為今后進(jìn)一步學(xué)習打好基礎。
4、調研結果表明，很多學(xué)生的檢查是流于形式，不會(huì )檢查，或是不認真，這就要求我們教師要在養成學(xué)生良好學(xué)習習慣上下功夫，努力讓學(xué)生做到；一讀，二看，三想，四算，五驗算。讀是認真讀題目要求和算式，看是看清數字和符號，想是思考怎樣計算以及運算順序，算是按照想的思路認真計算，驗算是用正確的方法進(jìn)行驗算和檢查。
總之，只要在教學(xué)上不斷探索，經(jīng)過(guò)一定的訓練，采用科學(xué)的的策略，相信通過(guò)努力，學(xué)生的計算的準確率下降情況會(huì )有算改變。
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