部門(mén)工作崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的部門(mén)工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)工作崗位職責1
1、負責團組織關(guān)系轉接、超齡團員的離閉手續辦理及新團員發(fā)展材料初審工作；
2、協(xié)助開(kāi)展團課和團的組織生活會(huì )、主題團日活動(dòng)的安排，檢查落實(shí)情況；
3、負責檢查各班級團支部執行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學(xué)生履行團員義務(wù)、遵守團內紀律的情況；
4、負責對團內先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；
5、負責團員信息的收集、管理和團員統計工作，做好團員證和團徽的發(fā)放和管理、團員證年度注冊等工作；
6、負責按時(shí)收繳團費；
7、負責學(xué)生會(huì )培訓等人員組織及檔案資料的收集及整理；
8、負責對青年志愿者活動(dòng)的組織管理及青年志愿者的管理；
9、協(xié)助開(kāi)展心理委員的整體培訓組織；
10、協(xié)助開(kāi)展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓等工作；
11、負責寒、暑假社會(huì )實(shí)踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會(huì )實(shí)踐報告的初步審核評選；
12、負責對各二級學(xué)院學(xué)生會(huì )組織部工作的服務(wù)、監督與考核。
部門(mén)工作崗位職責2
1。宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷(xiāo)等；
2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放，公共辦公設施（電腦、打印機等）維護，供應商對賬及費用報銷(xiāo)；
3。行政費用報銷(xiāo)：辦公場(chǎng)地租金、停車(chē)月保、辦公電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷(xiāo)；
4。票務(wù)管理：差旅人員票務(wù)、酒店預定及費用報銷(xiāo)；
5。合同管理：采購及定標文件歸檔，歸檔后建立信息臺賬；
6�？爝f管理：快遞合作洽談、郵件收發(fā)，費用對賬、結算及報銷(xiāo)。
部門(mén)工作崗位職責3
1、宣傳、貫徹、執行國家、行業(yè)和作業(yè)所在地的安全環(huán)保法規和上級單位的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求。
2、對安全環(huán)保管理工作負有領(lǐng)導和監察責任。
3、負責組織、實(shí)施安全物資、安全防護設施、特種設備等的驗收和檢查。
4、負責組織、實(shí)施員工安全教育培訓、特種作業(yè)人員的取證和復審、安全技術(shù)交底，協(xié)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施員工安全技術(shù)職責。
5、積極組織、開(kāi)展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍。
6、深入作業(yè)現場(chǎng)，掌握安全動(dòng)態(tài)，對人、機物、環(huán)境不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取糾正預防措施。
7、組織制定事故預防措施，并督促落實(shí)。
8、負責公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉。
9、負責公司后勤管理制度的制定，監督執行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。
10、負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司員工宿舍的管理。
11、負責制定本部門(mén)各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作。
12、服從上級領(lǐng)導的工作調動(dòng)和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
13、負責公司綜治工作。
14、負責公司消防設備的定期更換、年檢。
15、負責公司的保衛工作。
部門(mén)工作崗位職責4
1、嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施；
3、負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度、建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實(shí)施和執行；
4、負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；
5、負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟活動(dòng)分析報告。會(huì )同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預測公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；
6、有權參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；
7、負責固定資產(chǎn)及專(zhuān)項基金的管理。會(huì )同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)購建的、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符；
8、負責流動(dòng)資金的管理。會(huì )同營(yíng)業(yè)、倉庫等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；
9、負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式。指導各種核算單位正確進(jìn)行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化險化；
11、負責公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票；
12、負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )議檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和執行；
13、負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(cháng)審核簽字同意，方可支付；
14、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)工作崗位職責5
1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護公司的和諧、團結和穩定，自覺(jué)維護公司良好形象。
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2、負責公司文件材料的審核辦理，公司年度計劃、總結等各種綜合材料的擬草，公司對外和上報材料的修改、把關(guān)。
3、負責公司思想政治工作、黨的建設、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區創(chuàng )建、文明單位創(chuàng )建等方案制定。
4、負責黨總支辦公室日常工作，按時(shí)召開(kāi)黨總支及黨員會(huì )議，協(xié)助抓好黨員教育管理活動(dòng)和黨員陣地建設。
5、負責協(xié)助工會(huì )和有關(guān)部室組織好職工代表大會(huì )、工會(huì )代表大會(huì )、員工培訓大會(huì )等。負責做好會(huì )議記錄、印發(fā)會(huì )議紀要，整理好會(huì )議資料檔案。
6、負責公司對外宣傳活動(dòng)的組織，具體落實(shí)好《武陵源》報組稿及發(fā)行、文化墻內容更新、“黨團園地”欄目維護等工作，協(xié)調與宣傳媒體的關(guān)系，建立和管理好公司通訊員隊伍，制作、收集、整理、保管公司各種對外宣傳材料。
7、負責公司辦公車(chē)輛的使用管理，辦公車(chē)輛和生產(chǎn)輔助車(chē)輛的維修管理和費用控制。
8、公司辦公設施、用品的采購管理、公司總部的財產(chǎn)物資的配備與管理。
9、負責公司三項國際認證工作的落實(shí)。
10、負責公司行政成本的控制、管理、落實(shí)。
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
部門(mén)工作崗位職責6
1、負責領(lǐng)導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
4、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細帳核對相符。
5、負責企業(yè)治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。
6、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用資金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用資金的往來(lái)款項要及時(shí)對帳清算。
7、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的.核算。
8、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。
9、負責接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導部門(mén)工作檢查;
10、負責公司各部門(mén)的費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續。
11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報表;
12、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案治理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。
13、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。
14、嚴格按照財務(wù)治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
15、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向負責人匯報工作。
16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。
17、負責協(xié)調與處理與各部門(mén)的糾紛、配合各部門(mén)處理好財務(wù)部的相關(guān)事宜。
18、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
部門(mén)工作崗位職責7
1、負責人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調動(dòng)等相關(guān)手續。
2、負責公司員工檔案的建立與管理，負責公司員工考勤及績(jì)效考核的統計與核對工作；
3、負責辦公用品的申請、采購、分發(fā)、管理、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；
4、負責公司員工社保的購買(mǎi)、停保等相關(guān)工作；
5、負責公司客戶(hù)、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。
6、負責公司辦公固定資產(chǎn)的申購、分配、登記、管理、盤(pán)點(diǎn)、維護等日常行政管理工作。
7、負責辦公區域安全、環(huán)境衛生、檢查等安排和管理。
8、負責公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。
9、負責公司車(chē)輛的統一調度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。
10、協(xié)助上級制定各項相關(guān)人事行政管理制度和流程，報批后監督并執行；
11、負責公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。
12、協(xié)助上級處理和跟進(jìn)其他突發(fā)事件的進(jìn)度與處理及公司安全管理。
13、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。
14、性格開(kāi)朗、有較強的原則性。
15、熟練辦公軟件的使用。
部門(mén)工作崗位職責8
1、負責對校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛生進(jìn)行監督與管理；
2、二級學(xué)院學(xué)生會(huì )的文明督導部重點(diǎn)對宿舍安全健康、文明衛生進(jìn)行監督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開(kāi)展工作；
3、負責統籌周末、節假日，學(xué)生宿舍樓及校門(mén)學(xué)生干部值班；
4、負責帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養，組織開(kāi)展宿舍文化節、安全健康教育月、文明修身等相應活動(dòng)；
5、負責協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開(kāi)展工作；
6、負責對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )文明督導部工作進(jìn)行服務(wù)、監督與考核。
部門(mén)工作崗位職責9
1、根據年度重點(diǎn)工作，協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)專(zhuān)項培訓項目的策劃及實(shí)施。
2、根據員工崗位需求協(xié)助制定培訓計劃，并協(xié)助推進(jìn)員工各項培訓項目的實(shí)施。
3、根據公司文件對員工業(yè)余自主學(xué)習進(jìn)行申報、信息處理及獎勵等。
4、根據公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級的職稱(chēng)申報及材料初審等工作。
5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。
部門(mén)工作崗位職責10
1、負責起草學(xué)生會(huì )各項規章制度，管理學(xué)生會(huì )的物資，同時(shí)對學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)進(jìn)行登記及學(xué)期盤(pán)點(diǎn)、報廢等；
2、負責校學(xué)生會(huì )質(zhì)量管理體系建立、運行與監督記錄；建立并管理學(xué)生會(huì )各類(lèi)資料、檔案，每學(xué)期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤(pán)管理
3、出席學(xué)生會(huì )整體工作層面各類(lèi)會(huì )議及培訓，并負責做好會(huì )議記錄，出版學(xué)生會(huì )的各種簡(jiǎn)報及相關(guān)宣傳工作；
4、負責會(huì )議及相關(guān)工作中對校學(xué)生會(huì )各部門(mén)及二級學(xué)院相關(guān)人員進(jìn)行考勤登記及請銷(xiāo)假管理，做好對學(xué)生會(huì )成員的考核；
5、負責學(xué)生會(huì )內部及校院學(xué)生會(huì )協(xié)調及督辦工作，發(fā)揮好主席團與各部門(mén)、各二級學(xué)院之間的橋梁作用；
6、做好各種學(xué)生活動(dòng)的會(huì )務(wù)工作，如會(huì )場(chǎng)、桌簽、攝影、錄像等；
7、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展學(xué)團公眾號、官方微博等公眾平臺日常運營(yíng)、校園采訪(fǎng)、節目拍攝錄制視頻制作等線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳工作，協(xié)同各級學(xué)生組織通過(guò)各種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)；
8、負責廣播站日常運行管理、活動(dòng)主持協(xié)調及主持人培訓；
9、負責宣傳各類(lèi)先進(jìn)人物、典型事跡、國內外時(shí)事政治，及時(shí)安排并完成上級交辦的宣傳工作；
10、負責“青馬工程”之大學(xué)生骨干調練的日常組織；
11、協(xié)助整理學(xué)生檔案
12、負責對各二級學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室工作的服務(wù)、監督與考核。
部門(mén)工作崗位職責11
一、計劃經(jīng)理
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料采購計劃審核。
3、物料管理目標達成。
4、外協(xié)管理
5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
6、訂單評審。
7、ISO9000、5S的執行與督導。
8、部門(mén)人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
二、PMC物控
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、物料計劃制定。
3、建立每月出貨統計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。
6、物料計劃實(shí)施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進(jìn)。
9、平衡供與需之間的關(guān)系。
三、PMC統計員
1、統計各個(gè)部門(mén)每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。
2、統計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
3、統計每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線(xiàn)、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。
5、統計原料進(jìn)出明細。
5、職員工考核的統計。
6、報表、文件的整理及分類(lèi)存放。
7、服從、完成上級的安排。
四、PMC倉庫主管
1、規劃倉庫物品擺放區域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤(pán)點(diǎn)之數據負責。
4、對每日進(jìn)出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
五、PMC成品倉管
1、成品繳庫之點(diǎn)收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務(wù)處理。
4、成品庫位規劃、整理與安全維護。
5、提供有關(guān)成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)檢討。
六、PMC五金、電子、包材倉管
1、進(jìn)廠(chǎng)材料點(diǎn)收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價(jià)值廢品之庫存提報。
5、提供有關(guān)庫存動(dòng)態(tài)資料。
6、每月庫存重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業(yè)。
七、PMC塑膠倉管
1、進(jìn)倉膠件、噴油件點(diǎn)收及不合格品退回。
2、貨倉依據生產(chǎn)指令單備料、發(fā)料、送料到車(chē)間交接。
3、當天的單據當天完成登入帳卡工作，并派發(fā)當天單證。
4、對貨倉膠件進(jìn)行分區、歸類(lèi)擺放以及防塵保護工作。
5、滯存品庫存提報。
6、每月庫存重點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)與帳務(wù)核對。
7、必須經(jīng)常帳務(wù)檢討，并保持帳、物、卡一致。
8、每天下班前對貨倉進(jìn)行檢查，并做好安全維護工作。
9、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業(yè)。
八、PMC倉庫搬運工
1、負責材料的搬運工作。
2、負責成品出貨搬運工作。
3、協(xié)助倉庫規劃與管理。
部門(mén)工作崗位職責12
1、根據公司發(fā)展要求，建立薪酬、績(jì)效管理體系，推動(dòng)薪酬和績(jì)效體系地落地；
2、測算薪酬福利成本，定期分析薪酬績(jì)效管理體系狀況，編寫(xiě)相關(guān)分析，提出薪酬績(jì)效福利體系調整建議；
3、負責組織實(shí)施員工績(jì)效考核方案，制定年度人力預算并組織考核過(guò)程中的監督和指導；
4、有良好的溝通能力，配合業(yè)務(wù)和管理的需求，保持與各區域公司的溝通，處理體系落地事宜；
5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執行情況以及分公司薪酬福利計發(fā)，社保繳納，檔案保管情況，內部審計后形成薪酬福利分析報表；
6、負責薪酬體系搭建與優(yōu)化工作；
7、負責員工滿(mǎn)意度/敬業(yè)度調研、分析，根據分析結果制訂、跟進(jìn)行動(dòng)計劃；
8、推動(dòng)企業(yè)文化建設，制定員工關(guān)懷方案，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
部門(mén)工作崗位職責13
1、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達；
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設；
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理；
4、負責合同、和款項的每日檢查，負責成交資料的及時(shí)整理和遞交；
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護；
7、負責門(mén)店及協(xié)助片區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃；
8、協(xié)助店長(cháng)執行和監督公司各種的落地；
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
部門(mén)工作崗位職責14
根據公司質(zhì)量程序文件規定和《項目管理實(shí)務(wù)指南》要求，制定了黃岡城東新區工程項目部安全質(zhì)量環(huán)保部部門(mén)部門(mén)職責。
一、安全質(zhì)量環(huán)保部部門(mén)職責
1、貫徹執行國家、建設部等上級單位有關(guān)安全質(zhì)量環(huán)境保護方面的政策、法規，全面落實(shí)安全質(zhì)量環(huán)保責任制。
2、負責制定項目部安全質(zhì)量環(huán)保工作規劃、管理目標；負責建立健全安全質(zhì)量環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò )；建立健全安全質(zhì)量環(huán)保各項管理制度，全面推行安全質(zhì)量環(huán)保聯(lián)控。
3、負責監督檢查項目部各單位安全質(zhì)量環(huán)保工作；組織開(kāi)展安全質(zhì)量環(huán)保教育培訓、交底；監督各施工單位安全質(zhì)量環(huán)保資金投入的有效實(shí)施；負責組織項目部體系運行工作。
4、定期組織安全質(zhì)量環(huán)保大檢查，對發(fā)現的各類(lèi)隱患及時(shí)提出整改措施；配合監理單位檢查，并督促各施工單位落實(shí)整改措施。
5、組織、參加施工過(guò)程中的自驗、驗收；參加單位工程質(zhì)量評定及工程竣工預驗和驗交工作，指導、檢查創(chuàng )優(yōu)規劃的具體實(shí)施。
6、積極主動(dòng)深入施工生產(chǎn)第一線(xiàn)，為施工現場(chǎng)提供有效的服務(wù)和指導。
7、按規定及時(shí)上報安全質(zhì)量環(huán)保污染事故，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查、處理，并上報事故調查報告。
8、建立健全安全質(zhì)量環(huán)保臺帳，作好各項記錄和信息收集和反饋工作，及時(shí)、準確上報各類(lèi)報告及總結。
9、負責變更、補償和索賠資料的驗收簽證工作，并及時(shí)將資料反饋到計劃合同部。
10、組織開(kāi)展對各單位安全質(zhì)量環(huán)保工作的考核、評比，獎懲兌現。
11、協(xié)調項目部各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查、指導、整改工作，并配合主管項目領(lǐng)導作好各類(lèi)迎檢工作。認真學(xué)習和掌握建筑工程各類(lèi)規范及質(zhì)量安全考核標準，力爭工程創(chuàng )優(yōu)。
二、試驗室職責
1、檢驗鑒定各項主要工程材料的質(zhì)量是否符合現行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)標準及規定；
2、檢驗工程的結構和構件的成品、半成品的質(zhì)量是否符合現行國家、行業(yè)標準，是否滿(mǎn)足設計和施工的技術(shù)要求；
3、完成檢測月報，總結每月檢測工作情況，提出下月工作計劃；
4、通過(guò)工地檢測試驗及施工監督檢查，保證工程的施工質(zhì)量；
5、監督檢查主要工程材料的合理保管與使用；
6、優(yōu)化設計和合理選擇各種配合比，試驗確定填土壓實(shí)的最佳密度和最佳含水量及各種摻合料的摻量；
7、結合工程開(kāi)展新材料、新技術(shù)、新工藝、新設備的研究，并積極組織或參與推廣應用工作，以推進(jìn)本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；
8、為科研、設計、施工及工程竣工提供試驗資料及技術(shù)數據；
9、及時(shí)收集與組織貫徹國家和行業(yè)有關(guān)檢測試驗工作的法規、標準、規范和規定。
部門(mén)工作崗位職責15
一、項目經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策，嚴格執行ISO9001質(zhì)量體系標準，按照合同要求確保工程各項指標全面完成。
2、嚴格財經(jīng)制度，加強財經(jīng)管理，正確處理國家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。
3、確定項目管理機構的組成及人員配置，明確職責。
4、制定項目工作計劃，上報公司主管領(lǐng)導，內容包括設備配置、隊伍組成、前期資金使用計劃等。
5、確定管理總目標和階段目標，進(jìn)行目標分解。
6、檢查督促施工管理人員，切實(shí)履行管理職責，提高工作效率。
7、執行質(zhì)量管理工作的各項規章制度，嚴禁違章指揮。
8、全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，搞好與甲方、設計、監理、檢測等有關(guān)單位的協(xié)調工作。
9、定期召開(kāi)工作會(huì )議及組織好關(guān)鍵性會(huì )議，確保項目按計劃順利實(shí)施及科學(xué)決策。
二、技術(shù)負責人崗位職責
1、主持項目的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的管理工作，對本項目質(zhì)量負技術(shù)責任、
2、主持編制工程施工組織設計、工程竣工報告，負責項目成果資料整理、匯總，編寫(xiě)、歸檔等工作，參與本項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
3、負責項目組織施工，檢查監督項目管理層和操作層的工序質(zhì)量，確保工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工；
4、負責項目技術(shù)交底和施工技術(shù)管理，協(xié)助項目經(jīng)理處理內外關(guān)系；
5項目經(jīng)理不在時(shí)代替項目經(jīng)理行使權利負責工程的各項事宜；
6、負責公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)質(zhì)量標準的落實(shí)，負責生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施，及時(shí)處理施工中出現的技術(shù)問(wèn)題；
7、收集匯總施工信息，定期匯報施工情況。
三、財務(wù)部崗位職責
1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法令、法規、嚴格執行財務(wù)制度。
2、負責編制本項目部財務(wù)計劃，做好預（決）算，年（月）各種報表，職工工資發(fā)放，財務(wù)文件，資料，帳務(wù)的管理工作。
3、負責本項目部財務(wù)核算及費用報銷(xiāo)工作，提出增收節支建議，為項目部當好家理好財。
4、負責制定本項目部的財務(wù)規章制度，負責采購項目部設備的驗收，檢驗和標識。
5、負責建立和記錄本工程儀器，設備臺帳，調度工程資金。
6、負責檢查項目部的財務(wù)工作及設備使用，維修，報銷(xiāo)等情況。
7、經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報財務(wù)收支情況及現有設備現狀。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、施工部崗位職責
1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，負責貫徹施工組織設計，對作業(yè)班組進(jìn)行全面交底；
2、參與圖紙會(huì )審和技術(shù)交底；
3、按規范及工藝標準組織施工，保證工程進(jìn)度，施工質(zhì)量和施工安全；
4、組織隱蔽工程驗收和分項工程質(zhì)量評定；
5、組織做好進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號、規格的檢驗工作，掌握施工進(jìn)度，做好材料的進(jìn)場(chǎng)工作，并按要求向項目經(jīng)理或技術(shù)負責人匯報材料儲備、使用情況；
6、對因設計或其他因素變更而引起工程質(zhì)量、工期的增減進(jìn)行簽證，并及時(shí)調整施工部署；
7、組織記錄、收集和整理各項技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。
五、安全員崗位職責
1、監督檢查現場(chǎng)貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護法律、法規，實(shí)現安全文明生產(chǎn)；
2、配合開(kāi)展安全宣傳教育工作，總結交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助進(jìn)行安全檢查；
3、開(kāi)展日常生產(chǎn)中不安全問(wèn)題的檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和整改措施；
4、審查施工組織設計的有關(guān)章節，編制安全措施，并對貫徹情況進(jìn)行監督和檢查；
5、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇嚴重不安全情況時(shí)，有權暫停生產(chǎn)，并及時(shí)進(jìn)行整改糾正；
6、深入基層和現場(chǎng)，了解掌握安全生產(chǎn)情況，指導開(kāi)展技術(shù)工作，定期進(jìn)行職工健康檢查，抓好飲食衛生，防暑、降溫、防凍、消防工作；
7、加強工程施工事故的調查處理，提交事故報告。
六、質(zhì)檢科崗位職責
1、在項目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導下，負責檢查監督施工組織設計的質(zhì)量、保證措施的實(shí)施和質(zhì)量監督工作。做好貫徹ISO9001系列標準和認證工作，提高本項目部?jì)炔抠|(zhì)量管理水平。
2、嚴格監督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號和規格，進(jìn)場(chǎng)材料除有出廠(chǎng)說(shuō)明書(shū)或合格證外，還必須對原材料進(jìn)行實(shí)驗并且合格，否則禁止使用；
3、監督施工班組按操作規程作業(yè)；負責本工程的各項試驗工作；
4、按照規范規定的分部分項工程的檢查方法和驗收評定標準，正確進(jìn)行自評和實(shí)施測量；填報各項檢查表格，對不符合工程質(zhì)量評定標準要求的分部分項工程提出整改或返工意見(jiàn)，并督促實(shí)施；
5、對工程的質(zhì)量問(wèn)題或事故進(jìn)行現場(chǎng)檢查和分析，提出處理意見(jiàn)，對工程存在的常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題提出防止措施，制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。
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