團總支招新策劃書(shū)范文精選
策劃書(shū)即對某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書(shū)是目標規劃的文字書(shū)，是實(shí)現目標的指路燈。以下是小編整理的團委招新策劃書(shū)范本，一起來(lái)了解下吧。
1團委招新策劃書(shū)
XX分院團委是我分院學(xué)生自行組織管理的重要機構。自成立以來(lái)，在團委書(shū)記XXXX的指導下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。分團委本著(zhù)“面向分院師生全心全意服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究本分院學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。 新學(xué)期的XX分院校園，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的**屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給團委的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證團委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生工作，實(shí)現團委學(xué)生干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生干BU隊伍，保證學(xué)生工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)分院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
團委書(shū)記：XX
總負責人：XX
各部門(mén)負責人：XX
三、招新細則
（一）招新對象
**屆全體新生以及部分**屆學(xué)生
（二）招新要求
1、承認團委章程，自覺(jué)遵守團委各項規章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉和管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（三）招新人數
組織部：4~5人；辦公室：5~6人；宣傳部：5~6人
（四）招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入團委各部門(mén)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：書(shū)新樓五號樓
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知新生團委招新的信息；
�。�2）做一份招新計劃書(shū)，以班級為單位進(jìn)行散發(fā)，由每班的負責人進(jìn)行宣傳；
�。�3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、宣傳要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化；
�。�2）宣傳海報在指定地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳；
�。�3）在每班下發(fā)的招新計劃書(shū)和網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體團委和各個(gè)部門(mén)的職能做詳細介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、招新時(shí)間
9月中下旬（具體時(shí)間待定）
4、其他可行性措施
如果情況允許（例如團委人員在軍訓期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓），團委各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
�。�1）9月某天（具體時(shí)間待定）將報名表和招新計劃書(shū)下發(fā)到新生各班，并由每班負責人進(jìn)行簡(jiǎn)單的宣傳；
�。�2）團委專(zhuān)門(mén)開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)（有條件可設立咨詢(xún)處），應聘者可以打通咨詢(xún)電話(huà)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如團委的具體運作，團委的.部門(mén)設置，團委的工作成績(jì)，團委的發(fā)展方向，團委學(xué)生干部的要求等問(wèn)題給予解答；
�。�3）9月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開(kāi)始；
�。�4）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答；
�。�5）應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據應聘部門(mén)，通知應聘者在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試在下一部分）； 以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
�。�6）安排好咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)人員，保證電話(huà)24小時(shí)開(kāi)機中；
�。�7）宣傳部要提前做好此次招新活動(dòng)的海報，海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解團委工作；
5 （8）各部抽調部分學(xué)生干部做好維持招新現場(chǎng)的秩序；
�。�9）辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作；
�。�10）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作；
�。�11）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向團委組織部報告。
面試部分
�。�1）9月某日（具體時(shí)間待定），由組織部負責面試教室安排，準備晚上各部門(mén)的面試；
�。�2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時(shí)間是晚上6：30—9：00；
�。�3）各部門(mén)由組織部統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行；
�。�4）面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)三分鐘）；
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題；
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。�5）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限；
本策劃書(shū)提供面試題目供各部門(mén)參考（詳見(jiàn)附錄部分）；
以下是對面試階段工作的要求：
�。�6）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在指定的時(shí)間內前往指定地點(diǎn)面試；
�。�7）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心；
�。�8）如果某部門(mén)在相應時(shí)間內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�9）如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
�。�10）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從團委組織部安排。
�。�11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團委組織部報告進(jìn)行安排解決。
2、時(shí)間 9月中下旬（具體由辦公室擬定）
（三）審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報團委組織部；
2、組織部審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記；
3、公布團委干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開(kāi)新一屆團委成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有團委成員大會(huì )，團委組織部組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本學(xué)年團委的工作；
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次院團委招新工作 注意事項：
a)各部門(mén)要按照團委組織部的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
b)各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
2團總支招新策劃書(shū)
金秋的武工職大學(xué)校園，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的 11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干BU隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué) 。
二、 招新要求：
1、 承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
三、招新人數：
見(jiàn)習干事的名額在學(xué)校確定的最高限額人數下浮動(dòng)變化，本著(zhù)公平與公正的原則，本部門(mén)計劃招新6人，3男3女。
四、招新形式：
在招新時(shí)間內，申請人將申請表交到指定地點(diǎn) 進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由負責人分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部長(cháng)批準，報由主席團審核。這一部分見(jiàn)習干事均有一個(gè)月的試用期，在一個(gè)月試用期后正式確定學(xué)生會(huì )干事人選，同時(shí)，也可以在一個(gè)月的試用期內吸收有志于加入學(xué)生會(huì )但錯過(guò)時(shí)間的 優(yōu)秀人才，最終干事人數不超過(guò)學(xué)校規定的人數。
五、招新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定
六、招新流程
（一）前期宣傳：
1，在學(xué)院主干道張貼招新海報，并以海報的形式通知具體招新 面試 時(shí)間。
2、要求海報內容新穎，形式多樣化。
3、時(shí)間：9月（具體時(shí)間待定）
（二）報名面試階段
1、具體流程：
報名部分：
將學(xué)生會(huì )報名表按照申請人的第一意愿隊別分類(lèi)交予各個(gè)隊負責人，由各隊總負責人組織集中審閱各申請人基本信息。
面試部分：
�。�1）某日（具體時(shí)間待定），由秘書(shū)處負責面試教室安排，準 備各部門(mén)的面試。
�。�2）面試工作具體安排，由秘書(shū)處安排面試日期時(shí)間。
�。�3）各隊由秘書(shū)處統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。
�。�4）面試內容 ：
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。�5）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各隊相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求， 初步確定各隊人選名單，并上報文秘組。
2、秘書(shū)處審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )見(jiàn)習干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，部長(cháng)開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹
本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng) 員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
七、總結本次系學(xué)生會(huì )招新工作注意事項：
1. 各隊要按照文秘組的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2. 各隊之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3. 各隊要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
3團委招新策劃書(shū)
一、活動(dòng)宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )組織也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學(xué)干BU隊伍，，通過(guò)為這個(gè)團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴謹、博精、創(chuàng )新、奉獻”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、納新時(shí)間：
xxx年xx月xx日晚上x(chóng)x點(diǎn)xx分
三、納新地點(diǎn)：
高職三層半
三、活動(dòng)對象：
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生
四、納新條件與要求
1.納新原則：
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的納新活動(dòng)。以自愿報名的方式為主，通過(guò)競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開(kāi)選拔優(yōu)秀的團委、學(xué)生會(huì )學(xué)生干部。
2.主要要求：
1、有較強的進(jìn)取精神，學(xué)習成績(jì)好。
2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學(xué)生工作，不計較個(gè)人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
3、有較強的組織能力和創(chuàng )新能力，積極配合學(xué)院開(kāi)展各項活動(dòng)。工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞
4、具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)向隊伍靠攏，善于團結廣大同學(xué)。
六、納新部門(mén)
主席團:學(xué)生會(huì )主席
下屬部門(mén)：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學(xué)社、記者團：各部門(mén)需要的人數依情況而定 。
七、活動(dòng)內容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）
（一）前期準備階段
1.首先在軟基三號樓樓前和萬(wàn)里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動(dòng)的海報。海報內容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長(cháng)陳葭娥。
2.各部長(cháng)推薦的干部和自薦者的自薦書(shū)(或申請書(shū))在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712 聯(lián)系方式：13599395847
3.會(huì )議所需物品的購買(mǎi)與準備，經(jīng)費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經(jīng)費預算表見(jiàn)附件2.
4.請各老干部在6點(diǎn)前到達高職三層半進(jìn)行場(chǎng)地布場(chǎng)及交代各項事務(wù)，要求老干部著(zhù)裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長(cháng)林運海。
5.由主席團代表（學(xué)生會(huì )主席卓金勝）介紹團委、學(xué)生會(huì )學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會(huì )議主持人（鄭巧珠）準備主持稿。
7.最后進(jìn)行會(huì )前確認，檢查完畢，會(huì )議開(kāi)始。負責人：團委副書(shū)記陳俊華。
（二）競選階段（由初試和復試兩個(gè)階段組成）
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )主席團及各部門(mén)部長(cháng)在綜合評定初試競選者報名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎上經(jīng)過(guò)集體討論后決定通過(guò)初試的競選人，從中初定各部門(mén)部長(cháng)的候選人名單。根據人數情況，公布復試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排（具體另行通知）。
1.初試階段
(1）現場(chǎng)演講
所有候選人按照部門(mén)次序進(jìn)行統一演講，演講主題為“自我介紹”。
內容要求：要包括個(gè)人情況、競選動(dòng)機、對所競選的職位認知、部門(mén)規劃等內容。語(yǔ)言表達清楚，條理分明。每人限時(shí)5分鐘。
評分標準：見(jiàn)附件1—評分表
�。�2）現場(chǎng)答疑和互動(dòng)：現場(chǎng)回答由老干部提出的問(wèn)題的方式進(jìn)行，互動(dòng)為競選者互相pk的方式。根據其表現由老干部對每個(gè)競選者進(jìn)行打分。
目的：考察競選人的臨場(chǎng)應變能力、答辯邏輯、對團委學(xué)生會(huì )的了解等。
評分標準：（見(jiàn)附件1）
2.結果公布：討論會(huì )議
納新結束后，所有干部留下開(kāi)會(huì )討論并決定初試結果。
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )主席團及各部門(mén)部長(cháng)根據評分結果、初試競選者報名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎上經(jīng)過(guò)集體討論后決定入圍名單。交由負責老師（郭都林老師）過(guò)目后張榜公布。
八.后期：
進(jìn)行一個(gè)月的考核后，正式任命合格者。
【團總支招新策劃書(shū)范文精選】相關(guān)文章：
招新策劃書(shū)04-26
魔術(shù)社團招新策劃書(shū)02-22
辯論協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)04-26
社團組織招新策劃書(shū)范文03-01
大學(xué)開(kāi)學(xué)招新活動(dòng)策劃書(shū)02-14
舞蹈社招新策劃書(shū)03-02