單位職工在職證明(13篇)
在學(xué)習、工作或生活中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的單位職工在職證明,歡迎閱讀與收藏。
單位職工在職證明1
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(chēng)(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開(kāi)收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上,用人單位給勞動(dòng)者出具的'收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題,面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭議,像這樣的案例,不在少數。
三、開(kāi)具工作證明的注意事項
1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。
2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位職工在職證明2
茲有xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實(shí)習該同學(xué)的實(shí)習職位是xxx該學(xué)生實(shí)習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下,加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí),該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實(shí)習時(shí)間,服從實(shí)習安排,完成實(shí)習任務(wù)、尊敬實(shí)習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
單位職工在職證明3
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時(shí)回國,繼續為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
單位職工在職證明4
中國民生銀行________分行:
茲證明________先生/女士(身份證/護照/通行證號碼為:__________________________),自_______年_______月_______日起至今在我單位工作,目前在_______________部門(mén)工作,擔任_________職務(wù),(稅前/稅后)平均(年/月)收入為_(kāi)_________人民幣(大寫(xiě))_____________元,每月公積金個(gè)人繳交部分為_(kāi)____元。
特此證明。
單位公章或人事(勞資)部門(mén)蓋章:__________
_______年_______月_______日
單位全稱(chēng):______________________________________________
單位地址:______________________________________________
人事(勞資)部門(mén)負責人姓名:____________________________
經(jīng)辦人姓名:_______________
聯(lián)系電話(huà)_________________
單位職工在職證明5
xxxx有限公司(單位名稱(chēng)):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱(chēng):
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話(huà):
公司:
開(kāi)具日期:
單位職工在職證明6
招商銀行天津分行:
xx先生/女士(身份證號)在我單位工作,工作年,用工形式( □正式□非正式),現任職務(wù)。最近三個(gè)月平均月收入為大寫(xiě)(折人民幣)元。
本單位保證上述證明內容真實(shí),否則,愿意承擔相應的法律責任。特此證明。
單位名稱(chēng):
(公章)
年月日
備注:
1.單位全稱(chēng):
2.法定地址:
3.聯(lián)系電話(huà):
單位職工在職證明7
xxxx有限公司(單位名稱(chēng))
茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務(wù)),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱(chēng):xxx
負責人或主管人員簽名:xxx
公司章
負責人或主管人員電話(huà):xxxx
公司地址并加蓋公司章:xxxx
開(kāi)具日期:20xx年xx月xx日
單位職工在職證明8
泉州農商銀行xx支行:
茲有同志,性別,通訊住址,身份證號碼:,現為我單位在職(公務(wù)員、干部、正式職工、合同制職工、臨時(shí)工),職務(wù),工作證號碼,月收入人民幣元。
情況屬實(shí),特此證明。
單位名稱(chēng)(簽章):
經(jīng)辦人(簽名):
聯(lián)系電話(huà):
xx年xx月xx日
單位職工在職證明9
甲方:(單位名稱(chēng))xx
乙方:xx身份證號:xx
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
___年__月__日
單位職工在職證明10
姓名:xxx性別:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作單位:xxxx職務(wù):xxxx何年何月任現職:xxxx單位電話(huà):xxxx
該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
xxx
20xx年x月xx日
單位職工在職證明11
x有限公司(單位名稱(chēng))
茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務(wù)),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱(chēng):
負責人或主管人員簽名:
公司章
負責人或主管人員電話(huà):
公司地址并加蓋公司章:
開(kāi)具日期:___年__月__日
單位職工在職證明12
中國民生銀行________分行:
茲證明________先生/女士(身份證/護照/通行證號碼為:__________________________),自_____年____月起至今在我單位工作,目前在_______________部門(mén)工作,擔任_________職務(wù),(稅前/稅后)平均(年/月)收入為人民幣(大寫(xiě))_____________元,每月公積金個(gè)人繳交部分為_(kāi)____元。
特此證明。
單位公章或人事(勞資)部門(mén)蓋章
xx年xx月x日
單位職工在職證明13
市勞動(dòng)就業(yè)局:
茲有我單位xx,由于企業(yè)(國有□、集體□)關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因,于xx月xx日下崗至今,準備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。
特此證明。
單位(公章)
___年__月__日
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