就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，迎來(lái)新的任務(wù)和目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫(xiě)一份策劃書(shū)了。相信寫(xiě)策劃書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)1
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)本次活動(dòng)活躍校園就業(yè)氛圍，培養學(xué)生的就業(yè)意識，提升學(xué)生的就業(yè)技能。為廣大同學(xué)提供一個(gè)走進(jìn)招聘、了解招聘的平臺，針對社會(huì )需要，在日后的學(xué)習生活中 進(jìn)一步加強對自我的 完善，有的放矢，更好地充實(shí)自己，提高 自己 的 綜合素質(zhì)和 綜合 能力。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月27日2:30（初賽）；
20xx年6月 3 日2:30（復賽）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
羽毛球場(chǎng)（初賽）、流媒體一號（復賽）
四、主辦單位：
招生就業(yè)處
五、承辦單位：
院就業(yè)指導協(xié)會(huì )
六、活動(dòng)對象：
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院全院學(xué)生
七、幕前工作：
1、準備模擬招聘的單位（5-8個(gè)）；
2、確定面試官（老師）、邀請單位或企業(yè)領(lǐng)導一同參加；
3、宣傳工作：通過(guò)院廣播站、各系學(xué)習部、QQ群和海報進(jìn)行
宣傳、同時(shí)由老師鼓勵學(xué)生參與本次活動(dòng)；
4、制作橫幅以及各模擬招聘公司的展品啟事；
邀請嘉賓：學(xué)院領(lǐng)導；
主持人:顏永輝
設備：(1)、開(kāi)幕前的音響、話(huà)筒到位且試音
(2)、橫幅：5月25日將橫幅掛于指定位置
(3)、把主席臺和所需桌椅安排到位
八、活動(dòng)流程：
開(kāi)幕式：
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白(開(kāi)幕詞)
2、介紹到場(chǎng)嘉賓、領(lǐng)導并歡迎各位領(lǐng)導的蒞臨
3、彭處長(cháng)致詞并宣布第一屆模擬面試大賽正式開(kāi)始
4、就業(yè)指導協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)張秀發(fā)言
5、主持人宣布進(jìn)入初賽
初賽流程：
1、在羽毛球場(chǎng)進(jìn)行模擬面試初賽
2、模擬招聘會(huì )的形式由面試官與學(xué)生面對面交流，并點(diǎn)評學(xué)生在此期間的綜合表現，針對學(xué)生提出意見(jiàn)
3、主持人宣布初賽結果
4、清掃現場(chǎng)工作
復賽流程：
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白
2、介紹到場(chǎng)嘉賓以及評委老師
3、宣布進(jìn)入復賽選手名單,并抽簽決定學(xué)生上場(chǎng)順序(在此時(shí)
把進(jìn)入復試的學(xué)生名單交給評委老師)
4、選手依次上場(chǎng)面試，評委當場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評
5、綜合評委意見(jiàn)，快速評選出各種獎項的獲得者
6、頒獎（一二三等獎、優(yōu)勝獎、簡(jiǎn)歷獎）
7、由彭處長(cháng)總結點(diǎn)評并宣布活動(dòng)圓滿(mǎn)成功
8、清掃現場(chǎng)工作
九、人員安排：
1、會(huì )場(chǎng)布置人員：黃邵以及院社團聯(lián)合會(huì )成員
2、接待人員：院禮儀隊
3、維持會(huì )場(chǎng)紀律人員：譚駿海、 馮燦、譚紹靜、唐智敏
4、橫幅掛放落實(shí)人員：粟傳雄、羅義武
5、統計工作人員：朱林兵、易娟
6、清理場(chǎng)地人員：就業(yè)協(xié)會(huì )成員
十、經(jīng)費預算：
證書(shū) 30獎品 400橫幅 160舞臺 300
礦泉水 50邀請函 50單位崗位說(shuō)明書(shū) 300
其它費用（宣傳、打印等）70
總計：1360元
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)2
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)越來(lái)越多的高校實(shí)行擴招，大學(xué)生數量急劇增加，從而導致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢日益嚴峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴峻形勢。在現代社會(huì )中，面試作為一種選拔人才的方式越來(lái)越受到用人單位的重視，因此順利通過(guò)面試關(guān)是成功走向職場(chǎng)的關(guān)鍵，良好的面試技能往往能更好地幫助應聘者更好地展示自己的才華。而據網(wǎng)絡(luò )調查顯示，69.8%的在校大學(xué)生缺乏相應的面試技巧，同時(shí)近90%的被調查者認為在大學(xué)階段就需要提高自己的面試技能。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)本次就業(yè)班會(huì )，使同學(xué)們更加了解面試具體流程及過(guò)程中應注意的問(wèn)題。此次活動(dòng)也使同學(xué)們的心理素質(zhì)、現場(chǎng)應變、言語(yǔ)表達及各方面能力得到鍛煉和提高，為我班同學(xué)在今后求職面試中的突出表現奠定了良好的基礎。
三、活動(dòng)主題
提升面試形象，讓企業(yè)留住你
四、主辦單位
13電梯1班
五、活動(dòng)對象
13電梯1班全體成員
六、活動(dòng)時(shí)間
11月21日16:30-18:00
七、活動(dòng)地點(diǎn)
南區303
八、活動(dòng)流程
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1、班委召開(kāi)會(huì )議，討論各項活動(dòng)計劃與安排，明確項目?jì)热莺晚椖磕康摹?/p>
2、選定活動(dòng)主持人
3、在班里通知各成員活動(dòng)相關(guān)事宜，帶動(dòng)所有同學(xué)參加本次活動(dòng)
4、購置活動(dòng)所需用品，提前租借教室，布置會(huì )場(chǎng)
5、制作工作安排表、做好活動(dòng)簽到工作
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1、主持人進(jìn)場(chǎng)，做開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始
2、暢聊面試環(huán)節，讓同學(xué)來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的面試經(jīng)歷。
3、就業(yè)委員對面試各項禮儀，注意事項進(jìn)行講解分享
4、進(jìn)行模擬面試比賽，沒(méi)參加比賽同學(xué)充當評委
5、班長(cháng)對比賽勝利同學(xué)進(jìn)行頒獎
6、活動(dòng)總結，讓同學(xué)說(shuō)說(shuō)此次活動(dòng)的心得感受
7、主持人宣布活動(dòng)結束
8、所有同學(xué)合影留念
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1、活動(dòng)結束后所有同學(xué)收拾整理活動(dòng)場(chǎng)地
2、班委寫(xiě)好新聞稿及活動(dòng)總結
3、作好素質(zhì)拓展申請工作
九、注意事項
1、班委需做好宣傳工作，盡量讓全部成員都參與活動(dòng)
2、班委需提前半個(gè)小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)，布置場(chǎng)地
4、班委在有競爭性的活動(dòng)中都要提醒參與者注意安全，活動(dòng)參與者積極服從負責人安排，聽(tīng)從指揮
十、活動(dòng)時(shí)間推進(jìn)表
十一、經(jīng)費預算
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)3
本家教中心下屬于徐州師范大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)社，是一個(gè)群眾性組織，由社團內部成員發(fā)起并組織成立的。
本家教中心是屬于中介性質(zhì)的，因此是溝通學(xué)生與家長(cháng)之間的橋梁：為需要家教的家長(cháng)提供一個(gè)便捷放心的“供教”渠道;也為學(xué)生提供一個(gè)兼職的捷徑。這樣的三方活動(dòng)構成一個(gè)穩定的“教——商——學(xué)”三角。
而且本家教中心成立之初(去年)就已經(jīng)利用學(xué)生的課余時(shí)間在徐州師范大學(xué)周邊的小區開(kāi)展過(guò)免費家教的活動(dòng)，家長(cháng)對本社團的活動(dòng)都表示滿(mǎn)意。因此有很好的“群眾基礎”。
關(guān)于本家教中心，其幾位主要負責人(韋夢(mèng)穎、周茹、侯捷、陳鑫、朱敬凱)經(jīng)過(guò)詳細商討，制定了下列較周密的家教計劃：
一、前期工作
1、本家教中心于20xx年11月X日正式成立。
2、在成立之后的時(shí)間里，家教中心的成員于小區各家長(cháng)與在校大學(xué)生之間相互聯(lián)系;通過(guò)宣傳和現場(chǎng)解說(shuō)，最后完成信息統計表。
學(xué)生方面：一般利用家教中心人員(這些同學(xué)來(lái)自各個(gè)不同的院系)的交際網(wǎng)，進(jìn)行先前的報名，與次同時(shí)，我們還設立了固定的報名地點(diǎn)(可直接與負責人聯(lián)系);如果家長(cháng)有特殊要求的，由我們負責人向相關(guān)院系聘請專(zhuān)職家教。
家長(cháng)方面：因為我們去年在學(xué)校周?chē)男^開(kāi)展過(guò)免費家教活動(dòng)，因此，我們有較好的條件進(jìn)行宣傳。家教中心的人員是“攻”“守”，兩種方法同時(shí)進(jìn)行對家長(cháng)的信息進(jìn)行采集：“攻”就是挨家挨戶(hù)跑，詢(xún)問(wèn)家長(cháng)是否需要家教，若有需要請家長(cháng)填寫(xiě)一份信息表;“守”就是在人流高峰期在小區附近進(jìn)行調查，采集家長(cháng)需求家教的狀況。
3、對采集的學(xué)生信息我們將進(jìn)行匯總，于12月3日晚6：30進(jìn)行家教成員的面試，面試合格的同學(xué)將被納入我們社團的人才庫。
納入社團人才庫的同學(xué)我們會(huì )安排他們進(jìn)行家教試講;若有其他兼職，我們會(huì )優(yōu)先安排這些同學(xué)。
4、對采集的家長(cháng)信息，我們經(jīng)過(guò)篩選后匯總，由家教中心工作人員聯(lián)系家長(cháng)，詢(xún)問(wèn)是否真有意向需要家教，并商定試講日期。
二、家教進(jìn)行中
待學(xué)生與家長(cháng)雙方都聯(lián)系妥當之后，我們會(huì )與家長(cháng)聯(lián)系時(shí)間進(jìn)行試講，由負責人陪同
試講期間，家教人員應該注意授課者的各方面反映，而負責人則應了解家長(cháng)的家庭背景。不過(guò)，家教人員更應該展現自己的教學(xué)水平。
三、收費情況
本家教中心是服務(wù)于學(xué)生和家長(cháng)的組織，因此，只針對家教人員收取一定的中介費，并且比市場(chǎng)價(jià)格低20—30元。
進(jìn)入人才庫的同學(xué)若安排其進(jìn)行試講，則需交納10元/人的試講費(若此次未能成功則下次試講不需再交)，若試講合格，簽定合同，則需另外交20—30元的中介費，若未合格，終結費免交這部分費用。
四、安全問(wèn)題
前面已經(jīng)提到，在試講的時(shí)候家教人員應該主動(dòng)留心學(xué)生的各方面狀況，負責人應對整個(gè)家庭狀況做一個(gè)初步了解，以確定家教人員是否合適在這個(gè)家庭做家教。如果對家人員有不適宜的地方，負責人應提出解決方案或終止試講。
另外，我們要確保家教人員在路途中的安全。我們的原則是就近，也就是說(shuō)，路較遠的一般不安排家教活動(dòng)，特別是晚上;如果周末有同學(xué)愿意，并能保證起自身的，我們會(huì )酌情安排其前往家教。
五、獎勵原則
我們會(huì )在學(xué)生任家教期間進(jìn)行暗訪(fǎng)，觀(guān)察人才庫中的成員參與家教的情況，若其有突出表現的，社團在年終會(huì )給予其物質(zhì)和精神的獎勵。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)4
一：活動(dòng)目的：社團的凝聚力是一個(gè)社團能否在激烈的競爭中取勝的關(guān)鍵，良好的社會(huì )氛圍，溫暖的社團感覺(jué)強烈的社團歸屬感，在社團發(fā)展的開(kāi)始就要的到很好的建設。開(kāi)展團組織生活，密切各協(xié)會(huì )成員的聯(lián)系，增強社團凝聚力，為社團即將開(kāi)始的各項活動(dòng)做好準備工作，激發(fā)協(xié)會(huì )成員參加活動(dòng)的積極性、創(chuàng )造性，促進(jìn)社團更好更快發(fā)展！
二：活動(dòng)主題：青春攜手
三：活動(dòng)時(shí)間：待定
四：活動(dòng)地點(diǎn)：（組織委員定）
五：參加人員：協(xié)會(huì )所有新老會(huì )員，30~50人
六：準備工作：
1、準備完善的活動(dòng)策劃書(shū)，選好活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)
2、在活動(dòng)開(kāi)始前布置好場(chǎng)地。（桌椅擺設、室內布置、寫(xiě)好活動(dòng)主題）
3、 聯(lián)系好各表演節目的嘉賓，使節目順利進(jìn)行
4、提前進(jìn)行彩排，確�；顒�(dòng)萬(wàn)無(wú)一失
七：活動(dòng)流程：
1、各成員有序入場(chǎng)
2、主持人介紹本次活動(dòng)的主題、目的，并對各位成員的準時(shí)參加表示熱烈歡迎
3、一一段富有震撼力的舞蹈為本次活動(dòng)拉開(kāi)序幕
4、（請團支書(shū)、會(huì )長(cháng)簡(jiǎn)單介紹）
5、第一個(gè)游戲：請坐在既定位置的成員上臺完成游戲（提前在個(gè)別位置坐好標記）先自我介紹自己
人數：10人左右，游戲規則：手口不一，十個(gè)人站成一排，從第一個(gè)開(kāi)始在一到五中隨便選一個(gè)數字說(shuō)出來(lái)，同時(shí)手要比出不同于自己說(shuō)的那個(gè)數字，第二個(gè)人不能和第一個(gè)人說(shuō)的一樣，依次進(jìn)行，速度越來(lái)越快，錯的下場(chǎng)，最后勝出一人，獎給“最顛三倒四獎”。獎品：棒棒糖一個(gè)
6、第二個(gè)節目：獨唱
7、主持人串場(chǎng)進(jìn)行游戲2：交換名字。這個(gè)游戲旨在考研人們的習性，平常對自己的名字是熟悉不過(guò)了，但若臨時(shí)更換名字，就會(huì )陌生。隨機請10人上臺完成游戲。先請參加游戲的成員介紹自幾，同時(shí)記住旁邊人的名字。規則：參加者圍成一個(gè)圓圈坐著(zhù)，每個(gè)人的名字與其他人交換，當主持人問(wèn)：“張三同學(xué)，你早上幾點(diǎn)起床？”這時(shí)，真正的張三不回答，由換成張三的同學(xué)回答，當自己該回答時(shí)不回答，不該自己回答時(shí)卻回答的人被淘汰，最后剩余者為勝利者！
8、主持人介紹，節目3，武術(shù)（待定）
9、游戲3大瞎話(huà)。參加人員：全體。游戲規則：由一人蒙上眼睛扮“瞎子”，坐在瞎子左側的人開(kāi)始不斷指著(zhù)坐在座位的每一個(gè)人，就問(wèn)瞎子，“這個(gè)行不行？”瞎子如果說(shuō)不行，就接著(zhù)指下一個(gè)，直到瞎子回答同意，被指的那個(gè)人就是游戲選中的人。瞎子摘下眼罩，根據每個(gè)人的表情猜測誰(shuí)被選中了，參與的人不能告訴瞎子，當然，被選中的人也可能是瞎子自己，瞎子要出一個(gè)節目或指定一個(gè)節目由被選中的人完成，節目越荒唐越刺激！下一輪，由被選的人扮瞎子
10、游戲4，蒙眼作畫(huà)。游戲成員用眼罩蒙住眼睛，每人分發(fā)一支筆，一張紙。主持人用語(yǔ)言描述某一樣東西，由參加游戲的人畫(huà)出他們聽(tīng)到的東西，然后再背面寫(xiě)出自己的名字。最后把所有的畫(huà)混亂在攤開(kāi)，讓各成員認出自己的畫(huà)。找出畫(huà)的最搞笑的，傳看！
11、節目，話(huà)�。▓F支部待定）
12、游戲5，所有成員依次唱出帶有動(dòng)植物名的歌一句，唱不出的被選做真心話(huà)大冒險！
八：經(jīng)費預算：拉花5~8個(gè)，瓜子、糖果，裝飾物~~~50元以?xún)?/p>
九：活動(dòng)預期效果：通過(guò)本次活動(dòng)能夠增強協(xié)會(huì )成員之間的相互交流，了解，能夠激發(fā)社員參與活動(dòng)的積極性，創(chuàng )造性，增強社團的凝聚力，青春攜手，讓社團能夠在大家的齊心協(xié)力下越 走越輝煌。
十：收尾工作：活動(dòng)結束由本部成員負責清理現場(chǎng)，活動(dòng)結束后及時(shí)做好反思，找出問(wèn)題，記錄在冊，以便將下次團組織活動(dòng)搞得更好。
十一：注意事項：
�。�1）通知社員一定到位，強調時(shí)間地點(diǎn)，不能來(lái)的提前打招呼。
�。�2）活動(dòng)進(jìn)行時(shí)要注意現場(chǎng)秩序和衛生的維護。
�。�3）隨時(shí)注意自身的財產(chǎn)安全
�。�4）一定要注意安全問(wèn)題。
xx年10月13日
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)5
一、項目摘要
你是不是不想每天都在食堂吃那些天天都一種口味的菜?
你是不是又不想到外面餐館去吃那些美味卻不太安全的飯菜?
你是不是想體驗和同學(xué)一起下廚的神秘感覺(jué)?
大學(xué)生廚房就非常對你的口味，把你從煩悶徘徊中解脫。
同學(xué)們只要買(mǎi)來(lái)自己喜歡的菜肴，這里有完備的廚房設施和就餐設備，所有像家里一樣的廚房設備和餐廳設備都一應俱全，營(yíng)造了一個(gè)自由的空間，這是一個(gè)史無(wú)前例的、結構單一的，集中出租房灶臺的店。它的結構鮮明，一個(gè)廚房四臺灶，加一個(gè)餐廳，構成一個(gè)單元，一個(gè)店可由或多或少地幾個(gè)單元組成，每個(gè)灶臺在某個(gè)就餐時(shí)間可輪流由幾組顧客使用。大學(xué)生廚房的成本比較少，每單元僅20xx—2500元/年大概可在一學(xué)期內收回成本，下半年的收益可用來(lái)擴展設備設施。
因為本項目專(zhuān)門(mén)針對大學(xué)生的飲食和娛樂(lè )問(wèn)題所設計的，而且調查到很多同學(xué)，他們都很期待大學(xué)生廚房的開(kāi)業(yè)，很愿意去嘗試一下，并且說(shuō)會(huì )每隔一段時(shí)間就會(huì )請朋友或和室友一起下廚。所以它的吸引力是無(wú)限大的。每年一屆的新生又為大學(xué)生廚房增添新的顧客源，所以它將是經(jīng)久不衰的。
它的規�？纱罂尚�，而且前景可觀(guān)，成本低�？赡茈S時(shí)沒(méi)模仿，所以要嚴格管理各項工作，提升它的品味，不斷地從原有基礎上創(chuàng )新，從學(xué)生中不斷反思和改革，來(lái)提高我們的競爭力。
它的管理模式很簡(jiǎn)單，分內外部管理。外部管理主要是宣傳，和大中規模訂租的合理安排;內部管理主要是為大學(xué)生廚房營(yíng)造自由、潔凈的氣氛。
快來(lái)大學(xué)生廚房，和朋友一起享受下廚的快樂(lè )吧!
二、公司簡(jiǎn)介
1、性質(zhì)：大學(xué)生廚房是一種面向全體大學(xué)生出租廚房的一種服務(wù)性項目。
2、設備設施：大學(xué)生廚房以單元制形式存在，一個(gè)單元有一個(gè)廚房和一個(gè)餐廳。一個(gè)廚房中有四個(gè)灶臺，四套炊具和燃氣灶，和一個(gè)砧板臺，多套切菜工具，和一個(gè)櫥柜，里面碗具、油鹽等調料一應俱全，配備自來(lái)水龍頭和多只籃、桶等洗菜工具，和幾個(gè)油煙機;餐廳里有大小桌子五、六張，電風(fēng)扇，飲水機，電冰箱，消毒柜，電飯煲，時(shí)時(shí)提供熱飯。
3、項目服務(wù)內容：大學(xué)生們只要提著(zhù)自己喜歡的菜來(lái)到大學(xué)生廚房來(lái)，根據時(shí)間或者規模交付一定的租金就可以到指定的灶臺上去烹飪了，一個(gè)廚房四個(gè)灶臺、可以同時(shí)烹飪。在一個(gè)中餐或晚餐時(shí)間內，一個(gè)灶臺又可連續地讓幾組同學(xué)烹飪。這樣一個(gè)單元的廚房：中餐時(shí)間(11：00—2：00)之間大概可以烹飪28(4個(gè)灶臺X7組/灶臺)組同學(xué)。同學(xué)們可以在這里吃完再走，也可以帶出去吃，一切自便。
我們大學(xué)生廚房還搭配有一個(gè)大冰箱，若是一個(gè)�？�，且有吃不完的菜，或需要存儲的剩菜我們將替他們存儲，只需將它們密封好后放入一封閉的籃子，然后寫(xiě)上姓名或其他標記，放入冰箱即可，但因考慮到用電情況和冰箱空間問(wèn)題，若存放的時(shí)間超過(guò)一天則支付2元/天的寄存金。
4、項目目的：大學(xué)生廚房的產(chǎn)生是我組深刻了解到很多大學(xué)生們抱怨食堂的飯菜天天一個(gè)樣，味道不可口，沒(méi)有一點(diǎn)新意，還有部分學(xué)生又覺(jué)得在外餐館的飯菜，衛生狀況不好，嫌油不多，而且價(jià)格不低。在只有兩種選擇的情況下，除了抱怨，只有抱怨，所以我們想到了大學(xué)生廚房這個(gè)既對大學(xué)生的口味，又鍛煉大學(xué)生自己動(dòng)手能力的廚房。
5、大學(xué)生廚房室內的裝飾：可由學(xué)生來(lái)創(chuàng )造設計，設計核心為自由舒適，綠色環(huán)保。主要體現簡(jiǎn)單美。大學(xué)生自己種的花草，手工剪貼畫(huà)，廢物利用等些有創(chuàng )意的設計都可用來(lái)裝飾大學(xué)生廚房。
三、組織人員管理
1、我們將顧客分為大、中、小規模。
大規模(20—40人)：如某班同學(xué)聚會(huì )，或者是某同學(xué)的生日，這樣需要出租一個(gè)單元的大學(xué)生廚房，這需要提前預訂。根據要求或者約定一個(gè)廚師來(lái)幫忙，或請個(gè)人來(lái)打理雜事。
中規模(10—20人)：如某寢室聯(lián)誼，或一個(gè)小型的慶祝會(huì )，也需提前預約，無(wú)廚師配備。
小規模(1—10人)：隨時(shí)安排廚灶。
2、在大學(xué)生廚房里，僅需雇傭一個(gè)中年的女性員工來(lái)打掃收拾大學(xué)生廚房，并且在大學(xué)生烹飪期間時(shí)時(shí)檢驗液化氣灶臺的安全性。
3、其他管理人員：宣傳負責人，廚具、餐具負責人，財務(wù)管理人，顧客預訂負責人，值班收銀人員等均可由學(xué)生來(lái)?yè)敗?/p>
4、若有大型的聚會(huì )或聚餐，可向顧客預訂負責人提前預訂，他/她可以提前做安排，中型的(10—20人)也由預訂負責人安排，小規模的.顧客群，則按先來(lái)后到使用灶臺。
5、財務(wù)管理人，負責清算每星期水電費，煤氣灶和雇傭人員費用和“大學(xué)生廚房”的總收益，適當調整價(jià)格，大、中型規模顧客群有固定的訂租價(jià)格，根據預訂廚房的次數來(lái)決定下周小規模顧客群前來(lái)做菜的租金。
6、政府批文：大學(xué)生廚房要獲得營(yíng)業(yè)執照，問(wèn)題主要是衛生和安全。因為我們雇傭了人員來(lái)打掃大學(xué)生廚房和時(shí)時(shí)刻刻檢驗并教導學(xué)生使用液化氣等危險設備，且在大學(xué)生廚房?jì)扰溆袦缁鹌�、消防設備。安全和衛生本來(lái)就是大學(xué)生廚房核心管理的問(wèn)題，所以能夠取得政府批文的，若大學(xué)生由學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)可向學(xué)校申請資金和批文。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)6
伴隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展，我國的國民經(jīng)濟日益蓬勃發(fā)展。各行各業(yè)都在積極招納賢士來(lái)提高企業(yè)的效益，但是高校教育的素質(zhì)人才逐漸不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求。因此出現了目前大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì )現象，就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻，而大多數畢業(yè)生再就業(yè)是不善于策劃，不講求方式方法，目標不明確造成盲目就業(yè)。所以明確大學(xué)生就業(yè)策劃，提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和職業(yè)生涯設計三方面也就成為高校的另外一項重要的任務(wù)。
就業(yè)及創(chuàng )業(yè)指導講座策劃旨在指導高校學(xué)生從思想上解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，擇業(yè)觀(guān)，做好中長(cháng)期的職業(yè)規劃，不急于求成，不能只在乎眼前利益，也不能以薪水來(lái)衡量工作的好壞。
一、活動(dòng)背景：
近年來(lái)隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形勢也不容樂(lè )觀(guān)。就我們身邊的事情來(lái)說(shuō)，最近絕大多數的同學(xué)都參加不少的企業(yè)招聘會(huì )，然而被招聘的人數卻不盡人意�？梢�(jiàn)競爭的嚴峻，為了提升我校大學(xué)生的就業(yè)意識和競爭力，做好我院的就業(yè)工作，院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )特邀知名講師經(jīng)緯文化傳播有限公司總經(jīng)理李旭光老師開(kāi)展此次大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng )業(yè)指導講座活動(dòng)。
針對大一新生，他們一下子從高中時(shí)代如上弦箭般淪落到無(wú)拘無(wú)束的大學(xué)生活，他們就很容易變得慵懶。習慣了高中時(shí)代的生活，上課、作業(yè)、考試即活動(dòng)，都是有老師或班主任統一安排，而到了大學(xué)我們就像韁繩的野馬，容易迷失方向，所以對于剛進(jìn)大學(xué)的我們來(lái)說(shuō)，要先把目標定下來(lái)，想想我們將如何度過(guò)我的大學(xué)生活？圣誕節作文三年以后、四年以后的我決定怎么走？作為一名新生，應該樹(shù)立一個(gè)全新的意識：獨立自主，自己來(lái)規劃好已經(jīng)開(kāi)始的大學(xué)生。當然這也是校創(chuàng )協(xié)的宗旨，幫助大家做好大學(xué)生活的規劃。
二、活動(dòng)名稱(chēng)：
大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng )業(yè)指導講座
三、活動(dòng)主辦單位：大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )
聯(lián)合單位：蚌埠學(xué)院就業(yè)指導中心
四、活動(dòng)目的和意義：
當前有不少大學(xué)生對自己的職業(yè)生涯規劃不夠規范，細致。不知道怎么樣的單位合適自己的事業(yè)發(fā)展，找不到真正展示自我的平臺，為了使我院學(xué)生更好的形成符合個(gè)人需要并兼顧社會(huì )利益的就業(yè)觀(guān)念，清楚地認識到擇業(yè)的盲目性，我協(xié)會(huì )特舉辦一次大型的大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng )業(yè)指導講座，這無(wú)論是對大一新生，還是大二，以及對即將實(shí)習的學(xué)生來(lái)說(shuō)都是十分必要的，他將影響到個(gè)人的事業(yè)和人生的前途。
本著(zhù)“一切為了學(xué)生就業(yè)”的宗旨，本次活動(dòng)旨在加強我校學(xué)生對當前就業(yè)形勢的了解、明確就業(yè)目標、增強就業(yè)技能，為進(jìn)一步提高個(gè)人的就業(yè)競爭力及未來(lái)的就業(yè)做好準備。
為了更好的指導大學(xué)生擇業(yè)，了解社會(huì )整體求職狀況，針對大學(xué)生目前存在的客觀(guān)實(shí)際情況及自身特點(diǎn)，幫助他們樹(shù)立正確就業(yè)，掌握求職技巧，制定切實(shí)可行的求職方法，激發(fā)大學(xué)生就業(yè)積極性，特開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規劃及就業(yè)指導講座活動(dòng)，使學(xué)生對本社團有更加全面的認識，提高個(gè)人技能和實(shí)踐工作技巧，增強在校大學(xué)生應聘技巧和社會(huì )競爭力，架起學(xué)生與社會(huì )溝通的橋梁，搭建學(xué)生求職交流的平臺。
通過(guò)這樣的現場(chǎng)指導和解釋一方面指導學(xué)生規劃好職業(yè)生涯與就業(yè)，另一方面給未畢業(yè)的大學(xué)生敲響認真學(xué)習的警鐘，提高自身修養即文化知識，以在他們畢業(yè)的時(shí)候，擁有較強的競爭力。
五、活動(dòng)概括：
1、活動(dòng)的面向群體：全院學(xué)生
2、活動(dòng)時(shí)間：待定
3、活動(dòng)地點(diǎn)：階梯教室
六、活動(dòng)計劃：
1、活動(dòng)宣傳：
�。�1）橫幅（大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )就業(yè)及創(chuàng )業(yè)指導講座）
�。�2）海報
�。�3）板報
�。�4）展板
�。�5）單頁(yè)
2、活動(dòng)場(chǎng)地布置
3、活動(dòng)管理部：（創(chuàng )協(xié)）
為了確保講座的順利開(kāi)展，需要協(xié)會(huì )各個(gè)部門(mén)的積極配合，具體分工如下：
組織部：做好主持人、院領(lǐng)導、外來(lái)嘉賓、院學(xué)生的邀請。對本次活動(dòng)的活動(dòng)情況做好收集，整理，歸檔。
活動(dòng)管理部：準備講座的物資并維持現場(chǎng)秩序，確定講座主持人、院領(lǐng)導、外來(lái)嘉賓、院學(xué)生的接待，并做好各方面的指導工作。
宣傳策劃部：在講座開(kāi)展之前做好講座的宣傳工作，配合多種宣傳方式，讓更多的學(xué)生了解講座的信息并積極參與其中！做好現場(chǎng)的攝影工作。為后期的宣傳工作奠定基礎。
網(wǎng)絡(luò )部：通知會(huì )員，做好講座場(chǎng)地的布置安排。聯(lián)系會(huì )員，做好現場(chǎng)與會(huì )員的宣傳溝通工作。
財務(wù)管理部：做好講座所需物品（接待水）的采購工作。
七、活動(dòng)前期準備
1、前期宣傳
�。�1）在活動(dòng)前五天將活動(dòng)具體細則發(fā)放到各部，對策劃存在的問(wèn)題進(jìn)行磋商（各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導人負責）。
�。�2）在活動(dòng)前兩天進(jìn)行展板、海報等方式宣傳，地點(diǎn)在院社團部協(xié)會(huì )通知展板上，還有各個(gè)公寓樓門(mén)口。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)7
一、活動(dòng)主題：
自強不息 自主創(chuàng )業(yè)
二、活動(dòng)目的：
通過(guò)舉辦大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導活動(dòng)，努力拓展大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的視野，增強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和風(fēng)險意識，為我校大學(xué)生打造一個(gè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐成長(cháng)平臺，提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)綜合素質(zhì)及能力，營(yíng)造校園創(chuàng )業(yè)氛圍。
三、策劃主辦單位：
鄭州師范學(xué)院物理與電子科學(xué)系
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月16日下午（周六）
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
新校區
六、活動(dòng)形式：
1、跳蚤市場(chǎng)：
�。�1）在新校區設置二手市場(chǎng)專(zhuān)門(mén)區域，通過(guò)二手交易，達到資源的循環(huán)再利用，倡導同學(xué)們節約意識，樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
�。�2）報名時(shí)間： 20xx年4月7日——20xx年4月13日
�。�3）二手市場(chǎng)區域內的攤位不收取攤位費，但建議每個(gè)攤位捐出10元錢(qián)作為公益基金。
�。�4）保證在二手市場(chǎng)區內攤位所擺設及售出商品須全部是二手貨，嚴禁擺設及銷(xiāo)售全新商品。
�。�5）活動(dòng)期間安排人員負責監督及秩序維護。
�。�7）攤位的具體位置抽簽決定，抽簽時(shí)間待定。
七、活動(dòng)流程：
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)準備：
問(wèn)卷：3月上旬發(fā)放問(wèn)卷調查表，了解和收集廣大同學(xué)對于活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
�。ǘ┬麄鲌竺A段：
4月初分別在食堂門(mén)口設立宣傳報名點(diǎn)，向廣大同學(xué)發(fā)布活動(dòng)相關(guān)信息，分發(fā)報名表，并現場(chǎng)解答同學(xué)對于活動(dòng)的疑惑。
�。ㄈ┗顒�(dòng)現場(chǎng)：
�。�1）現場(chǎng)由學(xué)生會(huì )主要負責。
�。�2）設置咨詢(xún)學(xué)生會(huì )服務(wù)點(diǎn)，安排人員負責維持現場(chǎng)的秩序，防止不法行為發(fā)生；有工作人為同學(xué)們排憂(yōu)解難，并保證人流通暢，讓同學(xué)們放心采購。
�。�3）活動(dòng)結束后清理活動(dòng)場(chǎng)地。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)總結：
1、將物品流向表整理分析并存檔。
2、學(xué)生會(huì )實(shí)踐部對本院的活動(dòng)進(jìn)行總結。
3、校學(xué)生會(huì )實(shí)踐部對活動(dòng)資料進(jìn)行整理，并舉行成果展。
4、各媒體的報道宣傳。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)8
一、活動(dòng)時(shí)間：
xxx年03月12日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
本班教室
三、活動(dòng)目的：
積極推進(jìn)班級工作的順利開(kāi)展 本次主題班會(huì )旨在培養我班學(xué)生銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)意識，自覺(jué)接受學(xué)校的教學(xué)教育。通過(guò)召開(kāi)主題班會(huì )的方式來(lái)激發(fā)我班學(xué)生的精技創(chuàng )新的熱情，點(diǎn)燃就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想之火；提升我班學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的激情與斗志，從而使其真正的走上踏實(shí)就業(yè)、敢于創(chuàng )業(yè)之路。
四、活動(dòng)主題：
“關(guān)注就業(yè)創(chuàng )業(yè)，你我共同成長(cháng)”
五、活動(dòng)內容：
1、談?wù)剬蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)方面知識的了解 ；
2、感受學(xué)長(cháng)中成功就業(yè)者創(chuàng )業(yè)者的行為方式和為人處事的心得或感悟以及感人至深的可貴精神。
3、領(lǐng)悟學(xué)校對我們培養的宗旨與用心
4、自覺(jué)檢查自己的不足
六、班會(huì )流程：
1、前期準備——班委對每個(gè)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)知識問(wèn)答及了解
2、校歌播放
3、主持人發(fā)言
4、觀(guān)看就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育材料和視頻（時(shí)間大約為20分鐘）
5、學(xué)生互動(dòng)交流——談一談就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)知識
6、送給同學(xué)的提醒語(yǔ)祝福語(yǔ)
7、齊讀班主任寄語(yǔ)
8、 活動(dòng)結束。
七、活動(dòng)參與者：
12數3班全體同學(xué)
八、注意事項：
1、必須是全班同學(xué)參加，非特殊情況，所有人不得缺席。
2、活動(dòng)期間任何人不得擅自離開(kāi)。 12數3班xxx年3月12日
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)9
一． 策劃書(shū)名稱(chēng)
20xx學(xué)年第一學(xué)期創(chuàng )業(yè)就業(yè)部兼職招聘活動(dòng)策劃書(shū)
二． 活動(dòng)背景
因為一部分大學(xué)生課余時(shí)間都被電子游戲，電子書(shū)所填充滿(mǎn)，還有一部分同學(xué)尋找兼職未果。當我們發(fā)現大學(xué)生的需求點(diǎn)時(shí)，可以試著(zhù)成為公司企業(yè)與大學(xué)生的中介。一方面，盡可能連絡(luò )公司企業(yè)，保證輸送較優(yōu)秀，高能力，好態(tài)度的大學(xué)生；另一方面，為有需求的大學(xué)生提供他們所有意向兼職。當然，作為中介，為了整個(gè)活動(dòng)的運轉，必須要使用資金。資金來(lái)源可以大學(xué)生的會(huì )員費，可以來(lái)自企業(yè)的支持費，可以來(lái)自學(xué)校所允許的資金。對于大學(xué)生，我們應該時(shí)時(shí)監督大學(xué)生的兼職狀態(tài)；對于公司企業(yè)，我們應該時(shí)時(shí)監督公司的工資支付。監督著(zhù)雙方，才不會(huì )使我們活動(dòng)停止�？紤]到整個(gè)活動(dòng)的難點(diǎn)，有兩個(gè)。一是確認有充足的兼職崗位。二是及時(shí)輸送人員。作為中介，作為運轉的中心，必須有效地克服。
三，活動(dòng)的目標與意義
1， 滿(mǎn)足公司的兼職人員需求，為他們輸送本大學(xué)優(yōu)秀的人力資源。
2， 滿(mǎn)足大學(xué)生自身的兼職需求，為他們提供充裕的兼職資源，提供有保證，有合同的兼職，將他們的權利保證到最大。
3， 對我們創(chuàng )業(yè)就業(yè)部，是一大機遇與挑戰�；陔p方的需求，我們必須下苦功夫，滿(mǎn)足他們的需求，發(fā)覺(jué)他們的需求潛力。不但可以帶來(lái)充足的資金，而且可以使我們部門(mén)快速壯大，成熟。
四，活動(dòng)名稱(chēng)
兼職走在你身邊
五，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，對象
活動(dòng)時(shí)間最好集中春秋兩季。當然暑假這個(gè)大假期更有潛力。平時(shí)周末也可以。
活動(dòng)分為征集活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)。征集活動(dòng)放在北校區，時(shí)間活動(dòng)應該由公司企業(yè)而定。
活動(dòng)對象，一是公司面試人員。二是態(tài)度端正，品德良好的大學(xué)生。
六，活動(dòng)開(kāi)展
活動(dòng)開(kāi)展前提，連絡(luò )溫州市，茶山鎮，大學(xué)城的大型公司企業(yè)，讓他們給予值得信任的兼職崗位。并確定他們所要用人的時(shí)間，地點(diǎn)，要求。（此點(diǎn)十分重要）
1.在北校區宣傳我們的兼職活動(dòng)，當然可以提前去寢室，黑板報，畫(huà)報形式進(jìn)行宣傳。（避免人數過(guò)多，可以告知需要交一定的小額會(huì )員費用）
2.確定幾日為報名日期。然后進(jìn)行實(shí)名登記。需登記姓名，聯(lián)系方式。
3.就業(yè)部工作人員需快速整理名單。在盡可能兩天后，根據人數召集會(huì )議。將公司給他們最基本的要求通知給他們，必須強調態(tài)度的重要性。然后可以讓他們自行選擇去留。
4.對于留下來(lái)的同學(xué)，進(jìn)行進(jìn)一步的明示。將我們部門(mén)的運轉實(shí)質(zhì)，規則，協(xié)議，一律發(fā)送。給他們表格，填寫(xiě)自己的興趣，性格。
自己所意向的兼職工作。之后收取小額會(huì )員費，留下他們詳細的聯(lián)系方式。將會(huì )員證制作好，放送。
5.將公司，企業(yè)發(fā)給部門(mén)的工作崗位，時(shí)間，地點(diǎn)及時(shí)通知各位會(huì )員。確認名單。提前幾天召集有意向的會(huì )員，讓我們的工作人員帶領(lǐng)到公司單位，保證他們人身安全。之后的面試交托給公司。
6.當他們完成面試時(shí)，雙方應該我們部門(mén)回復。保證活動(dòng)正常運轉。之后，我們部門(mén)對于成功不成功，應該給予評論，總結。
七，經(jīng)費計算
會(huì )員證制作費，手機通訊費。
八，損失的概率
在于公司企業(yè)的提供兼職崗位的多少。在于兼職大學(xué)生的態(tài)度。 九，活動(dòng)的負責人及主要參與者
負責人，部長(cháng)。參與者，各個(gè)干事，大學(xué)生，還有公司人員。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)10
活動(dòng)名稱(chēng)：大學(xué)生就業(yè)文化節
一活動(dòng)主題：
面向職場(chǎng)，規劃未來(lái)二活動(dòng)背景：
隨著(zhù)高校招生人數的逐年增多，而市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(cháng)的情況下，畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。
本次文化節以“面向職場(chǎng)，規劃未來(lái)”為主題，是基于當前大學(xué)生中普遍對于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備，導致學(xué)習目標不明確，甚至失去對未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現象的情況。旨在引導在校大學(xué)生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，適時(shí)調整就業(yè)期望值，系統了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì )擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵同學(xué)們有效地規劃自己的大學(xué)學(xué)習和生活，為將來(lái)的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎：
本次文化節在去年成功舉辦的基礎上不斷完善。以模擬應聘賽為中心，推出與之相呼應的“就業(yè)形勢分析”，面試技巧等就業(yè)指導系列講座，對應聘相關(guān)環(huán)節進(jìn)行全方位的指導，為同學(xué)們的就業(yè)、擇業(yè)提供可資借鑒的幫助。
希望通過(guò)本次就業(yè)文化節的系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和幫助廣大同學(xué)更好地了解自我，規劃人生，做好擇業(yè)前的準備，提高廣大同學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)中的競爭力。
三面向對象：
所有在校學(xué)生
四活動(dòng)時(shí)間：11月13日~12月3日
五活動(dòng)流程具體安排：
�、【蜆I(yè)指導系列講座：
1。開(kāi)幕+“就業(yè)形勢分析”講座
時(shí)間：11月17日周五下午3時(shí)
講師：學(xué)生處處長(cháng)王秀勇
活動(dòng)對象：全校學(xué)生（主要針對大三，大四學(xué)生）
活動(dòng)目的：就業(yè)動(dòng)員是畢業(yè)生就業(yè)的基礎性工作，與畢業(yè)生就業(yè)率直接相關(guān)。旨在通過(guò)就業(yè)形勢分析這一形式，結合我校實(shí)際情況，加強同學(xué)們的緊迫感，幫助他們提早作好就業(yè)準備工作。
預期效果：為全校的就業(yè)工作和本次文化節預熱。
活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭模擬法庭
2、主題：如何擇業(yè)與就業(yè)
時(shí)間：11月18日周六晚7時(shí)
活動(dòng)參與：校人力資源系主任李中斌教授
活動(dòng)對象：全校學(xué)生（主要針對大三，大四學(xué)生）
活動(dòng)目的：幫助同學(xué)做好擇業(yè)和就業(yè)時(shí)的心理調整和準備
預期效果：增強同學(xué)們在擇業(yè)中的自信心，準確把握擇業(yè)期望值，積極把握擇業(yè)中的機遇，按照社會(huì )需要塑造自己；提高對自身的了解程度，認識個(gè)人能力的差異，了解與就業(yè)準備直接有關(guān)的因素。
活動(dòng)地點(diǎn)：金川二樓就業(yè)報告廳（多媒體教室）
3、主題：你是企業(yè)需要的人才嗎？
時(shí)間：11月19日周日下午3時(shí)
活動(dòng)參與：福建移動(dòng)通信泉州分公司人力資源部經(jīng)理鄧偉群
活動(dòng)對象：全體學(xué)生
活動(dòng)目的：使同學(xué)面對面地與企業(yè)人士接觸，更加直觀(guān)地了解企業(yè)及社會(huì )需要的人才。
預期效果：使同學(xué)認識到自己與企業(yè)要求的人才的距離，從而更好地學(xué)習與提高綜合素質(zhì)。
活動(dòng)地點(diǎn)：洪祖杭1—1
�、⒔�(jīng)典視頻講座
1．《高光簡(jiǎn)歷制作》
主講：馬思遠
著(zhù)名人力資源專(zhuān)家
索尼中國有限公司人力資源部經(jīng)理
中央電視臺《絕對挑戰》特約策劃人
講授內容：人事經(jīng)理如何挑選簡(jiǎn)歷；什么樣的簡(jiǎn)歷易受青睞；簡(jiǎn)歷的內容和要點(diǎn)；制作簡(jiǎn)歷的原則、要求、步驟和技巧及常犯的錯誤；失敗簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的對比。
時(shí)間：11月14日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川活動(dòng)中心就業(yè)報告廳
2．《成功面對面試》
主講：張曉彤
著(zhù)名人力資源專(zhuān)家
XX年“中國十大杰出培訓師”
北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba特邀講師
曾任諾基亞（中國）北方區人力資源部經(jīng)理
金蝶軟件（中國）有限公司北方區人力資源總監
講授內容：面試官的心理；面試前的準備；“7秒鐘印象”；如何應對“star行為表現面試法”；常見(jiàn)問(wèn)題的回答技巧和易犯的12種錯誤；小組面試中如何出彩；如何談薪；面試后的行為還可以改變面試結果等
時(shí)間：11月21日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川活動(dòng)中心就業(yè)報告廳
3�！侗貍渎殬I(yè)素養》
主講：柳青
中國第一代專(zhuān)業(yè)培訓講師，XX、XX年“中國十大杰出培訓師”，中國人民大學(xué)mba特邀講師，現任諾基亞中國學(xué)院培訓講師，曾任吉百利中國培訓經(jīng)理，伊萊克斯中國北方區培訓經(jīng)理。
講授內容：現代企業(yè)需要什么樣的員工；大學(xué)生與職業(yè)人士的3大差距；從職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團隊合作、時(shí)間管理等方面深入闡述現代職業(yè)人士必備的素養。
時(shí)間：11月28日周二14時(shí)30分
地點(diǎn)：金川活動(dòng)中心就業(yè)報告廳
�、＃诙䦟煤�(jiǎn)歷設計大賽
11月13日－11月15日華園大道設值班人員宣傳及為期一周的海報、網(wǎng)絡(luò )、廣播等宣傳
11月21日－11月22日華園大道設點(diǎn)征集參賽作品
11月23日－11月25日評比作品（邀請企業(yè)）
獎項設置：一等獎一名200元，二等獎2名各150元，三等獎3名各100元
活動(dòng)目的：幫助大四即將畢業(yè)，需要簡(jiǎn)歷去求職的同學(xué)了解正確且精美的簡(jiǎn)歷的制作方法等。
預期效果：貫徹我協(xié)會(huì )“關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù)”的宗旨，樹(shù)立就業(yè)協(xié)會(huì )良好形象，增加大四畢業(yè)生對協(xié)會(huì )的信賴(lài)程度。
作品展覽：11月27日－12月3日（華園大道櫥窗），挑選優(yōu)秀作品及典型問(wèn)題作品展覽，通過(guò)對比和作品附帶的評語(yǔ)，讓同學(xué)更加直觀(guān)地認識任何正確地制作簡(jiǎn)歷。
�、�。第三屆模擬應聘賽
報名時(shí)間：12月1日——12月4日華園大道
比賽時(shí)間：初賽12月5日周二下午3時(shí)祖杭樓102
決賽12月10日周日晚7點(diǎn)祖杭樓1－1
活動(dòng)對象：全校學(xué)生（主要對象大四同學(xué)，歡迎非大四畢業(yè)生參與）
活動(dòng)目的：使大學(xué)生親身感受企業(yè)招聘的流程，讓學(xué)生與用人單位進(jìn)行一次近距離的接觸，非畢業(yè)班的學(xué)生可以提前感受求職的氣氛，畢業(yè)生則可以來(lái)一次真正意義上的大練兵。
預期效果：通過(guò)參與招聘的實(shí)際過(guò)程，使同學(xué)們認識在招聘過(guò)程中我們將會(huì )遇到的困難和即將面臨的挑戰，讓同學(xué)們對學(xué)習以及今后的就業(yè)有更進(jìn)一步的了解。
活動(dòng)流程：詳見(jiàn)附表一。
獎項設置：全場(chǎng)最佳表現獎1名300元頒發(fā)證書(shū)
卓越表現獎2名各200元頒發(fā)證書(shū)
優(yōu)秀表現獎2名各100元頒發(fā)證書(shū)
5位鼓勵獎頒發(fā)證書(shū)
活動(dòng)備注：為使活動(dòng)更具多元化及吸引性，本活動(dòng)將虛擬不同企業(yè)的若干職位，給同學(xué)更大的發(fā)揮空間。
六、宣傳計劃
1。宣傳方式：
傳單宣傳：印刷4000份左右的傳單，向各食堂、華園大道、活動(dòng)現場(chǎng)、宿舍等處分發(fā)，內容包括活動(dòng)總體介紹傳單，各分活動(dòng)傳單。并對商家進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動(dòng)總體橫幅三條掛于金川門(mén)口、華園大道、七號籃球場(chǎng)。
模擬應聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動(dòng)現場(chǎng)。
海報宣傳：活動(dòng)總體彩印海報兩張位于華園大道和公共宣傳欄。模擬應聘賽和簡(jiǎn)歷設計彩印海報各一張位于華園大道。其他分活動(dòng)可考慮手繪海報的方式，共四張。
媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終�！度A僑大學(xué)學(xué)生報》、《華僑大學(xué)報》、《華僑大學(xué)青年報》，以校內新聞形式進(jìn)行報道，華僑大學(xué)廣播臺在每天固定時(shí)間播發(fā)活動(dòng)的相關(guān)消息；微信、微博、172校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生比賽網(wǎng)、易網(wǎng)、娛網(wǎng)，各學(xué)院機房主頁(yè)等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳。
活動(dòng)現場(chǎng)宣傳：活動(dòng)現場(chǎng)發(fā)放給現場(chǎng)觀(guān)眾和參賽優(yōu)勝者的紀念品，可由贊助企業(yè)自行決定。另外，協(xié)會(huì )會(huì )員可著(zhù)印有贊助企業(yè)廣告的服裝。
2�；�(dòng)影響力和效果
校內受關(guān)注程度：要求70%的在校學(xué)生知道此次活動(dòng)的名稱(chēng)和贊助商，有50%的學(xué)生比較了解此次活動(dòng)的流程，有30%的學(xué)生深入了解活動(dòng)的具體內容等細節問(wèn)題，并參與到活動(dòng)中來(lái)。我們在活動(dòng)結束時(shí)可做一次跟蹤調查，以評估此次活動(dòng)的影響力。
宣傳到位程度：傳單分發(fā)到位，校內媒體廣為報道。每次活動(dòng)參與人數達到200人以上。
七、項目總體預期成果
�。�1）向社會(huì )展示華僑大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采，使學(xué)生在思想上順利實(shí)現由校園關(guān)注到社會(huì )關(guān)注的過(guò)渡；
�。�2）讓知名企業(yè)進(jìn)入校園，使企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念得到當代大學(xué)生的了解和認同；
�。�3）貫徹我協(xié)會(huì )“關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù)”的宗旨，樹(shù)立就業(yè)協(xié)會(huì )良好形象。擴大協(xié)會(huì )在校園的影響力。
八、注意事項
1。本次活動(dòng)對個(gè)人資料嚴格保密，活動(dòng)結束。
2。注意活動(dòng)文化節進(jìn)行過(guò)程中，各宣傳活動(dòng)的連貫性。
3．編輯部應及時(shí)向校內媒體提供新聞稿，及時(shí)向全校同學(xué)報告活動(dòng)進(jìn)展情況，擴大活動(dòng)影響。
4．各部門(mén)要做好活動(dòng)的宣傳工作。在活動(dòng)現場(chǎng)懸掛標語(yǔ)、橫幅等，參加活動(dòng)的成員要佩帶工作證，充分展示我協(xié)會(huì )的精神。
5．各部門(mén)要統一部署和安排，制定切實(shí)有效和可行的服務(wù)方式、服務(wù)內容，認真組織好本部門(mén)的成員服務(wù)活動(dòng)，服從統一安排、統一調度，確�；顒�(dòng)取得較好的效益。
6．參加活動(dòng)的成員要端正服務(wù)態(tài)度，本著(zhù)熱情、文明、禮貌的服務(wù)理念，并保持好服務(wù)現場(chǎng)的秩序和環(huán)境衛生�；顒�(dòng)所需的各種設備、工具等請各部門(mén)提前準備，活動(dòng)后所有材料物品務(wù)必收回。請及時(shí)與負責人或就業(yè)辦聯(lián)系�；顒�(dòng)結束后，請各部門(mén)自覺(jué)清理現場(chǎng)。
附表一
模擬應聘賽流程
一、模擬應聘賽初賽
時(shí)間：11月28日下午
地點(diǎn)：祖杭樓小教室兩間（具體待定）
比賽過(guò)程：1。前期準備辦公室制作號碼牌，選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上，并在信息表上寫(xiě)上對應的號碼。
2。將選手按每組≤5人的方式分為幾組，分兩間教室依次進(jìn)行面試，面試按“一對多”的方式進(jìn)行，即一個(gè)考官面試一組選手。一組面試結束后可選擇和觀(guān)眾一起繼續聆聽(tīng)。具體面試流程由考官自主決定。面試結束后點(diǎn)評過(guò)程：
首先，就選手禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評
再由解釋?xiě)缚碱}及考察方向。
最后由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評（選手表現的優(yōu)缺點(diǎn)等）
在比賽過(guò)程中，如果時(shí)間充足的話(huà)，可以中間穿插觀(guān)眾臨時(shí)上臺參與面試并由評委現場(chǎng)指導優(yōu)點(diǎn)與不足。
還可以準備一些角色扮演的題目由選手表演，由此考驗選手的隨機應變能力。（盡供考官參考）
兩組初賽分別由評委選出五名表現最好的選手進(jìn)入決賽。由此共有10名選手進(jìn)入決賽。
二、模擬應聘賽決賽
1．19點(diǎn)整，比賽開(kāi)始；
主持人致開(kāi)場(chǎng)詞；
主持人介紹本次“校園模擬應聘”活動(dòng)的基本情況（包括活動(dòng)目的，參與單位，活動(dòng)前期情況等）；
2．主持人介紹參加此次活動(dòng)的嘉賓；
�。ㄎ覀儗⒀埲肆Y源老師，校學(xué)生處就業(yè)辦老師，招聘單位負責人等作為嘉賓）
3．學(xué)生處就業(yè)辦老師為本次活動(dòng)致詞；
4．主持人向觀(guān)眾講解模擬招聘會(huì )的流程規則以及嘉賓打分的具體評分標準——初步擬定為滿(mǎn)分10分，精神風(fēng)貌2分、舉止禮儀3分，臨場(chǎng)應變反應5分。20分鐘
5．模擬面試正式開(kāi)始：
�。�1）主持人宣讀第一位上臺應聘的同學(xué)姓名；
�。�2）選手依次登臺，首先向觀(guān)眾進(jìn)行一分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示（自我介紹性質(zhì)）；15分鐘
�。�3）選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導小組討論（10－15分鐘）同時(shí)，嘉賓開(kāi)始打分；
mba里常見(jiàn)的無(wú)領(lǐng)導討論，選手們分組合作，就某一既定話(huà)題進(jìn)行討論，評委們則對選手們的言論及各方面表現進(jìn)行觀(guān)察、評判。無(wú)領(lǐng)導小組討論的過(guò)程一般分為三個(gè)階段：第一階段，考生了解試題，獨立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀(guān)點(diǎn)；第三階段，考生交叉辯論，繼續闡明自己的觀(guān)點(diǎn)，或對別人的觀(guān)點(diǎn)提出不同的意見(jiàn)，并最終得出小組的一致意見(jiàn)。
1）。母親、情人、教父、唐僧，誰(shuí)最適合做hr？
2）。假設您是市政府信息處的工作人員。信息處的重要職責是將關(guān)于本市政治、經(jīng)濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導呈報。下面有兩條信息：
信息一：某居民小區原有一個(gè)菜市場(chǎng)，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。市政府一直沒(méi)有重新給菜市場(chǎng)安排場(chǎng)地。這樣，該小區的居民就要到距小區很遠的其他菜市場(chǎng)進(jìn)行購菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來(lái)極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問(wèn)題。
信息二：本是有一家中型企業(yè)，常年來(lái)一直虧損，開(kāi)不出工資。本年初新廠(chǎng)長(cháng)及領(lǐng)導班子上任后，通過(guò)完善內部管理，改善經(jīng)營(yíng)機制，半年多時(shí)間使企業(yè)扭虧為盈……
由于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導。請問(wèn)，您認為應該將哪一條信息報給市領(lǐng)導？理由是什么？
大家的任務(wù)就是通過(guò)討論得出一個(gè)統一的意見(jiàn)。然后，匯報你們的意見(jiàn)，并闡述你們做出這種選擇的原因。35分鐘
�。�4）無(wú)領(lǐng)導討論結束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；
5）團隊游戲主持人介紹團隊游戲的題目和規則
2小組人站在一張海報上，要站穩15秒以上。把海報對折，再站15秒。10分鐘（6）招聘團對上場(chǎng)應聘的同學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評；工作人員統計分數后交給評委；
�。�7）主持人宣布進(jìn)入后面比賽的5名選手，上半場(chǎng)模擬面試結束；
6．中場(chǎng)休息時(shí)間：（10分鐘）觀(guān)眾自由提問(wèn)。
同時(shí)5名選手準備時(shí)間角色扮演
題目：請你作為學(xué)校的組織人員去組織一場(chǎng)大型的活動(dòng)，告訴我們你的想法和整個(gè)計劃的構架
7．下半場(chǎng)面試開(kāi)始，選手角色扮演。（10分鐘）
評委進(jìn)行點(diǎn)評，工作人員統分。淘汰兩名，剩下三名。
8．“壓力面試”由評委對最后三名參賽者進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)題可源自于游戲及角色扮演中選手的表現。
招聘企業(yè)根據自身要求設置一個(gè)需要選手說(shuō)明解決方法的問(wèn)題，兩名選手各有5分鐘陳述時(shí)間，接著(zhù)給選手10分鐘辯論時(shí)間。25分鐘
9．整場(chǎng)面試結束，工作人員匯總嘉賓給出的印象分，將分值最高的選手的姓名及時(shí)通知主持人。
10．工作人員記分的同時(shí)評委對選手表現給予點(diǎn)評
主持人宣布“全場(chǎng)最佳表現獎”的人選，學(xué)生處領(lǐng)導為其頒發(fā)“最佳表現獎”。
另外2名同學(xué)頒發(fā)“卓越表現獎”，其于2名同學(xué)頒發(fā)“優(yōu)秀表現獎”。其余5位鼓勵獎。
11．結束曲——全體到場(chǎng)嘉賓，招聘人員，應聘學(xué)生，主持人以及工作人員上臺合影留念。
時(shí)間：12月2日晚上
地點(diǎn)：經(jīng)管多功能會(huì )議室共計150分鐘左右
附表二
第二屆就業(yè)文化節預算詳細說(shuō)明
一、整體宣傳
整體活動(dòng)宣傳橫幅三條3*100=300
模擬應聘賽橫幅兩條2*100=200
整體體活動(dòng)彩印大型海報兩張2*200=400
模擬應聘賽和簡(jiǎn)歷設計彩印大型海報各一張2*200=400
其他分活動(dòng)及各樓棟宣傳小海報4*100+200=600
傳單4000*0。12=480
校園論壇專(zhuān)欄，校園報紙，校園網(wǎng)站宣傳制作費350
合計2730元
二、獎項設置
簡(jiǎn)歷設計大賽：一等獎1名1*200=200
二等獎2名2*150=300
三等獎3名3*100=300
模擬應聘賽全場(chǎng)最佳表現獎1名1*400元=400
卓越表現獎2名2*300元=600
優(yōu)秀表現獎2名2*200元=400
鼓勵獎5名頒發(fā)證書(shū)
16本證書(shū)16*10=210
合計2410元
三場(chǎng)地使用費
模擬應聘賽經(jīng)管12樓會(huì )議廳及多媒體教室400元
四其他相關(guān)費用
系列講座講師和評委8人8*150=1200
活動(dòng)成果圖片展300
活動(dòng)過(guò)程中組織費用（水、筆、嘉賓證等）300
工作餐200
通訊費200
合計2200元
共計7740元
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)11
一、活動(dòng)名稱(chēng)：考研與就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )
二、活動(dòng)目的:
為10級考研學(xué)生提供第一手考研經(jīng)驗，為同學(xué)提供找工作經(jīng)驗和技巧，消除他們的心理障礙和疑慮困惑，為方便同學(xué)們對考研的統籌規劃，安排，以及對工作的選擇，本次經(jīng)驗交流會(huì )特的請來(lái)了最新的優(yōu)秀考研畢業(yè)生，找到好工作的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，屆時(shí)將為大家清晰地解答考研及學(xué)習上的疑惑，使大一同學(xué)更早接觸了解考研，使大二大三同學(xué)更全面認識考研和就業(yè)情況，提供成功的考研經(jīng)驗以及就業(yè)經(jīng)驗。
三、活動(dòng)時(shí)間：5月13日
四、活動(dòng)對象：主要對象為大二的同學(xué)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：西階101、102
六、活動(dòng)方案：
1、前期宣傳：在大一，大二，大三各個(gè)班級進(jìn)行宣傳，在校內張貼活動(dòng)宣傳海報及展板
2、活動(dòng)流程：
第一環(huán)節：請大四考研考的好的，工作找的好的學(xué)長(cháng)學(xué)姐給我們進(jìn)行交流，經(jīng)驗傳授。
第二環(huán)節給在場(chǎng)每個(gè)同學(xué)發(fā)放小紙條，大家可以在小紙條上寫(xiě)上自己對考研和找工作這兩方面的疑慮和困惑，以及想向學(xué)長(cháng)學(xué)姐請教的問(wèn)題，然后由學(xué)生會(huì )工作人員整理歸納，學(xué)長(cháng)學(xué)姐統一回答。
第三環(huán)節：若個(gè)別同學(xué)還有疑問(wèn)，還可以向學(xué)長(cháng)學(xué)姐提出問(wèn)題。
3、工作人員安排
總策劃：鄧家勝
策劃人員：曹靜 胡慧娟 黃生根
簽到：辦公室
茶水：女生部
拍照：記者團
海報展板：宣教部
賽場(chǎng)布置：學(xué)習部
賽后衛生：學(xué)習部
4、后期工作：進(jìn)行活動(dòng)總結
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)12
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
考研與就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )
二、活動(dòng)目的：
為xx級考研學(xué)生提供第一手考研經(jīng)驗，為同學(xué)提供找工作經(jīng)驗和技巧，消除他們的心理障礙和疑慮困惑，為方便同學(xué)們對考研的統籌規劃，安排，以及對工作的選擇，本次經(jīng)驗交流會(huì )特的請來(lái)了最新的優(yōu)秀考研畢業(yè)生，找到好工作的'學(xué)長(cháng)學(xué)姐，屆時(shí)將為大家清晰地解答考研及學(xué)習上的疑惑，使大一同學(xué)更早接觸了解考研，使大二大三同學(xué)更全面認識考研和就業(yè)情況，提供成功的考研經(jīng)驗以及就業(yè)經(jīng)驗。
三、活動(dòng)時(shí)間：
5月13日
四、活動(dòng)對象：
主要對象為大二的同學(xué)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
西階101、102
六、活動(dòng)方案：
1、前期宣傳：在大一，大二，大三各個(gè)班級進(jìn)行宣傳，在校內張貼活動(dòng)宣傳海報及展板。
2、活動(dòng)流程：
第一環(huán)節：請大四考研考的好的，工作找的好的學(xué)長(cháng)學(xué)姐給我們進(jìn)行交流，經(jīng)驗傳授。
第二環(huán)節給在場(chǎng)每個(gè)同學(xué)發(fā)放小紙條，大家可以在小紙條上寫(xiě)上自己對考研和找工作這兩方面的疑慮和困惑，以及想向學(xué)長(cháng)學(xué)姐請教的問(wèn)題，然后由學(xué)生會(huì )工作人員整理歸納，學(xué)長(cháng)學(xué)姐統一回答。
第三環(huán)節：若個(gè)別同學(xué)還有疑問(wèn)，還可以向學(xué)長(cháng)學(xué)姐提出問(wèn)題。
3、工作人員安排：
總策劃：鄧家勝
策劃人員：xx
簽到：辦公室
茶水：女生部
拍照：記者團
海報展板：宣教部
賽場(chǎng)布置：學(xué)習部
賽后衛生：學(xué)習部
4、后期工作：進(jìn)行活動(dòng)總結
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)13
活動(dòng)主題：新學(xué)期抉擇—升學(xué)與就業(yè)
第一部分活動(dòng)概況
【活動(dòng)組織】
這次升學(xué)與就業(yè)主題班會(huì )活動(dòng)由xx級中西10班委會(huì )組織策劃。我們班班委會(huì )歷來(lái)是一支有著(zhù)極強凝聚力的學(xué)生隊伍、工作能力突出，成功的組織了許多次活動(dòng)，特別是去年舉行的石燕湖游玩、農家樂(lè )、燒烤、班級撲克升級大賽等等，還有上學(xué)期的秋季游玩暨長(cháng)沙世界之窗快樂(lè )行、都取得了突出的成績(jì)。我們將在這次升學(xué)與就業(yè)主題班會(huì )活動(dòng)中再一次充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢、取長(cháng)補短、團結合作、共同努力，與年級老師、班上同學(xué)攜手辦好這次有我班級特色的班會(huì )活動(dòng)。
【活動(dòng)的歷史性意義】
新學(xué)期、新氣象，昭示著(zhù)新目標的篇章，升學(xué)可以進(jìn)一步深造，不斷提高自己的知識和能力；就業(yè)可以讓自己在實(shí)踐中得到鍛煉，在工作中成長(cháng)。在未來(lái)發(fā)展的道路上，為有了同學(xué)們能更好的確定自己的目標，特別是對新學(xué)期的就業(yè)還是升學(xué)的抉擇的正確引導。主題班會(huì )活動(dòng)意味著(zhù)是新學(xué)期美好的開(kāi)始。
【活動(dòng)主題名稱(chēng)】
湖南中醫藥大學(xué)湘杏學(xué)院20xx級中西10班主題班會(huì )活動(dòng)——新學(xué)期抉擇—升學(xué)與就業(yè)
【活動(dòng)目標】
認識自我明確目標
【班會(huì )主題】
升學(xué)就業(yè)
【活動(dòng)對象】
20xx級中西10班全體同學(xué)
【活動(dòng)地點(diǎn)和時(shí)間】
地點(diǎn)：教學(xué)樓多媒體教室（未定）
時(shí)間：200**年3月3日19:00——21:00
第二部分活動(dòng)日程及組織安排
【活動(dòng)籌備日程安排】
前期宣傳：2月21日左右
資料準備：2月21日——23日
新學(xué)期抉擇調查表：2月24日
邀請嘉賓（邀請函）：3月1日
多媒體申請：3月1日
水果、飲料準備：3月2日
會(huì )場(chǎng)準備：3月3日下午
活動(dòng)時(shí)間：3月3日晚上
【活動(dòng)籌備組】
活動(dòng)總監督人：朱久宜老師
活動(dòng)監督人：鄧修絢趙文波
活動(dòng)負責人：鄧修絢趙文波
活動(dòng)總策劃：鄧修絢趙文波
活動(dòng)策劃組：鄧修絢趙文波雷狄譚蕊唐何軍張艷平王宇星覃媛媛
宣傳組：覃媛媛王宇星
攝影組：王宇星譚蕊
后勤組：雷狄唐何軍張艷平
【具體組織安排】
1、宣傳
負責人：覃媛媛趙文波王宇星
主要宣傳這次活動(dòng)的意義和目的，以發(fā)動(dòng)更多的人參與這次班級活動(dòng)。
2、安全及活動(dòng)紀律
負責人：鄧修絢趙文波
負責保證活動(dòng)的安全和治安工作，維護活動(dòng)現場(chǎng)的秩序。
3、會(huì )場(chǎng)布置
負責人：覃媛媛張艷平唐何軍
做好活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)布置和后勤保障工作（如教室黑板主題的繪寫(xiě)）。飲料、茶水、水果、發(fā)放小禮品等一切有關(guān)活動(dòng)的服務(wù)性工作。
4、ppt制作
負責人：王宇星
負責制作此次班會(huì )活動(dòng)的ppt。
5、主持人
負責人：趙文波
主要負責活動(dòng)的主持工作，確�；顒�(dòng)現場(chǎng)的連續性，娛樂(lè )性、討論性、輕松性。
6、活動(dòng)現場(chǎng)記錄攝影
負責人：雷狄王宇星
負責活動(dòng)前后整個(gè)過(guò)程的文字記錄、攝影記錄，用相機從不同角度和時(shí)間拍照，反映活動(dòng)的各方面工作。
7、購置活動(dòng)道具等
負責人：雷狄張艷平唐何軍
負責此次活動(dòng)需要的水果、禮品、飲料、水、糖果等。
8、班會(huì )資料整理
負責人：鄧修絢趙文波譚蕊
鄧修絢：負責上學(xué)期班委會(huì )工作的總結和新學(xué)期工作的下達資料的整理，整合此次活動(dòng)所有的資料并做好詳細策劃策劃書(shū)。
趙文波：負責就業(yè)方向資料的整理，如就業(yè)方向、定位、面試技巧等
譚蕊：負責考研方向資料的整理，如考研方向、復習方法、計劃等
9、調查表的發(fā)放整理
負責人：雷狄
負責此次活動(dòng)新學(xué)期調查表的制作、發(fā)放、收集、統計升學(xué)與就業(yè)情況。
10、邀請嘉賓
負責人：鄧修絢趙文波
負責此次活動(dòng)邀請函的制作、年級老師和兄弟班干部的邀請。調動(dòng)人際關(guān)系邀請團委學(xué)生會(huì )宣傳部設計黑板主題，邀請湘杏博客和團委新聞網(wǎng)絡(luò )部現場(chǎng)簡(jiǎn)報、攝影等。
11、協(xié)調工作
負責人：鄧修絢趙文波
負責活動(dòng)的人員調動(dòng)，人員調動(dòng)要合理，保證活動(dòng)每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
�。ㄗⅲ喊嗌纤型瑢W(xué)盡一切可能支持班級活動(dòng)工作）
【活動(dòng)當天】
1、18點(diǎn)整班委會(huì )工作人員到位
2、活動(dòng)道具、禮品、飲料、茶水等到位
3、召開(kāi)主題班會(huì )前班干部工作人員會(huì )議
4、宣傳部工作人員到位
5、照相及會(huì )議記錄工作人員到位（雷狄王宇星）
6、18點(diǎn)30分主題黑板設計完成（宣傳部）
7、18點(diǎn)50分水果、飲料、茶水分發(fā)到位（唐何軍張艷平）
8、電教儀器開(kāi)啟，ppt打開(kāi)到位（王宇星）
9、18點(diǎn)50分全班同學(xué)到位
10、新聞網(wǎng)絡(luò )部、湘杏博客工作人員到位
11、年級老師、兄弟班級嘉賓到位
12、19點(diǎn)整活動(dòng)正式開(kāi)始
13、主持人串詞開(kāi)幕（3min）
14、趙文波團委上學(xué)期工作總結和新學(xué)期工作計劃匯報（5min）
15、鄧修絢班級行政工作總結和新學(xué)期工作計劃匯報（12min）
16、趙文波對就業(yè)方面事宜進(jìn)行探討分享（10min）
17、譚蕊對升學(xué)方面事宜進(jìn)行探討分享（10min）
18、各個(gè)寢室代表針對新學(xué)期抉擇升學(xué)還是就業(yè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?×3min
=27min）
19、招生就業(yè)辦（年級老師）朱久宜老師針對同學(xué)們的升學(xué)和就業(yè)問(wèn)題就行解答、交流、互動(dòng)（30min）
20、21點(diǎn)整主持人串詞宣布主題茶會(huì )閉幕
21、歡送年級老師、嘉賓退場(chǎng)，同學(xué)們退場(chǎng)
22、班委會(huì )及工作人員清掃、整理會(huì )場(chǎng)
23、活動(dòng)后期工作總結
【經(jīng)費預算】
策劃書(shū)打�。�8元
調查表復�。�5元
車(chē)費：10元
綠茶一瓶：3元
一次性杯子：6元
飲用花茶：1.5元/瓶×70瓶=105元
阿爾卑斯糖：20元/斤×2斤=40元
旺仔牛奶（12盒）：12×3.5元/盒=42元
砂糖桔：6元×30斤=180元
合計：399元整
【活動(dòng)后期工作】
1、為活動(dòng)積極參與者分發(fā)小禮品
2、班費核算（鄧修絢唐何軍張艷平）
3、書(shū)面總結（雷狄）
4、flash制作（王宇星譚蕊）
5、網(wǎng)絡(luò )宣傳（王宇星）
6、資料匯編（鄧修絢）
第三部分注意事項
1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
2、所有同學(xué)必須接受活動(dòng)組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實(shí)施。
3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節順利完成。
4、遇各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，有關(guān)方面應本著(zhù)相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各活動(dòng)籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助活動(dòng)籌備組其他同學(xué)的工作，主動(dòng)幫助他們完成應該負責的項目。
7、如果活動(dòng)中出現各種自己不能解決的突發(fā)性問(wèn)題，請找活動(dòng)負責人（鄧修絢趙文波）。
8、活動(dòng)最終解釋權歸xx級中西10班班委會(huì )。
就業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)14
一、奶茶行業(yè)分析
奶茶、咖啡屬于大眾消費，消費者甚多，主要以青少年學(xué)生為主，不管是現在的市場(chǎng)需求還是未來(lái)的市場(chǎng)需求都極大，不過(guò)奶茶店行業(yè)競爭也很激烈，我們必須做出特色才能不被淘汰，才能在行業(yè)中脫穎而出。目前奶茶店口味大多雷同，所以我們要想做的出色，必須創(chuàng )新，例如增加新的口味、使用奇特有趣的杯具，讓顧客耳目一新。同時(shí)要注重奶茶店的衛生，讓顧客一走進(jìn)奶茶店就有一種干凈清新的感覺(jué)。
二、奶茶選址要素
奶茶是一種快速消費的休閑飲品，完全是一種可有可無(wú)的東西，因此，如果如果選址不好，那就沒(méi)有人會(huì )”不遠萬(wàn)里”的跑去專(zhuān)門(mén)喝你一杯奶茶，我們總結以下地段供大家選擇。
1、商業(yè)步行街。
這樣的繁華地段因為很大的人流量會(huì )為奶茶店帶來(lái)源源不斷地顧客，但是這樣的位置一般不是很好找，而且租金也很貴，前期的投資會(huì )比較多，奶茶店只有達到一個(gè)很高的銷(xiāo)售額才能賺錢(qián)，一般店面租金不能超過(guò)銷(xiāo)售額的xx%。所以考慮在這樣的地方開(kāi)店自己一定要有足夠的資金，不然很可能奶茶店剛開(kāi)沒(méi)多久，就因為資金短缺而開(kāi)不下去了。
2、高校里面或周邊。
高校地區消費者特別的集中，奶茶這樣的時(shí)尚飲品也特別受大學(xué)生們喜愛(ài)，消耗量大，而且很多高校都在郊區，店面的租金一般不是很貴，是很完美的一個(gè)選址地點(diǎn)。不過(guò)有一個(gè)問(wèn)題，那就是高校會(huì )發(fā)放寒暑假，在這一時(shí)期一般店面沒(méi)什么生意。如果店主不是很在意的話(huà)，順便休息一下也不錯。
3、各種交通要道。
火車(chē)站、汽車(chē)站、地鐵入口、航空站等地方的客流量很大，顧客在等車(chē)的過(guò)程中會(huì )帶來(lái)大量的消費。能進(jìn)駐這樣的店面也許會(huì )比商業(yè)街更好。
4、其他理想地址。
除上述地方外，還有一些理想地址也是不錯的選擇，例如，風(fēng)味美食街、大型的游樂(lè )場(chǎng)、娛樂(lè )廣場(chǎng)、旅游勝地以及集中地寫(xiě)字樓商務(wù)區等。
這也是按照你的投資額度及消費水平和產(chǎn)品搭配情況來(lái)進(jìn)行裝修設計并裝修的。裝修的風(fēng)格要做到概符合消費能力，又顯得舒服、衛生、簡(jiǎn)潔、大方。特別注意吧臺的流水設計，要根據產(chǎn)品需求和設備配備情況進(jìn)行程序設計，操作流暢的同時(shí)盡可能考慮產(chǎn)品的更進(jìn)和設備的添加所需空間。這里面也包含水電的布局和水力電力要求。
三、奶茶店面裝修
按照你的投資額度及消費水平和產(chǎn)品搭配情況來(lái)進(jìn)行裝修設計并裝修的。裝修的風(fēng)格要做到概符合消費能力，又顯得舒服、衛生、簡(jiǎn)潔、大方。特別注意吧臺的流水設計，要根據產(chǎn)品需求和設備配備情況進(jìn)行程序設計，操作流暢的同時(shí)盡可能考慮產(chǎn)品的更進(jìn)和設備的添加所需空間，這里面也包含水電的布局和水力電力要求。
四、奶茶設備選購
很多人想開(kāi)奶茶店，卻不知道開(kāi)個(gè)奶茶店需要哪些設備�，F在，我們來(lái)告訴你具體的奶茶店設備清單吧。
1、封口機。
封口機有兩種，一種是全自動(dòng)封口機，還有一種是手動(dòng)封口機，它們的用途都是密封杯口。不過(guò)，全自動(dòng)的會(huì )方便很多，你只需把杯子放上去，它就能自動(dòng)封口，它比手動(dòng)的快，而且你在封口的那個(gè)時(shí)間可以做其他的事，可以提高工作效率。
2、熱水器。
主要用途是燒熱水泡茶。不要小看這個(gè)設備，以為泡茶可以自己燒水來(lái)泡，那你就大錯特錯了。茶是奶茶店的主要原料，極少有產(chǎn)品中沒(méi)有茶，因而它的用量很大。用熱水器能保證熱水隨時(shí)供應，自己燒熱水不僅很麻煩，而且一旦茶沒(méi)了，水又沒(méi)燒開(kāi)，產(chǎn)品都賣(mài)不了。奶茶店的熱水不能斷，不僅泡茶要用到，調試產(chǎn)品的時(shí)候也要用到，例如一些粉末狀原料，如抹茶，就需要你用熱水來(lái)調開(kāi)，那樣才不會(huì )粘在一起變成一坨，影響產(chǎn)品口感。
3、凈水器。
自來(lái)水過(guò)濾。做飲品的都離不開(kāi)水，奶茶現做現賣(mài)，需要用到大量的水。自來(lái)水不經(jīng)過(guò)過(guò)濾，直接用于奶茶的制作的話(huà)對于消費者的健康是不利的。
4、沙冰機、碎冰機。
沙冰機主要是做沙冰，碎冰機就是打碎冰。因為夏季很熱很多人都喜歡喝冰的東西，奶茶店相應的推出一些冰類(lèi)飲品會(huì )比較受歡迎。沙冰機不僅是做沙冰，水果榨汁也是很大的一方面用途。碎冰機也有兩種類(lèi)型：手動(dòng)和自動(dòng)。
5、手動(dòng)壓榨機。
主要用來(lái)榨檸檬和青桔。奶茶店一般檸檬水是賣(mài)得比較多的，所以需要用到它。
6、收銀機。
用于收銀。每個(gè)小店必備，它不僅是收錢(qián)、找錢(qián)這么簡(jiǎn)單，每賣(mài)出一杯產(chǎn)品，這上面都會(huì )有記錄，這樣便于查詢(xún)和對比哪些產(chǎn)品賣(mài)得好哪些賣(mài)得不好。
7、果糖定量機。
用于果糖的定量加糖。通過(guò)果糖的定量來(lái)使同一種產(chǎn)品的甜味保持一致，不至于出現有的很甜，有的又不夠甜的情況。它的價(jià)格也比較高，在2200左右。如果你的奶茶店所使用的不是果糖的話(huà)就不需要用到它。
8、保鮮柜和冷凍。
保鮮柜主要用于保存一些容易變質(zhì)開(kāi)封了的物料和鮮果之類(lèi)的東西。冷凍柜主要用于冰塊的冷藏，當然如果有條件的可以買(mǎi)一個(gè)制冰機。
9、電子稱(chēng)。
主要用于稱(chēng)重。由于奶茶的很多產(chǎn)品都是要按一定的比例來(lái)的，因而需要用到電子稱(chēng)。
10、各種量杯和盎司杯。
量杯的規格有5000ML、1000ML、250ML等。5000的用來(lái)泡茶和當容器。盎司杯有40ML的和20ML的。
五、奶茶技術(shù)服務(wù)
奶茶的主要成份有：奶粉、茶葉、糖、水(及冰)、香料(珍珠奶茶還包括珍珠)。不同的水做的奶茶味道相差很遠，你用的是自來(lái)水?還是礦泉水?還是山泉水?海水?過(guò)濾水?這是完全不同的，山泉水雖然貴，但口感好，產(chǎn)品好才能有回頭客。冰也是，制冰的程序也會(huì )嚴重影響每杯奶茶的品質(zhì)。所以，為了企業(yè)長(cháng)遠的發(fā)展，作業(yè)人員有真正的學(xué)會(huì )奶茶技術(shù)�；疽茫�
1、學(xué)會(huì )品味奶茶;
2、原料成份配方;
3、調味份量與時(shí)間;
4、設備的應用與調味火候;
5、調味手法;
6、奶茶的保存;
7、奶茶的包裝要求;
8、奶茶的變化，包括樣變與質(zhì)變，比如：拉花。
六、奶茶營(yíng)銷(xiāo)策略
1、廣告。
企業(yè)的知名度，我們會(huì )通過(guò)傳單的方式讓顧客了解”茶物語(yǔ)”，在店門(mén)口我們會(huì )設有海報之等，告知近期的新產(chǎn)品推出及近日的促銷(xiāo)活動(dòng)。店面的招牌使用顯眼、引人注目的顏色和款種。在后期積累一定資金后還可以在報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等投入廣告。另外，工作人員一律著(zhù)本店工作服。
2、促銷(xiāo)計劃。
A、辦理會(huì )員，25元/人，一次性消費滿(mǎn)20元是可免費辦理，會(huì )員使用會(huì )員卡可打9折，而且會(huì )員在生日會(huì )收到本店送出的祝福和禮物。
B、使用奇特新穎的杯具和吸管類(lèi)工具，讓人有耳目一新的感覺(jué)。
C、采用情侶杯具和吸管，情侶來(lái)時(shí)，可以推薦情侶套餐，并送情侶禮物。
D、在各種節日時(shí)，推出節日特別產(chǎn)品及活動(dòng)，以此吸引顧客。
E、在一次性消費到15元時(shí)送出小禮物。有時(shí)可以送本店特別定做的有本店店名的T—shirt，不僅歡愉了顧客，同時(shí)可以提高本店的知名度。
3、價(jià)格。
在每次推出新產(chǎn)品的前兩天會(huì )有特價(jià)，其余的按市場(chǎng)平均價(jià)格來(lái)售出，在后期有了自己的品牌的時(shí)候適當提價(jià)。
4、隊伍管理。
各人員做好自己的工作，在重要事務(wù)中有店長(cháng)召集人員進(jìn)行討論并作出決策。
5、服務(wù)。
店里人員統一做好服務(wù)工作，保持良好的心情，要對顧客仔細禮貌，不能對顧客發(fā)脾氣。
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