部門(mén)經(jīng)理的崗位職責(經(jīng)典)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的部門(mén)經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家分享。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責1
職位目的
依據公司發(fā)展戰略為指導，組織制定公共關(guān)系戰略規劃，完成公司的外聯(lián)工作，建立并維護與科技、商務(wù)、發(fā)改委等部門(mén)的良好合作關(guān)系，組織政府各部門(mén)政策類(lèi)項目的收集、整理、申報等工作;對外宣傳聯(lián)絡(luò )工作及榮譽(yù)申報。
關(guān)鍵職責描述
1制度流程
負責公共關(guān)系部各項日常管理制度和各項業(yè)務(wù)流程的制定、報批，監督實(shí)施;
2工作計劃
根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，制定公共關(guān)系部年度工作計劃、月工作計劃、周工作計劃，并組織、監督部門(mén)員工貫徹執行;
3項目運作
負責國家政策項目的申報,包括:政策信息的搜集、項目的編寫(xiě)、內部審核、申報、跟蹤、驗收、并完成匯報;
4宣傳工作
負責對外宣傳聯(lián)絡(luò )，包括與各種平面、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體的'洽談合作，對公司進(jìn)行對外宣傳，樹(shù)立良好的公眾形象及品牌;
6部門(mén)總結
負責定期組織召開(kāi)部門(mén)工作總結會(huì )議，積極改進(jìn)工作方案，并確定下一步本部門(mén)工作的具體方向及執行方案，并完成匯報;
7團隊建設
負責開(kāi)展公共關(guān)系部部的團隊建設工作，制定合理的管理策略及分配工作任務(wù)目標，審核并實(shí)施監督，敦促各成員完成各項工作目標，并及時(shí)協(xié)調處理工作管理過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;
負責及時(shí)發(fā)現部門(mén)員工在公共關(guān)系工作中的問(wèn)題，通過(guò)積極組織研討，共同解決問(wèn)題
負責本部門(mén)考核管理，并參與新員工招聘、培訓等日常管理工作;
8費用管理
負責控制本部門(mén)的費用預算，有效控制成本，及審核并報批;
9其他工作
負責與管理咨詢(xún)項目組進(jìn)行溝通反饋，參與管理咨詢(xún)項目的實(shí)施推進(jìn)工作，并完成匯報
暫定負責總經(jīng)理的時(shí)間管理表制作，及時(shí)間提醒
負責安排執行本部門(mén)各相關(guān)證件年審，審核并安排下屬反饋負責部門(mén)
完成直接領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
工作權限
建議權國家政策類(lèi)項目、對外宣傳工作、各品種產(chǎn)業(yè)鏈項目
審核權國家政策類(lèi)項目、對外宣傳工作、各品種產(chǎn)業(yè)鏈項目
審批權
決策權直接領(lǐng)導賦予的其他權限
任職要求(最低要求)
教育背景大學(xué)本科及以上學(xué)歷;項目管理、工商管理、公共關(guān)系、農業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
知識要求熟悉農業(yè)項目申報知識、熟悉宣傳知識、產(chǎn)業(yè)鏈管理知識
工作經(jīng)驗三年及以上同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷
技能及素質(zhì)良好的溝通、協(xié)調、組織能力及人際關(guān)系處理能力;
責任心強、踏實(shí)嚴謹、較強的項目管理能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力、創(chuàng )新能力;
撰寫(xiě)能力強、文筆好、系統性思維能力;
工作協(xié)作關(guān)系
內部協(xié)調關(guān)系公司各部門(mén)
外部協(xié)調關(guān)系需要和國家科技、商務(wù)、發(fā)改等各級政府部門(mén)接觸——項目申報需要
各種媒體進(jìn)行接觸——對外宣傳工作需要
工作特點(diǎn)
使用工具辦公設備
工作穩定性相對穩定
工作地點(diǎn)辦公區、有時(shí)出差
工作時(shí)間特征白天正常班 無(wú)固定休息日
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理相關(guān)合約部?jì)葎?wù)資料。
2、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責成本分析,建立及完善成本數據庫。
3、組織項目分包的招標、審核工程量清單及標底。
4、組織項目投標工作,根據招標圖紙測算項目成本。
5、根據工程進(jìn)度和合同,完成分包工程的進(jìn)度款支付、結算。
6、統籌及跟進(jìn)總包結算,并組織大型項目結算分析工作。
7、審核或復核工程結算、現場(chǎng)簽證等工作。
8、同步兼顧合約部主管的工作內容。
9、完成上級交辦的'其它工作。
任職要求:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責3
1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好部門(mén)經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供部門(mén)經(jīng)理決策。
6、做好部門(mén)經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的.公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、面向設計院進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，與重點(diǎn)設計院建立戰略合作關(guān)系；
2、面向開(kāi)發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項目開(kāi)發(fā)合作，與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)商建立戰略合作關(guān)系；
3、完成客戶(hù)談判，投標，合同簽訂，產(chǎn)品發(fā)貨，貨款回收等過(guò)程；
4、協(xié)助工程管理部對施工現場(chǎng)進(jìn)行管理。
崗位要求：
1、年齡在25—35歲左右，具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、具有一定的設計院或開(kāi)發(fā)商資源；
3、有銷(xiāo)售激情，具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力；
4、抗壓能力強，具備較好的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力；
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責5
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、開(kāi)展公司的.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
5、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
6、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
7、密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。
8、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
9、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功（以書(shū)面形式申報）。
10、嚴格按項目執行計劃書(shū)執行，為驗收做好全部準備。
11、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
12、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、根據企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點(diǎn)，規劃erp項目實(shí)施方案；
2、負責erp項目的.整體管理工作，包含項目計劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等；
3、持續總結erp實(shí)施項目管理經(jīng)驗、形成項目知識文檔；
4、負責本部門(mén)團隊建設；
5、負責企業(yè)信息化售前需求咨詢(xún)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理信息系統、企業(yè)管理、財務(wù)、計算機、mba或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上erp實(shí)施經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理、供應鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識，具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和書(shū)面表達能力，具備一定的領(lǐng)導和項目推動(dòng)能力、較強的組織協(xié)調能力，能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通；
4、富有團隊協(xié)作精神、主動(dòng)責任、誠信自律、抗壓能力強。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責7
1、管理壽險業(yè)務(wù)，發(fā)揮自身的組織領(lǐng)導才能，推進(jìn)和拓展服務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)指標全權負責。
2、組建管理團隊，合理配置服務(wù)部人力，發(fā)現人才，并遵照公司的人才培養計劃進(jìn)行培養。
3、熟知公司的.規章制度，根據公司的發(fā)展戰略，對各季度業(yè)務(wù)節點(diǎn)嚴格把控，對業(yè)務(wù)推動(dòng)做好監督、指導和管理。
4、合規經(jīng)營(yíng)，遵守國家和監管的法律法規，保障服務(wù)部業(yè)務(wù)開(kāi)展合規性。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責8
1.負責制定公司年度、季度、月度人力資源計劃與預算，并監督其實(shí)施；
2.定期評估公司人力資源狀況，并作出分析報告及提出改進(jìn)措施；
3.制定公司人力資源政策及工作流程，并在工作中不斷完善；
4.對公司所有員工的招聘、任免、升遷、考評、薪酬等進(jìn)行提案；
5.對部門(mén)內員工的招聘、任免、升遷、考評、薪酬等進(jìn)行初審；
6.每月薪資計算；
7.員工的福利管理；
8.領(lǐng)導下屬辦理員工的.社會(huì )統籌事項，如養老保險、失業(yè)保險、醫療保險等；
9.負責員工勞動(dòng)合同的簽定、鑒證；
10.勞動(dòng)爭議處理；
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責9
1、協(xié)助郵件收發(fā)及歸檔管理工作；
2、負責運營(yíng)部門(mén)的考勤和人員行政管理；
3、負責處理老板交付的`數據報表；
4、會(huì )議通知、安排及會(huì )議記錄、歸檔工作；
5、協(xié)助安排出差行程相關(guān)機票及酒店安排事宜；
6、協(xié)助處理老板的簽證，居留許可等各類(lèi)證件；
7、老板交付的其他任務(wù)。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責10
全面負責總部的日常服務(wù)管理工作
1、接受上級領(lǐng)導
�。�1）參加酒店的工作會(huì )議（2）匯報部門(mén)工作
�。�3）接受上級領(lǐng)導的指示（4）聽(tīng)取上級領(lǐng)導的指示（5）完成上級交辦的其他任務(wù)
2、部門(mén)內部管理
�。�1）組織制定和完善本部門(mén)的崗位工作說(shuō)明說(shuō)，工作程序與標準以及各項規定（2）組織指定部門(mén)工作計劃（3）組織召開(kāi)部門(mén)的工作計劃（4）審批部門(mén)報表、請示和報告等
�。�5）根據部門(mén)工作需要任命，授權和調派部門(mén)內部人員
�。�6）督導部門(mén)員工的操作規程，服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，并作出評估（7）控制部門(mén)成本（8）管理部門(mén)物資
�。�9）促進(jìn)部門(mén)內部溝通，關(guān)心員工生活
�。�10）分析和總結部門(mén)取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題（11）組織部門(mén)內部學(xué)習企業(yè)文化
�。�12）組織部門(mén)內部隊工作的內容及工作方法進(jìn)行創(chuàng )新（13）組織部門(mén)內部評估及參加酒店評優(yōu)
�。�14）整理、上報和落實(shí)部門(mén)整改措施，明確整改期限（15）處理突發(fā)事件
�。�16）處理客人對本部門(mén)的投訴
3、協(xié)作其他部門(mén)、班組
�。�1）配合餐飲部做好餐飲部的衛生清潔工作
�。�2）配合前廳部、餐飲部、營(yíng)銷(xiāo)部及其他部門(mén)進(jìn)行重大活動(dòng)及vip客人的接待工作
�。�3）與采購部協(xié)作，做好本部門(mén)原料物料的采購工作
�。�4）與倉管部合作，做好本部門(mén)各項物資的領(lǐng)用及補充工作
�。�5）與酒店各一線(xiàn)部門(mén)協(xié)作，落實(shí)客人提出的.意見(jiàn)和建議
�。�6）與客房部協(xié)作，確�？头坎坎疾菹礈熨|(zhì)量及周轉情況
�。�7）與各部門(mén)協(xié)作，做好酒店關(guān)心員工生活工作
�。�8）與工程部協(xié)作，做好本部門(mén)各區域設備設施的維修、維護工作
�。�9）與保安部協(xié)作，做好安全防范工作
�。�10）與人事部協(xié)作，安排好部門(mén)員工到外部門(mén)的臨時(shí)性員工調動(dòng)工作
�。�11）配合區劃不落實(shí)本部門(mén)的企業(yè)文化學(xué)習
�。�12）與前廳部協(xié)作，落實(shí)客人提出的意見(jiàn)和建議
�。�13）與培訓部協(xié)作抓好部門(mén)內部人員培訓工作
�。�14）協(xié)調處理與其他部門(mén)之間的糾紛
�。�15）與外單位聯(lián)系，進(jìn)行垃圾清運工作
4、對客服務(wù)管理
�。�1）掌握預定情況和當天的客情
�。�2）負責VIP及重要團體會(huì )議的區域衛生清潔工作
�。�3）做好客人車(chē)輛的衛生清潔工作
�。�4）處理客人對本部門(mén)的投訴
�。�5）處理其他涉及客人的突發(fā)事件
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責11
�。�1）統籌領(lǐng)導、主持監督部門(mén)各項工作，協(xié)調各方資源，確保部門(mén)各項職能的實(shí)現；
�。�2）領(lǐng)導本部門(mén)人員搞好公司經(jīng)營(yíng)情況分析工作，組織人員對公司所處的內外部環(huán)境進(jìn)行監測和分析工作，并在常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的指導下，組織本部門(mén)人員編制適合本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和年度經(jīng)濟運營(yíng)計劃；
�。�3）組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營(yíng)機構落實(shí)、控制公司發(fā)展戰略和年度發(fā)展計劃；完成對下屬經(jīng)營(yíng)機構日常管理的指導、控制以及經(jīng)營(yíng)數據的`收集和分析等工作；
�。�4）組織、領(lǐng)導本部門(mén)人員做好公司重大投資項目的計劃和前期可行性分析等工作；
�。�5）在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織并負責重大經(jīng)濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作；
�。�6）領(lǐng)導本部門(mén)人員并協(xié)調其他有關(guān)職能部門(mén)共同完成對各部門(mén)、下屬經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核等工作；對照季度、年度等下達的各項任務(wù)指標和作業(yè)程序所規定的時(shí)效，公平、公正、公開(kāi)的評價(jià)部門(mén)和下屬的各項成果與貢獻；
�。�7）領(lǐng)導本部門(mén)人員完善公司各項管理制度，負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善；
�。�8）公司各部門(mén)之間綜合協(xié)調及對各項工作的督導和檢查，以及各階段重大會(huì )議的參與、組織與主持；
�。�9）組織并負責整個(gè)公司的技術(shù)進(jìn)步和科技管理工作；
�。�10）領(lǐng)導并組織公司法制化管理工作。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責12
職責描述:
1.負責/參加開(kāi)辟同業(yè)市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)資源，做好渠道建設和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場(chǎng)分析、項目調研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負責信托項目的開(kāi)發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作，做好項目風(fēng)險、合規經(jīng)營(yíng)等管控工作;
4.幫助部門(mén)負責人落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)管理目標，做好部門(mén)日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)受，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)受3年以上;
3.具備扎實(shí)的金融基礎理論、財務(wù)管理學(xué)問(wèn)，認識金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策規矩，認識國家相關(guān)監管要求;
4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和交流協(xié)調能力;
5.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，過(guò)往無(wú)違法、違規、違紀狀況;
6.具有豐盛的.業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責:
1、完成項目監控設備的調試開(kāi)通、運行維護、技能轉移培訓、技術(shù)交流等工作;
2、建立、協(xié)調和鞏固客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助代表處完成部門(mén)售后服務(wù)項目交付;
3、負責項目運作過(guò)程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應對;負責項目執行過(guò)程重大問(wèn)題的升級和告警;
4、根據項目和客戶(hù)需求,負責工程項目的`執行管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本負責。
任職要求:
1、優(yōu)先考慮--熟悉動(dòng)力設備監控產(chǎn)品或者安防視頻監控產(chǎn)品者;
2、有弱電行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗和弱電強電工程經(jīng)驗者;
3、大專(zhuān)及本科學(xué)歷以上,電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、交流溝通能力良好,具有較強的組織協(xié)調能力,資源整合能力;
5、性格開(kāi)朗外向、工作認真、積極主動(dòng),能及時(shí)高效的完成各項工作;
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責14
公司業(yè)務(wù)部崗位職責
1、負責擬定聯(lián)社對公業(yè)務(wù)規章制度、操作規程與實(shí)施細則，并對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續的改進(jìn)和優(yōu)化；
2、承擔全轄對公存款及授信業(yè)務(wù)的協(xié)調、統籌和管理工作，保證對公業(yè)務(wù)條線(xiàn)各項任務(wù)指標的完成；
3、進(jìn)行高端客戶(hù)、黃金客戶(hù)、集團客戶(hù)等客戶(hù)的`業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，并參與各信用社（含營(yíng)業(yè)部，下同）營(yíng)銷(xiāo)的高端客戶(hù)、黃金客戶(hù)、集團客戶(hù)、項目貸款、大額貸款等的貸前調查并協(xié)助做好貸后管理工作。
4、負責對信用社上報聯(lián)社審查審批的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調查，核實(shí)授信條件；
5、負責行業(yè)、區域經(jīng)濟的研究，并擬定公司類(lèi)授信業(yè)務(wù)的授信導向和授信業(yè)務(wù)政策，交信貸管理部匯總制定全轄授信業(yè)務(wù)政策；
6、負責公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品（如授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品）的開(kāi)發(fā)、試點(diǎn)和推廣工作，為科技信息部提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方案或建議；
7、負責客戶(hù)數據信息（包括客戶(hù)信貸需求等）的收集、分析工作，形成業(yè)務(wù)需求報告報主管領(lǐng)導，同時(shí)提交聯(lián)社相關(guān)部門(mén)；
8、負責對全轄公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)技能訓練及其考評等；
9、推廣并完善客戶(hù)經(jīng)理制度，并負責全轄客戶(hù)經(jīng)理的綜合管理和配合人力資源部門(mén)對客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)績(jì)考評；
10、完成聯(lián)社高級經(jīng)理層分配的其他工作。
部門(mén)經(jīng)理的崗位職責15
1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、促進(jìn)集團對子公司的管理輻射，對集團下屬人力資源行政部進(jìn)行指導；
3、計劃公司系統的人力資源管理的成本，完善和執行薪酬體系，執行公司人力資源戰略；
4、制定詳細的.校招及社招的招聘計劃，滿(mǎn)足公司人員的招聘需求；
5、完善績(jì)效考核體系，制定測評指標，進(jìn)行績(jì)效考核；
6、負責建立公司培訓體系，完善培訓機制；
7、監督審核日�？记�、員工的獎懲、晉升、離職等異動(dòng)手續辦理；
8、協(xié)調員工關(guān)系，協(xié)助推動(dòng)公司理念發(fā)展，建設企業(yè)文化，組織安排公司的各種會(huì )議及員工活動(dòng)；
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