衛生行政部門(mén)的工作職責(通用15篇)

衛生行政部門(mén)的工作職責1

　　1、言行衣著(zhù)大方得體，協(xié)助接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)，接聽(tīng)電話(huà)并做好人來(lái)客往的登記工作

　　2.負責部門(mén)文書(shū)管理工作，按時(shí)完成信函交換、傳遞等事項，并及時(shí)做好有關(guān)信息資料的收集、整理,立卷、歸檔工作

　　3.負責公司辦公用品登記、保管和發(fā)放工作，并定期做好公司文具的統計結算及盤(pán)點(diǎn)工作

　　4.按照公司各部門(mén)要求，執行公司各項工作制度

　　5.按照公司各部門(mén)要求，執行公司各項工作制度，做好文職類(lèi)及相應的登記工作，確保各項工作質(zhì)量

　　6.負責訂購辦公用品、飲用水、票務(wù)、酒店、員工餐，以及相關(guān)月結對帳工作

　　7.參與組織公司各項活動(dòng)

　　8.完成上司交辦的其它工作

衛生行政部門(mén)的工作職責2

　　(1)負責行政費用成本管控，每周、每月對行政費用進(jìn)行統計分析，發(fā)現異常情況及時(shí)整改解決。

　　(2)負責公司所有宿舍的統一管理和安排。

　　(3)負責就餐卡制作及異常處理，監督食宿各項工作按規范操作，定期查看食堂倉庫，保證存放食品的倉庫干燥通風(fēng)，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全無(wú)毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數量和質(zhì)量。

衛生行政部門(mén)的工作職責3

　　1、協(xié)行政助上級制定行政管理工作發(fā)展規劃和計劃

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、對工作人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核與指導

　　5、協(xié)助企業(yè)人才引進(jìn)工作以及入職等相關(guān)手續的辦理

　　6、協(xié)調公司內部行政工作

衛生行政部門(mén)的工作職責4

　　1、協(xié)助經(jīng)理建立健全公司后勤保障相關(guān)管理制度，并落實(shí)監督執行;

　　2、負責公司的采購、后勤、宿舍等工作，貫徹執行上級的指示決定，做到上傳下達;

　　3、負責物資、設備等方面的收發(fā)、倉儲、管理工作;

　　4、執行后勤維保工作的跟進(jìn)，對接各廠(chǎng)家及供應商提供維保等事項并做好登記;

　　5、負責對行政文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)、相關(guān)資質(zhì)文件的辦理、年審;

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

衛生行政部門(mén)的工作職責5

　　1.經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學(xué)習;

　　2.負責各部門(mén)對接、重點(diǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)與處理，配合開(kāi)展銷(xiāo)售數據分析;

　　3.負責公司文案編寫(xiě)、公眾號的運營(yíng)，產(chǎn)品圖文制作;

　　4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關(guān)銷(xiāo)售資料;

　　5.配合開(kāi)展銷(xiāo)售會(huì )議;

　　6.配合商務(wù)部門(mén)其他事務(wù)性工作。

衛生行政部門(mén)的工作職責6

　　1、各類(lèi)行政制度搭建，通知、文稿撰寫(xiě)，修訂;

　　2、部門(mén)年度預算編撰、修訂;各類(lèi)行政費用、合同管理;

　　3、公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，辦公資產(chǎn)、印章、車(chē)輛管理;

　　4、公司會(huì )議管理，辦公用品的采購、能耗管理;

　　5、園區和宿舍環(huán)境、安全及清潔等日常事務(wù)管理;

　　6、公司團建、節假日活動(dòng)方案策劃及實(shí)施組織;

　　7、負責公司企業(yè)文化建設、VI元素落地實(shí)施，員工福利及活動(dòng)開(kāi)展;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

衛生行政部門(mén)的工作職責7

　　1、負責公司所有的辦公用品的管理、統計和分發(fā)；

　　2、負責固定資產(chǎn)維護、盤(pán)點(diǎn)、統計；

　　3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理；

　　4、負責公司車(chē)輛調度、管理工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求；

　　5、完成上級交代的其他工作。

衛生行政部門(mén)的工作職責8

　　1.負責公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證等各種證照的辦理、年檢等;

　　2.組織公司行政管理相關(guān)的規章制度和流程的擬定、修改、編寫(xiě)工作;

　　3.督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況，保證其完整性;

　　4.管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、保潔用品、勞保用品，負責調配公務(wù)車(chē)輛的并管理油耗;

　　5.負責對外聯(lián)絡(luò )及接待工作，籌備和公司有關(guān)的活動(dòng)，進(jìn)行會(huì )議安排工作;

　　6.負責食堂管理及保安員和保潔員的`管理工作，維護舒適、安全、潔凈的工作環(huán)境;

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

衛生行政部門(mén)的工作職責9

　　1、根據公司發(fā)展戰略目標，制定人力資源管理策略與解決方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源規劃、組織架構建設、行政管理等方面的建議;

　　2、針對公司業(yè)務(wù)目標及管理現狀，實(shí)施組織診斷及盤(pán)點(diǎn)，制定相應人力解決方案，協(xié)調整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標達成;

　　3、建立并健全人力資源及行政管理體系，優(yōu)化人事行政管理相關(guān)政策、流程和制度;

　　4、全面統籌公司人事行政部門(mén)日常工作，開(kāi)展招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、員工關(guān)系、行政等模塊的全面建設;

　　5、搭建中高端人才引進(jìn)和人才培養體系，建立健全人才梯隊建設和人才儲備，制定人才培訓計劃，為公司儲備優(yōu)秀后備管理干部;

　　6、根據公司戰略方針，對公司薪酬福利、績(jì)效體系優(yōu)化，根據不同時(shí)期戰略任務(wù)擬制激勵方案，有效激勵團隊;

　　7、負責公司的行政后勤工作統籌，包含但不限于固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、采購、各項行政制度管理等;

　　8、與勞監部門(mén)、政府行政部門(mén)等保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持;

　　9、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，處理重大突發(fā)事件。

衛生行政部門(mén)的工作職責10

　　1、負責員工的考勤，招聘、入職離職,培訓，團建生日會(huì )等各項人事工作

　　2、通知安排公司會(huì )議，協(xié)助有關(guān)部門(mén)籌備活動(dòng)，整理會(huì )議記錄

　　3、日常行政管理。行政采購和前臺接待。

　　4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)協(xié)助幫忙

衛生行政部門(mén)的工作職責11

　　1、負責對場(chǎng)地環(huán)境衛生、安全進(jìn)行管理;

　　2、負責對動(dòng)力設施、辦公設備進(jìn)行日常管理和巡查;

　　3、負責對保潔、保安人員進(jìn)行監督管理和考核;

　　4、負責場(chǎng)地宣傳海報更新工作;

　　5、負責場(chǎng)地內工位臺賬、友商工位占用管理;

　　6、門(mén)禁發(fā)放管理;

　　7、前臺、會(huì )議室、名片等崗位工作。

衛生行政部門(mén)的工作職責12

　　1、負責公司信息設備：網(wǎng)絡(luò )機房一間、47臺電腦、打印機7臺、投影儀1臺、傳真機1臺設備的維修、系統更新、硬件設備除塵維護、軟件系統故障維修、會(huì )議室網(wǎng)絡(luò )設備支持、網(wǎng)絡(luò )狀態(tài)監控工作;幫助公司員工申請必要相關(guān)的信息服務(wù)的申請對接調試、維護、管理，從技術(shù)角度保障公司計算機信息使用安全;

　　2、負責服務(wù)銷(xiāo)售部合作的直營(yíng)商超賣(mài)場(chǎng)“711系統”、華潤系統、丹尼斯系統、沃爾瑪等各個(gè)網(wǎng)絡(luò )訂單、對賬系統的調試、配置、系統更新對接管理工作。

　　3、月度各項行政工作：審核公司員工每月各項補貼，固定電話(huà)費用、網(wǎng)絡(luò )費用、復印機租賃費用、辦公用品及各項行政費用的立項、付款、采買(mǎi)工作;

　　4、對接內部大區、中心安全事務(wù)，對外與物業(yè)、辦事處對接消防安全工作;

衛生行政部門(mén)的工作職責13

　　1、負責起草公司各類(lèi)文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關(guān)會(huì )議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料;

　　2、負責公司內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

　　3、負責公司各類(lèi)物資(辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等)的采購、登記、統計、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購計劃，保證物品的正常供給;

　　4、負責統籌、組織公司5S管理工作;

　　5、負責對接各運營(yíng)中心行政類(lèi)事務(wù);

　　6、負責協(xié)助行政主管完善行政類(lèi)工作制度、流程及相關(guān)表單;

　　7、負責行政管理規章制度的監督執行;

　　8、協(xié)助行政主管做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛、車(chē)輛管理、員工意外險理賠等后勤保障工作;

　　9、按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作各其它臨時(shí)工作任務(wù)。

衛生行政部門(mén)的工作職責14

　　1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度;

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

　　3、根據現有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實(shí)施;

　　4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整組要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

　　5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統計(包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等)

　　7、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃，經(jīng)批準后實(shí)施;

　　8、對試用期員工進(jìn)行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用;

　　9、負責擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　10、制定績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督和控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系;

　　11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

衛生行政部門(mén)的工作職責15

　　1.組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3.組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4.負責公司各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)與發(fā)放，起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5.搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　6.管理公司各類(lèi)印章、以及重要資質(zhì)證件;

　　7.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作對接事宜;

　　8.主持部門(mén)內部建設工作，維護內部網(wǎng)絡(luò )，維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理;

　　9.協(xié)調公司內部行政工作，統計行政費用的使用情況;

　　10..購買(mǎi)、管理公司固定資產(chǎn)，管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等資料;

　　11.管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著(zhù)裝;

　　12.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

　　13.完成交辦的臨時(shí)性工作。

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