轉正的述職報告通用(15篇)
在當下社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到報告，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的轉正的述職報告，希望對大家有所幫助。
轉正的述職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名前臺員工，我時(shí)刻知道自己的職責，現在試用期的時(shí)間過(guò)去，我更加明確，在xx工作是一個(gè)的穩定的工作，雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺(jué)得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時(shí)間去學(xué)習，去告訴自己一定要學(xué)習一定要建設自己，就是這幾個(gè)月來(lái)的一個(gè)工作我更加看到自己需要補充的.地方，還有一些需要學(xué)習的地方，三個(gè)不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現就這段時(shí)間工作總結一番。
一、初來(lái)乍到
作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激xx能夠給我時(shí)間培訓，能夠給我這個(gè)工作的機會(huì )，來(lái)到這里的時(shí)候一切都是很陌生，工作上面我沒(méi)有很高的理解，現在也是對工作充滿(mǎn)了信心，這是一個(gè)很變化，剛剛來(lái)到這里我需要話(huà)時(shí)間適應，就是熱情的同時(shí)讓我在這里快速的。掌握了很多，包括工作的技能歐，通過(guò)培訓我學(xué)習了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，一開(kāi)始來(lái)到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。
二、工作方面
面對日常的前臺工作，第一我當然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問(wèn)題是最直接的，我來(lái)到公司之后就一直保持著(zhù)，現在我已經(jīng)能夠適應下來(lái)了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了，這三個(gè)月是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)學(xué)習與成長(cháng)共存的過(guò)程，只有把這個(gè)過(guò)程好好的體會(huì )才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn)，現在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話(huà)更多的時(shí)間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是一定會(huì )保持下去的，這三個(gè)月來(lái)我也做到了這一點(diǎn)，每天的前臺工作很多，我都是提前來(lái)到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問(wèn)題，我都會(huì )保持好的態(tài)度回應。
三、不足之處
我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實(shí)在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現在這般我實(shí)在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說(shuō)在其位謀其職，這是一點(diǎn)沒(méi)錯，我要做到這一點(diǎn)我就需要糾正缺點(diǎn)，當然每個(gè)階段都會(huì )出現不同的缺點(diǎn)，我會(huì )一直端平心態(tài)，好好糾正缺點(diǎn)。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
轉正的述職報告2
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管�！痢潦┕て陂g，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的××人，能在××X這個(gè)大舞臺上展示自己，能為××X的輝煌奉獻自己的一份力量。
轉正述職報告范文精簡(jiǎn)2
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶.在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們"海納百川"的胸襟，感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹"的豪氣，也體會(huì )到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬(wàn)分.
一年前，一群大膽創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓的人們在這片荒蕪的土地上，開(kāi)始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會(huì )用我的.樂(lè )觀(guān)豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報.記得初次應聘時(shí)，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上.除此之外，便一無(wú)所知了.所以，試用期中如何去認識，了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急.
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識.記得初到工業(yè)園時(shí)，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫(huà)冊，然而對于楊市長(cháng)致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰.不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎.在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識，也意識到了工業(yè)園的建設對推動(dòng)懷化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用.我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著(zhù)舉足輕重的影響，我國大部分高新技術(shù)企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區內.如今的工業(yè)園建設也是一個(gè)地區工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一.目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開(kāi)發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內地轉移，工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進(jìn)體制的企業(yè)化運作的行政機構."一級財政，一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區"等一系，，列優(yōu)惠政策的實(shí)施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿(mǎn)了信心和憧憬.
轉正的述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在本年度的工作當中，在護士長(cháng)和科主任的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習精神，工作中立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，認真做好各項醫療護理工作，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將本年度個(gè)人工作情況述職匯報如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的`主動(dòng)精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
以上就是本年度個(gè)人工作情況述職報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
此致
敬禮!
述職人：
2021年 月 日
轉正的述職報告4
三個(gè)月的試用期轉眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。
我進(jìn)公司拿到的'第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術(shù)部分》，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰，不懂就學(xué)，在這段時(shí)間里，我復習了以前制作WEB的知識，閱讀了各方面關(guān)于WEB的資料，從網(wǎng)絡(luò )上獲得了不少的知識和素材。
并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了，不僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時(shí)候留意觀(guān)看并深記，所以對成都乘客咨詢(xún)引導信息發(fā)布系統有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件INFOTV、VNC4.0、系統維護軟件、網(wǎng)絡(luò )監控軟件進(jìn)行操作。通過(guò)日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如INFOTV，高清板卡等。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)能力不足。
依據崗位職責的要求，我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是
�。�1）各種制作軟件學(xué)習；
�。�2）系統工程的安裝與維護；
�。�3）相關(guān)工程的策劃及籌備；
�。�4）擔任講解培訓工作；
�。�5）領(lǐng)導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個(gè)更稱(chēng)職的人員，一定努力學(xué)習并克服各種不足。
三、提出自己努力計劃。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提升自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提升自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
轉正的述職報告5
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結匯報.懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了xx公司。
在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì )預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的`溝通和聯(lián)系�，F在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會(huì )部的時(shí)候，對宴會(huì )的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專(zhuān)業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了部門(mén)的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。
一路走來(lái)，在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xx公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
轉正的述職報告6
各位領(lǐng)導、同事：
大家好，我是金漢地產(chǎn)公司行政部xx。
短短的兩個(gè)月轉瞬而過(guò)，在這試崗期間的工作情景歷歷在目，有成績(jì)，也有不足，感受到在公司領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下，自已所取得進(jìn)步的喜悅；也感受到在工作中，與各位同事共同努力取得成效的自信；更感受到在工作中，因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾；還感受到因能力有限，面對行政人事工作如何更好的創(chuàng )新思路而留下的思索。
現在我把這段時(shí)間工作開(kāi)展情況、對崗位的認知、企業(yè)文化認知、工作改進(jìn)措施、下階段的工作重點(diǎn)和建議向大家做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，請領(lǐng)導和同事給予指正。
一、工作開(kāi)展情況
本人自從7月下旬接手行政部工作以來(lái)，在集團領(lǐng)導、總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理、同事的支持和協(xié)助下，較好地完成了預定的工作任務(wù)和目標，克服了人手少、部門(mén)員工新人及內部工作頭緒繁雜，外部事務(wù)較多的客觀(guān)現實(shí)等諸多問(wèn)題，以行政人力工作思路為導向，同時(shí)與集團人力行政部步調一致，保證工作正常運轉，取得了一定的工作成果。
人事管理方面
1、部門(mén)團隊建設
目前因為行政團隊剛剛組建一個(gè)月，尚處在引導磨合階段，考慮到對于行政工作的系統性和目前工作狀況，經(jīng)過(guò)預計在下月初進(jìn)行工作分工，暫時(shí)還未明確具體工作分工，各項工作也停留在初步完成階段，未能達到預定深化的目標。
2、員工招聘
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，從8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作，始終以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)，做到了對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。本段時(shí)間共計辦理入職13人，異動(dòng)1人，離職3人。
3、員工培訓
行政部根據《年度培訓和月度培訓計劃表》按期安排組織各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓。并開(kāi)始整理制定新入人員學(xué)習和了解公司制度、企業(yè)文化、辦公OA等的培訓教材，著(zhù)手在本月進(jìn)行相關(guān)深化培訓。
4、績(jì)效工作督促
結合《績(jì)效考核》具體要求，定期對各部門(mén)工作完成節點(diǎn)進(jìn)行督促和跟進(jìn)，定期向相關(guān)領(lǐng)導對考核結果進(jìn)行反饋，保證績(jì)效考核工作的良性運行。
5、企業(yè)文化建設
此段期間成功地組織了白河川企業(yè)文化踐行活動(dòng)，年中部門(mén)經(jīng)理述職會(huì )，協(xié)助集團人力行政部組織“鷹雁團隊”拓展活動(dòng)，根據工作計劃本月內著(zhù)手進(jìn)行企業(yè)文化墻的制作和上墻，企業(yè)文化征文。
行政工作方面
1、制度執行
全面貫徹落推進(jìn)實(shí)集團標準體系，在工組過(guò)程中把執行標準化形成固化工作習慣，增強標準化檢查監督職能，針對違規情況定期進(jìn)行OA公示和行政處罰；
2、成本控制管理
繼續加大對資金使用計劃控制的落實(shí)情況，降低各項成本，加大辦公用品計劃和使用的有效管理；
3、檔案、公章、證照借閱保管管理
對現有檔案進(jìn)行了梳理，重新對存檔檔案進(jìn)行整理，對現有的各項檔案材料進(jìn)行規范合理歸檔。加強公章及證件的使用管理及時(shí)登記備案，同時(shí)根據曹總指示完成業(yè)務(wù)關(guān)系臺帳和前期、工程、客服相關(guān)拆遷、訴訟（對外和與公司相關(guān)）業(yè)務(wù)臺帳，近期進(jìn)行紙質(zhì)文件核對接收。
4、固定資產(chǎn)、食堂、車(chē)輛、物業(yè)、水電管理；
加強對固定資產(chǎn)保管落實(shí)到人的管理，根據公司變動(dòng)及時(shí)地對臺帳進(jìn)行更新，保證辦公設備設施合理需求申請，準時(shí)采購到位，確保公司各項資產(chǎn)設施完備，做到準確到位有帳可尋。
保證食堂管理管理等服務(wù)，加強衛生預防并對員工食堂進(jìn)行了的滿(mǎn)意度調查。
車(chē)輛管理管理安全到位，控制各項成本，定期核算補充歷史數據的紀錄。
與物業(yè)核對了xx年上半年維修情況并及時(shí)地辦理了費用結算，對售樓處的維修工作也已經(jīng)有序展開(kāi)，同時(shí)與物業(yè)服務(wù)公司溝通制定對售樓處管理進(jìn)行季度評分的規定（如評分不合格則降低或扣除相應的物業(yè)服務(wù)管理費用）。
保證辦公用水和用電的管理到位，定期抽查控制成本，定期進(jìn)行OA公示；
5、后勤保障
確保公司大事件的行政后勤服務(wù)工作，針對公司下半年工作計劃展開(kāi)E區開(kāi)工、開(kāi)盤(pán)、B區交房和二期商業(yè)開(kāi)盤(pán)提前與相關(guān)組織部門(mén)、領(lǐng)導做好事前溝通，事中商量，事后反饋，從行政人力角度合理組織人、財、物的規劃與配置，以便做好保障和服務(wù)工作。
二、對崗位新的認知；
兩個(gè)月的磨礪，千頭萬(wàn)緒的工作，有限的人力，靜心回味初淺，分享如下：
從執行層面躍升至管理層面后，作為部門(mén)的管理者對行政人事工作有了更加系統認識和感受，充分認識到自己應該扮演的角色，既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者，既是公司利益的維護者，也是員工利益的代言人。必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念和意識，把握好工作分寸，注重過(guò)程細節。
1、管理與服務(wù)
行政人事工作在公司主要有管理、監督、服務(wù)三大功能，其中管理是主干，服務(wù)是根本，監督紐帶。
各種管理也是為了更好的服務(wù)，因此必須明確部門(mén)功能定位和發(fā)展方向，服務(wù)是立局之本，管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開(kāi)展好各項工作，使被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。
實(shí)現管理、服務(wù)、監督的一體化我認為是工作的重要目標，搭建好各項服務(wù)平臺應該是行政人事工作的責任和使命，如果管理弱，水平上不去，服務(wù)弱，保障上不去，監督弱，效率上不去。只有用強化管理帶動(dòng)整體工作，用做好監督推動(dòng)整體工作，用規范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高工作水平，保證各項決策的貫徹實(shí)施。
2、人事與行政
部門(mén)整體水平的高低取決于部門(mén)每位成員的工作水平，而提高團隊成員的工作能力尤為重要。行政人事工作的繁雜性、重復性的特點(diǎn)容易產(chǎn)生懈怠。而如果行政工作出現問(wèn)題勢必會(huì )影響到公司的整體形象，因此，加強內部管理、健全崗位責任制、明確職責范圍，同時(shí)要做好科學(xué)分工、管理層次和合理授權，使得各項工作規范化、制度化，才能造就高水平的服務(wù)隊伍。。一旦行政系統的一系列硬件（如辦公設施、設備）、軟件（如規章制度、工作程序）、人員隊伍、分工協(xié)作和管理層次等健全起來(lái)，整個(gè)行政人事管理工作流程順暢在很大程度上就會(huì )象一部自動(dòng)機器一樣運轉。
行政部對公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)不是很熟悉，管理時(shí)就會(huì )導致脫離各部門(mén)實(shí)際，發(fā)布的規定就會(huì )無(wú)法推行或根本不宜推行，引起其它部門(mén)的反感和排斥。因此就需要在工作中深入的了解各部門(mén)的工作，并且與各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
3、管理如何開(kāi)展并達成目標
管理的精髓在于行，而不在于知。
�。�1）開(kāi)展最為有效地管理
管理最為重要的一點(diǎn)可以涵蓋為兩個(gè)字：有效；對于未來(lái)工作的開(kāi)展，將著(zhù)重以下5點(diǎn)進(jìn)行行政部的管理：
1）第一時(shí)間提出對于本團隊的管理規范；
2）對于本團隊出現的問(wèn)題，第一時(shí)間提出解決方案；
3）對于下屬的工作建議，要在第一時(shí)間回復；
4）目標任務(wù)的下達和獎懲，要在第一時(shí)間告知團隊；
�。�2）積極達成團隊高層領(lǐng)導預定目標
對于目標的達成跟人理解應該分為以下三個(gè)階段：
1）目標的設置
未來(lái)工作開(kāi)展過(guò)程中，將根據集團公司的使命和長(cháng)遠戰略，估計客觀(guān)環(huán)境帶來(lái)的機會(huì )與挑戰，對于本團隊的優(yōu)劣勢有清醒的認知，對于完成的目標節點(diǎn)做到心中有數。
2）實(shí)現目標過(guò)程的管理
在目標實(shí)施的過(guò)程中的跟進(jìn)是不可缺少的，作為行政部的經(jīng)理在實(shí)際目標管理的過(guò)程中，應首先進(jìn)行定期檢查，其次向團隊成員通報進(jìn)度，過(guò)程中要幫助下級解決工作中出現的困難問(wèn)題；
3）總結和評估
團隊在達到目標期限后，下級首先進(jìn)行自我評估，提交書(shū)面報告；然后上下級一起考核目標完成情況，據頂獎懲；同時(shí)討論下一階段的目標，開(kāi)始新的循環(huán)。
三、對于企業(yè)文化的認知：
海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)過(guò)：“企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂，是道，是無(wú)形的，卻是最重要的�！眱�(yōu)秀的企業(yè)文化具有號召力，能夠將不同個(gè)性、背景的成員統一起來(lái)，為了組織共同的目標前進(jìn)。京漢的企業(yè)文化宣傳中應抓住關(guān)鍵工作，確定工作目的，利用一切可以利用的媒介，將每個(gè)員工的思想和觀(guān)念統一到公司的.精神、理念、觀(guān)念上來(lái)，使公司內所有人員共同認同“弘揚正氣，勇?lián)熑�，支持�?chuàng )新，倡導協(xié)作”的價(jià)值觀(guān)，只有統一全體員工的行為模式才是行政部做好此項工作的標準。
本人認為對企業(yè)文化建設與傳承，重在過(guò)程中自我的感受和共鳴，只有員工發(fā)自?xún)刃膶ζ髽I(yè)文化接受并認同，才能使企業(yè)文化發(fā)揮出作用，所以企業(yè)文化塑造不只是文字工作或文體活動(dòng)，也不能一味填鴨式的灌輸，應該重在過(guò)程的傳遞和感知，但這就需要有適合的宣傳方式和必要的認知過(guò)程，這樣才能真正的使京漢的企業(yè)文化生根發(fā)芽在員工心中。
四、改進(jìn)方向：
多參與，了解公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)
1、走到企業(yè)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的需求；
2、走到一線(xiàn)經(jīng)理身邊去，把握管理要點(diǎn)，服務(wù)好內外部客戶(hù)；
3、與公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理保持每月至少有2次不少于3少時(shí)的當面溝通，以了解公司遠景的規劃展望、近期的經(jīng)營(yíng)重心以及對人力資源的看法和需求。
多用心，掌握公司核心人員
1、時(shí)刻思考且必須能夠回答出以下問(wèn)題：
�。�1）公司未來(lái)所需要的核心人員是多少？
�。�2）目前有多少？
�。�3）他們是誰(shuí)？
�。�4）每個(gè)人的特長(cháng)和優(yōu)勢是什么？
�。�5）優(yōu)勢和特長(cháng)是否與現任的職位相適應？
�。�6）是否能擔負起職位1-2年內承接的核心任務(wù)？
�。�7）相對于公司發(fā)展需要，那些人具有更大的潛質(zhì)？
�。�8）公司是否為這些需要培養的人安排了相應的培訓和發(fā)展規劃？
2、做好與核心人員的當面溝通前的準備工作:溝通目的、內容、方式等等。用心利用各種機會(huì )，并做好相應的記錄。
多溝通，理解公司員工的期望
了解員工期望從工作中獲得什么，期望工作給他們的生活帶來(lái)什么，以調動(dòng)員工的工作積極性、制定有效的制度。
五、下階段重點(diǎn)工作
1、繼續搭建并發(fā)揮好行政部的基礎平臺作用，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，發(fā)揮好后勤保障的服務(wù)職能，重點(diǎn)提升管理和監督職能；
2、加強團隊建設，通過(guò)組織員工參與企業(yè)文化系列活動(dòng)，讓員工在實(shí)際參與了解的過(guò)程中，提升對企業(yè)文化的感知，真正使京漢企業(yè)文化在員工心中生根發(fā)芽；
3、完善制度執行模塊的系統性、規范性，保證制度的準確推進(jìn)，嚴格遵守并按照標準化執行；
4、以公司經(jīng)濟效益為中心，嚴格控制各項成本，保證資源正確有效使用；
5、加強對各部門(mén)工作的追蹤和跟進(jìn)，定期向總經(jīng)理反饋各項工作進(jìn)展情況，協(xié)助總經(jīng)理對各項工作推進(jìn)的了解，以便確保各項工作的有序開(kāi)展；
6、繼續執行年初制定的各項培訓計劃，同時(shí)開(kāi)展符合實(shí)際需求的培訓框架及培訓項目的調研，以便為明年培訓計劃的制定提供切實(shí)可行的有力保證；
7、加強新員工入職系列培訓，推進(jìn)導師引領(lǐng)方式（選擇專(zhuān)業(yè)對口人員與之形成1幫1導師制），以保證新員工快速融入到團隊當中。
六、建議：
1、建立人力資源管理診斷機制；
2、建立合理、完善符合行業(yè)特點(diǎn)和具有公司特色，能有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)績(jì)效評價(jià)體系；建立公正公開(kāi)系統的晉升機制；
3、加大員工激勵與獎懲制度，個(gè)人認為應該重獎重罰，同時(shí)增強領(lǐng)導賞識認可等非物質(zhì)激勵方式；
4、重視知識技能等專(zhuān)項培訓，強化做人培訓，適當給與報銷(xiāo)學(xué)習費用的鼓勵性獎勵；
5、適當增加公司員工聚餐，年度安排2次為宜（五一和十一兩節）。
七、結語(yǔ)
“天下難事始于易，天下大事始于細”借以此句鞭策自己，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，做好本職工作，希望能夠通過(guò)自身的不斷努力，為京漢集團早日“成為中國個(gè)性化住宅產(chǎn)品的綜合實(shí)力十強”，貢獻出一份力量，實(shí)現自己的人生價(jià)值。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉的機會(huì )，同公司一起展望美好的未來(lái)！
轉正的述職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極搭配下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來(lái)本身的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚蟊旧�，每天定時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的'關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規章制度。對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是一般員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好本身的工作職責
我在公司緊要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。依據公司規范化運作的要求，諳習公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫諳習物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，緊要發(fā)覺(jué)的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面。
2、正確核算，適時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，定時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末適時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)。適時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、適時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。
依據xx統計局要求適時(shí)申報公司的統計數據。適時(shí)參加財務(wù)部理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中顯現的問(wèn)題適時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用。對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，適時(shí)提示和指出。
三、建議公司有必需完善內部掌控管理制度
總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，諳習和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴看法，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的引導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同仁一道，為公司的進(jìn)展強大做出不懈的努力。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
轉正的述職報告8
公司李總、各位同仁：
大家好！
年初，公司李總再次提出了“二次創(chuàng )業(yè)”的戰略方針，同時(shí)提出了以“五心”撰寫(xiě)XX年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執行李總下達的目標管理責任開(kāi)展工作�，F對一年來(lái)的工作作如下述職總結：
一、簡(jiǎn)述指標完成情況
年初，按李總下達的目標管理責任進(jìn)行分解，并按部門(mén)和項目簽訂了部門(mén)和項目的目標責任書(shū)，明確了自己的各項任務(wù)指標�？茖W(xué)安排，強化“三全管理”，為創(chuàng )朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌，樹(shù)良好企業(yè)形象，實(shí)現多元化管理，力創(chuàng )社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線(xiàn)，展開(kāi)工作，較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務(wù)。一年來(lái)，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著(zhù)物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務(wù)，如：新西藍項目各項收費率：96% ;中天花園項目各項收費率：98%;陽(yáng)光嘉庭項目各項收費率：98%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費率：96%;豐泰項目各項收費率：100%;華茂玉龍園項目各項收費率：98%。
李總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō)：整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規模，如此的利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
二、回顧反思 落實(shí)整改提高
從年初設想管理工作規劃的實(shí)施到規劃的半途扼殺開(kāi)始認真回顧，就好像寫(xiě)毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉，細細品味一年來(lái)的工作，好像事事都有美中不足的地方;總之，從個(gè)人角度總結XX年：只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、培訓抓得不實(shí)不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀(guān)念上跟不上形勢，在開(kāi)拓創(chuàng )新上未發(fā)動(dòng)大家，聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。
4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。
5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強化。公司和員工應是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強品牌教育。
7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的'計劃意識，努力完成計劃。
三、XX年工作計劃與思路
XX年，我將緊扣公司的發(fā)展規劃，一方面認真完成公司李總交給我的各項工作任務(wù)，另一方面，繼續加強公司自身的各項制度建設，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步創(chuàng )新工作機制，內強管理，外拓業(yè)務(wù)，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺階 。
經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展，我公司各項工作不斷規范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，XX年我們將進(jìn)一步創(chuàng )新完善工作機制和管理模式，進(jìn)一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實(shí)行小區經(jīng)營(yíng)目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益;依托現有項目，把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當作一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)和社區文化建設，打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌
公司在完成中心工作任務(wù)的基礎上，XX年應將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區文化的建設上，繼續完善公司的網(wǎng)頁(yè)，努力搞好小區的社區文化活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn)，不斷加強小區的物業(yè)管理工作，提升市場(chǎng)競爭力。
�。ㄈ┘訌娙肆Y源的培養與人才隊伍建設
要加強培訓和學(xué)習力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能，發(fā)現、培養和儲備技術(shù)人才。通過(guò)與陜西財經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設。
最后，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。愿x年公司好、你好、我好、大家好。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
轉正的述職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！時(shí)間真快，20年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了，不曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥，在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己肯定會(huì )很枯燥，這么幾個(gè)月下來(lái)，我感受了很充實(shí)，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團結的群體，試用期以來(lái)我很充實(shí)，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng )造利益，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的，這幾個(gè)月的工作結束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度，我也述職一下工作。
1、學(xué)習提高自身
我始終講究著(zhù)提高自己，爭取一切可以提升的機會(huì )，這是對自己的.負責，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會(huì )在一段時(shí)間愛(ài)內就問(wèn)自己一次，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習機會(huì )，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實(shí)這是需要一二過(guò)程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時(shí)我不會(huì )忘記自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話(huà)我，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值。
2、端正態(tài)度，認真工作
這幾個(gè)月的工作我，覺(jué)得自己態(tài)度一直很好，來(lái)到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個(gè)崗位上面工作，不管是取得什么成績(jì)，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情，我不會(huì )太過(guò)于驕傲，但是一點(diǎn)成就感還是要有的，不能夠自己覺(jué)得自己很厲害，這就是一個(gè)態(tài)度，我端正態(tài)度，這需要有著(zhù)嚴格的自覺(jué)性，態(tài)度這個(gè)東西要長(cháng)期的保持下去，不是一時(shí)半會(huì )的自覺(jué)，在今后還是有很多問(wèn)題的出現的，我知道今后的工作當中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題，是需要我去重視的問(wèn)題。
端正態(tài)度，好好的工作，來(lái)到公司這短短時(shí)間我很認真的在工作，工作是第一我一直這么認為的，不管是做什么事情，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來(lái)會(huì )很好，我認真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心，為了提高自己，給公司創(chuàng )造價(jià)值，我不會(huì )讓自己一直保持著(zhù)平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好，不安于現狀的工作態(tài)度，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。
此致
敬禮！
XXX
20xx年X月X日
轉正的述職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于20xx年3月8日加入海瀾物流設備有限公司工作,踏著(zhù)緊張而歡快的工作節奏,不知不覺(jué)已走過(guò)兩個(gè)月的試用期.在這兩個(gè)月里,我秉承著(zhù)謙虛務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認真完成領(lǐng)導分配的工作任務(wù)，努力實(shí)踐著(zhù)自己的執著(zhù),力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我將試用期的工作總結如下:
一、工作內容和完成事項
個(gè)人的工作成績(jì)是與部門(mén)的發(fā)展分不開(kāi)的。作為銷(xiāo)售部的一員，我在試用期間主要為我們自主品牌“沃迪豪瑞”進(jìn)行市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,具體的講可以分為以下幾部分:
1、對“沃迪豪瑞”終端銷(xiāo)售市場(chǎng)做簡(jiǎn)單的調查沃迪豪瑞”作為公司的新品牌“沃迪豪瑞”在市場(chǎng)上的認知度是很低的，市場(chǎng)定位和銷(xiāo)售方向缺乏一定的定位，這兩個(gè)個(gè)月里我走訪(fǎng)了醫療，電器，日用品，食品行業(yè)，這些行業(yè)對倉庫的要求和使用情況有了深入的認識，并對下步的主攻行業(yè)有一定的思路，這一次的深入的市場(chǎng)調查對自己以后的工作很有幫助，讓自己的思路更加清晰，對潛在客戶(hù)的尋找方向有了一定的思路，對產(chǎn)品在市場(chǎng)的定位有了一定的理解，這次兩個(gè)月的市場(chǎng)調查對我很重要，這會(huì )為我以后銷(xiāo)售工作的開(kāi)展做了一個(gè)很好的鋪墊，做到有的放矢，
對我的工作計劃制定提供了很好的思路。
2、對“沃迪豪瑞”的產(chǎn)品的了解沃迪豪瑞”作為一個(gè)全國第一的產(chǎn)品，剛入公司前，對產(chǎn)品的認識相對較少，進(jìn)入公司后這兩個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)請教技術(shù)部門(mén)同事和自我學(xué)習，對我們產(chǎn)品的構造和工作原理有了一定的'了解，這個(gè)了解對我很重要，我可以更好的向企業(yè)客戶(hù)推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品，我也可以更好的預知怎樣的企業(yè)是我們的潛在客戶(hù)，在相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識上有了進(jìn)一步的提高，對產(chǎn)品的認識從模糊到清晰，這樣的過(guò)程對我以后的銷(xiāo)售工作起到了重要的鋪墊，對產(chǎn)品的優(yōu)劣的了解可以讓我在未來(lái)的銷(xiāo)售工作中更有方法的去和客戶(hù)交流，推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品。
3、自我學(xué)習提高進(jìn)入公司一個(gè)月時(shí)間，我在書(shū)籍方面看了《營(yíng)業(yè)管理實(shí)務(wù)》，《IBM隨需應變》，這些書(shū)對我未來(lái)更好的開(kāi)展銷(xiāo)售工作和對自己銷(xiāo)售的升華起到了很好的作用，學(xué)些大公司和一些高級營(yíng)銷(xiāo)人員對銷(xiāo)售的見(jiàn)解，讓我的思維更加寬廣;在影視方面，公司組織學(xué)習了《公司的力量》紀錄片的學(xué)習，讓我們對“公司”有了更好的了解，也轉變了我們對“公司”的思維方式，讓自己可以更好的融入公司，從索取者向創(chuàng )造者轉變。
二、工作體會(huì )
在兩個(gè)月的工作學(xué)習中，讓我由物流行業(yè)的門(mén)外漢轉變?yōu)橐幻鸩秸莆招袠I(yè)基本知識和動(dòng)態(tài)的“業(yè)內人”。在學(xué)習、工作和思想上我都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
1、思想上，與集體保持高度一致思想上，在工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到，公司是一個(gè)團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與公司共同進(jìn)步，讓自己從公司財富的“索取者”變?yōu)椤皠?chuàng )造者”。
2、工作中，虛心務(wù)實(shí)，講求方式方法工作中，虛心務(wù)實(shí)，工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,多向同事學(xué)習優(yōu)點(diǎn)，注意做事的方式方法及處理日常生活瑣事的技巧，不斷提高自己銷(xiāo)售技巧，制定詳細的銷(xiāo)售方案。
3、銷(xiāo)售工作任重而道遠銷(xiāo)售工作任重而道遠兩個(gè)月的時(shí)間里，我對本產(chǎn)品有了很好的了解，對市場(chǎng)有了一定的了解，但如何后續跟進(jìn)，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，還是一個(gè)富有藝術(shù)性的工程。以后的工作中，我將根據這一個(gè)月來(lái)的一些情況，制定更好、更有效的銷(xiāo)售方案，轉變自己的銷(xiāo)售思路，提高自己的銷(xiāo)售技巧，為公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓努力做到最好。
三、展望未來(lái)
展望未來(lái)這兩個(gè)月的時(shí)間，對市場(chǎng)的一些深入的調查，讓我對公司的產(chǎn)品的市場(chǎng)未來(lái)有很好高的期盼，我需要更好的制定出銷(xiāo)售方案，盡快理清銷(xiāo)售思路，提高自己的銷(xiāo)售技巧，對公司負責，對自己負責，將自己的銷(xiāo)售工作做到更好，以期待可以讓自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)跨出第一步，更期盼自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)可以節節升高。
以上是我工作一月來(lái)的基本情況小結和對未來(lái)的期盼和對未來(lái)的期盼，以上是我工作一個(gè)月來(lái)的基本情況小結和對未來(lái)的期盼，不我工作妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
轉正的述職報告11
本人自20xx年xx月參加工作以來(lái)，認真工作，苦練本領(lǐng)，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下，已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，以下是本人工作情況匯報：
一、態(tài)度端正、嚴謹科學(xué)
路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè)，風(fēng)吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心工作，所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說(shuō)不上搞科研，但也絕對來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，“差之毫厘，失之千里”正好用來(lái)比喻資料工作，而“一子錯，全盤(pán)皆落索”又正好用來(lái)形容預算工作。
二、小心推敲、認真求證
在資料和預算工作中，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神，因為這不但是工作作風(fēng)的問(wèn)題，還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問(wèn)題。在編制資料及預算之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時(shí)向設計、監理單位提出來(lái)。在編制預算之前，要利用圖紙給出的數據，運用各種公式去驗證，還要采用不同的計算方法（如正算、反算等）重復計算，確保萬(wàn)無(wú)一失。
在準備編制資料之前，要先重溫一次圖紙，看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求，或者和現行施工工藝有沒(méi)有沖突的'地方，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理，并及時(shí)向總監作出書(shū)面報告。過(guò)程中我不僅加深了對原來(lái)學(xué)習的知識理解，而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。
三、嚴密謹慎、考慮周全
在工作中，考慮問(wèn)題一定要嚴密、周到，對設計中沒(méi)有提到的地方，要結合現行規范和實(shí)際情況進(jìn)行考慮，看看是否有遺漏和錯誤的地方。
在收到圖紙后，就應馬上進(jìn)行圖紙的審核工作。如圖紙較多，可進(jìn)行分工，各專(zhuān)業(yè)指定專(zhuān)人負責，并由專(zhuān)人計算工程量，專(zhuān)人審查標高，專(zhuān)人復查坐標，做到明確分工，而且又有交叉，每一項工作都進(jìn)行二人或二次以上復查，發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)記錄下來(lái)，進(jìn)行匯總，交由技術(shù)負責人進(jìn)一步復查后再組織上報設計、監理單位。審圖時(shí)主要進(jìn)行以下工作：
�。�1）對標高進(jìn)行復核，根據各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來(lái)反算各點(diǎn)標高，看是否與圖上提供的相符。如從道路起點(diǎn)算至道路終點(diǎn)是否相符。
�。�2）對工程量進(jìn)行復核，一般在圖紙尺寸復查無(wú)誤后進(jìn)行，要根據圖紙尺寸（或更正后的構造物尺寸）進(jìn)行計算，不得照抄圖紙中的工程數量表中的數據，計算時(shí)要考慮各種實(shí)際情況。
四、內業(yè)整理
在進(jìn)行資料整理時(shí)要注意資料的全面性、真實(shí)性和及時(shí)性，另外還要注意設計圖紙和業(yè)主、監理的其他特別要求。比如：
�、儆械墓こ虒Π踩珕�(wèn)題要求特別嚴格，那么在整理竣工資料時(shí)對每天的班前安全活動(dòng)、各項工程的施工安全技術(shù)交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。
�、谟械墓こ逃捎诟鞣N原因，變更工程較多，那么有關(guān)變更的資料，如照片、圖片、工程洽商記錄、現場(chǎng)測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。
�、鬯须[蔽工程的驗收記錄一定要及時(shí)完善，不得缺少，否則可能給竣工驗收帶來(lái)嚴重的后果。
五、預（結）算
做預算時(shí)要注意結合本公司的實(shí)際情況和施工現場(chǎng)作全面性考慮，才能做出最合理的預算來(lái)。比如：
�、儆械墓こ�，甲方指定了某種材料或設備，那就要認真調查此材料或設備的情況，包括供應情況和價(jià)格是否會(huì )變動(dòng)。
�、谟械墓こ汤锸褂玫哪巢牧匣蛟O備，對本公司是自采材料，成本較低的，那可以用較低的標底進(jìn)行投標，反之則不可為。
我于—5—12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導；同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為億東的一份子而驚喜萬(wàn)分。
轉正的述職報告12
述職人xxx，男，現年xx歲，大專(zhuān)文化程度，19xx年6月參加農村信用社工作�，F在新華聯(lián)社安全保衛部擔任武裝押運款箱交接員。
自參加農村信用社工作以來(lái)，堅持按照聯(lián)社年度工作部署，努力學(xué)習，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在上級的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，通過(guò)自己的不懈努力，年年圓滿(mǎn)完成各級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)�，F在將十五年來(lái)的政治思想及工作情況述職如下。
一、政治思想表現
參加農村信用社工作十五年以來(lái)，始終堅持黨的領(lǐng)導，同黨和政府及主管上級機關(guān)在政治思想上保持高度一致，在崗期間遵紀守法，恪守職業(yè)道德，大力實(shí)踐黨的金融方針、政策和指導精神，深入進(jìn)行政治思想理論學(xué)習，堅持收看政治節目和閱讀學(xué)習各級報刊和政治理論書(shū)籍等，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和修養，盡力把握好自己人生前進(jìn)的方向，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，高尚的道德觀(guān)，明確的價(jià)值觀(guān)，使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦，不信謠、不傳謠，立場(chǎng)堅定，頭腦清晰。從而保證了自己在十五年的農信工作中，始終堅持站在講政治的高度，舍棄一己私利，維護工作大局，為農村信用社的改革發(fā)展提供了自己應有的支持。
二、學(xué)識水平及工作能力
參加農信工作后，我深知隨著(zhù)經(jīng)濟的增長(cháng)和農信的改革，自己的學(xué)識水平遠遠不能適應農村信用社發(fā)展的需要，如果不趁著(zhù)年輕多學(xué)點(diǎn)知識，不斷更新自己的知識，遲早將會(huì )在工作中落伍。為此，我不斷給自己加壓打氣，利用崗前班后的業(yè)余時(shí)間，制定了緊張的學(xué)習方案，堅持努力刻苦的學(xué)自學(xué)。雖然沒(méi)有花前月下的浪漫，沒(méi)有唱歌跳舞的消遣，但我卻收獲了年年工作優(yōu)良的成績(jì)。在取得工作成績(jì)的同時(shí)，通過(guò)勤奮學(xué)習我于XX年12月和XX年11月，先后取得了大專(zhuān)新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和經(jīng)濟類(lèi)金融專(zhuān)業(yè)初級資格證書(shū)，實(shí)現了自己學(xué)識水平上的新跨越。而且，在工作之余，我勤奮筆耕。十余年來(lái)，先后撰寫(xiě)各類(lèi)文章500余篇，在各類(lèi)媒體發(fā)表近百篇，有力地充實(shí)了自己的生活，鍛煉了自己的實(shí)踐能力，為做好崗位工作打下了堅實(shí)基礎，使自己在崗位工作中做到了態(tài)度端正，操作熟練。始終把工作能力以最快的速度轉化為工作效率，不斷產(chǎn)生新的工作成績(jì)。十五年來(lái)，我先后在多個(gè)崗位工作過(guò)，年年都能保持旺盛的工作精力，掌握熟練的相關(guān)崗位操作規程，干一行，愛(ài)一行。始終利用自愛(ài)學(xué)習的優(yōu)勢，堅持最大化的拓展工作業(yè)績(jì)。真正做到對農信問(wèn)心無(wú)愧。
三、主要工作業(yè)績(jì)。
參加農村信用工作以來(lái)，我先后在農村信用社信貸、出納、押運崗位上工作過(guò)，始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，充分發(fā)揮自己的才干，認真做好每項工作，真正把工作做好做細，圓滿(mǎn)完成每項年度工作任務(wù)，我參加農信工作后的第一年，先后在信貸和出納崗位上工作過(guò)，就在這一年中，我跟隨老員工苦練業(yè)務(wù)刻苦鉆研，很快熟練掌握了點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、記賬等基本功，從一個(gè)門(mén)外漢變成了真正的農信人。從19xx年起，我便一直從事武裝押運工作。先在新華信用社做押運員，負責全社接送款工作，19xx年12月，實(shí)行警銀合作押運后，我調到聯(lián)社安全保衛部從事押運款箱交接工作。在押運崗位上，我始終堅持以安全制度武裝自己的頭腦，以安全營(yíng)運、保駕護航為既定的工作目標，以網(wǎng)點(diǎn)用車(chē)需要為內容，服從分配，任勞任怨，嚴守秘密，遵規守章。多年來(lái)，堅持無(wú)假日工作，盡力搞好為基層網(wǎng)點(diǎn)的用車(chē)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)現金流動(dòng)的需要。19xx年前的押運工作，無(wú)論人員素質(zhì)或裝備配置均顯的很簡(jiǎn)陋和原始，剛上車(chē)押運時(shí)，無(wú)通訊設備，無(wú)防護裝備，無(wú)統一的交接手續。我接任新華信用社押運員后，不等不靠，積極主動(dòng)向領(lǐng)導提建議，出主意，想方設法提高安全營(yíng)運水平，先后協(xié)調購置了電警棍，軍用匕首，防彈衣，頭盔等防護用具，并親自經(jīng)過(guò)實(shí)踐自己設計并找人印制了方便填寫(xiě)、內容完整的交接本，強化了交接責任，提高了大家的風(fēng)險意識。19xx年12月，押運工作實(shí)現了一個(gè)新的跨越，市公安局保安押運支隊接手我社押運工作，實(shí)行合作押運，我從新華信用社押運員轉變?yōu)槁?lián)社武裝押運款箱交接員，專(zhuān)職負責協(xié)調、交接和監督工作。盡管移交專(zhuān)業(yè)護運機構后，押運工作安全系數有了新的提高，但押運工作的街頭作業(yè)率高，流動(dòng)性大等特點(diǎn)也決定押運工作的高風(fēng)險性。因此，作為協(xié)作開(kāi)展押運工作的聯(lián)社和保安押運支隊來(lái)說(shuō)，均不可掉以輕心。在押運操作過(guò)程中，我首先堅持用規章制度來(lái)武裝自己的頭腦，不斷及時(shí)更新安全知識，認真做好車(chē)輛與庫房、車(chē)輛與網(wǎng)點(diǎn)之間的雙向交接登記工作，同時(shí)細心搞好網(wǎng)點(diǎn)運送款服務(wù)。在運送款過(guò)程中，時(shí)刻保持警惕，協(xié)助押運人員做好警戒工作，嚴密注意內外押運動(dòng)向，簽字嚴密，手續規范，力爭把工作責任落實(shí)到位，保證安全、穩妥、優(yōu)質(zhì)、快捷搞好調運款服務(wù)。其次，在工作中，我除處處嚴格要求自己外，也十分注意監督押運人員的各種動(dòng)向，堅持將押運活動(dòng)始終保持在正確的道路上。同時(shí)自己全年不分寒暑堅持按制度要求穿防彈衣、戴頭盔，保持著(zhù)裝整齊，時(shí)刻注意工作言行，文明服務(wù)，快捷護運，規范上崗。在崗期間，堅持不飲酒，不娛樂(lè )，不玩弄自己的武器，不搭載無(wú)關(guān)人員及物品，不亂拐亂停辦私事，不要求網(wǎng)點(diǎn)及車(chē)輛為自己謀私利，常保持有利于工作的營(yíng)運環(huán)境。第三，在我負責的王莊線(xiàn)的接送庫和聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的調運款用車(chē)方面，我堅持主動(dòng)經(jīng)常性地進(jìn)行雙向的信息反饋和押運工作通報，通過(guò)各種工作渠道同信用社安全負責人，網(wǎng)點(diǎn)負責人及押運支隊駐社中隊長(cháng)和車(chē)長(cháng)，不定期進(jìn)行有效溝通，了解雙方的要求，及時(shí)進(jìn)行總結，不斷強化雙方的互信度和協(xié)作程度。第四，在押運過(guò)程中，我對保衛部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)和押運公司都堅持從工作立場(chǎng)考量，不怕得罪人，堅持合理建言、獻計獻策。針對押運中的共性為題，我會(huì )以口頭和書(shū)面形式對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)出押運提示，對于個(gè)性問(wèn)題即使個(gè)別提醒，都起到了很好的.警示作用，對不稱(chēng)職的押運員，及時(shí)協(xié)助保衛科要求押運公司換人換崗，保證了押運隊伍的純潔性和戰斗力，同時(shí)也多次主動(dòng)向聯(lián)社保衛部門(mén)書(shū)面或口頭及時(shí)反饋安全信息，為領(lǐng)導進(jìn)行安全決策提供必要的依據。在此同時(shí)，在實(shí)際工作中，發(fā)現單人接庫，不拿自衛武器，不規范進(jìn)行交接等違規情況，都堅持按規定及時(shí)進(jìn)行處理和糾正，決不姑息和縱容，確保了押運工作無(wú)隱患的開(kāi)展。，
十余年來(lái)，我所在車(chē)組年平均累計出車(chē)千余次，由于堅持制度，護衛嚴密，從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)任何安全事故，平均年累計運送資金超億元，次次圓滿(mǎn)完成年度運鈔任務(wù)。
在十余年的農村信用社工作生涯中，我的認真工作的態(tài)度、熱心奉獻的思想也得到了各級領(lǐng)導和同志們的認可，在19xx年和19xx年連續獲得新華區團委“優(yōu)秀團員”稱(chēng)號，19xx年、19xx年、19xx年、XX年、XX年和XX年年，多次獲得聯(lián)社“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀通訊員”稱(chēng)號，XX年我的家庭被平頂山市婦聯(lián)授予“節約新家庭”稱(chēng)號。
在過(guò)去的十余年間，通過(guò)努力圓滿(mǎn)完成了自己的工作任務(wù)，也取得了一定的工作成績(jì)。但我深知，由于自己的工作水平及業(yè)務(wù)技能有限，在工作中還存在著(zhù)許多差距和不足，在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，加倍努力，認真工作，努力提高自身素質(zhì)，以適應新的工作的開(kāi)展，盡力搞好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，力爭為農村信用社的改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正的述職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我是xxx，感謝領(lǐng)導給了我到公司上班的機會(huì )，于xxxx年 x月x日正式入職。根據工作需要，現擔任軟件部GIS崗位一職。從入職到現在有一個(gè)月了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉磨合，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作有了一定的了解，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這一個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結如下。
一、工作總結
下面是我自進(jìn)入公司以來(lái)的各項工作總結：
2.掌握地圖服務(wù)發(fā)布、切圖的一般方法和Win20xx如何安裝
IIS；
3.從全國地圖中提取甘肅省各類(lèi)地圖信息，將相應的tab格式數據轉化為shp格式，之后進(jìn)行數據配圖并發(fā)布地圖服務(wù)；
4.對鄭州現狀圖進(jìn)行切圖，并在平臺上測試切片，發(fā)現問(wèn)題，暫未解決；
5.下載工作需要影像圖資源，下載有xx省分辨率為121m、60.5m的影像，xx省分辨率為19.1米、79.5米、7.9米、4.8米、3.9
米和xx市分辨率為3.9米、1.9米、0.9米影像數據；
6.掃描“xx鐵路局概況圖”，對圖上的相關(guān)鐵路信息進(jìn)行矢量化，將矢量化的各項數據進(jìn)行坐標校正并發(fā)布地圖服務(wù)；
7.對鐵路專(zhuān)題電子地圖進(jìn)行切圖測試，后因服務(wù)器系統問(wèn)題暫停；
8.對xx國土局現狀和規劃數據進(jìn)行格式轉換，由mapgis格式轉為arcgis格式，并對轉換后的`數據進(jìn)行坐標校正、配圖和服務(wù)發(fā)布。
二、工作經(jīng)驗教訓和不足
根據工作需要，我有時(shí)需要外出進(jìn)行數據處理，期間遇到了一些問(wèn)題，比如某些工作需要特定的軟件環(huán)境才能實(shí)現，而外出單位并沒(méi)有該軟件或者環(huán)境不適合此軟件運行，就需要把數據拷貝回公司進(jìn)行處理，然后再回饋給相應單位，這樣就比較耗時(shí)耗力，且存在一定的風(fēng)險。
結合期間幾次外出，我總結了一下幾點(diǎn)：
1.外出前與前往單位負責人提前聯(lián)系，確保到時(shí)能與相關(guān)人員接洽，以免做無(wú)用功；
2.外出必須自帶U盤(pán)，U盤(pán)中需存儲一些常用軟件，必要時(shí)可以隨時(shí)取用；如果公司有允許且有必要，申請帶裝備齊全的筆記本外出；
3.收到數據時(shí)應先進(jìn)行檢查，查看數據是否是所需的，數據格式是否損壞，數據是否齊全，并詢(xún)問(wèn)客戶(hù)有其他數據要求，留下客戶(hù)聯(lián)系方式，然后再進(jìn)行數據處理，處理前應備份原始數據，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作，最后將成果展示給客戶(hù)，必要時(shí)根據客戶(hù)需要進(jìn)行修改。當然，從工作中也體現了我的一些不足，主要是數據經(jīng)過(guò)處理后與平臺系統對接，這其中有測試檢查工作，需要編程方面的知識經(jīng)驗，這個(gè)方面比較欠缺，下一步，我要加強學(xué)習，來(lái)彌補這個(gè)不足。
三、工作計劃
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現部門(mén)在數據地圖管理方面有些欠缺，我準備從這方面著(zhù)手進(jìn)行，建立數據地圖管理目錄，規范數據地圖存儲方式，總結數據地圖處理方法文檔，為部門(mén)或新進(jìn)員工提供方便，能方便快速的融入工作。
過(guò)去的一個(gè)月非常感謝各位領(lǐng)導和同事對我工作上的關(guān)心和支持，我還有很多有待提高的地方，相信在以后的工作中我會(huì )揚長(cháng)避短，不斷努力學(xué)習，以飽滿(mǎn)熱情的狀態(tài)投入到工作中，積極的為部門(mén)和公司做出自己應有的力量，創(chuàng )造更多的價(jià)值。以上是我對自己申請轉正的述職報告，
希望各位領(lǐng)導對于我的不足之處給予指導，使我不斷進(jìn)步，為公司做出我最大的貢獻。
望領(lǐng)導予以審批
謝謝！
申請人：xxx
xx年05月12日
轉正的述職報告14
我于20xx年7月10日參加全國工商聯(lián)新能源商會(huì )擔任信息調研部助理研究員、試用期三個(gè)月。踏著(zhù)緊張而歡快的工作節奏、我已走過(guò)三個(gè)月�；貞涍@三個(gè)月來(lái)的點(diǎn)滴、我驚奇得發(fā)現我的工作才能有了更進(jìn)一步的進(jìn)步、如今將試用期的如下：
一、負責《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會(huì )各級指導的關(guān)心支持下、 《中華新能源周刊》版式日臻完善、內容日漸豐富、贏(yíng)得讀者的一致好評、同時(shí)也為周刊爭取到更多的讀者。
二、建立企業(yè)信息數據庫、新聞媒體信息庫等。新能源商會(huì )剛成立不久、有大量的根底工作要做、根本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。
三、研究國內外新能源產(chǎn)業(yè)政策、開(kāi)展現狀及趨勢等。信息研究是我們部門(mén)的主要職責、研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作、研究的方式主要是研究網(wǎng)頁(yè)信息及書(shū)面資料、輔助以外出調研。此舉獲得了豐碩的成果、《中華新能源周刊》及《20xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng )知識。
四、參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作、負責協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )后勤效勞工作。
五、商會(huì )局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )平安及日常的維護。三個(gè)月的時(shí)間使我順利從一個(gè)轉變?yōu)楣韭殕T、三個(gè)月的`時(shí)間使我由新能源行業(yè)的門(mén)外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)根本知識并且能就新能源行業(yè)的開(kāi)展發(fā)表自主觀(guān)點(diǎn)的助理研究人員�；貞涍@三個(gè)月的工作生活、我能順利的完成以上所述轉變、是各位指導各位前輩及同事熱心指點(diǎn)和幫助的結果、也是我積極進(jìn)取的結果。這份工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)場(chǎng)、也是一個(gè)全新的挑戰。
工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程、我是積極的做、但還是走了些彎路、我獲得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我如今和將來(lái)學(xué)習的一部分。工作才能的加強、英語(yǔ)程度的進(jìn)步等等也是我努力的方向。對于今后的工作、我有才能、有信心做的更好。
轉正的述職報告15
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我是小米電器公司的新員工，很榮幸能在這里工作并參加今天的述職報告。在這里，我想分享我在公司的經(jīng)驗和職業(yè)成長(cháng)，以及我的計劃和目標，以幫助公司實(shí)現更快的發(fā)展并成為更優(yōu)秀的一員。
1、敬業(yè)精神
在公司工作的這段時(shí)間里，我深深體會(huì )到了敬業(yè)精神的重要性。作為新員工，我非常熱愛(ài)這份工作，踏實(shí)地完成自己的任務(wù)，并積極地參與到團隊中。我秉持著(zhù)“認真對待每一項工作”的信念，時(shí)刻把“客戶(hù)至上”放在首位。在生產(chǎn)過(guò)程中，我不斷尋找提高效率的方法，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)盡量減少浪費。在客服工作中，我不斷學(xué)習和提升服務(wù)技能，并積極主動(dòng)地為客戶(hù)解決問(wèn)題，使他們得到最好的滿(mǎn)足。
2、協(xié)作能力
說(shuō)起公司的協(xié)作精神，我覺(jué)得自己也有所體會(huì )。我來(lái)自不同的部門(mén)，擁有不同的技能和經(jīng)驗，在公司各種項目和活動(dòng)中，我和其他同事一起合作完成了很多難題和困難。在這個(gè)過(guò)程中，我積極參與討論和協(xié)商，認真聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，尋找共同點(diǎn)和互補優(yōu)勢，不斷學(xué)習和提升自己。
3、個(gè)人計劃和目標
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我知道自己還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。因此，我已經(jīng)制定了一份日常工作和個(gè)人發(fā)展計劃，以實(shí)現個(gè)人和公司的共同利益：
1）學(xué)習新技能：我將學(xué)習和掌握更多的專(zhuān)業(yè)技能，盡可能地多接觸各種不同的工作和任務(wù)，增加自己的工作和服務(wù)能力。
2）提高管理技能：我將努力提升自己的管理能力，適應公司的發(fā)展和變化，與自己的團隊合作，不斷提高效率和效益。
3）維護品牌形象：我將以我自己的工作實(shí)現將品牌形象持續地提高，使客戶(hù)更加滿(mǎn)意。
4、未來(lái)展望
最后，我想分享我對公司未來(lái)的展望。小米電器公司一直以來(lái)以“智能生活，更親民”的`理念，提供最便捷高效的產(chǎn)品和服務(wù)，我們也經(jīng)過(guò)市場(chǎng)考驗，在越來(lái)越多的市場(chǎng)和客戶(hù)中站穩了腳跟。我相信，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，整個(gè)團隊的齊心協(xié)力和不斷進(jìn)步，小米電器公司一定會(huì )變得更加強大、更加光芒四射。
我感謝公司給我提供了這樣一個(gè)工作平臺，讓我能通過(guò)自己的努力和實(shí)踐，逐漸成長(cháng)為一個(gè)更好的團隊成員。同時(shí)，我也期待著(zhù)繼續為公司做出更多的貢獻，實(shí)現共同發(fā)展和進(jìn)步。
感謝大家的聆聽(tīng)！
【轉正的述職報告】相關(guān)文章：
轉正述職報告【精選】03-25
轉正述職報告05-23
it轉正述職報告07-28
轉正的述職報告02-03
轉正述職報告06-16
轉正的述職報告11-12
轉正述職報告05-15
轉正述職報告08-17
it轉正述職報告05-25
轉正述職報告06-12