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安保個(gè)人述職報告

時(shí)間:2022-06-22 13:10:13 報告 我要投稿

安保個(gè)人述職報告

  在學(xué)習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的安保個(gè)人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安保個(gè)人述職報告

安保個(gè)人述職報告1

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年又過(guò)去了。在這一年中,我行安全保衛人員在支行行長(cháng)的帶領(lǐng)下,認真落實(shí)分行安全保衛工作會(huì )議精神,遵循“預防為主,綜合治理,誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的指導原則,堅持從人防、防技、正章建制等方面為首,筑牢安全保衛工作的基礎,透過(guò)制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實(shí)處。為我行穩健經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)穩定安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,F將全年工作匯報如下:

  1、建立規范了安保檔案

  在支行領(lǐng)導的支持下,保衛人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類(lèi)檔案,為日常安全保衛工作的持續管理奠定了基礎。

  2、用心主動(dòng)配合大堂服務(wù)

  當大堂客戶(hù)多時(shí),大堂經(jīng)理手忙腳亂,我們就會(huì )主動(dòng)幫忙大堂經(jīng)理,并禮貌用語(yǔ)引導客戶(hù);比如:幫客戶(hù)排號,去自助區幫客戶(hù)取錢(qián),幫柜員評號等服務(wù)等,得到了客戶(hù)的好評。

  3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓

  今年以來(lái),我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎來(lái)抓,始終堅持“防范勝于治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進(jìn)行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,針對今年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時(shí)整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的'各種文件通報通知,認真組織員工學(xué)習進(jìn)行案例剖析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進(jìn)行消防培訓3次。

  加強對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育,主要側重學(xué)習相關(guān)規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急狀況的應急措施,各種自衛武器報警設備監控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次,使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的潛力。

  4、勤學(xué)苦練,強化自身素質(zhì)

  無(wú)論做任何事,務(wù)必竭盡全力,因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安,平時(shí)接觸現金的機會(huì )多,所以務(wù)必具備較好的個(gè)人綜合素質(zhì),否則就容易出問(wèn)題。而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。今年以來(lái),支行保衛人員加強體能訓練、隊列訓練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動(dòng)。

  20xx年建設路支行實(shí)現了無(wú)盜竊案件,無(wú)搶劫案件,無(wú)詐騙案件,無(wú)火災事故,無(wú)財產(chǎn)損失等,確保了支行財產(chǎn)安全和員工人身安全,為支行持續健康穩定的發(fā)展帶給了有力保障。

安保個(gè)人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx工作總結 20xx年《保安服務(wù)管理條例》的頒布,標志著(zhù)保安行業(yè)正式邁上了正規化建設的步伐,行業(yè)的發(fā)展上了一個(gè)新的臺階。我有幸成為了保安行業(yè)立法后的第一批保安隊伍中的一員,心里面感到既高興又擔心,高興的是因為自己的職業(yè)得到了社會(huì )的.認可和法律的保護;擔心的是自己能不能有條件繼續發(fā)展下去;厥鬃约哼@一年來(lái),在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下工作圓滿(mǎn)結束。為了總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,推進(jìn)來(lái)年的安全保衛工作更上一層樓,我現將今年安全保衛工作中的得與失總結如下:

  一、 做好紀律作風(fēng)整頓工作,提高個(gè)人素質(zhì)

  通過(guò)開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓,我認識到自身的不足。作為一名保安服務(wù)人員,就應具備好的素質(zhì)和道德觀(guān),在日常工作中做到“愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)”的職業(yè)操守。所以,我平時(shí)不斷的總結自己在生活和工作上的問(wèn)題,充分改正不足,提升自身的素質(zhì)。

  二、 勤打基礎,預防為主

  1. 保安工作是一項特殊的服務(wù)性工作,保安人員必須要具備良好的軍事體能素質(zhì),才能完成好各項安全保衛任務(wù)。因此我平時(shí)加強軍事體能方面的訓練,以保證自己有一個(gè)良好的自衛及維護安全的身體素質(zhì)。

  2. 積極參加支行開(kāi)展的防火防搶預案演練,身臨其境地體驗事故現場(chǎng)受益匪淺。防火演練加強了我們的防火意識,從而讓我們對平時(shí)學(xué)習的滅火器材使用方法得到了實(shí)踐與鞏固,提高了火災中自救應變能力;防搶演練提高了我們的防搶意識和處置突發(fā)安全事件的能力,讓我在受到外力襲擊時(shí),能沉著(zhù)、冷靜的思考與處理問(wèn)題。

  三、 參加學(xué)習培訓,提高業(yè)務(wù)技能

  1. 通過(guò)參加分行組織的監控系統基本操作的培訓,讓我掌握了新的一項工作業(yè)務(wù)技能,讓我在日常工作中在處理相應問(wèn)題時(shí),不再手足無(wú)措到處求援浪費時(shí)間,有能力獨立的進(jìn)行簡(jiǎn)單的系統操作及維護。

  2. 為了提高我行一線(xiàn)工作人員的品質(zhì)服務(wù),分行請了專(zhuān)業(yè)的禮儀老師對所有工作人員進(jìn)行了系統的培訓。我們保安也不例外,也參加了此項培訓。通過(guò)培訓禮儀禮節,使我對禮儀規范有了一個(gè)全新的認識,對我今后的工作和生活受益良多。

  總結過(guò)去,展望未來(lái),在新的一年里,圍繞“樹(shù)形象,強素質(zhì)”,20xx年的工作計劃如下:

  1. 工作執勤中做到服務(wù)熱情、文明禮貌用語(yǔ)等,時(shí)刻規范個(gè)人的言行舉止。 2. 加強個(gè)人業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習,軍事體能做到“勤訓練、勤鍛練”,進(jìn)一步提高個(gè)人的軍事體能素質(zhì)。 3. 做好安全保衛工作的各項防范措施,防患事故于未然。 總之,來(lái)年我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,做好安全保衛工作,為我行貢獻自己的微薄之力。

安保個(gè)人述職報告3

  一學(xué)年即將過(guò)去,從4月15日上崗以來(lái),我在領(lǐng)導的正確指導下,在同志們的熱忱幫助下,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個(gè)合格稱(chēng)職的保安人員的標準嚴格要求自己,工作勤勤懇懇扎扎實(shí)實(shí),認真完成領(lǐng)導安排的每一項工作。得到了學(xué)校各位領(lǐng)導的首肯;仡櫸以诠W(xué)院近9個(gè)月的工作,取得了一定的成績(jì),但存在的問(wèn)題也不少。具體工作主要體現在以下幾個(gè)方面。

  一、從身著(zhù)保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著(zhù)守護校園安保的職責,無(wú)論是一開(kāi)始的規章制度學(xué)習還是工學(xué)院的日常工作,都讓我漸漸融入這個(gè)大家庭,思想上有了責任感和榮譽(yù)感,工作有了動(dòng)力和方向。根據領(lǐng)導要求在執勤過(guò)程中,我能?chē)栏褚、統一著(zhù)裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,維護淮陰工學(xué)院的窗口形象。

  二、在平時(shí)工作中我能埋頭做事,不發(fā)牢騷,注意自身形象,維護班里團結,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實(shí)實(shí)做人,能做到干事不誤事、補臺不拆臺,工作不推諉拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發(fā),處理好值班期間發(fā)生的事情。樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)于安保大局。

  作為保安人員,我時(shí)刻牢記學(xué)校賦予自己的責任,自覺(jué)遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時(shí)著(zhù)裝嚴整,舉止文明、有事及時(shí)匯報,自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象。牢固樹(shù)立起為校園安保服務(wù)的意識,堅持文明執勤,努力做到領(lǐng)導放心,師生群眾滿(mǎn)意,門(mén)衛秩序穩定。

  三、認真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作1、工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(cháng)”的'情況下克服一切困難。嚴格把關(guān),能?chē)栏癜凑展W(xué)院的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)院領(lǐng)導所布置的各種任務(wù)。例如:學(xué)院召開(kāi)運動(dòng)會(huì )和政府機關(guān)在我校召開(kāi)各種會(huì )議、比賽、考試、學(xué)校迎接新生等一些大型活動(dòng),。為確保學(xué)院活動(dòng)的順利開(kāi)展,我始終做到領(lǐng)導叫干啥就干啥,做到協(xié)調管理,反復檢查自己的值勤要點(diǎn),在崗在位,一絲不茍、嚴格把關(guān)、認真負責順利完成了領(lǐng)導布置任務(wù)。

  2、嚴把學(xué)校北門(mén)的出入關(guān),違規的人員和車(chē)輛決不放入放出。發(fā)現有違規的物品出門(mén),立即制止,并及時(shí)報告學(xué)校,采取措施,學(xué)校物品出門(mén)必須有出門(mén)證明;并在值班記錄本上登記,為校園門(mén)外接送車(chē)輛規定停車(chē)區域,在校園門(mén)口設立警戒區域。當班推來(lái)的自行車(chē)等及時(shí)詳細地登記在值班記錄本上及時(shí)現場(chǎng)交接班,每個(gè)班都做到門(mén)衛工作范圍整潔清爽。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì )人員及學(xué)生甚至還有個(gè)別老師對我們的工作不理解,不支持。但我都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

  是的,門(mén)衛是學(xué)校安全防范的第一道防線(xiàn),我在北門(mén)門(mén)衛的工作和剛剛入職時(shí)相比,有了很大的改進(jìn),現總結如下:

  1)嚴把出入校園關(guān),根據平安校園的需要,我嚴格控制每一個(gè)出入人員進(jìn)出,一開(kāi)始由于人頭不熟悉,工作難度較大,面對一張張陌生的臉,我不厭其煩一個(gè)個(gè)地詢(xún)問(wèn),在領(lǐng)導的幫助下不斷改進(jìn)工作方法,時(shí)間過(guò)去近9個(gè)月,我已經(jīng)認識了教師600多人,后勤人員400余人,學(xué)生更是不計其數;讓我的工作更加方便。

  在工作中我基本了解了學(xué)校各棟樓的作用和生活樓學(xué)生的分布,知道了學(xué)生上下課(包括晚自習)的時(shí)間,知道了后勤人員的上下班規律,為做好北門(mén)門(mén)衛工作奠定了基礎。

  2)認真檢查出入人員和車(chē)輛攜帶物品、物質(zhì),防止貪占盜拿夾帶學(xué)院財物入門(mén),疏導出入車(chē)輛和行人,清理門(mén)衛責任區內無(wú)關(guān)人員和停放車(chē)輛,保證人員出入有序,車(chē)輛暢通;切實(shí)做到白天和晚上一個(gè)樣、晴天和雨天一個(gè)樣、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣、從小處著(zhù)手,從細處著(zhù)手,做好北門(mén)好衛士。

  3)當然我的工作方法還有待于進(jìn)一步改進(jìn),還有不少教職工和學(xué)生還不認識,以后我會(huì )利用現有條件進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),爭取在新的一年取得好成績(jì)。

  回顧20xx年的工作,我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛工作作出了自己的成績(jì),在今后的工作中我決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績(jì),努力成為形象窗口,為學(xué)院的美好前景,為了美好的明天而努力拼搏,努力奮斗。

安保個(gè)人述職報告4

  20xx年,我行保安工作認真貫徹落實(shí)總行和區分行保安工作會(huì )議精神,在區分行保安部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢保安工作的基礎,通過(guò)制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實(shí)處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶(hù)的人身安全,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實(shí)人防基礎

  人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來(lái),我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來(lái)抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長(cháng)鳴。因為無(wú)論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進(jìn)的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調動(dòng)起來(lái),夯實(shí)人防基礎,制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。

  今年以來(lái),我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會(huì )等內容對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。

  預案教育,就是對員工進(jìn)行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時(shí)收集整理轉發(fā)相關(guān)案例,認真組織員工學(xué)習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進(jìn)行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

  對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育,主要側重學(xué)習相關(guān)規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng),各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

  二、加強防護設施建設,夯實(shí)技防物防基礎

  防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著(zhù)無(wú)法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時(shí),十分注重抓好防護設施建設,保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

  近年來(lái),我行對網(wǎng)點(diǎn)防護設施的建設,按照“未達標的網(wǎng)點(diǎn)限期整改,已達標的網(wǎng)點(diǎn)鞏固完善”的要求,在區分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械,對3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電視監控設備進(jìn)行了改造更新,更換為硬盤(pán)數字式監控設備,保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉,5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部與公安部門(mén)110報警系統實(shí)現聯(lián)網(wǎng)。

  目前,所有網(wǎng)點(diǎn)防護設施都達到了規定的標準,基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為做好保安工作打下了堅實(shí)基礎。

  在物防、技防設施的管理上,支行明確各網(wǎng)點(diǎn)主任對物防、技防設施的管理負總責,并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳,定期進(jìn)行檢測、校準,確保了各種物防、技防設施的正常運行。

  三、加強規章制度建設,夯實(shí)規范管理基礎

  加強規章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作,其目的是通過(guò)規范管理和操作程序來(lái)抵御犯罪行為。今年以來(lái),我行根據總分行下發(fā)的《中國×××銀行保安工作暫行規定》、《中國×××銀行保安崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟民警管理暫行規定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神,本著(zhù)在發(fā)展中完善,在需要中充實(shí),在變化中調整,在實(shí)踐中創(chuàng )新的原則,聯(lián)系我行實(shí)際,建立健全了安全防范工作規章制度。

  一是建立了“保安崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫守護、運鈔車(chē)、辦公樓消防、特種設備(公用車(chē)輛、食堂煤氣罐)等五個(gè)環(huán)節制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門(mén)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全防范責任書(shū)。

  二是注重內部管理的規范化。建立了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、運鈔車(chē)、電視監控等安全防范設施檔案資料,逐步建立健全了各類(lèi)臺帳。

  三是把加強檢查監督作為落實(shí)各項規章制度,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,堵塞漏洞,防范各類(lèi)案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

  支行堅持每月對所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查,分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作,即行長(cháng)親自查;分管行長(cháng)定期查;保衛人員每人承包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),每周對所承包網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負責人和安全員堅持做到每日營(yíng)業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導會(huì )同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行階段性綜合檢查。

  支行還建立了節假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗,公布了值班電話(huà),并實(shí)行值班行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度,保證客戶(hù)投訴“有門(mén)”,內部上下聯(lián)動(dòng)。在平時(shí)工作中,突出抓好了對“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查,針對網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節假日是否確保1名網(wǎng)點(diǎn)負責人帶班、2人以上當班等容易出現問(wèn)題和隱患的薄弱環(huán)節進(jìn)行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題,做到不放過(guò)、不遷就、重整改、嚴處罰。

  同時(shí)加強了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。明確網(wǎng)點(diǎn)負責人是該網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實(shí)行一票否決。把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”當作保安工作的最高責任制度。目前,全行所有網(wǎng)點(diǎn)都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)責任人進(jìn)行安全檢查,網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關(guān)閉;門(mén)、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

  通過(guò)建立健全規章制度以及開(kāi)展不間斷的檢查工作,及時(shí)發(fā)現了薄弱環(huán)節,使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進(jìn)了員工防范意識的.加強和各項規章制度的落實(shí),有效地避免了案件和事故。

  四、加強了安全生產(chǎn)管理

  根據二OO五年總行和區分行保安工作會(huì )議精神,我行提高了對保安工作職能和任務(wù)的重新認識:明確了保安部門(mén)是全行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)。一年來(lái),我們按照總分行黨委的部署,在做好治安保衛工作的前提下,認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)的職責,加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備、危險物品、公用車(chē)輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督;旧献龅搅酥伟脖Pl和安全生產(chǎn)一肩挑,沒(méi)有出現顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。

  對安全生產(chǎn)管理,支行保安職能部門(mén)在進(jìn)行指導、檢查和監督的同時(shí),堅持了“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理,誰(shuí)負責”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經(jīng)常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

  五、關(guān)心愛(ài)護保衛人員,加強保衛隊伍建設

  實(shí)踐證明,關(guān)心愛(ài)護保衛人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng )新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。近年來(lái),支行在政治上關(guān)心保衛人員的進(jìn)步,引導他們樹(shù)立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動(dòng)性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據他們的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:

  一是為前臺員工和保衛守押人員購買(mǎi)人身意外傷害保險,使其在危急時(shí)刻無(wú)后顧之憂(yōu);

  二是承認他們所從事勞動(dòng)的特殊性,在今年8月份全員競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時(shí),對保衛守押人員區別對待,即不限制他們的學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);

  三是建立了雙休日、節假日行領(lǐng)導跟車(chē)押運制度,節假日頂替守押人員值班。

  通過(guò)這些工作措施的實(shí)施,極大地激發(fā)了保衛人員的工作熱情,全行保衛人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況下,忠于職守,遵章守紀,文明值勤,勤奮工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。有的長(cháng)年堅守崗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的保安隊伍,我行的安全防范工作才有了堅強保證。

  六、總結全年的保安工作,還存在以下問(wèn)題

  (一)保安部門(mén)對履行治安保衛和安全生產(chǎn)管理的雙重職能,因主觀(guān)或客觀(guān)的原因,認識上還有差距,對安全生產(chǎn)重視不夠,需要在今后更加認真地把這項工作抓起來(lái)。

  (二)保安部門(mén)工作人員,特別是部門(mén)負責人要摒棄怕得罪人的思想,各項檢查要認真負責,敢于“挑毛病”;對安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題,要敢于處罰,不能心慈手軟,搞“下不為例”。

  (三)在安全檢查時(shí)要注意采取更加有效的方式,將常規檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來(lái)。

  七、20xx年保安工作初步設想

  20xx年我行保安工作,將按照總行和區分行工作會(huì )議和保安工作會(huì )議的部署,圍繞全行中心工作,以確保全行無(wú)重大案件和事故為目標,以維護支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓營(yíng)業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成的損失為主要任務(wù),認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針,進(jìn)一步完善落實(shí)安全責任制,不斷增強全行員工的保安意識,提高全行治安防范能力,為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是:

  (一)加強治安防范機制建設,進(jìn)一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

  要結合今年機構人員變化情況,調整充實(shí)我行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組;調整落實(shí)各網(wǎng)點(diǎn)、部室安全責任人和安全員;按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,完善和落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)、部室保安工作責任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育,認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習貫徹;繼續抓好支行網(wǎng)點(diǎn)應急預案演練,幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專(zhuān)項檢查以及對支行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)終了安全檢查等制度的落實(shí)。

  (二)加大打擊利用銀行卡和自動(dòng)柜員機詐騙資金犯罪活動(dòng)的力度,確保銀行和客戶(hù)資金安全。

  要聯(lián)系分析當前不法分子利用ATM機和自動(dòng)存款機作案的新情況,加大防范和打擊詐騙活動(dòng)的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營(yíng)造安全優(yōu)良的營(yíng)業(yè)環(huán)境作出努力。

  (三)加強支行網(wǎng)點(diǎn)和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理,構筑防御外部侵害的牢固陣地。

  要進(jìn)一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法,嚴格進(jìn)出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術(shù)發(fā)展需要,逐步在所有網(wǎng)點(diǎn)柜臺采用數字監控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點(diǎn)報警設施的管理,減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規范網(wǎng)點(diǎn)消防物防設施管理,加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,消除隱患。

  (四)加強隊伍建設和管理,提高保衛人員綜合素質(zhì)。

  堅持嚴格訓練、嚴格要求,加強對全行經(jīng)濟民警的教育、訓練,執勤和日常生活管理;嚴格執行總行制定的守護押運人員六條禁令,切實(shí)加強保衛隊伍作風(fēng)紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,防止個(gè)別員工違法違紀事件發(fā)生。

安保個(gè)人述職報告5

  一、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關(guān)鍵。

  基層銀行的安全防范工作做的好壞,很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過(guò)且過(guò)的思想,這個(gè)單位的安全保衛工作肯定窮于應付,流于形式,事故會(huì )層出不窮,隱患比比皆是。因此,作為基層行領(lǐng)導應加強對“安全是最直接創(chuàng )造力”深刻內涵的理解,要經(jīng)常對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,深入分析當前的社會(huì )治安形勢,認真學(xué)習相關(guān)的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問(wèn)題。對員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,加大監督檢查和解決問(wèn)題的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。構成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標職責制》的要求,將安全保衛工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進(jìn)。

  二、以人為本,提高素質(zhì)是做好我行安全保衛工作的群眾基矗人是生產(chǎn)力中最活躍、最進(jìn)步的因素。

  任何工作的開(kāi)展離不開(kāi)人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來(lái)看:安全意識不強,思想麻痹、僥幸心理、道德防線(xiàn)弱化、拜金主義和享樂(lè )主義思想的腐蝕是近年來(lái)銀行發(fā)案的主要原因。提高人的整體素質(zhì),增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要職責。一是讓員工牢固樹(shù)立安全防范意識,正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規范操作、崗位創(chuàng )優(yōu)有機地結合起來(lái)。二是利用一切可能利用的機會(huì )對員工進(jìn)行安全防范教育,透過(guò)知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長(cháng)鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開(kāi)展思想教育和道德教育,引導大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),自覺(jué)增強“免疫力”,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

  三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。

  “預防為主、確保重點(diǎn)、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來(lái)的實(shí)踐證明,只有用心主動(dòng)的預防才能改變銀行安全防范工作的被動(dòng)局面,掌握安全保衛工作的主動(dòng)權。20xx年,省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標,這個(gè)目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施,沒(méi)有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的,就是空中樓閣,安全保衛部門(mén)就會(huì )淪為滅火隊,永遠掌握不了案件防范的`先機。宣傳安全文化知識,加強安全教育,強化安全管理,落實(shí)安全制度,加大安全投入等等,都是為了預防,在日常工作中必須要改變以往的思維方式,變事后滅火為災前防范,化被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。同時(shí),提高員工的安全防范意識,克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規范操作、崗位創(chuàng )優(yōu)有機結合起來(lái),把安全防范化作每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。

  四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。

  從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案狀況來(lái)分析,外部侵害案件逐漸降低,內部作案呈上升趁勢。為什么會(huì )出現這種狀況,我認為外部侵害案件的降低得益于近年來(lái)安防設施投入逐年增加,技術(shù)防范手段不斷提高,使不法分子無(wú)從下手。那么,內部作案增加的原因出在哪兒呢每年內部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒(méi)有檢查出問(wèn)題而非等問(wèn)題自我暴露呢我想:主要問(wèn)題出在檢查不到位。主要表此刻檢查走馬觀(guān)花,敷衍塞責、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套,沒(méi)有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。另外,雷聲大,雨點(diǎn)小,往往是重造勢,輕資料;重紙上制度建設,輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀(guān)念,在看文字的同時(shí),注重員工對制度的掌握上。其次是注重問(wèn)題的整改,使檢查出的問(wèn)題得到有效解決。第三要建立健全職責追究機制,把職責追究落到實(shí)處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規者嚴厲警示。不搞手下留情,下不為例。

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