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研究所辭職報告8篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的研究所辭職報告，歡迎大家分享。
研究所辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
來(lái)到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了，在此期間感覺(jué)所里就像是一個(gè)大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，讓我學(xué)到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進(jìn)研究所到現在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進(jìn)的方向。工作上的毫無(wú)成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時(shí)，這種感覺(jué)尤其顯得深刻。讓我覺(jué)得自己不是所里的一部分，沒(méi)在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺(jué)得自己并不適合這項工作，同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實(shí)有些舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時(shí)間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，公司領(lǐng)導和各位同事工作順利！
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
研究所辭職報告2
研究所人事處：
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭職申請。
由于父親現年五十三歲，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于XX年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xx
XX年10月25日
研究所辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數百萬(wàn)，多少人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因為研究所是我們的母親，是我們賴(lài)以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng )出新高時(shí)，我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后：
研究所幾年前在獎懲機制上進(jìn)行的改革者曾為研究所的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動(dòng)力，但到今天，它對研究所發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的研究所，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導由上級任命，而非群眾公選，何來(lái)代表群眾的利益，何來(lái)長(cháng)遠的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò)，明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì )阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
二、管理上的落后：
在用人方面研究所沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開(kāi)始以技術(shù)為先對市場(chǎng)不重視，發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車(chē)，而是五馬分尸。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì )、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì )重重，古人尚談廣開(kāi)言路，我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的研究所正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數字遮蓋著(zhù)重重的管理危機，而這些危機將帶著(zhù)研究所走向深淵。
三、意識上的落后：
對研究所來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴(lài)以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計劃，可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護問(wèn)題�？蛻�(hù)是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場(chǎng)，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時(shí)，這些年來(lái)對中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊，對設計骨干來(lái)說(shuō)，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無(wú)區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢(qián)無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長(cháng)城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長(cháng)遠的意識嗎?是對全體研究所人員的意識嗎?
四、技術(shù)上的落后：
這兩年來(lái)我們對外及內部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì )發(fā)現我們在技術(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍，作為研究所我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)負責人，沒(méi)有技術(shù)學(xué)習計劃與活動(dòng)的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認研究所的成績(jì)與發(fā)展，但常言到“居安思�！�，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。研究所是我們的家，愛(ài)之越深責之越切。
今天，我們辭職離開(kāi)研究所，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國家培養了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會(huì )的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費在無(wú)畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習技術(shù)，服務(wù)社會(huì )。況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營(yíng)，這也是我國設計市場(chǎng)與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開(kāi)后，與研究所會(huì )有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在研究所需要時(shí)，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導，我們辭職了，即將離開(kāi)工作了十幾年的地方，心情是沉重的.，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。
此致
敬禮
研究所辭職報告4
研究所人事處：
我于1999年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭職申請。
由于父親現年五十三歲，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
研究所辭職報告5
尊敬的X總：
您好! 我是研究所的XX，下面是我的辭職報告。
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這一封辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展！
非常感謝您這1個(gè)月來(lái)對我的培養和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì )環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來(lái)，我到公司已有1個(gè)月了，這1個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我的辭職申請書(shū)。
同時(shí)，很榮幸曾身為Xx公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在Xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮!
研究所辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了，在此期間感覺(jué)所里就像是一個(gè)大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，我學(xué)到不少東西，在此對所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。
只是從去年十二月進(jìn)研究所到現在，做零件圖冊幾乎就是我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力、消耗了向前的勇氣、磨平了進(jìn)取的信心。工作上的毫無(wú)成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時(shí)，這種感覺(jué)尤其顯得深刻。我覺(jué)得自己不是所里的一部分，沒(méi)在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。我覺(jué)得自己現在急需更換一份工作、調整自己的心態(tài)。
非常感謝研究所在這段時(shí)間對我的教導和照顧。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是研究所的一員而感到榮幸。最后，懇請領(lǐng)導批準我的辭呈，祝所有領(lǐng)導和同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
研究所辭職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
來(lái)到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了，在此期間感覺(jué)所里就像是一個(gè)大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，讓我學(xué)到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進(jìn)研究所到現在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進(jìn)的方向。工作上的毫無(wú)成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時(shí)，這種感覺(jué)尤其顯得深刻。讓我覺(jué)得自己不是所里的一部分，沒(méi)在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的。也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺(jué)得自己并不適合這項工作，同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。
在公司工作中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司研究所近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
研究所辭職報告8
××研究所人事處：
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人××
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