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辦公室的辭職報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的辦公室的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
辦公室的辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
從xx年11月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的五年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來(lái)的培養表示衷心的感謝!隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司行政、檔案、銷(xiāo)售等方面事務(wù)的.辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來(lái)的培養。
由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對公司的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的五年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
辦公室的辭職報告2
尊敬的劉總:
您好!
首先,非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這幾天我認真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時(shí)間來(lái),公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
我向公司提出辭職,主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來(lái),同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個(gè)人意見(jiàn)牽扯到工作當中來(lái),不配合我的工作,對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來(lái)發(fā)泄對我個(gè)人的不滿(mǎn)和不服氣,作為一個(gè)合格的工作人員,不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的'日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語(yǔ)言和行動(dòng)上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過(guò)來(lái)”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規定,而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導應當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開(kāi)公司后,她沒(méi)有了對立面,不會(huì )因為整天只想著(zhù)針對我而無(wú)心工作,工作態(tài)度會(huì )有所改變。
所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會(huì ),我會(huì )在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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