職位申請書(shū)4篇
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的職位申請書(shū)4篇，希望能夠幫助到大家。
職位申請書(shū) 篇1
在裝飾建材一站式的公司里，銷(xiāo)售部門(mén)是建材公司收入的一個(gè)重要部門(mén)。所以說(shuō)銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)也是關(guān)系著(zhù)整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認為做為一名銷(xiāo)售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷(xiāo)售員，也是帶領(lǐng)團隊的佼佼者，還是制定銷(xiāo)售計劃與實(shí)施公司制度的執行者。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！
如果我是一名銷(xiāo)售經(jīng)理我會(huì )圍繞一下幾點(diǎn)去開(kāi)展銷(xiāo)售部工作：
一．制定計劃并完成目標
作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷(xiāo)售計劃，并帶領(lǐng)團隊去完成制定的目標任務(wù)。如果一個(gè)部門(mén)沒(méi)有計劃行事，絕對不會(huì )做出好的業(yè)績(jì)。 主要的計劃制定如下：
1. 周?chē)氖袌?chǎng)分析
2. 預測銷(xiāo)售目標的完成量
3. 銷(xiāo)售任務(wù)的分配
4. 執行導購員工作的分配與目標任務(wù)
5. 導購員在執行任務(wù)過(guò)程的控制
二．會(huì )議（包括每日的早晚會(huì )、周例會(huì )、月初與月結會(huì )議）
“會(huì )議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會(huì )議是團隊溝通的橋梁，更是實(shí)施執行的根本。通過(guò)會(huì )議，可以調整員工心態(tài)、監督員工日常工作、數據的分析、目標的執行、日常工作的細分等情況。我認為主持會(huì )議者要明確會(huì )議的必要性和目的。
例如某位銷(xiāo)售導購，當天沒(méi)有預約、沒(méi)有收單、也沒(méi)有成單業(yè)績(jì)，那么我必須問(wèn)清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會(huì )議必須對導購當天的`工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎即獎。
三．表格化
表格化的作用就是統計數據，做為銷(xiāo)售部經(jīng)理無(wú)論是監督日常工作的檢查，還是制定銷(xiāo)售計劃及其他市場(chǎng)策劃都得參照各種數據�？陀^(guān)上：銷(xiāo)售部經(jīng)理必須依據表格里的數據，分析銷(xiāo)售部的營(yíng)運情況、銷(xiāo)售現狀，然后發(fā)現問(wèn)題的存在，從而制定解決問(wèn)題的方案；主觀(guān)上：銷(xiāo)售部經(jīng)理通過(guò)數據的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導購制訂有說(shuō)服力的個(gè)人銷(xiāo)售計劃、目標，甚至設計單獨的銷(xiāo)售培訓。
無(wú)規矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開(kāi)始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷(xiāo)售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問(wèn)的工作積極性，那樣才是根本目的。
四．對于新員工的培訓計劃
新員工培訓要從基本的五項原則開(kāi)始，對于如何接近客戶(hù)、如何尋找客戶(hù)需求、如何給客戶(hù)建立期望值、如何解決客戶(hù)裝修過(guò)程中存在的問(wèn)題等···問(wèn)題培訓。
五．員工之間的溝通與調解
導購員的心態(tài)，每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導，激勵其前進(jìn)；這樣導購的工作質(zhì)量才會(huì )有保障，銷(xiāo)售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應該從溝通做起。因為每個(gè)銷(xiāo)售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。
總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細節，合格的銷(xiāo)售經(jīng)理，應以完成上級下達的任務(wù)為目的，認真做好每個(gè)環(huán)節的具體工作。
以下是我個(gè)人對公司的幾點(diǎn)建議：
1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài)。
2．合理的安排工作時(shí)間以及工作計劃。
3．無(wú)論是新老員工都要定期培訓、學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識。
希望公司領(lǐng)導能給我一次自我提升的機會(huì )。我會(huì )盡最大的能力來(lái)回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！
職位申請書(shū) 篇2
尊敬的學(xué)生會(huì )領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，是XX級財政xxx系保險2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開(kāi)朗，富有熱情，做事有責任心，上進(jìn)心。我熱愛(ài)寫(xiě)作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學(xué)階段當了六年班長(cháng)，使我擁有較強的工作能力和組織能力。
我知道機會(huì )是留給有準備的人的。來(lái)到大學(xué)以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節。今年的感恩節，我負責了一個(gè)“感恩國難中的你們，重溫災難中的感動(dòng)”的活動(dòng)�；顒�(dòng)收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長(cháng)。
小時(shí)候，我渴望成為一名教授。因為我覺(jué)得教授擁有豐富的知識，可以滿(mǎn)足同學(xué)們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點(diǎn)，我覺(jué)得整天重復做一件事情很枯燥，于是我又想長(cháng)大后要當一名自由作家�，F在，在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機會(huì )，努力做好每一件事，不留遺憾。
參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月，雖然跟大家沒(méi)有太多的接觸，但我依然覺(jué)得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機會(huì )，我相信自己一定能做得更好！
xxx
二〇XX年十二月七日
職位申請書(shū) 篇3
親愛(ài)的長(cháng)官戰友們：
首先非常感謝組織提供這個(gè)讓我展示自我的機會(huì ),同時(shí)也十分感謝戰友們對我的支持與信任,讓我有勇氣和信心競選副班長(cháng)一職.副班長(cháng)是一個(gè)班級的領(lǐng)軍人物,必須具有處理各項事務(wù)的能力和技巧.我認為我已經(jīng)具備了做一名優(yōu)秀副班長(cháng)的能力.
首先，我具有較高的領(lǐng)導、協(xié)調、組織、管理的能力。我熟悉班級事務(wù)和流程，配合班長(cháng)做了大量工作，幫助戰友解決了不少問(wèn)題。但我相信以前這些經(jīng)驗對于我以后各項工作的開(kāi)展有很大的幫助。
其次正因為,我具備處變不驚的性格。當面對社會(huì )突發(fā)事情和意外時(shí)，我一定會(huì )沉著(zhù)應對，果斷處理，大事化小，小事化了，合情合理、認真負責地解決好各種問(wèn)題。
再次，我具備服務(wù)戰友的熱情。我性格外向中有些內斂，熱情里又不乏成熟。平日里喜歡和同溝通交流，能及時(shí)發(fā)現戰友日常生活中出現的問(wèn)題，及時(shí)應對，妥善處理。我一定會(huì )當好戰友與長(cháng)官的橋梁。
副班長(cháng)不僅僅是一種榮譽(yù)和光榮，更是一種深深的沉甸甸的責任。希望戰友們給予我信任和希望。如果我當選副班長(cháng)，我一定會(huì )做到：
1，認真負責地完成長(cháng)官交待的各項任務(wù)，積極主動(dòng)地承擔起應盡的各項職責。
2，關(guān)于溝通，多多交流，及時(shí)發(fā)現、關(guān)注戰友生活學(xué)習中出現的種種問(wèn)題，妥善、恰當地處理好各種困難
3，積極推進(jìn)班級民主進(jìn)程，堅持做到大事班級民主，小事班級知情.
4，積極開(kāi)展各項班級活動(dòng)，團結戰友，密切戰友關(guān)系，加強戰友感情，化解戰友間出現的各種矛盾、
如果我有幸競選副班長(cháng)成功，這張申請書(shū)也就變成了責任書(shū)，希望戰友們監督。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年 x月 xx 號
職位申請書(shū) 篇4
尊敬的護理部領(lǐng)導：
本人XX，現為我院病區護士，近日得知我院將內部招聘手術(shù)中心護理人員，自覺(jué)符合布告欄所張貼的崗位應聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現出的個(gè)人能力和工作態(tài)度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。
手術(shù)室護理工作，看似小角色，實(shí)則需要真功夫。她不僅是手術(shù)醫生的得力助手，同時(shí)也是搶救病人于危急、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的主力軍。這就要求手術(shù)室護士不僅要有高度的責任感和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，并兼備專(zhuān)科知識，是護理人員提高自身能力，使自我修養和業(yè)務(wù)水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個(gè)崗位對于我有著(zhù)極大的吸引力。
在我院工作的近三年時(shí)間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉學(xué)習，接受規范化培訓。對小兒斜視、眼眶疾病、白內障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術(shù)期病人護理、手術(shù)的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術(shù)中的選擇、術(shù)后不良反應的觀(guān)察及相應護理干預都得到了學(xué)習和強化。重新溫習了手術(shù)室管理相關(guān)規定、應急措施和急救中可能會(huì )需要的操作規程，同時(shí)對眼科手術(shù)麻醉知識進(jìn)行了淺顯的了解。
本人遵循著(zhù)自身修養及職業(yè)道德，對本職工作盡職盡責，對病人及家屬滿(mǎn)懷理解與尊重，對新事物的領(lǐng)悟能力、靈活的動(dòng)手能力和幽默的創(chuàng )造力都得到了同事及領(lǐng)導的一致認可。
本人性格直爽，有擔當，做事干凈利落，細致、謹慎。不畏挫折，對負面情緒有著(zhù)良好地自我掌控和調節能力，善于發(fā)現生活中的細微美好與感動(dòng)，這也滿(mǎn)足了手術(shù)室工作對心理素質(zhì)的要求。
雖然本人從未到手術(shù)室輪轉學(xué)習，但如果有幸得到這一工作機會(huì )，我會(huì )萬(wàn)事以工作為重，秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學(xué)習，并于工作時(shí)間之余，積極填補知識空缺，不僅僅是眼科專(zhuān)業(yè)知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應急經(jīng)驗，強化無(wú)菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質(zhì)，定可以盡快勝任手術(shù)室護理工作，不辜負領(lǐng)導厚望。
感謝您考慮我的申請，無(wú)論成功與否，期待今后工作中您對我的指導與認可。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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