精英訓練營(yíng)策劃書(shū)
一、拓展主題
“溝通聯(lián)系你我、親情感動(dòng)協(xié)會(huì )”
二、培訓價(jià)值及目的
培訓核心價(jià)值:探索、學(xué)習、品質(zhì)、超越、整合、雙贏(yíng)
培訓核心目的:通過(guò)體驗式培訓,強調“先行后知”,進(jìn)而達到團隊建設、激發(fā)潛能、學(xué)習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的
培訓最終目的:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力和創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心,;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作
培訓價(jià)值、目的說(shuō)明:1、通過(guò)拓展培訓,在團隊內部營(yíng)造親情化的團隊氛圍,增進(jìn)團隊內以及各團隊之間成員的信任感、責任感,從而改善和增進(jìn)團隊內各成員的人際關(guān)系
2、在活動(dòng)過(guò)程中,激發(fā)各團隊成員的進(jìn)取精神,培養成員的領(lǐng)導意識與管理才能,為在將來(lái)的工作成為一名主動(dòng)而積極的協(xié)會(huì )成員打下基礎
3、依靠各種拓展項目,加強團隊內部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰時(shí)的反應與應對方式
三、培訓方式
綜合活動(dòng)項目+挑戰自我+個(gè)性表現+高峰體驗+團隊間合作+自我教育
四、拓展培訓活動(dòng)流程以及活動(dòng)設計
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1、確定總指揮、副指揮、策劃、副策劃、隨隊裁判組人員、流動(dòng)監督組人員及工作人員
2、精英訓練營(yíng)組織部策劃本次活動(dòng)
3、與攝影愛(ài)好者協(xié)會(huì )聯(lián)系本次培訓的影像記錄
4、對各部部長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,各部部長(cháng)負責對本部門(mén)成員進(jìn)行動(dòng)員,并統計參加培訓人員的報名情況
5、精英訓練營(yíng)組織部對參加拓展培訓的報名人員進(jìn)行分組,并確定隊長(cháng);
6、精英訓練營(yíng)組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動(dòng)的必需物品
7、對所有參加人員召開(kāi)拓展培訓動(dòng)員大會(huì )
1)分組后,各組成員相互認識
2)各組成員在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下確定本組的隊名、口號、隊歌
3)各組隊長(cháng)負責向本組成員講解拓展培訓的各種注意事項
9、宣傳部出海報對本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
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全體參與人員與足球場(chǎng)集合,進(jìn)行動(dòng)員大會(huì )并開(kāi)展安全教育,總指揮發(fā)表講話(huà),隊員代表進(jìn)行宣誓。各隊伍將本隊的口號與想說(shuō)的話(huà)寫(xiě)在條幅上,條幅保存待活動(dòng)結束后使用
隊伍整理后進(jìn)行第一項活動(dòng):個(gè)性介紹(破冰)
活動(dòng)目的:活躍氣氛,打破僵局,加速隊員之間的了解
活動(dòng)說(shuō)明:隊伍在場(chǎng)地上圍成一圈,隊長(cháng)在場(chǎng)中示范介紹自己。
介紹后,一面以自己獨特的、吸引人的動(dòng)作行進(jìn)至圓圈中的一名隊員處(行進(jìn)中,一面說(shuō)出自己的嗜好,如我喜歡??)。并把雙手搭在此隊員的肩上或拍拍隊員的雙手均可。隊長(cháng)站在此隊員的位置,隊員模仿隊長(cháng)的動(dòng)作并重復隊長(cháng)的簡(jiǎn)介(他是誰(shuí)??他喜歡??)行進(jìn)至中心點(diǎn)。
換此隊員介紹自己,然后再以自己獨特的動(dòng)作前進(jìn)至圓圈尋找另一名隊員。一次類(lèi)推,一個(gè)接一個(gè),直到全體介紹完畢。結束后分享回饋
注意事項:動(dòng)作自創(chuàng ),任何動(dòng)作或配合動(dòng)物叫聲均可,但不要尖叫,以免擾亂秩序 在個(gè)性介紹結束后,按分組分別進(jìn)行以下培訓項目
活動(dòng)內容:齊心協(xié)力心有靈犀拔河 羽毛球勇往直前點(diǎn)兵點(diǎn)將 籃球
最后活動(dòng)完成后進(jìn)行本次拓展培訓總結分享大會(huì )
至此,本次拓展培訓全部結束
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1、所有參加本次拓展培訓的`成員上交一份培訓心得
2、精英訓練營(yíng)組織部制作調查問(wèn)卷,對本次培訓活動(dòng)進(jìn)行調查
3、各部門(mén)在后續的工作中進(jìn)行總結,加強溝通與了解
4、由秘書(shū)部負責本次活動(dòng)資料的整理與總結,并交由網(wǎng)絡(luò )部上傳至社聯(lián)網(wǎng)站
五、活動(dòng)用品
六、拓展培訓具體規則以及相關(guān)注意事項
1、保持嚴格的組織性和紀律性,各組成員需聽(tīng)從指揮,不得擅自行動(dòng)。嚴格保持隊伍的行進(jìn)隊形,若有意外情況需及時(shí)向隊長(cháng)、裁判或流動(dòng)監督組請假
2、總指揮負責本次拓展培訓的全過(guò)程,對本次培訓活動(dòng)擁有最高指揮權,副指揮、策劃人、副策劃人、裁判組、流動(dòng)監督組輔助總指揮
3、裁判組成員負責判定活動(dòng)項目的完成與否、是否犯規并對項目完成時(shí)間進(jìn)行記錄,流動(dòng)監督組成員負責疏導交通、引領(lǐng)隊伍行進(jìn)方向并對必要的活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行布置,對本次拓展培訓活動(dòng)進(jìn)行監督管理
4、隊長(cháng)對本隊伍負責,必要時(shí)需組織本隊隊員喊口號,唱對歌鼓舞本隊隊員士氣并時(shí)刻注意隊員的健康狀況與安全問(wèn)題
5、本次培訓活動(dòng)行進(jìn)路線(xiàn)路況復雜,車(chē)數較多且車(chē)速較快,請隊長(cháng)時(shí)刻提醒隊員提高警惕、注意交通安全
6、培訓參加人員要求及必需品
1)培訓參加人員一律穿著(zhù)運動(dòng)鞋、運動(dòng)衣
2)隊伍行進(jìn)途中隊員不得擅自脫離隊伍,行進(jìn)中禁止打鬧,禁止拍照,靠路邊行進(jìn)(出現上述情況全隊整理隊伍并警告一次,扣罰時(shí)間一分鐘)
3)行進(jìn)過(guò)程中禁止亂扔垃圾
4)各項培訓項目中,一人犯規可以重做,6人以上犯規全隊重做此項目并加罰10分鐘
七、緊急情況應對方案
1、流動(dòng)監督人員負責對行進(jìn)中的緊急事件進(jìn)行處理
2、途中有隊員受傷(如崴腳、磕破等),由本隊隊員幫助完成任務(wù)(如抬、背、扶等),若情況嚴重則由隊長(cháng)上報裁判和指揮,經(jīng)批準后,該隊員可在一名隊友的護送進(jìn)行治療
3、如有隊員不服從指揮,隊長(cháng)上報裁判及流動(dòng)監督組人員;如裁判及流動(dòng)監督組人員發(fā)現此類(lèi)情況,第一次予以警告,第二次撤消其參加本活動(dòng)的資格,本隊加罰30分鐘。
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