- 相關(guān)推薦
公司負責人述職述廉報告范文（通用16篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎？為此要做好述職報告。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的公司負責人述職述廉報告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司負責人述職述廉報告 1
根據上級要求，要求各單位的領(lǐng)導干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉述法述學(xué)報告，接受公開(kāi)監督，下面，我根據要求就個(gè)人述職述廉述法述學(xué)情況向全體干部職工予以報告：
一、以學(xué)為基，充分激發(fā)內生動(dòng)力
我把學(xué)習從個(gè)人習慣上升到責任擔當，把廣泛學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習結合起來(lái)，把學(xué)與思、學(xué)與干、學(xué)與用結合起來(lái)。堅持學(xué)以立信。今年以來(lái)我認真學(xué)習股份公司“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題黨課精神，增強了堅持中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅持學(xué)以致用。注意把學(xué)習與實(shí)踐相結合，著(zhù)眼于解決實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)眼于推進(jìn)商旅公司持續、和諧發(fā)展，重點(diǎn)把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，進(jìn)一步提高駕馭公司發(fā)展全局的能力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、以干立身，全面到位履職盡責
工程管理條線(xiàn)，“星級酒店標準化建設”邁出新步伐，酒店工程質(zhì)量實(shí)現新提高。20xx年是我們面臨任務(wù)重壓、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。我大力轉變理念，不斷加強工程創(chuàng )新管理，用更多的時(shí)間和精力抓好抓實(shí)安全管理，把控工程進(jìn)度，提升工程質(zhì)量。在管委會(huì )和股份公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，通過(guò)公司員工的辛勤努力，完成獅山廣場(chǎng)項目建設，日航酒店于20xx年5月8日投入試運營(yíng)。代建項目大同路酒店目前內裝工程開(kāi)始大面積施工，衛生間樣板房已完成，—1F至2F方案酒店管理方已基本確認，3F、4F方案正在設計中，其余廚房、洗衣房、家俱等方案正在設計中。同時(shí)，公司以大同路華美達酒店為試點(diǎn)，結合日航、清山的籌建經(jīng)驗，對酒店籌建工作進(jìn)行了標準化管理，酒店籌建工作開(kāi)創(chuàng )新局面。
成本管理條線(xiàn)，參與招投標監督，規范招投標程序，防止國有企業(yè)資產(chǎn)流失。20xx年，公司進(jìn)一步完善招投標評審委員會(huì )制度，進(jìn)一步規范了招投標流程。全年共參與招投標16次，涉及金額6449萬(wàn)元，中標價(jià)與預算價(jià)相比，節約資金711萬(wàn)元，通過(guò)對招投標工作實(shí)施監督，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和腐敗現象的發(fā)生，同時(shí)在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。
財務(wù)管理條線(xiàn)，全面加強融資工作，提高資金運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證，隨著(zhù)清山二期、日航酒店的陸續開(kāi)業(yè)，公司投入了更大的'精力抓融資，以保證工程項目建設及酒店運營(yíng)的資金需求。
內控管理方面。
一是進(jìn)一步優(yōu)化組織結構。今年8月，我對公司內部結構進(jìn)行了梳理，合并工程管理部與設計研發(fā)部，這樣有效加快了工程管理的節奏，提升企業(yè)整體的運營(yíng)效率。
二是以梳理內控流程為載體，增強各項工作的規范性。今年5月，公司全面梳理現行的治理架構、執行的制度、管理辦法、規范性文件及業(yè)務(wù)流程，并與標準化的內控要求對標，完善并深化設計適合商旅公司發(fā)展的內部控制流程。
最后，自身思想建設、能力建設都取得了新的進(jìn)展。這一年來(lái)我把中央的精神、股份公司的部署和企業(yè)的實(shí)際結合起來(lái)，在工作實(shí)踐中不斷完善自我，進(jìn)一步增強了擔當的能力，提高了擔當的水平。
三、以廉為守，嚴防死守“防火墻”
主要是做到了“三個(gè)�！保�
一是常鳴警鐘。參與招投標監督，規范招投標程序，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，切實(shí)做到自警、自省、自勵。
二是常溫法紀。反復學(xué)習黨的政治紀律、廉政紀律，尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真貫徹落實(shí)兩部黨內法規，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭深入開(kāi)展。
三是常守規矩。嚴守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規定》，以思想“明白”確保行動(dòng)“清白”，以行動(dòng)“清白”推進(jìn)思想“明白”。
20xx年我們雖然取得了一些成績(jì)，但是工程設計變更和簽證管理方面，離規范化、科學(xué)化還有一定的差距。下一步，我們將充分發(fā)揮業(yè)主在投資控制方面的龍頭作用，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴把設計變更和工程簽證關(guān)。
四、以法為循，做法治思想和法治方式的踐行者和傳播者
法治建設是貫穿20xx年工作的一條主線(xiàn)。作為商旅公司的負責人，站在為員工謀福利、履職干事的角度，我自感肩頭的壓力沉重，責任重大。我必須得以自身的勤奮敬業(yè)，體現應有的作為，以自身的清正廉潔，展示應有的品質(zhì)。為此，我時(shí)刻提醒自己，要時(shí)刻注意點(diǎn)滴細節，堅決做到不碰國法黨紀的高壓線(xiàn)，不跨越三令五申強調的“禁區”，不違反各項規章制度。尤其在錢(qián)財物的運作和管理上，規范謹慎，律己奉公。突出抓好各類(lèi)相關(guān)法律法規的學(xué)習理解，如安全生產(chǎn)法、食品安全法等法律法規以及股份公司下發(fā)的各類(lèi)規范性文件，切實(shí)保障項目安全生產(chǎn)工作總體平穩及下屬酒店食品安全。在學(xué)法、懂法的基礎上，正確運用好法律，切實(shí)在依法治企上取得新提升。
公司負責人述職述廉報告 2
我自去年11月進(jìn)入公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解，已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著(zhù)在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項。
個(gè)人心態(tài)的快速轉變與定位：來(lái)到一廠(chǎng)，因為廠(chǎng)情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導，是一個(gè)技巧問(wèn)題，弄不好會(huì )適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，并給予機會(huì )讓我擔負（銀碳、綠油、車(chē)�。┕ば蛑鞴苓@一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規劃和考驗，所以我會(huì )用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對現在的工作，只要我努力，一定會(huì )在公司做出成績(jì)。
公司的認知：主要體現在：
�、偃藛T狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。
�、诨鶎庸芾韱T渴望認知新鮮事物，但浮于表面。
�、勐氊煵磺�，不勇于承擔責任，本職工作未做好。
�、軝C械設備良好，主力做單雙面板不成問(wèn)題。
�、萆a(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會(huì )失去技術(shù)力量。
�、蕲h(huán)境管理、設計不到位，當生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設備具有一定的規模，這是我們工廠(chǎng)在深圳生產(chǎn)PCB的.優(yōu)勢，但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個(gè)廠(chǎng)之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”，相互取長(cháng)補短，使公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。
管理方法的認知和理解：
�、�、首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長(cháng)搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)。
�、�、看緊出數與貨期，按公司月目標計劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數和交貨期，以達到每天出數的達成率準時(shí)交貨率。
�、�、將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴謹地調查與采集，并用E—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管。
�、�、注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長(cháng)期嚴抓不懈。
入職半年來(lái)的工作成績(jì)：
1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現出統籌與推動(dòng)的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制。
2、通過(guò)學(xué)習，已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動(dòng)銀碳、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數和品質(zhì)改善。
3、與其它部門(mén)，如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決。
4、通過(guò)不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀(guān)念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(cháng)、領(lǐng)班加強車(chē)間的“5S”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠(chǎng)房所應有的新形象。
6、在工作中善于發(fā)現問(wèn)題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善。
7、剛入職時(shí)發(fā)現生產(chǎn)線(xiàn)上員工操作不規范，在我強烈的反映和制訂了詳細規范下，現生產(chǎn)工序員工都已能按操作規范作業(yè)。
8、主導成立擦花小組，每?jì)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強改善的事項：
1、巡拉不力！3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調配好員工工作，有著(zhù)相當的不可推卸的責任。
2、協(xié)調能力和推動(dòng)能力有待提高，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒(méi)有達標有一定責任。
以后工作的初步計劃：
1、應生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長(cháng)進(jìn)行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會(huì )盡最大的熱忱和精力來(lái)挑戰我的工作。
2、工作中努力學(xué)習PCB生產(chǎn)制程技術(shù)
3、繼續在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數據呈報經(jīng)理，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn)。
4、主導推行成立擦花改善小組，監督各工序的PCB板操作規范的方法，提升員工品質(zhì)意識。
5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。
6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠(chǎng)在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè)，并祝愿電路板廠(chǎng)在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jì)。
公司負責人述職述廉報告 3
按照全縣工作要求，現將我20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
一、加強學(xué)習，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升
堅持每周一學(xué)習制度，全年記學(xué)習筆記5萬(wàn)多字，撰寫(xiě)調研報告6篇，其中，《淺談如何做好基層工會(huì )工作》的調研報告，在《陜西工運》發(fā)表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時(shí)地體現在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。
二、服務(wù)職工，維權幫扶能力不斷加強
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“當親人·學(xué)勞�！け蓉暙I”活動(dòng)，激發(fā)正能量。
一是扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽比貢獻活動(dòng)。全縣2200余名職工積極參與勞動(dòng)競賽。
二是積極開(kāi)展勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建�？h茶葉聯(lián)營(yíng)公司勞模創(chuàng )新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng )新工作室。
三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養。全年慰問(wèn)各級勞模75人次。舉辦了慶七一勞模座談會(huì )。組織撰寫(xiě)出版了《勞�！�，系統宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡，進(jìn)一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。
�。ǘ┮匀嫱七M(jìn)基層工會(huì )規范化建設為抓手，不斷夯實(shí)基層工會(huì )組織建設。
一是與縣委組織部聯(lián)合開(kāi)展非公有制企業(yè)黨工共建活動(dòng)，同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區入園規模企業(yè)工會(huì )組建達到全覆蓋。
二是全面加強基層工會(huì )組織建設。對基層工會(huì )換屆給予指導，配齊配強基層工會(huì )領(lǐng)導班子，夯實(shí)組織基礎。
三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會(huì )和農民工入會(huì )工作，已新建26個(gè)基層工會(huì )組織，新增會(huì )員1426人。全縣基層工會(huì )組織達554個(gè)，會(huì )員23476人。
四是進(jìn)一步加強基層工會(huì )規范化建設。對14個(gè)通過(guò)驗收的樣板工會(huì )，給予14萬(wàn)元經(jīng)費補貼。
�。ㄈ┮蚤_(kāi)展關(guān)愛(ài)職工身心健康建設年活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關(guān)愛(ài)職工身心健康知識講座，為500余名機關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動(dòng)的健康教育培訓。
二是與省總工會(huì )、省教育工會(huì )聯(lián)合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動(dòng)。有3000名職工群眾參加了義診活動(dòng)，免費領(lǐng)取了3萬(wàn)元的醫藥用品。
三是工會(huì )郵儲“幸福手拉手”活動(dòng)穩步推進(jìn)。通過(guò)郵儲銀行，為工會(huì )會(huì )員發(fā)放低息消費貸款6000萬(wàn)元，為已建會(huì )企業(yè)發(fā)放貸款1.5億元。
四是深入開(kāi)展調研活動(dòng)。走訪(fǎng)、座談?wù){研一線(xiàn)職工3000余人，進(jìn)一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎。
五是做大做強“五送”活動(dòng)品牌。開(kāi)展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓6期，培訓下崗職工、農民工1100人�！八颓鍥觥被顒�(dòng)中，為13個(gè)企業(yè)高溫車(chē)間、高溫崗位500名工人和170棚戶(hù)區改造工作隊干部職工送去7.46萬(wàn)元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品。投入資金15萬(wàn)元，救助129名困難職工的子女圓大學(xué)夢(mèng)�！八蜏嘏被顒�(dòng)，慰問(wèn)困難職工家庭503戶(hù)、患病家庭102戶(hù)、企業(yè)困難職工160戶(hù)，送去米、面和慰問(wèn)金30萬(wàn)元。開(kāi)展臨時(shí)生活、醫療救助70人次，發(fā)放救助資金5.65萬(wàn)元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統協(xié)管人員、環(huán)衛工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險，上繳保費112.2萬(wàn)元，為712名患病職工發(fā)放理賠資金62.5萬(wàn)元，縣總工會(huì )被評為全國職工互助保障先進(jìn)集體和省級模范縣工會(huì )，我被評為全國職工互助保障工作先進(jìn)個(gè)人。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展干部培訓和職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會(huì )干部培訓班，系統學(xué)習中央、省委、市委黨的群團工作會(huì )議精神，并組織32名基層工會(huì )干部參加全省經(jīng)審干部培訓班，提升了基層工會(huì )干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動(dòng)。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂(lè )工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動(dòng)。先后有5000余名干部職工，開(kāi)展游金絲峽活動(dòng)，調動(dòng)了職工工作積極性。
四是與省總工會(huì )、市總工會(huì )，聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了“天鹿杯”陜西省職工象棋賽。全省36個(gè)代表隊的108名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會(huì )組織的社會(huì )影響力。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)開(kāi)展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動(dòng)各項工作上臺階。
加經(jīng)工會(huì )經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會(huì )對10個(gè)鎮、系統工會(huì )進(jìn)行審計，提出審計意見(jiàn)37條，保障工會(huì )經(jīng)費合理、合法、合規使用。扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。舉辦女職工健康知識講座四期，350名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動(dòng)。積極引導工會(huì )組織為廣大女職工購買(mǎi)特殊疾病互助保險。扎實(shí)開(kāi)展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過(guò)完善基礎設施，發(fā)展兩個(gè)產(chǎn)業(yè)，建立兩個(gè)協(xié)會(huì )，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶(hù)水泥路4公里，修通村公路4.5公里，發(fā)展中藥材天南星種植300畝。
三、嚴于律己，帶頭落實(shí)“八項規定”
進(jìn)一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的創(chuàng )新創(chuàng )造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會(huì )集體研究決定，分頭負責，維護班子團結。認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，帶頭落實(shí)黨組織的“八項規定”，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，對工會(huì )班子和個(gè)人存在的問(wèn)題，實(shí)行一對一整改銷(xiāo)號。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關(guān)，堅持勤儉節約。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規定，管好自己，并嚴格要求家屬及工會(huì )干部，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的.良好形象。
一年來(lái)，盡管工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些基層單位和企業(yè)工會(huì )組織形同虛設、一些職工正當合法權益維護不及時(shí)不到位的問(wèn)題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動(dòng)這些問(wèn)題的解決，不斷推動(dòng)工運事業(yè)全面發(fā)展。
公司負責人述職述廉報告 4
緊張、忙碌的一學(xué)期即將結束。本學(xué)期，在吳校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區的整體工作取得了一定的進(jìn)展和提高。但是，與吳校長(cháng)開(kāi)學(xué)初提出的“穩中有進(jìn)，穩中改革；服務(wù)育人，管理育人；管理工作要規范化、程序化”的工作原則及四條工作重點(diǎn)和十條要解決存在的問(wèn)題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進(jìn)。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導和全體老師匯報如下：
一、聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，統一理念，找準定位
本學(xué)期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來(lái)說(shuō)，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰。它與總務(wù)處的工作不同，一個(gè)是管理任人擺布的物，一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理，要說(shuō)沒(méi)有壓力，那是不現實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力，接受了這次挑戰，并且只有一個(gè)目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩，讓領(lǐng)導放心。
本學(xué)期，通過(guò)學(xué)校多次對崗位負責人的培訓，我的觀(guān)念有了很大的轉變，對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對生活區的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念，認真執行校長(cháng)對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。
2、加強生活教師隊伍建設，調動(dòng)全體員工的積極性。
3、做好協(xié)調工作，協(xié)調好生活區內部的關(guān)系(生活教師、組長(cháng)、干事)，協(xié)調好與其他部門(mén)的關(guān)系(學(xué)部、膳食中心、醫務(wù)室、總務(wù)處等)。
4、做好服務(wù)工作，為學(xué)生服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)，為在座的各位服務(wù)。
5、制定相應的規章制度。
生活區的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開(kāi)學(xué)前的迎新準備工作，開(kāi)學(xué)后的學(xué)生情緒穩定工作，學(xué)生衣、食、住、行的服務(wù)與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為規范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，逐步培養學(xué)生良好的勞動(dòng)觀(guān)念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學(xué)生打好學(xué)會(huì )做人的基礎。
二、深入實(shí)際，調查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實(shí)際，調查研究。本學(xué)期，我幾乎每天都到學(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng)，觀(guān)察問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，只有這樣，才可以證實(shí)自己的管理是否正確，因為服務(wù)對象和服務(wù)者，是管理者一切指令的'受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和實(shí)施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來(lái)改變自己的管理工作。另外，還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營(yíng)造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意”，生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實(shí)地，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，具有服務(wù)意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊伍。本學(xué)期，吳校長(cháng)非常重視生活區管理工作，通過(guò)競聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強了統一理念培訓，業(yè)務(wù)(常規工作)培訓，勞動(dòng)紀律培訓，安全教育培訓，管理學(xué)生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規范培訓，如何接待家長(cháng)及參觀(guān)者的培訓等。通過(guò)培訓，基本上統一了思想，統一了認識，統一了觀(guān)念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務(wù)意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，有了很大的提高。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進(jìn)。對畢業(yè)班的學(xué)生，我們從本學(xué)期以開(kāi)始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理，要做好學(xué)生情緒穩定工作，保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績(jì)。另外，工作氛圍對一個(gè)部門(mén)來(lái)講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個(gè)人得失，齊心協(xié)力主動(dòng)補位，沒(méi)有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬(wàn)里的辦學(xué)理念，掌握生活區的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區的工作，不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區的工作水平整體提高�，F在生活區這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區的主流，通過(guò)我們生活區組織的那臺晚會(huì )和本學(xué)期的整體工作，充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度，力求管理工作規范化、程序化
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)部門(mén)如果沒(méi)有相應的規章制度，這個(gè)部門(mén)就會(huì )出現無(wú)序的混亂局面，如同一盤(pán)散沙，沒(méi)有任何凝聚力和戰斗力。本學(xué)期，根據生活區的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn)，制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過(guò)獎金的調整，調動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，體現優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，采用三級量化考核辦法，即組長(cháng)、干事、生活區不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時(shí)反饋給生活教師，便于及時(shí)糾錯和改進(jìn)，并與工資直接掛鉤。通過(guò)檢查評比，表?yè)P獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數努力工作者的切身利益。樹(shù)立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調動(dòng)了大多數生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現金管理制度，生活區物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們任何人都是一種約束和規范，也是對我們的一種最好的保護。這些制度，只有在大家的自覺(jué)遵守下，才能保證了我們生活區各項工作的順利進(jìn)行。
公司負責人述職述廉報告 5
一年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，自己嚴格按照相關(guān)要求，緊緊圍繞奮斗目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，履職盡責，保增長(cháng)、促發(fā)展、抓穩定，全面完成年初的各項目標任務(wù)�，F將自己一年來(lái)履職情況匯報如下：
一、注重學(xué)習，提高能力
學(xué)習是進(jìn)步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領(lǐng)導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來(lái)越深刻地認識到，要全面推動(dòng)工作更好更快地進(jìn)展，要在工作中更準確地把握規律性，增強預見(jiàn)性，減少盲目性，克服片面性，關(guān)鍵要靠學(xué)習來(lái)保證。為此，一年多來(lái)，自己始終堅持把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為重要任務(wù)來(lái)對待，認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。在加強自學(xué)的同時(shí)，要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫(xiě)、想”。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習，使自己的政策理論水平得到極大提升，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動(dòng)了各項工作的順利進(jìn)展。
二、攻堅克難，促進(jìn)工作
自己一直認為，工作是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大平臺。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點(diǎn)、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員的相互配合下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，自己在宏觀(guān)上把握大局，掌握科學(xué)領(lǐng)導藝術(shù)，根據班子成員特長(cháng)，及時(shí)調整分工，充分調動(dòng)、發(fā)揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時(shí)，結合各部門(mén)、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實(shí)、促發(fā)展的措施和辦法，指導督促分管部門(mén)圍繞全年的各項目標任務(wù)，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng )優(yōu)見(jiàn)行動(dòng)，堅持不懈抓落實(shí)，實(shí)現了各項工作任務(wù)的大跨越。
三、廉潔自律，樹(shù)立形象
作為一名領(lǐng)導干部，無(wú)論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時(shí)時(shí)處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，自省、自警、自勵，慎權、慎獨，用自己的一身正氣促使整個(gè)干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。
一年來(lái)，自己嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律若干規定，在公務(wù)用車(chē)、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注重節約，從不亂花公家一分錢(qián)；在公務(wù)接待方面，按規定標準辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳；在下村指導工作、調研中，輕車(chē)從簡(jiǎn)，盡量回機關(guān)灶用餐，不給村級添負擔。一年來(lái)，自己從未收受任何單位、個(gè)人的現金、有價(jià)證券，從未利用職務(wù)之便，為個(gè)人謀私利，同時(shí)，對身邊的'工作人員和家屬?lài)栏褚�，未發(fā)生過(guò)任何不廉潔行為。
總之，一年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員及鎮村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料大的困難，各項工作取得了一定成效，但存在些許缺點(diǎn)和問(wèn)題，工作上有許多細節，亟待改進(jìn)和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好，促進(jìn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。
公司負責人述職述廉報告 6
我擔任的是xx村的駐村工作，一年來(lái)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在村社干部的共同協(xié)助下，在各位同事的熱情幫忙下，我順利的完成了駐村工作的各項任務(wù)，雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難，但就是這一年來(lái)的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時(shí)也使我對農村工作有了更加深入的了解�，F將一年來(lái)自己履行崗位職責和完成村內工作的狀況，從以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導述職：
一、一年來(lái)的主要狀況
1、認真做好農村災后維修重建的掃尾工作。xx村共有xx戶(hù)重建戶(hù)，全村都是維修戶(hù)，災后重建維修驗收任務(wù)巨大，從填寫(xiě)表冊到懸掛維修重建戶(hù)的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶(hù)入住，我都全程參與，在分管領(lǐng)導呂書(shū)記的親自參與指導下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。
2、用心推廣全壟xx播玉米技術(shù)。在向群眾推廣之前，我自己先對這項技術(shù)進(jìn)行了認真的了解，我和村社干部挨家挨戶(hù)的對示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員，給他們講解該項技術(shù)的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。
3、認真完成xx村段的征地摸底工作。應對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認真分析，講究方式方法，注重對社長(cháng)的思想動(dòng)員，因為他們是接觸群眾最多的干部，也是社員最信賴(lài)的人，首先要讓他們認識到建設園區將會(huì )很大的提升群眾的生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的狀況，打消他們的疑慮。最終，我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時(shí)在此次活動(dòng)中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹(shù)立了年輕干部的良好的形象。
4、為開(kāi)展好全村的每一項活動(dòng)貢獻自己的力量。從農民杯運動(dòng)會(huì )的`籌備到五德教育表彰大會(huì )的舉行；從完善村上的各種資料到迎接各級領(lǐng)導的檢查，從平時(shí)的打掃衛生到多次現場(chǎng)會(huì )的勝利召開(kāi)，我始終用積極向上的心態(tài)精心準備，認真對待每一項工作，也最終得到了領(lǐng)導和同事的認可。
5、順利完成伏鎮村20xx年農村合作醫療的收繳工作，針對我村村大人多，村情復雜的特點(diǎn)，為了保證廣大群眾都能夠用心繳費享受參保，我加大宣傳，用心動(dòng)員村兩委早動(dòng)手，早準備，早宣傳，為了充分調動(dòng)各位社長(cháng)的積極性，我專(zhuān)門(mén)制作了伏鎮村合作醫療收繳進(jìn)度評比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，到最后我村的參合率到達了xx%以上，順利完成了鎮上制定的任務(wù)。
6、完成貧困農戶(hù)登記表的填寫(xiě)和兩項制度銜接工作。在接到上級安排的任務(wù)后，我積極配合，認真準備，組織村文書(shū)和社長(cháng)，群眾對他們進(jìn)行了培訓，保證了表冊填寫(xiě)的質(zhì)量。
7、保質(zhì)保量的完成夏、冬季長(cháng)治工程。長(cháng)治工程開(kāi)始前，我充分利用開(kāi)社長(cháng)會(huì )議，廣播宣傳、逐戶(hù)動(dòng)員等各種形式發(fā)動(dòng)廣大群眾用心投身到長(cháng)治工作中，并且能利用長(cháng)治工作，深入到群眾中去，認真和他們進(jìn)行交流，傾聽(tīng)他們的呼聲，不管是夏季長(cháng)治，還是剛剛結束的冬季長(cháng)治，伏鎮村都能保質(zhì)保量的完成。
二、存在的主要問(wèn)題
在這一年的工作中我也發(fā)現了自身存在的很多問(wèn)題與不足，我存在的問(wèn)題主要有：
1、理論知識還待進(jìn)一步加強，參加工作以來(lái)，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫(xiě)，也撰寫(xiě)各種實(shí)施意見(jiàn)等等，但是理論學(xué)習蜻蜓點(diǎn)水，滿(mǎn)足于一知半解，缺乏深入、系統的學(xué)習研究。
2、駐村工作的深度不夠，雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務(wù)，但是這些也只是因為工作而進(jìn)行的工作，我自己并沒(méi)有完全沉下去，對村情還是沒(méi)能吃透摸清，很多工作都只滿(mǎn)足于村社干部的反饋，我自己沒(méi)能深入到群眾中去，沒(méi)能真正了解他們的內心和他們的需求。
3、想得多，但是干得少，我對駐村工作，對農村的文化發(fā)展都有著(zhù)很完美的想法和愿望，但是應對周?chē)沫h(huán)境，我放松了對自己的要求，作為一名村干部，工作張弛度是很大的，由于貪圖玩耍，也放松了對學(xué)習上的要求。
三、今后努力的方向
在這一年中，雖然在工作量繁重的時(shí)候我曾有過(guò)抱怨，在看到別人工作清閑的時(shí)候我也曾羨慕過(guò)，在村干部不配合工作的時(shí)候我也曾惱怒過(guò)，但我始終認為，作為一名選調生，既然來(lái)到基層，就要沉下來(lái)，鉆進(jìn)去，每當思想松懈的時(shí)候我都告誡自己要始終把工作擺在首位，所以不管遇到什么挫折，我都會(huì )堅定的克服，我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就必須能夠克服任何困難。為此結合自身存在的不足，我爭取在接下來(lái)的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1、加強理論學(xué)習，樹(shù)立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負的重任，我不僅僅要在書(shū)本上學(xué)，更要在平時(shí)的實(shí)踐中去探索學(xué)習，把理論和農村的實(shí)際結合起來(lái)，切實(shí)轉變思想作風(fēng)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己，時(shí)刻以選調人的精神激勵自己，樹(shù)立自己兼濟天下的崇高的政治理想。
2、轉變觀(guān)念，做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書(shū)工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫(xiě)村上的記錄，而是要做到上情下達，把黨的各項惠民政策落實(shí)到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監督村社中存在的不良現象，把群眾的事當成領(lǐng)導安排的任務(wù)來(lái)辦，盡自己的努力幫忙解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報村社狀況。
3、勤于思考，善于行動(dòng)，在實(shí)踐中實(shí)現自己的價(jià)值。我深切的體會(huì )到在工作中不僅僅要善于思考，還要善于行動(dòng)，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說(shuō)過(guò)世界上本沒(méi)有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個(gè)實(shí)踐者，先行者，多付出點(diǎn)，把自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)，為農村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實(shí)的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價(jià)值。
公司負責人述職述廉報告 7
20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧近一年來(lái)的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來(lái)，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導下，各部門(mén)的全力支持下，財務(wù)全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規范管理，踏實(shí)工作，熱情服務(wù)，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，實(shí)現了既定目標，達到了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務(wù)管理水平。當然，在取得一定成績(jì)的同時(shí)也存在些許不足，在此，對大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝！下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡(jiǎn)要匯報：
一、主要工作
由于工作需要，我將工作重點(diǎn)放在財務(wù)服務(wù)、規范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著(zhù)眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面：踏實(shí)工作，履行職責，認真執行《會(huì )計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。按規定時(shí)間編制公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在各類(lèi)年中審計、年終預審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進(jìn)行監督、審核，提出相應的`對策等。
學(xué)習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習，在總結中提高，在培養全面素質(zhì)上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進(jìn)，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氛圍，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
自身學(xué)習抓的不緊，組織理論學(xué)習不經(jīng)常，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng )新不足；疲于應付日常事務(wù)，前瞻性、系統性研究較為欠缺；財務(wù)分析、預測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強；工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
新年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，繼續搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規范，著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細算，確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。
把公司財務(wù)做精做細，搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險，最大限度降低成本，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任，不斷鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
公司負責人述職述廉報告 8
轉眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，充滿(mǎn)希望的20xx年就要到來(lái)了。走過(guò)20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
在工作中，對照相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù)；能夠遵守紀律，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對自身不懂的問(wèn)題和知識能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，向其他同事學(xué)習，努力把工作做得更好。
近年來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，我能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時(shí)做好自己的'各項本職工作，為企業(yè)做好我力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長(cháng)補短，爭取獲得更好的工作成績(jì)。
公司負責人述職述廉報告 9
我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經(jīng)理不到位的情況下，我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤(pán)棋，統籌安排整體推進(jìn)，在董事長(cháng)的逐項授權下開(kāi)展具體工作，扛著(zhù)重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問(wèn)題，一邊處理以前遺留的老問(wèn)題，從房地產(chǎn)公司的基礎建設從無(wú)到有點(diǎn)滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點(diǎn)，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開(kāi)集團公司的工作，通過(guò)自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個(gè)問(wèn)題：內外部資源整合問(wèn)題，內部團隊建設問(wèn)題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經(jīng)理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理與決策展開(kāi)。
本部門(mén)或本公司年度內部管理及團隊建設情況：
內部管理工作
1、制度建設：作為常務(wù)副總，面對公司多項目管理的實(shí)際需要，我積極推進(jìn)公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過(guò)一年打基礎，二年做完善，三年成系統的.制度建設，完成公司三級業(yè)務(wù)流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。
2、業(yè)務(wù)理順：并在實(shí)際工作中，我積極引進(jìn)人才，我主張解決問(wèn)題從源頭抓起，從模板建設防范風(fēng)險，合同管理規范經(jīng)營(yíng)，通過(guò)成本管理逐步解決公司原來(lái)的遺留問(wèn)題，根據公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式。
團隊建設工作：
20xx年5月我初到公司時(shí)，公司房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過(guò)我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過(guò)招聘面試20xx年12月份，產(chǎn)品研發(fā)總監到崗，20xx年1月人力行政總監到崗，4月?tīng)I銷(xiāo)總監到崗，6月工程總監到崗，7月份董事長(cháng)引進(jìn)財務(wù)總監，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進(jìn)的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經(jīng)理，內黃公司常務(wù)副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會(huì )議中提出“樹(shù)正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點(diǎn)滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。
年度目標管理情況：
20xx年集團公司年度銷(xiāo)售金額是6億，總銷(xiāo)面積21.2萬(wàn)平米。到三季度末據各下屬公司實(shí)際情況調整目標為：銷(xiāo)售目標3.28億，銷(xiāo)售面積為16.97萬(wàn)平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開(kāi)建xxx；實(shí)際實(shí)現銷(xiāo)售收入：2.73億；總銷(xiāo)售面積：12.3萬(wàn)平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經(jīng)營(yíng)戰略布局的問(wèn)題，但是為達成目標，我帶領(lǐng)集團剛剛創(chuàng )建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務(wù)重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問(wèn)題，包括召開(kāi)各種類(lèi)型業(yè)務(wù)會(huì )議、實(shí)操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進(jìn)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度，安排各口專(zhuān)業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。
目前存在的問(wèn)題及今后努力的方向：
關(guān)于執行力
公司6——10月份的浮夸風(fēng)：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時(shí)半年時(shí)間做的無(wú)法使用的半成品制度，不僅沒(méi)有對公司的規范化管理起到推進(jìn)作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，發(fā)現咨詢(xún)公司實(shí)際駐場(chǎng)工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現階段性成果不能合格時(shí)、發(fā)現公司內部個(gè)別人員能力及專(zhuān)業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒(méi)有及時(shí)制止工作的推進(jìn)和方向的調整，最終造成咨詢(xún)公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風(fēng)，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動(dòng)不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風(fēng)的根本。以后再有類(lèi)似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進(jìn)行管理，不能允許相關(guān)人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執行力，既定目標要加強監督把控，把問(wèn)題消滅在萌芽中。
公司負責人述職述廉報告 10
根據公司的相關(guān)要求，結合分管工作，現將我工作、學(xué)習和廉潔自律情況做如下述職匯報：
一、個(gè)人思想建設情況
一年來(lái)，始終把加強學(xué)習擺在重要位置，進(jìn)一步提高了對學(xué)習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和分管的工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟和實(shí)踐能力，結合實(shí)際，增強了圍繞中心開(kāi)展工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。把集團公司、分公司的精神和xx公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，努力提高運用馬克思主義的理論、觀(guān)點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在實(shí)踐工作中有了提高。
虛心向班子成員及干部員工學(xué)習，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來(lái)到群眾中去的學(xué)習和工作方法，轉變觀(guān)念，提升了實(shí)踐能力。在工作和業(yè)余時(shí)間，堅持學(xué)習與本職工作相關(guān)的.業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也注意加強學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來(lái)，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導下，積極主動(dòng)配合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展、穩定積極發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)了xx公司改革、發(fā)展、穩定的局面。
通過(guò)電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò )媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場(chǎng)意識、競爭意識、經(jīng)營(yíng)意識和生存發(fā)展意識。通過(guò)加強內外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領(lǐng)導班子關(guān)于改革發(fā)展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定，特別是離退休退養職工的穩定工作，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細致的工作，努力做好信訪(fǎng)群訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)人的思想工作。
堅持執行民主集中制，自覺(jué)維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時(shí)向主要領(lǐng)導匯報、溝通，對其他領(lǐng)導分管的工作，主動(dòng)配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問(wèn)題，支持維護和落實(shí)領(lǐng)導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營(yíng)造上下協(xié)調、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。
三、問(wèn)題不足及改進(jìn)措施
在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營(yíng)效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實(shí)際工作上加大觀(guān)念轉變的力度。在組織引導廣大職工轉變觀(guān)念、統一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動(dòng)上發(fā)揮作用不夠；在應對急劇變化的內外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細致的把握工作大局、推動(dòng)有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強。
在經(jīng)營(yíng)管理方面需要努力學(xué)習，提高對現代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強這方面學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性。向實(shí)踐學(xué)習、向這方面的專(zhuān)家和同志學(xué)習，提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn)，需要加以注意克服。
公司負責人述職述廉報告 11
20xx年，在公司的正確領(lǐng)導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己20xx年工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下述職匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真學(xué)習，提高思想道德品質(zhì)(德)
我認真學(xué)習公司的工作精神和工作紀律，加強思想情操、職業(yè)道德、社會(huì )公德和個(gè)人品德建設，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，服從領(lǐng)導，團結同志，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng )新之德的工作作風(fēng)，立足本職崗位，認真努力工作。
二、刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)工作技能(能)
我是公司副總經(jīng)理，分管一個(gè)部門(mén)、兩個(gè)工程隊的日常管理工作，需要掌握國家相關(guān)法律法規、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。為此，我平時(shí)十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常學(xué)習國家法律法規和業(yè)務(wù)工作知識，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。在平常實(shí)際工作中，做到虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，凡是自己不了解或不懂的問(wèn)題，認真向領(lǐng)導和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力，適應工作發(fā)展的需要。通過(guò)認真學(xué)習，刻苦鉆研，我切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能，具有從事本職工作的'崗位能力，能夠全面做好工作，促進(jìn)公司各項工作發(fā)展。
三、勤奮工作，全面完成工作任務(wù)(勤)
我的工作涉及面比較廣，具體事務(wù)比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān)。我忠實(shí)履行自己的工作職責，全面執行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進(jìn)公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神，做到腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作；我講究工作成果，按時(shí)正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結，努力實(shí)現工作的高效；我強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率和工作進(jìn)度，促進(jìn)工作提速增效。
四、求真務(wù)實(shí)，取得良好工作成績(jì)(績(jì))
我求真務(wù)實(shí)、認真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。在分管xx部門(mén)工作上。在分管兩個(gè)工程隊上，我著(zhù)重抓好三方面工作：一是加強工程管理，確保按時(shí)竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案，加強員工管理，防止員工窩工，提高施工效率；加強設備管理，提高設備完好率，盡量實(shí)行機械化作業(yè)；密切關(guān)注天氣，充分利用有利天氣施工，減少天氣對施工的影響；通過(guò)這些工作，做到保質(zhì)保量、按時(shí)完成工程施工。二是加強質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹(shù)立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識，在注重完成工作任務(wù)，精力放在抓施工、抓進(jìn)度上的同時(shí)，更加重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來(lái)抓，擺上議事日程，做到質(zhì)量第一，維護公司形象。三是加強安全管理，確保施工安全。我要求工程隊堅持領(lǐng)導24小時(shí)生產(chǎn)值班制度，及時(shí)處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問(wèn)題，執行“安全第一，預防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現場(chǎng)負責人及專(zhuān)職安全員負責班前安全講話(huà)，檢查當班作業(yè)的安全情況，確保安全。在施工過(guò)程中，要全面落實(shí)安全制度，認真排查安全隱患，確認無(wú)安全隱患再投入生產(chǎn)，要老老實(shí)實(shí)、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規范生產(chǎn)，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔干部(廉)
我是公司副總經(jīng)理，手中有一定權力，嚴格要求自己，做到三個(gè)正確對待：一是正確對待權力，我始終樹(shù)立權力就是服務(wù)的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務(wù)。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀(guān)，沒(méi)有把物質(zhì)利益看得太重，保持一顆平常心，不見(jiàn)利忘義，不見(jiàn)富思遷，杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。
六、存在的不足問(wèn)題
1、學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
2、大局意識不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時(shí)與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解情況不夠全面，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。
3、創(chuàng )新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見(jiàn)做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
七、下一步工作計劃
1、勤奮學(xué)習，提高思想認識。我要認真勤奮學(xué)習，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習型干部，切實(shí)做好各項工作。
2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì )和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績(jì)。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執行公司廉政精神，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規現象，努力獲得公司領(lǐng)導和員工的滿(mǎn)意。
公司負責人述職述廉報告 12
20xx年，我在地質(zhì)調查有限公司綜合物化探事業(yè)部任副總經(jīng)理，分管生產(chǎn)、安全、工會(huì )、紀檢等工作�，F將個(gè)人全年的工作和廉政自律情況作如下匯報：
一、政治思想品德
我一貫以黨員標準要求自己，從來(lái)不收一分錢(qián)禮，不拿一分錢(qián)公家東西。平時(shí)經(jīng)常學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等理論著(zhù)作。經(jīng)�？磮蠛驮诰W(wǎng)上閱讀黨的路線(xiàn)方針政策。并將它們與國土資源部發(fā)起的地質(zhì)勘查大討論相結合，根據自己公司的實(shí)際情況提出相應的建議。利用地調公司（地勘集團）中心組學(xué)習加強自己政治思想水平，并積極做同事思想工作，使他們向黨組織靠攏。
二、業(yè)務(wù)工作能力
我雖然學(xué)習的是物探專(zhuān)業(yè)，但參加工作以來(lái)幾乎沒(méi)有從事過(guò)與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的物探工作，到地勘集團后主動(dòng)與新員工一起接受專(zhuān)業(yè)培訓，并自我學(xué)習地質(zhì)方面知識，盡可能參與項目的各項野外工作，熟悉地質(zhì)工作程序。
由于局、集團、公司的高度重視，確保了安全生產(chǎn)的每個(gè)重要環(huán)節均有人嚴格把關(guān)，每名員工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，全體人員的觀(guān)念從“要我安全生產(chǎn)”轉變到了“我要安全生產(chǎn)”，保證了自身的行為符合安全生產(chǎn)規范的要求，并對生產(chǎn)活動(dòng)中存在的不符合安全生產(chǎn)要求行為提出異議，從根本上保證了生產(chǎn)處于安全穩定的有序狀態(tài)。
繼續開(kāi)展“一幫一、一對紅”師帶徒幫教活動(dòng)，通過(guò)傳幫帶的互動(dòng)形式，增強了雙方的責任感和進(jìn)取心，形成了濃厚的學(xué)習風(fēng)氣，提高了員工的個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)公司的發(fā)展。積極與行政協(xié)調，確保員工收入的增長(cháng)，關(guān)心患病住院職工，多次前往醫院探望和慰問(wèn)，及時(shí)送去困難補助金。實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度，加強宣傳報道與信息交流，將公司的一系列重要活動(dòng)和工作生產(chǎn)實(shí)踐中涌現出來(lái)的突出事跡及時(shí)向局地勘報和局網(wǎng)站投稿。
三、工作敬業(yè)表現
當有生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，積極與行政負責人溝通選擇合適的項目部領(lǐng)導，并協(xié)助項目部領(lǐng)導挑選員工組成項目部，以保證項目順利完成。每一次項目，在出野外之前，我都自覺(jué)地與項目部成員一起收集有關(guān)當地的一些氣候、地理、疾病以及需要特別注意的'資料。針對特殊事項進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全知識講解。經(jīng)常與員工聊天、溝通思想，了解他們真實(shí)的想法，幫助他們解決力所能及的困難，保持員工隊伍的穩定。
四、完成工作實(shí)績(jì)
通過(guò)我和公司所有員工的共同努力，公司全年的生產(chǎn)任務(wù)都得到很好完成，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。由于公司主要負責人重視安全工作，全體員工積極參與，真正將安全擺在了第一位，把安全意識深入到了每一位職工的心里。項目負責人對項目部的安全環(huán)節、項目部成員的操作是否符合安全相關(guān)規定進(jìn)行檢查，項目部設立安全員，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行安全監督檢查，公司領(lǐng)導及總工辦安全負責人不定期到實(shí)地進(jìn)行安全抽查，既查安全臺帳，也查生產(chǎn)過(guò)程中的安全符合性，查安全會(huì )議記錄等。做到安全檢查不留死角，對不符合安全規定的事項，要求立即整改，消除隱患，由于領(lǐng)導高度重視，廣泛宣傳，加強培訓，制度齊全，檢查到位，整改及時(shí)，安全意識深入人心，全體員工共同努力，我公司無(wú)一安全事故發(fā)生，整個(gè)生產(chǎn)處于有序安全狀態(tài)。
由于思想工作做得細致，員工遇到問(wèn)題都喜歡與我們講，員工之間關(guān)系融洽，隊伍穩定，沒(méi)有一個(gè)人辭職。我作為一名兼職紀檢干部，不僅自己廉潔奉公，而且經(jīng)常與干部和項目部負責人講反腐倡廉的實(shí)例，我公司沒(méi)有一個(gè)人違反紀律。
五、廉政自律工作
我一直分管生產(chǎn)管理和安全管理工作，在公司不分管財務(wù)和采購工作，從不與錢(qián)打交道，也沒(méi)有審批權；在公司只領(lǐng)取自己應得薪酬，也從不在公司報銷(xiāo)個(gè)人費用；分管的工作也沒(méi)有分包項目，也從不把自己的親戚朋友介紹到自己公司工作。與所屬員工工作時(shí)，從不接受員工請吃和送禮，廉潔公正，按組織的要求和黨員標準嚴格要求自己。
公司負責人述職述廉報告 13
20xx年，我通過(guò)加強學(xué)習，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞公司降本增利中心任務(wù)開(kāi)展工作。并積極開(kāi)展整理整頓活動(dòng)，推行全員規范化設備維修，圍繞提高設備連續運轉率開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，確保設備安全經(jīng)濟穩定運行，實(shí)現效益最大化�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政建設情況匯報如下：
一、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟
作為一名共產(chǎn)黨員，平日注重加強黨性鍛煉，加強自身修養，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，特別是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )書(shū)記的科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要精神；能夠認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習國家法律和法規，深刻領(lǐng)會(huì )黨和國家的政策，并真正落實(shí)到實(shí)踐中去。通過(guò)不斷的解放思想、轉變觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)的理論堅定立場(chǎng)、豐富的知識武裝頭腦，以適應當今市場(chǎng)經(jīng)濟和未來(lái)知識經(jīng)濟發(fā)展的需要。
在工作中，事業(yè)心強、愛(ài)崗敬業(yè)，對工作具有高度的責任心，嚴于律己、任勞任怨，不計個(gè)人得失，能夠積極主動(dòng)、富有效率地完成上級交給的各項工作，從生產(chǎn)大局出發(fā)不分晝夜隨時(shí)解決生產(chǎn)設備中出現的各種問(wèn)題。工作中能夠虛心向有經(jīng)驗的同事們請教學(xué)習，并虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評與幫助、敢于糾正錯誤和過(guò)失，與大家齊心合力、鍥而不舍的為企業(yè)扭虧增利做出了一定的貢獻。
二、加強學(xué)習，牢記黨員標準，堅持廉潔從業(yè)
通過(guò)加強學(xué)習，不斷強化自身的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識和危機意識，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我在工作和生活中也牢記黨員標準，嚴于律己，公正嚴明，按照黨員標準和廉政制度規定，嚴格對照檢查自己的執政行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定。
一年來(lái)，我認真按照《廉政準則》中“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準，時(shí)時(shí)處處盡力做到自律、自警、自省、自勵，未嘗有絲毫懈怠。隨時(shí)接受領(lǐng)導、同事、群眾和輿論的監督，嚴格保持道德操守，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢記自己的責任，身體力行做好表率。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的`自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事，自覺(jué)接受監督。
三、強化基礎管理，提升設備管理水平。
20xx年，根據公司強化基礎管理整理整頓整體活動(dòng)方案要求，我組織制定了生產(chǎn)設備及現場(chǎng)整理專(zhuān)業(yè)活動(dòng)方案，針對設備衛生、設備潤滑、設備點(diǎn)檢、設備無(wú)泄漏、三室衛生、作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境和廠(chǎng)容綠化維護七大基礎工作方面制定了73項檢查標準，要求每臺設備責任到人、每片現場(chǎng)責任到人，以實(shí)施包保機制為核心，分片包干、責任到人；要求每次故障責任到人、每次檢修責任到人，以提高檢修工作效率為重心，并親自帶領(lǐng)公司聯(lián)合檢查組，每月定期對各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司聯(lián)合檢查組進(jìn)行現場(chǎng)檢查督導80多次，現場(chǎng)檢查問(wèn)題500條/項，已整改495條/項，問(wèn)題整改率為99％。
在整理整頓活動(dòng)中，我組織制定實(shí)施了三項專(zhuān)項活動(dòng)計劃。 一是設備及現場(chǎng)定置管理專(zhuān)項整理活動(dòng)。二是設備潤滑管理專(zhuān)項整理活動(dòng)。三是電纜橋架及線(xiàn)路規范專(zhuān)項整理活動(dòng)。通過(guò)整理整頓活動(dòng)，各單位的整理整頓活動(dòng)均取得了顯著(zhù)的成效。具體表現在生產(chǎn)設備及現場(chǎng)環(huán)境衛生狀況得到了明顯的改善提高，生產(chǎn)流程和生產(chǎn)指標進(jìn)一步優(yōu)化提高�，F場(chǎng)物品擺放統一整齊、定置管理規范，特別是廣大干部員工的精神面貌和工作作風(fēng)也有了很大的變化和提高。在很多現場(chǎng)已經(jīng)能夠看到當年四達標創(chuàng )建時(shí)期的影子，這也為我們下一步提高設備操作維護管理水平、降低生產(chǎn)成本和設備故障率等實(shí)效工作提供了有力保障。
此外，我帶領(lǐng)進(jìn)行服務(wù)，積極到現場(chǎng)為車(chē)間解決困難，共組織全體員工24次到車(chē)間現場(chǎng)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，受到了基層員工的一致好評。
四、圍繞設備難點(diǎn)，積極開(kāi)展設備技術(shù)創(chuàng )新和攻關(guān)活動(dòng)，降本增效。
在設備管理工作中能夠開(kāi)拓思路、修改結合，積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。年初制定了六大攻關(guān)課題，目前有三項已經(jīng)取得成效，為公司節約外委檢修費用作出了貢獻。
為加強節電管理工作，組織實(shí)施了分時(shí)電價(jià)生產(chǎn)經(jīng)濟運行方案，要求尖、峰時(shí)段多發(fā)電，發(fā)電量跟隨用電負荷，波動(dòng)范圍控制在每小時(shí)不超過(guò)3千千瓦時(shí)，谷時(shí)段少發(fā)電，熱電廠(chǎng)新系統發(fā)電量控制在每小時(shí)8萬(wàn)千瓦時(shí)，波動(dòng)范圍控制在每小時(shí)不超過(guò)2千千瓦時(shí)；要求用電單位谷時(shí)段多用電，谷時(shí)段用電負荷不低于總用電負荷的33% 。目前，各單位實(shí)現了在尖、峰時(shí)段“多發(fā)電，少用電”和谷時(shí)段“少發(fā)電，多用電”的設備開(kāi)車(chē)方式，節電效果顯著(zhù)，特別是谷時(shí)段的發(fā)、用電控制更為理想，自3月份開(kāi)始計算，與去年同期對比，近7個(gè)月節約用電成本約200萬(wàn)元。此外，結合工會(huì )組織開(kāi)展了“優(yōu)化設備技術(shù)指標，降低設備運行消耗”勞動(dòng)競賽，并取得了良好成效。
回顧一年來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)，但在工作學(xué)習等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。今后，我將竭力進(jìn)取，努力克服不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，加強學(xué)習，加強調研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設，提升管理水平，也懇請同志們批評監督。真誠感謝公司領(lǐng)導、各二級單位領(lǐng)導和全體員工對我的關(guān)心、支持和幫助。
以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見(jiàn)。
公司負責人述職述廉報告 14
今年以來(lái)，在總行的堅強領(lǐng)導下，我帶領(lǐng)青年支行的全體干部員工，團結一致、凝心聚力，以發(fā)展為主線(xiàn)，以利潤為目標，強化科學(xué)管理、加大服務(wù)力度，促進(jìn)了市場(chǎng)的不斷擴大，但由于諸多原因，今年我們的任務(wù)完成并不是很理想，特別是對公存款部分沒(méi)有很好的完成，作為一名負責人，我也為此感到為非常的自責，現將一年來(lái)的工作及個(gè)人情況述職匯報如下：
一、顧全大局，把握原則，維護班子團結
作為一名班子成員，自己始終認為，班子團結是支行加快發(fā)展的 “根”，因此，身為一班之長(cháng)，事事處處自覺(jué)維護班子團結；大事講原則，小事講風(fēng)格；在一些大事要事上，做到集體研究、集思廣益、集體決策，堅決消除“一言堂”和個(gè)人說(shuō)了算現象，保證了決策的民主性、科學(xué)性、規范性。一年來(lái)，班子成員牢固樹(shù)立一盤(pán)棋的發(fā)展理念，心往一處想、勁往一處使，成員之間互相配合不推諉、互相理解不猜疑、互相補臺不拆臺，充分發(fā)揮了是“干部”更重“實(shí)干”，是“一班”更是“一家”的重要作用，贏(yíng)得了干部職工的充分信賴(lài)和一致肯定。
二、工作履職情況：
(一)多措并舉，加大力度，做好存款工作
面對金融業(yè)競爭加劇、存款分流壓力加大、兩級財政賬戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)歸并造成存款下滑的情況下，我帶領(lǐng)全體干部員工采取多種措施、攻堅克難，打響了存款戰役攻堅戰。
一是積極搭建競賽平臺，開(kāi)展了一季度存款競賽、紅五月”攻堅戰，“六月雙過(guò)半”等多種形式的競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)大家的存款積極性，二是出臺績(jì)效考核方案，把每個(gè)部門(mén)的考核重點(diǎn)緊緊圍繞增存款、拓業(yè)務(wù)、促理財、保質(zhì)量進(jìn)行細化，讓大家充分意識到只有走出去營(yíng)銷(xiāo)、拓展業(yè)務(wù)，爭取回籠量、開(kāi)戶(hù)量、沉淀量才是硬道理。在各項激勵制度和措施落實(shí)下，員工們放棄休息日、節假日，下社區、進(jìn)街道，做好業(yè)務(wù)宣傳、開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，狠挖市場(chǎng)潛力，提高了我行的存款業(yè)務(wù)。
三是及時(shí)召開(kāi)存款營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗交流會(huì )，以促進(jìn)員工取長(cháng)補短、共同提高。截止目前，支行儲蓄存款余額為90577萬(wàn)元，較年初新增28556萬(wàn)元。
(二)創(chuàng )新形式，狠抓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)
一是加強理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)力度。
二是著(zhù)力拓展中間業(yè)務(wù)，爭取了大多數代理單位的代發(fā)工資業(yè)務(wù)，大力宣傳和推廣長(cháng)征萬(wàn)卡業(yè)務(wù)、公務(wù)員卡業(yè)務(wù)，推動(dòng)發(fā)卡規模和各項代繳費、刷卡業(yè)務(wù)快速發(fā)展，同時(shí)，積極推廣個(gè)人及對公網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，提高客戶(hù)對我行新業(yè)務(wù)的接納性和使用性。
三是實(shí)施大戶(hù)目標管理，提升服務(wù)層次。將客戶(hù)分成大戶(hù)、較大戶(hù)、特大戶(hù)三個(gè)級別，達到固老帶新、拓展優(yōu)良客戶(hù)群的目的。
四是做好按揭客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，優(yōu)化支行個(gè)貸結構。為三江合金屬物流園申請辦理了5000萬(wàn)元個(gè)人商業(yè)用房按揭貸款額度，同時(shí)也為贛州市場(chǎng)建設綜合開(kāi)發(fā)有限公司申請辦理了3500萬(wàn)元個(gè)人商業(yè)用房按揭貸款額度。
(三)及早防范，筑牢安全防線(xiàn)
一是制定完善了各項制度，達到了堵塞漏洞，規范操作的目標，增強了員工執行制度的自覺(jué)性，全年無(wú)重大差錯產(chǎn)生。
二是有效組織員工學(xué)習各項制度，開(kāi)展案例教育，強化“三防一�！币庾R，7月份組織員工前往贛州市二監獄開(kāi)展警示教育活動(dòng)，做到警鐘常鳴；9月份我行成功堵截一張克隆定期存單，杜決了操作風(fēng)險的發(fā)生。三是加強了對ATM機每天巡查力度。
(四)提升服務(wù)，加快文化建設
一是深入開(kāi)展“員工行為管理年”，通過(guò)學(xué)習、討論等多種形式，提升員工素質(zhì)、提升道德修養，規范員工職業(yè)操守，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，對員工的職業(yè)行為、職業(yè)道德，職業(yè)規范認真分析，查找隱患；充分利用LED顯示屏，不斷滾動(dòng)播出有關(guān)非法集資危害性的警示口號；嚴格“七不準”、“四公開(kāi)”，整治不規范經(jīng)營(yíng)，利用好一、二線(xiàn)人員的晨會(huì )，加強對員工的警示宣傳教育。
二是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，每月開(kāi)展評選“微笑之星”活動(dòng)，積極推行首問(wèn)負責制和限時(shí)服務(wù)制，建立彈性窗口和彈性崗位制度，在行內開(kāi)展“假如我是一名客戶(hù)”的換位討論活動(dòng)，引導員工從“銀行的服務(wù)”到“服務(wù)的銀行”意識的轉變。
三是加強員工業(yè)務(wù)培訓，每周二為定期學(xué)習日，每星期網(wǎng)點(diǎn)測試，每月組織技能競賽以及業(yè)務(wù)知識考試，每周兩次文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，每月下發(fā)督查通報等，通過(guò)各類(lèi)舉措增強員工服務(wù)意識，風(fēng)險意識以及工作責任心。
四是為更好地宣傳支行的企業(yè)文化，支行成立了宣傳報道小組，定期出宣傳欄，截止到目前，支行宣傳報道在全行名列前茅。
一年來(lái)，經(jīng)過(guò)行領(lǐng)導及全體員工的齊心協(xié)力，支行在業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理方面上取得了一定的成效，但我們也清醒地認識到還存在一定的問(wèn)題和困難，還有薄弱環(huán)節，一是授信人員的素質(zhì)整體水平低。
二是業(yè)務(wù)結構還不平衡，嚴重依賴(lài)于單一大客戶(hù)。
三是內部管理機制有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題，都是今后，我們需要改進(jìn)和不斷完善的地方。
三、個(gè)人方面
一年來(lái)，抓好工作的同時(shí)，自己不忘自身修養，強化素質(zhì)提高，努力樹(shù)立起思想過(guò)硬、作風(fēng)求實(shí)、崇品尚德的良好形象。
(一)強化學(xué)習、加強修養，提升自身素質(zhì)
利用工作之余，加強自學(xué)，深入學(xué)習黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì )精神，認真貫徹中央八項規定，堅決反對“四風(fēng)”，積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念；講政治、顧大局，嚴守黨的紀律，不斷增強貫徹執行中央路線(xiàn)方針政策的'自覺(jué)性和堅定性。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步優(yōu)化知識結構，變單一型為復合型；提高思緒層次，變習慣性為創(chuàng )新型；增強工作能力，變任務(wù)型為創(chuàng )新型。
(二)牢記思德，規范言行，把握做人標準 堅持先做人后做事，牢記“四德”標準，外出辦事從排隊等一些小事方面，講求社會(huì )公德，在一些公益事業(yè)方面帶頭捐款；牢記宗旨為民服務(wù)、恪守職業(yè)美德；孝親敬老倡良好家風(fēng)、樹(shù)家庭美德，一言一行注重建設個(gè)人品德，常以先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡為尺度，不時(shí)鞭策自己、激勵自己。
(三)撲下身子，深入基層，加作風(fēng)建設 堅持深入一線(xiàn)，抓進(jìn)度、抓業(yè)績(jì)，經(jīng)常帶頭深入機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校強化營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓，特別是在開(kāi)展的一些競賽活動(dòng)中，都能夠積極帶頭、發(fā)揮示范作用。工作之，常與職工溝通、交流，傾聽(tīng)員工的想法，努力為基層員工力實(shí)事、解難題，切實(shí)構建一個(gè)和諧穩定、團結向上、有凝聚力的團隊。
(四)廉潔自律，以德為上，做好清政廉潔 多年來(lái)牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權利觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、腐朽思想的侵蝕；寡于欲、安于靜；明于思、行于恒；不為名纏、不為利繞；勇于抵制不正之風(fēng)的襲擾，抗得住庸俗關(guān)系的侵蝕，在紛雜的社會(huì )關(guān)系中明辨是非、鑒別美丑，保持清醒；在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞，培養高尚的個(gè)人情趣，保持嚴肅的生活作風(fēng)。
在新的一年里，我們將在總行的堅強帶領(lǐng)下，恪盡職守不動(dòng)搖，扎實(shí)實(shí)干不懈怠，開(kāi)拓創(chuàng )新不停步，與廣大員工同心同德、齊心協(xié)力，合力共謀，共迎青年支行科學(xué)發(fā)展又一春！
公司負責人述職述廉報告 15
根據組織上的工作安排，20xx年來(lái)我在區政府辦工作，擔任秘書(shū)科科長(cháng)，主要服務(wù)安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區建設、高速公路征遷等方面工作的區政府分管領(lǐng)導；從20x月份起，到xx街道辦事處工作，擔任副主任，具體分管民政、殘聯(lián)、社區等方面工作，聯(lián)系xx社區。下面，簡(jiǎn)要地述職一年來(lái)的思想工作情況。
一、加強學(xué)習，理論素質(zhì)、管理能力有新的提升
能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策。自覺(jué)學(xué)習現代經(jīng)濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法，學(xué)習借鑒先進(jìn)發(fā)展地區的成功經(jīng)驗和做法，學(xué)習中央、省、市各級出臺的應對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施，學(xué)習民政有關(guān)政策，社區建設有關(guān)理論，努力開(kāi)闊視野，指導自己的實(shí)際工作。在與領(lǐng)導下鄉以及到重點(diǎn)項目和企業(yè)進(jìn)行調查研究時(shí)，注重了解、收集和掌握第一手資料，盡可能了解掌握區情、街情、社情、重點(diǎn)項目建設、工業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展現狀。通過(guò)向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導、同事們、社區工作者和各行業(yè)專(zhuān)家能手學(xué)習，在調查研究的基礎上，聯(lián)系本區、本街道實(shí)際情況，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，力爭多為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，為自己處理實(shí)際問(wèn)題提供更多的事實(shí)參考。
二、狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)責任工作
�。ㄒ唬﹨^政府辦工作。上半年，我能按照區政府辦關(guān)于內部科室分工和服務(wù)領(lǐng)導工作要求，適應新的工作要求，積極認真地履行職責，努力做到干一行愛(ài)一行，積極發(fā)揮好秘書(shū)的參謀助手作用。
一是隨同區領(lǐng)導深入基層調研，集思廣益，與有關(guān)部門(mén)共同研討工業(yè)園區開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作，為開(kāi)展各項工作打好基礎，并協(xié)助區領(lǐng)導抓好各項政策措施的落實(shí)，對各項工作進(jìn)展情況定期進(jìn)行督查、分析和通報，積極推動(dòng)所服務(wù)領(lǐng)導分管工作的開(kāi)展。
二是做好接待工作。根據區政府辦領(lǐng)導的工作安排，對上級、兄弟單位的檢查、考察和學(xué)習活動(dòng)，都能認真細致的了解接待對象，做好接待準備工作和各種突發(fā)事件的處理預案，簡(jiǎn)單、大方、節儉的完成接待任務(wù)。
三是做好上下協(xié)調工作。由于領(lǐng)導分管的部門(mén)較多，事務(wù)較雜，特別是安全生產(chǎn)、道路交通和工業(yè)園區建設工作，千頭萬(wàn)緒，只有統籌協(xié)調，合理安排，才能確保各項工作不遺漏、不誤時(shí)。在實(shí)際工作，能積極主動(dòng)的協(xié)調各有關(guān)部門(mén)和相關(guān)鄉（鎮）、街道，在充分了解情況的基礎上，妥當安排對口上級部門(mén)的檢查，完成上級部門(mén)布置的工作任務(wù)。
�。ǘ┙值擂k工作。因是年中安排至街道辦工作，上一任分管領(lǐng)導已經(jīng)離開(kāi)街道辦，并未進(jìn)行工作交接，我按照街道辦工作安排，先是協(xié)助分管經(jīng)濟工作，分管民政、殘聯(lián)和社區建設工作，后因工作需要，工作重心轉至湄渝高速公路征遷工作。在街道辦，我按照副主任組織、領(lǐng)導、協(xié)調、推動(dòng)民政、殘聯(lián)、社區建設工作的職能要求，認真組織所屬部門(mén)開(kāi)展工作，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是沉入社區，了解情況。因原來(lái)多年一直在機關(guān)進(jìn)行文秘工作，對基層情況不很熟悉，所以我到街道辦后，利用一周左右的時(shí)間，對街道所轄的七個(gè)社區進(jìn)行了走訪(fǎng)，詳細了解各社區地理位置、居民結構、經(jīng)濟發(fā)展狀況、主要特色、日常工作情況、社區工作人員結構等基本情況，著(zhù)重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰退伍人員等特殊群體的基本情況，了解各社區發(fā)展的主要方向及存在問(wèn)題，與各社區主要領(lǐng)導和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區建設等方面工作，為相關(guān)工作的開(kāi)展提供了實(shí)踐基礎。
二是主抓項目，提升社區。根據年初的工作基礎，社區建設項目有兩個(gè)，分別為xx社區和xx社區綜合服務(wù)站建設，在街道、社區及區民政等有關(guān)部門(mén)的努力下，xx社區已于20xx年x月份搬至新社區辦公，xx社區綜合服務(wù)站也已于20xx年底完成主體工程和基本裝修，可望于今年二月份搬進(jìn)新社區辦公。同時(shí)，緊抓居家養老、社區信息化平臺建設等工作，20xx年完成除xx外所有社區的居家養老服務(wù)站建設工作，除xx社區因電信網(wǎng)絡(luò )無(wú)法覆蓋外，經(jīng)電信部門(mén)審核，群二社區達五星級社區信息化平臺建設標準，其余五個(gè)社區均達到三星級社區信息化平臺建設標準。三是扣緊重點(diǎn)，協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點(diǎn)工作之一，只有做好拆遷工作，才能獲取更大的發(fā)展空間。
�。ㄈ└咚俟氛鬟w工作。作為xxx高指的辦公室負責人，主要工作就是根據部領(lǐng)導的.工作部署，做好后勤服務(wù)工作，同時(shí)，安排好接待和文字材料撰寫(xiě)等工作。半年來(lái)，辦公室工作運轉正常，辦文辦會(huì )未出現大的差錯，得到了上級部門(mén)的充分肯定，為征遷工作的順利開(kāi)展提供了確實(shí)有效的后勤保障。
三、恪盡職守，堅持原則，樹(shù)立清正廉潔形象
在執行民主集中制方面，在工作中，能從大局出發(fā)，自覺(jué)維護班長(cháng)的權威和班子的團結，堅持請示匯報制度，及時(shí)將自己在工作中的問(wèn)題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導匯報，努力當好參謀助手；同時(shí)主動(dòng)與街道領(lǐng)導班子成員多溝通、多協(xié)調，認真按照分工履行職責，不越權、不越位，擺正位置，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，并始終把落實(shí)街道黨工委、辦事處的工作部署，完成分管工作的年度責任目標作為工作重點(diǎn)，在充分信任和依靠各級干部職工的基礎上，努力調動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性，營(yíng)造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍，使分管工作中市、區下達的各項責任指標得以圓滿(mǎn)完成。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制方面，我一貫注重黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，按照廉政建設責任制的要求，強化責任意識，切實(shí)擔負起反腐倡廉的個(gè)人責任。我時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，著(zhù)眼于平時(shí)，著(zhù)眼于防范，做到了嚴以律己，防微杜漸。
在日常工作和生活中，我始終用各級對領(lǐng)導干部廉潔自律提出的各項規定要求自己，以有關(guān)規定為準繩，對照言行，規范舉止。增強廉潔從政意識，嚴格依法行政，并堅決同各種腐敗現象作斗爭，較好地履行了廉政職責，注重維護政府及樹(shù)立個(gè)人的清正廉潔形象，主要是沒(méi)有利用職務(wù)和工作之便謀取不正當利益。沒(méi)有利用職權違反規定干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)；沒(méi)有在行使行政審批權過(guò)程中搞權錢(qián)交易，為個(gè)人和小團體謀取利益的違紀行為；堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，盡量參加各種吃請，接待上級來(lái)人，按堅持按接待標準辦事，堅決反對違規大吃大喝行為。
四、存在不足和努力方向
回顧一年來(lái)的工作，自己感到確實(shí)得到了鍛煉，自身的素質(zhì)也得到了提高。但是，也還明顯地存在一些問(wèn)題和不足：
一是工作中陷于具體事務(wù)偏多，對工作的整體研究和把握還做得不夠；對各社區的工作任務(wù)壓得很多，而在對社區的主動(dòng)關(guān)心方面還做得不夠。
二是在加強學(xué)習方面做得不夠，平時(shí)雖然也有學(xué)習的興趣，但在持之以恒方面做得還不夠；在知識的廣度上拓展不夠，在知識的深度上鉆研也還不夠。
三是在轉變工作作風(fēng)上還做得不夠。平時(shí)用于召開(kāi)各種工作會(huì )、協(xié)調會(huì )的時(shí)間多，深入調查研究，細心體察民情方面用的時(shí)間不多，花的功夫不夠。在實(shí)際調研中一般了解多、深入考察少，單項調研多、綜合分析少。
針對存在的問(wèn)題，我一定努力采取措施，切實(shí)加以改進(jìn)。要在注重精細化管理的同時(shí)，進(jìn)一步培養自己對事物的宏觀(guān)分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進(jìn)一步重視學(xué)習，加強學(xué)習，堅持終身學(xué)習，培養持之以恒的學(xué)習毅力，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時(shí)注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進(jìn)一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)全區、全街道經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會(huì )做出自己應有的貢獻。
以上是年工作情況，請同志們批評、指正，自己決心在今年工作的基礎上，在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導下，把20xx年工作做得更好！
公司負責人述職述廉報告 16
上半年，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，村、支兩委班子的共同努力下，我加強學(xué)習，努力工作，認真學(xué)習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創(chuàng )新思路求發(fā)展，堅持一切從自己做起，自覺(jué)接受群眾的監督；團結、帶領(lǐng)和依靠群眾，不畏艱辛、扎實(shí)服務(wù)，工作取得了一定成效。下面，我就20上半年工作、學(xué)習和思想情況向各位領(lǐng)導和同志作如下匯報，不妥之處，請批評指正。
一、加強學(xué)習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習是履行好職責的基礎。作為一名村總支書(shū)記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學(xué)習作為提高素質(zhì)、完善自己的首要任務(wù)。在學(xué)習方法上，堅持每周一次的班子學(xué)習，把集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，把學(xué)習和工作匯報、安排相結合，努力做到工作學(xué)習兩不誤。積極學(xué)習與履職切切相關(guān)的法律法規，從而增強自身的履職能力，做到在大是大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽(yáng)奉陰違，堅持黨性原則，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮黨委、政府保持一致。同時(shí)把理論與實(shí)踐相結合，我始終注意觀(guān)察和總結，向身邊有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習，學(xué)習他們嚴謹的工作態(tài)度，果斷處理問(wèn)題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問(wèn)題，堅持向上級領(lǐng)導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導工作的能力。
二、履職情況
1、注重民生，穩步發(fā)展社會(huì )事業(yè)。
大家知道，民主村作為一個(gè)純農業(yè)村，農業(yè)是主體；我村今年上半年實(shí)施了200畝的辣椒示范種植，流轉350畝土地進(jìn)行了大蔥、番茄、辣椒的示范種植，還多次組織群眾參加了縣、鎮兩級用工招聘會(huì )，解決剩余勞動(dòng)力，同時(shí)從務(wù)工收入上來(lái)增加群眾收入。
為改善群眾居住環(huán)境，今年在鎮黨委、政府的支持下，重點(diǎn)對齊心安山、民主、民興、紅旗和豐收村民組進(jìn)行了打造。已完成黔北民居改造47戶(hù)，并大力推進(jìn)農村環(huán)境衛生整治工作，建立了以四名保潔員為基礎從西門(mén)關(guān)至八里道路的.長(cháng)效保潔機制。
針對村級部份道路實(shí)施不夠完善，修建了連豐、勝利通組泥石路，硬化其他通組公路2公里、進(jìn)寨路3公里、串戶(hù)路8余公里，齊心、安山2公里通組公路擴寬工程正在緊張施工過(guò)程中。
關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活。對全村困難戶(hù)、老人進(jìn)行了摸底，對日常生活困難、受旱災影響生活困難的群眾，積極爭取上級補助和帶領(lǐng)自救，針對上級所發(fā)放的補助款和物質(zhì)，必經(jīng)過(guò)村、支兩委班子共同研究商定并公示后進(jìn)行發(fā)放，做到公平公正公開(kāi)。
2、統籌兼顧，積極完成各項工作任務(wù)
認真開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)，摸清了全村黨員情況（現全村黨員109人），查找基層組織建設工作上存在的問(wèn)題并加以整改，健全了組織機構，完善了活動(dòng)陣地，在工作中，積極采取各種有力措施，切實(shí)控制計劃外懷孕生育行為的發(fā)生，廣泛宣傳計劃生育政策法規，加大對違反計劃生育社會(huì )撫養費的征收力度，加強了流動(dòng)人口計劃生育的管理。半年來(lái)，我村堅持以低生育水平。提高出生人口素質(zhì)，全面提高我村人口和計劃生育工作整體水平為主要任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展計劃生育工作，10月1日――年4月30日，我村共出生人口40人，新婚32對，死亡31人，手術(shù)（上環(huán)28人，結扎8人，發(fā)放一孩準生證20人，二孩準生證12人，辦理獨子證2人，婦檢人數413人，已婦檢223人，辦理節育獎41人；在村支兩委的共同努力下，社撫費完成53400元，為我村下半年的計劃生育工作夯實(shí)了一定的基礎。
3、廉潔從政，嚴格要求自己。
作為一名村黨總支書(shū)記，我認為自身的一言一行都關(guān)互著(zhù)黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。我深感責任大、壓力大。對一些敏感問(wèn)題，特別是財務(wù)問(wèn)題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
三、嚴于律己，查找問(wèn)題
在工作取得較好成效的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足。主要表現為：
一是思想上對學(xué)習還不夠重視�？傆X(jué)得工作忙，沒(méi)時(shí)間，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性。即便學(xué)習，也停留在每周一次的學(xué)習中，在運用理論指導工作中還不成熟，實(shí)踐中多采取實(shí)用主義的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。
二是作風(fēng)上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實(shí)改正。
在下半年的工作中，我將在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下進(jìn)一步團結村、支兩委班子，依靠群眾，樹(shù)立牢固的服務(wù)觀(guān)念，堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持黨性原則，增強自身的創(chuàng )新型，搶抓機遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強組織觀(guān)念，遵守黨的章程、黨紀黨規及法律法規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，做出我應有的貢獻。
【公司負責人述職述廉報告】相關(guān)文章：
公司負責人述職述廉報告12-03
公司負責人述職述廉報告15篇12-03
公司負責人述職述廉報告(15篇)12-04
公司負責人述職述廉報告(集錦15篇)12-04
公司負責人述職述廉報告(通用15篇)12-04
煙草公司述職述廉報告09-25
公司經(jīng)理述職述廉報告12-09
公司領(lǐng)導述職述廉報告02-26
設計公司的述職述廉報告06-29