清欠清收工作情況報告（精選15篇）
在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的清欠清收工作情況報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
清欠清收工作情況報告 篇1
根據《人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展解決拖欠農民工工資問(wèn)題專(zhuān)項督查的通知》文件精神要求，現將我局農民工工資支付情況自查匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視
我局認真貫徹落實(shí)《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題的重要性，積極預防和處置突發(fā)性和群體性的事件，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障農民工合法權益。由我局主要領(lǐng)導組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，下屬7個(gè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導參加會(huì )議，傳達會(huì )議精神。
二、工作具體措施
為了能讓農民工按時(shí)、足額領(lǐng)取工資，我局在工程施工、劃撥款時(shí)采取了如下措施：
1、成立了農民工工資落實(shí)小組，專(zhuān)門(mén)調查、協(xié)調、解決農民工工資拖欠、糾紛等問(wèn)題；設立了綠色通道及意見(jiàn)箱，農民工有意見(jiàn)或事情可以直接投訴。
2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農民工資的承認書(shū)，承認絕不出現施工單位拖欠民工工資現象；敦促用工單位開(kāi)設專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)專(zhuān)人專(zhuān)管，保證工程款的專(zhuān)款專(zhuān)用；采取“舉證責任倒置”辦法，即由用工單位舉證，用人單位拿不出工資發(fā)放證據視為欠薪。
3、規范施工單位用工和工資支付行為，推進(jìn)勞動(dòng)合同制實(shí)施，用人單位招用農民工都依法訂立勞動(dòng)合同，明確權利義務(wù)。
4、建立工資支付監控制度，定期（在節假日結點(diǎn)實(shí)行日報，平時(shí)實(shí)行周報）向勞動(dòng)保障部門(mén)報送農民工工資支付情況；每次劃撥工程進(jìn)度款后，我局安排專(zhuān)人通過(guò)電話(huà)或者到施工現場(chǎng)，通過(guò)與農民工現場(chǎng)交流，了解民工工資的發(fā)放情況；每次劃撥工程進(jìn)度款時(shí)，由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明；在工程竣工驗收合格后，由施工單位發(fā)布竣工公告，且在15日內無(wú)民工工資、機械材料等糾紛，再支付工程尾款。
5、建立農民工工資保障金預留制度，我局在施工單位繳納的保證金中預留一定數額作為民工工資保證金，以保證農民工工資不因單位資金狀況被拖欠。
6、建立聘請的短期流動(dòng)農民工相關(guān)記錄臺賬，我局下屬單位如區園管處，根據農民工動(dòng)態(tài)臺賬由單位財務(wù)科現場(chǎng)發(fā)放農民工工資，不經(jīng)過(guò)中間流程，確保了工資能夠按時(shí)、足額發(fā)放到每位農民工手中。
通過(guò)以上措施，我局未發(fā)生一起拖欠工程項目民工工資情況。
三、存在的問(wèn)題及下步工作打算
解決拖欠農民工工資問(wèn)題歷來(lái)是工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認識，把拖欠民工工資作為首要工作來(lái)抓。在處理過(guò)程中，對拒不支付民工工資的項目部，暫停支付項目工程款并將其企業(yè)列入黑名單，以后不得參與市政相關(guān)項目的招投標，保證農民工能按時(shí)拿到工資，維護社會(huì )的穩定。及時(shí)了解企業(yè)農民工資的支付情況，做好預防工作，同時(shí)，要求勞務(wù)企業(yè)及時(shí)準確地上報項目負責人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調查處理。
清欠清收工作情況報告 篇2
為切實(shí)做好農民工工資支付工作，保證不拖欠農民工工資，20xx年通州建總集團有限公司虎丘D地塊定銷(xiāo)房二標段項目部（以下稱(chēng)項目部），把農民工工資支付作為今年的工作重點(diǎn)之一，根據《保障農民工工資支付條例》文件精神，并結合項目部實(shí)際情況，強化責任落實(shí)，加大工作力度。
一、高度重視、加強組織領(lǐng)導。
項目部從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )的高度出發(fā)，充分認識拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題的重要性，認真貫徹落實(shí)《保障農民工工資支付條例》文件精神，高度重視。為切實(shí)抓好落實(shí)工作，成立了由分管副總經(jīng)理任組長(cháng)，項目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門(mén)負責人及相關(guān)人員為成員的農民工工資支付協(xié)調領(lǐng)導小組，負責對項目部保障農民工工資支付工作進(jìn)行統一安排部署，統籌協(xié)調和指導監督。
二、完善制度、加強責任落實(shí)。
在《保障農民工工資支付條例》文件的基礎上，項目部對農民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細規定，確定了項目農民工工資支付和清欠責任，“誰(shuí)主管，誰(shuí)處理，誰(shuí)用工，誰(shuí)負責”的原則，明確了項目負責人承擔管轄范圍內農民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件，確保不發(fā)生群體性堵門(mén)、堵路事件。
三、注重平時(shí)，加強法律法規宣傳，打好基礎。
在項目部所屬工程上，利用農民工學(xué)校平臺，大力宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規，提高勞務(wù)管理者以及農民工法律意識，引導所屬項目依法用工、按時(shí)足額支付農民工工資，引導農民工樹(shù)立正確的維權意識。
四、嚴格落實(shí)制度，建立民工資支付工作的長(cháng)效機制。
項目部所屬項目嚴格貫徹落實(shí)《保障農民工工資支付條例》文件精神。
1、簽訂勞動(dòng)合同。
嚴格按照項目部制度要求，在農民工進(jìn)場(chǎng)前，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農民工簽訂勞動(dòng)合同，明確各自權利和義務(wù)，減少不必要的糾紛，切實(shí)保護農民工的正當權利。并將勞動(dòng)合同在項目部進(jìn)行備案。對項目部自己雇傭的農民工，要求與項目部簽訂勞動(dòng)合同。
2、農民工實(shí)名制管理及打卡考勤制度。
項目部安裝考勤設備，建立電子臺賬并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)，建立花名冊并為其員工辦理實(shí)名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區域，并根據刷卡情況建立電子臺賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采集員工姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、教育培訓、技能水平、不良及良好行為記錄等信息；對進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行普法教育培訓及安全教育培訓，并進(jìn)行考核，在施工過(guò)程中按規定進(jìn)行交底。
3、農民工工作支付情況上墻公布。
在項目部上，要求農民工工資支付情況每月上墻公布，并公布項目部監督電話(huà)，避免管理者克扣、挪用農民工工資的情況發(fā)生。
清欠清收工作情況報告 篇3
按照《州根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年度全州保障農民工工資支付工作考核的通知》要求，現負責的移民安置工程涉及的保障農民工工資支付工作自查情況報告如下：
一、完善機構、落實(shí)責任
為全力作好負責的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農民工工資支付工作，各股室負責人為成員的縣扶貧開(kāi)發(fā)局保障農民工工資支付領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公設在項目辦，由項目辦負責人兼任辦公室主任，負責處理日常事務(wù)，并按照局分工落實(shí)電站、扶貧項目保障農民工工資支付工作責任人。切實(shí)保障電站移民工程和扶貧工程農民工工資支付按時(shí)按期支付到位。
二、結合核心指標、開(kāi)展自查
涉及的硬梁包移民安置建設單位按照我縣根治欠薪目標考核指標認真開(kāi)展了自查工作，主要對根治欠薪材料報送、勞動(dòng)保障守法誠信登記評價(jià)、在建工程項目總包企業(yè)開(kāi)設農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、在建工程項目繳納農民工工資保證金、工程款和人工費分離撥付、欠薪導致農民工到州、省、京越級上訪(fǎng)、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴重后果、工程項目有無(wú)欠薪案件辦結等核心指標情況進(jìn)行梳理和自查。經(jīng)自查存在問(wèn)題如下：
1、未按規定向當地繳納農民工工資保證金或提供金融機構保函。
2、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理執行不到位，缺少農民工實(shí)名臺賬，退場(chǎng)時(shí)間等。
3、未按月考核農民工工作量、考勤表執行不到位。
4、編制工資支付表并經(jīng)農民工本人簽字確認，本人簽字執行不到位。
5、施工總承包單位沒(méi)有實(shí)行施工現場(chǎng)維權信息公示制度。
三、結合專(zhuān)項行動(dòng)、加強根治工作
根據根治欠薪冬季專(zhuān)項行動(dòng)工作要求，對未按規定執行的，及時(shí)督促落實(shí)，對排查出的欠薪問(wèn)題以限時(shí)解決，確保農民工及時(shí)足額拿到工錢(qián)，實(shí)現元旦、春節基本無(wú)欠薪，將“兩清零”目標落到實(shí)處。為實(shí)現“兩清零”目標，根據近期自查問(wèn)題采取以下整改措施：
1、以督促在建工程項目總包企業(yè)向當地繳納農民工工資保證金或金融機構保函。
2、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專(zhuān)員按規定完善了農民工實(shí)名制管理臺賬。
3、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專(zhuān)員按月考核農民工工作量、完善了農民工考勤表執行制度。
4、在建工程項目總包企業(yè)以按要求編制農民工工資表，嚴格執行了農民工本人簽字確認制度。
5、在建工程項目總承包企業(yè)以按規定實(shí)行施工現場(chǎng)維權信息公示制度，在現場(chǎng)制作了維權公示欄，按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示。
四、下一步工作
按照省、州、縣對根治欠薪相關(guān)會(huì )議精神及今冬明春農民工保障服務(wù)行動(dòng)工作方案，將加強涉及移民安置工程項目農民工工資支付情況督查工作，切實(shí)督促用工單位按照農民工工資支付相關(guān)規定將農民工工資全額即時(shí)支付到位，防止因欠薪產(chǎn)生上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件的發(fā)生。
清欠清收工作情況報告 篇4
2月27日，參加了我國創(chuàng )新理論研究專(zhuān)家丁建明教授的《解放思想與創(chuàng )新發(fā)展》講座以后，我深受啟發(fā)，充分認識到了解放思想對于我們工作的重要性。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》精神，加強建筑業(yè)農民工勞動(dòng)合同管理，規范企業(yè)用工行為，進(jìn)一步研究解決建筑業(yè)存在的拖欠農民工工資問(wèn)題，本人利用業(yè)余時(shí)間，對我縣的建筑業(yè)農民工工資支付和勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了調研。
現狀
(一)建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式
建筑業(yè)企業(yè)使用農民工主要有三種形式：一是農民合同制職工;二是“包工頭式用工”，為建筑業(yè)的主要用工形式;三是“勞務(wù)企業(yè)式用工”，但由于建筑勞務(wù)企業(yè)數量較少，這種用工形式只占很小比例。
(二)勞動(dòng)合同簽訂情況
1、勞動(dòng)合同簽訂率�？傮w來(lái)說(shuō)，建筑業(yè)農民工勞動(dòng)合同簽訂率較低。據統計，建筑業(yè)農民工勞動(dòng)合同簽訂率為20%。我省建筑業(yè)農民工勞動(dòng)合同簽訂率不到15%。
不同的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同的情況存在很大差別。對農民合同制職工，企業(yè)大多與之簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。包工頭式用工的，包工頭與企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，包工頭與農民工多為口頭協(xié)議。勞務(wù)企業(yè)式用工的，總包、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)與農民工不發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)公司與農民工簽訂勞動(dòng)合同的比例也很低，從調研情況看，僅為10%-20%。合同多以完成一定任務(wù)為期限，隨著(zhù)任務(wù)的完成，合同關(guān)系自動(dòng)終結。
2、勞動(dòng)合同內容。建筑業(yè)農民工勞動(dòng)合同內容不規范。企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同中，只有少數明確了工作崗位、工作任務(wù)、工作要求、安全生產(chǎn)注意事項、安全生產(chǎn)責任、用人單位的有關(guān)規定制度、用人單位和勞動(dòng)者雙方的權利和義務(wù)、工資待遇等;多數只對工作任務(wù)、工資支付時(shí)間和安全生產(chǎn)責任作了約定;個(gè)別的勞動(dòng)合同條款還與法律規定不一致。
(三)農民工工資支付情況
建筑業(yè)企業(yè)對農民工普遍實(shí)行日工資制。絕大多數企業(yè)能按照合同約定按時(shí)支付工人工資。在工資水平的確定上，大多參照市場(chǎng)價(jià)格執行，一般工人日工資在50-60元之間，技術(shù)工人在80-100元之間。建筑業(yè)企業(yè)直接招用的農民工，工資能夠按月足額發(fā)放。通過(guò)勞務(wù)企業(yè)或包工頭使用農民工的，主要由承攬施工任務(wù)的勞務(wù)分包公司或包工頭支付。因受建筑工程施工、驗收和結算階段性的影響，普遍采取按月部分支付，年底或工程結算后全部?jì)陡兜墓べY支付辦法。每月支付工資數額一般高于當地最低工資標準，能夠保障農民工的基本生活。農民工急需用錢(qián)時(shí)，可以向企業(yè)預借。
(四)建筑業(yè)農民工工會(huì )組建和參加社會(huì )保險情況
建筑行業(yè)農民工流動(dòng)性強、組織結構松散，組建工會(huì )難度較大。目前，在泗建筑企業(yè)組建工會(huì )工作尚處于起步階段。農民工加入工會(huì )組織的比例較低，對工會(huì )組織的維權作用缺乏了解，參會(huì )積極性不高。
調研中了解到，企業(yè)和農民工對參加工傷保險的積極性較高，而對參加養老、醫療和失業(yè)保險則普遍缺乏積極性。
問(wèn)題
(一)拖欠工程款、通過(guò)包工頭支付是工資拖欠的主要原因
拖欠工程款是拖欠工資的主要原因。建筑業(yè)企業(yè)由于拿不到工程款，無(wú)法保證職工工資的足額支付。工程款分“步、項”結算的方式，導致建筑業(yè)企業(yè)職工工資難以按月足額支付。而包工頭參與勞務(wù)分包是造成工資拖欠的另一主要原因。大量無(wú)法人資質(zhì)的包工頭參與建筑工程勞務(wù)分包，使用工管理、工資支付和權益保護等各項監管措施難以有效落實(shí)，最終導致建筑勞務(wù)市場(chǎng)秩序混亂，用工不規范。有的包工頭領(lǐng)取工程勞務(wù)費后，先用勞務(wù)費墊付輔料費，剩余部分發(fā)農民工工資;有的包工頭拿到勞務(wù)費后故意克扣，甚至一走了之，造成農民工工資難以及時(shí)足額發(fā)放。
(二)用工主體不合法，導致勞動(dòng)合同簽訂主體缺失
目前，建筑勞務(wù)隊伍“有資質(zhì)無(wú)人員、有人員無(wú)資質(zhì)”現象較為普遍。注冊成立勞務(wù)企業(yè)必須納稅，而建筑勞務(wù)分包利潤率很低，另因勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標準較高，組建難度大，致使目前建筑市場(chǎng)上承攬工程的大多數勞務(wù)隊伍沒(méi)有取得合法資質(zhì)。大量無(wú)合法勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)公司和包工頭不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，尤其是一些承攬工程的包工頭直接從社會(huì )上招募農民工或從農村家鄉帶出一批親朋好友，更不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，導致農民工勞動(dòng)合同不規范。同時(shí)，由于無(wú)組織的零散用工無(wú)法實(shí)行有效管理，致使少數包工頭有機可乘，惡意拖欠農民工工資，給工資追討工作帶來(lái)很大困難。
(三)行業(yè)特殊性和企業(yè)、農民工缺乏積極性，導致勞動(dòng)合同簽訂率低
一是建筑業(yè)用工具有階段性和臨時(shí)性，建筑業(yè)農民工具有很強的流動(dòng)性，這給簽訂勞動(dòng)合同帶來(lái)困難。企業(yè)與農民工多以口頭協(xié)議代替書(shū)面勞動(dòng)合同。二是大部分企業(yè)認為，簽訂勞動(dòng)合同對農民工的隨意性流動(dòng)不能加以制約，還必須為農民工繳納各項社會(huì )保險費，這樣會(huì )增加用人單位的管理成本。三是農民工自身文化素質(zhì)偏低，維權意識不強，認為沒(méi)有必要簽訂勞動(dòng)合同，或擔心要求簽訂合同會(huì )影響工作機會(huì )的獲得。因此，雙方對簽訂勞動(dòng)合同都缺乏積極性。
�。ㄋ模┢髽I(yè)與農民工對參加社會(huì )保險的積極性不高
建筑業(yè)企業(yè)普遍沒(méi)有為農民工繳納社會(huì )保險費，一是企業(yè)參加社會(huì )保險會(huì )相應提高勞動(dòng)力成本，粗略計算幾項保險全部參加后，將使勞動(dòng)力成本提高30%左右。目前，建筑業(yè)企業(yè)，特別是勞務(wù)企業(yè)利潤很低，社會(huì )保險推行起來(lái)非常困難。二是農民工務(wù)工收入不高，除保證自身生活外，幾乎全部用于提高家庭生活條件和家人的教育、醫療等各項支出，難以承擔各項保險費用，參保熱情不高。三是建筑行業(yè)農民工流動(dòng)性強，工作單位、地點(diǎn)變動(dòng)頻繁，社會(huì )保險異地接續尤其是跨省、市接續問(wèn)題難以解決。
建議
(一)大力發(fā)展勞務(wù)企業(yè)，規范用工行為
積極引導、扶持勞務(wù)隊伍成立法人形式的勞務(wù)分包企業(yè)。一是與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，在稅收政策上對勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行扶持，一定時(shí)期內適當減少稅種，降低稅率。二是適當降低勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標準。對目前包工頭形式勞務(wù)隊伍中具備一定資質(zhì)條件的，要鼓勵其注冊為勞務(wù)企業(yè)，獲得依法用工權。三是嚴格市場(chǎng)準入制度，加強勞務(wù)用工管理。勞務(wù)分包工程必須由有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔，禁止包工頭式用工。對將工程發(fā)包給包工頭的，應視同為企業(yè)直接用工，企業(yè)必須與農民工簽訂勞動(dòng)合同，并履行用人單位相應的權利和義務(wù)。
(二)積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度
勞動(dòng)保障、工會(huì )等部門(mén)應聯(lián)合下發(fā)文件，提出具體措施，指導和督促企業(yè)與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同。并針對各行業(yè)特殊的用工模式和農民工臨時(shí)性、流動(dòng)性的就業(yè)特點(diǎn)，研究建立與之相適應的勞動(dòng)合同管理制度。針對當前勞動(dòng)合同內容不全面、不規范問(wèn)題，對完善勞動(dòng)合同內容提出具體明確的要求。對勞動(dòng)合同的必備條款逐項加以說(shuō)明，特別是對勞動(dòng)報酬條款，必須明確工資支付標準、支付形式和支付時(shí)間等內容。制定適合農民工特點(diǎn)的勞動(dòng)合同示范文本，促使農民工和企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。
(三)規范工資支付行為
一是對企業(yè)依法推行工資月支付制度，對因特殊情況執行月支付有困難的企業(yè)，在征求同級工會(huì )組織或職工代表同意后，可在近期實(shí)行按月部分支付農民工工資的做法，但標準不得低于當地最低工資標準。二是實(shí)行工資優(yōu)先支付制度。到位的工程款或勞務(wù)費必須優(yōu)先用于支付農民工工資。三是實(shí)行發(fā)包方對工資支付情況負有監督義務(wù)的制度。嚴禁包工頭代領(lǐng)、代發(fā)農民工工資。四是全面實(shí)行工資保障金制度，預防拖欠農民工工資行為。
(四)制定切實(shí)可行的農民工參保辦法
企業(yè)要根據要求，為農民工辦理人身意外傷害保險;按照《工傷保險條例》的規定，為農民工繳納工傷保險費。農民工發(fā)生工傷后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)要及時(shí)對其進(jìn)行工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保證農民工按規定享受工傷保險待遇。
要從當前社會(huì )保險的實(shí)際情況和農民工的實(shí)際需求出發(fā)，積極研究農民工參加養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險的辦法，逐步推行養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險制度。
清欠清收工作情況報告 篇5
按照天全縣人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好20xx年農民工工資支付保障工作自查總結工作的通知》文件的'精神，現將我局農民工工資支付監管保障工作情況匯報如下：
一、組織實(shí)施責任明確
嚴格按照要求成立了農民工工資支付監管保障工作領(lǐng)導小組，落實(shí)分管領(lǐng)導，落實(shí)專(zhuān)人負責制，做到管轄范圍內各項目有具體負責人。
由專(zhuān)人負責檔案的管理工作，定期了解轄區內農民工工資拖欠狀況，并按照縣聯(lián)席會(huì )（天資管[20xx]6號）文件要求，做好本行業(yè)或屬地內存在建設工程用工單位的“一戶(hù)兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報送工作，并要求在建工程項目完善健全“一戶(hù)”（農民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)）“兩牌”（工資支付公示牌、勞動(dòng)保障維權告示牌）“三表”（用工備案表、考勤表、農民工工資支付表）制度。
二、落實(shí)民工工資保證金制度及拖欠情況
水務(wù)局各項目建設單位在辦理開(kāi)工之前，按規定分別繳納不低于工程項目合同價(jià)5%的農民工工資保證金。
水務(wù)局災后重建工程施工單位無(wú)拖欠農民工工資。僅有一個(gè)常規項目和作為主管單位的城房重建項目有拖欠農民工工資情況，現匯報如下：
1、水務(wù)局153號宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%，結余20%待工程驗收后支付，該工程拖欠民工工資、材料款共計10多萬(wàn)元，并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付，但至今未付。
經(jīng)查，主要原因是施工方將結算的工程款挪作他用，又是掛靠的施工企業(yè)，層層轉包，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)濟實(shí)力，我局多次組織進(jìn)行協(xié)調，為解決農民工工資問(wèn)題，業(yè)主委員會(huì )超合同，又預支了工程款10萬(wàn)元，解決民工工資。但該工程10月結近掃尾時(shí)，施工方又拖欠門(mén)窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬(wàn)元，由于施工方言而無(wú)信，導致與供貨方約定的時(shí)間沒(méi)到，就寫(xiě)信訪(fǎng)件，要求支付門(mén)窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問(wèn)題�，F協(xié)調后施工方承諾驗收后支付門(mén)窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。
2、“十三五”規劃農村飲水項目共拖欠民工工資約80萬(wàn)元，其中：
一標土建項目由陜西省三秦建設集團總公司組織實(shí)施，拖欠民工工資約10萬(wàn)元。
二標福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬(wàn)元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方，當時(shí)該工程已完工，工程款支付到達80%，履約保證金也已退付，但施工方未將款項支付給民工。拖欠民工工資至今，經(jīng)我局多次協(xié)調，施工方也未支付民工工資。
三、積極協(xié)調拖欠工資事宜
作為水利建筑項目主管部門(mén)，我局積極主動(dòng)做好農民工工資發(fā)放的監督管理工作，負責協(xié)調處理本行業(yè)拖欠農民工工資問(wèn)題，做好項目農民工工資支付的監督檢查工作，防止拖欠農民工工資行為發(fā)生，確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放。對存在拖欠農民工工資情況，及時(shí)協(xié)調處理農民工欠薪舉報投訴。制定“元旦”、“春節”（“兩節”）期間水利行業(yè)農民工工資專(zhuān)項檢查方案，認真履職、密切配合，廣泛開(kāi)展水利項目農民工工資支付專(zhuān)項檢查，并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理并報縣聯(lián)席辦備案，確�！皟晒潯鼻昂筠r民工工資零拖欠目標任務(wù)的實(shí)現。
我局將繼續加大拖欠農民工工資的檢查力度，對在建項目逐一進(jìn)行清理核實(shí)，并對有問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行督促整改，確保農民工按時(shí)發(fā)放。
清欠清收工作情況報告 篇6
一、高度重視，切實(shí)增強工作責任感
我局歷來(lái)高度重視清理解決拖欠農民工工資情況，多次發(fā)文要求各縣(區)水務(wù)局提高認識，落實(shí)責任，明確各縣(區)水務(wù)局為本縣(區)水利建設項目包保責任單位，要求一把手作為解決農民工工資拖欠問(wèn)題的第一責任人，分管領(lǐng)導是具體責任人。認真組織研究分析本地區農民工工資拖欠的突出問(wèn)題，明確牽頭協(xié)調和處理解決的責任人，限定解決時(shí)限，限定兌付期限，加強督促檢查，確保問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理，切實(shí)維護廣大農民工的合法權益，維護社會(huì )和諧穩定。要求各縣根據實(shí)際情況制定開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查工作方案，并要求向社會(huì )公布舉報投訴電話(huà)，以便接受群眾監督。
二、迅速開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查
根據《妥善處理農民工工資拖欠上訪(fǎng)問(wèn)題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統中認真開(kāi)展了清理解決拖欠農民工工資情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)，以《切實(shí)做好春節期間清理解決拖欠農民工工資問(wèn)題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件，專(zhuān)門(mén)對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區水利系統均已完成了清理解決拖欠農民工工資的專(zhuān)項檢查。各縣區對本區域所有在建水利工程項目支付農民工工資情況進(jìn)行了逐一清查，摸清底數、掌握情況，積極開(kāi)展協(xié)調解決工作。對項目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況、農民工工資結算、支付情況進(jìn)行了認真排查，通過(guò)排查，進(jìn)一步核實(shí)農民工工資發(fā)放情況。開(kāi)通了拖欠民工工資投訴舉報電話(huà)號碼，在各標段、各工地進(jìn)行公布，認真調查核實(shí)每一起投訴和舉報，做到發(fā)現一起、查處一起、解決一起。要求各縣區要按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結算支付進(jìn)度，加強對施工單位財務(wù)監管力度，督促及時(shí)清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用。
三、建立解決拖欠農民工工資問(wèn)題的長(cháng)效機制
要求各縣區對施工單位可能出現無(wú)法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農民工工資的施工單位，采取約談其項目經(jīng)理、法人代表等措施，責令其限期解決拖欠工資、費用等問(wèn)題;對于拖欠農民工工資的施工企業(yè)，在招標過(guò)程中要按照施工企業(yè)信用評價(jià)規則的要求，在其信用評價(jià)得分中扣除相應分數;對于惡意拖欠、引發(fā)重復上訪(fǎng)、拖欠情節嚴重的施工企業(yè)，要按照有關(guān)規定對其給予信用評價(jià)降級，或直接列入保山市水利建設市場(chǎng)從業(yè)單位黑名單。以加大對拖欠農民工工資的施工單位懲處力度，落實(shí)責任，建立水利系統解決拖欠農民工工資問(wèn)題的長(cháng)效機制。
四、今后的努力方向
為了切實(shí)維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會(huì )，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展，我局將繼續加大監督力度，做好農民工工資支付專(zhuān)項檢查工作：
(一)建立長(cháng)效機制，以專(zhuān)項檢查活動(dòng)為契機，建立長(cháng)效工作機制。積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，維護和諧的勞動(dòng)關(guān)系，防止非正常上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
(二)提高認識，加大落實(shí)力度。解決拖欠農民工工資問(wèn)題歷來(lái)是勞動(dòng)保障監察工作的重中之重，我們將進(jìn)一步提高認識，增強專(zhuān)項檢查工作的落實(shí)力度。
清欠清收工作情況報告 篇7
根據xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農民工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì )議制度的通知要求，園區管委會(huì )高度重視，精心組織，安排企業(yè)辦、規劃建設辦，對解決農民工工資拖欠問(wèn)題工作進(jìn)行了全面自查，現將自查情況報告如下：
近年來(lái)，上游工業(yè)園區管委會(huì )始終將解決好農民工工資拖欠問(wèn)題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的有關(guān)政策部署，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng )新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題，保障了農民工合法權益，維護了工業(yè)園和諧穩定大局。
一、采取的主要做法及成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，強化工作保障。
工業(yè)園管委會(huì )主要領(lǐng)導高度重視解決農民工工資拖欠問(wèn)題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區經(jīng)濟工作會(huì )議、信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議等會(huì )議上多次安排部署解決農民工工資拖欠問(wèn)題相關(guān)工作。
20xx年，工業(yè)園管委會(huì )建立了轄區企業(yè)欠薪工作臺賬，每月底更新一次數據，每季度由分管勞動(dòng)保障的領(lǐng)導組織企業(yè)辦、規建辦工作人員對轄區內企業(yè)和建筑單位例行檢查，涉及勞動(dòng)用工企業(yè)119戶(hù)（其中：建筑企業(yè)8戶(hù)），涉及農民工2000人，未發(fā)生因拖欠農民工工資引起的集訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)問(wèn)題。對存在欠薪行為的20戶(hù)用人單位，約見(jiàn)企業(yè)主要負責人，并下發(fā)整改通知單，及時(shí)糾正用人單位的違法行為，維護了勞動(dòng)者合法權益。
�。ǘ╅_(kāi)展對用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同、非法使用童工等專(zhuān)項行動(dòng)，全年新簽補簽勞動(dòng)合同350余人，被檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。
�。ㄈ┩咨铺幚砬沸揭l(fā)的上訪(fǎng)事件和過(guò)激討薪事件。
工業(yè)園管委會(huì )和縣勞動(dòng)監察部門(mén)、信訪(fǎng)部門(mén)緊密配合，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，采取應急處置措施，妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織、鑫威門(mén)業(yè)、鵬飛紡織、林皓門(mén)業(yè)、百皇門(mén)業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪(fǎng)事件，追償農民工工資800余萬(wàn)元。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，構建長(cháng)效機制。
完善應急預案，加強應急管理。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區管理委員會(huì )勞動(dòng)保障突發(fā)事件處置預案》，企業(yè)辦和規建辦設立了值班電話(huà)，接受電話(huà)投訴舉報和突發(fā)事件應急指令，有效預防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件，維護了社會(huì )大局穩定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪(fǎng)30余批2000余人次，處理群體性應急事件12起。
二、存在的問(wèn)題及建議
拖欠農民工工資問(wèn)題是社會(huì )轉型發(fā)展中的頑疾，社會(huì )牽涉面廣、治理難度大，盡管我區采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問(wèn)題：一是上游工業(yè)園區由于編制限制，無(wú)專(zhuān)職人員搞勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障工作長(cháng)期處于被動(dòng)狀態(tài)，勞動(dòng)保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專(zhuān)查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門(mén)認識上的差距和個(gè)別法規政策規定的不一致，造成園區提交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模普遍較小，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)慘淡，企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟實(shí)力限制，缺乏對法律法規的敬畏，法律紅線(xiàn)意識淡薄，欠薪事件時(shí)有發(fā)生，經(jīng)調解后，常常不能兌現承諾。
建議增加勞動(dòng)保障編制，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障組織機構；對移交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬的案件，“公檢法”應協(xié)調配合，抓住一二個(gè)典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生；加強對企業(yè)主要負責人的法制教育，強化法制意識，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障工作法制化。
清欠清收工作情況報告 篇8
清收大隊自5月8號成立以來(lái)，我清收大隊緊緊圍繞全行不良資產(chǎn)“雙降”目標，按照總行黨委的統一部署，有條不紊開(kāi)展不良貸款清收工作。接收公司部、建設支行、小微業(yè)務(wù)移交表外不良貸款50筆，合計金額51700萬(wàn)元。截至6月底，我清收大隊盤(pán)活5筆，合計金額6400余萬(wàn)元，收回貸款利息100余萬(wàn)元�；仡櫱迨沾箨牫闪⒁粋�(gè)多月以來(lái)，主要做了以下幾方面：
一、明確目標，理清思路，摸清底數
對移交我清收大隊的表外不良貸款，逐一建立檔案。逐筆逐戶(hù)聯(lián)系貸款戶(hù)，與貸款戶(hù)進(jìn)行面談，了解貸款戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和還款意愿。對抵押類(lèi)貸款到抵押物現場(chǎng)進(jìn)行查看核實(shí)抵押物。通過(guò)以上工作，摸清了貸款戶(hù)形成不良的成因和經(jīng)營(yíng)現狀，為下一步盤(pán)活清收奠定了基礎。
二、因類(lèi)施策，因戶(hù)制宜，科學(xué)制定清收措施針對全行不良貸款。
形成時(shí)間長(cháng)、涉及面廣、情況復雜等特點(diǎn)，對移交不良貸款進(jìn)行了一次全面梳理，結合前期對不良貸款戶(hù)掌握的情況。對不良貸款分門(mén)別類(lèi)建立臺賬，然后根據不同類(lèi)別的貸款采取不同的清收方式，取得了較好的效果。
�。ㄒ唬┍P(pán)活清收。針對一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難，仍有還款來(lái)源，借款人有還款意愿的。通過(guò)先期歸還全部利息或部分利息，給企業(yè)換貸款手續，制定切實(shí)可行的還款計劃。并且對盤(pán)活的貸款，加上了實(shí)際控人的個(gè)人保證或更換成實(shí)際控制人貸款，讓盤(pán)活的貸款牢牢綁定住實(shí)際控制人，最大限度降低貸款的風(fēng)險系數。
�。ǘ┰V訟清收。對賴(lài)債戶(hù)，釘子戶(hù)，惡意逃避銀行債務(wù)等影響較大，性質(zhì)惡劣，阻礙清收盤(pán)活的貸戶(hù)，堅決予以訴訟。加大依法清收的力度，達到起訴一戶(hù)，收回一戶(hù)，震懾一片的作用，掃清不良貸款清收道路中的攔路虎。
三、積極協(xié)調，緊密配合，優(yōu)化外部清收環(huán)境
不良貸款清收工作，離不開(kāi)當地政府和司法機關(guān)的支持。一是清收大隊成立伊始多次到邯山區政府、復興區政府、邯鄲市工業(yè)園區等政府機關(guān)，多次拜會(huì )主管領(lǐng)導，匯報我不良貸款清收工作，爭取政府的支持和協(xié)調；二是主動(dòng)與法院協(xié)調配合，爭取早立案，早判決，早執行，收回不良貸款。我清收大隊將在總行黨委的領(lǐng)導下，在今后的工作中繼續攻堅克難，早日收回盤(pán)活不良貸款。
清欠清收工作情況報告 篇9
雖然銀行從業(yè)時(shí)間并不算太長(cháng)，從真正干清收工作那天起，就一直和不良貸款有過(guò)不間斷的接觸。少的幾萬(wàn)，大的幾百萬(wàn)，遇見(jiàn)各種各樣的情況，也頗有些心得體會(huì )。每收回一筆貸款，心中便有一絲成就感，如同打了勝仗。
近年來(lái)，經(jīng)濟新常態(tài)下，自然災害較為頻發(fā)，不良貸款增長(cháng)較快。過(guò)去一些靠膽大發(fā)家的老板，經(jīng)營(yíng)規模和利潤均不同程度地縮水、下滑，甚至難以為繼。很多不良貸款戶(hù)，大都不太說(shuō)的清楚自己是怎樣發(fā)的家，但現在都知道自己是怎么敗的家了。至于如何與不還貸款者斗智斗勇，最終戰而勝之，其中的酸甜苦辣，不可勝言。
1、三個(gè)基礎要夯實(shí)好
一要充分尊重信貸管理部門(mén)和貸審會(huì )提出的意見(jiàn)和建議。一筆貸款發(fā)放前，對相關(guān)人員提出的意見(jiàn)和建議，必須高度重視，充分采納。我發(fā)現，我行出現的不良貸款，信貸管理部門(mén)和貸審會(huì )都曾經(jīng)提出過(guò)較多的意見(jiàn)和建議。雖然他們對企業(yè)的接觸和了解不如信貸員深入，但他們從不同角度做出的結論非常準確，能夠反映諸多在前期調查中忽略的問(wèn)題。
二要完善每一筆貸款資料和相關(guān)手續。事實(shí)證明，往往到了起訴或執行時(shí)，總能找出貸款資料中的問(wèn)題和缺陷。每逢其時(shí)，一身冷汗，叫苦不迭!
三是要對貸款客戶(hù)有著(zhù)深入的了解。除了要對貸款客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)收入情況進(jìn)行充分深入地了解外，更要關(guān)注其家庭情況、日常愛(ài)好、親戚朋友等各方面的關(guān)系。一旦貸款出現問(wèn)題，往往能夠從上述的細節中發(fā)現解決問(wèn)題的途徑。
2、三種關(guān)系要處理好
一是處理好與上級領(lǐng)導的關(guān)系，依靠但不依賴(lài)。貸款出現問(wèn)題后，行領(lǐng)導及相關(guān)管理部門(mén)起著(zhù)至關(guān)重要的作用。沒(méi)有他們的支持和幫助，在處置不良貸款面前，清收的力量是杯水車(chē)薪，難以為繼的。但如果完全依賴(lài)他們來(lái)解決，一切都要等領(lǐng)導出面才開(kāi)始行動(dòng)，自己不能主動(dòng)出擊，很有可能延誤戰機。
二是處理好與法院的關(guān)系，做到配合不拖延。從起訴、立案、判決到執行，涉及到的環(huán)節太多，法院工作人員的配合和效率至關(guān)重要。一個(gè)環(huán)節延誤，一個(gè)人不配合，勢必影響整體工作的推進(jìn)。
三是處理好與客戶(hù)的關(guān)系，做到援手不絕交。貸款出現問(wèn)題，其實(shí)是銀行與借款人都不愿看到的，是一個(gè)雙輸的局面。越是在這個(gè)時(shí)候，越要與客戶(hù)搞好關(guān)系，能救則救，能幫則幫。借款人與銀行關(guān)系的好壞，并不表現在經(jīng)營(yíng)情況好時(shí)選擇哪家銀行合作，而是在危難時(shí)選擇將最后一筆錢(qián)還給哪家銀行。對簿公堂，是最后一招棋。借款人出現風(fēng)險時(shí)已經(jīng)是匹死馬，關(guān)鍵是還能不能救。手續再完備，事實(shí)再明確，程序再合法，借款人拿不出錢(qián)，官司打到最高院也沒(méi)用。一打就贏(yíng)，一贏(yíng)就損失。
3、三個(gè)環(huán)節要把握好
一是貸款到期前。預警不等于不良。貸款出現逾期前，肯定會(huì )有蛛絲馬跡。把握好這個(gè)環(huán)節，在貸款到期前與客戶(hù)充分溝通，在政策允許范圍內，積極想辦法，力爭把問(wèn)題化解在萌芽階段。只要不是走投無(wú)路或惡意逃債，客戶(hù)是不會(huì )對出現不良記錄無(wú)動(dòng)于衷的。只要能夠制定出雙方都能接受的解決方案，客戶(hù)一定會(huì )積極配合。
二是準備起訴、執行前。貸款一旦出現逾期，借款人的思想會(huì )發(fā)生非常大的變化。往往是昨天還絞盡腦汁想辦法籌錢(qián)還款，一夜之間就來(lái)個(gè)180度轉彎。由原來(lái)的積極配合你，這把劍就懸在頭上，一切看你的表現。這是一種威懾，然后實(shí)事求是地采取扶持的態(tài)度，以情動(dòng)人，恩威并施!
三是實(shí)施起訴、執行后。這個(gè)環(huán)節其實(shí)已是無(wú)奈之舉，對于惡意逃債，只能是該出手時(shí)就出手，突出一個(gè)“快”字。第一時(shí)間行動(dòng)，第一時(shí)間處理。出手要快，下手要狠。查封、保全、執行保證人等等，總之要想方設法采取高壓態(tài)勢，給予其巨大的心理壓力。但法院不是為一家銀行開(kāi)的，這個(gè)階段往往會(huì )陷入漫長(cháng)的等待執行過(guò)程，一旦出現這種情況，勢必會(huì )陷入被動(dòng)�？赡馨l(fā)展到自暴自棄，甚至變成老賴(lài)。千年認賬，萬(wàn)年不還。這個(gè)環(huán)節應該給老板打氣，幫助他樹(shù)立東山再起的信心，并積極幫其出主意、想辦法。同時(shí)要給予其一種威懾，采取中天懸劍的策略：我隨時(shí)都可以起訴。
4、三種“氣”必不可少
一是“正氣”。欠債還錢(qián)，天經(jīng)地義!面對惡意逃債者，必須保持自己強大的心理優(yōu)勢，切不可被其牽著(zhù)鼻子走。適當的同情和幫助是必須的，但如果陷入一些瑣碎的問(wèn)題當中，被其迷惑利用，心存僥幸，優(yōu)柔寡斷，縮手縮腳，必然陷入被動(dòng)。
二是“霸氣”。貸款逾期后，藏匿不出的、窮于應付的、蠻不講理的眾生相都會(huì )遇到。道理講不清的時(shí)候，有必要來(lái)一點(diǎn)霸氣，他橫你比他還橫，這個(gè)時(shí)候，往往打的是心理戰。對方拿你沒(méi)辦法，你就勝了。
三是“大氣”。對于那些能夠配合工作、主動(dòng)制定還款計劃或是確實(shí)有困難的客戶(hù)，建議表現的大氣一些。應該積極與上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)溝通，講明情況，合理合法的范圍內，只要沒(méi)有大的損失，能讓則讓?zhuān)苊鈩t免。眼前留一線(xiàn)、日后好相見(jiàn)。追債追成了冤家，是不明智的。
以上是個(gè)人自從事不良貸款清收工作以來(lái)，總結的一些淺見(jiàn)�！笆ト瞬恢我巡≈挝床�，不治已亂治未亂�！蹦軌蜃龅绞虑罢瓶睾蔑L(fēng)險，把風(fēng)險處理在萌芽階段，才是最好的經(jīng)驗之談。
清欠清收工作情況報告 篇10
近年來(lái)，隨著(zhù)農村經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和農村合作銀行改革的不斷深化，我縣農村合作銀行存貸款業(yè)務(wù)得到了長(cháng)足發(fā)展。截止20xx年底，西鄉農村合作銀行各項存款余額l7.78億元、各項貸款余額11.94億元，分別占全縣金融機構各項存款總額和各項貸款總額的53.6%、85.3％，存、貸款規�？偭亢退际袌�(chǎng)份額均居全縣金融機構之首，成為我縣農村金融的主力軍和支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的堅強后盾。由于歷史遺留問(wèn)題和其它諸多方面的原因，我縣農村合作銀行形成了一些不良貸款，存在前清后增現象，不僅制約了農村合作銀行的發(fā)展，而且直接影響到我縣農業(yè)和農村經(jīng)濟快速發(fā)展。為了切實(shí)抓好不良貸款清收，進(jìn)一步提高農村合作銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量，增強支農資金實(shí)力，促進(jìn)農村金融事業(yè)良性發(fā)展，以更好地支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，按照省政府辦公廳《關(guān)于幫助農村信用社清收舊貸依法打擊逃廢債行為的通知》(陜政辦發(fā)〔x〕89號)和市政府辦《轉發(fā)省聯(lián)社漢中辦事處關(guān)于開(kāi)展農村信用社不良貸款清收攻堅年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（漢政辦發(fā)〔xx〕8號）要求，經(jīng)縣政府研究，決定將20xx年確定為全縣農村合作銀行不良貸款清收“攻堅年”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“攻堅年”）。為確�！肮阅辍被顒�(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特提出以下實(shí)施意見(jiàn)：
一、不良貸款現狀和清收目標
(一)現狀：截止20xx年末，西鄉農村合作銀行不能正常周轉使用的不良貸款余額達8226.08萬(wàn)元，占貸款總量的比例達6.89％，其中占比高于6％的有合行營(yíng)業(yè)部、沙河支行、城東支行3家。
(二)清收目標：通過(guò)近一年“攻堅年”活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現西鄉農村合作銀行20xx年不良貸款凈降1000萬(wàn)元的目標，力爭凈降1500萬(wàn)元，不良貸款占比控制在6％以下。
二、組織領(lǐng)導和相關(guān)活動(dòng)
(一)針對西鄉農村合作銀行不良貸款清收工作量大、面廣，任務(wù)艱巨的實(shí)際情況，縣上成立西鄉農村合作銀行不良貸款清收“攻堅年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由縣政府副縣長(cháng)王若臣任組長(cháng)，縣政府辦副主任、法制辦主任王道斌、人行西鄉支行行長(cháng)宋海珠、西鄉農村合作銀行董事長(cháng)王家友任副組長(cháng)，縣法院、檢察院、經(jīng)貿局、鄉企局、監察局、公安局、工商局主要領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組在西鄉農村合作銀行資產(chǎn)風(fēng)險管理部設立辦公室，具體負責日常事務(wù)。各成員單位要密切配合，夯實(shí)責任，確保農村合作銀行不良貸款清收“攻堅年”活動(dòng)順利開(kāi)展；各鄉鎮要成立相應機構，把清收農村合作銀行不良貸款工作作為當前的一項重要任務(wù)，精心安排部署，配合轄區內農村合作銀行機構和縣上相關(guān)部門(mén)，迅速掀起清收不良貸款工作高潮。
(二)結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，廣泛深入開(kāi)展誠信教育和宣傳。各鄉鎮和西鄉農村合作銀行各機構要利用廣播、電視、會(huì )議、墻(板)報等形式，組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣、影響廣泛的誠信教育宣傳活動(dòng)，大力宣傳
誠實(shí)守信意識，譴責曝光各種失信行為，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的褒揚守信者、譴責失信者，誠信光榮、失信可恥的道德氛圍，樹(shù)立“信用就是資本、信用就是財富”的共識和理念。
(三)繼續深入開(kāi)展信用鄉鎮、村、組創(chuàng )建活動(dòng)，爭創(chuàng )“三無(wú)”(無(wú)逾期貸款、無(wú)呆滯貸款、無(wú)呆賬貸款)信用鄉鎮、村、組。
三、相關(guān)政策、措施
(一)對不同時(shí)期形成的不良貸款，還款確有困難、一次難以還清的，根據上級有關(guān)政策和西鄉農村合作銀行相關(guān)規定，可采取“分期劃段、區別對象、利息適當優(yōu)惠、一次性了斷”的辦法予以盤(pán)活。
(二)區別情況，推行分類(lèi)清收措施。一是對有償還能力而惡意拖欠貸款的借款人，要嚴格執行加罰息制度，增加其失信成本；二是對有償還能力而拒不還貸，蓄意逃廢債務(wù)的借款人或拒不履行擔保責任的保證人，要依法起訴，采取強制手段收回貸款本息；三是對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，信用較差，經(jīng)營(yíng)虧損嚴重，潛在風(fēng)險高的借款人，要停止發(fā)放新貸款，及時(shí)處置抵押物或變賣(mài)資產(chǎn)收回貸款。
(三)建立獎懲機制，激勵清收工作。一是西鄉農村合作銀行各支行要根據《陜西省農村合作金融機構不良資產(chǎn)清收處置激勵辦法》(陜農信聯(lián)社[xx]161號)和《陜西西鄉農村合作銀行組織盤(pán)活資金考核實(shí)施細則》（西合銀發(fā)[xx]57號）規定，對參與清收工作的各職能部門(mén)和各鄉鎮、村、組干部，凡以現金方式收回不良貸款本息的，予以相應獎勵，以充分調動(dòng)清收不良貸款積極性；二是實(shí)行信貸傾斜政策。對積極組織清收不良貸款的鄉鎮、村、組，西鄉農村合作銀行各機構要在信貸資金安排上優(yōu)先考慮，盡量滿(mǎn)足當地中小企業(yè)和“三農”生產(chǎn)資金需求；三是對不積極組織“攻堅年”活動(dòng)，甚至阻撓合作銀行清收不良貸款的鄉鎮、村、組，造成轄區內農村合作銀行機構不良貸款占比偏高，將以收定貸，不再增加貸款。
四、工作步驟和清收方法
(一)工作步驟。
西鄉農村合作銀行不良貸款清收“攻堅年”活動(dòng)從20xx年3月l日開(kāi)始至20xx年元月30日結束，共分三個(gè)階段：
1.宣傳動(dòng)員階段（20xx年3月1日―20xx年4月1日）：主要是成立“攻堅年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，組織召開(kāi)“攻堅年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，廣泛開(kāi)展宣傳教育，充分利用新聞媒體和各種有效方式大力宣傳，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的協(xié)助清收氛圍，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
2.集中清收階段（20xx年4月1日－20xx年12月31日）：西鄉農村合作銀行各機構要逐戶(hù)逐筆抄列不良貸款催收花名冊，主動(dòng)與各鄉鎮和縣政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，密切配合，全面開(kāi)展突擊清收不良貸款攻堅戰，確�！肮阅辍被顒�(dòng)取得實(shí)效。
3.總結評比階段（20xx年元月1日－20xx年元月30日）：對“攻堅年”活動(dòng)進(jìn)行總結評比�？h政府將根據清收工作進(jìn)展和清收盤(pán)活任務(wù)完成情況，對在清收不良貸款工作中做出突出貢獻的鄉鎮、部門(mén)和個(gè)人給予表彰、獎勵，對未完成清收工作任務(wù)的鄉鎮和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行通報。
(二)清收方法。
1．對縣、鄉、村各級用于改善辦公條件，修建道路和學(xué)校、投入福利事業(yè)等形成的貸款，必須要落實(shí)債務(wù)，償還利息，制訂可行的貸款償還計劃，爭取項目資金還貸，也可采取分解、轉移債務(wù)的辦法，利用政府有權處置的房產(chǎn)、荒山、荒溝、荒灘、荒地、林地的使用權和收費行業(yè)的經(jīng)營(yíng)權等有效資產(chǎn)評估后作價(jià)予以抵貸。
2．西鄉農村合作銀行要充分發(fā)揮清收不良貸款工作主力軍作用，不等不靠，積極主動(dòng)做好不良貸款的排查摸底、梳理分類(lèi)、責任認定，并落實(shí)責任追究制度。要加大考核力度，實(shí)行清收不良貸款任務(wù)與清收人員崗位工資及津貼收入掛鉤、與農村合作銀行各級領(lǐng)導干部的工作業(yè)績(jì)掛鉤，對不能按期收回貸款的責任人，要按照內部管理規定給予經(jīng)濟處罰和政紀處分。
3．司法機關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)要積極支持農村合作銀行開(kāi)展清收不良貸款工作。
清欠清收工作情況報告 篇11
為全面做好我鎮不良貸款清收工作，確保按質(zhì)按量完成不良貸款清收任務(wù)，黨委政府高度重視農村信用社不良貸款清收工作。根據縣委縣政府會(huì )議精神和我鎮工作實(shí)際，積極搜索創(chuàng )新措施，及早落實(shí)推進(jìn)，不良貸款清收工作取得了一定的成效。我鎮共有不良貸款936筆，量大、面廣，共計金額32178017.41元。涉及全鎮52個(gè)行政村和全縣9個(gè)鄉鎮。
一、 組織到位、重點(diǎn)突出、各個(gè)擊破，取得實(shí)效
�。ㄒ唬┟宓鬃�，搞好宣傳，形成氛圍，打造環(huán)境。
1、縣會(huì )議召開(kāi)后，鎮黨委政府積極研究，對全鎮不良貸款進(jìn)行了為期兩天的調查摸底工作，摸清了清收對象的家庭、聯(lián)系方式、住址等情況，制定了清收方案。
2、召開(kāi)好“四個(gè)會(huì )議”，即班子成員會(huì )議、干部職工會(huì )議、村干部會(huì )議、各村黨員組長(cháng)會(huì )議，形成合力，形成良好的輿論氛圍。
3、做好宣傳工作，通過(guò)懸掛橫幅、書(shū)寫(xiě)紅紙宣傳標語(yǔ)，張貼通知，出動(dòng)宣傳車(chē)，讓更多群眾知曉，對清收對象形成震懾力。
�。ǘ╊I(lǐng)導牽頭，組織嚴密；分工明確，責任到人。
鎮黨委政府高度重視，全面部署我鎮農村信用社不良貸款清收工作。成立了強有力的清收小組，全鎮共分三個(gè)清收工作小組，每個(gè)小組由一名黨政領(lǐng)導、兩名政府干部和兩名信用社工作人員組成。明確各小組“清收”目標，并落實(shí)清收責任，將清收任務(wù)分解到三個(gè)片（馬
頭橋、洞頭、白云），與各村簽訂責任狀，各村負責人為第一責任人，并將清收任務(wù)納入20XX年至20XX年度文明績(jì)效考核范圍，以確保清收目標的順利完成，將此次清收完成情況在年終文明績(jì)效考核中單列XX分，在20XX年完成60%的記滿(mǎn)分。
通過(guò)清收工作小組的不懈努力，截至11月11日，我鎮共收回不良貸款本金3491XX.XX元，利息220XX3.47元，本息合計569177.61元，取得了一定的成效。
�。ㄈ┠繕随i定，重點(diǎn)突出；因人施策，多法清收 采取分類(lèi)清收與全面催收相結合、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)面與重點(diǎn)突破相結合、班子成員包難戶(hù)與信貸員大包干相結合等辦法，有選擇、有目標、有重點(diǎn)的予以清收。
1. 對村干部的不良貸款的清理。
對于村干部，實(shí)行不評先。要求村組干部帶頭歸還不良貸款，對于未按計劃清償的，按照相關(guān)程序予以懲處。
2. 對外出打工貸款戶(hù)的清收。
通過(guò)前一階段清收的了解，目前到期未收回的貸款其中很大一部分是外出務(wù)工人員貸款。因外出務(wù)工人員分散，難以有效監控，很多甚至無(wú)法與之取得聯(lián)系，清收工作受阻。因此，我們工作組針對這種情況，通過(guò)手機聯(lián)系方式，發(fā)動(dòng)親人朋友做工作，形成共同合力，發(fā)動(dòng)強大攻勢。
二、多措并舉、攻堅克難
我鎮不良貸款清收量大、面廣，主要有三個(gè)難點(diǎn)：一是外出務(wù)工人員比較多；二是困難戶(hù)比較多。例如，大井村一組的肖漢之，20XX年借款一萬(wàn)元，20XX年突發(fā)中風(fēng)，并進(jìn)行了頭部手術(shù)，經(jīng)濟比較困難，歸還貸款難度較大；三是社會(huì )不良影響大。清收小組具體情況具體分析，多措并舉，針對不同的貸戶(hù)制定不同的清收方案。
一是以“情”攻關(guān)。清收工作小組對清收對象逐一入戶(hù)，上門(mén)講政策、講感情，一次沒(méi)有看到人，二次、三次繼續上門(mén)，白天碰不著(zhù)，就晚上上門(mén)。
二是以“理”收貸。以理服人，輔之以法律宣傳，政策攻心，闡明“有借有還，再借不難”的信貸政策，培育、喚醒群眾誠實(shí)守信的良知，感化難纏戶(hù)，軟化釘子戶(hù)。
三是以“責”收貸。對不講信用、有意拖欠的借款戶(hù)，清收小組“先禮后兵”，講明拖欠的后果及厲害關(guān)系，并爭取部門(mén)的配合，大力打擊逃廢債務(wù)的行為，讓他們感到強大的清收攻勢，達到震懾效果。
四是“一戶(hù)一計”收貸。對公職人員、長(cháng)期外出務(wù)工人員、困難戶(hù)，制定不同的還貸計劃，簽訂催收通知書(shū)和還款計劃。
三、下一階段的工作方向
(一)加大力度、改進(jìn)方法。繼續加大清收力度，做好思想宣傳工作，督促各村負責人親自帶頭參加清收工作，對各村貸款戶(hù)要多次多方做思想工作。對國家工作人員、村干部、企事業(yè)單位工作人員，要與其工作單位進(jìn)行聯(lián)系。
(二)敢于碰硬，依法打擊。清收人員需根據欠貸戶(hù)的特點(diǎn)，制訂具體措施清收，對有錢(qián)不還、有物可處置的貸款戶(hù)，要采取經(jīng)濟的、行政的、法律的措施，子以重點(diǎn)打擊。通過(guò)典型上報，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)清收工作順利開(kāi)展。
清欠清收工作情況報告 篇12
在XX的關(guān)心和指導下，在各部門(mén)的協(xié)助下，牢記總經(jīng)理訓導，發(fā)揚偉大的“XX”，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績(jì)，現做以下總結：
一、加強學(xué)習，提高責任心
今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話(huà)——《記住昨天艱難的創(chuàng )業(yè)路，攜手并肩共創(chuàng )美好未來(lái)》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學(xué)習，并且認真寫(xiě)了學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習，使我們每一個(gè)人經(jīng)受了一次XX上的洗禮，讓我們知道了XX創(chuàng )業(yè)的艱辛，XX發(fā)展的艱難歷程，通過(guò)三次學(xué)習，讓我們每個(gè)人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛(ài)現在的工作，更要兢兢業(yè)業(yè)！
二、清欠回額XX萬(wàn)元，清收率達XX%
20XX年業(yè)務(wù)部共申報清欠單位XX個(gè)，標的XX萬(wàn)元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進(jìn)行了努力清收，截止20XX年XX月XX日，清欠辦每個(gè)小組出差均超過(guò)XX天，共清回貨款XX萬(wàn)元，當年申報清收率達XX%。
三、狠抓難案、要案，積極處理清后事宜
20XX年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人
員毫不退縮，勇往直前，XX公司和XX公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執行，終于圓滿(mǎn)解決，XX公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時(shí)，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過(guò)去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。
今年我們還在XX的協(xié)助下對清后余額進(jìn)行了及時(shí)處理，在財務(wù)部的指導下對當年產(chǎn)生的XX個(gè)單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書(shū)等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。
四、工作中存在的不足
清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學(xué)習不夠、個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨，我們全體清欠人員將滿(mǎn)懷信心，嚴格按照總經(jīng)理的要求，發(fā)揚偉大的“XX”，團結一致，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，克服一切困難，爭取20XX年取得更好的成績(jì)，為XX的大發(fā)展貢獻我們的力量。
清欠清收工作情況報告 篇13
我在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各部門(mén)的協(xié)助下，清欠辦取得一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處，現總結如下：
一：加強學(xué)習，提高責任心
自接任以來(lái)，通過(guò)各方面學(xué)習，使我經(jīng)受了一次XX上的洗禮，讓我知道了創(chuàng )業(yè)的艱辛，公司發(fā)展的艱難歷程，讓我增強了危機感和責任心，因此我更應該珍愛(ài)現在的工作，更要兢兢業(yè)業(yè)。
二：清欠結果
接手以來(lái)，整理了大量資料，細致掌握了各個(gè)工程的具體情況，為下一步工作打好基礎，目前幾個(gè)工程的案例使我詳細了解了工作的步驟，處理問(wèn)題效率更高。
三：工作中存在的不足
工作在一步步中進(jìn)行，但還存在較多不足，如法律的學(xué)習不夠，個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。
四：20xx年工作計劃和建議
根據省市部門(mén)下發(fā)的關(guān)于農民工資的各個(gè)文件說(shuō)明各級部門(mén)的重視程度，我建議2022那年我們應做到以下幾點(diǎn)：
1.項目部工資結算應每月或者每段工程進(jìn)度量由總公司、項目部和各施工班組長(cháng)以及工人共同簽字公示工人工資，然后轉
交財務(wù)存檔
2.項目部對勞務(wù)隊長(cháng)管理，勞務(wù)分包企業(yè)根據施工進(jìn)度和各分工種農民工簽訂勞動(dòng)合同，在開(kāi)工前上交公司存檔，制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。
3.項目部應配合農民工工資糾紛應急處置突發(fā)事件
4.下一步應考慮欠薪應急墊付制度，籌措應急專(zhuān)項資金或以保證金墊付農民工工資
5.對工程款已支付后項目部個(gè)人轉移財產(chǎn)，逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有能力支付而有不支付的項目部負責人需采取法院起訴等手段進(jìn)行執行。
新的一年即將來(lái)臨，我將滿(mǎn)懷信心，嚴格按照公司領(lǐng)導的要求，發(fā)揚大無(wú)畏的XX，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，客服一切困難，爭取2022年取得更好的成績(jì)，為公司的發(fā)展貢獻我的力量。
清欠清收工作情況報告 篇14
關(guān)心和指導下，在各部門(mén)的協(xié)助下，牢記總經(jīng)理訓導，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績(jì)，現做 以下總結：
一、加強學(xué)習，提高責任心
今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話(huà)——《記住昨天艱難的創(chuàng )業(yè)路，攜手并肩共創(chuàng )美好未來(lái)》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學(xué)習，并且認真寫(xiě)了學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習，使我們每一個(gè)人經(jīng)受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了xx創(chuàng )業(yè)的艱辛，xx發(fā)展的艱難歷程，通過(guò)三次學(xué)習，讓我們每個(gè)人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛(ài)現在的工作，更要兢兢業(yè)業(yè)！
二、清欠回額xxx萬(wàn)元，清收率達xxx%
20xx年業(yè)務(wù)部共申報清欠單位xx個(gè)，標的xxx萬(wàn)元，面對申報單位急，情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇于拼搏，克服重重困難，對所報單位進(jìn)行了努力清收，截止20xx年xx月xx日，清欠辦每個(gè)小組出差均超過(guò)xxx天，共清回貨款xxx萬(wàn)元，當年申報清收率達xxx%。
三、狠抓難案、要案，積極處理清后事宜
20xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人員毫不退縮，勇往直前，xx公司和xxx公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執行，終于圓滿(mǎn)解決，xx公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時(shí)，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過(guò)去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。
今年我們還在xxx的協(xié)助下對清后余額進(jìn)行了及時(shí)處理，在財務(wù)部的指導下對當年產(chǎn)生的xx個(gè)單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書(shū)等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。
四、工作中存在的不足
清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學(xué)習不夠、個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨，我們全體清欠人員將滿(mǎn)懷信心，嚴格按照總經(jīng)理的要求，團結一致，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，克服一切困難，爭取20xx年取得更好的成績(jì)，為xx的大發(fā)展貢獻我們的力量。
清欠清收工作情況報告 篇15
根據國務(wù)院、省、市關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求，泌陽(yáng)縣充分認識到清欠工作的嚴肅性、緊迫性，高度重視，迅速行動(dòng)，把清欠工作放在重要議事日程來(lái)抓，目前清欠工作取得階段性成效�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導。成立了以分管副縣長(cháng)為組長(cháng)，各鄉鎮（街道）、各有關(guān)部門(mén)分管副職為成員的清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)清欠工作推進(jìn)會(huì )，2022年出臺了泌陽(yáng)縣《關(guān)于做好2022年清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》,認真落實(shí)《泌陽(yáng)縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》，明確細化全縣各級黨委政府和各有關(guān)部門(mén)職責。
二、建立清欠工作長(cháng)效工作機制�？h清欠工作領(lǐng)導小組辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，加強對清欠工作進(jìn)行指導和督促，定期召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，梳理問(wèn)題，分析形勢，改進(jìn)方法，確保突出問(wèn)題得到及時(shí)解決。認真做好清欠工作督導，定期通報清欠進(jìn)度，對不按照時(shí)間節點(diǎn)上報的進(jìn)行通報批評，對上報臺賬為零的單位，進(jìn)行重點(diǎn)督導，有效發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，各司其職，相互配合，形成合力，有力推動(dòng)清欠工作有效開(kāi)展。
三、夯實(shí)工作責任。堅持“邊界清晰、突出重點(diǎn)、源頭治理、循序漸進(jìn)”原則，按照“屬地管理、分級負責，誰(shuí)監管誰(shuí)負責”的要求，具體拖欠部門(mén)和鄉鎮（街道）主動(dòng)承擔清欠的主體責任，依法履行清欠義務(wù)，認真排查單位拖欠欠款，落實(shí)月報告、零報告制度，確保按時(shí)完成清欠工作任務(wù)。
四、嚴防新增拖欠。完善預防機制，堅決防止邊清欠、邊拖欠，陷入惡性循環(huán)。對政府投資類(lèi)項目，嚴格審核，沒(méi)有明確資金來(lái)源和制定資金平衡方案的，一律不審批，一律不開(kāi)工建設。涉及舉債融資的嚴格評估項目現金流和收益情況，依法合規落實(shí)資金來(lái)源和償還責任，嚴禁未批先建、先開(kāi)工后立項行為，嚴禁政府投資項目以各種方式要求企業(yè)帶資承包，嚴禁拖久工程款，堅決杜絕“打白條”行為。
五、落實(shí)工作責任，形成齊抓共管良好局面按照“屬地管理、分級負責，誰(shuí)監管誰(shuí)負責”原則，落實(shí)全縣各級、各部門(mén)責任�？h級層面由縣服務(wù)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室作為牽頭部門(mén)加強督促指導，政府督查室負責督查鄉鎮、（街道）、各部門(mén)清欠工作，按照2022年泌陽(yáng)縣《關(guān)于做好2022年清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》。制定了工作目標、明確的責任，目前各單位召開(kāi)了會(huì )議，建立了全縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作群，每月25日各有關(guān)單位上報了工作臺賬，由財政局匯總上報到縣清欠辦，2022年10月份全縣沒(méi)有拖欠企業(yè)賬款單位。
下一步打算：
一、加大清欠工作排查力度，落實(shí)月報排查制度。落實(shí)建立清欠工作長(cháng)效工作機制堅持“邊界清晰、突出重點(diǎn)、源頭治理、循序漸進(jìn)”原則，按照“屬地管理、分級負責，誰(shuí)監管誰(shuí)負責”的要求，具體拖欠部門(mén)和鄉鎮（街道）主動(dòng)承擔清欠的主體責任，依法履行清欠義務(wù)，認真排查單位拖欠欠款，落實(shí)月報告、零報告制度，確保按時(shí)完成清欠工作任務(wù)。
二、嚴防新增拖欠。完善預防機制，堅決防止邊清欠、邊拖欠，陷入惡性循環(huán)。嚴防新增拖欠款。
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