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社區婦聯(lián)調研報告3篇
在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的社區婦聯(lián)調研報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區婦聯(lián)調研報告1
一、全市社區基本情況：
干部隊伍：全市社區居委會(huì )干部共計xxxx5人，其中女社區居委會(huì )干部175人，占社區居委會(huì )干部總數的90%。全市社區全部配有社區婦聯(lián)主席，全部為兼職。社區婦聯(lián)干部隊伍日趨年輕化、知識化，年齡在40歲以下占60%，文化程度全部為高中以上。
陣地建設：全市有活動(dòng)陣地的社區26個(gè)，其中，婦女維權站14個(gè)，家長(cháng)學(xué)校10個(gè)，兒童之家2個(gè)，部分社區兼有婦女維權站、家長(cháng)學(xué)校、兒童之家，例如xxxx城17個(gè)社區中，婦女維權站17個(gè)、家長(cháng)學(xué)校17個(gè)，兒童之家2個(gè)，較好地發(fā)揮了應有的功能。
工作經(jīng)費：社區婦聯(lián)沒(méi)有專(zhuān)項工作經(jīng)費，工作經(jīng)費按照一事一請示的原則由社區支付，受各地財政狀況不同，每年社區用于婦聯(lián)工作的經(jīng)費支出參差不齊，最多的全年婦聯(lián)工作經(jīng)費xxxx0元，例如xxxx城區老城社區 “三八”節支出活動(dòng)經(jīng)費xxxx0元，最少的為400元，極個(gè)別社區甚至不足xxxx元�？傮w來(lái)看，社區婦聯(lián)工作經(jīng)費十分緊張。
二、社區婦聯(lián)工作開(kāi)展情況
主要工作做法：
(一) 完善社區婦聯(lián)組織機構，為社區婦聯(lián)組織開(kāi)展工作提供組織保障。
充分利用社區居委會(huì )換屆選舉的有利契機，將思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、年紀輕、熱心婦女工作的婦女骨干充實(shí)到社區居委會(huì )擔任社區婦聯(lián)主席職務(wù)，做到“哪里有社區，哪里就有社區婦聯(lián)組織和社區婦聯(lián)主席”。為便于社區婦聯(lián)工作的開(kāi)展，還采取由社區黨委書(shū)記兼任社區婦聯(lián)主席，做到“黨建帶婦建”。xxxx城區有三名社區主任兼任社區婦聯(lián)工作，各項工作成為xxxx城區社區婦聯(lián)工作的典型。調整后的社區婦聯(lián)更加富有活力，社區婦聯(lián)干部工作積極性明顯增強。利民社區婦聯(lián)被省婦聯(lián)評為“三級五好”創(chuàng )建活動(dòng)先進(jìn)集體，還被評為全國“平安家庭創(chuàng )建”先進(jìn)社區。
(二)提高社區婦聯(lián)干部素質(zhì)，提升社區婦聯(lián)工作整體水平
一是提高學(xué)歷教育。全市社區婦聯(lián)干部中，有20人具有中專(zhuān)以上學(xué)歷�，F有10人大專(zhuān)在讀，2人本科在讀。二是堅持業(yè)務(wù)培訓。xxxx城區婦聯(lián)把每月28日定為社區婦聯(lián)主席例會(huì )日，采取以會(huì )代訓、座談、討論等形式進(jìn)行婦女工作業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗交流。每年3月和6月進(jìn)行工作檔案互檢，將17個(gè)社區分為3個(gè)小組，小組與小組之間開(kāi)展工作交流，選出一個(gè)典型在下一次例會(huì )上作經(jīng)驗交流。三是重指導抓典型。根據社區獨特的優(yōu)勢，鼓勵每個(gè)社區重點(diǎn)抓好1-2項工作，并重點(diǎn)指導，作為品牌工作全力打造，形成百花齊放、百花爭鳴的工作局面。各鎮區婦聯(lián)根據社區工作任務(wù)，先集中培訓，再選取定位社區婦聯(lián)工作切入點(diǎn)，深入社區幫助設計工作載體，進(jìn)行工作指導，樹(shù)立典型。如創(chuàng )建“零家庭暴力”社區工作，xxxx城區婦聯(lián)選取北山社區作為示范點(diǎn)，區婦聯(lián)幫助完善制度，邀請法律人士講課，印發(fā)宣傳單，組織開(kāi)展大型文藝演出宣傳“零家庭暴力”創(chuàng )建工作；創(chuàng )辦“無(wú)圍墻工廠(chǎng)”時(shí)，xxxx城區婦聯(lián)以老城社區為示范，邀請“xxxx市夕陽(yáng)紅編織協(xié)會(huì )”老師前來(lái)授課，成立xxxx城區第一個(gè)手工制品加工點(diǎn)。區婦聯(lián)帶隊到xxxx聯(lián)系加工加工活，回來(lái)后組織下崗失業(yè)婦女進(jìn)行加工。當一項特色工作形成一定規模時(shí)，及時(shí)總結經(jīng)驗，召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行推廣�，F在17個(gè)社區中有60%以上有自己的特色工作。
(三) 完善社區婦聯(lián)服務(wù)職能，增強社區婦聯(lián)組織的凝聚力
社區婦聯(lián)服務(wù)是增強婦女認同感、凝聚力的核心。全市社區婦聯(lián)緊緊圍繞平安和諧家庭創(chuàng )建、婦女就業(yè)再就業(yè)工程、維護婦女兒童合法權益等開(kāi)展活動(dòng)，為婦女辦實(shí)事、解難題，真心實(shí)意的為婦女群眾服好務(wù)，受到了婦女的普遍贊譽(yù)，婦聯(lián)組織的凝聚力得到了增強。在開(kāi)展平安和諧家庭創(chuàng )建活動(dòng)中，利民、老城、民主、北山等社區婦聯(lián)組織開(kāi)展“平安家庭大家創(chuàng )”懇談會(huì )，圍繞處理好婆媳、夫妻、鄰里關(guān)系及“四防”知識等方面進(jìn)行座談，讓大家參與點(diǎn)評善惡美丑。各社區成立各種志愿者隊伍80多個(gè)。利民社區治安巡邏隊在執勤時(shí)，不但成功解救了一個(gè)被騙的小女孩，還搗毀一個(gè)傳銷(xiāo)窩點(diǎn)，由此掀起一次社區內暫住人員大清查，全面改善了小區內治安環(huán)境。在下崗婦女實(shí)施再就業(yè)工程中，翰墨社區婦聯(lián)與xxxx造紙廠(chǎng)、鳳化集團、富華市場(chǎng)等單位建立合作關(guān)系，90%有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)女工實(shí)現再就業(yè)。老城社區以帶頭人劉鳳玲為依托創(chuàng )辦了老城社區插花部，安置下崗婦女300多人。在維護婦女兒童合法權益中，各社區婦聯(lián)建立了婦女維權站，做到來(lái)訪(fǎng)婦女有人接待，權益受侵害有人幫助協(xié)調解決。舉辦了巾幗矛盾糾紛調處志愿者培訓，在社區內辦板報、張貼宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單。老城社區一婦女被其丈夫毆打，社區婦聯(lián)主席接到來(lái)訪(fǎng)后，聯(lián)合三名社區干部連夜深入其家中，批評其丈夫，又先后三次來(lái)到其家中，調節矛盾，最后，其丈夫向她妻子認了錯，答應以后再也不打妻子了。利民社區婦聯(lián)化解家庭及鄰里糾紛30多起，幫助一戶(hù)分居近兩年，已提出離婚訴訟書(shū)的夫妻，經(jīng)過(guò)20多次調解終于又和解。
三、存在問(wèn)題
(一) 普遍存在“三無(wú)”現象。即社區婦聯(lián)主席無(wú)編制、無(wú)工作經(jīng)費、無(wú)專(zhuān)職社區婦聯(lián)主席。社區婦聯(lián)干部沒(méi)有編制，導致婦聯(lián)干部隊伍不穩定，不利于工作的連續性和長(cháng)遠性。
(二) 婦聯(lián)主席的工資低、待遇低，工作積極性不高。并且婦聯(lián)主席兼職過(guò)多，找不到婦聯(lián)工作的定位，導致婦聯(lián)工作成為“副業(yè)”。
(三) 工作經(jīng)費缺乏。社區普遍存在工作經(jīng)費不足的現象，因此用于婦聯(lián)工作的經(jīng)費少之又少。需要開(kāi)展工作和活動(dòng)都要臨時(shí)寫(xiě)報告申請，還不能保證能申請到，經(jīng)費不足，不能保證活動(dòng)經(jīng)常有序開(kāi)展。
(四) 社區婦聯(lián)干部的素質(zhì)還不能完全適應新形勢、新任務(wù)的要求，社區婦聯(lián)干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
四、意見(jiàn)建議
(一)爭取重視，切實(shí)加強對婦女工作的領(lǐng)導。堅持“黨建帶婦建”的原則，把社區婦聯(lián)組織建設納入黨的`基層組織配套體系建設之中。給社區婦聯(lián)干部定崗位，定工資方面給與積極的政策支持，穩定社區婦聯(lián)干部隊伍，要積極探索及解決社區婦聯(lián)干部醫療保險和養老保險的途徑，解決社區婦聯(lián)干部的后顧之憂(yōu)。
(二)加強培訓，提高基層婦女干部的素質(zhì)。要把社區婦聯(lián)干部培訓納入婦聯(lián)干部培訓教育的規劃中，有針對性地對社區婦聯(lián)干部進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓，提高社區婦聯(lián)干部的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力。要增強社區婦聯(lián)干部的責任意識，面對繁雜的、瑣屑的事務(wù)，面對需要幫助的婦女群體要有熱心、耐心、愛(ài)心。
(三)拓展服務(wù)職能，增強“聯(lián)”字功能。各級黨委、各地婦聯(lián)組織都應抓住機遇，主動(dòng)為社區婦女搭建成長(cháng)成才的舞臺。社區婦聯(lián)要依托婦女維權站、婦女學(xué)校、家長(cháng)學(xué)校等陣地強化服務(wù)功能，把服務(wù)婦女、婦女作為婦女工作的出發(fā)點(diǎn)。發(fā)揮好社區在維護婦女合法權益、促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)、扶持老弱病殘等困難婦女等方面的作用，把婦聯(lián)組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”。要積極發(fā)揮“聯(lián)”字功能，整合社會(huì )資源，動(dòng)員社會(huì )力量幫助、關(guān)注社區婦聯(lián)工作，形成合力助推社區婦聯(lián)工作。
社區婦聯(lián)調研報告2
社區婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最貼切的組織，是婦聯(lián)全部工作和戰斗力的基礎，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，關(guān)系到經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的全局，更關(guān)系到全面建設小康社會(huì )的進(jìn)程。
面對新形勢、新任務(wù)，為了深入了解目前社區婦聯(lián)和基層婦女工作情況，我們在全街12個(gè)社區采取座談、走訪(fǎng)等形式，深入群眾，在廣泛征求意見(jiàn)、建議和充分調查了解的基礎上，根據平時(shí)工作的積累，進(jìn)行了認真的綜合分析和思考。
一、社區婦聯(lián)工作現狀
近年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的重視和支持下，在上級婦聯(lián)的幫助下，中央門(mén)街道婦聯(lián)發(fā)揮社區婦聯(lián)的作用，充分調動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )建設的積極性與創(chuàng )造性，積極組織開(kāi)展了貼近群眾生活，倡導社會(huì )文明新風(fēng)的群眾性活動(dòng)，社區婦聯(lián)工作取得了較快發(fā)展。概括起來(lái)，主要有三個(gè)“普遍提高”。
1、婦女工作者隊伍得到充實(shí)，整體素質(zhì)普遍提高。根據市、區婦聯(lián)的要求，20xx年，我街道以“社區建設”為契機，借助社區基層組織換屆，及時(shí)調整和充實(shí)了社區婦聯(lián)隊伍，培養、選拔和使用了一批政治思想好、熱心婦女工作、有文化、懂管理的婦女同志進(jìn)入社區婦聯(lián)工作隊伍。目前社區婦聯(lián)主席均為社區書(shū)記或主任擔任，同時(shí)設有專(zhuān)職副主席，專(zhuān)門(mén)從事婦聯(lián)工作。部分社區，還吸納了熱心社區工作、樂(lè )于為婦女兒童辦實(shí)事、具有服務(wù)資源的駐區單位優(yōu)秀婦女擔任兼職副主席。除一人外，社區主席、副主席全部是大專(zhuān)以上學(xué)歷。這些婦聯(lián)工作者各負其責，各司其職，為我街道婦女工作注入了新的活力，工作上有了很大改觀(guān)。
2、社區婦聯(lián)能較好地發(fā)揮作用，整體工作業(yè)績(jì)突出。一是抓培訓，強素質(zhì)。按照創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做學(xué)習型干部的要求，對社區婦聯(lián)干部有針對性地開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化培訓：通過(guò)專(zhuān)家授課、參觀(guān)學(xué)習、座談?dòng)懻摰刃问�，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定良好的基礎。 二是抓宣傳，樹(shù)典型。利用各種有利時(shí)機宣傳與婦女相關(guān)法律法規，提高廣大婦女的維權意識，營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。積極選樹(shù)典型，發(fā)揮“以點(diǎn)帶面，輻射全局”的.作用。紫竹林社區成功推薦南京市疾病預防控制中心微生物檢驗科科主任丁潔成為鼓樓區“十大女杰”，勸業(yè)路社區積極推薦社區工作者張影參加“情系國防好軍嫂”評選活動(dòng)，展現時(shí)代氣息，體現當代軍嫂的精神風(fēng)貌。去年在“弘揚勸業(yè)精神，展示幸福人生”活動(dòng)中，我們邀請了區巾幗文明崗南京中美醫療服務(wù)有限公司總經(jīng)理官麗華、自主創(chuàng )業(yè)明星劉曉鳳作創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流，兩位創(chuàng )業(yè)明星以自己的創(chuàng )業(yè)體會(huì )和經(jīng)驗詮釋了個(gè)人幸福人生的內涵。在廣大婦女中積極營(yíng)造了崇尚創(chuàng )業(yè)、勇于創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)地區婦女創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。三是抓服務(wù)，促發(fā)展。全面增強服務(wù)意識，著(zhù)眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線(xiàn)搭橋，尋找出路。幾年來(lái)，社區婦聯(lián)利用街道婦聯(lián)的婦女兒童活動(dòng)中心積極為下崗失業(yè)婦女開(kāi)展各種實(shí)用技能培訓，共開(kāi)辦茶藝、美甲、化妝師、育嬰師、藥膳、gyb創(chuàng )業(yè)班等13期培訓班，525名婦女接受了技能培訓。同時(shí)積極宣傳有關(guān)政策和就業(yè)信息，組織多名有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女參加區婦聯(lián)與人社局聯(lián)合開(kāi)展的“春風(fēng)送崗位，三八架金橋”活動(dòng)，幫助她們實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)。主動(dòng)對接市、區婦聯(lián)，在她們的關(guān)心支持下，邀請了“線(xiàn)藝坊”設計師王媛媛老師在匯林綠洲社區為社區下崗失業(yè)女性進(jìn)行了為期兩個(gè)月的棒針及鉤針編織法培訓，通過(guò)培訓大大提高了“小草編織社”的編織技能、同時(shí)也擴大了下崗失業(yè)女性的就業(yè)渠道。
3、基層婦聯(lián)干部對做好婦女工作充滿(mǎn)信心，工作積極性普遍提高。在工作實(shí)踐中，婦聯(lián)干部們都能自覺(jué)帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)各項方針政策，大力宣傳有關(guān)婦兒發(fā)展綱要、婦兒權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開(kāi)展具有婦女特點(diǎn)，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)活動(dòng)。社區婦聯(lián)以家長(cháng)學(xué)校和母親學(xué)堂為載體，重視家庭文化教育。社區母親學(xué)堂開(kāi)展講座62場(chǎng)次，家長(cháng)學(xué)校舉辦活動(dòng)67場(chǎng)次，受教育婦女群眾及兒童6000余人次，滿(mǎn)足了婦女及家庭成員的精神文化需求，促進(jìn)了平安家庭、和諧社區的建設。這些活動(dòng)還活躍和豐富了居民文化生活，融洽和諧了鄰里之情，加強了社區與女性社團組織的聯(lián)系和溝通，并為她們提供了展示和交流的平臺。新門(mén)口社區還舉辦“幸福家園·感動(dòng)常在”親情之星評選表彰活動(dòng)，以發(fā)生在家庭中親人間的感動(dòng)瞬間、感動(dòng)故事為切入點(diǎn)，評選常年照顧生病家人的好妻子、好丈夫、好媽媽、好父親、好子女，再現和回憶了社區家庭幸福瞬間，記憶感動(dòng)時(shí)刻，啟航幸福人生，發(fā)揮社區典型的示范引領(lǐng)作用。
二、社區婦聯(lián)工作存在問(wèn)題
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。中央門(mén)街道的基層婦女工作雖然取得了一些成績(jì)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
1、社區婦聯(lián)干部兼職過(guò)多。社區工作包羅萬(wàn)象，任務(wù)相當重，婦聯(lián)工作作為兼職，在中心工作之余干，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動(dòng)應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展，社區婦聯(lián)職能作用發(fā)揮不夠。
2、婦女工作經(jīng)費缺乏保障。經(jīng)濟條件等客觀(guān)因素制約，有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓的現象比較普遍，有些社區婦聯(lián)組織想開(kāi)展一些有意義的創(chuàng )新活動(dòng)，常因缺乏經(jīng)費而中止，使得婦女工作缺乏生機與活力，社區婦聯(lián)凝聚力下降。
3、部分婦聯(lián)干部自我認同感較差。部分婦聯(lián)干部認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易出成績(jì)，“不爭先，不落后，跟在中間最自由”的平庸思想嚴重，得過(guò)且過(guò)，不鉆研業(yè)務(wù)，對婦聯(lián)工作處于應付狀態(tài)，工作熱情不高。
三、建議及對策
做好新形勢下的社區婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想，以開(kāi)闊的視野、開(kāi)放的精神去迎接新挑戰。
1、提高認識，加強對婦聯(lián)組織的領(lǐng)導。街道婦聯(lián)要加強對社區婦聯(lián)工作的領(lǐng)導，要從婦女是全面建設小康社會(huì )主力軍的高度認識婦女工作的重要性，進(jìn)一步宣傳、學(xué)習與婦女工作相關(guān)的政策法規，進(jìn)一步提高男女平等的國策意識，不斷深化基層對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、經(jīng)費上支持、工作上指導、政治上關(guān)心，為婦女工作提供強有力的政治保證。
2、爭取支持，夯實(shí)婦女工作基礎。積極主動(dòng)地爭取黨建帶婦建，促使婦聯(lián)基層組織建設及各項工作上檔次上水平。把婦女工作納入黨政重要議事日程。加強婦聯(lián)組織的能力建設，通過(guò)培訓、學(xué)習提高素質(zhì)，不斷提高婦聯(lián)組織的凝聚力、戰斗力。引導社區婦聯(lián)干部處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
3、理順關(guān)系，加大對婦聯(lián)干部的培養、任用、交流力度。街道婦聯(lián)組織要爭取黨工委重視支持，加大“兩綱”實(shí)施力度，努力達到“兩綱”中女性參政的比例要求。多方創(chuàng )造機會(huì )，通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉，豐富婦聯(lián)干部的工作經(jīng)歷和閱歷，使她們在工作中逐步走向成熟。
4、樹(shù)立“四自”精神，強“筋”健“骨”。婦聯(lián)干部要具有較高的政治理論水平和高尚的職業(yè)道德，解放思想、更新觀(guān)念，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻。自覺(jué)帶頭樹(shù)立自尊、自信、自立、自強精神，鍛煉意志，敢為人先，奮發(fā)向上，培養健康的心理素質(zhì)，克服畏難、自卑的心理弱點(diǎn)，做到有容人、容言、容事的超常襟懷和魄力，承擔起教育、引導、服務(wù)婦女群眾的責任，以飽滿(mǎn)的熱情，投身于婦女事業(yè)，實(shí)實(shí)在在地成為黨的路線(xiàn)、方針、政策的宣傳員、黨與婦女群眾的聯(lián)絡(luò )員、婦女群眾的服務(wù)員。
爭取黨工委重視支持，加大“兩綱”實(shí)施力度，努力達到“兩綱”中女性參政的比例要求。多方創(chuàng )造機會(huì )，通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉，豐富婦聯(lián)干部的工作經(jīng)歷和閱歷，使她們在工作中逐步走向成熟。
4、樹(shù)立“四自”精神，強“筋”健“骨”。婦聯(lián)干部要具有較高的政治理論水平和高尚的職業(yè)道德，解放思想、更新觀(guān)念，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻。自覺(jué)帶頭樹(shù)立自尊、自信、自立、自強精神，鍛煉意志，敢為人先，奮發(fā)向上，培養健康的心理素質(zhì)，克服畏難、自卑的心理弱點(diǎn)，做到有容人、容言、容事的超常襟懷和魄力，承擔起教育、引導、服務(wù)婦女群眾的責任，以飽滿(mǎn)的熱情，投身于婦女事業(yè)，實(shí)實(shí)在在地成為黨的路線(xiàn)、方針、政策的宣傳員、黨與婦女群眾的聯(lián)絡(luò )員、婦女群眾的服務(wù)員。
社區婦聯(lián)調研報告3
基層婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的組織，是婦聯(lián)全部工作和戰斗力的基礎，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效。近幾年來(lái)，**社區婦聯(lián)積極組織開(kāi)展貼近群眾生活、倡導社會(huì )文明新風(fēng)的群眾性活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )建設的積極性與創(chuàng )造性，受到廣大婦女群眾的擁護和支持，也得到了社會(huì )的廣泛關(guān)注和普遍好評。
一、**社區婦聯(lián)工作總體情況
**社區轄區面積為1.1平方公里，現有3個(gè)自然村、4個(gè)居民安置房小區，原有常住人口3398人，流動(dòng)人口6857人。其中女性約4887人，4-9歲兒童約332人，10-14歲兒童380人。社區居委會(huì )共有成員14人，女性干部占“兩委”成員的3/8。近幾年來(lái)，**社區婦聯(lián)的發(fā)展形勢良好，呈現三個(gè)“普遍提高”的情況：
一是婦聯(lián)組織不斷充實(shí)，整體素質(zhì)普遍提高。以“社區建設”為契機，借助社區基層組織換屆，加大協(xié)調力度，及時(shí)調整和充實(shí)了社區婦聯(lián)隊伍，積極推薦政治素質(zhì)好、文化程度高、年輕、熱愛(ài)婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀婦女干部擔任社區婦聯(lián)主任，推選了一些年輕能干的女同志擔任婦女組長(cháng)，使新配備的婦女干部更趨于年輕化和知識化，改變了以往社區婦女干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
二是婦聯(lián)干部對做好工作充滿(mǎn)信心，工作能力普遍提高。社區婦聯(lián)干部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯(lián)干部能夠借助崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為廣大婦女同胞服務(wù)，以良好的工作業(yè)績(jì)體現自身價(jià)值，在工作實(shí)踐中，婦女干部們都能自覺(jué)帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關(guān)婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開(kāi)展具有婦女特點(diǎn)、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)。
三是婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。社區婦聯(lián)組織以調動(dòng)轄區婦女參與和諧社會(huì )建設的積極性為重點(diǎn)，著(zhù)力增強服務(wù)能力、組織能力、引導能力。按照創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型干部的要求，婦聯(lián)干部有針對性地開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化等培訓，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了良好的基礎。
二、婦女兒童工作成效顯著(zhù)
為扎實(shí)開(kāi)展社區婦女兒童工作，**社區立足實(shí)際，創(chuàng )新形式，以保障婦女兒童權益為中心，大力開(kāi)展民生活動(dòng)。
一是扎實(shí)開(kāi)展維權活動(dòng)，保障婦女身心健康。社區婦聯(lián)在婦女群眾中深入開(kāi)展鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，以文明城市創(chuàng )建為契機廣泛開(kāi)展“最美家庭”、家庭美德宣傳活動(dòng)，開(kāi)展平安家庭、零暴力家庭創(chuàng )建工作。此外，社區婦聯(lián)不斷拓展婦女維權工作新領(lǐng)域。認真組織婦女參加男女平等國策、新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規學(xué)習。為有效保護婦女合法權益，我社區還建立了婦女維權站、談心室等，為來(lái)信來(lái)訪(fǎng)婦女提供政策或是精神上的幫助，及時(shí)解決婦女提出的問(wèn)題，努力做好婦女維權活動(dòng)。
二是扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，促進(jìn)流動(dòng)兒童健康發(fā)展。作為“村改居”的“混合型”社區，我轄區的流動(dòng)兒童數量也逐年增加。為了更好地為這些流動(dòng)兒童服務(wù)，我社區啟動(dòng)了青苗計劃――助力流動(dòng)兒童健康成長(cháng)、大手拉小手――困境兒童幫扶、第三元成長(cháng)空間等一系列舉措，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)流動(dòng)兒童融入社區，增加其學(xué)習動(dòng)力，提升其思想道德素質(zhì)以及人際交往能力。
三是扎實(shí)開(kāi)展節日活動(dòng)，豐富婦女兒童生活。以“三八”國際勞動(dòng)婦女節為契機，精心組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富多彩的系列活動(dòng)。如：“鏗鏘玫瑰”嘉年華運動(dòng)會(huì )、“我與春天有個(gè)約會(huì )”踏青活動(dòng)、走訪(fǎng)困難家庭活動(dòng)等。利用清明節時(shí)間，組織青少年兒童參觀(guān)烈士陵園，讓兒童認識到現在的美好生活是烈士們用鮮血換來(lái)的。在六一兒童節開(kāi)展“圓夢(mèng)行動(dòng)”，號召本地青少年幫助流動(dòng)青少年完成他們的“微心愿”。通過(guò)開(kāi)展各種健康、有益、積極向上的文體活動(dòng)，不斷提升婦女文化品位，豐富青少年的業(yè)余生活。
三、婦聯(lián)工作存在的問(wèn)題及對策
**社區基層婦女工作雖然取得了不錯的成績(jì)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，比如一些婦女干部?jì)H靠過(guò)去的經(jīng)驗和原有的知識，已很難適應發(fā)展變化了的婦女工作的要求；社區婦聯(lián)干部兼職過(guò)多，除本職工作外，兼任計生、信訪(fǎng)、宣傳等多項繁瑣的工作，不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展等。因此，要做好新形勢下的社區婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想，以開(kāi)闊的視野、開(kāi)放的精神去迎接新挑戰。
一要堅持“黨建帶婦建”，加快婦女事業(yè)良好發(fā)展。要將婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃，對基層婦聯(lián)組織建設實(shí)行分類(lèi)指導。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì )制度，爭取分管領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持，使婦聯(lián)組織能夠有效開(kāi)展工作。
二要加強婦聯(lián)干部培訓，提高基層婦女干部的'素質(zhì)。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓規劃，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織，培養婦女干部的能力，引導她們牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時(shí)，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三要拓展婦聯(lián)服務(wù)職能，提升其服務(wù)質(zhì)量。社區婦聯(lián)要依托婦女維權站、婦女學(xué)校、家長(cháng)學(xué)校等陣地強化服務(wù)功能，把服務(wù)婦女作為婦女工作的出發(fā)點(diǎn)。發(fā)揮好社區在維護婦女合法權益、促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)、扶持老弱病殘等困難婦女等方面的作用，把婦聯(lián)組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”。要積極發(fā)揮“聯(lián)”字功能，整合社會(huì )資源，動(dòng)員社會(huì )力量幫助、關(guān)注社區婦聯(lián)工作，形成合力助推社區婦聯(lián)工作。
四要加強對婦聯(lián)工作的考評度，提高其干事積極性�？己蓑炇諝v來(lái)是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據工作需要，進(jìn)一步加強對基層婦聯(lián)工作的管理和監督，規范工作考核，量化工作指標，切實(shí)采取措施，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。尤其要建立激勵機制，根據基層婦女工作目標管理考核細則評定等次，獎優(yōu)罰劣，使基層婦聯(lián)工作由虛到實(shí)，上級婦聯(lián)有什么精神，基層就有什么行動(dòng)，推動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng )優(yōu)的工作局面。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”，近年來(lái)，社區婦聯(lián)圍繞社區發(fā)展大局，充分發(fā)揮巾幗婦女風(fēng)采，在社區的發(fā)展建設中，起到了中流砥柱的作用。今后，**社區婦聯(lián)將進(jìn)一步創(chuàng )新思路，構建“互幫互學(xué)、統籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)社區婦聯(lián)工作邁上新的臺階。
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