學(xué)生會(huì )招新主題策劃書(shū)
學(xué)生會(huì )在進(jìn)行招新工作之前，應該要制定好相關(guān)的策劃書(shū)。下面是小編推薦給大家的學(xué)生會(huì )招新主題策劃書(shū)，希望大家有所收獲。
學(xué)生會(huì )招新主題策劃書(shū)(一)
一、 招新目的
學(xué)生會(huì )是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì )在學(xué)生處老師,主席團,各部長(cháng)指導下開(kāi)展各項工作.秉著(zhù)"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識,鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì )是個(gè)學(xué)生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領(lǐng)導能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì )交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干事的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干事隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新細則
(一)招新對象
0 9級新生
(二)招新要求
1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：
(六)聯(lián)系電話(huà)
三、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
3、時(shí)間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名初階段
1、具體流程
報名部分
(1)周二，由負責人統一安排各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)部長(cháng)介紹自己部門(mén)詳細情況及招新要求。
(3)周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
(4)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于面試者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(5)面試者可以在各部門(mén)人員填寫(xiě)納新報名表，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知面試者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。
(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
(1)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
(2)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(3)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的'飲水等服務(wù)工作。
(4)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
四、面試部分
面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。
�、� 面試者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對面試者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(注：面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在面試者報名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
(2)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)面試者一視同仁，公平公正，對每個(gè)面試者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門(mén)人員對報名的面試者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(4)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作。
學(xué)生會(huì )招新主題策劃書(shū)(二)
一、成立招新領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xxxx
二、具體招新安排：
第一階段：籌備宣傳（xxxx年10月13日—xxxx年10月15日）
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會(huì )宣傳部負責做好宣傳展板，向xxxx級新生做學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新通知，同時(shí)xxxx學(xué)院學(xué)生會(huì )博客上公布《xxxx年xxxx學(xué)院學(xué)生會(huì )招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段：提交申請（xxxx年10月15日——xxxx年10月22日）
1、xxxx學(xué)院xxxx年學(xué)生會(huì )招新工作全面啟動(dòng)之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個(gè)人申請書(shū)。個(gè)人申請書(shū)由各班班長(cháng)負責于xxxx年10月22日下午5：00前交到體育館2樓xxx老師處（xxxxx）
2、個(gè)人申請書(shū)需要寫(xiě)清楚申請加入部門(mén)、班級、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等（詳情見(jiàn)附表）。
3、申請宣傳部的助理，有書(shū)法方面的特長(cháng)請交一份書(shū)法作品（毛筆字、鋼筆字pop不限），請交一份小的手抄報。
第三階段：統一面試（xxxx年10月23日晚上6：00）
面試于xxxx年10月23日晚上6：00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進(jìn)行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的簡(jiǎn)短演講和自我介紹（鼓勵才藝展示），然后由相應部門(mén)的負責人提問(wèn)一些有針對性的問(wèn)題，考驗申請人的解決問(wèn)題的能力，其他部門(mén)監督過(guò)程的公正性。
第四階段：院領(lǐng)導和團委學(xué)生會(huì )負責人考核（初定xxxx年10月25日晚上7：00）
1、地點(diǎn)：院學(xué)生辦公室（體育館2樓）
2、面試審議組組長(cháng)：xxxx
副組長(cháng)：xxx
第五階段：公布名單（xxxx年10月26日——xxxx年10月27日）
1、各輪面試結束之后，在規定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于xxxx年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會(huì )值班辦公室。
2、學(xué)生會(huì )辦公室于xxxx年10月26日統一公示各部正式錄用習實(shí)委員名單。
3、在公示時(shí)間期間無(wú)異議方可錄用。
三、備注：
1、提交個(gè)人申請書(shū)時(shí)，每人限報申請加入一個(gè)部門(mén)。
2、凡提交個(gè)人申請者必須按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向學(xué)生會(huì )值班辦公室請假并予以說(shuō)明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會(huì )值班室咨詢(xún)（xxxx學(xué)院辦公室系辦）。
值班室電話(huà)：xxxx
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