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班主任讀書(shū)筆記及心得

時(shí)間:2021-01-21 14:47:58 讀書(shū)筆記 我要投稿

班主任讀書(shū)筆記及心得范文(通用5篇)

  品味完一本名著(zhù)后,想必你有不少可以分享的東西,需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀書(shū)筆記了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編收集整理的班主任讀書(shū)筆記及心得范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任讀書(shū)筆記及心得范文(通用5篇)

  班主任讀書(shū)筆記及心得1

  近日讀了《做一個(gè)創(chuàng )新型班主任》一書(shū),聯(lián)系自己的班級管理經(jīng)歷,感受頗為深刻:

  1、建立和諧的師生關(guān)系

  關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系,這是做好班級工作的前提和保障。新時(shí)期的班主任在班級工作中要努力營(yíng)造一種氛圍,使師生間建立起能真誠相待、關(guān)系融洽、共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的新型師生關(guān)系,使學(xué)生在快樂(lè )中成長(cháng)。因此,班主任要努力,真誠地幫助每一遇到困難的學(xué)生。三是做學(xué)生的知心朋友,增加學(xué)生的交往頻率?梢哉f(shuō),沒(méi)有尊重就沒(méi)有教育,實(shí)際工作中常常會(huì )出現這樣的情況:我們一心一意地為了學(xué)生好,卻得不到學(xué)生的理解,學(xué)生對教師的教育形成“阻抗”,甚至“背道而馳”。由此可見(jiàn),在教育學(xué)生時(shí),必須抱著(zhù)尊重、關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵的態(tài)度,用“心”去愛(ài)學(xué)生,讓學(xué)生明白“治病”是為了救人,讓學(xué)生感到你的“愛(ài)心”和“誠意”,樂(lè )意接受你的教育,這時(shí)教育才可以開(kāi)始,才會(huì )有效果。

  2、用教師的人格魅力影響學(xué)生

  做好班主任工作,要有高度的事業(yè)心和責任感。由于班主任是和學(xué)生們接觸最多的教師,他的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生巨大的直接影響。班主任對學(xué)生的教育影響,實(shí)際上是教師人格影響學(xué)生人格的教育過(guò)程,因此,作為班主任要不斷加強自身師德修養,努力錘煉自己,使自己逐漸成為一個(gè)真正的“人類(lèi)靈魂的工程師”,以自身高尚的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學(xué)生的心靈。凡要求學(xué)生做到的自己要率先做到,充分發(fā)揮“身教”的感召力,以自己的行動(dòng)去影響、去感化、去帶動(dòng)學(xué)生。這樣,班主任的行為就會(huì )像無(wú)聲的命令,班主任的要求才能順利地“內化”為學(xué)生自己的需要。

  3、關(guān)愛(ài)后進(jìn)生

  每位班主任都希望學(xué)生成人、成才、成功。要實(shí)現這一目標,教師必須做到:第一,多接觸、多了解學(xué)生才會(huì )發(fā)現他們身上的亮點(diǎn),不至于將一部分學(xué)生作為“另類(lèi)”來(lái)看待。第二,要理解學(xué)生,學(xué)會(huì )換位思考。第三,不僅要只愛(ài)“優(yōu)等生”,更要愛(ài)“學(xué)困生”。

  4、培養高素質(zhì)的班級骨干

  由于班級管理工作千頭萬(wàn)緒,繁雜瑣碎,光靠班主任一個(gè)人的力量包攬一切,是應付不過(guò)來(lái)的。因此選拔、培養、任用一批工作能力強、熱情高的學(xué)生干部,組建實(shí)干高效的班委會(huì )就顯得尤為重要。為了充分發(fā)揮班干部的作用,使較多的同學(xué)有鍛煉的機會(huì ),我在班級中開(kāi)展了“一日班主任”制度,輪流主持一日班級日常工作,充分調動(dòng)了大家的積極性,使班級工作秩序井然。

  通過(guò)學(xué)習,我的精神充實(shí)了,同時(shí)也豐富了我的教育經(jīng)驗,增長(cháng)了教育智慧,提高了我的教育能力,我在學(xué)習中成長(cháng),并深深體會(huì )到學(xué)習中的快樂(lè )。

  班主任讀書(shū)筆記及心得2

  我一直認為,一個(gè)人的精神發(fā)育史實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)人的閱讀史,而一個(gè)民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。在一定意義上說(shuō),讀書(shū)就意味著(zhù)教育,甚至意味著(zhù)學(xué)校。教師的讀書(shū)不僅是學(xué)生讀書(shū)的前提,而且是整個(gè)教育的前提。 如何做一名合格的教師?自己只有不斷學(xué)習,更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。教師讀書(shū)當然不僅是為了學(xué)生。隨著(zhù)新課程改革的實(shí)施,教師“一言堂”已全盤(pán)否定,學(xué)生是學(xué)習的主體,教師是學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的引導者,教師要成為研究者、專(zhuān)家和名師。 暑假期間讀了李鎮西老師寫(xiě)的《做最好的班主任》這本書(shū),感受頗深。這本書(shū)是李鎮西老師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、家長(cháng)觀(guān)、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康教育等的理念和實(shí)踐。從這本書(shū)中讓我深深體會(huì )到要構建和諧師生關(guān)系非常重要而且也要注意以下幾點(diǎn)。

  1、要熱愛(ài)學(xué)生!敖逃荒軟](méi)有愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,愛(ài)是教育的靈魂。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。特別是對待班上的后進(jìn)生,更要給他們多一些的愛(ài)。要經(jīng)常找他們談心,多發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)地給予表?yè)P,督促他們不斷前進(jìn)。

  2、給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛(ài)更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會(huì )失去向上的動(dòng)力,精神的支柱,由此導致消沉。反之,他們就會(huì )獲得向上的動(dòng)力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。

  3、做學(xué)生的朋友,走進(jìn)孩子內心

  真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現在實(shí)際行動(dòng)上,我就讓學(xué)生寫(xiě)《老師我想對你說(shuō)》,把平時(shí)不敢當面跟老師說(shuō)的話(huà)通過(guò)寫(xiě)的形式告訴老師,讓老師更深入地了解自己的學(xué)習、生活和想法,使得學(xué)生更能感受到教師的親切與平易近人。

  小學(xué)生盡管年齡小,但他們也是感覺(jué)敏銳、有獨立想法的個(gè)體。教師的為人、責任心和愛(ài)心、學(xué)識和教學(xué)能力水平、對學(xué)生的態(tài)度等,都會(huì )在平日的言行舉止中傳達給學(xué)生。教師付出的愛(ài)心和奉獻,會(huì )得到學(xué)生的真情回報。

  4、讓學(xué)生當主人。知識最終要靠學(xué)生自己去掌握,做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應該讓學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐,學(xué)會(huì )自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個(gè)性得到全面展示。

  5、改變自己。師生關(guān)系是對立統一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動(dòng)變化中起著(zhù)主導作用。因此,構建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應該結合自身的工作轉變觀(guān)念,加強自身修養,提高師德素養和教學(xué)能力,以高尚的品格和過(guò)硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因為這點(diǎn)讓他們每到一個(gè)新的班級都會(huì )獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應該做好角色的轉換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣而不是學(xué)生的監督者。

  總之,看了這本書(shū),為他的人格魅力所折服。在以后的'教育工作中我會(huì )不斷地提醒自己,要熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,給學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)。

  班主任讀書(shū)筆記及心得3

  這個(gè)寒假,我很有幸拜讀了 王曉春老師寫(xiě)的一本書(shū)——《做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任》!鞍寻嘀魅喂ぷ髡嬲鳛橐粋(gè)教育專(zhuān)業(yè),進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,追究其理念,探索其規律,構建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從‘知之’走向‘好之’和‘樂(lè )之’!薄沁@本書(shū)的精髓,是王老師寫(xiě)這本書(shū)的宗旨。整本書(shū),王老師用很通俗的語(yǔ)言,向我們講述了班主任的六種角色要求,然后闡述了班主任影響學(xué)生的十種手段,在此基礎上,把班主任分成了九類(lèi),并論述了班主任工作的內容。首先厘清了班主任工作的重點(diǎn)和邊界,然后分別闡明了班主任工作三大塊(班風(fēng)建設、班級日常管理、問(wèn)題生診療)的內容和工作方法。讀了這本書(shū)之后,作為副班主任的我,收獲頗豐,同時(shí)我的心靈也受到了極大的震撼:要做,就該做一個(gè)快樂(lè )明哲的班主任。

  通過(guò)閱讀,我對班主任角色有了客觀(guān)的認識。班主任無(wú)論從事任何學(xué)科,首先想到的是自己是一名教育者,其次才是教學(xué)工作。在工作中不能就經(jīng)驗來(lái)處理事情,不能只看事情的表面現象,而是要深入地考慮自己是否從科學(xué)的教育手段來(lái)解決問(wèn)題。從事班主任工作,能讓自己的教育人生更加完整、更加豐富,也能使自己從另外一個(gè)角度來(lái)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)。其實(shí)班主任工作并不是一個(gè)苦差事,只是缺乏智慧而已。

  教育有三種方式:管孩子,哄孩子,幫孩子。歷來(lái)的教育者(包括我自己),只會(huì )用前兩種方式。王老師竭力向我們推薦的是第三種方式——幫孩子,主張班主任實(shí)現思路和工作方式的轉軌,從只會(huì )交替使用“管”和“哄”的方式轉變到逐漸更多采用“幫”的辦法上來(lái)。作為新教師的我,第一要務(wù)是做好“管”和“哄”,在此基礎上努力做好“幫”。

  王老師書(shū)中談到有關(guān)班主任影響孩子的手段——定規矩、評比、批評、懲罰、說(shuō)服、表?yè)P、榜樣、集體輿論、師愛(ài)、威信,讓我感觸頗多。結合具體的事例,我看到了智慧的老師做出的智慧的選擇。同時(shí)王老師很理性地分析了這些工具的用處,也指出“鑰匙是沒(méi)有的”,每一種工具只有用得恰當才能起到應有的效果。怎樣才能算有效果呢?學(xué)生在你這種方法的影響下確實(shí)有進(jìn)步。我結合自己在這學(xué)期的工作,發(fā)現自己確實(shí)做得不好,遇到問(wèn)題,只是單純地選擇了批評,很少運用表?yè)P,效果非常不理想。另外,自己定的規矩,說(shuō)過(guò)的話(huà),有時(shí)疏忽了,讓學(xué)生逐漸有了壞的意識——老師沒(méi)懲罰我,下次還可以再犯。在以后的工作中,面對班級及學(xué)生存在的情況,我要學(xué)會(huì )使用多種手段,并理智地分析和思考用哪種方法比較合適,力爭把這些工具用嫻熟。當然,適合的才是最好的,不要盲目硬搬。

  書(shū)中結語(yǔ)處引用了兩個(gè)故事,一個(gè)是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,訂得多反而提價(jià),因為單一的重復動(dòng)作將使人很厭煩;第二個(gè)故事是一個(gè)工作了十五年的人從沒(méi)被提升,而剛進(jìn)公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒(méi)有十六年的經(jīng)驗,您只有一年的經(jīng)驗,只不過(guò)您把它用了十五次而已!边@段話(huà)發(fā)人深省,如果我們年復一年地走老路,總是一遍又一遍地復制自我,那收獲的多半就只是疲憊和焦慮,永遠做不成快樂(lè )明哲的班主任?鞓(lè )的前提是明哲,是智慧。

  《做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任》很值得回味,讓我懂得了收獲了不少知識,更加明白了要做一個(gè)快樂(lè )明哲的班主任!

  班主任讀書(shū)筆記及心得4

  《可以這樣做班主任》這本書(shū)主要是講述了65個(gè)教育故事,并簡(jiǎn)單分為了傾聽(tīng)生命拔節的樂(lè )曲、愛(ài),不再猶豫、俯下身子,聆聽(tīng)花開(kāi)的聲音、練就一雙慧眼四個(gè)章節。書(shū)中的文章都出自一些教育名家之手,這些著(zhù)名的教育者都用了自己親身經(jīng)歷的一些實(shí)例向我們闡述了一些不為我們重視的一些教育細節觀(guān)點(diǎn)。

  一、對學(xué)生多一些寬容

  俗語(yǔ)說(shuō)“十個(gè)手指頭伸出來(lái)也有長(cháng)短”,更何況我們面對的是來(lái)自不同父母十月懷胎的結晶,來(lái)自文化層次各異的環(huán)境中成長(cháng)的極易塑造的活生生的個(gè)體呢,我覺(jué)得作為老師要多給學(xué)生一些寬容,善待他們的“黑點(diǎn)”并加以正確的引導,那么,我們將會(huì )得到退一步海闊天空的喜悅!顿N吧事件》就講述了一個(gè)中途接班的老師,他接手的是一個(gè)缺乏凝聚力,人心渙散,班風(fēng)不整……的高三混合班,但他并沒(méi)有放棄他們,而是制訂了一些改善班風(fēng)紀律的政策。在這些政策下,班風(fēng)是正了點(diǎn),可一件意想不到的事件發(fā)生了:有人在學(xué)校貼吧公開(kāi)罵他。這無(wú)疑惹火了那位老師,可深思熟慮后的他卻選擇了暫時(shí)沉默,選擇了用廣博的師愛(ài)去包容這個(gè)因怨生罵的孩子。因為他深信,寬容比苛責更具教育效力,也更能直指人的心靈!他一如既往地為班級負責著(zhù),直到一個(gè)適當的機會(huì )下,他召開(kāi)了一個(gè)班會(huì )并將沒(méi)能教育好學(xué)生怎樣表達情緒的錯誤攬在自己身上后,學(xué)生們都開(kāi)始了解老師并懂得關(guān)心老師了,而那個(gè)犯錯的學(xué)生也勇敢承認了自己的過(guò)錯。

  二、和孩子一起成長(cháng)

  在以后的學(xué)習生活中,我們將面對的是二十一世紀的孩子,他們知道的我們不一定知道,他們會(huì )的我們不一定會(huì ),在新課程面前,我們每一位教師又成了新教師,單純的教書(shū)匠成了學(xué)生學(xué)習的組織者、引導者、參與者,我們不再是教給學(xué)生知識的人,而是教學(xué)生去發(fā)現知識、接受知識、運用知識的人。作為參與者,我們得把自己變成一個(gè)學(xué)生,站在學(xué)生的已有知識經(jīng)驗、身心發(fā)展水平和個(gè)性特征的角度去鉆研教材、備課上課,去檢討自己的得與失,這樣才能和學(xué)生一起成長(cháng)。 陶行知在《師范生的第二變》中說(shuō):未來(lái)的先生們!忘了你們的年紀,變個(gè)十足的小孩子,加入到小孩子的隊伍里去吧!您若變成小孩子,便有驚人的奇跡出現:師生立刻成為朋友,學(xué)校立刻成為樂(lè )園;您立刻覺(jué)得是和小孩子一般兒大,一塊兒玩,一處兒做工,誰(shuí)也不覺(jué)得您是先生,您便成了真正的先生。

  三、從孩子身上獲得快樂(lè )

  蘇霍姆林斯基說(shuō):“一個(gè)好的教師意味著(zhù)什么?首先意味著(zhù)他是這樣的人,他熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè )趣,相信每個(gè)孩子都能成為好人,樂(lè )于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂(lè )與悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個(gè)孩子!

  從我們上學(xué)時(shí)候起,最痛苦的事情莫過(guò)于背道德思想品格書(shū)上的條條框框,若將來(lái)角色換了,我們就應該深深地知道,給學(xué)生思想上指一個(gè)方向,不能蒼白地講,不能空洞地說(shuō),他們可嫌煩著(zhù)呢。在教育中,我們還要愛(ài)學(xué)生,不是父母的那種溺愛(ài),是給每一個(gè)學(xué)生相同的權利,讓他們學(xué)會(huì )思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,相互溝通,我們還要愛(ài)家長(cháng),通過(guò)學(xué)生來(lái)愛(ài),讓學(xué)生為父母做力所能及的事,只有知道了父母的辛苦,學(xué)生才能有一顆感恩的心,還要愛(ài)自己,通過(guò)學(xué)生愛(ài)自己,學(xué)生有睡覺(jué)的傾向,不是不愛(ài)學(xué)習,可能是自己講的太索然無(wú)味了,給學(xué)生希望,學(xué)生就會(huì )給你快樂(lè ),不要給學(xué)生恨你的理由。

  四、莫對學(xué)生輕言放棄

  名師朱立峰說(shuō)“我們不該急著(zhù)放棄或拔掉我們看不上眼的‘小草’,而應給每一棵‘小草’開(kāi)花的時(shí)間,讓時(shí)間來(lái)證實(shí)他的價(jià)值;蛟S,他就是我們的‘蠟蘭’”。記得寒假里我去醫院拔一顆新生的牙齒,在門(mén)診室碰到了一位老實(shí)巴交的父親領(lǐng)著(zhù)女兒在醫生面前極力地表?yè)P自己的孩子,能背古詩(shī)啦、能做算術(shù)啦等,聲音還顯得特別激動(dòng),可當醫生讓孩子做口算題,“6+6”這么簡(jiǎn)單的題目孩子扳著(zhù)手指頭也算不出來(lái)時(shí),孩子的父親那一臉的微笑慢慢地消失了。后來(lái),這位父親低聲說(shuō)的一句話(huà)讓我震撼,“在學(xué)校里我們也沒(méi)想過(guò)能學(xué)到什么,只要不欺負孩子就行!倍嗪(jiǎn)單的要求啊,或許在這位父親眼里這些都已足夠!可作為一名教師,我們有什么理由去放棄任何一個(gè)孩子呢,學(xué)習是孩子的權利!

  其實(shí),我們都知道班主任是學(xué)校中主要進(jìn)行道德教育的教師;在學(xué)校生活中,更多、更好地關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展的是班主任,更多、更好地關(guān)心學(xué)生精神生活、精神發(fā)展的也是班主任。班主任是一個(gè)特殊類(lèi)型的教師。

  班主任工作是平凡的,班主任工作也是光榮的;班主任的事務(wù)瑣碎而繁雜,但班主任的工作無(wú)一不關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng)。在社會(huì )和家庭對教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化水平要求越來(lái)越高的今天,班主任也要意識到自己工作的專(zhuān)業(yè)性,必須走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。

  不是任何教師都能勝任班主任工作的。班主任的勞動(dòng)是一種專(zhuān)業(yè)性的勞動(dòng),要勝任班主任的勞動(dòng),就需要逐漸地走向專(zhuān)業(yè)化;而只有通過(guò)自己的不懈努力,發(fā)揮自己的教育智慧,創(chuàng )造性地開(kāi)展班主任工作,才能感受到自己勞動(dòng)的價(jià)值,感受到它的神圣性,也才能真正體會(huì )到班主任的意義。

  一個(gè)班主任,要成為學(xué)生的“朋友”,而不是“敵人”;一個(gè)班集體,要成為學(xué)生心目中的“樂(lè )園”,而不是“地獄”,重要的因素在于這個(gè)班主任是否具有人格魅力,在于這個(gè)班是否具有向心力和凝聚力!犊梢赃@樣做把班主任》匯集了眾多優(yōu)秀班主任寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。讀著(zhù)這些經(jīng)驗,你會(huì )從中體會(huì )到:一個(gè)班主任怎樣才能成為學(xué)生的“朋友”,怎樣才能具有人格魅力;一個(gè)班集體又是如何才能成為學(xué)生心目中的“樂(lè )園”,如何才能具有向心力和凝聚力。 建議大家有空也去讀讀!

  班主任讀書(shū)筆記及心得5

  “班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任!痹谝槐緯(shū)上讀到這樣一句話(huà),初次見(jiàn)到這句話(huà),并無(wú)多大的感觸;而今,從事教師這個(gè)職業(yè)已近半年,再想起這段話(huà),便覺(jué)得意味深長(cháng)。

  班主任的工作任重道遠,它所扮演的角色是多重的。班主任處在溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )教育之間聯(lián)系的主要地位上,既是學(xué)生的領(lǐng)導者,又是學(xué)生的老師,更是學(xué)生的朋友。做好班主任工作有著(zhù)深遠的意義。如何做好班主任,怎樣做一名優(yōu)秀的班主任?在此,我想談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )。

  尊重學(xué)生,嘗試著(zhù)以一顆學(xué)生的心去面對學(xué)生。不要用一種“高高在上”的目光來(lái)看待你的學(xué)生。我們需要學(xué)生的尊重,學(xué)生也同樣需要尊重,以心換心,用心來(lái)感動(dòng)我們的學(xué)生,這個(gè)方法永遠不會(huì )過(guò)時(shí)。懂得欣賞每一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都是夜空里耀眼的明星,每一位學(xué)生都是貝殼里透亮的珍珠,而每一位班主任都應做那個(gè)摘取明星的人,去做那個(gè)打開(kāi)貝殼讓珍珠發(fā)亮的人。同樣面對仙人掌上的刺與花,有的人只看到刺,有的人刺與花都能看得見(jiàn),但因為討厭刺,進(jìn)而連花也不喜歡,還有些人能帶著(zhù)欣賞的眼光從另一個(gè)角度去看待刺叢中的花,這樣的認識告訴我們,在面對仙人掌刺中的花,首先應該去發(fā)現它,其次應該帶著(zhù)欣賞的眼光去看待它。

  這本書(shū)帶給我最多的就是盡可能多地嘗試微笑教育!胺彩墙處熑狈(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧走不能充分地或自由地發(fā)展!苯逃x不開(kāi)關(guān)懷與愛(ài),而微笑,便是表達這種愛(ài)與關(guān)懷的最直接的方式。揚起嘴角難道不比陰沉著(zhù)臉好嗎?不要做一座“冰山”,學(xué)生會(huì )因為感到寒冷而遠離你,甚至會(huì )冰封他們稚嫩的心。用微笑來(lái)影響學(xué)生的內心世界,你也會(huì )有意外的收獲。

  筆者以為,班級管理應從以下三個(gè)方面入手:

  突出一個(gè)“愛(ài)”字。愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生是做好班主任工作的前提!皭(ài)是人類(lèi)最美麗的語(yǔ)言,愛(ài)是正大無(wú)私的奉獻”。人們把教師職業(yè)稱(chēng)為太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),把教師稱(chēng)作“人類(lèi)靈魂的工程師”,教師在人們心目中是品德高尚、公正無(wú)私、知識淵博、為人師表的光輝形象。因此作為教師理應把愛(ài)字貫穿于教育工作的始終,讓愛(ài)的光輝播灑到每名學(xué)生身上,讓他們體會(huì )到愛(ài)的力量。陶行知先生說(shuō)過(guò):捧出一顆心來(lái),不帶半根草去。這是對教師高尚人格的真實(shí)寫(xiě)照。作為班主任,他(她)的愛(ài)應該是一種博愛(ài):首先他(她)要熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)自己所從事的教育事業(yè),要甘于清貧,堅守寂寞,對教育事業(yè)有一種執著(zhù)的追求,把從事教育作為一項自己畢生為之奮斗的事業(yè)而不是謀求生存的職業(yè)來(lái)對待;其次他(她)要熱愛(ài)學(xué)校和學(xué)生。只有擁有一顆愛(ài)心,才會(huì )有愛(ài)的付出,才會(huì )收獲愛(ài)的果實(shí)。一個(gè)好的班主任只有對自己任教的學(xué)校充滿(mǎn)感情,愛(ài)護每名學(xué)生,才能在學(xué)生心底培植真善美的種子,讓愛(ài)的甘甜滋潤每名學(xué)生的心田,為學(xué)生終身受益打下堅實(shí)的基礎。好老師的一言一行能夠潛移默化影響學(xué)生一生,成為學(xué)生學(xué)習的楷模。

  立足一個(gè)“公”字。公平、公正是做好班主任工作的基礎。古人說(shuō)過(guò)“吏不畏吾嚴而畏吾廉;吏不服吾能而服吾公”。公平、公正、公開(kāi),是現代社會(huì )一項重要行為準則!坝腥菽舜,無(wú)欲則剛”、“公生明,廉生威”,當今社會(huì )急劇變化,班主任在班級管理中只有勤了解、勤發(fā)現、勤協(xié)調,才能妥善處理好各種矛盾,防治矛盾激化,做到未雨綢繆、防患于未然;在做各種決策時(shí),要事先與學(xué)生座談,全面、認真、細致了解情況,平等交流;對待學(xué)生要一視同仁,在班級工作中要一把尺子量到底、一碗水端平,不要讓學(xué)生感覺(jué)到厚此薄彼,對于他們來(lái)說(shuō),每個(gè)人在班級中的地位是平等的,在老師心目中分量是一樣的,不存在誰(shuí)好誰(shuí)壞問(wèn)題;在班干部任用、優(yōu)秀學(xué)生評選等問(wèn)題上,班主任更要旗幟鮮明地堅持民主、公開(kāi)、平等、擇優(yōu),樹(shù)立起班主任的權威,切不可搞“暗箱操作”、“一言堂”、任人為親,要充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,讓學(xué)生真正成為班級管理的主人,切實(shí)行使起主人翁的權利。應該說(shuō),在班主任的眼中,不應該有男生女生、優(yōu)生差生的區別,他們只是一塊塊未飾雕琢的璞玉,等待我們去開(kāi)發(fā)。

  堅持一個(gè)“嚴”字。嚴格、嚴肅是作好班主任工作的保障。俗話(huà)說(shuō):“嚴師出高徒”,讓每名學(xué)生享有愛(ài)并不等于說(shuō)放任自流,聽(tīng)之任之,這種溺愛(ài)只能把學(xué)生引入認識和行動(dòng)的誤區。嚴格要求、嚴格管理、嚴肅紀律對于班級管理十分重要、十分必要,F在許多班主任工作線(xiàn)條太粗、尺度不均,主要原因在于班級管理制度的缺失或者有令不行!皼](méi)有規矩,不成方圓”,班主任首先要嚴而有“法”,制定出一套科學(xué)、廣泛、合理、行之有效的班級管理制度,這是推動(dòng)班級管理走上科學(xué)化、規范化的前提;其次要嚴格執法,制度制定后,如果不嚴格執行,或中途夭折,或流于形式,自然不會(huì )收到實(shí)際效果;第三要執“法”有度,班主任要正確處理好嚴與愛(ài)的關(guān)系、管理與引導的關(guān)系、教育與疏導的關(guān)系,使學(xué)生既能理解老師的愛(ài),體會(huì )到老師的良苦用心,又能自覺(jué)接受老師的嚴,從而把認識和行動(dòng)統一到班級集體意識和行動(dòng)中來(lái),進(jìn)而發(fā)揮團隊精神,增強班級工作的凝聚力和向心力。

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