產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責(4篇)
在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責1
職責描述：
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單，包括部門(mén)制度、項目管理體系等；
2、對部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項目執行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進(jìn)部門(mén)工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報表；
5、參與相關(guān)工作會(huì )議，做好會(huì )議記錄，編制會(huì )議紀要；
6、輔助部門(mén)主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗；
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力，能夠比較好的抓住并記錄會(huì )議或談話(huà)的主要內容；
4、有一定的溝通及協(xié)調能力；
5、性格沉穩，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責2
研發(fā)部是公司的核心部門(mén)，肩負著(zhù)研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個(gè)步驟。在計劃、設計階段結束后，進(jìn)行階段性檢查，在執行階段將進(jìn)行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進(jìn)行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進(jìn)入維護階段，包括對產(chǎn)品的服務(wù)和升級，進(jìn)一步完善對客戶(hù)的服務(wù)，樹(shù)立公司品牌。
提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員
制定研發(fā)規范
研發(fā)崗位設置,制定崗位說(shuō)明
項目管理人才培訓
流程的監控
制定開(kāi)發(fā)計劃
制定開(kāi)發(fā)標準
監督開(kāi)發(fā)計劃的實(shí)施
監督開(kāi)發(fā)標準的實(shí)施
管理研發(fā)人員的工作分配
制定研發(fā)人員的培訓計劃
組織研發(fā)成果的鑒定和評審
分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓
監控每個(gè)項目的執行情況
匯總每個(gè)項目的可重用成果，形成內部的資源庫質(zhì)量控制
根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預測制定公司發(fā)展目標
部門(mén)內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度
協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規劃、進(jìn)展的調控工作
產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責3
工作職責：
1、根據公司戰略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的產(chǎn)品版本規劃；
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶(hù)需求，并形成產(chǎn)品文檔
3、根據自身對行業(yè)及客戶(hù)的了解，設計有創(chuàng )新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現有系統，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的.功能及體驗
4、負責公司機構業(yè)務(wù)系統的整體規劃、設計及進(jìn)度管理，協(xié)調開(kāi)發(fā)及測試資源，推進(jìn)規劃的快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財務(wù)、數理統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專(zhuān)業(yè)投資機構從事固定收益類(lèi)或權益類(lèi)投資經(jīng)驗；
3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類(lèi)金融工具，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、工作積極主動(dòng)、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風(fēng)險與合規意識。
產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責4
部門(mén)職責
1、負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，協(xié)調新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項；
2、根據企業(yè)戰略發(fā)展規劃、市場(chǎng)需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；
3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導執行；
4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線(xiàn)、制造標準；
5、對生產(chǎn)中出現的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對工藝革新進(jìn)行驗證；
6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì )、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)；
7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，實(shí)施項目化管理，推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行；
8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；
9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；
10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉化；
11、做好公司科研、開(kāi)發(fā)的實(shí)用新型、外觀(guān)設計等專(zhuān)利技術(shù)的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作；
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責】相關(guān)文章：
產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責11-08
產(chǎn)品部崗位職責10-22
產(chǎn)品規劃部崗位職責07-05
產(chǎn)品部崗位職責15篇10-22
財務(wù)部部門(mén)及崗位職責07-20
行政部部門(mén)崗位職責11-07
技術(shù)部部門(mén)崗位職責08-12