部門(mén)人員崗位職責(合集15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的部門(mén)人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門(mén)人員崗位職責1

　　1、熟悉了解、掌握各項財經(jīng)法規政策，嚴格執行財經(jīng)制度。

　　2、及時(shí)復核記帳憑證，保證其分錄正確，部門(mén)項目號碼無(wú)誤，計算準確手續齊備，原始憑證規范，并做好復核記錄。

　　3、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，并提出改正意見(jiàn)，交責任人予以更正。

　　4、全面了解各單位各項資金使用情況，對超支單位嚴格控制，當好領(lǐng)導參謀、助手。

　　5、正確使用微機，依照規定進(jìn)行微機的使用和安全維護。

　　6、遵守職業(yè)道德，嚴守校規校紀，做好文明服務(wù)。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

部門(mén)人員崗位職責2

　　1、負責望海校區學(xué)生的日常繳費工作，所收現金必須當日繳行，確保資金安全，收費數據及時(shí)帶回。

　　2、對費用繳齊的學(xué)生及時(shí)核算獎學(xué)金，該補的補，該加收的滯納金要收。

　　3、按照規定做好望海校區的藥費等報銷(xiāo)工作(部門(mén)費用發(fā)放、學(xué)醫藥費報銷(xiāo)和退費等工作)。

　　4、負責對望海校區學(xué)生繳費情況的統計，對欠費的學(xué)生要及時(shí)催繳。

　　5、做好國家、學(xué)校等方面各項政策制度的宣傳工作。

　　6、做好校內工資核算及工會(huì )會(huì )費提取上繳、住房公積金提取發(fā)放工作。

　　7、完成處領(lǐng)導安排的其他工作。

部門(mén)人員崗位職責3

　　1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經(jīng)理負責；

　　2、負責TD原材料送檢工作；

　　3、協(xié)助辦公室主任，負責各類(lèi)資料裝訂工作；負責聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；

　　4、遇節日、公司重大活動(dòng)，負責會(huì )場(chǎng)的布置、安排工作；

　　5、負責公司會(huì )議的會(huì )務(wù)安排，會(huì )議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作；

　　6、負責公司員工及相關(guān)客戶(hù)、其他外來(lái)人員的車(chē)票、機票的訂購工作；

　　7、負責賓館房間的預定與退訂工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

部門(mén)人員崗位職責4

　　一、院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t院黨委領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　�。ǘ�）領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　�。ㄈ�）負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴撠熃M織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

　�。�六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　�。ㄆ撸┙逃�職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　�。ò耍└鶕�國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免，獎懲、調動(dòng)及提升等工作。

　�。ň牛┘訌妼�后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收支開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

　�。ㄊ�）及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　�。ㄊ�一）因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。

　　二、醫院黨委（總支、支部）書(shū)記崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

　�。ǘ�）領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查總結。

　�。ㄈ�）努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

　�。ㄋ模┮�深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(cháng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負責相應的工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　�。ǘ�）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　�。ㄈ�）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴撠熃M織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和高、中級醫學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習以及掛構醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。

　�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。

　�。�六）領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計病案工作。

　�。ㄆ撸┴撠熃M織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　�。ò耍┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠(chǎng)等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　�。ň牛┙M織、檢查本院門(mén)診的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　四、行政副院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

　�。ǘ�）負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。

　�。ㄈ�）負責督促財務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。

　�。ㄋ模┴撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。

　�。ㄎ澹┴撠煂彶轭A決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。

　�。�六）負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　�。ㄆ撸┴撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。

　�。ò耍┴撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　�。ǘ�）安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　�。ㄈ�）負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。ㄋ模┴撠煴臼胰藛T的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　�。ㄎ澹┴撠熢洪L(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：

　�。ㄒ唬┙M織安排黨委召開(kāi)的各種會(huì )議，并認真做好記錄工作。

　�。ǘ�）及時(shí)傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。

　�。ㄈ�）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門(mén)起草的文件、信函。

　�。ㄋ模�檢查各支部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時(shí)向黨委或向黨委正、副書(shū)記匯報，搞好信息反饋。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書(shū)記協(xié)調黨群系統各部門(mén)的工作；

　�。�六）根據黨委對工作的意圖和要求，深入實(shí)際，調查研究，所取意見(jiàn)和要求，總結成績(jì)和經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，并向黨委提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

　�。ㄆ撸┡浜瞎�會(huì )、團委做好思想政治工作。

　�。ò耍┴撠熥龊媒M織、宣傳、統戰、計劃生育等工作。

　�。ň牛┙哟�、受理有關(guān)黨的工作的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

　�。ㄊ�）做好黨費收繳工作。

　�。ㄊ�一）管理黨委部門(mén)文書(shū)檔案和機要文件。

　�。ㄊ�二）管理黨委印章。

　�。ㄊ�三）承擔黨委交辦的其他工作。

　　七、工會(huì )委員會(huì )工作職責

　　醫院工會(huì )委員會(huì )是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會(huì )的辦事機構。其主要職責是：

　�。ㄒ唬┌雌谡匍_(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行代表大會(huì )的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加醫院民主管理。

　�。ǘ�）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會(huì )干部學(xué)習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì )的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì )干部的思想政策水平和工作水平。

　�。ㄈ�）根據上級工作的要求和醫院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會(huì )工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會(huì )小組開(kāi)展工作。

　�。ㄋ模┙M織開(kāi)展"愛(ài)本職、愛(ài)醫院、做主人"等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律教育，加強會(huì )員本身的思想建設。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì )做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育工作。

　�。�六）發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求，做好上情下達和下情上報工作。

　�。ㄆ撸┙M織開(kāi)展評選先進(jìn)、表?yè)P先進(jìn)的工作。

　�。ò耍┓e極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。

　�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　�。ㄊ�）做好工會(huì )會(huì )員的建檔、轉調和非會(huì )員申請入會(huì )等組織工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和工會(huì )文書(shū)檔案工作。

　�。ㄊ�一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　�。ㄊ�二）根據工會(huì )財務(wù)管理制度，做好工會(huì )經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會(huì )工作職責

　　醫院共青團委員會(huì )在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責是：

　�。ㄒ唬└鶕�院黨委和上級團委的要求，結合醫院實(shí)際情況，制定、布置和組織實(shí)施全院團的工作，并及時(shí)向上級匯報。

　�。ǘ�）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。

　�。ㄈ�）搞好團的組織建設，健全團內"三會(huì )一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。

　�。ㄋ模┚o緊圍繞培養"四有"新人，開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

　�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展園內的"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　�。�六）定期開(kāi)展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時(shí)總結交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

　�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　�。ò耍┳龊脠F組織的對外接待、聯(lián)絡(luò )工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書(shū)檔案工作。

　�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進(jìn)行教育和處分工作。

　�。ㄊ�）關(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習、工作等方面的意見(jiàn)和要求，協(xié)助醫院有關(guān)部門(mén)加以改進(jìn)。

　�。ㄊ�一）完成上級交辦的有關(guān)團的工作和其它任務(wù)。

　　九、醫院科室黨支部書(shū)記崗位職責

　�。ㄒ唬┙M織學(xué)習、政治理論和時(shí)事政策。

　�。ǘ�）了解黨員的思想、工作、學(xué)習情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　�。ㄈ�）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時(shí)向支部大會(huì )和上級黨委報告工作。

　�。ㄋ模┙Y合業(yè)務(wù)深入細致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。

　　十、醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　�。ǘ�）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。ㄈ�）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。ㄋ模�對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。ㄎ澹┴撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。�六）負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。ㄆ撸�檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的動(dòng)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。ň牛╊I(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十一、預防保健科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　�。ǘ�）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。�六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸┴撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十二、人事科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔任人員調出、調入工作。

　�。ǘ�）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┌凑諊�家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿芾砉ぷ魅藛T檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十三、總務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應工作。

　　十四、財務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）貫徹有關(guān)財務(wù)會(huì )汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　�。ㄈ�）根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約行政開(kāi)支，監督預算資金正確支用。

　�。ㄋ模└鶕�事業(yè)計劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定的格式和期限報送會(huì )計期報和年報。

　�。ㄎ澹┌磿r(shí)清理債權和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　�。�六）保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。

　�。ㄆ撸┴撠熱t院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

　　副科長(cháng)和協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十五、會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，控制預算定額。

　�。ǘ�）負責各項會(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。

　�。ㄈ�）及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。

　�。ㄋ模┙�(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦薪Y算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　�。�六）管好會(huì )計檔案。

　�。ㄆ撸┱J真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的"會(huì )計員職權條例"和有關(guān)規定。

　　十六、出納員崗位職責

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　�。ǘ�）逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　�。ㄈ�）做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　�。�六）保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　十七、醫療統計人員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的.統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。ǘ�）每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。ㄈ�）每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。ㄋ模┟吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。�六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。ㄋ模┴撠煵“纲Y料的索引，登記、編目工作。

　�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。�六）提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉爛，蟲(chóng)蛇和

　　十九、圖書(shū)管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。

　�。ㄈ�）負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。ㄋ模┴撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛙和火災。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。�六）經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。ㄆ撸┴撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　二十、營(yíng)養室（部）主任（主管技師）崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　�。ǘ�）制定本室（部）工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。ㄈ�）組織合理的醫療營(yíng)養，檢查醫療營(yíng)養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì )診，以改進(jìn)營(yíng)養治療工作。

　�。ㄋ模┙�立各種營(yíng)養制度、廚房管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養價(jià)值、衛生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。

　�。�六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸┒酱�、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。

　�。ò耍╊I(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養技術(shù)人員的培訓提高等。

　�。ň牛┲鞒譅I(yíng)養室（部）的各項會(huì )議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十一、營(yíng)養技師（技士）崗位職責

　�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

　�。ǘ�）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類(lèi)食譜，規劃數量，并計算營(yíng)養價(jià)值。

　�。ㄈ�）深入病房，了解營(yíng)養治療的效果和配膳情況，所取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。ㄋ模┴撠熓称返蔫b定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開(kāi)餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營(yíng)養要求、衛生標準及制品應具備的條件。

　�。ㄎ澹�營(yíng)養技師應協(xié)助醫師規定營(yíng)養治療原則，遇有不符合營(yíng)養治療原則的問(wèn)題時(shí)，可以提出改變意見(jiàn)。

　�。�六）組織廚工、配餐員學(xué)習營(yíng)養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。

　�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數目。

　　二十二、采購員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　�。ǘ�）根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時(shí)采購。

　�。ㄈ�）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。

　�。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　�。ㄎ澹�對醫療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　�。�六）貴重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。

　�。ǘ�）深入科室調查了解醫療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　�。ㄈ�）組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

　�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。

　�。�六）指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。

　�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶�的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營(yíng)養室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　�。ǘ�）協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買(mǎi)主副食的數量、品種等。

　�。ㄈ�）協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員檢查財務(wù)開(kāi)支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫療工作。

　�。ㄎ澹�檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進(jìn)行考勤考績(jì)工作。

　�。�六）搞好環(huán)境衛生、食品衛生以及個(gè)人衛生等工作。

　�。ㄆ撸┴撠煵�員食堂的安全保衛工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學(xué)習及思想工作，做好職工的飲食管理。

　�。ǘ�）深入科室，聽(tīng)取群眾對飲食的意見(jiàn)和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

　�。ㄈ�）檢查食堂財務(wù)開(kāi)支情況，掌握預算。

　�。ㄋ模�檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實(shí)，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責

　�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷提高烹調技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）根據食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應，積極配合醫療。

　�。ㄈ�）精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛(ài)護公物，管好物資。

　�。ㄋ模﹪栏駡绦行l生"五四"制度，加強個(gè)人及環(huán)境衛生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負責準時(shí)做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　�。�六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诓�員'尬管理員的領(lǐng)導下，負責點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

　�。ǘ�）熟悉治療飲食的種類(lèi)，根據醫囑與病員飲食計劃，按時(shí)、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

　�。ㄈ�）負責每天統計第二天飲食，及時(shí)回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時(shí)小心操作，搞好消毒，節約用水。

　�。ㄋ模┨撔穆�(tīng)取病員意見(jiàn)，并向領(lǐng)導反映，及時(shí)改進(jìn)。

　�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車(chē)、殘渣桶。

　�。�六）注意個(gè)人清潔衛生，工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　�。ǘ�）對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　�。ㄈ�）做好防火、防爆炸工作，在庫房?jì)冉�止吸煙�?/p>

　�。ㄋ模┙�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計劃供應，滿(mǎn)足需要。

　�。ㄎ澹┣趦�節約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話(huà)員職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，做好保密工作，準時(shí)接班，集中精力，注意訊號，動(dòng)作快、準防止差錯。

　�。ǘ�）對待通話(huà)雙方要態(tài)度熱情，語(yǔ)調和氣，不竊聽(tīng)通話(huà)內容。

　�。ㄈ�）機件失靈阻滯，及時(shí)維修，保證電話(huà)暢通。

　　三十、傳達、門(mén)衛人員崗位職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，切實(shí)做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　�。ǘ�）對來(lái)訪(fǎng)者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　�。ㄈ�）嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉有關(guān)部門(mén)處理。

　�。ㄋ模�檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開(kāi)好電梯，保證安全。

　�。ǘ�）保管好電梯，防止梯門(mén)被推車(chē)及重物撞壞。

　�。ㄈ�）保持電梯房?jì)惹鍧�、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

　　三十二、汽車(chē)司機崗位職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)

　�。ǘ�）定期做好車(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好，節約汽油安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。

　�。ㄈ�）遵守交通規則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。

　�。ㄋ模�愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　�。ㄎ澹┧緳C實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、術(shù)制家具、門(mén)窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　�。ǘ�）堅守崗位，嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，節約使用器材和原料。

　�。ㄈ�）緊密配合醫療、教學(xué)、科研，開(kāi)展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量。

　　三十四、太平間工人崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熃邮�體、保管尸體，保持室內外清潔、通風(fēng)。

　�。ǘ�）領(lǐng)取尸體時(shí)要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　�。ㄈ�）尸體接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。

　�。ㄋ模┯鲇羞^(guò)期未行火化者，應報總務(wù)科領(lǐng)導和住院處處理，如有無(wú)主尸體，報請院領(lǐng)導處理。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問(wèn)題立即報告。

　　三十五、實(shí)驗動(dòng)物飼養員崗位職責

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養各種實(shí)驗動(dòng)物，保證醫療、教學(xué)、科研的需要。

　�。ǘ�）負責實(shí)驗動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作。

　�。ㄈ�）定期清掃室內外衛生，保持飼養場(chǎng)所清潔干燥。

　�。ㄋ模┣趦�節約，精打細算，愛(ài)護公物，管好動(dòng)物。

　�。ㄎ澹┳龊脛�(dòng)物繁殖分養和預防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開(kāi)水的供應，樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療和生活上的需要。

　�。ǘ�）堅守崗位，嚴格執行安全生產(chǎn)和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門(mén)等情況，及時(shí)添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。

　�。ㄈ�）認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。

　�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費。

　�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y燒煤技術(shù)，燒好燒透，節約用煤。

　　三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。

　�。ǘ�）嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　�。ㄈ�）嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　�。ㄋ模�愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

部門(mén)人員崗位職責5

　　1、根據公司發(fā)展要求，建立薪酬、績(jì)效管理體系，推動(dòng)薪酬和績(jì)效體系地落地；

　　2、測算薪酬福利成本，定期分析薪酬績(jì)效管理體系狀況，編寫(xiě)相關(guān)分析，提出薪酬績(jì)效福利體系調整建議；

　　3、負責組織實(shí)施員工績(jì)效考核方案，制定年度人力預算并組織考核過(guò)程中的監督和指導；

　　4、有良好的溝通能力，配合業(yè)務(wù)和管理的需求，保持與各區域公司的溝通，處理體系落地事宜；

　　5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執行情況以及分公司薪酬福利計發(fā)，社保繳納，檔案保管情況，內部審計后形成薪酬福利分析報表；

　　6、負責薪酬體系搭建與優(yōu)化工作；

　　7、負責員工滿(mǎn)意度/敬業(yè)度調研、分析，根據分析結果制訂、跟進(jìn)行動(dòng)計劃；

　　8、推動(dòng)企業(yè)文化建設，制定員工關(guān)懷方案，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。

部門(mén)人員崗位職責6

　　第一節行政

　　第一條：店長(cháng)的崗位職責

　　一、制定全店的長(cháng)期和近期經(jīng)營(yíng)計劃和規劃，并領(lǐng)導全體員工，按計劃組織有序的實(shí)施執行。

　　二、協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系，制定各部門(mén)目標管理計劃，按月考核，做到獎罰分明，以科學(xué)化管理，提高管理水平，更好的為公司創(chuàng )造效益。

　　三、組織加強培訓工作，提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及應對和解決突發(fā)事件的能力。

　　四、定期總結分析經(jīng)營(yíng)狀況，從采購到出餐，準確控制成本杜絕漏洞。

　　五、定期作市場(chǎng)調查，組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，研發(fā)新產(chǎn)品，適應新形勢，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，引導新群體。

　　六、督導食品衛生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發(fā)生。

　　七、處理店內外工商、衛生、稅務(wù)等各部門(mén)的協(xié)調工作。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其它任務(wù)事項。

　　第二條：財務(wù)的崗位職責

　　一、做好每日本職工作，收到款帳時(shí)，需當面核實(shí)，系統數據、單據、現金應統一一致。

　　二、收款，存款，上報款項應做到及時(shí)準確，當日財務(wù)報表應單一性交與上級。

　　三、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目，數據準確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

　　四、負責編制月、季、年終決算和上級交辦的其他方面有關(guān)報表。

　　五、操守職業(yè)道德，不向他人泄露公司內部數據，嚴格遵守，執行國家財經(jīng)法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，作好會(huì )計工作。

　　六、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

　　七、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三條：收銀員的崗位職責

　　一、做好每日本職工作，收到單據時(shí)，應確保賬單金額與客人所用餐品價(jià)格相吻合。

　　二、收到現金時(shí)，需當面點(diǎn)清，簽單時(shí)應接到相關(guān)負責人指示后實(shí)行。

　　三、收到現金時(shí)，嚴格執行一看、二聽(tīng)、三摸、四檢驗的驗幣手續。對人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。

　　四、妥善處理好現金與單據，并與系統數據，賬單保持一致。

　　五、認真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發(fā)票、并按規定使用、登記并及時(shí)交送財務(wù)處。

　　六、按規定程序操作收銀設備，并做好對設備的清潔保養工作。

　　七、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第二節出品部

　　第一條：吧臺長(cháng)的崗位職責

　　一、制定吧臺酒水出品操作標準程序。并組織實(shí)施。

　　二、監督和指導出品部人員進(jìn)行正確工作。

　　三、負責建立并實(shí)施餐品質(zhì)量檢查和控制，杜絕浪費現象。

　　四、負責檢查吧臺物資、設備、用具的領(lǐng)用和管理工作，驗收進(jìn)倉物質(zhì)，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，簽署領(lǐng)貨單及物品申購計劃。

　　五、與外場(chǎng)各部門(mén)保持良好的工作關(guān)系，確保對客出品接待工作過(guò)程中做到流暢無(wú)誤。

　　六、負責吧臺的設備維護與保養工作。

　　七、定期總結分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，改進(jìn)工藝流程，研發(fā)新產(chǎn)品。隨時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)中酒水飲品銷(xiāo)售和競爭方面的信息，負責與店長(cháng)對餐品單的制定和價(jià)格的核算工作。積極組織各種促銷(xiāo)活動(dòng)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　八、定期對操作間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核評估，監督敦促員工遵守店內的各項規章制度。

　　九、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第二條：吧臺領(lǐng)班的崗位職責

　　一、組織并帶領(lǐng)員工實(shí)施操作間的操作和出品程序，督促吧員始終保持吧臺的服務(wù)水準和出品質(zhì)量。

　　二、負責檢查、指導吧員的工作，熟悉自己服務(wù)工作的每一道程序，熟悉酒水、飲料等各種餐品。

　　三、發(fā)揮帶頭作用，嚴格要求自己，對新員工耐心輔導，搞好培訓工作，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作程序進(jìn)行工作。

　　四、負責調制餐品的規格檢查工作，保證餐品出品質(zhì)量。

　　五、協(xié)助吧臺長(cháng)制定產(chǎn)品推銷(xiāo)計劃和參與研發(fā)新餐品，并認真組織實(shí)施。

　　六、協(xié)助吧臺長(cháng)做好吧臺物料的申領(lǐng)，補充等日常管理工作，并隨時(shí)做好交接班，工作記錄。

　　七、保持并檢查操作間的清潔衛生及監督員工保持個(gè)人衛生。八、負責檢查酒水的盤(pán)點(diǎn)和吧臺物品管理工作，做好每日出售物品的賬目匯總登記。

　　九、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三條：吧員的崗位職責

　　一、以精湛的技藝為賓客提供各類(lèi)餐品的出品服務(wù)。

　　二、確保出品質(zhì)量，過(guò)期變質(zhì)的食品不出賣(mài)。

　　三、負責吧臺物料申領(lǐng)，補充和保管工作。

　　四、負責吧臺日常用品和設備的清潔、保養工作。

　　五、做好日常清潔衛生工作和個(gè)人衛生。

　　六、虛心學(xué)習新品配方，并不斷創(chuàng )新，推出新的餐品。

　　七、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三節外場(chǎng)

　　第一條：外場(chǎng)主管的崗位職責

　　一、領(lǐng)導和監督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

　　二、負責訂制服務(wù)質(zhì)量標準與服務(wù)程序，巡查各項工作的具體實(shí)施，糾正不符合規范的行為，改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。

　　三、對于每個(gè)員工的工作表現、工作態(tài)度做到心中有數，評估準確。

　　四、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。

　　五、發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客人投訴。

　　六、提供菜肴推銷(xiāo)方案，利用純熟的推銷(xiāo)技巧，做好促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　七、協(xié)調好與出品部人員的工作關(guān)系，及時(shí)反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識。

　　八、定期檢查、清點(diǎn)服務(wù)設備、餐具、口布等物品。并將結果向經(jīng)理匯報，減少和降低物品損耗。

　　九、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

　　十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第二條：外場(chǎng)領(lǐng)班的崗位職責

　　一、檢查服務(wù)員的儀容儀表，做好營(yíng)業(yè)前或交接班的準備工作。二、根據營(yíng)業(yè)情況，對本班服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，并經(jīng)常檢查對客服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、與各部門(mén)人員保持良好關(guān)系，不定期的向主管和出品部門(mén)反饋賓客對餐品、服務(wù)等方面的信息，做到信息共享，不斷提高餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　四、妥善處理咖啡廳內的客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。

　　五、做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作，保證達到公司的規定標準。

　　六、交班時(shí)間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調、煤氣等設備的安全情況。

　　七、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

　　八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。

　　第三條：外場(chǎng)服務(wù)員的崗位職責

　　一、準時(shí)到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。

　　二、負責完成營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，按照規格要求，布置餐廳桌椅等物品的擺位規范。

　　三、負責咖啡廳的清潔衛生工作，保持地面和餐臺的衛生，做到領(lǐng)導滿(mǎn)意，顧客滿(mǎn)意。

　　四、對賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并根據客人需求適時(shí)，積極的推銷(xiāo)各種酒水、菜肴、點(diǎn)心等產(chǎn)品。

　　五、工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，并及時(shí)了解客人心態(tài)及所需。

　　六、在收到顧客點(diǎn)單指令后，應按規定標準和程序向客人提供快捷標準的服務(wù)。

　　七、接待賓客應做到主動(dòng)，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺(jué)。

　　八、要有團隊精神，團結及善于幫助同事工作。

　　九、主動(dòng)證詢(xún)客人對菜肴和服務(wù)的意見(jiàn)，妥善處理服務(wù)過(guò)程中的突發(fā)事件，保持店內良好的秩序，接受客人的投訴并及時(shí)向領(lǐng)班匯報。

　　十、積極參加店內組織的各種培訓活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能技巧。

　　十一、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。

部門(mén)人員崗位職責7

　　1、負責公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記；固定資產(chǎn)管理、辦公設施維護；

　　2、負責公司日常行政后勤管理的運作（車(chē)輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作、公司會(huì )議的組織及員工活動(dòng)的開(kāi)展等；

　　3、協(xié)助招聘的維護和崗位的發(fā)布，負責應聘人員接待，負責員工入離職手續辦理；

　　4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理；

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執行；

　　6、完成上級交代的工作。

部門(mén)人員崗位職責8

　　1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經(jīng)理負責。

　　2、負責保安、清潔工、司機日�？记诘谋O督，并做好績(jì)效考核。

　　3、負責每天的報餐工作及餐費的結算、申報，以及兄弟單位的餐票領(lǐng)用登記、免費餐票的發(fā)放。

　　4、負責出差款項的預支/申報工作；

　　5、每年及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審、保養及維修工作。

　　6、每天網(wǎng)上查詢(xún)公司公共車(chē)輛的違章情況，并匯總上報。

　　7、每周周末下班前，做好本周車(chē)輛行駛里程、油耗、違章記錄等統計分析周報，上報至經(jīng)理室助理處。

　　8、做好《物品放行單》、《訪(fǎng)客單》、《派車(chē)單》、《特殊車(chē)輛使用申請單》的審核，并及時(shí)歸檔。

　　9、負責安排員工住宿，制定并執行宿舍安全、節約水電、衛生管理制度。

　　10、配合公司做好重大活動(dòng)時(shí)的后勤保障工作，認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　11、做好每周工作周報。

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

部門(mén)人員崗位職責9

　　1、在法人領(lǐng)導下，對特種設備安全管理具體負責。

　　2、掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿(mǎn)足國家有關(guān)安全技術(shù)規范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監察部門(mén)考核合格，持證上崗。

　　3、具體組織制定、修改、落實(shí)各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。

　　4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規、標準；

　　5、定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理；

　　6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。

　　7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個(gè)環(huán)節及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

　　8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。

　　9、負責督促各相關(guān)部門(mén)做好特種設備的定期檢驗工作。

部門(mén)人員崗位職責10

　　1.根據學(xué)校檔案管理要求，進(jìn)行歸類(lèi)編號，整理立卷。

　　2.登記造冊形成“會(huì )計檔案目錄”。

　　3.已編號登記造冊的會(huì )計檔案，執行查檔登記審批制度。

　　4.定期移交學(xué)校檔案室。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

部門(mén)人員崗位職責11

　　1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經(jīng)理負責。

　　2、堅持以公司相關(guān)規章制度、管理辦法、崗位職責等制度規范為準繩，以事實(shí)為依據，實(shí)事求是，不徇私舞弊公正無(wú)私；

　　3、負責制定稽核處罰制度，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　4、對公司各部門(mén)體系正常運轉進(jìn)行日常檢查與記錄；每日上、下午至少應定時(shí)檢查各一次；每周不定時(shí)抽查至少4次；

　　5、負責稽核如下工作：工作職責、規章制度執行、上班考勤、紀律、績(jì)效管理、安全生產(chǎn)、工作任務(wù)、會(huì )議決議的執行、《工作聯(lián)絡(luò )單》的執行、日常工作計劃、總結的落實(shí)情況；

　　6、負責對公司7S管理制度的制定與執行；依照7S管理制度檢查公司所有部門(mén)的工作。

　　7、與各部門(mén)溝通稽核缺失追溯改善結果及進(jìn)度，發(fā)現工作異常及時(shí)上報至執行總經(jīng)理；每日及時(shí)將稽核缺失通知單，整理匯總KEY入電子檔；

　　8、負責《工作聯(lián)絡(luò )單》、《外出業(yè)務(wù)追蹤單》、《新進(jìn)員工工作日志》、《員工工作周報》的及時(shí)收發(fā)工作；對業(yè)務(wù)完成的時(shí)效性、真實(shí)性進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

　　9、每月月底負責將稽核統計結果與處罰決定及時(shí)上墻公布；

　　10、稽核專(zhuān)員每周內必須提出5項以上問(wèn)題點(diǎn)及處理建議；

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

部門(mén)人員崗位職責12

　　1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經(jīng)理負責；

　　2、公司公章、合同章的管理：必須由使用人履行申請手續，經(jīng)總經(jīng)理批準后再蓋章；總經(jīng)理不在公司的特殊情況下，用電話(huà)請示經(jīng)同意后方可先蓋章，待總經(jīng)理回來(lái)后補辦手續；嚴禁公司公章交由他人代管；

　　3、檔案保管，要求安全、有序、便捷；非經(jīng)領(lǐng)導批準嚴禁任何人調用檔案資料，如因業(yè)務(wù)需要，必須持總經(jīng)理批條方可借用，資料借出最長(cháng)不超過(guò)一天時(shí)間；

　　4、負責公司車(chē)輛的加油請款，妥善保管加油卡，不經(jīng)總經(jīng)理同意嚴禁交他人代管，準確統計好各車(chē)行程數，控制好百公里油耗；

　　5、做好辦公日用品的領(lǐng)用、保管、發(fā)放登記工作，按季度統計各科室領(lǐng)用量，對辦公用品的使用給出合理的建議，并上報至總經(jīng)理處；

　　6、認真做好個(gè)人工作日志；

　　7、負責公司在職員工相關(guān)資格證件的保管；

　　8、負責公司所有外簽合同的管理存檔。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

部門(mén)人員崗位職責13

　　1、遵守公司各項規章制度，服從公司管理，對執行總經(jīng)理負責；

　　2、負責公司外聯(lián)工作，完成執行總經(jīng)理臨時(shí)安排的事務(wù)。

　　3、負責政府對公司專(zhuān)項扶持資金申報工作所需的各類(lèi)資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；

　　4、負責政府對公司專(zhuān)項獎勵資金申報工作所需的各類(lèi)資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；

　　5、負責公司各類(lèi)科技成果申報、專(zhuān)利技術(shù)申請等資料整理、匯編工作；

　　6、負責向政府機關(guān)、銀行、業(yè)務(wù)往來(lái)單位及其他相關(guān)機構呈送公司各類(lèi)資料及相關(guān)文件；

　　7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續的辦理；

　　8、每月月底負責向財務(wù)提供水、電、氣費用明細表；

　　9、按月繳納電話(huà)費用，月底向財務(wù)提供各部門(mén)的花費明細；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

部門(mén)人員崗位職責14

　　1、負責人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調動(dòng)等相關(guān)手續。

　　2、負責公司員工檔案的建立與管理，負責公司員工考勤及績(jì)效考核的統計與核對工作；

　　3、負責辦公用品的申請、采購、分發(fā)、管理、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；

　　4、負責公司員工社保的購買(mǎi)、停保等相關(guān)工作；

　　5、負責公司客戶(hù)、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。

　　6、負責公司辦公固定資產(chǎn)的申購、分配、登記、管理、盤(pán)點(diǎn)、維護等日常行政管理工作。

　　7、負責辦公區域安全、環(huán)境衛生、檢查等安排和管理。

　　8、負責公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。

　　9、負責公司車(chē)輛的統一調度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。

　　10、協(xié)助上級制定各項相關(guān)人事行政管理制度和流程，報批后監督并執行；

　　11、負責公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。

　　12、協(xié)助上級處理和跟進(jìn)其他突發(fā)事件的進(jìn)度與處理及公司安全管理。

　　13、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。

　　14、性格開(kāi)朗、有較強的原則性。

　　15、熟練辦公軟件的使用。

部門(mén)人員崗位職責15

　　1、根據年度重點(diǎn)工作，協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)專(zhuān)項培訓項目的策劃及實(shí)施。

　　2、根據員工崗位需求協(xié)助制定培訓計劃，并協(xié)助推進(jìn)員工各項培訓項目的實(shí)施。

　　3、根據公司文件對員工業(yè)余自主學(xué)習進(jìn)行申報、信息處理及獎勵等。

　　4、根據公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級的職稱(chēng)申報及材料初審等工作。

　　5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。

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