工程部部門(mén)及崗位職責（精選5篇）
在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的工程部部門(mén)及崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工程部部門(mén)及崗位職責 1
一、引言
工程部是公司中一個(gè)重要的部門(mén)，負責項目的規劃、設計、施工、管理以及維護等全過(guò)程的實(shí)施。工程部的工作涉及面廣，技術(shù)性強，對公司的運營(yíng)和發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。以下是對工程部部門(mén)的職責與職能進(jìn)行詳細的描述。
二、工程部部門(mén)簡(jiǎn)介
工程部主要承擔公司的各項工程建設任務(wù)，由資深工程師和技術(shù)人員組成，包括但不限于土建、機械、電氣、給排水等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員。其核心工作是對工程項目進(jìn)行全程管控，從項目策劃、設計、施工到最后的維護和更新，保證項目順利推進(jìn)和高效實(shí)施。
三、工程部部門(mén)職責
1、項目規劃與設計
工程部需根據公司戰略目標及市場(chǎng)需求，進(jìn)行項目的初步規劃和設計。包括但不限于項目選址、方案設計、預算編制等，確保項目從源頭上符合公司的發(fā)展需求和市場(chǎng)需求。
2、施工管理與監督
負責項目的施工管理，包括制定施工計劃、監督施工進(jìn)度、協(xié)調各方資源等，確保施工過(guò)程安全、高效、規范。同時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，確保施工質(zhì)量符合要求。
3、技術(shù)支持與培訓
提供技術(shù)方面的支持與培訓。對于公司在工程項目中遇到的技術(shù)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的`解決方案。同時(shí)對內部員工進(jìn)行技術(shù)培訓，提高團隊的技術(shù)水平和項目執行能力。
4、質(zhì)量管理與維護
負責項目的質(zhì)量管理工作，包括制定質(zhì)量標準、進(jìn)行質(zhì)量檢查、處理質(zhì)量問(wèn)題等。同時(shí)對已完成的工程項目進(jìn)行定期的維護和更新，確保項目的正常運行和延長(cháng)使用壽命。
5、部門(mén)協(xié)調與溝通
負責與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，確保工程項目順利推進(jìn)。與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同開(kāi)展客戶(hù)需求調研，與采購部門(mén)協(xié)同進(jìn)行材料設備的選型和采購等。
四、崗位職責
1、工程部經(jīng)理
負責工程部的全面工作，包括項目規劃、設計、施工管理、質(zhì)量管理和部門(mén)協(xié)調等。制定工作計劃和目標，組織團隊成員完成工作任務(wù)。對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行全面的把控。
2、項目工程師
負責項目的具體實(shí)施工作，包括項目進(jìn)度計劃編制、施工組織設計、施工現場(chǎng)管理等。協(xié)調施工各方資源，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，確保項目按照計劃順利進(jìn)行。
3、技術(shù)員
負責提供技術(shù)支持和培訓工作。對項目的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究和解決，提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)方案。同時(shí)對內部員工進(jìn)行技術(shù)培訓，提高團隊的技術(shù)水平。
4、質(zhì)量管理員
負責項目的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量標準和檢查流程，對施工現場(chǎng)和已完成的項目進(jìn)行質(zhì)量檢查和處理質(zhì)量問(wèn)題。確保項目的質(zhì)量符合要求。
五、總結
工程部是公司中至關(guān)重要的部門(mén)，其工作職責涉及面廣、技術(shù)性強。從項目規劃到質(zhì)量維護，工程部的每一項工作都對公司的運營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。因此，需要建立一支高效、專(zhuān)業(yè)、協(xié)作的團隊，確保工程項目的順利推進(jìn)和高效實(shí)施。
工程部部門(mén)及崗位職責 2
崗位職責：
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)與管理，并能夠持續優(yōu)化供應鏈。
2、負責成本采購環(huán)節的招投標、比價(jià)、議價(jià)和談判工作；
3、負責成本立項、合同、驗收結算評審；
4、負責與技術(shù)、工程部門(mén)就有關(guān)產(chǎn)品的'技術(shù)、質(zhì)量、供應商服務(wù)要求的溝通與協(xié)調；
5、負責采購過(guò)程中涉及的與供應商、公司內部門(mén)間的溝通協(xié)調等工作；
6、負責成本支出類(lèi)科目分析，探索節省成本途徑；
任職資格：
1、采購成本類(lèi)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理、招采流程；
2、具有擬寫(xiě)招投標書(shū)、采購合同相關(guān)知識及能力，并具備相應的法律法規基礎；
3、具有較強的人際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力；
4、為人誠信敬業(yè)，原則性強。遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)機密。
工程部部門(mén)及崗位職責 3
一、部門(mén)職責
工程部是公司項目管理的主要對口管理部門(mén)之一,是負責公司施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全管理的責任部門(mén),在目前體系(質(zhì)量管理體系ISO9000、環(huán)境體系ISO14000、安全體系ISO18000、成本體系)部門(mén)未建立之前,同時(shí)負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門(mén)職責范圍內,同時(shí)根據標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質(zhì)取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門(mén)配合,負責安全資質(zhì)取證;總承包資質(zhì)取證,工程部是主要部門(mén)之一,配合經(jīng)營(yíng)部取證。
二、崗位職責
1、工程部主任崗位職責:
1.1負責組織整個(gè)工程部的工作,向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報工作;
1.2負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調工作;
1.3負責項目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的.推薦工作
1.4負責組織審查并審核項目施工組織總設計;
1.5負責組織編制公司施工計劃;
1.6負責組織施工技術(shù)規范標準的編制;
1.7組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件;
1.8負責組織及管理公司質(zhì)量檢驗工作;
1.9負責組織及管理公司施工安全工作;
2、主任工程師兼技術(shù)主管崗位職責:
2.1負責編制公司工程部年度、季度計劃。
2.2負責工程部技術(shù)(施工、調試)管理工作。
2.3負責編制公司施工技術(shù)規范標準;
2.4負責編制公司施工計劃并進(jìn)行跟蹤監督;
2.5負責項目施工組織設計審查;
2.6負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;
2.7負責項目前期施工技術(shù)準備工作;
2.8其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
3、質(zhì)量檢驗主管崗位職責:
3.1負責編制公司質(zhì)量檢驗管理制度;
3.2根據管理制度對項目進(jìn)行監督,在部門(mén)會(huì )上匯報質(zhì)量情況,提出下一步質(zhì)量工作意見(jiàn);
3.3負責編制公司施工質(zhì)量檢驗標準及規范,負責編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),提出公司質(zhì)量目標;
3.4負責審查項目質(zhì)量檢驗大綱,并根據計劃進(jìn)行檢查;
3.5負責建立與質(zhì)量協(xié)會(huì )、業(yè)主、監理公司、質(zhì)監站良好的工作關(guān)系,對質(zhì)量方面的工作進(jìn)行協(xié)調;
3.6負責公司評優(yōu)、創(chuàng )優(yōu)奪杯工作;
3.7負責公司質(zhì)量獎懲,提出獎懲意見(jiàn),經(jīng)工程部主任審核、公司總經(jīng)理批準后實(shí)施;
3.8負責組織公司階段性質(zhì)量安全檢查。
3.9負責起草職責范圍內的文件資料。
3.10其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
4、安全主管崗位職責:
4.1負責編制公司安全管理制度;
4.2根據管理制度對項目進(jìn)行監督,在部門(mén)會(huì )上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見(jiàn);
4.3負責編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò );
4.4負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實(shí)實(shí)施;
4.5負責建立與業(yè)主、監理公司良好的工作關(guān)系,對安全方面的工作進(jìn)行協(xié)調;
4.6負責公司安全評優(yōu)工作;
4.7負責安全獎懲,提出獎懲意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準后實(shí)施;
4.8負責組織階段性安全檢查。
4.9負責起草職責范圍內的文件資料。
4.10其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
5、體系主管崗位職責:
5.1在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導和組織下,具體編制、修訂公司質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進(jìn)行監督實(shí)施,具體負責管理體系取證;
5.2負責質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;
5.3按管理手冊和程序文件進(jìn)行管理、維護、修訂、升級;
5.4負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統計技術(shù)的應用;
5.5其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
6、(機務(wù)、電氣、儀控、土建)專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責:
6.1負責公司本專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)管理工作;
6.6負責編制公司本專(zhuān)業(yè)施工、調試技術(shù)規范標準;
6.3負責編制公司本專(zhuān)業(yè)施工計劃并進(jìn)行跟蹤監督;
6.4負責項目施工組織設計中本專(zhuān)業(yè)的審查;
6.5在主管安排下,負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;
6.6負責項目前期本專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)準備工作;
6.7協(xié)助技術(shù)主管開(kāi)展管理工作。
7、標準化工程師管理職責
7.1負責公司標準化管理工作;
8、調試主管
8.1負責公司調試技術(shù)管理工作;
8.2負責組織編制公司調試技術(shù)規范標準;
8.3負責編制公司調試計劃并進(jìn)行跟蹤監督;
8.4參與項目施工組織設計審查,負責調試方案審查;
8.7負責項目前期調試技術(shù)準備工作;
8.8其他工程部主任安排的工作任務(wù)。
9、調試專(zhuān)業(yè)工程師
9.1負責公司本專(zhuān)業(yè)調試技術(shù)管理工作;
9.6負責編制公司本專(zhuān)業(yè)調試技術(shù)規范標準;
9.3負責編制公司本專(zhuān)業(yè)調試計劃并進(jìn)行跟蹤監督;
9.4負責項目施工組織設計中本專(zhuān)業(yè)的審查;
9.5在主管安排下,負責編制、修訂有關(guān)質(zhì)量安全體系程序文件;
9.6負責項目前期本專(zhuān)業(yè)調試技術(shù)準備工作;
9.7協(xié)助調試主管開(kāi)展管理工作。
10、資料員(兼)工作職責:
10.1負責工程部部門(mén)文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;
10.2參與竣工資料審查;
工程部部門(mén)及崗位職責 4
崗位職責：
1、負責制定部門(mén)年度/季度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標的分解，并承擔相應的工作責任；
2、負責指導協(xié)調部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)的達成情況，并提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3、負責所轄區域的防水市場(chǎng)調研、分析研究，為公司的戰略發(fā)展規劃提供決策依據；
4、負責所轄區域的'防水市場(chǎng)拓展管理、客戶(hù)服務(wù)和客情關(guān)系管理工作；
5、負責部門(mén)的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監督、檢查和評估考核，提升和優(yōu)化部門(mén)團隊建設；
6、負責與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、道路與橋梁、土建工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、8年以上建筑主材工程銷(xiāo)售經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)3—5年管理經(jīng)歷；
3、對工程銷(xiāo)售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)策略制定等工作；
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力，良好的團隊建設能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。
5、所管轄團隊部門(mén)業(yè)績(jì)每年3000萬(wàn)以上。
工程部部門(mén)及崗位職責 5
職責描述：
1. 全面負責小區內設備運行和工程維修的日常管理工作。
2. 負責組織制定本專(zhuān)業(yè)年度、月度工作計劃，并監督計劃的執行。
3. 負責本專(zhuān)業(yè)月度工作完成情況及各類(lèi)管理指標和能耗指標的統計、上報工作。
4. 負責組織編制本專(zhuān)業(yè)年度財務(wù)預算并做好預算執行控制。
5. 組織制定本專(zhuān)業(yè)設備設施巡檢和維保計劃，并負責監督執行。
6. 負責組織項目電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。
7. 根據項目具體情況制定科學(xué)、合理的設備運行方案，提出設備設施技術(shù)改造的合理化建議，做好能耗控制。
8. 組織制定本專(zhuān)業(yè)各崗位安全操作規程，并監督執行。
9. 負責項目設備設施臺賬的建立及日常管理。
10. 負責本專(zhuān)業(yè)設備檔案的組織建立及日常管理。
11. 協(xié)助部門(mén)做好工程圖紙、設備資料等技術(shù)檔案的管理工作.
12. 負責業(yè)主裝修方案及公司授權范圍內公共區域施工方案的審批。
13. 負責本專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)供方的日常管理工作，監督合同執行情況。
14. 參與制定本項目接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專(zhuān)業(yè)落實(shí)相關(guān)工作。
15. 負責本項目工程接管驗收工作。
16. 負責本項目工程資料的接收工作，并建立檔案。
17. 負責項目前期工程接管遺留問(wèn)題的跟蹤處理工作。
18. 負責項目工程質(zhì)保期結束時(shí)的工程驗收工作。負責本專(zhuān)業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專(zhuān)業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照承諾業(yè)主的標準提供服務(wù)。
19. 建立健全本專(zhuān)業(yè)的`各項規章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專(zhuān)業(yè)人員的招聘工作。
20. 負責本專(zhuān)業(yè)全體員工的月度工作考核。
21. 組織實(shí)施本專(zhuān)業(yè)的各項培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
22. 負責與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各項外聯(lián)工作。
23. 負責本專(zhuān)業(yè)設備設施標識的管理工作。
24. 負責按照置地標準執行公司標準落地的工作.
25. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
持有物業(yè)從業(yè)人員部門(mén)經(jīng)理上崗證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強，有工程前介經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。
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