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生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告范文（精選11篇）
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，是時(shí)候認真地做好述職報告了。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？下面是小編整理的生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 1
在這即將一年的日子里，有很多難忘的事，引人入勝、值得回味�；仡欉^(guò)去，志當存高遠；展望未來(lái)，真誠寫(xiě)春秋。在這萬(wàn)象更新的時(shí)節，本人將任職以來(lái)的工作情況述職如下：
一、恪盡職守，狠抓設備工藝指標技術(shù)管理工作
20xx年5月份，我在實(shí)驗選廠(chǎng)擔任副廠(chǎng)長(cháng)一職，按照選廠(chǎng)領(lǐng)導分工主要負責磨浮車(chē)間、破碎車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。一年來(lái)，由于上級領(lǐng)導的正確指導和廣大職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，在生產(chǎn)工藝流程上取得了一定的成績(jì)。熟悉掌握了車(chē)間設備性能，不斷提高了選礦技術(shù)水平，定期對選礦技術(shù)指標進(jìn)行了分析，在選礦工藝流程中，與廠(chǎng)長(cháng)不斷探討并研訂了藥劑使用量和磨礦粒度的制訂方案。對破碎車(chē)間1#輸送帶、顎式破碎機給料漏斗溜槽的進(jìn)行改造，避免了顎式破碎機在工作時(shí)出現礦石卡死現像的在發(fā)生，圓盤(pán)進(jìn)料溜槽進(jìn)行角度改造及加厚，增加了其給料流暢性和耐磨性；將圓磨進(jìn)料輸送帶由固定改為移動(dòng)試，有利于圓磨檢修。
對磨浮車(chē)間圓盤(pán)給料機的給料方式和下部溜槽實(shí)行改進(jìn)，從而保證給礦量的穩定；針對精礦壓濾機面積過(guò)大和供礦能力過(guò)小的問(wèn)題，與壓濾機廠(chǎng)家不斷進(jìn)行溝通，同時(shí)更換大流量的軟管泵，解決了壓濾機供礦不足和水分過(guò)大的問(wèn)題；針對浮選柱電磁定位器開(kāi)機時(shí)進(jìn)水毀壞問(wèn)題，配合機電車(chē)間對空壓機主管道各彎管部位加裝排氣閥，從而保證了開(kāi)機時(shí)水汽盡可能排干，保障了定位器的安全運行；對浮選柱、泵箱進(jìn)行改造，減少了金屬流失，使工藝流程步入正規化，使各項選礦指標達到公司要求。
近一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身技能的強弱是關(guān)鍵。努力做好設備的三好(管好、用好、修好)四會(huì )(會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )維修、會(huì )排除故障)原則，要求崗位工嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，在沒(méi)有通過(guò)廠(chǎng)領(lǐng)導的認真研究和批準下，嚴禁私自拼裝設備；對設備的附件、儀器、儀表和安全防護裝置等要經(jīng)常注意維修，保持完好無(wú)損；如發(fā)現設備缺油、缺件、運轉不正常等現象及時(shí)處理，做到了定時(shí)巡回檢查設備保養、運轉情況并進(jìn)行事實(shí)記錄；認真實(shí)行清潔掃車(chē)制度，使各個(gè)車(chē)間做到每班一小掃，每周一大掃，達到“四無(wú)”標準(無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)油污)；杜絕一切不符合要求的違章操作，同時(shí)對設備的維護保養和管理工作制訂了定期設備檢修計劃，做到一月一小修，一季度一大修，大幅度提高了設備工作效率，確保各項任務(wù)的順利完成。
二、責無(wú)旁貸，從根本強化安全生產(chǎn)
深化安全生產(chǎn)責任制，搞好安全生產(chǎn)，是我們國家和公司性質(zhì)決定的，也是廣大職工根本利益之所在，更是忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現。因此，我在管理生產(chǎn)的同時(shí)，更注重安全工作，在進(jìn)行技術(shù)工藝和設備、設施的運行和使用等環(huán)節過(guò)程中，考慮和保障技術(shù)安全是首要目的，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的.同時(shí)，將安全擺在首位。針對5月份、7月份以及平時(shí)陸續入職選廠(chǎng)的職工進(jìn)行了車(chē)間、班組、崗位上三級安全教育，并進(jìn)行了考核，考核優(yōu)秀者優(yōu)先上崗，讓大家實(shí)時(shí)保持“安全第一，預防為主”的安全思想觀(guān)念。
三、落實(shí)制度管理，提高員工制度意識
落實(shí)崗位責任制，加強勞動(dòng)紀律管理考勤制度，充分調動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性，實(shí)行獎勤罰懶制度，杜絕上崗期間出現睡崗、串崗、干與工作無(wú)關(guān)的事，做好安全文明生產(chǎn)工作，增強成本管理意識，牢固樹(shù)立成本和產(chǎn)品質(zhì)量、效率、生存發(fā)展觀(guān)念。加強車(chē)間主任、班組長(cháng)的管理工作，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導研究決定，廠(chǎng)長(cháng)做到全方位、全天候跟班管理制度。
四、20xx年度工作心得
20xx年，是中西礦業(yè)開(kāi)發(fā)大踏步發(fā)展的一年，更是各項建設項目上馬開(kāi)戰的一年，萬(wàn)事具備，東風(fēng)直呼。在世紀的開(kāi)元之年，無(wú)論從企業(yè)發(fā)展的角度，還是從個(gè)人人生積累的角度來(lái)講，這一年都是具有卓越功勛的一年，它在我們的歷史中寫(xiě)下了重要的一筆，那就是發(fā)展，把握市場(chǎng)，看準時(shí)機，只要肯于投資，就有發(fā)展。都說(shuō)創(chuàng )業(yè)艱難百戰多，其實(shí)把握發(fā)展心瀝血。我們的事業(yè)是需要我們付諸于心血和汗水的，更需要我們不斷地勤奮努力，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，不斷地創(chuàng )新發(fā)展，不斷地提升格局，不斷地加強團隊建設和人才管理，落實(shí)經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)思路。在多元化經(jīng)濟時(shí)代，我們的企業(yè)已經(jīng)站在了世紀的起點(diǎn)，準備邁過(guò)起跑線(xiàn)，秒殺中國名企第一。作為企業(yè)的一名員工，更要把中西礦業(yè)建設作為第一使命堅決執行，保證中西礦業(yè)建設的圓滿(mǎn)完成。
五、本年度工作中存在的不足之處任職以來(lái)，雖然工作上取得了一定成績(jì)，但是還有很多不足之處。
學(xué)習力度不夠，專(zhuān)業(yè)積累不足，影響了工作完成的時(shí)效性；缺乏主觀(guān)判斷能力，解決個(gè)別問(wèn)題容易出現偏差，跑錯了道，在工作上有時(shí)落實(shí)不夠、督察不強。下一步要更加強化員工培訓，進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭在明年初開(kāi)展員工技術(shù)比武活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化，以便提高車(chē)間設備和工藝操作人員的操作能力和業(yè)務(wù)水平，為中西礦業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
六、今后的努力方向
元旦將至，在萬(wàn)象更新的日子里，一切都是新的開(kāi)始，我們將面臨新的挑戰，同時(shí)時(shí)代將賦予我們新的機遇。在新的一年里，總結過(guò)去一年的不足，力爭迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越，揚起新的風(fēng)帆，把握新的航向。
1、結合今年完成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標制定新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，付諸實(shí)施，全力以赴完成年度生產(chǎn)責任任務(wù)。
2、加強領(lǐng)導管理作用，提升人性化管理機制，讓員工發(fā)揮出更大的工作潛質(zhì)。
3、加強日常工作的部署和要求，要求員工充分尊重現實(shí)，在工作中體現層次性，對待工作循序漸進(jìn)。
4、完善設備工藝操作規程，強化員工操作意識，確保設備滿(mǎn)負荷運轉，實(shí)現效益最大化。
5、強化員工安全意識，加強生產(chǎn)安全管理，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機構落實(shí)，責任落實(shí)，確保安全生產(chǎn)管理。
6、團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、各事項都能事前溝通，會(huì )前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
7、圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展主線(xiàn)，積極服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，把車(chē)間管理工作更上一層樓。塑造良好的事業(yè)氛圍，加強目標管理，落實(shí)目標執行，提高目標完成質(zhì)量。
20xx在平淡中走來(lái)，在征程中走過(guò)，這一年走在心里，更是讀在心里。崢嶸歲月，滄桑正道，人皆有情。這一年在年輕人的生命里收獲的不少，在我們中年人的閱歷中積累的很多，當年輪又增加一道的時(shí)候，歲月交給我的任務(wù)變得沉重，但是我要抗起來(lái)，為了事業(yè)，更為了企業(yè)。就讓我們滿(mǎn)載成功，滿(mǎn)懷希望，迎接新的一年吧，在新的一年里我們更要高聲唱響紅凱歌，全力以赴建設中西礦業(yè)美好的事業(yè)。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 2
在過(guò)去的xx年中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神，全廠(chǎng)干部職工，團結一心，開(kāi)拓進(jìn)取，緊緊圍繞市委總體工作要求，以提高企業(yè)效益為中心，以飽滿(mǎn)的工作熱情為動(dòng)力,以卓有成效管理為手段，以企業(yè)安全為保證,不斷提高服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，卓有成效的開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)完成了市委、市政府年初部署的各項目標任務(wù)。
一、工作成績(jì)
(一)、安全生產(chǎn)保持良好的局面：
泉興水泥公司從建廠(chǎng)伊始,就把安全管理做為各項工作的重中之重來(lái)抓，根據工作的需要，公司制定了一系列相關(guān)文件，同時(shí)成立了以生產(chǎn)安全處為首的安全管理機構，明確了各個(gè)環(huán)節的安全生產(chǎn)管理的主要責任人。同時(shí)加強職工安全培訓，對生產(chǎn)操作、巡檢要求和事故處理進(jìn)行了講解，并組織了相關(guān)的安規考試，要求每個(gè)職工對工作中可能存在的問(wèn)題和出現問(wèn)題的處理方法做到應知、應會(huì )。上半年泉興水泥公司接受了2次上級安全檢查，并組織了4次自查，共計發(fā)現各種事故隱患四十余項，并進(jìn)行了限期整改，整改率達到了100%，避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。
(二)、經(jīng)營(yíng)管理取得長(cháng)足的進(jìn)步:
本1-5月份，泉興水泥公司累計生產(chǎn)熟料24.1萬(wàn)噸，銷(xiāo)售25.4萬(wàn)噸，達到了產(chǎn)銷(xiāo)平衡。由于本泉興公司處于調試階段，因此，經(jīng)營(yíng)利潤并不樂(lè )觀(guān)，本累計實(shí)現銷(xiāo)售收入3326.3萬(wàn)元，虧損1045.2萬(wàn)元，但從生產(chǎn)成本的變化情況來(lái)看，生產(chǎn)成本逐漸降低，生產(chǎn)日趨穩定。為進(jìn)一步提高企業(yè)效益,泉興水泥公司下大力氣狠抓生產(chǎn)成本。首先，加強監督管理，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。對原材物料的購置，采取競標的方式，擇優(yōu)選擇廠(chǎng)家，進(jìn)廠(chǎng)前嚴格驗收，禁止劣質(zhì)物料進(jìn)廠(chǎng)，禁止出現“關(guān)系戶(hù)”；對全廠(chǎng)計量設備的檢驗與測定，嚴格重點(diǎn)工序的控制，把好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量關(guān)。其次是提高員工的業(yè)務(wù)知識水平，加大設備巡檢力度，注重隱患排查和故障排除、注重對設備的日常維護。三是提倡節約意識，杜絕廠(chǎng)內出現“跑、冒、滴、漏”現象。四是積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加大銷(xiāo)售力度，組織召集銷(xiāo)售人員聽(tīng)取工作匯報，并制定方案，通過(guò)不斷努力，近期熟料價(jià)格承良好上漲趨勢。
(三)、二線(xiàn)工程施工進(jìn)展順利：
在做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，我們同時(shí)把建設第二條線(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)作為工作的重點(diǎn)。借助于第一條生產(chǎn)線(xiàn)的工作經(jīng)營(yíng)，結核二線(xiàn)安裝實(shí)際，深入現場(chǎng)了解實(shí)際，加快二線(xiàn)安裝、調試進(jìn)度。首先成立了以孫總為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，抽調各部門(mén)技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，從思想上和人力、物力上確保二線(xiàn)安裝、調試的順利進(jìn)行。二是對二線(xiàn)安裝調試的工程進(jìn)度進(jìn)行了調整，并對各個(gè)部門(mén)的工作內容進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時(shí)嚴格要求各單位、部門(mén)按照新的工程進(jìn)度進(jìn)行施工，確保第二條生產(chǎn)線(xiàn)在保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成任務(wù)。三是制定了二線(xiàn)生產(chǎn)例會(huì )制度，規定每周的周一和周四下午5：00按時(shí)召開(kāi)會(huì )議，由各單位對施工中碰到的問(wèn)題匯報，領(lǐng)導小組進(jìn)行協(xié)調、解答，通過(guò)日常調度及召開(kāi)例會(huì )的形式掌握和了解工程進(jìn)展情況，確保二線(xiàn)的按時(shí)投產(chǎn)。
(四)、企業(yè)管理水平有了明顯的提升:
由于全興公司是新建企業(yè)，沒(méi)有現成的規章制度,為此,全興公司多次召開(kāi)會(huì )議,對各個(gè)處室的工作職責和范圍進(jìn)行了劃分,結合泉興公司工作實(shí)際,借鑒兄弟單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗,編制下達了一系列規章制度,使各項工作職責明確,做到凡事有人負責,凡事有章可循。同時(shí)公司舉辦了崗位知識技能競賽和技能比武，通過(guò)上述工作的開(kāi)展，泉興公司的企業(yè)管理水平有了長(cháng)足的'進(jìn)步。
二、工作中存在的問(wèn)題和困難
在看到上半年各項工作成績(jì)的同時(shí)，我們不能回避問(wèn)題。泉興水泥公司作為中外合資公司，各項工作的開(kāi)展還不規范，比如：外資在合作方億達投資公司不知道的情況下，已經(jīng)完成了撤股，同時(shí)各項資本金的注入也不規范。
由于泉興集團公司是泉興水泥公司絕對控股方，因此，泉興集團對泉興水泥公司作為一個(gè)車(chē)間管理，對水泥公司的人、財、物的管理，根本不按照董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制這一原則進(jìn)行管理，造成水泥公司各項工作的被動(dòng)。比如：水泥公司對原材料進(jìn)行了招標，但招標結果上報泉興集團后，集團公司采用了投標單位中投標價(jià)格最高、信譽(yù)最差的單位作為供貨單位，同時(shí)對投標價(jià)格進(jìn)行了上調，對投標結果進(jìn)行了全面否定。
三、工作思路和安排：
面對泉興水泥面臨的問(wèn)題，必須依靠?jì)|達投資公司，對泉興集團進(jìn)行制約，要求盡快召開(kāi)股東會(huì )，同時(shí)要求泉興集團改變管理模式，真正實(shí)行公司制運作，只有如此，泉興水泥公司才有生存和發(fā)展的可能，否則，等待泉興水泥的只有停產(chǎn)這一歸宿。在理順關(guān)系的同時(shí),泉興公司還要做好以下幾項工作:一是繼續強化安全生產(chǎn),牢固樹(shù)立”安全第一,預防為主”的方針,遵循安全生產(chǎn)的客觀(guān)規律,樹(shù)立科學(xué)全面的安全觀(guān)；二是加大營(yíng)銷(xiāo)力度,努力開(kāi)拓市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率；三是強化企業(yè)管理,全面提升職工隊伍素質(zhì)；四是依靠科技進(jìn)步,不斷創(chuàng )新發(fā)展。
四、公司發(fā)展改革穩定的意見(jiàn)和建議
面對公司所處的環(huán)境,供電公司要加大多產(chǎn)的管理,依靠供電公司這一強大后盾,加大對泉興集團的制約,要求泉興水泥公司必須按照廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理負責制這一管理模式,維護職工的利益。同時(shí)進(jìn)一步重視泉興水泥公司的運作,不要因為泉興公司投資較少,而輕視泉興水泥。結合各公司情況來(lái)看，泉興水泥公司是管理、運作最為規范的合作企業(yè)，只要加大管理，規范經(jīng)營(yíng)，就一定能夠得到應有的回報。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 3
一年來(lái)在礦、礦黨委的正確領(lǐng)導下，在主管部門(mén)的大力支持下，在班子成員的配合下，我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。下面就一年工作述職如下：
一、全年安全工作
杜絕重傷以上事故，機械事故率降低27％，安全培訓合格率達100％。全年未發(fā)出一張工傷小票，實(shí)現安全生產(chǎn)4700天。
二、開(kāi)展安全活動(dòng)，為安全目標的實(shí)現奠定堅實(shí)的基礎
安全工作是一項永無(wú)止境的工作，安全工作搞好了，各項指標的完成才有保證，人心才能凝聚。為搞好此項工作，認真總結往年抓安全方面的經(jīng)驗、吸取教訓，圍繞以人為本，開(kāi)展了多種形式的安全活動(dòng)，年初制定了全年安全規劃，下發(fā)了全員安全培訓通知，制定了培訓規劃和培訓內容，建立健全各種記錄。
利用班前開(kāi)展了安全有獎答題，利用生產(chǎn)淡季開(kāi)展了全員安全培訓，并對廠(chǎng)付隊級以上干部、群網(wǎng)員、青崗員進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，對考試優(yōu)秀者進(jìn)行表彰；9月份組織了練兵比武活動(dòng)，評出7名技術(shù)狀元、10名技術(shù)能手，組織了大型安全知識競賽，開(kāi)展了全員性的安全警句征集活動(dòng)。同時(shí)為搞好安全培訓，印發(fā)了“安全生產(chǎn)法”、“安全生產(chǎn)違法行為處罰條例”等學(xué)習資料，下發(fā)到各車(chē)間，組織全員學(xué)習簽字。
三、強化現場(chǎng)管理，加大監督檢查力度
一年來(lái)根據季節和生產(chǎn)淡旺季的不同，不斷改變安全工作重點(diǎn)，強化了現場(chǎng)檢查監督力度和車(chē)間領(lǐng)導下現場(chǎng)力度，出臺安全管理辦法144條，達到了用制度管理人、約束人的目的，建立健全各工種崗位及各級領(lǐng)導的安全崗位責任制，并上框上墻，增補安全警示牌20塊。
加大了“三違”人員的查處力度，對發(fā)生的事故一追到底，不循情面、不循私情，達到四不放過(guò)的要求，對“三違”人員嚴格執行廠(chǎng)子的安全管理辦法，對屢教不改、重犯人員停止工作，進(jìn)行辦班，由于查處力度的加大，“三違”人員逐漸減少，確保了安全生產(chǎn)。
四、大搞質(zhì)量標準化，用質(zhì)量促生產(chǎn)，用質(zhì)量保安全
一年來(lái)嚴格執行廠(chǎng)子制定標準化檢查辦法，逢十必檢，當場(chǎng)打分，抽查出的問(wèn)題下整改通知單，對不按期整改的.加倍處罰，每月評比出兩個(gè)文明機械號，一個(gè)優(yōu)秀包機組，一個(gè)文明機車(chē)，對此號人員進(jìn)行加獎，每月標準化分直接進(jìn)入車(chē)間獎金分配。在全廠(chǎng)干部職工的努力下，我廠(chǎng)的標準化工作大有進(jìn)展，運轉設備完好率達100％，杜絕了“五不漏”，達到了“四無(wú)”，受到了主檢部門(mén)的好評。
從自身來(lái)講，思想行動(dòng)上同班子成員保持高度的一致，嚴格執行班子決議，能從嚴要求自己，對自己的本職工作做到了盡職盡責，團結班子成員，擺正正職、付職之間的關(guān)系，對自己分管范圍內有問(wèn)題及時(shí)請示匯報，并經(jīng)常和大家溝通，取長(cháng)補短，促進(jìn)了自己工作，提高了自己的管理水平。
五、存在的不足：
自學(xué)能力較差，處理個(gè)別問(wèn)題力度不夠，有時(shí)工作急躁。在今后的工作中，認真克服，并加強學(xué)習，提高自己的理論水平，盡職盡責大膽工作，為我廠(chǎng)實(shí)現安全生產(chǎn)5000天做出自己最大的貢獻。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 4
根據總公司的統一安排，按照民主評議干部的要求，現就今年的學(xué)習和工作情況，向大家匯報如下，請給予審議。
一、積極學(xué)習總公司各項改革發(fā)展要求
隨著(zhù)改革的深入，凡是公司推進(jìn)的改革和采取的措施，我都非常認真地向全體職工進(jìn)行宣傳教育，積極想辦法貫徹落實(shí)。職工的思想觀(guān)念也有了很大的轉變，思想覺(jué)悟越來(lái)越高，表示堅定不移的執行公司的決定。
三崗制作為一種激勵機制，一種管理方法，主要保護干好工作的積極性，營(yíng)造“爭著(zhù)學(xué)、搶著(zhù)干、創(chuàng )造性開(kāi)展工作”的良好氛圍。由于把實(shí)行三崗制，定位于調動(dòng)各級人員“爭、搶、創(chuàng )”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員，有精神壓力時(shí)，鼓勵他們從現在做起，努力工作。繼續執行只要符合“爭、搶、創(chuàng )”任何一個(gè)方面，表現突出者，都要給予適當的獎勵，獎勵數額甚至超過(guò)原崗位工資的獎勵制度。有效調動(dòng)了他們積極參與改革和干好工作的積極性，使我們廠(chǎng)的三崗制和一崗多級制工作，按照公司的要求今年又一次的順利完成。
二、積極組織生產(chǎn)，安全優(yōu)質(zhì)供好水
新的.生活飲用水衛生規范的頒布，給我們制水企業(yè)提出了更高的要求。為提高水質(zhì)，我支持x廠(chǎng)長(cháng)積極組織有關(guān)人員，探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截污能力差等條件下，加強水質(zhì)管理，不斷提高水質(zhì)，保證完成公司下達的水質(zhì)目標。
1、加強對職工水質(zhì)意識的宣傳，樹(shù)立水質(zhì)第一的思想。要求各車(chē)間、科室、各級人員立足本崗位，以提高水質(zhì)為目標，努力為提高水質(zhì)做出貢獻。
2、采取措施充分發(fā)揮制水設施的水處理能力。一是加強清洗沉淀池的組織工作。根據天氣、時(shí)間、人員、物質(zhì)準備情況，分別在x月xx月份，及時(shí)組織全廠(chǎng)職工清洗沉淀池。在今年x月份兩股冷空氣來(lái)臨的兩天間隙期間，提前預測天氣情況，果斷組織職工對沉淀池進(jìn)行清洗，既徹底清洗的沉淀池，也保護了職工免受寒冷之苦；二是三次酸洗了濾池，努力克服濾池設施老化截污能力降低的不利因素，保證在原水藻類(lèi)高發(fā)等情況下，濾池作為重要工藝的功能。
3、建立原水檢測制度。根據每年源水變化的季節不同，我廠(chǎng)總結了近x年的工作經(jīng)驗和摸索出的規律，制定了原水監測制度。同時(shí)我提出原水監測前移。加強對xx干渠x個(gè)監測點(diǎn)的檢驗工作，堅持對xx、xx水庫的水質(zhì)監測，為生產(chǎn)提供了可靠的依據。
4、加強水質(zhì)研究，應用高效凈水劑。今年藻類(lèi)成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素。藻類(lèi)含量高大xx多萬(wàn)。我就積極組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進(jìn)行了投加xx等除藻劑，進(jìn)行殺藻試驗。取得了明顯的效果。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 5
20xx年是我們xx廠(chǎng)在改制以后，企業(yè)迎接競爭和新的挑戰的一年，一年來(lái)，在xx市總公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，依靠企業(yè)員工的智慧和力量，對內堅持求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干的作風(fēng)，強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，打牢生存根基，努力營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境；對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，積極培育有利于企業(yè)持續發(fā)展的市場(chǎng)體系，生產(chǎn)企業(yè)述職報告。下面，我將一年的工作向大家做以匯報：
一、主要工作情況
自擔任設備廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng)以來(lái)，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為職工著(zhù)想。特別是今年，土建工程大幅度減少，而且產(chǎn)品成本高，利潤小，使我廠(chǎng)今年的市場(chǎng)面臨很大的阻力，為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，為了讓職工能夠保證開(kāi)支，我團結全體班子成員，積極尋找市場(chǎng)，想盡一切辦法，聯(lián)系一切親戚朋友，并把市場(chǎng)拓展到林業(yè)局，盡量承攬更多的工程項目。
為了擴大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍，我廠(chǎng)與xx集團簽訂了合作協(xié)議后，開(kāi)發(fā)了箱式變電站項目，目前已經(jīng)生產(chǎn)并銷(xiāo)售出x臺箱式變電站。雖然工程量較多，但由于成本高，利潤低，市場(chǎng)競爭激烈，今年的產(chǎn)值卻不盡人意，為了能夠保證職工生產(chǎn)生活的各種開(kāi)支，我采取了減員增效等辦法，減少管理性開(kāi)支，在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，使今年的各項開(kāi)支得到了有效保證。今年共完成總產(chǎn)值xx萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元。
二、以民主集中制為基礎，形成班子強大合力
一是嚴格執行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制。工作中，充分體現“集體領(lǐng)導、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”，我總是引導大家積極發(fā)言，尊重大家意見(jiàn)，不將自己的想法強加于人。同時(shí)，根據年初工作目標任務(wù)，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開(kāi)展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調的，自己積極出面協(xié)調；工作出現偏差的，自己及時(shí)進(jìn)行調整。
二是以個(gè)人形象帶動(dòng)班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時(shí)，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；讓班子團結的強大力量帶動(dòng)全廠(chǎng)各項工作的有序進(jìn)行。
三、積極轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立清正廉潔形象
在工作和生活中，進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以?xún)�為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養。這幾年的企業(yè)改制、調查、走訪(fǎng)慰問(wèn)的過(guò)程中，也了解到了全廠(chǎng)還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。二是遵守廉潔從政各項規定。勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導能力。我作為一名基層單位的主要領(lǐng)導，應比一般干部更要愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行。
四、成績(jì)的取得與公司的正確領(lǐng)導
我在做好本職工作的同時(shí)，也在反思自己，工作上的不足和問(wèn)題是今后應該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的：
1、管理力度應進(jìn)一步加大。
認真總結一年來(lái)的工作，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理還有一些不盡人意的地方，暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區，向我們敲響警鐘，出示了黃牌。因此，全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平，成為我20xx年抬高工作標準，重點(diǎn)努力的目標之一。
2、與同志們聯(lián)系和交流的機會(huì )較少。
加強領(lǐng)導與領(lǐng)導的溝通、領(lǐng)導與員工的溝通，員工與員工的溝通，是一個(gè)團隊成員之間增進(jìn)了解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中，要樹(shù)立服務(wù)意識，多深入基層，多傾聽(tīng)一線(xiàn)工人的.心聲，努力營(yíng)造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展排除障礙，提供有力的思想保證。
3、工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，遇到急事不夠冷靜，不能十分客觀(guān)地處理問(wèn)題。
一年來(lái)的工作實(shí)踐，使我深刻體會(huì )到，作為一名企業(yè)的領(lǐng)導干部，只有深入和全面地的思考問(wèn)題，才能有解決問(wèn)題的正確方法，只有依靠廣大職工的智慧和力量，采取合理的方式，才能從容應對，扭轉復雜局面。
4、學(xué)習深度不夠。
學(xué)習是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家和一個(gè)社會(huì )不斷前進(jìn)的智慧源泉。不斷地加強學(xué)習，切實(shí)提高學(xué)習的能力，獵取更多的知識，是現代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。20xx年，由于事務(wù)繁忙，工作緊張，學(xué)習的時(shí)間相對減少。今年，我在這方面對自己提出更高的要求，要在學(xué)習管理知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、政治理論知識的基礎上，向先進(jìn)的同行企業(yè)學(xué)習，把先進(jìn)的經(jīng)驗和成功的做法應用到實(shí)際工作中，努力為企業(yè)改革穩定和發(fā)展做出更大的貢獻。
回顧一年來(lái)的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力有待進(jìn)一步提高、關(guān)心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執政能力建設來(lái)提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為xx廠(chǎng)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 6
xx現任選煤廠(chǎng)生產(chǎn)、機電付廠(chǎng)長(cháng)。20xx年，本人認真貫徹廠(chǎng)“三會(huì )”精神，按照廠(chǎng)班子總體安排布置和分工負責制，積極配合廠(chǎng)長(cháng)開(kāi)展工作，為廠(chǎng)長(cháng)出謀劃策，盡心盡責按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機電工作，并和廠(chǎng)班子成員一道扎實(shí)工作，為保證井口正常生產(chǎn)，保證本廠(chǎng)正常生產(chǎn)，做出自己應有的貢獻�，F將個(gè)人工作述職如下：
1、保證了井口正常生產(chǎn)。
20xx年接納井口入廠(chǎng)原煤xx萬(wàn)噸，總銷(xiāo)量達xx萬(wàn)噸，未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車(chē)外運事故。全廠(chǎng)機電設備達300臺，未出現機械事故和二級以上非傷亡事故。
2、加強管理，保證井口正常生產(chǎn)。
保證井口正常生產(chǎn)這項工作不僅關(guān)系到全礦的大局，也關(guān)系到選煤廠(chǎng)每名職工的切身利益，因為我們掙噸煤工資，只有井口多出煤，我們才能多收入。去年加大了現場(chǎng)指揮力度，深入現場(chǎng)解決了許多實(shí)際問(wèn)題，減少了各類(lèi)事故的影響，搞好了保個(gè)環(huán)節的協(xié)調，杜絕了政令不通，互相扯皮現象的發(fā)生，加強了運轉司機的責任心教育，保證了井口正常開(kāi)機，要求機修人員包機到號責任到人，加大了設備檢查力度，把中斷影響與機械事故與包機人的獎金掛起鉤來(lái)，對xx車(chē)間從全廠(chǎng)總獎金中拿出20分對機修車(chē)間實(shí)施浮動(dòng)加獎措施，調動(dòng)了維修人員的積極性。
3、加強管理，保證了原煤正常裝車(chē)外運。
去年我廠(chǎng)外銷(xiāo)達xx萬(wàn)噸，創(chuàng )歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作，作為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)身感肩上責任重大，每天早上來(lái)到班上，都要到廠(chǎng)調度室了解前一班的生產(chǎn)運行情況，每天調度會(huì )散會(huì )后，基本都能從落地煤場(chǎng)到篩分，裝車(chē)等每一個(gè)環(huán)節上走上一遍，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助協(xié)調解決。保證了當天井口和本廠(chǎng)和正常生產(chǎn)。
4、去年指導。
參與了20xx煤箱加高。封堵機械號門(mén)、沉室、墻近百平米，減少空間；101、102、401安裝了降塵設施，改善工人作業(yè)環(huán)境；技改創(chuàng )效顯著(zhù)。配合華騰公司安裝了101液壓執行裝置分煤器，更換了203滾軸篩，xx手煤隊末煤柱子加固，大大降低事故率，減少了xx停機次數，提高了xx主皮帶安全系數，203的更換年節約成本近5萬(wàn)元。xx走廊封堵，原煤系統、裝車(chē)系統暖氣改造；對xx機械號350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。
5、去年親自組織召開(kāi)了選煤廠(chǎng)機械號降塵專(zhuān)業(yè)會(huì )，制定了降塵實(shí)施項目。
親自指導參與協(xié)助完成了機械號降塵工程，裝車(chē)、化驗室的`采暖工程，原煤機械號沉室的封堵工程。
總之，一年來(lái)在上級部門(mén)的指導下，在上級領(lǐng)導的支持下，在廠(chǎng)班子成員的密切配合下，取得了一些成績(jì)，但也存在不足，本人性格急躁，特別在工作中發(fā)生一些問(wèn)題控制不住自己，有處理不妥，一時(shí)讓人難以接受的現象，今后工作加以改正。在07年工作中，本人有決心與廠(chǎng)班子成員一道，扎實(shí)工作，把自己分管的工作做的更好，為廠(chǎng)做出更大的貢獻。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 7
根據裝備分公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案要求，結合《中交二航局安全生產(chǎn)部門(mén)（崗位）責任制》的內容，現將本崗位的安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作內容、具體做法、存在的問(wèn)題以及下一步工作計劃等方面向裝備分公司經(jīng)理進(jìn)行述職：
一、安全總監安全生產(chǎn)主要職責：
1、監督裝備分公司環(huán)保、職業(yè)安全健康管理體系的建立和規范運行。
2、督促班子成員、各部門(mén)及員工履行安全生產(chǎn)責任制。
3、及時(shí)組織識別危險有害因素和危險性較大分部分項工程，參與編制專(zhuān)項安全施工方案。
4、組織參加安全隱患排查，組織制訂重大隱患治理方案，督促各類(lèi)隱患及時(shí)整改。
5、組織安全教育、安全會(huì )議、應急演練及其他安全活動(dòng)。
6、參與生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。
7、組織或參與生產(chǎn)安全事故（重大隱患）的調查處理。
二、本崗位安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作內容
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規，認真執行集團、公司的安全生產(chǎn)規章制度，組織傳達上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì )議精神；
2、負責安全生產(chǎn)監督管理的總體策劃并組織實(shí)施，確保完成集團、公司下達的各項安全管理目標和指標；
3、協(xié)助安全生產(chǎn)管理的第一責任人建立健全安全生產(chǎn)管理監督體系，組織完善項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制度；
4、監督裝備分公司環(huán)境因素、危險源辨識和評價(jià)工作，審查裝備分公司針對辨識出的重要環(huán)境因素、重大危險源編制的預防措施、管理方案，開(kāi)展應急預案演練工作；
5、負責業(yè)務(wù)指導和監督安全生產(chǎn)檢查工作，按照《安全檢查制度》認真組織安全隱患排查活動(dòng)，對檢查中發(fā)現的安全隱患，簽發(fā)《隱患整改通知單》；
6、對達不到安全生產(chǎn)條件、存在重大安全隱患和危及人身安全的緊急狀況發(fā)生時(shí)，有權立即停止生產(chǎn)作業(yè)，并立即向上級領(lǐng)導報告；
7、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規，認真執行集團公司的安全生產(chǎn)規章制度，組織傳達上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的.文件、會(huì )議精神；
三、存在的問(wèn)題及具體做法
作為分管安全工作的安全總監，在我的工作當中最常遇到的就是在施工生產(chǎn)過(guò)程中設備以及施工人員作業(yè)過(guò)程中需要預防和解決的各種安全問(wèn)題。
1、外部環(huán)境的安全隱患大。加強全體施工人員的安全意識顯得尤為重要。需要通過(guò)采取各種形式的安全教育培訓與安全宣傳手段來(lái)營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍、提高施工人員的安全意識與安全技能。
2、裝備分公司設備及特種設備較多，設備一旦發(fā)生安全問(wèn)題，往往造成較大的損失與傷亡。這些設備的安全管理是裝備分公司安全管理工作的重點(diǎn)。設備管理需要設備部、各工地負責人與支持，從設備進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始嚴格把關(guān)。
3、由于各個(gè)項目施工環(huán)境以及工序一直在不斷改變，隨之產(chǎn)生的安全問(wèn)題也千變萬(wàn)化。這需要以安監部為首，組織、帶動(dòng)其他部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員徹底排查施工環(huán)境中以及工序的安全隱患，并及早進(jìn)行安全隱患治理。在安全隱患整改完成前，必須對危險部位采取一定的臨時(shí)隔離、警示措施。具體的治理的方法包括改進(jìn)、增加現場(chǎng)的安全防護措施、改進(jìn)施工工藝、設備等。
4、應急救援與事故處理。施工過(guò)程中難免會(huì )發(fā)生各種各樣的緊急、突發(fā)情況。為應對突發(fā)情況，需要在平時(shí)結合實(shí)際需要開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)應急教育與演練。
5、裝備分公司安全管理需要領(lǐng)導班子、各部門(mén)、各崗位人員大力支持與積極配合才能順利進(jìn)行。作為安全總監要與領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人加強溝通、協(xié)調，充分調動(dòng)大家的積極性，并做好領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人及其他的人員的安全生產(chǎn)履職情況的監督工作。
四、下一步工作計劃
從裝備分公司人員、設備、危險源的辨識開(kāi)始，安全管理便貫穿了始終。安全管理工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。作為安全總監，我始終對安全懷著(zhù)一顆敬畏之心，時(shí)時(shí)提醒自己要如履薄冰、未雨綢繆。
下一步要繼續不斷地提高自身的安全生產(chǎn)意識，落實(shí)崗位主體責任，加強責任意識、風(fēng)險意識和主動(dòng)服務(wù)意識，盡可能把可安全風(fēng)險控制到最低。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 8
一、鞏固基礎，強化現場(chǎng)安全管理環(huán)節
今年以來(lái)，我們進(jìn)一步完善了安全基礎管理實(shí)施細則，重點(diǎn)完成了《十二五安全生產(chǎn)規劃》及相關(guān)子規劃的編制工作，為礦井后續生產(chǎn)指明了方向，提供了安全保障。嚴格安全基礎管理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實(shí)、監督檢查、獎罰考核等全面進(jìn)行了細化，形成了一套比較完備的安全激勵機制。大力推廣學(xué)習班組自主管理法，強力提高班組長(cháng)的素質(zhì)、對職工進(jìn)行精細化考核、實(shí)行親情化管理、規范班前會(huì )程序和標準，實(shí)行表格式管理，建立規范的班前會(huì )檔案，讓班組管理水平不斷提升。加強安監隊伍建設，對安監員實(shí)行考核上崗制，明確了安監員交接班程序、項目、記錄以及巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查次數和巡查內容，使安監員從接班到交班一切工作都有章可依，強化安監人員工作責任心。
二、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)瓦斯治理重點(diǎn)
20xx年，針對生產(chǎn)過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，認真分析瓦斯分布及涌出規律，多措并舉，加大治理力度，以創(chuàng )新技術(shù)、完善管理為出發(fā)點(diǎn)，使"一通三防"工作有了較大的進(jìn)步。一是各級管理人員嚴格樹(shù)立"瓦斯為天"的思想，樹(shù)立"瓦斯不除、礦無(wú)寧日"的'理念。完善并及時(shí)下發(fā)了"十二五"瓦斯治理規劃、 "一通三防"精細化、程序化管理標準、鉆孔瓦斯抽放鉆孔施工管理辦法及礦井災害應急預案等制度文件。對照通風(fēng)質(zhì)量標準化，逐項規范和完善了圖紙、報表、記錄、臺賬、牌板等管理資料。二是對井下個(gè)通風(fēng)設施及進(jìn)行了精細化管理，通過(guò)精細化工程提升了礦井通風(fēng)形象，并減少了各通風(fēng)設施漏風(fēng)現象，保證大系統的合理可靠。定期審查通風(fēng)系統，合理分配各個(gè)區域和用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量，保證兩翼以及各個(gè)區域風(fēng)量的合理分配。三是加快四盤(pán)區固定瓦斯泵站的建設，為我礦四盤(pán)區瓦斯治理提供基礎保障，實(shí)施了綜合立體的瓦斯抽放方式，確保了礦井瓦斯治理實(shí)現"分源、分壓"抽放。進(jìn)行了底板探測鉆孔的施工，在確保頂板瓦斯無(wú)異常的情況下，底板瓦斯異常事故及時(shí)發(fā)現、及時(shí)消除。
三、整體推進(jìn)，全面深化質(zhì)量標準化亮點(diǎn)
加大質(zhì)量標準化投入，不斷改善礦井安全生產(chǎn)條件。按照"巷道整潔，空氣清新，管線(xiàn)平直，道路平坦，標識清楚"的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個(gè)副斜井建成了百米文化長(cháng)廊，對峒室進(jìn)行凈化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中央變電所等標準化亮點(diǎn)工程。在工作面及皮帶頭安裝自動(dòng)噴霧設施，在主要進(jìn)風(fēng)巷安裝凈化水幕等，使井下空氣清新，巷道環(huán)境優(yōu)美。在井底硐室、大巷、采掘頭、工作面安裝了近百幅安全質(zhì)量、精細管理、企業(yè)文化等方面的燈箱牌板、精美圖畫(huà)，作業(yè)現場(chǎng)安全條件和井下整體環(huán)境面貌得到了大幅提升。在建設精品亮點(diǎn)工程的基礎上，加強動(dòng)態(tài)質(zhì)量標準化建設。重點(diǎn)針對輔助運輸、頂板管理等薄弱環(huán)節，細化各項工作標準，規范和加強檢查考核，確保輔助運輸人、車(chē)、路各項因素安全可靠。頂板管理監測到位，不留死角，最大程度的消除礦井的安全隱患。
四、突出特色，積極打造品牌安全文化
以"安全生產(chǎn)月"，"百日安全無(wú)事故"等安全專(zhuān)項活動(dòng)為契機，先后開(kāi)展了全員安全承諾、"安全至高無(wú)上"演講、安全工作座談會(huì )、安全知識競賽等安全宣傳教育系列活動(dòng)，組織安全文藝小分隊巡回演出，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。大力學(xué)習宣傳"人人都是安監員"的安全理念，根據礦業(yè)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)管理二十條紅線(xiàn)規定，融合提煉了易記順口的安全紅線(xiàn)口訣，增強了全員安全意識，使全礦安全生產(chǎn)工作始終保持了平穩發(fā)展的良好態(tài)勢。同時(shí)細化危險源辨識，開(kāi)展安全自我評價(jià)，加強職工不安全行為治理，深入開(kāi)展安全誠信建設，積極推進(jìn)職工自主安全管理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延伸崗位描述時(shí)間和內容，將一些與職工本職工作有關(guān)的事故案例充實(shí)到崗位描述當中，增強職工安全意識。
五、嚴查細管，扎實(shí)推進(jìn)隱患排查重點(diǎn)
積極開(kāi)展領(lǐng)導分片或包隊安全負責活動(dòng)，"一對一"監督指導區隊安全生產(chǎn)工作。加強節假日的安全管理，重點(diǎn)對后中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時(shí)段加強監督檢查。實(shí)行安全生產(chǎn)日報表制度，切實(shí)利用安全日報表的形式，把井下各個(gè)點(diǎn)、線(xiàn)、面當班的安全生產(chǎn)狀況直觀(guān)反映出來(lái)。加大反"三違"力度，重點(diǎn)對業(yè)余時(shí)間沉湎網(wǎng)絡(luò )、打牌賭博、酗酒人員業(yè)余愛(ài)好進(jìn)行了摸底排查，建立了職工行為檔案。實(shí)行聯(lián)�；ケ�，嚴格落實(shí)全礦各級干部職工抓"三違"指標任務(wù)，制定《安全管理"習慣性三違"處罰條例》，從人員的行為習慣上進(jìn)一步強化，從而杜絕人員"三違"現象。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 9
20xx年8月任職以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足工作實(shí)際，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，解放思想，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，認真履行自身工作職責。扎實(shí)推進(jìn)了各項分管工作的順利開(kāi)展�，F將任職以來(lái)本人在思想、政治、工作實(shí)績(jì)等情況述職報告如下：
一、強化學(xué)習，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)
要切實(shí)解決工作中職務(wù)與水平、熱情與辦法的矛盾，的辦法就是堅持學(xué)習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領(lǐng)域，提高領(lǐng)導能力。著(zhù)重學(xué)習領(lǐng)會(huì )落實(shí)黨的十七大精神，增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的執行能力，使各項工作任務(wù)得到了更好的貫徹落實(shí)。在工作中，不斷學(xué)習相關(guān)法律法規知識，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)，自覺(jué)地向實(shí)踐學(xué)習，向內行學(xué)習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實(shí)自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。同時(shí)，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個(gè)人的思想品質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。
二、認真履職，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化責任落實(shí)，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監督管理，堅持做到"四個(gè)從嚴"，采取集中檢查與專(zhuān)項檢查相結合，認真開(kāi)展嚴、細、實(shí)的安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，在分管安全生產(chǎn)工作期間，實(shí)現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故"零發(fā)生"，"零傷亡"的良好局面，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。
其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查112次，共出動(dòng)人員668人次，車(chē)輛169臺次。嚴格按照"三項行動(dòng)"、"三項建設"要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，共出動(dòng)人員245人次，車(chē)輛76臺次，開(kāi)展執法行動(dòng)共計546次；在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營(yíng)許可證50余戶(hù)，炸封非法違法開(kāi)采小煤窯18處。
在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會(huì )各成員單位及村（社區）和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂20xx年安全生產(chǎn)工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮鎮委會(huì )成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展多項安全生產(chǎn)大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開(kāi)展聯(lián)合執法98次，出動(dòng)人員301人次，車(chē)輛129臺次；保證了馬嶺鎮人民群眾過(guò)上一個(gè)祥和快樂(lè )祥和的節假日。按照20xx年2月16州政府電視電話(huà)會(huì )議精神。
馬嶺鎮于20xx年2月17日召開(kāi)了關(guān)于認真貫徹落實(shí)州政府電視電話(huà)會(huì )議精神的專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )后立即組織鎮安委會(huì )成員單位積極落實(shí)馬嶺鎮安全生產(chǎn)大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)15條，組織鎮安委會(huì )成員單位對鎮內安全生產(chǎn)檢查69次，出動(dòng)人員201人次，車(chē)輛70臺次，并總結了此次工作中取得的成效和不足，并對以后的工作提出了相關(guān)要求。20xx年4月按照xx市集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域"打非治違"專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域"打非治違"專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案，并積極開(kāi)展好各項打非治違各項工作，在打非治違工作開(kāi)展以來(lái)我鎮在開(kāi)展此次安全生產(chǎn)"打非治違"專(zhuān)項行動(dòng)中對煤礦檢查6次，共出動(dòng)人員28人次，車(chē)輛6臺次，通過(guò)對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領(lǐng)導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無(wú)證上崗以及井下現場(chǎng)作業(yè)等情況進(jìn)行全面檢查后，要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規和各項規章制度規定組織生產(chǎn)，嚴禁煤礦違法違規組織生產(chǎn)；對非煤礦山查檢68次，出動(dòng)人員192人次，車(chē)輛68臺次，主要檢查各生產(chǎn)企業(yè)是否建立健全各項安全生產(chǎn)制度；各采料場(chǎng)是否采用臺階式開(kāi)采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進(jìn)行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發(fā)生。
對鎮內其它各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查109次，出動(dòng)人員365人次，車(chē)輛109臺次，主要檢查各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規章制度的落實(shí)情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產(chǎn)方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關(guān)單位配合馬嶺鎮交通在鎮主要路口設卡排查非法載客、無(wú)牌無(wú)證行為，發(fā)現二輪摩托車(chē)非法載客81人次，三輪車(chē)非法載客36人次。對發(fā)現的'違法車(chē)主及乘車(chē)人員，我鎮進(jìn)行了嚴厲的批評教育和行車(chē)安全宣傳教育，并由馬嶺鎮交通依法進(jìn)行處理3輛三輪車(chē)、6輛二輪摩托車(chē)及超載面包車(chē)一輛。在20xx年6月開(kāi)展全國第11安全生產(chǎn)月工作期間，突出了宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動(dòng)播出安全生產(chǎn)口號，在公共場(chǎng)所、在建工地現場(chǎng)、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關(guān)單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日"活動(dòng)。當天，結合"農民工學(xué)法活動(dòng)周"，我鎮組織司法所及相關(guān)單位工作人員，到重點(diǎn)工程施工現場(chǎng)穿插宣講了相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律知識�；顒�(dòng)期間，總計發(fā)放安全宣傳資料800余份，800余人受到了教育。
三、嚴于律己，努力做黨員干部的表率
1.加強思想作風(fēng)建設。本人嚴格按照勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新，敢于奉獻的要求，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎，始終把作風(fēng)建設重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的表率。
2.加強勤政廉潔建設，堅持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，把自己的行為置于群眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事；生活上做到作風(fēng)正派，生活儉樸，注重良好的公仆形象。
本人任職以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。
一是創(chuàng )新意識不夠，沒(méi)有對工作中出現的新情況、新問(wèn)題、創(chuàng )新思維，提高全新的解決辦法；
二是專(zhuān)業(yè)知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服工作中存在的不足，進(jìn)一步解放思想，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )貢獻自己的力量。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 10
20xx年，為貫徹落實(shí)中央1號文件、國務(wù)院32號文件及自治區、地區農業(yè)工作會(huì )議精神，在地區農業(yè)局的大力支持和正確領(lǐng)導下，以服務(wù)“三農”的宗旨意識，用心履行職能，以“科技興農”實(shí)現農業(yè)增效、農民增收為目的，以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的農業(yè)技術(shù)為手段，充分發(fā)揮農業(yè)科技在農業(yè)生產(chǎn)中的支撐作用認真落實(shí)年初計劃和工作目標。通過(guò)一年的努力，各項工作取得必須的成績(jì)。
一、糧食安全生產(chǎn)工作
為強化我區糧食安全生產(chǎn)，切實(shí)抓好小麥生產(chǎn)工作，我中心及各縣站及時(shí)成立技術(shù)服務(wù)組，采取從播種到田間管理，技術(shù)員實(shí)施全程跟蹤技術(shù)服務(wù)，并結合工作實(shí)際，制定了小麥安全生產(chǎn)職責制、工作實(shí)施方案，與各鄉簽訂了小麥生產(chǎn)目標管理職責書(shū)。技術(shù)人員服務(wù)期間用心宣傳糧食安全生產(chǎn)的政策和好處，鼓勵農戶(hù)種植小麥的同時(shí)，對各縣（市）鄉村農民進(jìn)行農藥封閉、拌種、病蟲(chóng)害防治等技術(shù)培訓，共授課32場(chǎng)、600多人次。全區完成小麥種植面積32.95萬(wàn)畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。
二、重點(diǎn)農技推廣項目指導計劃的安排、落實(shí)
結合本地區農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，因地制宜制定了《阿勒泰地區20xx年農技重點(diǎn)推廣項目指導計劃》，農技重點(diǎn)推廣項目共安排了三大類(lèi)二十四項，計劃推廣面積334萬(wàn)畝次。年初將推廣任務(wù)層層分解落實(shí)到各縣（市），并與“科技入戶(hù)”有機結合，技術(shù)人員因地制宜根據各鄉村地質(zhì)條件制定實(shí)施方案，帶給配套技術(shù)服務(wù)，在年中進(jìn)行了督促檢查和驗收評比。全區完成推廣面積407.55萬(wàn)畝次，完成計劃的122%。
三、“科技入戶(hù)工程”的`組織實(shí)施
圍繞種植業(yè)結構調整、農業(yè)增效、農民增收和科技推廣機制創(chuàng )新，組織實(shí)施1500戶(hù)科技示范戶(hù)，制定了相應的考核辦法和工作實(shí)施方案。為使農業(yè)科技真正進(jìn)村入戶(hù)落到實(shí)處，各縣站與農技人員簽訂了職責書(shū)，駐村蹲點(diǎn)進(jìn)行科技示范，從備耕生產(chǎn)到作物收獲，技術(shù)人員進(jìn)行全程跟蹤技術(shù)指導，為農民帶給最新農業(yè)技術(shù)信息，推薦新技術(shù)、新成果，開(kāi)展科技培訓。
為更好地突出科技示范的作用，要求各縣（市）各安排3個(gè)重點(diǎn)示范村和20個(gè)重點(diǎn)示范戶(hù)。各縣結合當地的農業(yè)生產(chǎn)規模，大力推廣農業(yè)實(shí)用技術(shù)，以設施農業(yè)、名優(yōu)特色作物為切入點(diǎn)，結合新品種、新技術(shù)的試驗示范，技術(shù)人員再根據示范戶(hù)的土地條件因地制宜地制定技術(shù)服務(wù)方案，建立種植檔案。爭取先進(jìn)實(shí)用技術(shù)入戶(hù)率到達100%以上，農業(yè)綜合成本降低15%以上。全區已落實(shí)科技示范戶(hù)1785戶(hù)，其中，重點(diǎn)示范戶(hù)140戶(hù)。
四、農作物新品種、新技術(shù)引進(jìn)及試驗示范工作
今年，根據我區農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞特色作物、設施農業(yè)，加大了新品種的引進(jìn)試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以?xún)?yōu)質(zhì)、專(zhuān)用、特色作物為重點(diǎn)，在新技術(shù)試驗方面，以高產(chǎn)、節本技術(shù)等為重點(diǎn)。繼續以地區農技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，用心做好新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實(shí)際的新品種、新技術(shù)進(jìn)行示范、推廣。
全區共引進(jìn)作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個(gè)，較好地完成了新品種引進(jìn)及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長(cháng)勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價(jià)值和潛力的有南瓜系列：籽用、無(wú)籽、無(wú)殼南瓜；蔬菜類(lèi)：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線(xiàn)椒；飼草類(lèi)：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無(wú)葉豌豆草原276等。通過(guò)新品種引進(jìn)、試驗，加大新技術(shù)貯備，為進(jìn)一步調整優(yōu)化種植結構奠定了基礎。
建立中草藥標準化產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個(gè)品種。
同時(shí)繼續加強與山西中北大學(xué)就向日葵綜合利用項目展開(kāi)合作，促進(jìn)農副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)品優(yōu)勢，促進(jìn)我區農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
五、農作物病蟲(chóng)草害的綜合防治工作
根據20xx年病蟲(chóng)調查發(fā)生狀況及20xx年的氣象預測，認真做好20xx年病蟲(chóng)草害趨勢預報并及時(shí)發(fā)布。在適時(shí)做好重大病蟲(chóng)害監測的同時(shí)，及時(shí)發(fā)布重大病蟲(chóng)害發(fā)生趨勢預報，并根據發(fā)生動(dòng)態(tài)和調查狀況提出防治措施，全年共發(fā)病蟲(chóng)情報102期，其中長(cháng)期預報8期，電視預報19期。
自5月以來(lái)，我區大部分縣（市）天氣干旱，造成病蟲(chóng)害發(fā)生比往年偏早，由于氣候原因我區草地螟發(fā)生比歷年早15-20天，主要發(fā)生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福�？h及青河縣，發(fā)生面積23.7萬(wàn)畝，防治面積8.5萬(wàn)畝。
為加強我區檢疫性有害生物監測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來(lái)檢疫性有害生物檢測阻截線(xiàn)，重點(diǎn)阻截馬鈴薯金線(xiàn)蟲(chóng)、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實(shí)蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福�？h設立馬鈴薯甲蟲(chóng)疫情檢測點(diǎn)，阻止馬鈴薯甲蟲(chóng)疫情蔓延，并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲(chóng)防控示范區一個(gè)，示范區面積2000畝，輻射區面積達10000畝，以保障我區農業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展。
六、測土配方施肥工作
今年在全區安排測土配方施肥任務(wù)20萬(wàn)畝，年初將任務(wù)層層分解落實(shí)到各縣（市），并組織好宣傳培訓、技術(shù)指導工作，全區完成72.5萬(wàn)畝。截止目前已化驗樣品1425個(gè)，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時(shí)指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實(shí)施工作。
今年，我區共有五個(gè)縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個(gè)（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續建項目縣兩個(gè)（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農技站的實(shí)際狀況和工作特點(diǎn)我中心分別成立了三個(gè)項目技術(shù)專(zhuān)家組，并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個(gè)專(zhuān)家組的指導下，從項目實(shí)施方案的制定到測土配方基礎數據試驗（3414田間試驗、較正比較示范試驗）的規劃、布點(diǎn)、實(shí)施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區土肥站委托對項目縣進(jìn)行地級驗收。
七、農業(yè)技術(shù)服務(wù)及科技培訓狀況
結合農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，本著(zhù)服務(wù)與農業(yè)、農村和農牧民的宗旨，中心成立了7個(gè)農業(yè)科技服務(wù)組，共14人，其中：農業(yè)推廣研究員2人，高級農藝師4人，農藝師8人。各縣（市）也相應成立了技術(shù)服務(wù)組，在春耕生產(chǎn)、農作物生長(cháng)等關(guān)鍵時(shí)期定期不定期的下鄉村進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)技術(shù)咨詢(xún)、指導、科技資料發(fā)放、專(zhuān)題技術(shù)培訓、技術(shù)講座等方式，用心向我區農民普及科技知識，根據我區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展特色農業(yè)的需求，有針對性的宣傳農業(yè)標準化等相關(guān)知識，使培訓工作取得實(shí)效。截至目前，共開(kāi)展科技培訓399期，培訓農牧民7萬(wàn)余人次，發(fā)放科普資料3萬(wàn)余份。
八、農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作
20xx年12月，經(jīng)地區編委批準，我中心成立了“農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務(wù)、制定了相關(guān)工作職責，并及時(shí)與自治區有關(guān)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。前期著(zhù)重對農產(chǎn)品檢驗檢測工作通過(guò)信息、報紙進(jìn)行大力宣傳，以提高廣大群眾對農產(chǎn)品質(zhì)量安全的認識。并開(kāi)展農資法律法規宣傳培訓，培訓人員達百余人。4月8日-16日，對我區六縣一市及北屯鎮的農藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行檢查，并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進(jìn)入我區的蔬菜進(jìn)行了農藥殘留檢測。針對檢查狀況和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出推薦，安排專(zhuān)人負責，加強監管力度。
中心研究并制定《無(wú)公害主要蔬菜品種種植技術(shù)規程》，同時(shí)，大力推廣無(wú)公害農產(chǎn)品及農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規程，組織《阿勒泰地區農業(yè)地方標準——無(wú)公害種植業(yè)栽培技術(shù)規程》的實(shí)施推廣，加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)。我中心承擔的《無(wú)公害食品食葵病蟲(chóng)害防治技術(shù)規程》、《無(wú)公害食品打瓜病蟲(chóng)害防治技術(shù)規程》等14項《自治區地方標準》，通過(guò)自治區、地區兩級農業(yè)部門(mén)專(zhuān)家審定，于今年3月1日發(fā)布實(shí)施。
九、用心申報項目，依托項目資金，大力開(kāi)展農技推廣工作
中心承擔實(shí)施《無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術(shù)示范推廣項目》，超額完成項目合同預期的目標，項目實(shí)施規范，兩項目全部通過(guò)地區科技局的驗收。
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)個(gè)人述職報告 11
很榮幸能夠加入xx公司，擔當生產(chǎn)支配調度科長(cháng)一職，從今我起先了新的學(xué)習和工作。自x月x日加入公司以來(lái)，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，細致學(xué)習、努力工作，盡快適應新的工作環(huán)境，立足本職工作把工作做好，做到位�，F將我上半年的工作匯報如下：
一、工作業(yè)績(jì)方面
1、在公司領(lǐng)導的信任和指導下，在同事的大力幫助下，我先從熟悉生產(chǎn)工藝流程入手，到各車(chē)間學(xué)習。在各車(chē)間主任的指導下，從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發(fā)，各工序一一學(xué)習，熟悉了整個(gè)生產(chǎn)流程。通過(guò)近半個(gè)月的學(xué)習，基本上駕馭了生產(chǎn)工藝流程，同時(shí)在學(xué)習過(guò)程中虛心向車(chē)間主任、工藝技術(shù)人員、老員工請教學(xué)習，主動(dòng)的與他們溝通和了解，為今后的調度工作開(kāi)展奠定了良好地基礎，取得了確定的進(jìn)步。
2、x月中旬，多效蒸發(fā)車(chē)間二套設備起先生產(chǎn)，公司領(lǐng)導支配我負責一個(gè)班的日常生產(chǎn)工作，除了自身不斷地學(xué)習多效蒸發(fā)工藝技術(shù)、設備操作技能，還對班組日常組管理提出合理化的建議，并組織實(shí)施；對本班組的員工進(jìn)行培訓和指導，提高班組整體素養。在公司領(lǐng)導的指導下，通過(guò)自身的學(xué)習和同事的幫助，我很快的適應了新的生產(chǎn)環(huán)境，逐步的參與到日常的生產(chǎn)管理中來(lái)。通過(guò)一段時(shí)間的工作，我將所學(xué)習的操作規程和工藝技術(shù)細致總結歸納，編制了多效蒸發(fā)二套設備工藝作業(yè)指導書(shū)，供車(chē)間人員學(xué)習，對車(chē)間的日常管理也做了詳細的規定，規范車(chē)間日常管理，為今后車(chē)間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎。
3、x月公司復原生產(chǎn)，在公司領(lǐng)導的支配和指導下，我正式開(kāi)展生產(chǎn)支配調度工作，圍繞公司制定總的生產(chǎn)任務(wù)目標和要求，合理編制月度生產(chǎn)支配，制定詳細的周工作支配，并組織實(shí)施。對每日的調度任務(wù)執行和完成狀況進(jìn)行跟蹤檢查，對生產(chǎn)過(guò)程中的出現的各種問(wèn)題，剛好查找緣由，剛好調整，保證生產(chǎn)順暢按支配執行；同時(shí)對每周的工作支配細致總結分析，剛好向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報，為下一步的工作開(kāi)展供應有力的依據，從而使生產(chǎn)調度工作逐步走向正規、良性循環(huán)的軌道上來(lái)。生產(chǎn)支配管理工作從無(wú)到有，從粗放式管理到逐步完善合理，取得了確定的成果，為生產(chǎn)組織實(shí)施供應了指導和依據，執行過(guò)程中的細致總結分析，分析了緣由、找出了差距，為下一步的工作開(kāi)展理清了思路，明確了方向。
4、在日常的工作中，主動(dòng)幫助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作，向領(lǐng)導主動(dòng)提出合理化的建議，特別是日常生產(chǎn)管理工作，主動(dòng)做好領(lǐng)導的幫手，整理編制了生產(chǎn)部員工各崗位職責，并制作上墻；幫助各車(chē)間完善生產(chǎn)管理工作，復原生產(chǎn)以來(lái)，各車(chē)間的生產(chǎn)支配執行檢查、環(huán)保、平安生產(chǎn)工作檢查，生產(chǎn)數據采集、生產(chǎn)日報統計完善，生產(chǎn)現場(chǎng)管理、員工日常管理培訓、勞動(dòng)紀律等等方面完善開(kāi)展工作，取得了較好地效果，立足本職工作，為日常生產(chǎn)管理逐步提高，做出自己努力。
通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習和工作，在工作中，我細致落實(shí)上級的生產(chǎn)任務(wù)要求，在工作中嚴格要求自己，不斷地學(xué)習和提高，雖然還存在很多問(wèn)題和不足，但也取得了確定的成果，個(gè)人鑒定基本滿(mǎn)意。
二、工作表現、行為表現、實(shí)力素養方面：
自從成為xx公司的一名新員工以來(lái)，立足我的本職工作，嚴格要求自己，認清自己的工作職責，遵守公司的各項規章制度。在生產(chǎn)部門(mén)間，主動(dòng)協(xié)作其它部門(mén)，做好生產(chǎn)的協(xié)調協(xié)作工作，主動(dòng)組織車(chē)間工作，幫助其它部門(mén)，完成生產(chǎn)整體協(xié)調工作。在生產(chǎn)車(chē)間內部，主動(dòng)主動(dòng)的了解員工工作狀況，了解和駕馭各車(chē)間生產(chǎn)狀況和員工的思想動(dòng)態(tài)，使工人各盡其職，做到有序生產(chǎn)。環(huán)保、平安生產(chǎn)與風(fēng)險防范方面從我做起，從微小環(huán)節做起，細致謹慎，將生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。工作效果方面能夠依據其它車(chē)間的實(shí)際生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)任務(wù)目標的要求，主動(dòng)編制生產(chǎn)調度支配，各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格限制生產(chǎn)過(guò)程中各項指標，保證生產(chǎn)過(guò)程中物料平安合格，能剛好完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠做到生產(chǎn)現場(chǎng)人員平安、物料平安、設備平安，生產(chǎn)現場(chǎng)有序清潔，生產(chǎn)穩定進(jìn)行。在2023年上半年中度里，我始終保持著(zhù)主動(dòng)主動(dòng)、細致嚴謹的工作看法來(lái)要求自己，把每一件平凡的工作做好，在平凡中求發(fā)展求創(chuàng )新，敢于挑戰困難并克服困難。在工作中和車(chē)間員工一起努力，一起摸索，一起完善生產(chǎn)管理工作，追求生產(chǎn)效率，為公司爭取效益，為公司發(fā)展共同努力奮斗。在工作實(shí)力和素養修養方面得到了領(lǐng)導的認同和員工的支持，使生產(chǎn)管理逐步完善和規范，各車(chē)間生產(chǎn)力爭達到均衡生產(chǎn)。
故在工作表現、行為表現、實(shí)力素養方面，個(gè)人鑒定基本滿(mǎn)意。
三、工作存在的問(wèn)題：
20xx年上半年的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我雖然學(xué)習到了新的學(xué)問(wèn)，取得了確定的進(jìn)步，但是還是存在一些問(wèn)題，這將是我下一步工作須要改進(jìn)的地方，更是我工作的目標和努力的方向。
1、個(gè)人對生產(chǎn)工藝技術(shù)駕馭方面
雖然通過(guò)一段時(shí)間內，對公司全部的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統的學(xué)習，對生產(chǎn)工藝有了基本的了解和駕馭，但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面我明顯感到學(xué)問(wèn)面的不足，仍要接著(zhù)努力學(xué)習。在自己駕馭車(chē)間工藝中有的工藝只是知道一點(diǎn)皮毛，有的只知道去怎么用它，卻不明其中真正的原理。這一點(diǎn)學(xué)問(wèn)是遠遠不夠的'，不能應對解決生產(chǎn)中所遇到的問(wèn)題，不能夠幫助車(chē)間解決實(shí)際的技術(shù)問(wèn)題，所以在以后的工作中我會(huì )接著(zhù)學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)來(lái)充溢自己。
2、支配的編制和組織實(shí)施方面
目前生產(chǎn)支配管理雖然取得一點(diǎn)成果，但還存在不少問(wèn)題，生產(chǎn)支配制定的合理性有待進(jìn)一步提高，為支配有效的組織實(shí)施創(chuàng )建條件，真正做到有序支配、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱，頭痛醫頭腳痛醫腳、顧東顧不了西的現象還存在，平衡生產(chǎn)這個(gè)平衡點(diǎn)還沒(méi)有駕馭到。執行管理問(wèn)題更是突出，交接班制度不夠完善，管理力度還不夠，執行不到位，根本緣由是工作沒(méi)有做細致，沒(méi)有做到位，導致在很多微小環(huán)節工作上出現問(wèn)題。
3、個(gè)人的工作方式和方法有待進(jìn)一步改善和提高
工作中雖然自己在不斷地學(xué)習、努力的工作，但是學(xué)習的進(jìn)度還顯得緩慢，這為我個(gè)人全面、周密細致的開(kāi)展調度工作造成阻礙，生產(chǎn)支配調度在日常生產(chǎn)管理中沒(méi)能發(fā)揮自己的功效，沒(méi)有發(fā)揮應有的作用，這與全面復原生產(chǎn)、生產(chǎn)管理迫切完善之間還有相當大的差距，這就時(shí)刻要求我自己工作中不斷地總結學(xué)習，主動(dòng)主動(dòng)的發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并主動(dòng)的去解決問(wèn)題，促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行，對生產(chǎn)資源整合的還不到位，均衡生產(chǎn)的平衡點(diǎn)還沒(méi)能駕馭到，沒(méi)能真正實(shí)現高效的生產(chǎn)狀態(tài)。
四、下一步工作的目標和打算：
經(jīng)過(guò)20xx年上半年的工作，在生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)不斷學(xué)習、不斷磨練，我收獲了不少閱歷和學(xué)問(wèn)，讓我進(jìn)步不少，同時(shí)也發(fā)覺(jué)了自己的不足之處。在今后的工作中我將細致學(xué)習并總結閱歷，立足本職工作，在完成按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下，努力的完善自己，充溢自己，為公司創(chuàng )建更高的效益。
1、工作中明確目標，合理編制生產(chǎn)支配，并組織執行
只有明確目標，并圍繞這個(gè)目標去開(kāi)展各項工作，工作的核心不能丟失，一切工作圍繞這個(gè)核心，才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。在工作中，依據季度、月度的工作支配目標，分清主次輕重，依據王總對調度工作的要求：“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節”，合理編制周生產(chǎn)調度支配，細心組織實(shí)施，生產(chǎn)過(guò)程中加強組織管理和執行管理，將支配任務(wù)目標分解成更小的目標支配，嚴格落實(shí)，逐個(gè)完成，最終完成預定的指標支配任務(wù)。
2、工作中主動(dòng)主動(dòng)，深化生產(chǎn)一線(xiàn)，駕馭最新的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)狀況
主動(dòng)主動(dòng)的幫助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，剛好完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，主動(dòng)的向部門(mén)領(lǐng)導提出合理化的工作建議，完善生產(chǎn)各項管理工作。在日常工作中，深化生產(chǎn)一線(xiàn)，合理組織執行生產(chǎn)支配任務(wù)，了解生產(chǎn)實(shí)際狀況，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，了解生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，以便完善管理；主動(dòng)的和一線(xiàn)生產(chǎn)人員溝通和溝通，真正駕馭員工工作的狀況和生產(chǎn)過(guò)程中急需完善的事項，幫助車(chē)間解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際問(wèn)題，解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的瓶頸。
3、信任團隊的力氣，逐步取得工作的提升和進(jìn)步
生產(chǎn)管理工作的完善和提高，不是靠一個(gè)人就能完成，同樣也不是一朝一夕就能完成的，它須要一個(gè)按部就班，不斷提高和完善的過(guò)程。只有信任團隊的力氣，工作中不斷地總結閱歷教訓，不斷地發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并主動(dòng)的去解決問(wèn)題，逐步的完善和提高，只有這樣才能推動(dòng)生產(chǎn)管理工作快步向前。同時(shí)清楚地認清自己在團隊中所扮演的角色，自己的所處的位置，知道個(gè)人的行動(dòng)對團隊目標所產(chǎn)生什么樣的影響，嚴格要求自己，什么該做，什么不該做，和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通，來(lái)推動(dòng)和確保生產(chǎn)有序、高效的進(jìn)行。
最終，我堅信生產(chǎn)支配調度工作在王總的領(lǐng)導下，在沈經(jīng)理的指導下，通過(guò)自身不斷地努力和學(xué)習，主動(dòng)主動(dòng)的工作，確定會(huì )能不斷地完善和提高；同時(shí)工作中存在的不足和問(wèn)題，懇請各位指責指正，我確定會(huì )從中吸取教訓，發(fā)覺(jué)不足，主動(dòng)改正!我的述職報告到此完畢，感謝各位!
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