各部門(mén)崗位職責[共15篇]

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的各部門(mén)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各部門(mén)崗位職責1

　　館長(cháng)崗位職責

　　一、在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導下主持全館行政管理工作,認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,全面貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校圖書(shū)館規程》和學(xué)院各項規定，定期向院領(lǐng)導報告工作。

　　二、確定本館機構設置,負責組織制訂全館工作發(fā)展規劃和各項規章制度，明確各部門(mén)職責,全面檢查和指導各部門(mén)工作。

　　三、組織擬定全館年度經(jīng)費預算和圖書(shū)采集、設備添置計劃，負責審批館內各項開(kāi)支。

　　四、根據學(xué)院學(xué)科和專(zhuān)業(yè)設置需求，合理使用經(jīng)費,注重突出藏書(shū)特色，搞好館藏建設。

　　五、負責全館職工隊伍建設,組織擬定人員培訓、業(yè)務(wù)考核方案,定期召開(kāi)會(huì )議，組織全館的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，并協(xié)助院職稱(chēng)辦搞好館內職稱(chēng)評聘工作。

　　六、負責組織本館人員開(kāi)展科學(xué)研究,積極采用新技術(shù)和科學(xué)管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長(cháng)協(xié)助館長(cháng)完成以上各項工作。

　　黨支部工作職責

　　一、負責監督保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)院黨委的各項決定在本館的貫徹落實(shí).二、加強組織建設,積極發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負責全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問(wèn)題的討論與決定。

　　五、領(lǐng)導本館的工會(huì )工作與共青團工作．

　　六、積極支持館長(cháng)認真履行工作職責。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責本部門(mén)的行政管理,有效組織與協(xié)調日常工作，定期檢查制度執行與工作落實(shí)情況,認真履行對本部門(mén)的考核職責。

　　二、負責對外聯(lián)絡(luò )、接待來(lái)訪(fǎng)、安排會(huì )議，協(xié)助館領(lǐng)導辦理全館行政事務(wù)工作,做好部門(mén)之間的管理協(xié)調。

　　三、負責館內機要工作和業(yè)務(wù)報表、檔案的收集、整理、上報與歸檔，負責擬制全館工作計劃與總結，起草有關(guān)文件,處理公函,管理印章．

　　四、認真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統籌安排及與本部門(mén)有關(guān)的讀者管理工作。

　　五、負責館內工資獎金發(fā)放和辦公用品購置的管理，配合工會(huì )做好員工福利工作.六、負責多功能報告廳的日常管理與開(kāi)放安排、館內臨時(shí)工管理及勤工助學(xué)學(xué)生的聘用和考核工作。

　　七、負責全館消防、安全保衛、衛生保潔及后勤服務(wù)的組織管理工作.八、完成館領(lǐng)導交辦的其它工作．

　　辦公室工作人員崗位職責

　　一、協(xié)助館領(lǐng)導辦理全館各項行政事務(wù)工作，并檢查工作計劃、規章制度執行情況。

　　二、負責文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結，承擔館內大事記的編寫(xiě)及館務(wù)會(huì )議的記錄,編報全館業(yè)務(wù)統計報表.

　　三、負責日常事務(wù)性工作，安排有關(guān)會(huì )議,負責院內外聯(lián)系、接待工作,處理館內外公函，管理印章。

　　四、負責安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務(wù)。

　　五、負責辦公用品的采購、保管、發(fā)放以及全館財產(chǎn)、設備的管理和聯(lián)系維修工作。協(xié)助工會(huì )做好員工福利工作。

　　六、負責全館的安全、衛生及館舍布局、館容美化工作．

　　七、管理本館勤工儉學(xué)人員及臨時(shí)工作人員.

　　八、完成館領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責

　　一、熱情接待讀者,負責搞好資料復印工作.

　　二、堅持原則，按規定收取復印費并做好登記,定期與辦公室進(jìn)行用紙和收款結算.三、屬辦公復印的資料需館長(cháng)同意方可復印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術(shù),合理使用紙張、墨粉,講究復印質(zhì)量。

　　五、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　六、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負責本室設備的保養,確保設備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門(mén)衛崗位職責

　　一、負責全館的安全保衛工作,在全大樓實(shí)行24小時(shí)輪流值班，不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴格執行門(mén)衛制度,堅持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位．

　　三、按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，每日閉館前均仔細檢查門(mén)窗、電源及消防設施，消除隱患.四、發(fā)現不安全因素或異�，F象及時(shí)向館領(lǐng)導和學(xué)院保衛處報告，必要時(shí)向11０報警。

　　五、衣著(zhù)整潔，舉止文明。對待入館人員態(tài)度和氣，以理服人.

　　六、認真填寫(xiě)值班日志。

　　七、完成圖書(shū)館交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　衛生人員崗位職責

　　一、負責全館1至6層樓走道、樓梯、大門(mén)窗戶(hù)、衛生間（含一樓會(huì )計室、貴賓室、報告廳、展廳）衛生工作.

　　二、盡職盡責，堅持每天打掃2次。

　　三、隨時(shí)保證衛生區域的清潔。

　　四、按時(shí)燒開(kāi)水,保證大樓內開(kāi)水正常供應。

　　采編部主任崗位職責

　　一、在館長(cháng)領(lǐng)導下,主持采編部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對館長(cháng)負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂采編部門(mén)的工作計劃和采購、分編工作細則。

　　三、根據采編部工作特點(diǎn)、任務(wù),對本部門(mén)工作人員設置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務(wù)、職責和檢查細則，負責把握采編工作質(zhì)量關(guān)。

　　四、督促做好本部門(mén)業(yè)務(wù)統計工作,負責按學(xué)期、年度匯總采編采購、分編統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進(jìn)行統計分析，向館長(cháng)提出進(jìn)一步搞好藏書(shū)建設的建議．

　　五、負責采編部門(mén)人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門(mén)人員晉升職稱(chēng)和獎懲的意見(jiàn)。

　　六、負責對本部門(mén)的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　七、具體負責并參加采編部的一項或多項業(yè)務(wù)工作,協(xié)調本部門(mén)與館內其他部門(mén)的關(guān)系．

　　八、負責本部門(mén)的安全(放火、防潮、防盜)、衛生工作.

　　九、完成館長(cháng)交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項工作.

　　圖書(shū)采訪(fǎng)人員崗位職責

　　一、負責本館圖書(shū)的征訂、采購與驗收工作。

　　二、熟悉館藏，根據學(xué)院專(zhuān)業(yè)設置與學(xué)科建設情況,確定采購原則與標準,制定本館年度圖書(shū)采購計劃,注重突出藏書(shū)特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發(fā)行動(dòng)態(tài),參加重要的圖書(shū)展銷(xiāo),及時(shí)了解書(shū)刊市場(chǎng),加強與書(shū)店及出版發(fā)行部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好圖書(shū)訂購工作。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)科研部門(mén),經(jīng)常進(jìn)行讀者調查,深入了解讀者需求,積極優(yōu)化藏書(shū)結構。

　　五、堅持采購原則,合理使用經(jīng)費,保證學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料的采集,不斷提高藏書(shū)質(zhì)量.

　　六、堅持采購前認真查重，采購后及時(shí)核對購書(shū)清單、審查購書(shū)帳目，確保驗收質(zhì)量.七、嚴格遵守財經(jīng)紀律,經(jīng)手帳目必須帳帳相符,帳實(shí)相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書(shū)編目人員崗位職責

　　一、全面負責到館中外文圖書(shū)的驗收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴格按本館分編條例工作,注意分類(lèi)的科學(xué)性和實(shí)用性,力求做到歸類(lèi)正確,不出現同書(shū)異號或異書(shū)同號，確保分類(lèi)質(zhì)量。

　　三、著(zhù)錄要全面、準確、清楚，編目要規范化、標準化，保持著(zhù)錄編目準確一致。共同研究難以分類(lèi)的圖書(shū),問(wèn)題依然不能解決時(shí),再請教有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;凡經(jīng)大家研究決定的涉及分類(lèi)號使用的問(wèn)題，應及時(shí)記錄在本館分類(lèi)條例上,以便今后處理同類(lèi)問(wèn)題時(shí)參考．

　　四、打字、刻寫(xiě)字跡清楚端正，書(shū)標與條碼粘貼牢固、標準美觀(guān)、統一規范.五、熟悉學(xué)院專(zhuān)業(yè)設置情況,根據本館藏書(shū)建設要求合理分配藏書(shū),及時(shí)編制“新書(shū)通報”,做好目錄宣傳、查詢(xún)輔導工作。

　　六、組織管理好三套公務(wù)目錄,保持目錄的科學(xué)性、系統性、完整性，及時(shí)修補殘缺目錄卡片,清除有書(shū)無(wú)卡和有卡無(wú)書(shū)現象。

　　七、及時(shí)統計入庫圖書(shū)類(lèi)別和分編情況,并及時(shí)匯總上報統計報表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責

　　一、在館長(cháng)領(lǐng)導下，主持信息部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對館長(cháng)負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂信息部門(mén)的工作計劃和具體信息工作細則。

　　三、根據信息工作特點(diǎn)、任務(wù),對本部門(mén)人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責和檢查細則，負責把握信息報導服務(wù)質(zhì)量關(guān)。

　　四、負責做好本部門(mén)業(yè)務(wù)統計工作,并按學(xué)期、年度匯總統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進(jìn)行統計分析,向館長(cháng)提出搞好信息服務(wù)工作的計劃和建議。

　　五、負責本部門(mén)人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門(mén)人員晉升職稱(chēng)和獎懲的意見(jiàn)。

　　六、負責對本部門(mén)的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓.切實(shí)抓好二次、三次文獻編輯工作。

　　七、具體負責并參加本部門(mén)的一項或多項業(yè)務(wù)工作，協(xié)調本部門(mén)與館內其他部門(mén)的關(guān)系。

　　八、負責本部門(mén)設備保養、維護及安全（防火、防潮、防盜）、衛生工作.九、完成館長(cháng)交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項工作。

　　信息工作人員崗位職責

　　一、根據學(xué)院的專(zhuān)業(yè)設置及教學(xué)科研需求,開(kāi)展參考咨詢(xún)和信息檢索服務(wù)。

　　二、經(jīng)常了解時(shí)事動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)院學(xué)科建設發(fā)展情況,注重搜集相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(如書(shū)目、索引、文摘)，做好專(zhuān)題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開(kāi)展信息交流，主動(dòng)與各財經(jīng)高校和相關(guān)部門(mén)溝通信息渠道,經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)上查詢(xún),積極為教學(xué)科研提供最新信息。

　　四、積極開(kāi)展信息調研,經(jīng)常深入系部，了解文獻需求動(dòng)態(tài)，依據反饋信息，開(kāi)展定題服務(wù)、跟蹤服務(wù)。

　　五、開(kāi)設文獻檢索課，培養學(xué)生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作．

　　七、負責本部門(mén)設備保養，確保設備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作．

　　電子閱覽室工作人員崗位職責

　　一、熟悉業(yè)務(wù),正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開(kāi)放過(guò)程中出現的問(wèn)題；設備運行情況；光盤(pán)的使用情況等.三、經(jīng)常對各個(gè)終端進(jìn)行檢查、維護,及時(shí)排除故障,保證設備的正常運行。

　　四、新光盤(pán)到館后,應盡快進(jìn)行安裝、設置。

　　五、認真做好讀者的上下機服務(wù)與管理,指導讀者進(jìn)行操作。

　　六、保持室內衛生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網(wǎng)絡(luò )機房工作人員崗位職責

　　一、嚴格按操作規程上機，不得隨意開(kāi)機、關(guān)機和拆機.

　　二、嚴禁使用外來(lái)磁盤(pán)或游戲盤(pán),以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現的問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )運行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機維護人員每天下班以后必須進(jìn)行一次數據備份.

　　五、經(jīng)常對終端進(jìn)行檢查、維護,及時(shí)排除故障，保證網(wǎng)絡(luò )的正常運行.六、保證數據的高質(zhì)量，定期做好各類(lèi)統計工作。

　　七、負責公共檢索室的維護與管理.

　　流通部主任崗位職責

　　一、在館長(cháng)領(lǐng)導下，主持流通部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對館長(cháng)負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門(mén)的工作計劃和流通借閱服務(wù)工作細則。

　　三、根據流通部工作特點(diǎn)、任務(wù),對本部門(mén)人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責和檢查細則，負責把握流通借閱服務(wù)質(zhì)量關(guān).

　　四、督促做好本部門(mén)業(yè)務(wù)統計工作,負責按學(xué)院、年度匯總流通借閱人次,冊次統計（數據）報表,上報館辦一份，并進(jìn)行統計分析,向館長(cháng)、采編部提出補充藏書(shū)計劃和建議．

　　五、負責流通部門(mén)人員的'考勤和考核,組織評議并提出對本部門(mén)人員的晉升職稱(chēng)和獎懲的意見(jiàn)。

　　六、負責對本部門(mén)的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　七、具體負責并參加流通部的一項或多項業(yè)務(wù)工作，協(xié)調本部門(mén)與館內其他部門(mén)的關(guān)系。

　　八、負責流通借書(shū)處設備保養、維護及書(shū)庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛生工作。

　　九、完成館長(cháng)交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項工作。

　　典藏人員崗位職責

　　一、負責已分編加工好的新書(shū)的驗收和典藏。在把握本館館藏任務(wù)及特點(diǎn)，遵循藏書(shū)組織原則和標準的基礎上，對本館藏書(shū)進(jìn)行合理布局、分配和調撥.

　　二、經(jīng)典藏定位后的圖書(shū)應及時(shí)交到各個(gè)庫、室(系部）。

　　三、準確、全面地做好典藏業(yè)務(wù)統計工作,按時(shí)上報統計報表。

　　四、做好藏書(shū)清點(diǎn)工作,注銷(xiāo)遺失、損壞和剔舊的圖書(shū)。

　　五、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　六、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　流通人員崗位職責

　　一、在部主任領(lǐng)導下,熱情主動(dòng)地接待讀者，負責圖書(shū)的入庫驗收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認真解答讀者入庫咨詢(xún)，指導讀者多讀書(shū),讀好書(shū)。

　　二、入庫新書(shū)和歸還圖書(shū)及時(shí)上架,保證圖書(shū)排列有序,無(wú)錯架、亂架現象。

　　三、組織分類(lèi)、書(shū)名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專(zhuān)人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導讀者使用目錄.

　　四、堅持原則,認真執行圖書(shū)借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.

　　五、負責書(shū)庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對滯留書(shū)庫,破壞圖書(shū)或不使用代書(shū)板等違章現象進(jìn)行勸阻、教育或按規定處罰.

　　六、檢查書(shū)庫讀者所帶圖書(shū)的完好程度，避免破損圖書(shū)出庫。

　　七、及時(shí)修補破損圖書(shū),對破損嚴重不能修復的圖書(shū)集中交典藏注銷(xiāo)。

　　八、配合館內做好滯書(shū)的剔除工作和圖書(shū)借閱統計工作，按月、年度將匯總的統計數據送部主任一份，定期開(kāi)展讀者借閱傾向的調查研究,為館內其他工作提供決策參考.九、保持圖書(shū)出納臺、書(shū)庫整潔，負責設備保養、維護及書(shū)庫安全(防火、防潮、防盜)、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量．

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責

　　一、負責本部門(mén)的行政管理,有效組織與協(xié)調日常工作,按時(shí)擬定年度工作計劃、撰寫(xiě)工作總結、修訂工作制度,定期檢查制度執行與工作落實(shí)情況，認真履行對本部門(mén)的考核職責。

　　二、認真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導思想,負責組織本部門(mén)人員熱情接待讀者,積極聽(tīng)取讀者意見(jiàn)和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三、熟悉本部門(mén)所藏書(shū)刊文獻,定期組織讀者需求調研,及時(shí)向館領(lǐng)導和采編部門(mén)反饋調研信息,提供藏書(shū)建設、報刊征訂建議，并協(xié)助館領(lǐng)導做好藏書(shū)剔舊工作。

　　四、負責本館中外文期刊報紙的征訂、收發(fā)工作和組織裝訂工作。

　　五、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)和技術(shù)指導工作.

　　六、負責本館外文圖書(shū)的分編工作（暫時(shí))。

　　七、協(xié)助館內專(zhuān)門(mén)人員管理、維護管理本部門(mén)辦公設備與儀器設備,遇有問(wèn)題,負責報修。

　　八、負責本部門(mén)消防、安全保衛、衛生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領(lǐng)導交辦的其它工作.

　　收發(fā)室工作人員崗位職責

　　一、根據本院教學(xué)、科研工作需要，及時(shí)搜集報刊、雜志的訂閱信息,及時(shí)反饋各部門(mén)的訂閱 意見(jiàn)和建議，以確保本館期刊報紙的完整性和有效性。

　　二、認真做好來(lái)件的分發(fā)工作，當天收到的報紙、雜志及時(shí)登記、分編,當天發(fā)放到各部門(mén);當天收到的信函等亦須當天送交有關(guān)部門(mén)或個(gè)人．節假日期間，來(lái)件送發(fā)可分階段定期進(jìn)行。

　　三、新收到的報紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發(fā)現雜志、報紙短缺,應及時(shí)向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發(fā)室安全、保衛工作。

　　六、每逢節假日，需事些與郵遞員和門(mén)衛協(xié)調好,及時(shí)做好收發(fā)工作。

　　參閱室工作人員崗位職責

　　一、負責本室藏書(shū)的驗收、登帳、保管及開(kāi)架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務(wù)，禮貌待人.

　　三、熟悉業(yè)務(wù),熟悉本室藏書(shū),耐心解答讀者咨詢(xún)，指導讀者進(jìn)行書(shū)目檢索。

　　四、及時(shí)上架到室新書(shū),及時(shí)整理讀者歸架不當的圖書(shū),做到排架準確，架位整齊。

　　五、認真進(jìn)行室內巡查,避免藏書(shū)損壞和丟失。

　　六、準確做好本室業(yè)務(wù)統計工作,按月上報統計報表和咨詢(xún)記錄。

　　七、負責本室安全工作,保持室內清潔衛生。

　　八、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責

　　一、負責本室中、外文報刊的驗收、登帳、保管和開(kāi)架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務(wù),禮貌待人。

　　三、及時(shí)簽收、上架新到報刊,及時(shí)整理讀者歸架不當的報刊,做到排架準確、架位整齊。

　　四、熟悉業(yè)務(wù),耐心解答讀者咨詢(xún),指導讀者進(jìn)行書(shū)目檢索.

　　五、認真進(jìn)行室內巡查,避免報刊損壞與丟失。報刊丟失率每學(xué)期不得超過(guò)總冊數的２%.六、按時(shí)整理好待裝的報刊,并移交過(guò)刊整理室裝訂。

　　七、準確做好本室業(yè)務(wù)統計工作，按月上報統計報表和咨詢(xún)記錄。

　　八、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　九、負責本室設備的保養,確保設備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.

各部門(mén)崗位職責2

　　行政部工作職責

　　部門(mén)名稱(chēng)：行政部（含人力資源職能）

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門(mén)崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構的正常運行和工作的順利開(kāi)展。

　　二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司工作會(huì )議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì )議的籌備、記錄、會(huì )議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作．

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò )工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負責公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。

　　七、負責公司車(chē)輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

　　十、根據公司戰略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規劃、

　　勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門(mén)職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見(jiàn)．

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類(lèi)保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　財務(wù)部工作職責

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　部門(mén)職能：負責xｘ能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會(huì )計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統一的會(huì )計政策、基礎工作規范等指導性意見(jiàn)。

　　四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門(mén)的監督和指導。

　　五、負責ｘx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長(cháng)期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善ｘｘ能源公司資金結算網(wǎng)絡(luò )平臺，協(xié)調調度和監督xｘ能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開(kāi)展日常投資理財業(yè)務(wù)。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的.工作，協(xié)調銀企關(guān)系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財務(wù)預算表，評價(jià)參股、控股公司預算執行情況，配合進(jìn)行績(jì)效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專(zhuān)項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等進(jìn)行分析．

　　十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。

　　十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責ｘx能源公司產(chǎn)權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責ｘx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督、考核和評價(jià)。

　　十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　計劃合同部工作職責

　　部門(mén)名稱(chēng)：計劃合同部

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　部門(mén)職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃（統計）、項目招投標、項目合同與結算管理．主要工作職責：

　　一、負責編制ｘx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導決策提供參考。

　　二、負責編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經(jīng)營(yíng)情況做出全面的評價(jià)和分析．

　　三、根據工程建設的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權范圍內有關(guān)項目的招標組織實(shí)施。

　　四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。

　　五、負責依據合同審核施工單位上報的月進(jìn)度工程價(jià)款。

　　六、負責審核各類(lèi)工程變更（合同變更及設計修改、設計變更等）費用，并提出處理意見(jiàn)。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進(jìn)行索賠調查和談判，并提出處理意見(jiàn)。

　　八、負責工程項目竣工結算的審核．

　　九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。

　　十、負責組織實(shí)施xx能源及所屬公司的績(jì)效考核工作。

　　十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　開(kāi)發(fā)部工作職責

　　部門(mén)名稱(chēng)：開(kāi)發(fā)部

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　部門(mén)職能：負責企業(yè)能源開(kāi)發(fā)、項目前期報建、項目后評價(jià)管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發(fā)展規劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰略規劃及年度實(shí)施計劃。

　　二、負責公司各類(lèi)投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項目初設，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專(zhuān)項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設計、工商、移民等各級部門(mén)的聯(lián)系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。

　　六、建立xｘ能源水電建設與發(fā)展開(kāi)發(fā)項目的臺賬。

　　七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價(jià)管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責

　　1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負責。

　　2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進(jìn)度計劃，并根據工程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調整，經(jīng)公司審定后，及時(shí)執行采購。

　　3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設計、監理、施工、設備采購（制造）合同，組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進(jìn)行設備質(zhì)保期管理。

　　4、深入現場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應、設備制造和安裝質(zhì)量，監督檢查設計、監理、制造和安裝合同執行情況，參加監理例會(huì )，發(fā)現機電質(zhì)量問(wèn)題，組織技術(shù)討論，協(xié)調管理參建各方的關(guān)系。

　�。�、按合同規定，監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。

　　6、根據工程形象進(jìn)度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結算設備安裝工程量和設備供貨量．

　�。�、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據和索賠工程量，工期索賠時(shí)段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責調查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領(lǐng)導下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理，將處理結果報總工程師批準．負責制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實(shí)情況；參與編寫(xiě)工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責

　　1、全面負責公司水電項目的技術(shù)管理工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術(shù)問(wèn)題，有預見(jiàn)性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。

　　4、配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行項目核準工作，協(xié)助組織進(jìn)行項目介紹工作。參與組織工程設計階段的咨詢(xún)、審查。

　　5、組織有關(guān)各方討論工程分標方案，提出初步意見(jiàn)；審查工程施工規劃及方案，確定工程招標條件。

　　6、組織技術(shù)部門(mén)對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標、評標和定標。

　　7、參加各種計劃會(huì )議，組織制訂工程（總）控制進(jìn)度計劃、控制進(jìn)度調整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設計工作和檢查監理工作，及時(shí)協(xié)調設計與監理的關(guān)系。

　�。�、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實(shí)創(chuàng )優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責技術(shù)質(zhì)量事故的調查和處理，并及時(shí)向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開(kāi)展質(zhì)量管理工作。

　�。�0、組織開(kāi)展工程重大技術(shù)問(wèn)題討論和處理；主持重大工程事故調查及處理，組織制定預防事故措施．

　　11、負責研究和解決工程安全技術(shù)問(wèn)題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施．

　　1２、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門(mén)工作；參與考核工程部門(mén)負責人，培養技術(shù)骨干，提高項目部技術(shù)管理水平。

　�。�3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫(xiě)工程竣工報告和技術(shù)總結。

　�。�4、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見(jiàn)。

　　15、完成建設公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

各部門(mén)崗位職責3

　　總部財務(wù)主管

　　崗位職責

　　財務(wù)主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團有限公司中鈺百城集團有限公司

　　1、負責公司日常會(huì )計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時(shí)入賬;

　　2、負責各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期抽查庫存現金、固定資產(chǎn)、核對往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;

　　3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數字準確;

　　4、負責編制財務(wù)報表及相關(guān)統計報表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結賬事宜,對財務(wù)報表和各級管理用報表進(jìn)行編制并匯總,并抽查會(huì )計憑證。6、依據預算管理規定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經(jīng)營(yíng)預算計劃,做好次年公司財務(wù)預算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內部控制制度;

　　9、按時(shí)申報納稅,定期進(jìn)行稅負變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練等;

　　11、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級職稱(chēng)、注冊會(huì )計師優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規,熟悉財務(wù)內控制度、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,及相關(guān)財稅法律法規;

　　4、較強的.成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、熟練使用財務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件;

　　6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;

　　7、具有良好的溝通和學(xué)習能力,良好的團隊合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

各部門(mén)崗位職責4

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、嚴格執行門(mén)衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；

　　3、負責管理漢江道口的'一切設施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

　　4、負責鐵路設施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區段內設備狀況良好和行車(chē)安全；

　　6、嚴格執行道口管理細則，確保來(lái)往車(chē)輛、行人安全通過(guò)；

　　7、負責道口門(mén)衛的治安，禁止無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛通行；

　　8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門(mén)領(lǐng)導；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門(mén)崗位職責5

　　1、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調度例會(huì )，協(xié)調安排各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運行各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)運行各環(huán)節、各部門(mén)有效運轉。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調配氣量。

　　3、實(shí)時(shí)掌控管網(wǎng)設施運行參數，有效組織突發(fā)事故的應急處置。

　　4、對日常維修任務(wù)的.處理情況進(jìn)行監督、抽查、回訪(fǎng)，保障維修任務(wù)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

　　5、負責調度值班工作的安排、管理、監督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

　　6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩定供氣各項工作。

各部門(mén)崗位職責6

　　市場(chǎng)部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪(fǎng)線(xiàn)路。

　　02、直接拜訪(fǎng)零售店客戶(hù)。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進(jìn)行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進(jìn)行有效第購買(mǎi)點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對深度分銷(xiāo)的'較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，持續親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象。

　　08、用心有效利用促銷(xiāo)資金，以最經(jīng)濟的方式運作并持續高效率。

　　09、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。

　　10、在市場(chǎng)代表的指導下，管理促銷(xiāo)人員。

各部門(mén)崗位職責7

　　1、在分管副總的直接領(lǐng)導下，對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標負責；

　　2、負責落實(shí)各項生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成；

　　3、負責生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監督工作，負責定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )；

　　4、組織協(xié)調計劃統計、生產(chǎn)運行、設備檢修維護和技術(shù)資料存檔管理等工作；

　　5、定期組織編制、修訂各種現場(chǎng)規程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見(jiàn)；

　　6、負責組織設備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；

　　7、負責安排檢修工作任務(wù)及工作標準，并組織對檢修設備的檢查、驗收和考核；

　　8、負責組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會(huì )，保證公司安全經(jīng)濟運行工作；

　　9、負責組織和安排各專(zhuān)業(yè)運行規程的定期完善和修訂；

　　10、提出合理的科學(xué)運行方式，制訂考核標準，監督各項運行指標的落實(shí)情況；

　　11、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的`方針，加強安全管理工作，落實(shí)安全措施，認真查處各類(lèi)設備及責任事故；

　　12、負責節能和環(huán)境保護工作的落實(shí)；

　　13、對本部門(mén)的精神文明建設和員工思想政治工作負責；

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門(mén)崗位職責8

　　1.執行服務(wù)標準和程序，指導服務(wù)，帶領(lǐng)團隊，主持每日例會(huì );

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺營(yíng)業(yè)前準備、營(yíng)業(yè)服務(wù)和營(yíng)業(yè)結束工作;

　　4.巡視前臺、前廳的衛生狀況，指導衛生工作，安排清潔;

　　5.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)額、現金、信用卡、消費券;

　　6.監管整個(gè)門(mén)廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作，尤其夜間運轉。

各部門(mén)崗位職責9

　　一、主席團：

　　1、主席團由主席、副主席組成，按照《學(xué)生會(huì )章程》開(kāi)展各項工作；

　　2、負責院、系學(xué)生會(huì )的總體工作，協(xié)調院學(xué)生會(huì )與系學(xué)生會(huì )工作，支持系學(xué)生會(huì )在團總支指導下相對獨立地開(kāi)展工作；

　　3、協(xié)調各系學(xué)生會(huì )和各部門(mén)，樹(shù)立合作共贏(yíng)的意識，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；

　　4、負責定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )工作會(huì )議，研究學(xué)生會(huì )重大事項；

　　5、領(lǐng)導各部門(mén)開(kāi)展工作，隨時(shí)抽查、監督各部門(mén)工作人員的具體工作情況；

　　6、負責起草實(shí)施學(xué)生會(huì )各項工作制度；

　　7、代表和維護學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。

　　二、常委會(huì )：

　　1、院學(xué)生會(huì )常委會(huì )由學(xué)生會(huì )主席團、各部部長(cháng)組成，按照《學(xué)生會(huì )章程》開(kāi)展各項工作；

　　2、執行學(xué)生代表大會(huì )的決議，落實(shí)院學(xué)生會(huì )重大事務(wù)；

　　3、審議和批準院學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作計劃；

　　4、確定各部門(mén)工作職責，根據工作需要，調整院學(xué)生會(huì )各部門(mén)人員組成；

　　5、策劃組織學(xué)院大型學(xué)生活動(dòng)；

　　6、向學(xué)院匯報院學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展情況；

　　7、組織院學(xué)生會(huì )工作人員的培訓和考評。

　　三、辦公室：

　　1、協(xié)助主席團、常委會(huì )處理院學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；

　　2、負責學(xué)生會(huì )日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì )名義發(fā)布通知；

　　3、組織安排學(xué)生會(huì )主席團、常委會(huì )各類(lèi)會(huì )議，負責準備、記錄及考勤；

　　4、負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì )大事記”記錄工作；

　　5、負責學(xué)生會(huì )的辦公室、會(huì )議室和倉庫的管理，負責學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管、使用及分配；

　　6、協(xié)助主席團、常委會(huì )開(kāi)展學(xué)生會(huì )納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四、學(xué)習部：

　　1、以“加強學(xué)風(fēng)建設、營(yíng)造學(xué)習氛圍”為目的開(kāi)展工作，組織各系抓好晚自習紀律檢查、記錄、評比工作；

　　2、組織開(kāi)展各種知識性、趣味性、科技性學(xué)習活動(dòng)，舉辦各類(lèi)學(xué)習型科技創(chuàng )新競賽等,增強同學(xué)的學(xué)習意識；

　　3、舉辦各種與學(xué)習有關(guān)的專(zhuān)題講座或報告會(huì )，提高同學(xué)們的學(xué)習興趣，開(kāi)拓同學(xué)們的知識視野；

　　4、了解和掌握同學(xué)們的學(xué)習情況，收集各種意見(jiàn)、建議，通過(guò)學(xué)生處向有關(guān)部門(mén)反映；

　　5、協(xié)助教務(wù)處、成教部做好與學(xué)生學(xué)習相關(guān)的各項工作；

　　6、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　五、宣傳部：

　　1、關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)，圍繞學(xué)院中心工作，配合組織人事處宣傳科等有關(guān)部門(mén)，做好各項宣傳工作，發(fā)揮正確的導向作用；

　　2、加強宣傳隊伍建設，幫助學(xué)生會(huì )各部門(mén)和學(xué)生社團培養宣傳人才，營(yíng)造百花齊放的宣傳氛圍；

　　3、負責校園宣傳陣地（宣傳欄、廣播站等）的建設與管理，負責學(xué)生會(huì )宣傳設備的使用和管理；

　　4、運用好學(xué)院為學(xué)生會(huì )訂閱的各種報刊、圖片，及時(shí)為學(xué)生提供時(shí)事資訊和精神食糧；

　　5、編印學(xué)生自辦刊物，展示健康向上的大學(xué)生風(fēng)采；

　　6、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　六、社會(huì )實(shí)踐部：

　　1、負責拓展開(kāi)發(fā)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐項目，組織同學(xué)參與各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；

　　2、組織各類(lèi)青年志愿者活動(dòng)和公益活動(dòng)等，培養同學(xué)們的奉獻精神，提升同學(xué)們的公民意識；

　　3、發(fā)揮外聯(lián)作用，幫助學(xué)生會(huì )開(kāi)展的大型活動(dòng)尋求相關(guān)社會(huì )贊助，合作共贏(yíng)；

　　4、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　七、社團部：

　　1、支持和幫助社團按照《社團工作條例》，加強自身建設，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，發(fā)揮社團鍛煉學(xué)生能力，陶冶情操的作用；

　　2、在團委指導下，負責院級學(xué)生社團的成立審批、登記等工作；

　　3、協(xié)調、指導學(xué)生社團活動(dòng)，對院系社團活動(dòng)提出合理化建議，引導和促進(jìn)學(xué)生社團繁榮與發(fā)展；

　　4、定期召開(kāi)各系社團聯(lián)合會(huì )負責人會(huì )議和院級社團負責人會(huì )議，了解社團工作情況，傳達學(xué)院社團工作精神和布置有關(guān)事項；

　　5、加強社團之間的交流與溝通，增強社團負責人間的聯(lián)誼，促進(jìn)社團之間的團結合作，實(shí)現社團活動(dòng)的強強聯(lián)合；

　　6、組織開(kāi)展社團文化節和社團競賽活動(dòng)，展示社團風(fēng)采，開(kāi)展社團外交活動(dòng)，立足校園，走向社會(huì )，服務(wù)社區，擴大影響；

　　7、負責全院社團的評選表彰工作；

　　8、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　八、文藝部：

　　1、負責策劃、組織同學(xué)們開(kāi)展文藝類(lèi)活動(dòng)，配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)搞好大型文藝演出，豐富師生的精神文化生活；

　　2、幫助各系和社團開(kāi)展健康的文化藝術(shù)活動(dòng)，發(fā)現和培養文藝人才，不斷充實(shí)學(xué)院大學(xué)生文藝人才資源庫；

　　3、舉辦各種文藝講座,提升同學(xué)們的藝術(shù)素養；

　　4、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　九、體育部：

　　1、負責做好學(xué)生早操的統一安排、現場(chǎng)組織。協(xié)調各系學(xué)生會(huì )體育部對學(xué)生早操給予全程檢查、監督、評比，切實(shí)提高早操質(zhì)量；

　　2、協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)大型體育活動(dòng)，如學(xué)院秋季運動(dòng)會(huì )等；

　　3、組織開(kāi)展全院性學(xué)生體育類(lèi)比賽，引導學(xué)生愛(ài)護并合理使用學(xué)院體育設施；

　　4、開(kāi)展體育健康類(lèi)宣傳，引導學(xué)生參與全民健身，增強體質(zhì)，豐富大學(xué)生活；

　　5、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng),完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十、紀檢部：

　　1、落實(shí)學(xué)院校園秩序的有關(guān)規定，組織校園文明維護隊，對校園不文明現象進(jìn)行監督、檢查，制止不文明行為；

　　2、配合學(xué)院做好安全保衛工作，通過(guò)各種形式開(kāi)展安全教育，提高學(xué)生安全意識；

　　3、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十一、衛生部：

　　1、指導各系開(kāi)展本系環(huán)境衛生、教室衛生的監督、檢查工作；

　　2、開(kāi)展全院性衛生大檢查，敦促各班級保持良好的衛生環(huán)境；

　　3、通過(guò)開(kāi)展校內衛生類(lèi)、環(huán)保類(lèi)勞動(dòng)實(shí)踐，培養學(xué)生勞動(dòng)衛生觀(guān)念，提高同學(xué)環(huán)境保護意識和創(chuàng )造良好的生活、學(xué)習環(huán)境；

　　4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好學(xué)生衛生類(lèi)勤工助學(xué)崗工作質(zhì)量的檢查；

　　5、協(xié)助學(xué)院愛(ài)衛會(huì )、衛生所開(kāi)展工作；

　　6、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十二、生活部：

　　1、聯(lián)系各班生活委員，了解學(xué)生生活情況，匯總學(xué)生意見(jiàn)和訴求，通過(guò)學(xué)生處向有關(guān)部門(mén)反映；

　　2、協(xié)助總務(wù)處監督食堂的衛生、價(jià)格，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助學(xué)生資助管理中心做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定等學(xué)生資助工作；

　　4、協(xié)助心理咨詢(xún)中心做好大學(xué)生心理健康教育工作；

　　5、做好假期學(xué)生火車(chē)票、汽車(chē)票訂票工作和周末電影放映活動(dòng)；

　　6、組織與學(xué)生生活有關(guān)的活動(dòng)，引導同學(xué)們養成積極健康的生活方式，引導學(xué)生自覺(jué)參加餐具回收、文明就餐；

　　7、指導所屬社團開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十三、公寓學(xué)生自管會(huì )：

　　1、對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛生檢查、督促，并做好記錄和通報；

　　2、每日巡查學(xué)生寢室，協(xié)助值班老師發(fā)現公寓安全隱患，查收違規物品，做好學(xué)生夜不歸宿檢查等工作；

　　3、依托公寓開(kāi)展各種形式多樣的活動(dòng)，豐富學(xué)生公寓文化生活，立足公寓工作，對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;

　　4、了解反映學(xué)生在宿舍的需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，起到公寓老師與學(xué)生之間的橋梁作用；

　　5、積極開(kāi)展星級文明宿舍創(chuàng )建、評比活動(dòng)；

　　6、配合學(xué)院做好迎接公寓評估檢查工作，創(chuàng )建和諧公寓；

　　7、組建公寓“學(xué)生消防志愿者隊”，組織制定學(xué)生公寓“滅火和應急疏散預案”，定期組織學(xué)習和培訓，協(xié)助公寓管理科做好宿舍樓防火工作。

　　8、指導所屬部門(mén)開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　公寓學(xué)生自管會(huì )下設公寓安全文明督察部、公寓環(huán)境督導部、公寓文化建設部、公寓學(xué)生維權服務(wù)部四個(gè)部門(mén)，相關(guān)工作職能如下：

　�。ㄒ唬┕�寓安全文明督察部職責

　　1、熟悉公寓樓住宿學(xué)生的基本情況，及時(shí)了解公寓樓學(xué)生的紀律和安全情況，協(xié)助公寓管理科老師做好學(xué)生日常的安全文明督察工作；

　　2、定期巡視學(xué)生公寓，配合公寓管理科老師檢查處理吸煙、使用“熱得快”燒水、違規使用電器、私拉亂接電線(xiàn)、點(diǎn)蠟燭、大聲喧嘩、哄鬧、留宿外人、賭博、私藏管制刀具等違規行為，積極預防、排除公寓區內的安全隱患；

　　3、檢查統計每日學(xué)生早出勤、晚歸、夜不歸宿的情況，及時(shí)向公寓管理科進(jìn)行反饋；

　　4、及時(shí)發(fā)現并勸阻公寓區內學(xué)生出現的各種違紀事件，對情節嚴重或態(tài)度惡劣者，及時(shí)向公寓管理科反應情況；

　　5、節假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護公寓活動(dòng)現場(chǎng)的秩序情況，協(xié)助學(xué)生會(huì )紀檢部和自管會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。

　�。ǘ�）公寓環(huán)境督導部職責

　　1、根據學(xué)生公寓衛生制度，每日一檢查、每周一大查，督促學(xué)生寢室的內務(wù)衛生，公布評比結果；

　　2、認真做好學(xué)生宿舍量化考核，協(xié)助公寓管理科積極開(kāi)展“星級文明宿舍”、“優(yōu)秀宿舍衛生示范班級”的評比工作，推進(jìn)公寓文明建設；

　　3、協(xié)助公寓管理科對學(xué)生公寓區環(huán)境衛生情況進(jìn)行檢查反饋工作；

　　4、配合公寓自管會(huì )安全文明督察部工作，及時(shí)發(fā)現并協(xié)助調查處理公寓區內學(xué)生出現的各種違紀事件；

　　5、節假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護公寓活動(dòng)現場(chǎng)的衛生工作，協(xié)助學(xué)生會(huì )衛生部和自管會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。

　�。ㄈ�）公寓文化建設部崗位職責

　　1、按照《山東省高校標準化學(xué)生公寓評估標準》中關(guān)于公寓文化建設的要求，全面負責公寓區整體文化氛圍的營(yíng)造；

　　2、根據學(xué)院工作重點(diǎn)，協(xié)助公寓管理科制訂并實(shí)施公寓區宣傳工作計劃；

　　3、全面負責公寓區宣傳欄、廣播站的管理，以喜聞樂(lè )見(jiàn)形式，教育、引導學(xué)生形成文明的生活習慣和良好的學(xué)習氛圍；

　　4、積極策劃、組織學(xué)生開(kāi)展各種健康有益、豐富多彩的公寓文化活動(dòng)，推進(jìn)“和諧學(xué)生公寓”建設；

　　5、負責采集公寓新聞，編輯出版“宿舍文化報”，維護公寓博客；

　　6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會(huì )宣傳部和自管會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。

　�。ㄋ模┕�寓學(xué)生維權服務(wù)部崗職責

　　1、建立、完善公寓區學(xué)生的意見(jiàn)反映渠道，定期召集學(xué)生代表座談會(huì )，了解學(xué)生對公寓的意見(jiàn)和建議；

　　2、維護學(xué)生權益，及時(shí)向老師反映學(xué)生合理要求，并將解決方案與結果及時(shí)反饋給廣大同學(xué)；

　　3、努力在公寓內設置、完善各項服務(wù)設施（如針線(xiàn)包、打氣筒、公用雨傘、醫藥箱、便民車(chē)借用等），為學(xué)生的生活提供便利并負責維護好各項服務(wù)設施；

　　4、協(xié)助公寓管理科巡查公寓內的公共設施，做好公寓損壞公物維護、報修工作；

　　5、負責自管會(huì )與其他高校學(xué)生公寓自管組織的聯(lián)絡(luò )，加強交流，舉辦涉外活動(dòng)；

　　6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會(huì )生活部和自管會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。

各部門(mén)崗位職責10

　　行政人事部職責范圍

　　一、服務(wù)工作

　　1、負責公司內外部事務(wù)的上傳下達。

　　2、協(xié)調各部門(mén)收集、整理公司內部的各種信息，為領(lǐng)導決策提供依據。

　　3、負責公司營(yíng)業(yè)執照、各種資質(zhì)證書(shū)的保管。

　　4、負責公司會(huì )議的準備、組織、記錄。

　　5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。

　　6、負責公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。

　　二、對外工作

　　1、負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負責公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護和保持。

　　三、印章、文書(shū)和檔案的管理

　　1、負責印章的使用和保管。

　　2、負責公司內、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并不定期對公司組織結構設置及人員的安排提出改進(jìn)建議。

　　五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作。

　　六、負責制定和完善公司員工手冊。

　　七、規劃與招聘

　　1、參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改，結合集團的發(fā)展戰略做好人力資源規劃，并組織實(shí)施。

　　2、完善公司的對外招聘制度和內部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的入職培訓和轉正定級。

　　八、培訓與開(kāi)發(fā)

　　1、完善公司的培訓制度，制定長(cháng)期和短期培訓計劃，并組織實(shí)施，大力開(kāi)發(fā)、培養公司內部的人才。

　　2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費的'預決算和使用管理，負責員工外出學(xué)習的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執行。

　　2、根據公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動(dòng)工資核算和統計工作，做到臺賬健全、數字準確、記賬及時(shí)、按期上報。

　　十、考核與激勵

　　1、負責制定、調整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機關(guān)人員的考核制度和考核指標，并組織實(shí)施各項考核。

　　2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進(jìn)行激勵。

　　3、負責組織公司員工滿(mǎn)意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。

　　4、負責組織實(shí)施員工任職資格評定。

　　5、檢查、監督各事業(yè)部在分配上的執行情況，提出獎懲意見(jiàn)。

　　6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實(shí)施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負責勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動(dòng)爭議事宜。

　　2、負責管理員工的人事檔案，及時(shí)準確地做好員工的季、年報統計工作。

　　3、負責工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

　　十二、保險與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，準確及時(shí)上報社會(huì )保險的各種報表；辦理職工調入和調出時(shí)各種保險的清交和轉移手續。審核職工醫療費用的報銷(xiāo)、社會(huì )撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。

　　3、按標準和規定及時(shí)購買(mǎi)、發(fā)放勞保用品。

　　4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準確。

各部門(mén)崗位職責11

　　1、在 的直接領(lǐng)導下，負責采購部的日常管理工作；

　　2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類(lèi)、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開(kāi)展； 3、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應情況；

　　4、依據公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；

　　5、審核公司各部門(mén)的采購計劃，統籌規劃采購工作；

　　6、組織編制供應商開(kāi)發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導監督各項采購計劃的具體執行，確保公司采購計劃順利達成；

　　7、指導并監督下屬依照采購進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購活動(dòng)，確保公司的采購計劃順利完成；

　　8、組織制定并監督實(shí)施公司的`采購預算，控制采購成本；

　　9、指導下屬開(kāi)展新供應商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應商的關(guān)系；

　　10、建立并完善公司的供應商管理體系。

各部門(mén)崗位職責12

　　1.貫徹、執行《藥品管理法》及其實(shí)施細則和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)法律、法規，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，保證消費者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。

　　2.堅持“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，組織本企業(yè)員工學(xué)習法律法規，執行藥店的.質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任。

　　3.組織、監促相關(guān)人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理文件。

　　4.督促質(zhì)量管理工作的落實(shí)，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權。

　　5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監督操作規程的落實(shí)、執行。

　　6.企業(yè)負責人是本企業(yè)藥品質(zhì)量安全第一責任人，對藥店的藥品質(zhì)量全面負責。嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷(xiāo)售質(zhì)量合格的藥品，杜絕銷(xiāo)售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權。

　　7.執行藥店規范化管理，抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務(wù)投訴。

　　8.負責藥店的環(huán)境衛生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛生的購物環(huán)境。

　　9.對藥店經(jīng)營(yíng)管理工作負責，對因人為因素引起藥品質(zhì)量造成損失的按藥店有關(guān)規定處理。

各部門(mén)崗位職責13

　　總部財務(wù)經(jīng)理

　　職責描述:

　　1.負責商業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理的財務(wù)分析,編寫(xiě)月度運營(yíng)簡(jiǎn)報和報送銷(xiāo)售周報;

　　2.匯總、審核和監測軍令狀指標;

　　3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;

　　4.審核銷(xiāo)售定價(jià)利潤率測算和導入明源底價(jià);

　　5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

　　6.審核項目方案版和施工圖版經(jīng)濟測算;

　　7.檢查下屬公司會(huì )計核算、財務(wù)管理和風(fēng)險控制情況;

　　8.參與商業(yè)集團集中采購的招標、合同洽談和會(huì )審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級或以上會(huì )計職稱(chēng);

　　2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗;

　　3、出色的財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的'資金運作能力,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調與團隊建設管理能力,適應能力強。

各部門(mén)崗位職責14

　　1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導下，貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì )保障的政策、法規及有關(guān)的規章制度。

　　2、負責組織制定公司各部門(mén)目標管理責任書(shū)及考核辦法，督促檢查實(shí)施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實(shí)施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實(shí)施標準的.情況進(jìn)行監督檢查；

　　3、負責薪酬福利設計方案，落實(shí)工資總額計劃，控制工資總額使用；

　　4、負責公司的勞動(dòng)人事、工資管理工作，依據國家有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策，合理安排勞動(dòng)組合；

　　5、負責公司內部合同簽訂的審查、核定；

　　6、審核員工教育培訓規劃、計劃，并組織實(shí)施，對公司的各種培訓進(jìn)行協(xié)調、指導、監督；

　　7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

　　8、負責管理公司微機系統的安全；

　　9、負責與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監督執行工作；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門(mén)崗位職責15

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛(ài)護公司財產(chǎn)。

　　在直接上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓，使自己的報價(jià)、圖紙符合公司要求，在試用期內證實(shí)簽約能力。

　　每月按時(shí)向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

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