個(gè)人自查報告(匯編15篇)
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的個(gè)人自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人自查報告1
為落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設一支政治堅定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據中央、省市和縣委從嚴管理監督干部的有關(guān)規定，結合我局實(shí)際，采取有力措施,扎實(shí)推動(dòng)干部管理監督責任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
一加強組織領(lǐng)導。我局成立了自查工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實(shí)，并結合實(shí)際，認真組織實(shí)施自查。
二加強宣傳引導。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過(guò)簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等媒體和宣傳專(zhuān)欄，加大對干部日常管理監督工作的宣傳力度，在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監督工作的良好社會(huì )環(huán)境和輿論氛圍。
三加強督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
一強化干部經(jīng)常性教育
通過(guò)主題教育、談心談話(huà)、廉政教育等形式，引導干部查問(wèn)題、抓整改、明方向，教育干部規范從政行為，增強廉政意識，促進(jìn)干部健康成長(cháng)。
1.開(kāi)展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問(wèn)題，教育引導干部增強責任意識，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.開(kāi)展談心談話(huà)教育。建立干部談心談話(huà)制度，采取主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門(mén)負責人或一般干部的談話(huà)方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現不團結不和諧問(wèn)題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規違紀受到問(wèn)責時(shí)必談、干部有其他苗頭性?xún)A向性問(wèn)題時(shí)必談。
3.開(kāi)展廉政風(fēng)險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風(fēng)險防范意識。
二強化干部日常管理
按照黨管干部、分級負責的`原則，局主要領(lǐng)導負責局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學(xué)歷職稱(chēng)變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時(shí)向紀檢監察、組織人事部門(mén)報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現，健全和完善考核辦法，細化考核內容，明確評價(jià)標準，通過(guò)正反雙向測評、個(gè)別談話(huà)，全面了解和掌握干部的現實(shí)表現，進(jìn)行綜合分析、分類(lèi)定級。
3.突出干部業(yè)績(jì)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jì)記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進(jìn)行分級評定，形成干部“功”與“過(guò)”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
三強化干部日常監督
加強對干部的多元化監督，通過(guò)建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現組織監督、部門(mén)監督、社會(huì )監督、自我監督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車(chē)管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監督員制度。聘請9位監督員，廣泛收集社會(huì )各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。
2.建立“八小時(shí)以外”監督制度。在年度考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報告，要求干部以書(shū)面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現情況，強化對干部“八小時(shí)以外”行為的監督。
3.建立干部信息公開(kāi)制度。明確公開(kāi)的內容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結果在領(lǐng)導班子內部公開(kāi)，適時(shí)向社會(huì )發(fā)布干部工作政策法規、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪(fǎng)件查處情況在適當范圍內公開(kāi)。建立干部工作社會(huì )評價(jià)機制，接受干部群眾的評價(jià)和監督。
個(gè)人自查報告2
本人1998年參加工作，先后在多所村小工作，也在鎮政府抽調過(guò)，XX年秋調入中心小學(xué)，主抓政教工作至今，屈指算來(lái)工作已XX年了。6 月2日全鎮小學(xué)召開(kāi)師德師風(fēng)工作會(huì )議后，按照會(huì )議要求，聽(tīng)會(huì )的每一位同志都要寫(xiě)一份師德師風(fēng)方面的自查材料，當時(shí)我和畢主任他們幾個(gè)還開(kāi)玩笑的說(shuō)，本人自參加工作以來(lái)，歷史清白，從來(lái)沒(méi)有向學(xué)生家長(cháng)要過(guò)禮，從來(lái)沒(méi)有到校外輔導班補過(guò)課，在新農小學(xué)工作的時(shí)候，有一次兩個(gè)學(xué)生給我拿了兩筐雞蛋，還讓我給送回去了，這樣的同志還自查什么？
真的是這樣嗎？絕對不是，看來(lái)我是多么的狹隘和無(wú)知啊。如果簡(jiǎn)單地認為師德師風(fēng)工作出了問(wèn)題就是指：有償家教、有償辦班、有償補課和搞第二職業(yè)；歧視侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；向學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)索要財物等等幾項社會(huì )上眾人皆知的熱點(diǎn)問(wèn)題，那我們真的是錯了，師德師風(fēng)問(wèn)題是一個(gè)多么廣闊的題目呀，他包含的內容實(shí)在是太多了。具體來(lái)說(shuō)，師德師風(fēng)工作應該在依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表八個(gè)方面具體體現。我們每個(gè)人都想一想，在這八個(gè)方面，又有誰(shuí)還敢說(shuō)自己沒(méi)有問(wèn)題呢？
回想這十三年來(lái)：
相關(guān)的教育法規我懂得多嗎？我認真學(xué)了嗎？
當看到自己的工資低的時(shí)候，就沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)嗎？不是也想過(guò)跳槽嗎？不然到鎮政府抽調干什么呀？
真正達到熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生了嗎？沒(méi)有體罰和變相體罰過(guò)學(xué)生嗎？那為什么總會(huì )有學(xué)生說(shuō)：肖主任對這個(gè)學(xué)生好，對那個(gè)學(xué)生不好呢？還不是不能平等待人嗎？
嚴謹治學(xué)了嗎？每次上課之前是否都準備好了嗎？不也產(chǎn)生過(guò)敷衍塞責思想嗎？
和領(lǐng)導之間，是老師之間真正達到團結協(xié)作了嗎？有些時(shí)候不也來(lái)點(diǎn)個(gè)人主義嗎？
對每一位家長(cháng)都做到尊重了嗎？是不是有時(shí)候也讓一些家長(cháng)覺(jué)得我這個(gè)人不好接觸呢？
真正做到廉潔從教了嗎？沒(méi)有吃過(guò)學(xué)生家長(cháng)的飯嗎？
為人師表？這一條就更有問(wèn)題了，沒(méi)有說(shuō)過(guò)臟話(huà)嗎？沒(méi)有在課堂上打過(guò)電話(huà)嗎？
唉，想一想，真是慚愧。
當看到一個(gè)小孩子從小就會(huì )說(shuō)臟話(huà)的時(shí)候，我們都會(huì )說(shuō)：他家的大人肯定說(shuō)臟話(huà)，還會(huì )說(shuō)，什么大人，什么孩子�？墒俏覀儺斃蠋煹臑槭裁淳筒粫�(huì )想一想：有什么樣的老師，就有什么樣的學(xué)生呢？我們的學(xué)生們，每天除了和家長(cháng)呆的.時(shí)候比較長(cháng)之外，和我們的老師呆的時(shí)間就是最長(cháng)的了，當我們的“德”和“風(fēng)”出現了問(wèn)題，還會(huì )指望我們的學(xué)生學(xué)不會(huì )嗎？一個(gè)只會(huì )答 00分而在品行和性格上狹隘自私，只認金錢(qián)的人，還能指望他們干什么呢？
師德、師風(fēng)工作任重道遠，真到了不抓不行的程度了，讓我們借著(zhù)這次工作會(huì )議的東風(fēng)，共同努力，共同改進(jìn)，還我們小學(xué)教育一塊凈土！
個(gè)人自查報告3
自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我局組統一部署的黨員干部自查自糾的工作要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題為載體，立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，取得了初步成效。集中開(kāi)展作風(fēng)建設，特別是形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結合自身存在問(wèn)題撰寫(xiě)個(gè)人剖析對照材料，開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)。我結合工作中存在的問(wèn)題，對照檢查如下：
一.學(xué)習不夠，運用理論指導實(shí)踐的能力不強。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾是，往往認為學(xué)習是“軟指標”，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，學(xué)習的系統性不夠，學(xué)習效果不佳。
二.工作方法不是很多，思考不夠，沒(méi)有突破，沒(méi)有打開(kāi)新局面。欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
三.工作作風(fēng)不認真，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
在工作中，自己存在對工作不積極，有時(shí)著(zhù)裝不整齊，對工作中遇到問(wèn)題，不想辦法，拖拉散漫。今后改進(jìn)的措施和努力的方向：
一、進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)特別要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
二、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，把個(gè)人追求融入到黨的事業(yè)中，堅持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的.高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。要以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，對在路政執法中出現的問(wèn)題，查找原因，想出好的解決辦法，使我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)有一個(gè)新的提升。通過(guò)自查自糾思想深處根源，找到自己努力方向
及時(shí)改正缺點(diǎn)，實(shí)現自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的，使自己真正從思想和行動(dòng)上得到提高，做一名合格的路政執法人員。
個(gè)人自查報告4
xxxx年3月5日，門(mén)店依據國家食品安全相關(guān)法規，遵照xx市工商行政管理局下發(fā)關(guān)于3。15期間食品安全工作若干事項中要求，專(zhuān)門(mén)組織供應商召開(kāi)食品安全工作溝通會(huì )。在此之前，門(mén)店以擬定完成xx分公司針對3。15期間的工作方案，具體工作安排落實(shí)到柜組到個(gè)人，大力組織員工對門(mén)店外圍、賣(mài)場(chǎng)、理貨區、生鮮區、租賃區等環(huán)境進(jìn)行徹底大清掃，使門(mén)店環(huán)境煥然一新。并同時(shí)開(kāi)展商品質(zhì)量自查工作，按總部下發(fā)自查表樣為基礎，對各部門(mén)按柜組、類(lèi)別、區域進(jìn)行商品自查工作，各賣(mài)場(chǎng)主管根據分管區域對自查表進(jìn)行仔細檢查，對有問(wèn)題的地方提出相應整改意見(jiàn)，門(mén)店質(zhì)檢員跟進(jìn)落實(shí)整改成效；特別是對場(chǎng)內、場(chǎng)外租賃客戶(hù)的清查力度，對證照審查、加工流程、原料品質(zhì)等多方面進(jìn)行詳細檢查和清理，間隔時(shí)段進(jìn)行復查。
門(mén)店質(zhì)檢員根據重點(diǎn)工作的項目，有效針對賣(mài)場(chǎng)重點(diǎn)區域的加大檢查力度，每日對進(jìn)行檢查，適時(shí)進(jìn)行抽查等工作，全方面的對涉及到責任人管理區域等進(jìn)行工作交流，對出現的'問(wèn)題立即下達整改通知，并現場(chǎng)進(jìn)行培訓。
2月26日至28日，還專(zhuān)門(mén)針對生鮮員工組織進(jìn)行食品安全相關(guān)內容的培訓，并對培訓內容進(jìn)行考核，以達到生鮮員工對食品安全的學(xué)以致用，從而對業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識有一次深入的了解和學(xué)習，有力保障學(xué)習的成果，為生鮮員工從事食品加工生產(chǎn)工作做到健康、衛生、安全，為使顧客買(mǎi)到放心食品具有積極意義，
還專(zhuān)門(mén)制定培訓計劃，聯(lián)系衛生部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員對門(mén)店員工進(jìn)行3。15相關(guān)知識的培訓工作，進(jìn)一步鞏固學(xué)習內容，明確食品安全工作的重要性。
在3月5日安排進(jìn)行的供應商溝通會(huì )當中分別由分管物價(jià)質(zhì)檢員傳達相關(guān)會(huì )議精神，分管xx店食品類(lèi)、生鮮區主管、濱湖店食品類(lèi)、生鮮區主管分別通報針對檢查中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)通報，介紹各類(lèi)別相關(guān)銷(xiāo)售指標及情況，制定既定目標，結合市場(chǎng)需求的實(shí)際與與會(huì )供應商進(jìn)行深入的交流和探討；鄂黃分公司總經(jīng)理熊海云作工作總結，要求門(mén)店各實(shí)屬實(shí)體加強供應商之間的交流和合作，加強互惠互利互信的原則執行力度，注重各項環(huán)節和工作流程的高效快速的長(cháng)效機制的形成，樹(shù)立各方堅實(shí)信心，共同應對危機與挑戰。
會(huì )后，向各參會(huì )供應商下發(fā)食品安全責任狀，要求各供應商簽署責任狀，嚴格執行規章制度，明確職責，約束其不規范經(jīng)營(yíng)的行為，最大力度的保證安全工作始終放在第一位。
消防安全工作責任重于泰山xxxx年3月5日，由xx分公司牽頭召開(kāi)各專(zhuān)柜、租賃大客戶(hù)進(jìn)行簽訂消防安全責任書(shū)會(huì )議，通過(guò)前期的一些特重大火災事故的案例的分析，堅定不移的對存在漏洞的消防安全隱患進(jìn)行徹底曝光和限時(shí)整改到位的強勢措施，狠抓落實(shí)工作情況。
會(huì )議伊始由分公司防損主管xx作消防安全相關(guān)事項的通報及其要求，對門(mén)店場(chǎng)內消防通道、場(chǎng)外各專(zhuān)柜、租賃大客戶(hù)的、器材、及其使用電源、電器制定詳細安全防護適用規定，當場(chǎng)宣讀消防安全責任狀，要求與會(huì )各負責人切實(shí)落實(shí)消防工作，高度重視消防工作，防患于未然；重點(diǎn)強調消防安全工作，責任重于泰山。
個(gè)人自查報告5
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案，通過(guò)集中學(xué)習與自學(xué)黨章黨規、系列講話(huà)，XXX機關(guān)黨支部針對第一專(zhuān)題學(xué)習，查找了存在的主要問(wèn)題如下。
一、黨支部存在問(wèn)題
1、對黨員的思想教育和嚴格管理不足，思想政治工作缺乏針對性。
2、在傳承黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)方面有差距。
3、缺乏政治敏銳性和政治鑒別力
二、書(shū)記、支委存在問(wèn)題
1、對自身標準不高，要求不嚴。
2、在傳承黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)方面有差距。
三、普通黨員存在問(wèn)題
1、對自身標準不高，要求不嚴
2、在傳承黨的`優(yōu)良傳統和作風(fēng)方面有差距。
3、責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾。
4、存在在黨不護黨現象。
5、沒(méi)有起到良好的先鋒模范作用。
個(gè)人自查報告6
為深入貫徹云南省總工會(huì )第xx屆xx次全委會(huì )確定的.全省工會(huì )XX年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì )物質(zhì)基礎”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據省總工會(huì )云工[XX]23號及云獄電[XX]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會(huì )財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對20xx年1月1日至XX年12月31日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看會(huì )計憑證賬簿。
主要清查工會(huì )經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計核實(shí)XX年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會(huì )經(jīng)費為32261.06元實(shí)際撥入數為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實(shí)際上撥入數為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。20xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實(shí)際撥入數為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實(shí)際撥入數82554.34元，XX年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補撥付工會(huì )。
二、工會(huì )收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統工會(huì )對下補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用。
總之，我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會(huì )計科目，建立會(huì )賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會(huì )資產(chǎn)負債表及基層工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
個(gè)人自查報告7
一、“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”五個(gè)方面情況
1、鑄牢政治忠誠
我始終把“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護”作為立身之本。一是學(xué)習牢牢定神，通過(guò)學(xué)習，用科學(xué)理論武裝頭腦，來(lái)指導實(shí)踐黨的宗旨，實(shí)踐黨的目標和任務(wù)。二是身份牢牢定位，要強化身份意識，永遠牢記、愛(ài)護、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽(yù)、化為沉甸甸的重大責任、作為嚴格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發(fā)揚“嚴”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，始終對黨高度信賴(lài)，時(shí)刻嚴守黨的'政治紀律和政治規矩，自覺(jué)維護黨的形象。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)牢、筑實(shí)，真正融入到靈魂中，踐行在行動(dòng)上。旗幟鮮明維護核心，堅定的把思想統一到中央、省委、市委、縣委的要求上來(lái)，堅持實(shí)事求是，踏實(shí)做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理論上的清醒。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘，始終堅持正確方向。堅定理想信念，堅定“四個(gè)自信”，講政治紀律和政治規矩，能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問(wèn)題。面對機制改革、正風(fēng)反腐大形勢，始終把自身擺進(jìn)去，堅持帶頭服從命令聽(tīng)指揮，顧全大局護團結，把上級部署各項工作按要求落實(shí)好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問(wèn)題能夠首先從政治上考慮，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無(wú)上的地位。
3、強化政治擔當
強化政治擔當是黨的政治建設的戰斗堡壘。我堅持沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。不斷強化自身修煉，提高政治站位，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色，增強貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義事業(yè)的自覺(jué)性和堅定性。在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，推動(dòng)工作落地見(jiàn)效。直面重大矛盾和急難險重任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)頂上去。同違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執行重大請示報告制度，及時(shí)上報重大突發(fā)事件、重大問(wèn)題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導向。
4、提升政治能力
在工作中我自覺(jué)增強政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺(jué)增強大局意識，站在黨和國家大局上、站在本縣發(fā)展上想問(wèn)題、作決策、辦事情;自覺(jué)增強核心意識，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想;自覺(jué)增強看齊意識，經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項決策、各項任務(wù)高效完成。
5、嚴格政治自律
我始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實(shí)中央八項規定，堅決防止個(gè)人主義、自由主義問(wèn)題滋生。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關(guān)系，規規矩矩的上下級關(guān)系。嚴格落實(shí)請示報告制度，個(gè)人重大事項如實(shí)向組織進(jìn)行匯報。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
1、政治忠誠方面。學(xué)習新思想不夠深入，平常滿(mǎn)足于讀書(shū)看報和集體學(xué)習，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問(wèn)題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進(jìn)。
2、政治定力方面。在貫徹上級決議決定時(shí)，能夠按照要求迅速抓落實(shí)。但對于上級沒(méi)有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時(shí)仍存在等待明確意見(jiàn)的心態(tài)。
3、政治擔當方面。在重點(diǎn)相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級決策的“東風(fēng)”解決具體問(wèn)題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。
4、政治能力方面。從嚴管理不夠，在目標任務(wù)分解上，存在壓力傳導欠科學(xué)、以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件的現象。
5、政治自律方面。在原則性問(wèn)題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問(wèn)題上，有的把關(guān)不嚴。
個(gè)人自查報告8
為全面貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于《全市教育系統深入開(kāi)展師德建設活動(dòng)實(shí)施方案》的活動(dòng)要求，切實(shí)加強我校的教師職業(yè)道德建設，提升教師的法紀觀(guān)念，形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng)，為此，我校認真組織并扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德建設活動(dòng)。加強師德建設，不是一個(gè)新話(huà)題，而是老生常談的話(huà)題。多少年來(lái)，各級各類(lèi)學(xué)校都在反復強調并年年開(kāi)展活動(dòng)，但我的感覺(jué)是雷聲大雨點(diǎn)小，上級要求得緊一些、嚴一些，學(xué)校就開(kāi)展得深入一些，轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成績(jì)，但各所學(xué)校仍有一些問(wèn)題存在著(zhù)，如有的老師存在著(zhù)拜金主義和自由主義傾向，為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現象都嚴重損害了教師隊伍的群體形象，抵毀了學(xué)校的聲譽(yù)。從今年市教育局召開(kāi)的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設的會(huì )議及專(zhuān)門(mén)成立師德辦公室這些舉措中不難看出，市教育局黨委領(lǐng)導對加強師德建設工作的高度重視和切實(shí)抓好此項工作的力度。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導有什么理由不帶頭做好這項工作呢?老話(huà)說(shuō)得好：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶�！毕旅嫖揖妥约涸陂_(kāi)展師德建設工作中通過(guò)學(xué)習培訓所得到的體會(huì )以及在開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)中所查找的問(wèn)題揭示出來(lái)，使自己在今后的工作中加以糾正和改進(jìn)。
一、清醒地認識到了加強師德建設的重要性和必要性
《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養》指出：愛(ài)崗敬業(yè)精神是師德的核心內容。愛(ài)崗敬業(yè)作為教師職業(yè)道德的基本規范，是做好教育工作和履行其他教師道德規范的思想前提，教師只有具備了愛(ài)崗敬業(yè)精神，才能熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國培養高素質(zhì)的人才。
1、 教師要做到愛(ài)崗敬業(yè)，首先就應該熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，樹(shù)立堅定的教育事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值而自覺(jué)投身這種平凡工作，對教育事業(yè)心存敬重，甚至可以以苦為樂(lè )，以苦為趣，才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。螞蟻河鄉徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的具體體現嘛?教師的勞動(dòng)是平凡的'，但教師在精神寄托方面有育天下英才的自豪感，在人際溝通方面有師生相處融洽和諧的親切感。因為教師使無(wú)知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生，使迷惘的青少年成為祖國的棟梁，所以工作雖苦但應樂(lè )在其中。
2、教師要做到愛(ài)崗敬業(yè)，還要熱愛(ài)學(xué)生。教師對學(xué)生的愛(ài)，與一般的人與人之間的愛(ài)有所不同。它不是來(lái)源于血緣關(guān)系，也不是來(lái)源于教師的某種單純的個(gè)人需求，而是來(lái)源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感，來(lái)源于教師對教育對象的正確認識、滿(mǎn)腔熱情和無(wú)限期望。因此，我們說(shuō)，師愛(ài)是一種充滿(mǎn)科學(xué)精神的、普遍、持久而高尚的愛(ài)。教師越是滿(mǎn)懷深情地去愛(ài)學(xué)生，就越能贏(yíng)得學(xué)生對自己的愛(ài)，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來(lái)并得到健康的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我一生中最主要的東西是什么呢?我會(huì )毫不猶豫地回答：熱愛(ài)兒童�！笨梢�(jiàn)，樂(lè )于把愛(ài)奉獻給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì)，我們必須熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和自尊心，尊重學(xué)生的個(gè)性、愛(ài)好和隱私。只有這樣，才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系，才能培養出社會(huì )主義現代化建設所需要的合格的接班人。
二、端正態(tài)度，認真查擺，有則改之，無(wú)則加勉
在開(kāi)展師德建設活動(dòng)中，我能認真學(xué)習《方案》要求和精神實(shí)質(zhì)，正確理解開(kāi)展師德建設活動(dòng)的意義和目的，及時(shí)召開(kāi)全校教師動(dòng)員大會(huì )，使全體教師明確此次活動(dòng)的重要性，要求教師以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《白山市中小學(xué)教師行為準則》為準繩，牢固樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)刻苦鉆研，務(wù)實(shí)創(chuàng )新甘于奉獻，廉潔從教為人師表，遵紀守法誠實(shí)守信五種職業(yè)精神，切實(shí)提高自身的職業(yè)道德水平，并與他們簽定了師德承諾書(shū)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)發(fā)放師德承諾書(shū)和調查問(wèn)卷，向全校學(xué)生發(fā)放調查問(wèn)卷，了解和掌握教師們在家長(cháng)和學(xué)生心目中的地位與形象狀況;通過(guò)座談，了解和掌握家長(cháng)和學(xué)生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議;通過(guò)向社會(huì )公開(kāi)師德師風(fēng)建設監督電話(huà)，設立舉報箱，便于掌握信息及時(shí)糾正和解決問(wèn)題。
在查擺過(guò)程中，我們本著(zhù)實(shí)事求是、對事不對人的原則，通過(guò)全體教師自己講問(wèn)題、擺現象，大家互相提、互相評的方法，開(kāi)展批評與自我批評。在實(shí)際工作中，我覺(jué)得自己能夠認清形勢，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)市教育局的各項工作要求，積極組織全校師生投身于教育教學(xué)改革，在新課程改革的過(guò)程中不斷探索和總結經(jīng)驗、不足。在要求教師認真上好每一節課的同時(shí)，我以身作則，親自上網(wǎng)查閱各種資料，精心備課，決不因自己開(kāi)會(huì )或辦事而停課。在與學(xué)生上課的過(guò)程中既體味了授人以漁的快樂(lè )，又了解了學(xué)生的學(xué)習狀況，掌握了教學(xué)工作的第一手資料，達到事半功倍的效果。在學(xué)校安全、規章制度的建立與執行、治理亂收費、亂辦班、亂訂資料等方面，我能?chē)栏褡袷厣霞壍挠嘘P(guān)規定，決不違反原則。
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。在實(shí)際工作中，我并不是每項工作都做得盡善盡美的，有時(shí)存在懶惰和得過(guò)且過(guò)心理。校長(cháng)個(gè)人師德自查報告默認分類(lèi)。首先在今年的教研年活動(dòng)中，盡管自己能深入教學(xué)第一線(xiàn)與其他領(lǐng)導和教師一道聽(tīng)課、評課，同其他領(lǐng)導一起研究教研年的具體事宜，但總的來(lái)說(shuō)對這項工作的重視還不夠、認識還不足，有點(diǎn)厭煩心理，不能很好地深入進(jìn)去，吃透方案精神，總覺(jué)得自己宏觀(guān)調控就行，不必事必躬親。其實(shí)教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線(xiàn)，是校長(cháng)工作的第一要務(wù)，不抓好教學(xué)，不提高教學(xué)成績(jì)，何談學(xué)校的發(fā)展?何談辦人民滿(mǎn)意的教育?其次，在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識，但一工作起來(lái)有時(shí)就有急躁情緒，遇事不夠冷靜。缺乏親和力，使有的年輕教師懼怕我。另外，我對每項工作都有布置、有要求，但檢查、落實(shí)得不夠，使得個(gè)別教師有違反師德的現象：個(gè)別教師坐著(zhù)上課、上課接聽(tīng)電話(huà)、私自串課等。這些都是我在今后的工作中需要進(jìn)一步糾正和改進(jìn)的方面。一個(gè)好校長(cháng)，應該具有獨特的創(chuàng )新管理能力和人格管理魅力，并用其先進(jìn)的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體教師培養學(xué)生、發(fā)展學(xué)生，使全校師生在一個(gè)和諧、溫暖的大家庭中享受快樂(lè )、享受陽(yáng)光，因此，讓臨城小學(xué)成為全校師生成長(cháng)的快樂(lè )家園是我今后的奮斗目標，我將在這條充滿(mǎn)希望的道路上努力探索、樂(lè )此不疲!
個(gè)人自查報告9
我今年七月正式加入中國共產(chǎn)黨隊伍，作為一名黨員教師，我通過(guò)學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》，提高了思想認識，使自己進(jìn)一步加深了對教師這一職業(yè)的理解，教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗。所以說(shuō)，師德建設是教師隊伍建設的靈魂。教師的言行是構成對學(xué)生影響的最現實(shí)的因素之一，它不僅影響著(zhù)學(xué)生學(xué)習狀況及其效果，而且影響著(zhù)學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。
作為一名教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。
1、加強學(xué)習，加強美術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
首先，社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過(guò)學(xué)習在美術(shù)教學(xué)方法不斷有新思路、新突破，再上新臺階。其次，幾年來(lái)的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準則，時(shí)刻提醒自己要依法執教。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的美術(shù)教育工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標，美術(shù)育人”的原則來(lái)設計教學(xué)活動(dòng)。
3、熱愛(ài)學(xué)生，和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。
4、注重小節，修煉人格
教育無(wú)小事，教師的`一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
經(jīng)過(guò)自查我認為自己目前還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1、政治學(xué)習有些松懈，思想認識不到位。
2、教育教學(xué)方法還有些不妥當的地方，教育教學(xué)效果還不夠理想。
3、課堂教學(xué)方法簡(jiǎn)單，需要認真學(xué)習課改要求。
4、對學(xué)生美育工作還不夠重視，做的還不細致。
針對以上存在的問(wèn)題，我決心采取以下措施進(jìn)行整改:
1、進(jìn)一步提高認識，加強學(xué)習《教師職業(yè)道德》、《教師法》等條例。要忠誠于教育事業(yè)，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。要自覺(jué)為人師表，作道德的表率。在教育工作中，對學(xué)生的要求，應該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面，也要嚴格要求，做出表率。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提高師德和能力素質(zhì)水平，包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到言傳身教的重要作用。
3、改進(jìn)課堂教學(xué)方法，針對學(xué)生實(shí)際情況備課，上課，吸引每一個(gè)學(xué)生認真傾聽(tīng)，積極大膽發(fā)言，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強學(xué)生的德育教育，注重教育的實(shí)效性和針對性，關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問(wèn)題。
5、調整心態(tài)，積極樂(lè )觀(guān)地面對人生，不為小事斤斤計較，敞開(kāi)心胸寬容待人。
今后我的改進(jìn)方向：
1、從思想和行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。
2、提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習，努力探索;才能外樹(shù)形象，內強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì )落伍。我決心今后更加努力學(xué)習，用現代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。
個(gè)人自查報告10
5月31日縣委、縣政府號召全縣干部進(jìn)行作風(fēng)整頓工作以來(lái)，我認真學(xué)習會(huì )議精神，深感當前開(kāi)展干部作風(fēng)整頓工作意義重大。在學(xué)習的基礎上，我認真進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
1、思想作風(fēng)方面：主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng )新意識還不夠強，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。
2、學(xué)習作風(fēng)方面：主要表現在學(xué)習內容失于單一，綜合學(xué)習還有不夠的現象;學(xué)習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習欠平衡的現象。
3、工作作風(fēng)方面：有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足，在貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的.工作時(shí)偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領(lǐng)導作風(fēng)方面：自己的領(lǐng)導力還不夠強，還有待進(jìn)一步加強;領(lǐng)導的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路;具體的領(lǐng)導方法上缺乏主管能動(dòng)性和高超藝術(shù)性，還有待于進(jìn)一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺(jué)性的能力上還不是很強，還有待進(jìn)一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進(jìn)一步增強;團結領(lǐng)導班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調、加強領(lǐng)導班子的凝聚力還不是很夠，還沒(méi)有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來(lái)使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
二、存在問(wèn)題原因分析
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng )新意識不強的原因。
2、自我要求力不強，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習的矛盾，是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一，接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求還不是很?chē)栏�，工作缺乏積極主動(dòng)的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位等情況的原因。
4、理論學(xué)習不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)時(shí)間少，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動(dòng)多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。
針對自查發(fā)現的問(wèn)題，我將在下步的工作中認真制定整改措施并扎實(shí)改進(jìn)，使自身的學(xué)習能力、工作能力、創(chuàng )新能力、領(lǐng)導能力得到有效提高，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)灤南科學(xué)發(fā)展趕超跨越。
個(gè)人自查報告11
今年以來(lái)受疫情影響，按照區廳、市局相關(guān)工作要求，全警全面投入到疫情防控工作中，按照分局關(guān)于開(kāi)展“堅持政治建警全面從嚴治警”活動(dòng)的安排部署，通過(guò)深入的學(xué)習有關(guān)文件和法律法規等規章制度，結合自己近一年來(lái)的實(shí)際情況，個(gè)人對照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問(wèn)題，分析原因，以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立的還不夠好，放松了對自己世界觀(guān)的改造。
2、工作還有不夠主動(dòng)的問(wèn)題�？傉J為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動(dòng)和自覺(jué)。
3、工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統籌兼顧；工作抓得不細，按照績(jì)效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的'思想。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習和自我深造的時(shí)間。
5、在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問(wèn)題，例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè )；節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒(méi)有很好地發(fā)揚勤儉節約的優(yōu)良傳統。
二、存在問(wèn)題的主要原因
在思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，本人認真對照紀律作風(fēng)建設方面的要求，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入結合“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高基層工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。
2、大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，善于總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提高自己的文化素養和業(yè)務(wù)水平。
3、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機制。其次，要注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與基層實(shí)際相結合，提高問(wèn)題處理的規范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多請教，以高度的工作責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各種問(wèn)題，真正做到全心全意為社區居民服務(wù)。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)，模范的履行好一個(gè)警察的職責，努力開(kāi)拓工作新局面。
5、要嚴格要求自己，以身作則，自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行廉政規定，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進(jìn)一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設。生活上崇尚簡(jiǎn)單化，勤儉節約，與人友善相處，自尊自重，并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂(lè )場(chǎng)所、不得有違法亂紀行為，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面。
個(gè)人自查報告12
縣紀委:
20xx年,大橋鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領(lǐng)導下,高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真遵照《會(huì )澤縣20xx年黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施意見(jiàn)》,狠抓落實(shí),不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展,為“整鄉推進(jìn)”扶貧開(kāi)發(fā)鞏固提升階段各項工作保駕護航,為促進(jìn)我鄉科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅強保證,現將20xx年紀委工作情況自檢自查報告如下:
一、抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)(總分20分,自評20分)協(xié)助鄉黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的一項重要政治任務(wù),擺在突出位置,切實(shí)加強對全鄉黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作的組織、協(xié)調和落實(shí),班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”,黨委會(huì )議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作1次,與各村、各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)30份,年終進(jìn)行責任制考核,并作為獎懲的依據。班子領(lǐng)導定人定崗負責全鄉各項重點(diǎn)工作,工作創(chuàng )新有力。
嚴格規范領(lǐng)導干部廉潔從政行為,全年,鄉領(lǐng)導班子成員未出現違紀違法行為,各村領(lǐng)導、鄉屬各中心站所部門(mén)負責人未出現違紀違法行為。認真開(kāi)展作風(fēng)轉變年活動(dòng),加強對改進(jìn)工作作風(fēng)等各項規定的監督檢查,由鄉紀委、鄉組織辦組織工作人員開(kāi)展明察暗訪(fǎng)4次。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作,制作形式規范內容全面的黨務(wù)公開(kāi)欄,鄉級制作6塊,村級磨盤(pán)卡村、者米村各2塊,全年在黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)更新信息99條。班子成員述職述廉和報告個(gè)人有關(guān)事項9人次。扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作,鄉班子領(lǐng)導、各站所部門(mén)及其干部職工認真填寫(xiě)了廉政風(fēng)險防控登記表100余份。認真抓好村務(wù)監督機構建設,下發(fā)《大橋鄉村務(wù)監督委員會(huì )管理辦法》、《大橋鄉村務(wù)監督委員會(huì )考核辦法》等文件,選定大橋村、者米村為村務(wù)監督委員會(huì )規范化建設試點(diǎn),制作村監會(huì )標志牌、刻制印章,工作制度上墻,下發(fā)村務(wù)監督委員工作手冊。認真開(kāi)展農村集體“三資”委托代管工作,村兩委換屆期間,抽調組織辦、紀委辦、經(jīng)管站工作人員分3組對14個(gè)村的42名村干部進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟責任審計。結合作風(fēng)轉變年工作,認真開(kāi)展村干部廉政承諾,全鄉42名村干部做出廉政承諾。
按時(shí)按質(zhì)上報縣紀委、紀工委要求的各類(lèi)材料及表冊,如月度工作匯報、重點(diǎn)項目督查情況報告、作風(fēng)轉變年活動(dòng)督查報告、半年、年度工作總結及計劃等。此外,我鄉紀委加強對“整鄉推進(jìn)”鞏固提升階段各工程項目的`監督檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。
二、保持案件查辦的強硬力度(自評25分)
認真受理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。建立受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記、上級批轉來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記制度,制作了《大橋鄉紀委信訪(fǎng)登記薄》,結合五級聯(lián)動(dòng)監督平臺工作的開(kāi)展,鄉紀委及各村務(wù)監督委員會(huì )一年來(lái)接訪(fǎng)、下訪(fǎng)70余次均登記在冊,上級信訪(fǎng)部門(mén)轉辦的信訪(fǎng)件2件,均認真辦理并回復。
初信初訪(fǎng)結案率100%。認真對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),傾聽(tīng)群眾合理訴求,當面答復或經(jīng)落實(shí)后回復率100%,對上級交辦或本級領(lǐng)導批辦的信訪(fǎng)件,均按時(shí)限要求辦結;實(shí)名舉報信訪(fǎng)件,均認真調查核實(shí),按時(shí)辦結、及時(shí)反饋結果。
主動(dòng)辦案。始終把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個(gè)環(huán)節,做到事實(shí)清楚,證據確鑿,定性準確,處理妥當,手續完備,事事有回音,案案有結果。保證辦案質(zhì)量。遵循《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《監察機關(guān)調查處理政紀案件辦法》的有關(guān)規定,主要錯誤事實(shí)清楚,辦案程序嚴格。案件管理規范有序。凡辦理的案件,嚴格按照規范程序,建立檔案。
三、深入持久開(kāi)展執法糾風(fēng)(自評25分)
按時(shí)按要求完成上級部署的監督檢查工作。嚴格落實(shí)上級安排部署的專(zhuān)項檢查工作任務(wù),定期開(kāi)展抗旱保春耕、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項目督查,形成書(shū)面總結及相關(guān)材料,上報上級相關(guān)部門(mén)。
參加安全生產(chǎn)責任事故調查處理。因管理服務(wù)到位,監督檢查及整改及時(shí),全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
對重大決策部署自立項目開(kāi)展專(zhuān)項執法監察。加強重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)崗位的監督檢查,對支農惠農補助資金發(fā)放、一事一議項目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤督查,形成檢查材料,規范填寫(xiě)檔案、臺賬。
積極開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項治理重點(diǎn)工作檢查和抽查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理,因監督到位、整改及時(shí),未出現問(wèn)責案件。
認真開(kāi)展好民主評議基層站所和村民評議村干部工作,運用評議結果作為年終考核評優(yōu)的依據,對評議結果靠后的單位和個(gè)人責令其限期整改。
注重在執法糾風(fēng)中運用問(wèn)責措施,認真辦理問(wèn)責案件。全年查辦問(wèn)責案件1件,即問(wèn)責通報職工李鳳上班時(shí)間未履行請假手續無(wú)故離崗。
四、大力開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育(自評20分)
重視宣教工作。把反腐倡廉宣傳教育納入黨委工作計劃,主要領(lǐng)導認真研究、指導宣教工作,全年黨委理論中心組專(zhuān)題學(xué)習反腐倡廉理論2次。
認真總結和宣傳反腐倡廉成果和經(jīng)驗,結合實(shí)際開(kāi)展反腐倡廉宣傳活動(dòng),把研究反腐倡廉宣傳教育工作作為鄉黨委聯(lián)席會(huì )議常設議題,全年召開(kāi)2次會(huì )議,專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政工作及反腐敗工作。我鄉于20xx年6月12日和20xx年8月12日舉辦了2次黨政主要領(lǐng)導帶頭講廉政黨課活動(dòng),進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導干部遵守《廉政準則》思想意識。
全年未提拔新任股所級干部,但制定了反腐倡廉專(zhuān)題培訓計劃。對全鄉黨員、干部開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育輔導課1次,組織干部職工觀(guān)看《黨的群眾路線(xiàn)學(xué)習：四風(fēng)之害》、《崗位廉政風(fēng)險警示教育片——權》等反腐倡廉警示教育片2次,鄉機關(guān)在編干部、職工、各站所部門(mén)負責人及14各村的村兩委干部近60余人參加了輔導課和觀(guān)看了警示教育片。鄉紀委積極配合分管聯(lián)系的第七紀工委開(kāi)展受黨紀政紀處分人員的回訪(fǎng)教育。
加強廉政文化建設,深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農村,制定周密的活動(dòng)方案、健全相關(guān)制度,開(kāi)展經(jīng)常性的廉政教育活動(dòng),加強廉政文化陣地建設,檔案資料全面,活動(dòng)效果明顯。
認真做好涉及大橋鄉的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò )輿情研判、處置工作。扎實(shí)認真開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育報道工作,全年向縣紀委報送信息13篇,被采用3篇。認真抓好紀檢監察刊物的宣傳報道和征訂發(fā)行工作,完成上級交辦的任務(wù)。
五、高標準嚴要求進(jìn)行自身建設(10分)
積極協(xié)助鄉黨委、政府抓好鄉(鎮)紀檢組織建設�！按鍍晌睋Q屆后調整充實(shí)村級紀檢委員14名、鄉屬各單位部門(mén)黨支部調整充實(shí)紀檢委員9名;按照政治強、業(yè)務(wù)精的標準考察增補了鄉紀委紀檢專(zhuān)干1名,紀檢監察專(zhuān)兼職干部隊伍得到空前加強。
強化教育培訓,不斷提升紀檢監察隊伍的能力和水平。鄉紀委印發(fā)了《大橋鄉紀委制度匯編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考核辦法》等等,以供紀檢監察干部隨時(shí)查閱、學(xué)習,抓住召開(kāi)工作會(huì )議、下村檢查督導工作的時(shí)機,對紀委委員、紀檢監督小組成員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)的培訓教育,召開(kāi)紀檢監督及村務(wù)監督委員工作培訓會(huì )1次,全鄉紀檢委員及村務(wù)監督委員會(huì )委員參加了培訓會(huì ),通過(guò)培訓使之熟悉掌握開(kāi)展紀檢監察工作的方式、方法。
嚴格監督管理紀檢監察干部,督促遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,主動(dòng)接受監督,秉公執紀。印制、下發(fā)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《紀檢監察條例》、《大橋鄉紀委制度匯編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考核辦法》等等,并嚴格執行,全年未出現紀委干部、紀檢委員、村級紀檢監督小組成員違法違紀現象。(自評3分)結合實(shí)際,積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng )造性地加強干部隊伍自身建設。及時(shí)、認真組織全鄉紀檢干部參加“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“四群教育”直接聯(lián)系群眾等主題教育實(shí)踐活動(dòng),明顯提高紀檢干部的政治素養和思想素質(zhì)。(自評2分)抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作是紀委的重要職責,推動(dòng)農村基層廉政建設是經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展的前提,通過(guò)長(cháng)期努力,我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍,呈現出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定的良好局面,下步工作中,發(fā)揚成績(jì),迎難而上,繼續做好我鄉紀檢監察各項工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境和氛圍,為大橋經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展保駕護航。
個(gè)人自查報告13
自參加工作以來(lái)，我始終重視個(gè)人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)。
一、多措并舉，真查實(shí)擺，切實(shí)找準自身問(wèn)題
自己在工作中，通過(guò)學(xué)習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)認識到了提高個(gè)人素質(zhì)、強化工作作風(fēng)，必將為今后糾風(fēng)工作再上新水平、再創(chuàng )新成績(jì)起到至關(guān)重要的作用�；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風(fēng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習當中，把提高自身理論水平作為完善自身，切實(shí)加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問(wèn)題，首先要找準問(wèn)題。為了找出自身問(wèn)題，選準整改方向，我堅持按照市紀委的有關(guān)要求，規范動(dòng)作、嚴格步驟，重點(diǎn)對照四個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了認真的自查，力爭把問(wèn)題找準找實(shí)。一是通過(guò)自我反思查找問(wèn)題。對照上級的要求，自己真正靜下心來(lái)深思，開(kāi)展深刻自我批評，認真反思自己的問(wèn)題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過(guò)同志互幫查找問(wèn)題。利用召開(kāi)座談會(huì )和與同事交流的方式，虛心向周?chē)竞桶嘧映蓡T征求意見(jiàn)，看看問(wèn)題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀(guān)性。同時(shí)，還以真心幫助同志的目的，大膽向周?chē)咎嵋庖?jiàn)，幫助大家找問(wèn)題，達到互幫互助的目的。三是通過(guò)群眾評議查找問(wèn)題。充分利用發(fā)放意見(jiàn)表的形式，收集社會(huì )各界對自己的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，自己還注意深入一線(xiàn)，與群眾交流，認真聽(tīng)取群眾對糾風(fēng)工作和對我個(gè)人的意見(jiàn)。并對群眾提出的意見(jiàn)，一一做好記錄，認真分析積極思考，及時(shí)歸納總結。
通過(guò)一段時(shí)間的深入查找，發(fā)現自己主要存在著(zhù)以下幾方面問(wèn)題：
1、組織觀(guān)念還有待進(jìn)一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著(zhù)一定的僥幸心理，沒(méi)有做到執行上級政令不走樣。有時(shí)以具體問(wèn)題具體分析具體操作為借口，進(jìn)行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng )新觀(guān)念也不夠強。工作上不能完全放開(kāi)手腳，思想上不夠大膽，滿(mǎn)足于按照上級和領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的.點(diǎn)子，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多。
3、對相關(guān)的法律法規學(xué)習不夠。表現為，對相關(guān)法律法規只知道一些梗概，沒(méi)有去深入研究，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，致使自己法律法規知識不夠扎實(shí)，開(kāi)展工作不能得心應手。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。有時(shí)安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往強調主觀(guān)因素較多，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題。
5、、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺(jué)自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標準來(lái)衡量，自己的服務(wù)意識還不能完全適應當前糾風(fēng)工作面臨的新形勢和新任務(wù)。
6、自身建設還有待強化。實(shí)事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)來(lái)約束自己，不觸線(xiàn)、不違規、不放松。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問(wèn)題
找準問(wèn)題的根源，才能從根本上解決問(wèn)題。通過(guò)認真分析思考，我認為產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因有自身修養不夠，從點(diǎn)滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀(guān)念不夠強，總覺(jué)得出不了大問(wèn)題，從而在思想上對糾風(fēng)工作不夠重視的原因。但深究起來(lái)問(wèn)題的主要根源還是自己的世界觀(guān)和人生觀(guān)需要進(jìn)一步的改造，對于實(shí)際工作來(lái)說(shuō)，就是還需要進(jìn)一步提高自己對糾風(fēng)工作重要性的認識通過(guò)提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問(wèn)題查找到位后，我立即針對這些問(wèn)題制定了整改措施，并嚴格執行。一是擠時(shí)間學(xué)習。擠出時(shí)間積極進(jìn)行自學(xué)，在不到1個(gè)月的時(shí)間里自學(xué)了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風(fēng)文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進(jìn)行請教，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識。通過(guò)一段時(shí)間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風(fēng)干部，只有管住自己，才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標準、嚴要求，“慎權、慎欲、慎獨”，自覺(jué)遵守廉政建設的各項規定，嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同整個(gè)糾風(fēng)整體工作聯(lián)系起來(lái)，自覺(jué)地把做好本職工作為推動(dòng)工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿(mǎn)完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的努力，自己分管負責的工作都取得了一定的成績(jì)，呈現出了健康穩步發(fā)展的好勢頭。
三、明確方向，制定措施，切實(shí)保證行風(fēng)建設取得實(shí)實(shí)在在的效果
通過(guò)積極整改，自己身上存在的問(wèn)題得到了一定程度的解決，但實(shí)事求是的講，要徹底解決這些問(wèn)題還需要一定的時(shí)間。為了從根本上解決問(wèn)題，今后我將在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是堅持學(xué)習不放松。進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立學(xué)習也是工作，學(xué)習好才能工作好的理念。制定個(gè)人學(xué)習計劃，充實(shí)學(xué)習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學(xué)習，力爭多學(xué)深學(xué)。同時(shí)，進(jìn)一步靈活學(xué)習方法，不僅向書(shū)本學(xué)習，更向實(shí)踐學(xué)習、向同志們學(xué)習。特別是還要進(jìn)一步提高學(xué)習效率，突出學(xué)以致用，并把實(shí)踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時(shí)上升到理論高度，做到學(xué)用相長(cháng)。今后，自己除積極參加集體學(xué)習外，還要堅持自學(xué)，認真撰寫(xiě)1-2篇有理論觀(guān)念、有認識水平、有指導意義的學(xué)習體會(huì )文章。二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動(dòng)，在大局下定位，站在維護群眾利益工作的角度去想問(wèn)題、辦事情，堅決貫徹上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學(xué)習領(lǐng)會(huì )，并一絲不茍嚴格執行。同時(shí)，還要積極主動(dòng)地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀(guān)念創(chuàng )新不落伍。堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開(kāi)關(guān)，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情況、解決新問(wèn)題，實(shí)現工作上有新的發(fā)展。四是強化作風(fēng)不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風(fēng)。特別是進(jìn)一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風(fēng)和最大優(yōu)勢，進(jìn)一步深入基層，進(jìn)行深入細致的調查研究，虛心地向領(lǐng)導和同事學(xué)習問(wèn)計。針對基層存在的問(wèn)題撰寫(xiě)調查報告，提出有創(chuàng )造性的見(jiàn)解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹(shù)標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績(jì)一流，生活標準一般;精神狀態(tài)一流，工作條件一般;為民服務(wù)一流，為官作派一般。切實(shí)做到，堅持事業(yè)第一，集中精力謀發(fā)展，不爭個(gè)人名利;堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義;堅持個(gè)人服從組織，不固執己見(jiàn);堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏;堅持做到言行一致，表里如一，不搞陽(yáng)奉陰違;堅持正確使用權力，堅持用權為民，不搞用權謀私。以此，充分發(fā)揮表率作用，在廣大干部職工中樹(shù)起標桿。
提高個(gè)人素質(zhì)，提高個(gè)人政治修養，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學(xué)習，不斷提高個(gè)人政治理論水平和工作水平，真做到通過(guò)查擺發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)改正促進(jìn)工作發(fā)展。
個(gè)人自查報告14
新添學(xué)區：
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)臨洮縣教體局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風(fēng)，引導教師樹(shù)立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會(huì )責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執行教師職業(yè)道德規范的自覺(jué)性，依法履行教師職責和義務(wù)。我校對全體教師進(jìn)行有償家教情況進(jìn)行了摸底調查，未發(fā)現一例從事有償家教事件，現將我校自查情況進(jìn)行匯報：
一、成立有償家教自查自糾領(lǐng)導小組。
我校成立由王紅星校長(cháng)任組長(cháng)，劉垠副校長(cháng)任副組長(cháng)，教務(wù)主任、政教主任及教研組長(cháng)為成員組成的“有償家教專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組”，實(shí)行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實(shí)責任分工，按時(shí)有序開(kāi)展工作。通過(guò)專(zhuān)項整治活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，確保此次有償家教專(zhuān)項整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學(xué)習貫徹新修訂的`《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺(jué)抵制有償家教的自覺(jué)性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規范，踐行師德，創(chuàng )先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
三、具體落實(shí)。
學(xué)校建立健全和落實(shí)治理亂辦班、亂補課的長(cháng)效機制和監督機制，建立健全有關(guān)規定制度，嚴格加強管理。學(xué)校于7月14日組織教師做出不從事有償家教、不違規辦班補課、不為家長(cháng)代管學(xué)生、補課等行為的書(shū)面承諾。
具體做到：
1、嚴禁學(xué)�；蛭倚＝搪殕T工借本校的場(chǎng)地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補習班、提高班、輔導班或在校外進(jìn)行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。
2、全體教師認真學(xué)習了各種規章制度后，提高了對價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的認識，堅決向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實(shí)減輕家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
3、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周?chē)罕�，通過(guò)設立舉報電話(huà)、舉報電子信箱，開(kāi)座談會(huì )，教師自查自糾。并對教師在校外開(kāi)辦有償補課點(diǎn)進(jìn)行排查，發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現問(wèn)題要整改要到位并及時(shí)通報。
4、根據《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規定》，結合我校實(shí)際，進(jìn)一步規范教師教書(shū)育人行為，認真開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹(shù)形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。
通過(guò)專(zhuān)項整治工作，營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍，樹(shù)立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì )滿(mǎn)意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續努力，聘請師德建設行風(fēng)監督員，接受社會(huì )監督，純潔教師隊伍。
目前，我校教師不存在有償補課現象。
卅墩學(xué)校
20xx年7月22日
個(gè)人自查報告15
根據區紀委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認真自查，沒(méi)有發(fā)現“吃空餉”問(wèn)題�，F將具體情況匯報如下：
一、基本情況
縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制人，事業(yè)編制人，現有在職在崗人員人，其中行政編制在編在崗人，事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過(guò)認真自查，不存在長(cháng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(cháng)期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《XX市人民政府辦公廳轉發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級干部職工認真學(xué)習相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認識開(kāi)展專(zhuān)項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專(zhuān)項治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機構，加強領(lǐng)導
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，綜合處處長(cháng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調配合。
(二)嚴格把關(guān)，排查清理對象
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的'環(huán)節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個(gè)人的身份、查調入調出關(guān)系、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
【個(gè)人自查報告】相關(guān)文章：
個(gè)人的自查報告12-04
個(gè)人自查報告08-23
個(gè)人自查報告03-20
護士個(gè)人自查報告01-09
個(gè)人自查報告范文01-05
個(gè)人作風(fēng)自查報告12-01
個(gè)人稅務(wù)自查報告01-20
個(gè)人自檢自查報告06-06
個(gè)人自查報告(精品)12-23
個(gè)人自糾自查報告02-15