關(guān)于合作的作文匯編9篇
在我們平凡的日常里,說(shuō)到作文,大家肯定都不陌生吧,借助作文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信寫(xiě)作文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的合作的作文9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
合作的作文 篇1
合作能讓我們增進(jìn)友誼;合作能讓我們彼此更加的信任;合作能讓我們獲得成功······今天,我感受到了合作的力量。
其實(shí),今天我們展開(kāi)了一場(chǎng)“搬氣球”的游戲。規則是這樣的:每?jì)蓚(gè)人為一組,背靠背搬動(dòng)一個(gè)氣球,然后達到中轉站的時(shí)候,不能夠用手碰到氣球,并交接給小組的另外兩個(gè)隊員,由隊員送回到起點(diǎn)。
游戲開(kāi)始了,老師一聲令下,兩組的人都夾著(zhù)氣球走起來(lái)。慢慢地,大家都掌握了方法,背靠背,手拉著(zhù)手,固定住氣球,跑了起來(lái)?旖唤咏o我們這一組了,我緊盯著(zhù)另外兩位隊員,他們飛快地朝我們奔來(lái)。另一個(gè)小組到了,我和搭檔們立刻配合起來(lái),我們兩個(gè)小組四個(gè)人靠在了一起,夾住了氣球。然后原先的兩位隊員撤開(kāi)了,于是我們夾著(zhù)氣球,跑了起來(lái),可是,這時(shí)我們已經(jīng)落后了。
搭檔一下子急了,他用他的肘彎扣住了我的肘彎,就像兩個(gè)魚(yú)鉤一樣搭在了一起,然后我幾乎是被他“拖”著(zhù)走了。于是我飛快地往后退,努力默契地配合著(zhù),他拖著(zhù)我往前沖去。但是對手已經(jīng)快到達終點(diǎn)了,我們加大馬力,什么都不顧,閃電一般地飛奔起來(lái),我們和對方的距離飛快地縮短,終于我們追上了另外一組。這時(shí)我們兩組同學(xué)都使出了洪荒之力。當我們朝終點(diǎn)沖過(guò)去的時(shí)候,對方也剛剛到達了終點(diǎn),我們氣喘吁吁,提著(zhù)的心也放回了原地,這時(shí),老師宣布平局,這個(gè)結局讓對方大失所望,而我們卻歡呼雀躍起來(lái),因為我們也是“后來(lái)者居上”呀。
今天這場(chǎng)有趣的游戲讓我領(lǐng)悟到:要想做好一件事,一定要學(xué)會(huì )團隊合作,都說(shuō)“人心齊、泰山移”,團結合作的力量真大呀。
合作的作文 篇2
有話(huà)說(shuō)得好,“成功在于合作”。今年暑假期間,我和我的哥哥王程的一次快樂(lè )廚藝合作留下了一個(gè)難忘的回憶。
一個(gè)風(fēng)和日麗下午,我和哥哥瘋玩后筋疲力盡地回到家里,一進(jìn)門(mén)什么也顧不上,到處找東西吃,犒勞一下一直在“咕咕”叫的肚子?墒谴蜷_(kāi)我的小吃庫一看,傻了眼:里面只剩下幾顆磨牙齒的爪子了。打開(kāi)了冰箱伸頭一瞧,冰箱里也是空無(wú)一食。沒(méi)有辦法,我們四處尋找奶奶,可找得滿(mǎn)頭大汗還沒(méi)找到,奶奶也不在家。我們餓得一點(diǎn)力氣都沒(méi)有了,怎么辦呢?這時(shí)我想到了一個(gè)辦法:“與其坐以待斃,不如自食其力!”,剛想對哥哥說(shuō)不如我們自己做飯,哥哥也對我說(shuō)出了這個(gè)想法,真是不謀而合啊。心動(dòng)不如行動(dòng),我們就開(kāi)始了分工“你洗菜,我切肉!蔽夷闷鹆巳夥旁诓税迳,小心翼翼地拿起了菜刀,大塊的肉被我切成了許多個(gè)四方小塊,心里想還好奶奶教過(guò)我怎么做菜,還真派上了用場(chǎng)。我把肥肉和瘦肉分開(kāi),切成一條條小肉絲。哥哥也沒(méi)停著(zhù),洗完了青辣椒也左一刀右一刀地認真切了起來(lái)!伴_(kāi)氣”“倒油”一會(huì ),鍋里就“噼里啪啦”地響了起來(lái),油花四濺,像一顆顆金色的小精靈。燒開(kāi)了油鍋我們把肉放時(shí)鍋里,用鏟子來(lái)來(lái)回回不斷的翻著(zhù),哥哥則拿來(lái)了鹽和辣椒放進(jìn)鍋里,最后放入味精。一道美味的辣椒炒肉做好了。
我們倆爭先恐后地拿起筷子吃了起來(lái),太好吃了,我們開(kāi)心的給它取名為“合作肉”。這次廚藝合作讓我至今難忘。
合作的作文 篇3
俗話(huà)說(shuō)得好,“萬(wàn)夫一力,天下無(wú)敵!弊鲈S多事都需要大家一起合作才能做好,但讓我印象最深的是那場(chǎng)足球賽。
那次球賽,我們代表整個(gè)宜昌去秭歸,我們坐的大巴,一路興奮,準備開(kāi)始一場(chǎng)前所未有的三天比賽。
那天早上是我們面對的第一場(chǎng)比賽,可是他們在身高方面就明顯占了優(yōu)勢,個(gè)個(gè)一米五左右,對于我們來(lái)說(shuō),這就是一個(gè)下馬威。一聲哨響后,只見(jiàn)她只輕輕一晃就過(guò)了前鋒,后來(lái)在一個(gè)假動(dòng)作又過(guò)了后衛,一個(gè)小助跑,大力射門(mén),“砰″球進(jìn)啦!我們都還沒(méi)過(guò)中線(xiàn),球就進(jìn)啦?大家互相埋怨,這就是差距呀。
下一場(chǎng)來(lái)了,我們的側鋒跑過(guò)對方的空當,一名同學(xué)招手示意把球傳給他,可惜還沒(méi)來(lái)得及,直接拿球、帶球、轉身,又是精彩的一球!隊員們頭上冒出了晶瑩的汗珠,臉紅的像成熟的大蘋(píng)果。一分鐘過(guò)去了,十分鐘過(guò)去了,20分鐘過(guò)去了……現在的比分是1:18,我們的主力也因運動(dòng)過(guò)量而下場(chǎng),這時(shí)大家開(kāi)始爭吵,甚至動(dòng)手。就在這時(shí),老師的一個(gè)決定令我們震驚,“讓四年級的同學(xué)上場(chǎng)!暹@次的分是回不來(lái)了,干脆讓四年級的同學(xué)上場(chǎng)鍛煉,就這樣我們上場(chǎng)了。
上半場(chǎng)結束了,大家仍然沒(méi)有銳氣。老師說(shuō)話(huà)了,“我們可以輸,但是一定要打出配合!″這一句話(huà)使我們整個(gè)球隊發(fā)生的改變,我們總結出了失敗的原因,決定精誠團結,眾人一心,大家學(xué)會(huì )了傳球、示意、接應,就這樣,我們贏(yíng)了。
是的,合作是必不可少的,他居然可以改變一個(gè)毫無(wú)勝算的球隊,這場(chǎng)比賽讓我真正體會(huì )到了合作的力量。
合作的作文 篇4
一天,小鴨散步的時(shí)候沒(méi)注意看路,掉到了坑里,他一直跳啊跳,爬啊爬,沒(méi)有一次成功,小鴨就一邊大哭一邊大喊著(zhù):救命啊,救命!
這時(shí)有一只小鳥(niǎo)飛來(lái)看見(jiàn)小鴨子,小鳥(niǎo)連忙告訴他的朋友小猴子。他拿起了一根又細又長(cháng)的竹竿,把竹竿握在了手里,尾巴倒掛在樹(shù)上,把竹竿收緊,叫坑里的小鴨子拼命地抓住。小鴨子抓住了木棍,可是小猴升上來(lái)的時(shí)候,小鴨子堅持不住松了手,第一次失敗了。
大象來(lái)了,他想讓小鴨抓住自己的鼻子再升上來(lái),小鴨緊緊地抱住大象的長(cháng)鼻子,然后大象用力一升,小鴨子又松了手,第二次又失敗了。大家急得像熱鍋上的螞蟻團團轉。
小熊來(lái)了,他說(shuō):我們要合作才行,這樣一定能夠成功!小熊接著(zhù)說(shuō):我站在河邊,用小籃子裝滿(mǎn)水,小猴,你站在中間,用木棍把水傳給大象,大象用鼻子吸水,然后噴到坑里去,讓小鴨子浮上來(lái),這樣就一定能夠成功!按照這個(gè)方法,大家最后成功地救出了小鴨。
大家都興高采烈地笑了,小鴨子說(shuō):謝謝你們,合作救出了我!
合作的作文 篇5
論文摘要:教師文化是影響教師觀(guān)念以及教學(xué)行為的隱性因素,合作文化是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理想氛圍。保持人為合作與自然合作間的合適張力,營(yíng)造和諧互助的合作氛圍;依托農遠工程資源開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研,構建區域性合作組織,可以克服農村地區經(jīng)濟與地理等客觀(guān)條件限制以及以保守性為基本特征的農村傳統文化的影響,培育持續推動(dòng)農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的合作文化。
論文關(guān)鍵詞:新課程,農村教師,合作文化,教師合作
我國當前進(jìn)行的基礎教育新課程改革不僅是課程內容的變革,更是一場(chǎng)文化的變革;趯W(xué)校的教師合作作為一種促進(jìn)基礎教育改革的新勢力進(jìn)入到教育變革場(chǎng)景,成為新課程背景下教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究的重要向度。相比于城鎮地區,我國農村地區由于受經(jīng)濟與地理等客觀(guān)環(huán)境的限制以及以保守性為基本特征的農村傳統文化的影響,教師的發(fā)展大都在自我封閉和孤立的狀態(tài)下展開(kāi)。這種缺少深層次合作文化支撐的教師個(gè)體的孤獨成長(cháng)很大程度上影響著(zhù)基礎教育改革全面深入推進(jìn)的可能空間。依托農村教育信息化建設的階段性成果,營(yíng)造區域性教師合作文化氛圍,創(chuàng )新教師合作的方式與手段,成為踐行《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(20xx-2020年)》“以農村教師為重點(diǎn),提高中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)”,促進(jìn)農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)農村教育持續發(fā)展的重要內容。
一、新課程背景下農村教師合作文化的內涵解讀
教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)不是通過(guò)教師孤獨的個(gè)體的一種自我修為或者自然成熟而實(shí)現的,而是借助團體合作的力量在教師群體中與其他教師充分的互動(dòng)、協(xié)作和分享中逐漸實(shí)現的。由于受客觀(guān)條件的影響,農村教師在新課程改革中將遇到了更多的新問(wèn)題、新困惑,要適應新課程中教師角色的變化,不僅需要學(xué)校組織、教研機構和高校研究機構的幫助,更需要以平等為基礎、以分享互動(dòng)為主要特征的合作群體的支持。群體文化是教師成長(cháng)和創(chuàng )新的持久動(dòng)力,合作發(fā)展的方式成為農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必然抉擇。
教師合作文化是指教師團隊聯(lián)合計劃,成員之間相互討教、共同進(jìn)步、共同發(fā)展,體現團隊精神的文化,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展上不斷追求卓越必然依賴(lài)的一種理想的合作氛圍。加拿大學(xué)者哈格里斯夫將教師合作文化分為兩類(lèi):自然的合作文化與人為的合作文化。他認為,人為合作文化沒(méi)有尊重教師作為專(zhuān)業(yè)人員應該享有的自主判斷和自我抉擇的權力,理想的教師合作是一個(gè)以教師的教學(xué)和發(fā)展需要為基礎的、以教師自主和自愿為前提的'、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的自然過(guò)程,人為合作文化必須向自然合作文化過(guò)渡。
哈格里斯夫關(guān)于合作文化的觀(guān)點(diǎn)無(wú)疑給了我們有益的啟示,但我們卻不能簡(jiǎn)單地認為農村教師合作文化的理想狀態(tài)就是哈格里斯夫所言的自然合作文化。一方面,自然合作文化的最主要特征即自發(fā)性,哈格里斯夫正是把自發(fā)性作為教師合作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。但是,完全建立在自發(fā)性基礎上的教師合作,既難以形成,更難以持久,尤其是農村學(xué)校教師之間的合作,由于其地緣與資源的劣勢決定了其合作的淺層次和低水平特色,教師間自主的合作關(guān)系是較難形成和不穩固的,這種文化必然脆弱和難以確定。另一方面,教師文化是一種屬于學(xué)校文化的亞文化,是社會(huì )文化與個(gè)體價(jià)值在教育領(lǐng)域的折射。農村教師文化作為鄉土文化積淀和農民本性人文哲學(xué)價(jià)值底蘊的綜合反映,受傳統文化、地域文化和外來(lái)文化的多重影響,這也導致農村教師在群體內部文化選擇時(shí)體現出更多的自閉性和保守性。這種傾向個(gè)人主義的文化選擇既是新形勢下農村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的現實(shí)寫(xiě)照也是農村教師文化從分化走向合作的內在羈絆。
同時(shí),人為合作往往是行政引導、制度安排的結果,它確實(shí)存在著(zhù)如哈格里斯夫所言的強調機械性、缺乏靈活性、無(wú)視教師自主權等弊端。農村教師合作文化的理想狀態(tài)也不應該是人為合作文化。但人為合作也并非一無(wú)是處,教師合作中并非不能有任何非自發(fā)的因素,特別是在合作文化孕育的初期,人為合作文化重視對教師合作的規范、引領(lǐng)、計劃與調控,在教師合作中發(fā)揮著(zhù)相當重要的催化作用。
由此可見(jiàn),對農村教師合作文化的解讀既要正視地緣和資源劣勢對教師自發(fā)合作欲望的銷(xiāo)蝕,也要尊重鄉土保守文化熏陶下教師教學(xué)活動(dòng)中的自我選擇。我們尋求的農村教師合作文化既不是完全意義上的自然合作文化,也非完全意義上的人為合作文化,而應該是合理地吸納了自然合作文化和人為合作文化基礎上的一種具有包容性的教師合作文化。它既體現出教師合作的自發(fā)、自愿、自主、超越時(shí)空等特點(diǎn),又不排除監督控制與計劃安排,是在充分尊重教師自我選擇的前提下,結合相應的制度規約,在農村教育教學(xué)實(shí)踐中形成和培育起來(lái)的一種集開(kāi)放性、規范性、合作性與共享性于一體的行為方式與和諧關(guān)系。
二、農村教師合作文化建構的實(shí)踐路徑
教師合作文化是教師文化變革的主流方向,其形成需要一定的組織信托。根植于合作文化的合作教研是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,但是由于客觀(guān)條件的限制,廣大農村地區學(xué)校規模普遍較小,布局分散,很難形成完整的學(xué)科教研合作組織;同時(shí),在相對封閉的農村學(xué)校中教師個(gè)體主要依靠自身的力量應對課堂教學(xué)事務(wù)與教育生命成長(cháng)。所以,如果不對當前以學(xué);驅W(xué)科為單位組織的教研機構進(jìn)行改造或重塑,跨越師資匱乏境遇下教師合作的時(shí)空溝壑,及時(shí)拓展教師合作交流的平臺,設計全面細致的合作活動(dòng),就難以在源頭上改變教師孤立的境況,實(shí)現教師間深層次、高水平的合作,就難以孕育長(cháng)久、穩定、投入的合作文化。
。ㄒ唬┍3秩藶楹献髋c自然合作間的合適張力,構建區域性合作教研組織
自然合作是教師合作文化的理想狀態(tài),人為合作一直以來(lái)因為其行政控制性、強迫性、實(shí)施取向性、特定時(shí)空限制性、可預測性而被批評。但越來(lái)越多的研究實(shí)踐揭示在很多情形下自然合作并非教師合作研究的初始形態(tài)。給予人為合作的教師文化適當的包容和合理的生存空間,讓人為合作與自然合作之間保持適當的張力,才能使合作文化成為群體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力。
區域教研組織不是重新建立一所獨立的專(zhuān)門(mén)機構,而是借助一定的行政力量,充分尊重教師個(gè)體的自我選擇,在現行中小學(xué)建制內,由高校與區域教育管理、教師培訓、教研機構以區域中心校為依托合作進(jìn)行的一種功能融合的結構性重組,通過(guò)這一組織機構促進(jìn)教師在實(shí)踐中形成合作關(guān)系與合作意識,培養合作態(tài)度和習慣,形成合作的行為規范,既為教師的自然合作創(chuàng )建環(huán)境,又依托一定的行政外力規范了人為合作。區域教研的領(lǐng)導組織負責人由鄉鎮教育主管領(lǐng)導擔任,組員由區域內各校校長(cháng)擔任;教研組按照構成教師所屬的地理區域分為學(xué)校層面和區域層面;各教師依學(xué)科、年級、學(xué);騾⑴c的課題等特征有選擇地加入學(xué)校層面教研組;區域教研組設在中心校,由各校骨干教師與教務(wù)主任組成,普通教師可以根據區域教研組的階段性研究主題與任務(wù)分批加入;網(wǎng)絡(luò )教研組在區域教研組的支持下借助網(wǎng)絡(luò )平臺構建,各校教師自愿加入;教研員由特聘教研員和兼職教研員組成,兼職教研員由優(yōu)秀教師擔任,特聘教研員由縣市教研中心選派;引領(lǐng)專(zhuān)家由區域中心協(xié)調外聘。
。ǘ┮劳修r遠工程資源與環(huán)境開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )合作教研,營(yíng)造和諧的自然合作氛圍
教師合作既是教師個(gè)體與群體內在的心理發(fā)展過(guò)程,也是資源與環(huán)境外在的技術(shù)支撐過(guò)程,需要學(xué)校與各層教育行政部門(mén)為此提供生成與發(fā)展的平臺。20xx年,隨著(zhù)農遠工程建設任務(wù)的全面完成,農村學(xué)校教育教學(xué)的信息化環(huán)境基本具備,為農村地區教研形式由單一的以校為本向區域教研、網(wǎng)絡(luò )教研相結合的多層次教研體系轉變提供了資源與環(huán)境支持?绲貐^、跨學(xué)科、多層次的教研網(wǎng)絡(luò )可以有效共享資源,生成平等、開(kāi)放、民主的教研合作氛圍,放大學(xué)科專(zhuān)家、教研員和骨干教師的引領(lǐng)作用,使大范圍、經(jīng)常性的互動(dòng)交流具有現實(shí)可能性,并逐步凝聚和提升教師合作的向心力,進(jìn)而推動(dòng)合作的教師文化形成。
同時(shí),教師合作文化的形成是觀(guān)念領(lǐng)域對教師孤立文化的揚棄和對教師合作文化的喚醒,其實(shí)現是一個(gè)長(cháng)期、持續、動(dòng)態(tài)、復雜的過(guò)程,必須借助高質(zhì)實(shí)效、切實(shí)可行的教師合作實(shí)踐形式為載體。教師合作文化離開(kāi)實(shí)踐的載體,便是奢談、空談,僅局限于觀(guān)念引導、理性宣傳,只會(huì )有表層效應、短期效應甚至是負面效應。只有通過(guò)實(shí)效的協(xié)作活動(dòng),合作觀(guān)念才能真正浸潤教師的靈魂,并最終體現在教師的日常教學(xué)與研究行動(dòng)中。農遠工程背景下網(wǎng)絡(luò )合作教研的實(shí)踐形式主要有教育主題網(wǎng)站、教育博客社群和網(wǎng)絡(luò )教育論壇三種,教師借助這些形式實(shí)現教師集體的同儕互助、實(shí)踐個(gè)體的自我反思、學(xué)科研究人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),以促進(jìn)教師個(gè)體與群體的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。通過(guò)平等與民主的合作互動(dòng),教師既可與教育教學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行溝通,實(shí)現專(zhuān)家引領(lǐng)式教研,又能方便地與同行探討,實(shí)現同伴互助式教研。另一方面,多元交流中得到的認同與激勵既是激發(fā)學(xué)習與交流持續發(fā)展的動(dòng)力,也是孕育群體合作文化的催化劑,共享與交流反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了教師更深層次的研究與反思。
三、結束語(yǔ)
事實(shí)上,上述分析框架不僅僅是一種理論推演,而更多的是基于我們與項目學(xué)校合作研究的實(shí)踐。我們清醒地認識到基于合作文化的教研組織的重塑及合作發(fā)展實(shí)踐路徑的重構對農村教師群體專(zhuān)業(yè)發(fā)展有著(zhù)重要的促進(jìn)作用,但要引導農村教師走出農村文化封閉性的拘囿,在教學(xué)實(shí)踐中正確調適與新文化的沖突,放大合作教研的推動(dòng)力,還需要更加深入、細致地研究。完善區域合作研究的組織策略,拓展區域教研網(wǎng)絡(luò )的功能,豐富教師合作文化的內涵是我們開(kāi)展進(jìn)一步研究的主要方向。
參考文獻
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合作的作文 篇6
望著(zhù)那浩瀚的星空,那璀璨的群星,我想起了最近看的一則寓言故事:有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(cháng)者的恩賜:一根魚(yú)竿和一簍鮮魚(yú)。其中,一個(gè)人要了魚(yú),吃罷后餓死了;另一個(gè)要了魚(yú)竿,走向大海,剛到海邊,也餓死了。
魚(yú)可以暫時(shí)充饑,但不能解決長(cháng)遠的生計問(wèn)題,魚(yú)竿雖然可以解決長(cháng)遠生計,但是“遠水解不了近渴”,對于眼前的饑餓卻無(wú)法解決。
只有將這兩樣東西結合起來(lái),才能徹底解決生計問(wèn)題。所以,兩人只有一起享用這簍活魚(yú),一起走向海邊,才有可能同時(shí)獲救。但是他們拒絕合作,只顧自己,就落了個(gè)雙雙赴黃泉的下場(chǎng)。
這個(gè)故事生動(dòng)的證明了巴爾扎克曾說(shuō)過(guò)的一句名言:?jiǎn)为氁粋(gè)人可能滅亡,兩個(gè)人在一起可能得救。它向世人證實(shí)了合作的重要性。
時(shí)光如白駒過(guò)隙。丹麥天文學(xué)家第谷花費了30年的時(shí)間精密觀(guān)察行星位置,積累了大量精確資料。但他不善于理論和整理,也就未曾有重大發(fā)現。臨終之前,他將資料交給了助手開(kāi)普勒。開(kāi)普勒充分發(fā)揮了自己善于深入研究的特點(diǎn),一舉發(fā)現行星運動(dòng)的三大定律。這個(gè)研究成果的誕生,沒(méi)有合作是不可想象的。
古今中外,因為合作而成就偉大的人還很多——
周瑜和諸葛亮聯(lián)手,在赤壁大敗曹操八十萬(wàn)精兵。
廉頗負荊請罪,與藺相如結為摯友,兩個(gè)人齊心協(xié)力,使趙國有了生存的機會(huì )。
日本松下公司董事長(cháng)松下幸之助親自拜訪(fǎng)岡田電池公司董事長(cháng),兩人合作,互贈產(chǎn)品,聯(lián)合宣傳,打了一場(chǎng)成功的商戰。
…………。
是的,合作才能成就大事業(yè)。人生貴在合作,如果合作到底,我們也能完成許多看似不可能的奇跡。
合作的作文 篇7
合作精神,廣義上講就是幾個(gè)人互相協(xié)作完成一項工作。如再深入下去想想,更可以發(fā)現合作精神的重要性,它是完成任何一項工作的基礎。俗話(huà)說(shuō)得好:“一根筷子一折就斷,十根筷子折不斷!边@句話(huà)就充分說(shuō)明了合作精神的重要。
任何重要工作的完成都是合作結出的碩果。馬克思和恩格斯共同努力,最終完成了《共產(chǎn)黨宣言》,將人類(lèi)帶入了歷史的新紀元。與之相類(lèi)似的例子是不勝枚舉的。
也許有人會(huì )說(shuō)運動(dòng)員獲得冠軍不是他一個(gè)人努力的結果嗎?其實(shí)正與此相反,運動(dòng)員取得成功不光是運動(dòng)員本身的功勞,還有教練、隊醫……所有人的功勞。就拿莫慧蘭來(lái)說(shuō)吧,她獲得女子體操高低杠的冠軍,在冠軍的背后,凝結了多少人的汗水。教練辛苦編排的動(dòng)作,隊醫為她做的治療,隊友們的加油與鼓勵,當然還有她本人艱辛的訓練,這所有的一切才塑造了這個(gè)世界冠軍。
以上這些便是合作的結果。反之,有的人總是耍弄個(gè)人英雄主義,凡事自己一個(gè)人做,閉門(mén)造車(chē),從不吸取外界的好東西,也從不聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。這樣,他能夠成功嗎?恐怕連幼兒園的小朋友都知道不能。
當今社會(huì )是競爭的社會(huì ),在激烈的競爭中就更需要有合作的精神,F在不只是人與人之間有合作,國與國之間也存在著(zhù)合作,比如說(shuō)中日韓聯(lián)合登山隊共同攀登珠峰,一些合資企業(yè)的建立,都體現了合作的精神。
總而言之,合作精神好像打開(kāi)勝利之門(mén)的鑰匙,有了它,便可以向最終的勝利邁進(jìn)一大步。
人要有合作精神,合作精神必不可少。
讓我們大家手拉著(zhù)手,共同努力,為把我們的祖國建設得更加美好而奮斗。
合作的作文 篇8
從我懂事起到現在,經(jīng)過(guò)了許多令我成長(cháng)的事。成長(cháng)不是年齡、身高的增長(cháng),是從謙讓、愛(ài)國、合作的事中,懂得的道理。
成長(cháng)是人與人之間的謙讓。記得我五歲時(shí),那時(shí)我還在上幼兒園。有一次,我和小朋友一起吃飯和一起玩時(shí)不知道謙讓?zhuān)谴纬詵|西時(shí)我不顧旁邊小朋友的想法,一臉笑容,咧個(gè)大嘴地搶著(zhù)吃,玩游戲時(shí)也總是犯規。之后小朋友都對我愛(ài)答不理的,第一天還沒(méi)什么事,可是時(shí)間久了,就感覺(jué)很寂寞了。再吃飯的時(shí)候總是照顧別的小朋友,玩時(shí)也會(huì )遵守規則,不再犯規了。這之后小朋友對我也好多了,通過(guò)這件事我明白了與同伴同玩時(shí)要謙讓。成長(cháng)是國旗冉冉升起對國家深深地愛(ài)。記得九歲是,看見(jiàn)的那一幕——我們從外地回來(lái)已經(jīng)很晚了,今晚的景色很好,一輪彎月掛在天上,一群群星星閃爍著(zhù),似嬰兒眨著(zhù)溫柔的小眼睛。地上一排排的路燈照亮了回家的路,好像守著(zhù)道路的衛士,那樣莊重。
樹(shù)也在輕柔的微風(fēng)下,向我們招著(zhù)手。路上已經(jīng)空無(wú)一人了,只有幾輛汽車(chē),還淅淅瀝瀝地開(kāi)著(zhù),都向家的方向開(kāi)去?粗(zhù)這些美景,轉眼間已經(jīng)到了天安門(mén),天安門(mén)上毛主席的頭像格外明顯,一頭烏黑的發(fā),一臉親和的表情……突然看見(jiàn)國旗桿底下有一些背著(zhù)大包的人,也有一些人在睡覺(jué)“爸,那些人是干什么的?”我指著(zhù)國旗桿底下的那些人!八麄兪敲魈炜瓷龂斓,因為他們是外地來(lái)的,所以要很早就來(lái)。明天我們也來(lái)看升國旗好不好!薄昂谩闭f(shuō)著(zhù)好但是心里卻想著(zhù):不就是看個(gè)升旗嗎?用這么著(zhù)迷?還這么早來(lái)?第二天,爸爸帶我來(lái)到天安門(mén),看見(jiàn)國旗隨著(zhù)太陽(yáng)冉冉升起時(shí),我才感覺(jué)自己身為一個(gè)中國人是多么自豪,才知道那些人深深地愛(ài)著(zhù)自己的祖國。我愛(ài)我的祖國。
成長(cháng)是比賽時(shí)擁有一顆合作的心,F在我十二歲了,記得有一次在操場(chǎng)上我們舉行了一場(chǎng)躲避球運動(dòng)會(huì ),上半場(chǎng)我只不過(guò)是自己打自己的,不管自己隊里的其他人,結果我們輸了。中間休息時(shí),教練告訴我要有一顆合作的心。于是下半場(chǎng)比賽我與隊友緊密配合,我們取得了勝利。成長(cháng)是人與人之間的謙讓?zhuān)怀砷L(cháng)是國旗冉冉升起時(shí)對國家深深地愛(ài);成長(cháng)是比賽時(shí)要有一顆合作的心!
合作的作文 篇9
星期一下午第一節課是同學(xué)們最喜歡的美術(shù)課。終于聽(tīng)到上課鈴響了,美術(shù)老師面帶微笑地走了進(jìn)來(lái)。老師說(shuō):“同學(xué)們,今天我們來(lái)用橡皮泥做幾道菜!蓖瑢W(xué)們趕緊拿出橡皮泥開(kāi)始做。
一開(kāi)始同學(xué)們都做的不是很好。老師說(shuō)可以分組合作完成。我和支嘉懿合作。她用白色橡皮泥做盤(pán)子,我用橙色做蝦,她做完了盤(pán)子,我把蝦放到盤(pán)子上。支嘉懿說(shuō):“蝦沒(méi)有胡子不好看!彼龓臀野盐r的胡子粘到蝦上,這樣就更像真的了。我們總共做了四道菜。最后我還用橡皮泥做了“今日菜單”這幾個(gè)字。老師看見(jiàn)我們做的這么認真,顏色這么豐富多彩,給了我們A+。
這讓我體會(huì )到了齊心協(xié)力、團結合作的力量才更大。
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