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處罰的通知

時(shí)間:2022-11-12 17:57:42 處罰通知 我要投稿

處罰的通知合集15篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢?下面是小編幫大家整理的處罰的通知,希望能夠幫助到大家。

處罰的通知合集15篇

處罰的通知1

尊敬的各位xx同仁:

  大家好!

  感恩大家一向以來(lái)對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺。讓我們能夠在這個(gè)平臺上一展身手,成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏(yíng)來(lái)我們的結果。為了不讓個(gè)別團隊人員在xx這個(gè)平臺上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng),我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個(gè)部長(cháng)做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著(zhù)xx分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都能夠做多個(gè)平臺,這個(gè)我們管不著(zhù),可是明目張膽的來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一齊舉報,共同維護好我們的市場(chǎng),F已取證交到徐總辦公室的部長(cháng)有:

  編號:76241昵稱(chēng):唯xx

  編號:469384昵稱(chēng):輕舞xx

  編號:115598昵稱(chēng):王xx

  編號:237566昵稱(chēng):A-xxx

  編號:13475昵稱(chēng):官方xxxx

  針對以上幾位領(lǐng)導人,在從事xx后,選擇了新平臺,到xx來(lái)拉人的現象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在xx網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì )員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據。

  望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,多謝大家的配合。

  xx文化傳播有限公司

處罰的通知2

公司全體員工:

  針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車(chē)間員工x,于20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。

  x公司人力資源部

  20xx年x月x日

處罰的通知3

  3月16日,X X車(chē)間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/超過(guò)30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天),由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天),向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!

浙江xx電子

生產(chǎn)部

  3月19日

處罰的通知4

  ____年____月____日晚上21:20分,發(fā)現一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙,一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的'再次發(fā)生!

  特此通報!

行政部

  ___月___日

處罰的通知5

全體員工:

  xx,于xx月x日工作中發(fā)生xx違紀(違規)事項,違反了單位xx規章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同志罰款xx元決定,期望全體員工以此為戒。

  xx公司

部門(mén)名:xx

日期:20xx年xx月xx日

處罰的通知6

  12月21日上午,外搬運xxx、一車(chē)間xx在二車(chē)間27#樓北面東頭門(mén)口違章吸煙,根據公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規定,對以上兩人處以100元/人的處罰。

  工廠(chǎng)安全是要靠大家一起來(lái)維護的,值此車(chē)間安全生關(guān)鍵時(shí)期更應著(zhù)重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。

  安全生產(chǎn)無(wú)小事,大家齊心創(chuàng )安全!

  xxx股份有限公司

  管理部

  20xx年12月23日

處罰的通知7

材料倉庫值班員xx:

  由于您在5月9日晚上喝酒后進(jìn)入施工現場(chǎng),并在值班的同時(shí)睡覺(jué),因此在23:26被工程總監當場(chǎng)抓獲,違反現場(chǎng)管理制度和值班制度的規定。工資扣除50元。

  特此通知

  簽發(fā)人:xx

  xx

處罰的通知8

  xx,你于20xx年x月x日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗xx時(shí)xx分,F根據公司《勞動(dòng)紀律監督工作制度》的相關(guān)規定,決定給予你扣發(fā)人民幣xx元工資的經(jīng)濟處罰。專(zhuān)此通知,請財務(wù)部門(mén)按章辦理。

  勞動(dòng)紀律監督辦(公章)

經(jīng)辦人(簽名):xx

  20xx年xx月xx日

處罰的通知9

  x年x月x日,公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查,事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為,增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識,根據公司的“獎懲管理制度”,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以彌補公司的損失。

  事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故的直接責任人是x,200元。

  2.間接事故責任x,x,100元/人;

  3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理,每人50元。

  我希望你能以此為戒,特此通知。

  x有限公司。

  x年x月x日

處罰的'通知10

  x部門(mén)員工x,于x年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對x部門(mén)員工x的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

處罰的通知11

先生/女士(部門(mén)職位):

  簽發(fā)人:_________先生/女士

  簽發(fā)日期:_________

  一、處罰詳情:_________

  二、鑒于上述情況,給予如下處罰:□輕微過(guò)失,并在當月考核中減分□一般過(guò)失,關(guān)在當月考核中減分□嚴重過(guò)失,并在當月考核中減分□特別警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)

  三、簽認意見(jiàn)(如不簽認,請見(jiàn)證人簽字中,另作處理)簽名:_________日期:_________

  四、部門(mén)領(lǐng)導意見(jiàn):_________簽名:_________日期:_________

  五、公司領(lǐng)導意見(jiàn):_________簽名:_________日期:_________

  xxx

  ____年____月____日

處罰的通知12

致:

  你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:

  根據《施工現場(chǎng)管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫(xiě)):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

  特此通知!

  深XX地產(chǎn)有限公司

  年月日

處罰的通知13

  近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  x年x月x日

處罰的通知14

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴禁xx直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái),我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下xx直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

  違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號:346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx

  違規商戶(hù)名稱(chēng):xxxxxxxxxxx

  請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)保護用戶(hù)利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

通知人:

  20xx年xx月xx日

處罰的通知15

致:全體員工

  由:x行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節儉為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)光拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

x公司

  x年x月x日

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