學(xué)生會(huì )工作策劃書(shū)（精選3篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，很快就要開(kāi)展新的工作了，當然要定好新的目標，為此需要好好地進(jìn)行策劃，寫(xiě)一份策劃書(shū)了�，F在你是否對策劃書(shū)一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )工作策劃書(shū)（精選3篇），歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )工作策劃書(shū)1
一、天水三中學(xué)生會(huì )
學(xué)生會(huì )，是現在學(xué)校中的組織結構之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺(jué)接受學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導、督促和檢查，積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。天水三中學(xué)生會(huì )成立于20**年10月，現設主席團、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀檢部等六部。
二、招新目的
為了保證校團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
三、招新細則
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20**、20**屆學(xué)生
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1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，進(jìn)行初試面試，再由各部門(mén)分別進(jìn)行復試面試，合格后經(jīng)招新委員會(huì )批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
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時(shí)間：20**年9月——10月底
地點(diǎn)：多媒體教室
四、招新流程
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1、主席團在9月上報學(xué)校，獲得招新批準文件。
2、廣播站將在9月中旬開(kāi)始宣傳20**招新事宜。
3、宣傳部在9月進(jìn)行學(xué)生會(huì )宣傳工作。
4、制作海報宣傳。
5、成立“20**招新委員會(huì )”。
6、召開(kāi)20**招新動(dòng)員大會(huì )
7、與團委老師、校領(lǐng)導取得聯(lián)系溝通。
(二)招新具體方案
1、由學(xué)生會(huì )召開(kāi)**屆班長(cháng)會(huì )議，由團總支召開(kāi)團支書(shū)會(huì )議。
2、在**屆班長(cháng)會(huì )議中，介紹招新工作，發(fā)放申請表、學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)要。
3、由招新委員會(huì )審批表，通過(guò)90%的申請。
4、張貼初試面試名單。
5、初試面試。
�。�1）、辦公室布置場(chǎng)地。
�。�2）、委員會(huì )開(kāi)始運轉。
�。�3）、組織部組織面試者有序面試。
6、初試面試形式：
�。�1）、簡(jiǎn)單自我介紹。
�。�2）、面試問(wèn)題（考察人際交往能力、隨機應變能力、結局問(wèn)題能力）。
7、張貼初試面試通過(guò)人員名單，告知復試時(shí)間地點(diǎn)。
8、復試：各部門(mén)自行進(jìn)行，派專(zhuān)人督察。
9、復試各部門(mén)新干人數限制。
10、張貼復試通過(guò)人員名單，試用期一月。
11、一月后，對審核復查合格成員，發(fā)放檔案表，正式加入學(xué)生會(huì )，出“紅榜”，上報學(xué)校。
12、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )。
五、日程安排
前期工作
**年9月中旬開(kāi)始宣傳工作。
宣傳工作以廣播站為主，海報與人員宣傳為輔。
9月底務(wù)必完成宣傳工作。
后期工作
學(xué)生會(huì )工作策劃書(shū)2
一、以各基層學(xué)生會(huì )年度工作作為基本的考核內容。
二、考核評分由四部分組成，包括基礎評分、意見(jiàn)評分、附加分和扣除分。
1、基礎分占考核總分50%，包括：政治理論學(xué)習、基層學(xué)生會(huì )自身組織建設、校園文化活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)工作；基礎分由各基層學(xué)生會(huì )根據考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），報由校學(xué)生會(huì )進(jìn)行審定后，反饋各基層學(xué)生會(huì )。
2、意見(jiàn)評分占考核總分50%，包括：院學(xué)生會(huì )常委會(huì )評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。
3、獎勵分由各基層學(xué)生會(huì )申報（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），院學(xué)生會(huì )審核認定�？鄢钟稍簩W(xué)生會(huì )審核認定。
4、總得分=基礎評分×50%＋常委會(huì )評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。
5、考核總成績(jì)由院學(xué)生會(huì )審定，并以適當方式進(jìn)行公布。要求各基層學(xué)生會(huì )做好參與院學(xué)生會(huì )組織舉辦的各類(lèi)活動(dòng)的原始材料、數據、信息的記錄、積累和總結，為考核工作提供必要依據。
考核標準細則
一、基礎評分（滿(mǎn)分100分占50%）
�。ㄒ唬┗鶎訉W(xué)生會(huì )政治理論學(xué)習（15分）
�。�1）每學(xué)期至少舉行兩次政治理論學(xué)習(8分)
�。�2）結合形勢政策，創(chuàng )新性地開(kāi)展時(shí)政學(xué)習及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗（7分）
�。ǘ┗鶎訉W(xué)生會(huì )自身組織建設（40分）
1、學(xué)期初各上交學(xué)期工作計劃（5分）
2、學(xué)期末各上交學(xué)期工作總結（5分）
3、制定并實(shí)施系學(xué)生會(huì )相關(guān)管理規章制度（5分）
4、每學(xué)期至少組織兩次學(xué)生干部培訓活動(dòng)（5分）
�。�2）宣傳工作(10分）
2、有學(xué)生會(huì )宣傳網(wǎng)站并及時(shí)更新。（4分）
3、在校內外新聞網(wǎng)發(fā)表新聞稿件，每學(xué)期不少于3篇（4分）
�。�3）調研工作（4分）
圍繞相關(guān)形勢開(kāi)展調研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過(guò)4分。
�。�4）學(xué)習交流（6分）
聯(lián)合不同基層學(xué)生會(huì )組織多種形式的學(xué)習交流活動(dòng)。兩個(gè)系以下，每項活動(dòng)加0.4分；兩個(gè)系以上，每項活動(dòng)加0.8分；累計加分不超過(guò)6分。
�。ㄈ┬@文化活動(dòng)（30分）
�。�1）體育類(lèi)活動(dòng)（10分）
舉辦各類(lèi)單項體育類(lèi)活動(dòng)，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動(dòng)（如運動(dòng)會(huì )等），每舉辦一次，加3分�；顒�(dòng)累計加分不超過(guò)10分。
�。�2）文藝類(lèi)活動(dòng)（10分）
舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)，每舉辦一項文藝活動(dòng)，加2分，活動(dòng)累計加分不超過(guò)10分。
�。�3）其它類(lèi)活動(dòng)（10分）
舉辦非文體類(lèi)活動(dòng)（如辯論賽等），每舉辦一項此類(lèi)活動(dòng)，加2分，活動(dòng)累積加分不超過(guò)10分。
�。ㄋ模┣嗄曛驹刚叻⻊�(wù)工作（15分）
�。�1）青年志愿者機構設置（4分）
2、有相關(guān)的志愿者服務(wù)制度。（2分）
�。�2）志愿者服務(wù)基地的設置（4分）
結合本系志愿者服務(wù)情況設置相應的志愿者服務(wù)基地，并定期組織志愿者赴基地開(kāi)著(zhù)志愿服務(wù)工作。每學(xué)期不少于三次。
�。�3）在非基地開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)，一次加0.5分，累計加分不超過(guò)4分。
�。�4）志愿者服務(wù)效果（3分）
組織志愿者服務(wù)活動(dòng)，在校內外反響積極，收到來(lái)自社會(huì )、學(xué)校及個(gè)人的感謝信或活動(dòng)被媒體報道。
二、意見(jiàn)評分
院學(xué)生會(huì )常委會(huì )需嚴格按照考核細則，對各基層學(xué)生會(huì )工作進(jìn)行評分。
各基層學(xué)生會(huì )需嚴格按照考核細則，對其他基層學(xué)生會(huì )工作進(jìn)行評分。
三、附加分
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基層學(xué)生會(huì )所組織的活動(dòng)被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動(dòng)取最高分，同級不累加，累計加分不超過(guò)2分。
�。ǘ┗顒�(dòng)獲獎加分
�。�1）以系為單位獲獎
以系為單位參加院學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)比賽并獲獎，加分如下：
獲第一名（等同于特等獎）加1分；
獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；
獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；
獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；
獲優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)稱(chēng)號加0.5分；
若在同一活動(dòng)比賽中同時(shí)取得多個(gè)名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過(guò)2分。
�。�2）以團體或個(gè)人為單位獲獎
以團體或個(gè)人為單位參加院學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)比賽并獲獎，給個(gè)人所在基層學(xué)生會(huì )加分如下：
獲第三名加0.05分；
獲第二名加0.1分；
獲第一名加0.15分。
若在同一活動(dòng)比賽中同時(shí)取得多個(gè)名次可累計加分。該項累計加分不超過(guò)1分。
四、扣除分
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缺勤一次扣1分，非主席本人到會(huì )者一次扣0.5分。
�。ǘ┰簩W(xué)生會(huì )各部門(mén)召開(kāi)由各系相關(guān)職能部門(mén)參加的工作會(huì )議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關(guān)職能部門(mén)負責人參加者一次扣0.25分。
�。ㄈ┪窗凑赵簩W(xué)生會(huì )要求每周報送工作總結的基層學(xué)生會(huì )，報送率低于80%的進(jìn)行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類(lèi)推每隔5個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，累計扣分不超過(guò)1分。
�。ㄋ模┙�(jīng)由東華理工大學(xué)長(cháng)江學(xué)院學(xué)生會(huì )常委會(huì )審定通過(guò)的其他情況。
考核結果
總得分排名前三的基層學(xué)生會(huì )考核結果為優(yōu)秀，如出現以下情況之一或多種情況同時(shí)出現，該基層學(xué)生會(huì )工作考核不合格。
1、考核總得分低于60分。
2、系學(xué)生會(huì )工作中出現重大工作失誤，造成嚴重不良影響。
3、受到系學(xué)生會(huì )通報批評。
4、經(jīng)由東華理工大學(xué)長(cháng)江學(xué)院學(xué)生會(huì )常委會(huì )審定通過(guò)的其他情況。
共青團東華理工大學(xué)長(cháng)江學(xué)院委員會(huì )
學(xué)生會(huì )工作策劃書(shū)3
金秋的西電校園，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的`新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
(六)聯(lián)系電話(huà)
(七)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站
網(wǎng)址：
三、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)在學(xué)生會(huì )網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪(fǎng)問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站用在信遠樓的廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自身合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員近一周軍訓期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自身部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢(xún)處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢(xún)處就自身關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì )的具體運作，學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置，學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)，學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報，每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
(1)14日前，將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個(gè)區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10：00開(kāi)始面試工作，共13個(gè)部門(mén)，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊
第二組：文藝部體育部外聯(lián)部
第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò )部
第四組：報社廣播站記者團
具體面試時(shí)間安排如下：
10：00——11：00第一組
11：00——12：00第二組
12：00——13：00第三組
13：00——14：00第四組
14：00——15：00第一組
15：00——16：00第二組
16：00——17：00第三組
17：00——18：00第四組
18：00——19：00第一組
19：00——20：00第二組
20：00——21：00第三組
21：00——22：00第四組
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自身部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預案：
(1)與物業(yè)部門(mén)協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現，可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說(shuō)明情況，應聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數太多，在兩天時(shí)間內無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
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