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處罰通知書(shū)

時(shí)間:2022-06-29 20:03:30 處罰通知 我要投稿

處罰通知書(shū)(15篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的處罰通知書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

處罰通知書(shū)(15篇)

處罰通知書(shū)1

  XX部門(mén)員工XXX,于XX年X月X日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對XX部門(mén)員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!

  行政人事部

  年月日

處罰通知書(shū)2

尊敬的XXX同學(xué)家長(cháng):

  您好!

  我是您孩子的的班主任老師XX,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現有一情況需告知家長(cháng):該同學(xué)在語(yǔ)文課聽(tīng)寫(xiě)過(guò)程中出錯,語(yǔ)文老師規定聽(tīng)寫(xiě)錯誤的同學(xué)罰抄當天的詞語(yǔ)20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課,并且不能參加期末考試(語(yǔ)文課為公共基礎課,語(yǔ)文課沒(méi)有成績(jì)必定拿不到畢業(yè)證書(shū))。

  該同學(xué)拒不完成所罰內容,多次未能進(jìn)教室上課,期末考試即將來(lái)臨,我與語(yǔ)文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內容,現將情況書(shū)面告知家長(cháng),往家長(cháng)悉知!

  若仍有不理解的地方,可致電XX!

XXX

家長(cháng)簽名:XXX

處罰通知書(shū)3

  部門(mén):x,于x年x月x日,因違反(犯)了公司x規定,經(jīng)批準,予以處罰。

  事項描述:xxxxxxxxxxxxx。

  處罰方式:

  □罰款:元□記分:□警告□通報批評□辭退

  部門(mén)經(jīng)理:xxx

  行政經(jīng)理:xxx

  總經(jīng)理:xxx

  公司簽章:xxx

  說(shuō)明:罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。

  20xx年x月x日

處罰通知書(shū)4

  編號: 日期:

  姓名所屬部門(mén)職位

  所犯過(guò)失:

  □擅自曠工 □不按規定著(zhù)裝

  □代打考勤卡 □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌

  □工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事

  □工作時(shí)打瞌睡

  □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作

  □屢次逃避工作

  □工作時(shí)間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定□串崗或聚集閑聊

  □公話(huà)私用

  □無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊

  □未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

  □不檢點(diǎn)行為:

  □其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過(guò)處分

  □記大過(guò)處分

  □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據 第 條 款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人: 罰單簽署人:

  備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

處罰通知書(shū)5

  來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  xxxx年xx月xx日

處罰通知書(shū)6

  *年*月*日,公司保安部門(mén)員工***在工作期間,因個(gè)人違反公司**規定,致使商場(chǎng)的**商品被盜,為公司造成直接損失***元,為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律,根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定,給予保安部員工***,賠償損失(或處罰***元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評,保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

處罰通知書(shū)7

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的'生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理。

  部門(mén)名 我公司___部門(mén)___員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

處罰通知書(shū)8

致:全體員工

  由:恒朗國際企業(yè)行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

xxxxxx

  20xx年xx月xx日

處罰通知書(shū)9

xx單位:

  工程名稱(chēng)K2+000漿砌片石護拱

  檢查時(shí)間20xx年11月14日存在問(wèn)題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)

  在砌筑過(guò)程中存在以下問(wèn)題:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

  2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。

  處罰措施:

  1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整,罰款從計量款里直接扣除。

  2、立即進(jìn)行整改,整改完畢報項目部檢驗合格后再進(jìn)行砌筑。

  3、在以后的施工過(guò)程中,按照規范要求施工,砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實(shí),石塊應完全被密實(shí)的砂漿包裹。同時(shí)砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm),便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

  4、以上問(wèn)題,望各作業(yè)隊高度重視,引以為戒,加強工程質(zhì)量意識,杜絕此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。

  專(zhuān)業(yè)工程師:xx

  日期:xx年xx月xx日

處罰通知書(shū)10

  貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項目處:

  經(jīng)檢查,你公司在20xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時(shí)也未采取警戒線(xiàn)隔離爆破區域,F場(chǎng)施工人員較多,已存在重大安全隱患。

  為確保安全生產(chǎn),現決定對你班給予20xx元的罰款,并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。

  貴州建工監理咨詢(xún)有限公司

  20xx年9月11日

處罰通知書(shū)11

公司各部門(mén):

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯xx開(kāi)除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  湖南XXX有限公司

  20xx年8月2日

處罰通知書(shū)12

  來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

  XX公司辦公室

  XXX年XX月XX日

處罰通知書(shū)13

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.

  部門(mén)名

  日期

處罰通知書(shū)14

  員工姓名:黃xx,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽xx網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  20xx.xx.xx

處罰通知書(shū)15

致全體員工:

  由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。

  事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

  所犯過(guò)失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

行政部

簽發(fā):xxxx

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