《責任勝于能力》讀書(shū)筆記（通用3篇）
當細細品完一本名著(zhù)后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記了。到底應如何寫(xiě)讀書(shū)筆記呢？以下是小編幫大家整理的《責任勝于能力》讀書(shū)筆記（通用3篇），歡迎閱讀與收藏。
《責任勝于能力》讀書(shū)筆記1
一個(gè)人無(wú)論你在事業(yè)上有何成就，也無(wú)論你在自己的工作崗位上如何稱(chēng)職，都離不開(kāi)二個(gè)最基本的成功要素，即責任和能力。一個(gè)人不能沒(méi)有能力，更不能沒(méi)有責任，責任勝于能力這本書(shū)讀后給了我們深刻的啟迪。歷史在前進(jìn)，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，在市場(chǎng)的激烈競爭中，人才，在現代社會(huì )各領(lǐng)域中，越來(lái)越顯得特別重要，它已成為企業(yè)的一個(gè)不可缺少的重要財富，現代企業(yè)用有時(shí)非常強調個(gè)人的知識和技能，但事實(shí)上，只有責任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人，每一名員工都對企業(yè)要負有責任，無(wú)論你是董事長(cháng)，或總經(jīng)理還是普通的員工。
責任保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng )造，一個(gè)有責任的人才會(huì )給別人信任感，企業(yè)的競爭力，最大的力量源泉就來(lái)源于所有員工的責任和能力。我們每一個(gè)人都在工作或生活中，扮演著(zhù)不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔任何種職業(yè)，在什么崗位上工作，他都對企業(yè)或他人負有責任，這是社會(huì )法則，也是道德法則，還是心靈法則，世界上每一個(gè)都扮演著(zhù)不同的角色，每一種角色又承擔著(zhù)不同的責任，從某種程度上講，對角色飾演的最大成功是對責任的完成，正因為我們有責任的驅使，才讓我們在困難時(shí)能堅持，讓我們在成功時(shí)保持冷靜，讓我們在絕望時(shí)懂得不放棄，因為我們的努力和堅持不僅是為了自己。
是為了企業(yè)，為了社會(huì )，為了他人�！败娭斜枴睆堈计浇淌诘南冗M(jìn)事跡，也真正體現了一名優(yōu)秀員的強烈的責任感和使命感，他將自己的一腔熱血傾注在三尺講臺上，他在火炮學(xué)科建設中，憑借著(zhù)歷史賦予自己的責任在平凡的崗位上作出了不斷不平凡的貢獻，他的感人故事，始終在震撼著(zhù)我們每一個(gè)人的心靈，他所做的一切，甚至超乎尋常的勇氣和戰勝困難，取得非凡成績(jì)的根源，來(lái)自于他對黨的忠誠，對人民的熱愛(ài)，對事業(yè)的執著(zhù)和追求，這一切，又都離不開(kāi)一名員應盡的責任，因為責任，他沒(méi)有因為自己因公負傷而氣餒，因為責任，他沒(méi)有放棄自己的目標和信念，因為責任他克服了一個(gè)又一個(gè)難以想象的困難，因為責任，他在自己的學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一個(gè)又一個(gè)新的成就。
責任的內在動(dòng)力是強大的，一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后”，在責任的內在力量驅使下，我們常常由此而生一種崇高的使命感和歸宿感受感，無(wú)論自己是從事什么的，盡職盡責地做好自己的本職工作，也就是實(shí)現了自己的人生價(jià)值，有人說(shuō)，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每一個(gè)人的人生當中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，如果我們放棄了對自己的責任，就放棄了對我們所負使命的忠誠和信守，清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都將是問(wèn)心無(wú)愧，人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任，任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的擔子和責任，扛著(zhù)它，就是找著(zhù)自己生命的信念。
全軍優(yōu)秀員，南京政治學(xué)院前教授胡濱，戰勝癌病惡魔，堅持本職崗位，做出了不平凡的貢獻的事跡，也激勵著(zhù)人們向她學(xué)習，她的品德、意志，她的堅強，她的始終不渝的信念，責任意識起到了重要的作用，她曾經(jīng)說(shuō)：“履行好軍旅園丁的職責，是我生命中最快樂(lè )的樂(lè )事”她的領(lǐng)導，她的同事都說(shuō)她，“這是一個(gè)視使命如生命的人”因為忠誠使命，她是有堅定的理想信念和人生追求，因為熱愛(ài)生活，她是有戰勝困難，自強不息的無(wú)畏勇氣。
由此可見(jiàn)，責任感，使命感的動(dòng)力是強大的，責任勝于能力，一個(gè)人光有能力，沒(méi)有責任就不可能全身心地發(fā)揮自己的最大能力，投入到自己的事業(yè)中，只有責任和能力都具備的人，自己的生命價(jià)值才能得到充分體現。責任就是自己所負使命的忠誠和信念，責任就是對自己工作出色的完成，責任就是我的堅守，責任就是人生的升華，我們做為企業(yè)的一名員工，當我們懷著(zhù)執著(zhù)的信念和強烈的責任感和使命感去對待我們所做的每一件事，我們一定能夠感受到責任所給我們帶來(lái)的巨大力量。
《責任勝于能力》讀書(shū)筆記2
《責任勝于能力》是一本“全球500強企業(yè)奉為圭臬的理念和價(jià)值觀(guān)”的書(shū)。讀后對我的觸動(dòng)很大，書(shū)中運用了通俗易懂的語(yǔ)言，以責任、忠誠、能力為重點(diǎn)，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，有很強的說(shuō)服力，使我深受教育，對文中的“責任”二字有了更深刻的認識和理解。我們常常聽(tīng)說(shuō)，“責任重于泰山”、“天下興亡，匹夫有責”（顧炎武），做事要負責任，做人要有責任心。那責任到底是什么？
首先我認為，責任，是一種態(tài)度，是一種最基本的職業(yè)精神。
有一個(gè)著(zhù)名的木匠叫弗蘭克，他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。當他自己想退休回家與妻兒共享天倫之樂(lè )之時(shí)，老板依依不舍，再三挽留，但是他去意已決，老板只好答應他的請辭，但希望他能幫助自己蓋最后一座房子。弗蘭克無(wú)法推辭，卻歸心似箭，心思已完全不在工作上，用料也不那么嚴格，做出的活也全無(wú)往日的水準。等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給了弗蘭克。
“這是你的房子，”老板說(shuō)，“我送給你的禮物�！�
弗蘭克愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。
這個(gè)故事說(shuō)明：一個(gè)再優(yōu)秀的員工，如果他主觀(guān)不愿付出，就不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
責任就是既然已經(jīng)選擇了去做某一項工作，就應該付出努力去完成它�，F實(shí)中有少數人對自己所從事的工作并不滿(mǎn)意，工作中充滿(mǎn)了抱怨，總有各種各樣的借口，總認為自己付出的多，獲得的少，在一定程度上認為，工作只是謀生的一種方式，認為工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。讀過(guò)書(shū)以后，我明白了：工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一名教師，如果在學(xué)生的質(zhì)疑上得過(guò)且過(guò)，就會(huì )影響一名學(xué)生的將來(lái)，一位建筑工人，如果沒(méi)有按照計算好的材料建設，就會(huì )使整個(gè)建筑瞬間倒塌。一個(gè)人，工作態(tài)度不端正，沒(méi)有應有的責任意識，也會(huì )成為社會(huì )的蛀蟲(chóng)。所以，無(wú)論是哪一個(gè)行業(yè)，從業(yè)者的責任意識是至關(guān)重要的。讓我們記住社會(huì )學(xué)家戴維斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)：“放棄了自己對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好的機會(huì )，工作意味著(zhù)責任”。
其次，責任是一種追求，一種對理想對使命的追求。
科爾頓說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對責任的追求�！必熑�，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不負責任的人，首先失去的是社會(huì )對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴。清醒地意識到自己的責任，并勇敢地扛起它，無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但是不可以沒(méi)有責任。
有三個(gè)工匠在一起蓋房子。行人路過(guò)，分別問(wèn)他們在干什么。
第一個(gè)工匠一臉茫然地說(shuō)：“沒(méi)看到我在忙嗎？工頭安排我來(lái)砌磚呢�！�
第二個(gè)工匠很興奮地說(shuō)：“我在蓋一棟很大的房子，等這房子蓋好了，就可以住很多很多人�！�
第三個(gè)工匠非常自豪地說(shuō)：“我要讓這座城市變得更美麗。我要爭取讓城市里的每一個(gè)人都稱(chēng)贊我們的城市是最漂亮的。這是我這輩子一定要做的事情！“
第一個(gè)工匠還是一名普通的工匠，在埋頭砌磚。
第二個(gè)工匠成為了工程師，在工地上指揮大家建房子。
第三個(gè)工匠當上了這座城市的設計師，在他的規劃下，這座城市正變得越來(lái)越漂亮。
同樣是在蓋房子，前兩個(gè)工匠從來(lái)沒(méi)有想過(guò)樹(shù)立自己的使命，也不會(huì )發(fā)現工作背后的意義，于是工作起來(lái)沒(méi)有動(dòng)力，得過(guò)且過(guò)。在第三個(gè)工匠的心目中，擁有一個(gè)為城市增添美麗的使命，因此他在實(shí)踐使命的過(guò)程中，為自己贏(yíng)得了精彩的人生。
有人說(shuō)“假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄�！痹谖覀兠總�(gè)人的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，責任就是對工作的出色完成，作為教師，我們在工作中難免會(huì )遇到一些調皮的學(xué)生或者說(shuō)行為習慣較差的學(xué)生，需要我們用耐心和愛(ài)心去教育他們。在學(xué)生周而復始的反復不良行為中，你有可能會(huì )放棄對他們的教育。如果你有很強的責任心，你即使生氣、無(wú)奈，你也不會(huì )放棄他們，而是勇于面對，耐心引導，使之成才，教育好他們是我們義不容辭的職責。老師上課的時(shí)候，看到學(xué)習不積極的現象，應該深?lèi)和唇^還是深刻的反思？一個(gè)教室里，沒(méi)有如饑似渴的學(xué)生，就如同一個(gè)劇場(chǎng)里沒(méi)有熱情的觀(guān)眾，只能說(shuō)明，演員的表演太缺乏誘惑力了。我相信我們在座的各位教師都有能力做到讓自己的表演更精彩，但是我們又有多少個(gè)人將之作為使命去追求了呢？“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有的價(jià)值中它處于最高的位置�！蔽蚁�，愛(ài)默生的這句活，放在今天同樣令人振聾發(fā)聵。
第三，責任更是一種堅持，激情是短暫的，而責任是長(cháng)久的。
1968年墨西哥奧運會(huì )比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來(lái)自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在比賽中不慎跌倒了，拖著(zhù)摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著(zhù)，直到當晚7：30，約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。這時(shí)看臺上只剩下不到1000名觀(guān)眾，當他跑完全程的時(shí)候，全體觀(guān)眾起立為他鼓掌歡呼。之后有人問(wèn)他：“為何你不放棄比賽呢？”他回答道：“國家派我從非洲繞行3000公里來(lái)此比賽，不是僅為起跑而已——而是要完成整個(gè)賽程�！笔堑�，他肩負著(zhù)國家賦予的責任來(lái)參加比賽，他用堅持詮釋了責任。其實(shí)，責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。
我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)；我們的工作需要責任，工作因為使命而精彩；我們的人生需要責任，人性因為使命而升華；我們的企業(yè)需要責任，責任讓企業(yè)紅紅火火，我們的社會(huì )需要責任，因為責任能夠讓社會(huì )長(cháng)治久安；我們的國家需要責任，以實(shí)現國家的偉大復興。
沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人！任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛著(zhù)自己的信念。相信只要我們每個(gè)人謹記自己身上的責任，為企業(yè)分擔憂(yōu)慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給同事以幫助，努力工作，忠誠于企業(yè)，追求使命，捍衛榮譽(yù)，我們一定能不斷超越，在工作中成就卓越的自我。
《責任勝于能力》讀書(shū)筆記3
在過(guò)去，我曾經(jīng)這樣認為，工作就是把自己本分的事做好，然后就等著(zhù)下班。做事的態(tài)度也是極其被動(dòng)，工作中遇到困難，挫折就退，老是抱著(zhù)當一天和尚敲一天鐘的心態(tài)，沒(méi)有主觀(guān)意識。上班下班總是忙忙碌碌，然后等著(zhù)領(lǐng)一個(gè)月的`薪水，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)�；艘恍瞧谧x了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益非淺，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的"責任"二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？
我認為，責任，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的終始。事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。無(wú)論你所做的是什么樣的工作，只要你能夠認真、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì )得到尊重和敬意。對于任何工作，安全因素重于一切，只有自身健康安全的前提下，才能讓員工好好工作。特別是對于特種設備工種的工作人員，必須時(shí)刻打緊十二分精神，這不僅是對自己、家人負責，更是對公司負責。
每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。千萬(wàn)不要自以為是的忘記了自己的責任。對于這種人，巴頓將軍的名言是："自以為了不起的人一文不值。遇到這樣的軍官，我會(huì )馬上調換他的職務(wù)。"巴頓強調的是，在作戰的每個(gè)人都應付出，到最需要你的地方去，做你必須做的事，而不能忘記自己的責任。不應該杞人憂(yōu)天，要適應工作環(huán)境，不是環(huán)境來(lái)適應你。要時(shí)刻學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，跟上工作的進(jìn)程。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂。假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你對工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生開(kāi)玩笑，那就請在工作中勇敢地負起責任。
在一個(gè)團隊里，最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此之間的責任感，只有這樣，工作才能得以順利的完成。團隊的成功靠的是成員們對團隊的責任感，成員們的成功靠的是彼此的責任感。我們知道，沒(méi)有任何一個(gè)人愿意與一個(gè)整天提不起精神的人打交道，也沒(méi)有一個(gè)家公司的老總會(huì )提拔一個(gè)在工作中萎靡不振，整天給其他成員帶來(lái)消極情緒的員工。因為他一個(gè)人在工作過(guò)程中的萎靡不振，不但降低自己的工作能力，還會(huì )對其他人產(chǎn)生負面影響。
IBM公司人力資源部部長(cháng)曾對記者說(shuō)："從人力資源的角度而言，我們希望找到的員工都是一些對工作充滿(mǎn)激情的人，這種人盡管對行業(yè)涉獵不深，年紀也不大，但是，他們一旦投入工作之中，所有工作中的難題也就不能稱(chēng)之為難題了，因為這種激情激發(fā)了他們身上的工作態(tài)度，同時(shí)也傳染給其他同事。從而產(chǎn)生出對待工作的感情。"所以我們團隊更需要的是一個(gè)有激情、責任的成員，因為我們知道，當一個(gè)人對自己的工作充滿(mǎn)激情的時(shí)候，他便會(huì )全身心的投入工作之中，這時(shí)候，他工作的自發(fā)性，專(zhuān)注性等等會(huì )帶動(dòng)團隊工作的積極性，給工作帶來(lái)良性發(fā)展。
有一位偉人這樣說(shuō)過(guò)："人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。"責任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛的投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。一個(gè)員工能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，而一個(gè)愿意為企業(yè)付出的員工，及時(shí)能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。這就是我們常常說(shuō)的："用B級的人才辦A級的事情"，"用A級的人才卻辦不成B級的事情"。一個(gè)人是不是人才固然關(guān)鍵，但是最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是這個(gè)企業(yè)真正意義上負責人的員工。
當然，責任勝于能力，并不是說(shuō)對能力的否定。一個(gè)只有責任感而無(wú)能力的人，是無(wú)用之人。對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的責任和能力都是動(dòng)態(tài)的，不可或缺的。
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