2023年人員保密協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的2023年人員保密協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
2023年人員保密協(xié)議書(shū)1
__學(xué)校保密委員會(huì )作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密?chē)颐孛芊ā罚ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)《保密法》）和有關(guān)保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
1. 對乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其承擔__項目的資格；
2. 監督、檢查、指導乙方的保密工作；
3. 提供保密教育培訓和有關(guān)學(xué)習資料；
4. 監督保密津貼發(fā)放制度；
5. 在保密工作中表現突出或有重大貢獻的`，按規定給予乙方相應獎勵；
6. 對在日常工作中違反保密規定的，依據《____保密工作獎懲制度》執行；
2023年人員保密協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為保守甲方公司財務(wù)部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內容和范圍
乙方在對甲方財務(wù)進(jìn)行審計期間的下列事項為保密事項：
1.會(huì )計核算的相關(guān)數據和經(jīng)營(yíng)信息，財務(wù)上的收支、成本、利潤、稅負方面的數據;
2.財務(wù)管理的匯總數據、合并會(huì )計報表數據、各項財務(wù)指標分析; 3.內部審計過(guò)程中發(fā)現的各項審計問(wèn)題;
4.其他財務(wù)數據、財務(wù)信息中的秘密事項。
5.因審計行為而獲悉的其他部門(mén)不宜公開(kāi)的'信息和秘密。
第二條雙方的權利和義務(wù)
1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺(jué)保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務(wù)秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務(wù)秘密，除非該項秘密已被公開(kāi)。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類(lèi)競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營(yíng)與本公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
4.甲方有權根據公司保密需要，依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施，乙方應自覺(jué)遵守，甲方有權監督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現財務(wù)秘密被泄露或自己過(guò)失泄露財務(wù)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規定的保密義務(wù)，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規定的競業(yè)限制義務(wù)，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務(wù)秘密泄露的，依據本條第2項規定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。
第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲方法定代表人或負責人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
2023年人員保密協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件；
甲方所有客戶(hù)的'資料及報價(jià)等任何信息；
甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。
2.權利和義務(wù)
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì )；
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。（經(jīng)公司同意的除外）
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專(zhuān)業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專(zhuān)業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競爭。
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬(wàn)元的違約金約；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限
聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________乙方（簽字）：______________ 簽訂地點(diǎn)：__________________
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