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態(tài)度作文

時(shí)間:2021-03-15 14:59:27 態(tài)度 我要投稿

【實(shí)用】態(tài)度作文三篇

  無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,大家總少不了接觸作文吧,寫(xiě)作文是培養人們的觀(guān)察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你寫(xiě)作文時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編為大家整理的態(tài)度作文3篇,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】態(tài)度作文三篇

態(tài)度作文 篇1

  當你正在忙著(zhù)一件事,你的老板又來(lái)吩咐另外一件事時(shí),你應該怎么表現?

  一位資深職場(chǎng)人士說(shuō),這取決于你面對怎樣的老板。

  如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判斷出事情的輕重緩急,在和老板略微溝通之后,該干什么就干什么;如果這個(gè)老板更加情緒化,容易激動(dòng),并且是個(gè)急性子,你最好的反應是,立即停止手頭的工作,馬上開(kāi)始他新交代的工作,還有,臉上的表情也要顯現出比你老板雙倍的著(zhù)急。

  一言以蔽之——態(tài)度最重要。

  對老板來(lái)說(shuō),你是否在急我所急,是否對工作全情投入,從態(tài)度上可以看出大概。但這里面的問(wèn)題是:急老板所急,和急工作所急,著(zhù)急的對象可能會(huì )不一樣。因此員工需要這樣考慮:一、從純工作需要考慮,輕重緩急的順序如何?二、從迎合或安慰老板的情緒考慮,輕重緩急的順序又是如何?

  有人抱怨,又要有效率,還得兼職做老板的情緒按摩師。沒(méi)辦法,工作是人做的,是人就有七情六欲,就有人性的弱點(diǎn)。

態(tài)度作文 篇2

  同樣是裝修房子,小王花的錢(qián)多,房子裝修的效果不足一提;小李花的錢(qián)少,房子卻卓有成效。難道小李是當官的,有關(guān)系嗎?不是的。那么造成這種截然不同效果的根源究竟在何處呢?下面請聽(tīng)我詳細道來(lái)。

  小王、小李都是一家公司的普通職員。小王為人吝嗇,在微不足道的事兒上常常斤斤計較。在裝修房子這件事上,自然也不例外。工人裝修時(shí),他提著(zhù)一個(gè)小凳子坐在旁邊目不轉睛地看,稍有不合心意之處,就指手劃腳、大呼小叫。工人聽(tīng)得厭煩,滿(mǎn)肚子的火不知該怎樣發(fā)瀉才好?只見(jiàn)幾個(gè)工人將腦袋湊在一起竊竊私語(yǔ)了幾句。對小王的厭倦之意頓時(shí)煙消云散。原來(lái)他們想好了對付小王的策略。這里本該貼一塊板,他們貼兩塊、三塊;這里本該多用沙子,他們少用一些;這里本該釘一個(gè)螺絲,他們釘兩個(gè)……總之,該節約的時(shí)候,他們浪費;該浪費的時(shí)候,他們節約。由于小王是外行就隨著(zhù)他們折騰,想說(shuō)也不知該從何說(shuō)起,只是在旁不斷地催促著(zhù):“干快點(diǎn)兒!干好點(diǎn)兒!”天熱得厲害,工人揮汗如雨,他連瓶礦泉水也不買(mǎi),更別提買(mǎi)條毛巾或可口的食物來(lái)犒勞犒勞了。工人油腔滑調地應和著(zhù):“知道了,老板,您放心,我們一定全力以赴把活兒給您干好!靶⊥醣欢簶(lè )了。而工人們的歪招層出不窮。他們誰(shuí)也不愿意為小王賣(mài)力,都想著(zhù)怎么浪費小王的錢(qián)財,怎么解自己心頭之恨,怎么把小王這個(gè)”大傻瓜“哄得大把大把往自己口袋里塞人民幣。他們不期望小王對他們這些下苦人好。因為他們知道像小王這樣的敗類(lèi)壓根兒就看不起下苦人。盡管他們知道自己每月的待遇也不比小王差。

  小王的一舉一動(dòng)令人厭惡,而小李又是怎樣一個(gè)人呢?小李為人耿直、辦事兒堅決果斷。把工程包給工人,他不聞不問(wèn),隔三差五給工人們買(mǎi)水果、飲料、礦泉水,還時(shí)不時(shí)請他們吃飯。工人們的積極性調動(dòng)起來(lái)了,他們在小李的房子裝修上絞盡腦汁——怎樣省錢(qián),怎樣能裝得高貴典雅、別具一格。他們經(jīng)常在一起切磋。房子裝好后,小李隨便看了一下,說(shuō):“謝謝師傅們,你們干活我放心的很呢!”工人們高興,小李也高興,花的錢(qián)少,房子卻裝得像模像樣,他能不樂(lè )嗎?

  一天,小王來(lái)到小李家,看著(zhù)小李的房子問(wèn):“你這房子花多錢(qián)裝修的?”小李不會(huì )拐彎抹角,實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),小王大吃一驚,“氣死我了,我花那么多錢(qián),竟裝修那么個(gè)熊樣!闭f(shuō)完,拉著(zhù)小李的手到他家去看。

  小李知道小王在單位比較摳門(mén)兒,同事多數不喜歡他,心想可能是小王對待人的`態(tài)度害了自己吧!想想看看,如果我們要別人為我們做事兒,我們就得相信別人,給別人自由空間,這樣不僅能調動(dòng)別人的積極性,還會(huì )使我們的工作完成的出色,我們的生活才會(huì )更完美,我們的人民才會(huì )團結和睦,我們的國家才會(huì )有希望。小王、小李的所作所為不正說(shuō)明了這一點(diǎn)嗎?團結一致,再大的困難都可以克服。用輕松愉快的心情迎接未知世界的種種挑戰。緊握右拳,舉過(guò)眉梢,莊嚴宣誓:為了人類(lèi)的和平,為了社會(huì )的進(jìn)步努力奮斗吧!前面定是一片艷陽(yáng)天。

態(tài)度作文 篇3

  或許那我們也終于看懂一種人生的時(shí)候,我就會(huì )覺(jué)得這樣的道理突然都變得非常的清晰透徹。

  如果早就知道這件事情!原來(lái)也是這樣麻煩的話(huà),我們是根本就不會(huì )因為提出這些問(wèn)題而覺(jué)得在這樣的團隊當中繼續發(fā)展下去,但是采取什么樣的態(tài)度,

  正好像一開(kāi)始你來(lái)到這里是感覺(jué)到非常謝謝,非常驕傲的,因為你發(fā)現你的團隊伙伴都是非常優(yōu)秀,

  在這條路上發(fā)展怎樣都可以看得到你的進(jìn)步。

  我記得這是你當初寫(xiě)信告訴我的你內心最真實(shí)的想法,并且想著(zhù)想讓我幫你把這一刻的光陰給記錄下來(lái),支持你第一次發(fā)現了這樣的結果。

  可是后來(lái)這才過(guò)了沒(méi)有半年的時(shí)間,你就把這件事情忘了一干二凈。

  回過(guò)頭來(lái)開(kāi)始對我抱怨這件事情。

  而我能夠做到,除了是把這封信原封不動(dòng)的返還給你,要么就是在寫(xiě)上這樣一封信來(lái)給你交流。 我想這些都是最原始的態(tài)度吧,就好像在過(guò)了這么長(cháng)的時(shí)間之后,我們一定會(huì )覺(jué)得這樣的態(tài)度根本就不是什么大事。

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