李強自動(dòng)自發(fā)觀(guān)后感范文
看完錄像后我覺(jué)得作為一名員工首先要忠誠于公司、忠誠于老板，對公司及個(gè)人盡職盡責，時(shí)刻把公司的工作放到第一位，全身心地投入到工作中去。而做好一名員工，為公司帶來(lái)效益首先要做到以下幾點(diǎn)：
1、員工要有敬業(yè)精神。
要尊重自己的勞動(dòng)、尊重自己的職業(yè)。不能三心二意，吊兒郎當，這山望著(zhù)那山高，到了那山?jīng)]柴燒。這樣是不行的，要雄心壯志、心存得力地去工作，服務(wù)各企業(yè)。
2、做好員工要忠心。
要忠于自己的事業(yè)、忠于公司、忠于老板。不要像一事無(wú)成的猴子，丟了西瓜撿芝麻，丟了芝麻追兔子，結果什么也沒(méi)逮著(zhù)，空手而歸。我既然選擇了這份工作這個(gè)公司，就要將公司的事業(yè)視為自己的事業(yè)，將公司作為自己的公司來(lái)努力奮斗！
3、好員工不怕埋沒(méi)才華。
好員工特別是優(yōu)秀的員工在未得到老板賞識之前都有一種懷才不遇的心情。這種心情一旦膨脹就影響了工作的積極性等。老板的眼睛是亮的，只要我付出了，一定會(huì )有回報的，千掏萬(wàn)濾隨辛苦，吹得狂沙使得金，只要是金子終會(huì )發(fā)光的，我耀眼的光芒會(huì )讓老板意識到原來(lái)我就是他的寶藏，我要激發(fā)我的潛能，釋放我更大的能量，為公司做出貢獻、付出一切。
4、好員工要有奮斗精神和團結精神。
每一位員工都要有自己的奮斗目標，無(wú)論是短期的還是長(cháng)期的目標，都要將自己的奮斗目標進(jìn)行一個(gè)很高的定位，要和同事團結奮進(jìn)，共同發(fā)展為公司打造美好未來(lái)！
5、好員工要學(xué)會(huì )“修心養性”自我調控情緒。
當受到來(lái)自外界的.刺激或不利的環(huán)境影響時(shí)，要學(xué)會(huì )控制和調節自己的情緒，去克服悲觀(guān)的情緒�？傊�，好的員工應及時(shí)充實(shí)自己的精神空間，樂(lè )觀(guān)豁達。
記得李強老師常說(shuō)的一句話(huà)：人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我師。在今后的工作中我也要好好的學(xué)習，爭取為公司帶來(lái)更高的收益。
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