處罰的通知

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編整理的處罰的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

處罰的通知1

　　3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。寫(xiě)景的'文章

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：務(wù)必寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê�一天），由組長(cháng)直接簽字批準；請假3天以?xún)龋ê�三天），向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準；請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行！

　　浙江xxxx

　　生產(chǎn)部

　　20xx年x月x日

處罰的通知2

　　3月16日，X X車(chē)間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的`，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!

浙江xx電子

生產(chǎn)部

　　3月19日

處罰的通知3

　　由于_____，嚴重影響了工程質(zhì)量。并對我內_____公司的施工管理造成極壞的'影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現特對木工_____處以200元罰款以觀(guān)后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆后，由_____紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復處理，否則將對_____班組加倍進(jìn)行處罰。

　　_____項目部

　　_____年_____月_____日

處罰的通知4

XXX：

　　本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書(shū)》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定�，F要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執行。

　　臨淄區衛生局

　　XXXX年XX月XX日

處罰的'通知5

　　中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部

　　處款通知

　　簽發(fā)：

　　部屬保安隊：

　　20xx年X月X日X時(shí)X分，楊福仁隊存于二工區北面西側門(mén)內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場(chǎng)監控記錄，當夜有3-4人撬開(kāi)北面西側大門(mén)門(mén)鎖，用導管抽走柴油，作案時(shí)間長(cháng)達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細，并在值班室睡覺(jué)。

　　此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作

　　此通知！

　　中鐵十二局集團有限公司

　　昆明軌道交通首期工程十標項目部

　　XX年X月X日

處罰的通知6

　　20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：

　　根據學(xué)校相關(guān)規定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實(shí)加強內部管理，遵守學(xué)校制度。

　　食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度，發(fā)現一起處理一起，創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的.校園環(huán)境。

xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知7

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的'損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人xxx，200元；

　　2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

　　3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知�！咎幜P通知】

　　xxxxxxxxxxxxxxxx有限

　　公司【處罰通知】

　　xxxx年x月x日

處罰的通知8

　　制表部門(mén)：礦山安全部

　　受處罰部門(mén)：礦倉施工工程隊

　　所屬部門(mén)制表日期：綜合運管部20xx年9月22日

　　處罰事由

　　9月22日10：00在+800中段礦倉施工過(guò)程中，有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規程》

　　經(jīng)濟處罰處罰類(lèi)型其他處罰工程隊意見(jiàn)：200元

　　所屬部門(mén)主管意見(jiàn)

　　監察部意見(jiàn)

　　財務(wù)部意見(jiàn)

　　xx年xx月xx日

處罰的通知9

　　你于年月日駕駛冀A，車(chē)型小轎車(chē)，被我站執法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對你的違法行為記入黑車(chē)名單，給予警告處罰。再次違反的.，按照《XXX出租汽車(chē)管理條例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

　　特此通知

　　當事人簽字：

　　執法人員：

　　年月日

處罰的通知10

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3

處罰的通知11

　　編號：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：XXXXX

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的`行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導批準：

　　被處罰員工：

處罰的通知12

公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的.隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工x，于20xx年x月x日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　x公司人力資源部

　　20xx年x月x日

處罰的通知13

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的`，一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　公司辦公室

　　x年x月x日

處罰的通知14

　　編號：

　　日期：

　　姓名：XXXXX

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的.影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。

　　罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導批準：被處罰員工：

處罰的通知15

　　部門(mén)：____，于____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規定，經(jīng)批準，予以處罰。

　　事項描述：______________________________________________________________________________。

　　處罰方式：

　　□罰款： 元□記分：□警告□通報批評□辭退

　　部門(mén)經(jīng)理：_____________

　　行政經(jīng)理：_____________

　　總經(jīng)理：_______________

　　公司簽章：_____________

　　說(shuō)明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。

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