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態(tài)度決定一切作文

時(shí)間:2022-04-23 10:30:34 態(tài)度 我要投稿

【實(shí)用】態(tài)度決定一切作文合集六篇

  在平平淡淡的日常中,大家總少不了接觸作文吧,作文根據寫(xiě)作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小編幫大家整理的態(tài)度決定一切作文6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】態(tài)度決定一切作文合集六篇

態(tài)度決定一切作文 篇1

  學(xué)過(guò)畫(huà)畫(huà)的人都知道,假如有任何一個(gè)五官畫(huà)不好,就會(huì )影像整張臉的美感。假如,一個(gè)人的態(tài)度不好,就會(huì )影像一生。

  生活中,做任何事都需要“態(tài)度”。學(xué)習需要“態(tài)度”、工作需要“態(tài)度”、家庭需要“態(tài)度”。如果,學(xué)習懶懶散散,當學(xué)校是游樂(lè )園的人,那不用說(shuō),這個(gè)人將來(lái)肯定會(huì )成為國家的“拖油瓶”。如果,在工作時(shí),對待老板、同事、客人不恭敬、不友好,那這個(gè)人的前途一定是黑暗的。如果,在一個(gè)家庭中,母親在待人接物時(shí)的態(tài)度不好,那她所教育出來(lái)的孩子也會(huì )像她如此。

  曾經(jīng)看過(guò)這樣一則故事:一位衣衫破爛、身法臭味的老人來(lái)到一間房地產(chǎn)公司看樓。這時(shí)銷(xiāo)售人員流露出失望的眼神,因為看老人的外表,就像個(gè)虛客——“只看,不買(mǎi)”。只有一個(gè)年輕人熱情地迎上去,陪著(zhù)那位老人四處看,耐心聽(tīng)他問(wèn)長(cháng)問(wèn)短,一逛就逛了幾個(gè)小時(shí),最后老人還是沒(méi)買(mǎi)。但年輕人一句怨言也沒(méi)有。過(guò)了幾天,老人再次來(lái)到了這家房地產(chǎn)公司,但他的打扮明顯跟之前不同了,就像一個(gè)闖蕩商場(chǎng)已久大老板。原來(lái)老人是這家房地產(chǎn)公司老板,他之前的行為是想測試一下他的員工,老人很看重這位年輕人,于是,老人就把年輕人升為總經(jīng)理。

  我想,我們心中絕不能缺少那份真誠的“態(tài)度”,因為它是我們人生的明燈!

態(tài)度決定一切作文 篇2

  沒(méi)有世界,什么都不必說(shuō)。但有了世界,卻什么都很難說(shuō)――題記

  世上,有著(zhù)數不清的人。一生中,有人成功,有人失敗,有人歡,有人悲。有人得,有人失。為什么,一樣的開(kāi)始,結局卻不同,一生的際遇更是懸殊。其實(shí),這都取決于你對人生的態(tài)度。是積極勇敢地去面對,還是頹廢失落,自怨自艾地破罐子摔碎。真的,在人的一生中,不可能一輩子都一帆風(fēng)順,一生風(fēng)平浪靜。無(wú)論誰(shuí),都要有承受挫折的能力。在困難面前,要無(wú)畏地去努力,百折不撓,不要去逃避,逃避只會(huì )使你越來(lái)越弱,直至不堪一擊。這也是為什么有些人經(jīng)受不了一點(diǎn)挫折,一失敗便萬(wàn)念俱灰,不想重來(lái)一次,也不敢再去奮斗,只因害怕再一次失敗。

  大千世界,人生百態(tài)。如何面對人生,是快樂(lè ),是悲傷?不能讓你的人生去決定,也不是任由命運擺布著(zhù)你,應該自己把握!有人會(huì )在失敗時(shí)念叨著(zhù):“命運,命運!既然早已注定,有何必去強求,隨遇而安吧!钡欠竦珵碾y降臨時(shí),也要死死坐著(zhù),說(shuō)著(zhù):“一切皆是命……”不,決不是,這只是弱者的表現,我們,要把握著(zhù)自己的態(tài)度,努力去進(jìn)取!其實(shí),是人生改變你,還是你改變人生,都有你自己決定。即使人生路上充滿(mǎn)顛簸,憂(yōu)傷與悲痛始終緊隨著(zhù)你。但只要你始終讓笑容陪伴著(zhù)你,無(wú)論多么困難,多么傷心的事也闖得過(guò)去,這就是人生的態(tài)度!本來(lái),人的一生很美,也很甜。但往往,消極頹廢的人生態(tài)度卻會(huì )使你的本應精彩的一生過(guò)早落幕,或是讓人生中充滿(mǎn)苦澀,使本應五彩繽紛的人生黯淡無(wú)光。

  積極的人生不一定會(huì )使你成功,但消極的人生態(tài)度卻一定會(huì )使不思進(jìn)取,從而放棄一生!每個(gè)人都有選擇人生之路的權利,開(kāi)心也罷,悲傷也罷,帶者認真對待人生的態(tài)度上路,慢慢開(kāi)拓出自己的一片天吧!

態(tài)度決定一切作文 篇3

  我欲乘風(fēng)而去

  你又何故而回

  世間哪里是家

  方向又在哪里

  我在渴望著(zhù)什么

  我在思念著(zhù)什么

  我又在想著(zhù)什么呢

  剛剛枝頭擠出子牙的時(shí)候

  他出世的時(shí)候是自己所想的嗎

  當太陽(yáng)與大地套近乎的時(shí)候

  大地會(huì )不會(huì )痛

  當落葉隨風(fēng)而去的時(shí)候

  這無(wú)比的凄涼美是美麗的嗎

  當大地突然一片空白的時(shí)候

  這個(gè)時(shí)候你會(huì )邁出腳去畫(huà)著(zhù)你的人生嗎

  面對往往比逃跑更加難上難

  其實(shí)什么樣的心去做什么樣的事想什么樣的問(wèn)題

  你得到就是什么

  世間萬(wàn)事萬(wàn)物都是有呼吸的

  你怎么對他 得到的就是你自己對自己的態(tài)度

  態(tài)度是你良師益友 也是你的`致命毒藥

  你想多高 你想多遠 你想多幸運 還是多倒霉

  你的態(tài)度將決定你的一切

  態(tài)度 心態(tài) 一切 又回歸于原點(diǎn)

  從零開(kāi)始

  你愛(ài)他 她就會(huì )愛(ài)上你

  其實(shí)你才是你人生中最大的阻礙

  只要打敗自己 你就會(huì )歸零了

  態(tài)度決定高度 也決定你的人生

  歸而去 零而來(lái)

態(tài)度決定一切作文 篇4

  態(tài)度決定一切

  “人生最可悲的并非失去四肢,而是沒(méi)有生存希望及目標!人們經(jīng)常埋怨什么也做不來(lái),但如果我們只記掛著(zhù)想擁有或欠缺的東西,而不去珍惜所擁有的,那根本改變不了問(wèn)題!真正改變命運的,并不是我們的機遇,而是我們的態(tài)度!薄峥撕

  看完這個(gè)視頻,我的感觸很深。我無(wú)法想象他所承受的痛苦——一生下來(lái)就沒(méi)有雙臂和雙腿,只在左側臀部以下的位置有一個(gè)帶著(zhù)兩個(gè)腳趾頭的“小雞腿”。他不能用手拿筆寫(xiě)字,他會(huì )接受到別人的嘲笑……但是他并沒(méi)有放棄,憑借著(zhù)超人的耐力與勇氣,練就一身本領(lǐng),活出自己生命的精彩。這讓我聯(lián)想到了自己,我有健全的身體,這相比于尼克來(lái)說(shuō),已經(jīng)是十分幸運的了,但有的時(shí)候,我也會(huì )因一些小小的挫折而想放棄,會(huì )因為自己的外表而自卑過(guò),會(huì )因為考試不理想而失落過(guò),會(huì )……

  但是,今天觀(guān)看了尼克胡哲的演講后,我明白了人生最可悲的并非失去四肢,而是沒(méi)有生存希望及目標!真正改變命運的,并不是我們的機遇,而是我們的態(tài)度,我們應該樂(lè )觀(guān)自信,而不是悲觀(guān)消沉,放棄自我。我們應該熱愛(ài)自己的生命,美好的生活是靠自己努力打拼出來(lái)的!

  生命不是因美麗而精彩,而是因為精彩才美麗。我們要感激生命的中的困難與挫折,挺起胸膛直面人生,就沒(méi)有不可能!

態(tài)度決定一切作文 篇5

  前國足主教練米盧說(shuō):態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競爭力,在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),更在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上,思維活躍、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的單位或行業(yè),我們每天都在與人競爭,懶散地對待工作,只會(huì )導致競爭力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。

  看看我們的周?chē),?huì )發(fā)現我們中間的很多同事都是這樣:只有在形勢所迫時(shí)才去工作,對于自己身上的潛力無(wú)動(dòng)于衷,遇到事情總是敷衍塞責,寧愿待在原地也不肯花點(diǎn)心思向上攀登。他們滿(mǎn)足于混日子,敷衍了事,渾水摸魚(yú),過(guò)一天算一天,日復一日年復一年,卻不知道這是在浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程。

  這種負面消極的工作態(tài)度會(huì )讓我們心情越來(lái)越糟糕,工作越來(lái)越被動(dòng),收入越來(lái)越微薄,嚴重影響我們的工作、生活,甚至是健康。我們整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂(lè )趣,而且還會(huì )將消極情緒不知不覺(jué)中傳染給周?chē)嗟娜恕?/p>

  端正工作態(tài)度,要求我們合理定位,把心沉下來(lái),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平高低,都要以愛(ài)崗敬業(yè)為前提,干一行,愛(ài)一行,全身心投入工作,這樣才能安于工作,有所作為。

  米勒很不滿(mǎn)意自己的工作,他忿忿地對朋友說(shuō):“我的老板一點(diǎn)不把我放在眼里,改天我要對他拍桌子,然后辭職不干!

  朋友問(wèn)他:“你對公司貿易情況熟悉嗎?對他們做國際貿易的竅門(mén)完全搞通了嗎?”

  米勒漫不經(jīng)心地回答他的朋友:“沒(méi)有。我懶得去鉆研那些東西!

  朋友說(shuō):“我建議你先靜下心來(lái),抱著(zhù)積極的態(tài)度,認認真真地對待自己的工作,好好地把他們的貿易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通,甚至包括簽訂合同,都弄通以后再作決定,這樣,你可能會(huì )有更多的收獲!

  米勒聽(tīng)了朋友的建議,一改往日散漫的習慣,開(kāi)始積極地投入到工作中,甚至下班之后,還留在辦公室研究寫(xiě)商業(yè)文書(shū)的方法。

  半年之后,那位朋友偶然遇到米勒,問(wèn)道:“你現在大概多半都學(xué)會(huì )了,準備拍桌子不干了吧?”

  “可是我發(fā)現近半年來(lái),老板對我刮目相看,最近更是不斷加薪,并委以重任,我已經(jīng)成為公司的紅人了!”

  “這是我早就料到的!”他的朋友笑著(zhù)說(shuō):“當初你的老板不重視你,是因為你在工作中自由散漫,敷衍了事,能力不足,卻又不努力學(xué)習,F在,你的工作態(tài)度這么積極,擔當的任務(wù)多了,能力也加強了,當然會(huì )令他對你刮目相看了!

  一位偉人曾說(shuō)過(guò):“你的心態(tài)就是你真正的主人”。你的態(tài)度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現狀、克服困難,首先要做的就是要端正態(tài)度,沒(méi)有正確的態(tài)度,這一切就無(wú)從談起。

  工作態(tài)度決定工作成敗

  新希望集團總裁劉永行到韓國考察,在一家面粉加工廠(chǎng)他聽(tīng)到了這樣一個(gè)數字:這家工廠(chǎng)每天加工小麥1500噸,只需要66個(gè)工人。而在國內,同樣規模的面粉廠(chǎng)日生產(chǎn)能力只有幾百?lài),劉永行自己的日處理能?50噸的工廠(chǎng),其效率相對高于國內同行業(yè)標準,卻也有七八十名員工,日生產(chǎn)能力僅有韓國工廠(chǎng)的1/6。

  后來(lái),劉永行通過(guò)深入了解到,這家企業(yè)曾經(jīng)在內蒙古投資辦過(guò)廠(chǎng),當時(shí)的日處理能力是250噸,員工人數卻高達155人,而且當時(shí)的設備比現在的韓國工廠(chǎng)的設備要先進(jìn)。同樣的投資人,同樣的管理,設在中國的工廠(chǎng)與韓國本土生產(chǎn)效率居然相差10倍。主要原因是什么呢?那就是對待工作的態(tài)度。韓國人做事總是手腳不停,無(wú)論是工人還是管理人員,比如說(shuō)某個(gè)人覺(jué)得自己的崗位比較空閑,就會(huì )做其他一些事情。而中國大部分的企業(yè),還存在把自己的事情做得差不多就夠了的想法。

  為什么生產(chǎn)效率會(huì )有10倍之差?劉永行由此還想到,這不是簡(jiǎn)單的相加的問(wèn)題,不是說(shuō)一個(gè)韓國人的效率是一個(gè)中國人的1.2倍,10個(gè)韓國人的效率就是相當于12個(gè)中國人的效率;而應該是乘積關(guān)系,10個(gè)韓國人的工作效率,就等于1.2的10次方倍。劉永行認為,韓國人比中國人收入高好幾倍,值!

  態(tài)度是無(wú)形的,卻比什么都重要。企業(yè)的態(tài)度決定企業(yè)的成敗,員工的態(tài)度決定員工個(gè)人生涯的成敗。

  每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡。有人成為單位的骨干,受到領(lǐng)導的器重;有人一直碌碌無(wú)為,不被人知曉;有些人牢騷滿(mǎn)腹,總認為自己與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)是處……除了少數有某些天賦的人之外,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!是認認真真的工作態(tài)度,是求精、求專(zhuān)、求博、用心去工作的態(tài)度!態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等在工作中的外在表現。

  一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,它決定了對待工作是盡力盡心,還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血就越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。尤其在一些技術(shù)含量不是很高的職位上,大多數人都可以勝任,能為自己的工作表現增加砝碼的也就只有態(tài)度了。這時(shí),態(tài)度就是你區別于其他人,使自己變得重要的一種能力。不管你所工作的機構有多龐大,也不管它有多么復雜,每個(gè)人在這個(gè)機構中都能有作所為。而卓越的工作表現,都需要積極的工作態(tài)度。

  一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,它決定了對待工作是盡力盡心、還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血就越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。

態(tài)度決定一切作文 篇6

  俗話(huà)說(shuō),性格決定命運,好的性格就是由好的態(tài)度一點(diǎn)一滴的培養而成的。

  三個(gè)工人在砌一面墻。有一個(gè)好管閑事的人過(guò)來(lái)問(wèn):“你們在干什么?”

  第一個(gè)工人愛(ài)理不理地說(shuō):“沒(méi)看見(jiàn)嗎?我在砌墻!

  第二個(gè)工人抬頭看了一眼好管閑事的人,說(shuō):“我們在蓋一幢樓房!

  第三個(gè)工人真誠而又自信地說(shuō):“我們在建一座城市!

  十年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,成了一家房地產(chǎn)公司的總裁,是前兩個(gè)人的老板。

  由此看來(lái),態(tài)度決定了人的命運。我們在面臨考試的時(shí)候,一定要以一個(gè)平常心來(lái)面對?荚囍皇菍ψ约旱臋z測,測試一下自己還有哪些方面沒(méi)有掌握好,所以大可不必緊張,過(guò)度的緊張反而會(huì )影響的自己的成績(jì)。

  你的心有多高你就會(huì )飛多高,如果你認為你行那你就行,如果你覺(jué)得不行那你就不行,成敗往往在一念之間。一個(gè)人能否成功,就看他對待事業(yè)的態(tài)度。成功人士與失敗人士之間的區別就是:成功人士始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反,他們的人生是受過(guò)去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。一個(gè)人是不是幸福,就看他對待生活的態(tài)度,幸福的人總會(huì )向希望、向光明看齊,而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。好的態(tài)度應該是,努力的付出,努力的追求,至于結果就不要強求了,畢竟還有很多因素制約著(zhù)結果。有著(zhù)這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感。

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