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工資申請書(shū)

時(shí)間:2022-03-03 10:26:16 申請書(shū) 我要投稿

工資申請書(shū)15篇

  現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,申請書(shū)與我們不再陌生,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的工資申請書(shū),希望對大家有所幫助。

工資申請書(shū)15篇

工資申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  首先,我們有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。

  算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦,公司的領(lǐng)導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定,也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

  一直以來(lái)我們都認為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(cháng),卻能穩步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個(gè)月來(lái)我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學(xué)習了不少東西,也在一步一步朝著(zhù)公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來(lái)我們摸著(zhù)石頭過(guò)河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén),感受也很多。

  通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)是有多少可觀(guān)的成績(jì),但在工作過(guò)程上我們提出兩點(diǎn),希望公司能夠適當提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:

  第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區別,但在簽單主動(dòng)權上區別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設計師手中,一但未簽成,我們們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jì)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們們沒(méi)有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我們現在通過(guò)摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。

  目前,我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jì),但是我們個(gè)人認為我們們認真做事,我們們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。

  鑒于以上,希望公司領(lǐng)導認真考慮,如提升待遇我們將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示,我們將不會(huì )放棄努力,因為堅持,為了更超越!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  本人xxx20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿(mǎn)一年,根據公司相關(guān)規章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現向公司申請工齡工資。

  忘予以批準!

  申請人:xxx

  申請時(shí)間:20xx年x月x日

工資申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  現本人申請領(lǐng)導給預工資的上調,望領(lǐng)導批準!

  申請員工:

  申請日期:

工資申請書(shū)4

xx縣(區)社保局:

  我叫xx,男,xx年x月x日出生,xx年x月參加工作,現為xx廠(chǎng)工人,連續工齡已達x年。xx年x月至xx年x月,本人在塑料制品車(chē)間擔任一線(xiàn)操作工_年。由于較長(cháng)時(shí)間接觸有害氣體和物質(zhì),對本人的身體健康產(chǎn)生一定的影響,身體多方面感到不適。根據國家有關(guān)勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定,特要求提前辦理退休手續,請上級領(lǐng)導能按照有關(guān)規定給予辦理,本人不勝感激。

  特此申請。

此致

敬禮!

申請人:  

20xx年x月x日

工資申請書(shū)5

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到

  企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們

  公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

  作為個(gè)人,自入職

  公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們

  企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)

  的建立與完善工作,目前已完成

  體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

  在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;

  對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;

  反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據

  、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。

  因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、

  公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

工資申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書(shū)。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的`運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。

  工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。

  到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書(shū)7

  您好!我是安全環(huán)保部安全專(zhuān)干XXX,首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于20xx年入職到現在已有5年時(shí)間,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。

  5年里,在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是新的考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起,我就深知自己責任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

  安全環(huán)保是一個(gè)系統、復雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的工作,隱患排查、風(fēng)險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面,自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前,并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好,然而個(gè)人年收入卻與原崗位(氫氟酸廠(chǎng)安全專(zhuān)干)存有一萬(wàn)余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導的認可,并請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。

  如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪標準,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

  此致

敬禮!

  申請人:

工資申請書(shū)8

xxxx領(lǐng)導:

  您好,我是XX部門(mén)的XXX名字X于XXXX年XX月X日入職貴司,在20xx年10月提交了加薪申請,于20xx年11月份的時(shí)候成功辦理完加薪手續。公司批復于20xx年12月份發(fā)11月份工資的時(shí)候就實(shí)行加薪。就是從11月份開(kāi)始加薪至XX元。XX這里可以把加薪后的薪水內容寫(xiě)上XX。但是財務(wù)人員誤會(huì )了批復的內容,在發(fā)11月份工資的時(shí)候沒(méi)有實(shí)行加薪。故特此申請補回我11月份的加薪金額。

  望領(lǐng)導批準。謝謝!

  XXX部門(mén)XXX

  XX年XX月XX日

工資申請書(shū)9

  尊敬的董事長(cháng),您好!時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入貴公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作,我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷(xiāo)售流程。

  自20xx年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習到市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,我現在所學(xué)所想,這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。

  技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。

  之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個(gè)月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈……

  當初進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會(huì )努力工作的。

工資申請書(shū)10

  公司人事部:

  本人于****年**月被聘為**********公司**部門(mén),擔任**崗位,截止到****年**月我已連續工齡滿(mǎn)**年,F特申請公司給予調整工齡工資,申請金額****元。

  特此申請!

  此致

敬禮

  申請人:**

  ****年**月**日

工資申請書(shū)11

  尊敬的公司領(lǐng)導: 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫, 產(chǎn)假時(shí)間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據國家及公司相關(guān)規定, 正常產(chǎn)假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現特向公司申請產(chǎn)假工資, 請予批準為盼,非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。 特此申請,懇望批準!

  申請人:xxx

  xxxx 年 xx 月 xx 日

工資申請書(shū)12

領(lǐng)導:

您好!

  本人從畢業(yè)后一直在x工作,至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、x杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為x(稅后x多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥x月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以x內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:x

工資申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資x元。

  1、從今年開(kāi)始,深圳東莞等地的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200-500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

  5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

xxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書(shū)14

  尊敬的董事長(cháng),您好!

  時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入貴公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作,我一直充滿(mǎn)熱情,滿(mǎn)懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng),積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷(xiāo)售流程。

  自20xx年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習到市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,我現在所學(xué)所想,這也將會(huì )成為公司未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。

  技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我,領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿(mǎn)足,再多的工作我也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報公司的知遇和培養。

  之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個(gè)月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個(gè)時(shí)候該是我來(lái)報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實(shí)真的很無(wú)奈……

  當初進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會(huì )努力工作的。

  此致

  敬禮

  申請人:

工資申請書(shū)15

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:

  你好!

  自從****年**月**日加入**公司以來(lái),隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是****元(在原基礎上增加500元)

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于****年**月*日開(kāi)始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價(jià)工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過(guò)分。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到****元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導考慮我的申請。

  業(yè)務(wù)部:***

  20xx-9-12

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