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《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記

時(shí)間:2024-12-02 17:29:29 文圣 讀書(shū)筆記 我要投稿

《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記(精選16篇)

  讀書(shū)筆記,是在讀完原書(shū)或文章之后,感到有不滿(mǎn)足的地方進(jìn)行補充。下面是小編我為您準備的《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記,歡迎參考,希望能對您有所幫助。

《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記(精選16篇)

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 1

  我深?lèi)?ài)著(zhù)我的學(xué)生,當了幾年的班主任,面對性格各異的學(xué)生們,我體會(huì )到學(xué)習的重要性,而魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》則是一部極富感召力、極富智慧啟迪的書(shū),是班主任充電的重要書(shū)籍。

  愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的這段歷史!弊x完這段話(huà),我頓時(shí)覺(jué)得“班主任”這三個(gè)字沉甸甸的,這就是我的目標。

  這本書(shū)不僅涵蓋了以班主任為主題的全方位教育、教學(xué)、管理的策略和實(shí)施方法,還為班主任量身定位、打造良好的教育形象,從指導思想到工作細節,全面、詳細、科學(xué)、實(shí)用。之所謂“教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法”,魏老師的《班主任工作漫談》,不是教給我們工作方法,而是向我們闡釋了做班主任的一種超然境界,只有進(jìn)入了這個(gè)境界,無(wú)法也是法,也就是“教是為了不教”。

  讀了這本書(shū),我對班主任工作有了更深的了解。

  一、學(xué)會(huì )真正的愛(ài)學(xué)生。

  我認為我是真心熱愛(ài)我的學(xué)生的。但是日復一日、年復一年的瑣碎小事漸漸磨去我的耐心,難免有時(shí)河東獅吼。而魏老師說(shuō)“想愛(ài)還要會(huì )愛(ài)。如果不會(huì )愛(ài),原來(lái)想愛(ài),后來(lái)也變得不愛(ài)了”。那如何才是真正的愛(ài)學(xué)生呢?魏書(shū)生給了我答案:“走入學(xué)生的心靈世界中去”、“索取不是愛(ài),奉獻才是愛(ài)”,要想走入學(xué)生心里,出色的專(zhuān)業(yè)知識、幽默意識是基礎,攻心為上,尊重基礎上的平等交流,愛(ài)心呵護下的真誠付出是贏(yíng)得學(xué)生的保證。魏老師尊重學(xué)生的平等人格,原諒學(xué)生的缺點(diǎn),關(guān)心學(xué)生,信任學(xué)生,理解學(xué)生,也對學(xué)生深深的愛(ài)和滿(mǎn)腔熱忱的責任感。只有愛(ài)學(xué)生,才會(huì )為學(xué)生當前的健康成長(cháng)想奇招、妙招和實(shí)招;只有對學(xué)生有責任感,才會(huì )對學(xué)生未來(lái)的幸福明天找準支撐點(diǎn)和出路,最大限度地調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的積極性,最大程度地解放學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng )造性。于是我多到教室轉轉,多參與他們的活動(dòng),與學(xué)生們的關(guān)系越來(lái)越融洽,這正是因為自己吸取魏書(shū)生這種走進(jìn)學(xué)生心靈的精華,才能讓學(xué)生受我的情感打動(dòng),使我真正的走近他們,走進(jìn)他們的心靈世界。

  二、班主任要更新管理育人理念,要成為富于思考的人。

  作為班主任,日常的教育教學(xué)生活比其他教師要豐富得多,也意味著(zhù)要處理的事務(wù)也更繁多。曾以為班主任只要拿出自己的'威嚴,就能馴服班內的所有學(xué)生,使他們乖乖聽(tīng)話(huà)。然而多年的班主任經(jīng)歷,卻讓我飽嘗了管理工作的無(wú)奈,經(jīng)常會(huì )碰到一些令自己手無(wú)足策的事情,感到那么力不從心。翻讀了魏老師的《班主任工作漫談》,領(lǐng)略了其中的思想精華,方才自覺(jué)育人理念的腳跟都未站穩,傳統的“壓、卡”方式,對于今天富有個(gè)性的學(xué)生來(lái)說(shuō),已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓準學(xué)生的心理特點(diǎn),縮短與學(xué)生的心距,真正從心與心交流的角度,富于技巧地去把持學(xué)生的心理,調動(dòng)學(xué)生的積極性,來(lái)共同管理集體,優(yōu)化個(gè)人的行為品質(zhì)。

  班主任還要成為一個(gè)富于思考的人。多想多思,讓自己成為一個(gè)智者,才能在工作中游刃有余。而魏老師的《班主任工作漫談》中,無(wú)疑蘊含著(zhù)豐富的育人管理智慧,它似一盞明燈,給了我以實(shí)際處理事務(wù)的指示。書(shū)中許多鮮活的教育案例,成為了我效仿的樣本,也使我在開(kāi)展管理工作中有了更多的靈感。我努力地將書(shū)中的思想付諸實(shí)踐,同時(shí)也延伸、拓寬著(zhù)某些做法,最終在工作中見(jiàn)到了一定的實(shí)效。

  三、對班級的管理要系統全面、持之以恒。

  以前當班主任,事必躬親,忙得不可開(kāi)交,總感覺(jué)很累,總要操心,班內大大小小的事情,我都得過(guò)問(wèn),不是紀律不好了,就是衛生不好了,要不學(xué)生打鬧了,成績(jì)上不去了,讓我總是心急火燎的。雖然班級工作從表面上看似乎是“風(fēng)平浪靜”,也是“井然有序”,但這是用累作為交換的。初讀《班主任工作漫談》,甚感不可能,魏書(shū)生當著(zhù)班主任、教著(zhù)語(yǔ)文,社會(huì )上很多兼職,整天演講、作報告,班級卻管理的井井有條,而我有時(shí)冥思苦想出來(lái)一種辦法,學(xué)生感興趣了一陣子后,就索然無(wú)味了,連我自己也覺(jué)得沒(méi)有信心堅持了,虎頭蛇尾的做法,是不會(huì )取得良好的效果!叭珕T參與,相互制衡”,“學(xué)生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時(shí)而動(dòng),權力彼此制約,而教師則處在一個(gè)駕馭、服務(wù)的位置上。如此管理,教師如何不輕松?”讀后才感到,我缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,所以難取得長(cháng)期效果。今后,我得多注重工作的創(chuàng )新性、系統性和持久性,從而使老師和學(xué)生樹(shù)立起真正的主人翁意識,讓學(xué)校工作上新臺階。

  魏書(shū)生不僅以“德”治班,更是以“法”治班,在他的班級中,制定的法規就有30多項,語(yǔ)文教學(xué)中的34件事都精心地按時(shí)空順序做了周到的安排。在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,時(shí)時(shí)有事做”,其精心、周到、嚴密的程度令人驚嘆。從常務(wù)班長(cháng)的職責,到課代表的職責,從物品的承包責任制到所有物品的具體負責人,無(wú)一不顯示出他管理方法的與眾不同。他的一日常規,一周常規,學(xué)期常規,學(xué)年常規,看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細致,又能在監督檢查系統的保證下,說(shuō)了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移地貫徹執行,也就形成了一個(gè)良好的班集體,也讓我感受到,班主任工作一定要細,一定要實(shí),要有科學(xué)的管理方法。

  四、調整好心態(tài),用平常心做好平凡事。

  教師職業(yè)本身就是瑣碎繁雜的,工作中的壓力使得每位教師的心態(tài)都受到了不同程度的影響,作為班主任更是時(shí)刻與學(xué)生緊密聯(lián)系在一起,經(jīng)?梢月(tīng)到從班級里傳來(lái)班主任的“引吭高叫”,包括我在內。若遇到通情達理熱愛(ài)學(xué)習的學(xué)生,我們也許能時(shí)常保持輕松愉快的心情。但我們面臨的是具有千差萬(wàn)別的學(xué)生,我們不可能以同樣的標準來(lái)要求每一位學(xué)生,若遇到與自己要求相差甚遠的學(xué)生,我們該怎么辦?魏老師有一句格言:“用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作!笔茄,生活是瑣碎的、平凡的,工作也如此。如果我們不用一顆平常心去看待生活,去對待工作,那么生活和工作帶給我們的便是無(wú)盡的煩惱。如果我們能坦然地面對這些困難和逆境,變苦為樂(lè ),以博愛(ài)豁達的心境克服擺在眼前的困難,通過(guò)努力將困難化解,從逆境中走出,其內心的喜悅是不言而喻的。

  在生活和工作中會(huì )有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?在《班主任工作漫談》這本書(shū)中,魏老師結合自己的班級管理經(jīng)歷,用認真樸實(shí)的言談和生動(dòng)可信的實(shí)例為廣大班主任和教師指明了一條科學(xué)與人性的教學(xué)教育希望之路:多改變自己,少埋怨環(huán)境;變換角度思考問(wèn)題,選擇積極的角色進(jìn)入生活;笑對人生;用魏老師的話(huà)來(lái)說(shuō):當你把生活中的一切都看作是享受時(shí),還有什么想不通,不愿做,做不到,做不好的呢?但憑心中有愛(ài),讓我們愛(ài)自己的職業(yè),愛(ài)自己的學(xué)生,愛(ài)這美好的人生,這樣,在班級里,就不會(huì )有班主任面對惡劣學(xué)生時(shí)“美女也變野獸”的說(shuō)法了;在課間交流時(shí),班主任與班主任之間也不會(huì )眉頭緊鎖,長(cháng)吁短嘆的了。

  走近魏書(shū)生,走近《班主任工作漫談》,自己的教育境界也越發(fā)開(kāi)闊,遇到班級中一些棘手的事、一些極富個(gè)性的同學(xué),法子也越來(lái)越多,這就是魏老師《班主任工作漫談》給我的最大的幫助。不僅于此,讀罷《班主任工作漫談》,更讓我感受育人其實(shí)比教書(shū)更難,需要教師做一個(gè)思考者,擁有一個(gè)活化的腦袋,勇于嘗試,持之以恒,才能在班級管理、育人工作方面取得成績(jì)。在《班主任工作漫談》這本書(shū)中,魏老師用通俗易懂的語(yǔ)言,現實(shí)中的事例,風(fēng)趣地介紹了他的經(jīng)驗之談,讓我感同身受之時(shí),又收獲甚多。書(shū)中介紹的管理班級、教育學(xué)生的種種方法,為我指點(diǎn)了迷津,幫助我解決了教育教學(xué)中的許多“疑難雜癥”。細讀此書(shū),我更是深刻地體會(huì )到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學(xué)生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動(dòng)學(xué)生。不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作和一句話(huà),可能會(huì )出現事半功倍的效果。但憑心中有愛(ài),要學(xué)會(huì )關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的心靈,用“真愛(ài)”去發(fā)現和培養孩子的閃光點(diǎn),發(fā)揮每個(gè)孩子的潛能,讓每個(gè)孩子的心里都灑滿(mǎn)陽(yáng)光。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 2

  退居班主任一線(xiàn)已經(jīng)有5年了,因此剛拿到魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》這本書(shū)時(shí)并沒(méi)有著(zhù)急去看,只是隨意翻翻,但是作為班主任管理工作的政教處主任,還是很有必要仔細閱讀的。本學(xué)期,我就好好地讀了一下,發(fā)現這本書(shū)真的很受益。

  經(jīng)常聽(tīng)到家長(cháng)這樣說(shuō):“老師的一句話(huà)頂家長(cháng)的十句”。通過(guò)從事班主任地經(jīng)歷,我深有體會(huì ),班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對學(xué)生是最具號召力的。他說(shuō):許多事情是沒(méi)辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度。做班主任不能選擇學(xué)生,什么學(xué)生進(jìn)來(lái),你都得接受,但只要我們盡心盡力,問(wèn)心無(wú)愧,積極面對學(xué)生的實(shí)際狀況,總有一天,學(xué)生會(huì )提高,會(huì )進(jìn)步的。書(shū)中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“堅持道德長(cháng)跑——寫(xiě)日記”,“每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈”……這些內容也給了我很多啟示,教書(shū)先育人,育人先做人,他的`教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的,教會(huì )了學(xué)生怎樣做人,很多問(wèn)題也就迎刃而解了。

  魏老師經(jīng)常說(shuō)這樣一句話(huà)“凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長(cháng)不要干;凡是班長(cháng)能干的事,班主任不干!睆奈豪蠋煹倪@句話(huà)里,體現了他民主、科學(xué)的管理思想,他認為民主管理提高了學(xué)生對管理的認識最大程度地調動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問(wèn)題。

  在作出每一項決定時(shí),魏老師總是要和學(xué)生“商量商量”。最后要大家舉手表決后才予以實(shí)施。這“商量”就是發(fā)揚教育民主,就是要每位學(xué)生都積極參與到學(xué)習決策、班級管理決策中來(lái)。民主的“商量”、“商量”的參與,是魏老師教育激勵的重要表現。其實(shí)我個(gè)人認為這種教育激勵不僅體現了民主更多的是讓班級每個(gè)同學(xué)參與班級管理,做班級管理的主人,就像我們每一位教師和學(xué)校領(lǐng)導者一樣,哪一天一位領(lǐng)導者跟你說(shuō)“某某老師你看這一方面你有什么看法,建議”。我想即使你是個(gè)外行也會(huì )開(kāi)動(dòng)你的大腦努力的去思考,去想辦法。學(xué)生更是這樣,他們需要我們的認可,需要我們的尊重需要我們把他們放在心上,所以班級的事情盡量讓學(xué)生去完成。而這一點(diǎn)是我在做班主任工作是比較欠缺的。班主任常常努力把很多事情做好做完,自己很累班級也沒(méi)管理好。在這樣科學(xué)的民主的管理下呈現出有人管衛生,有人管做操,有人管字詞默寫(xiě)。有多少事情就有多少學(xué)生來(lái)管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò ),人人參與管理,同時(shí)便于人人接受管理。大掃除15分鐘完成,20分鐘內全班調動(dòng)完座位,班規班法的制定等具體實(shí)例都給我留下了深刻印象,也啟發(fā)我不斷思考,不斷琢磨處理各種班務(wù)與學(xué)校事務(wù)上地共通之處。

  在魏書(shū)生的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養和深邃的哲學(xué)氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。從中也學(xué)到了應根據實(shí)際情況來(lái)借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時(shí),有些地方讓我與實(shí)際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 3

  在學(xué)校工作了一年的時(shí)間,一年的在校實(shí)踐讓我這個(gè)剛畢業(yè)的毛丫頭碰足了釘子,遇到了各種各樣的問(wèn)題,一直想找位師傅幫我解答一下疑難,可是又怕人家沒(méi)時(shí)間,腦子里的疑問(wèn)越積越多。無(wú)意中在圖書(shū)館發(fā)現了一本魏書(shū)生的《班主任工作漫談》,能夠當一名優(yōu)秀的班主任是所有師范生的夢(mèng)想,帶著(zhù)憧憬的心理瀏覽了一下這本書(shū),正如作者所說(shuō),這本書(shū)“內容豐富、具體,富于故事性、趣味性和可操作性,蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒,具有吸引人一口氣讀完的魅力和震撼人心的力量!”參加完暑假的各種考試,我用幾天的時(shí)間專(zhuān)門(mén)閱讀了這本書(shū),不僅解決了我作為一個(gè)生活輔導員遇到的困惑,更堅定了我不斷進(jìn)修當一個(gè)優(yōu)秀班主任的夢(mèng)想。

  《班主任工作漫談》沒(méi)有華麗的辭藻,沒(méi)有冗長(cháng)的理論說(shuō)教,以大量生動(dòng)感人的實(shí)例,全面敘述了作者獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施。魏老師雖然帶的是中學(xué),但里面的教育方法和管理措施卻能供所有的九年義務(wù)教育通用。我帶的孩子只是小學(xué)某個(gè)班級的一部分,但也是一個(gè)小集體,我在讀這本書(shū)的時(shí)候就把自己當成了我們這個(gè)集體的班主任。班級就像一個(gè)小社會(huì ),社會(huì )上有什么,一個(gè)班級便可能有什么。學(xué)生走出家庭,通過(guò)在這個(gè)小社會(huì )實(shí)習,才具有了一定的適應社會(huì )的能力。而且我們學(xué)校是寄宿學(xué)校,學(xué)生和老師對孩子的影響更大。所以,首先要讓孩子知道,人不能要求環(huán)境適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。只有先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境。剛轉來(lái)的四個(gè)新生在這一方面需要一點(diǎn)時(shí)間,老生則很快地進(jìn)入學(xué)校的學(xué)習與生活狀態(tài)。人總要從改變自己做起,才能適應環(huán)境。

  作為老師,尤其是班主任,只要思想到了并不是每件事都需要自己親力親為,而要鍛煉孩子的能力,不但孩子有了提高,更能培養許多得力助手,讓自己有多余的時(shí)間做其他的事情。魏老師在上海師大做報告時(shí),一些學(xué)生圍住他讓他寫(xiě)一句最重要的話(huà)來(lái)表述怎樣當好班主任,魏老師便寫(xiě)了這樣一句話(huà):“堅信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生的.助手!痹谖铱磥(lái),師生之間真能建立互助的關(guān)系,幫助別人的同時(shí)自己也得到了幫助。與孩子一年的密切相處,我深切的體會(huì )到了這一點(diǎn),尤其作為一名班主任,身兼各種角色,我們不可能把自己封閉在一種角色里出不來(lái),師生間朋友般的互助是我們做好工作的有力保證。有的孩子可能會(huì )很調皮,“不管學(xué)生多氣人,多淘氣,當他站在你面前時(shí),他的內心深處總會(huì )潛在著(zhù)你的助手。你要穿透學(xué)生那使人生氣的表情,看到他那廣闊的內心!

  最重要的一點(diǎn),魏老師教會(huì )了我要學(xué)著(zhù)控制內心的魔鬼,選一位控制教師發(fā)怒的同學(xué),F在的年齡段正是孩子愛(ài)玩愛(ài)鬧的時(shí)候,有時(shí)候過(guò)了頭同學(xué)之間出現問(wèn)題或自己犯了錯就容易惹老師生氣,本來(lái)學(xué)生犯了錯老師應該理智地問(wèn)清事情的來(lái)龍去脈,幫學(xué)生分析利弊得失和控制不再犯的方法,但人在發(fā)怒時(shí)一般不會(huì )這樣做,而發(fā)脾氣有可能使學(xué)生的自尊心、自信心受到傷害,自己也會(huì )陷入情緒陷阱之中。在魏老師的書(shū)中我意識到人在發(fā)脾氣憤怒時(shí),是智能較低下的時(shí)候,往往做出愚蠢的判斷和荒唐的決定。要做好工作,為了學(xué)生,為了自己,必須控制自己的情緒,少發(fā)或不發(fā)脾氣。下學(xué)期我要在孩子中鍛煉一個(gè),在自己薄弱的意志大壩被沖垮前及時(shí)提醒我堵住。

  另外,我還在書(shū)中學(xué)到了一些對孩子的管理措施和各種問(wèn)題的處理方法,相信在后面的工作中我會(huì )體會(huì )到更多。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 4

  《班主任工作漫談》是一本班主任教育用書(shū)。我讀過(guò)之后,覺(jué)得許多做法操作性強,具有十分重大的借鑒意義,使我很受啟發(fā)。收獲主要有以下幾點(diǎn)。

  一、要在觀(guān)念上擺正師生位置,充分尊重學(xué)生:

  在傳統教育中,教師的地位是擁有絕對權威的。教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點(diǎn)違抗。而今天,學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”。教育者不能再以為當了教師就有權威,就能高高凌駕于學(xué)生之上;也不能再成天板著(zhù)一幅面孔,擺著(zhù)“班主任天生不會(huì )笑”的形象,而要放下架子,與學(xué)生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛(ài),從而敞開(kāi)心扉,接受你,聽(tīng)你的話(huà),而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛(ài)的`人際關(guān)系,后進(jìn)生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來(lái)感化他們。

  二、我認識到教育不是一種大面積的播種,而是個(gè)別的栽培

  教育并不是像平原地區的玉米或水稻播種那樣,面對整齊劃一的田地,用機械化的方式撒種,秋后就可以收割。教育如同園藝師,面對一株株形態(tài)各異的花木,需要積極琢磨每一個(gè)個(gè)體的生命習性,進(jìn)而區別不同對象來(lái)修枝剪葉、灌溉施肥,使之成為美的化身來(lái)裝點(diǎn)世界。書(shū)中的學(xué)生,脾氣秉性習慣好惡皆不相同,如果用一成不變的方法去教育他們,勢必捉襟見(jiàn)肘,難以奏效。而作者巧妙地運用了心理學(xué)、教育學(xué)的常識和自己的智慧,兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,展示了教育自身的豐富多彩的美麗。

  三、影響學(xué)生,樹(shù)立師表意識

  教育心理學(xué)認為,中學(xué)生正處于世界觀(guān)和人生觀(guān)形成的重要時(shí)期,可塑性和可變性大,模仿性強,班主任的言行舉止對學(xué)生具有強烈示范性,甚至于影響學(xué)生的一生。俗話(huà)講言傳不如身教。我曾碰到過(guò)這么一個(gè)情景:某學(xué)生座位旁有幾張紙屑,我就讓他檢起來(lái),誰(shuí)知他卻冒出一句“不是我的”,就是不檢。我氣極了,但冷靜下來(lái),我俯下身檢起了旁邊的紙屑。學(xué)生可能沒(méi)想到老師不但沒(méi)批評他,還幫著(zhù)檢,頓時(shí)滿(mǎn)臉通紅,主動(dòng)地把其他的檢起來(lái)。要求學(xué)生做到的班主任首先做到。要求學(xué)生不遲到、不曠課,班主任必須以身作則,用自己的思想、行為、作風(fēng)去感染與影響學(xué)生。此外,班主任還應注意加強自身的修養,提高自身素質(zhì),用良好的師德形象和人格魅力影響學(xué)生,為人師表。

  四、相信學(xué)生,樹(shù)立民主意識。

  在班級管理中,班主任不能越俎代跑,搞一言堂,要相信自己的學(xué)生,放手讓他們做自己能夠做的事情,讓學(xué)生在充分的實(shí)踐中,掌握知識,提高能力。班委會(huì )、團支部的組建,不能由班主任說(shuō)了算,讓全班同學(xué)自己找代言人,可采用學(xué)生推薦、學(xué)生自薦的方式,公開(kāi)演講、民主選舉產(chǎn)生。對班干部的考核,由全體學(xué)生評定打分,三分之一以上的學(xué)生不滿(mǎn)意,可實(shí)施罷免。班級制度的制定,不再由班主任說(shuō)了算,而讓學(xué)生自己議定規定,成立“立法會(huì )”,先形成草案,再由全班同學(xué)審議、修改并表決。至于制度的落實(shí),應放手讓學(xué)生去監督執行。民主氣氛的形成,大大提高學(xué)生參與集體事務(wù)的積極性,自律意識也明顯提高。

  關(guān)于教育目的。從這本書(shū)中,我感到最終目的是“管住”學(xué)生,或者是“殺一警百”鎮住其余學(xué)生,使其不再搗亂不再犯錯,只要學(xué)生在班主任面前服服帖帖,就是最大的成功。這就是所謂的“效果”?我認為教育的目的是“喚醒”,是喚醒學(xué)生的內心,使其從心里產(chǎn)生一種對真善美的向往和追求,也就是教會(huì )學(xué)生做人。如果做到這樣了,就真的無(wú)愧于教師的光榮稱(chēng)號了。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 5

  讀了魏書(shū)生老師《班主任工作漫談》一書(shū),心中感慨頗多,書(shū)中雖然沒(méi)有華麗的詞藻,也沒(méi)有冗長(cháng)的理論說(shuō)教,但它言詞懇切、入情入理,令人心悅誠服。

  魏老師是全國著(zhù)名的特級教師,擔任校長(cháng)與書(shū)記,兼任兩個(gè)班的班主任,承擔兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué),一年平均外出開(kāi)會(huì )達4個(gè)月之久,卻從不請人代上一節語(yǔ)文課,他學(xué)期之初即進(jìn)行期未考試,一學(xué)期教材他用30多課時(shí)就講完了。他不批作業(yè),不改作文,但他的學(xué)生在升學(xué)成績(jì)卻能比重點(diǎn)中學(xué)平均高7.8分。這樣的教學(xué)效果,令我感到非常欽佩?磥(lái)高效率的班級管理,是教學(xué)成功的一個(gè)不容忽視的重要因素。讀完這本書(shū),我也確實(shí)有了很多啟發(fā),有很多方面是值得我去認真學(xué)習與實(shí)踐的。這本書(shū)中有好多好多吸引我的地方:

  我最喜 歡的還是他的一句話(huà):許多事情是沒(méi)辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度。做班主任不能選擇學(xué)生,什么學(xué)生進(jìn)來(lái),你都得接受,但只要我們盡心盡力,問(wèn)心無(wú)愧,積極面對學(xué)生的實(shí)際狀況,總有一天,學(xué)生會(huì )提高,會(huì )進(jìn)步的。魏老師說(shuō)得好:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教,常常是我們自己方法太少!贝_實(shí),回顧自己在平凡的生活和工作中,遇到不順時(shí)就有推卸責任,埋怨環(huán)境、歸咎他人或者心理不平衡的現象,不肯從自身出發(fā)找原因,不善于改變自己來(lái)適應周?chē)沫h(huán)境。讀過(guò)魏老師的《多改變自己,少埋怨環(huán)境》一文后,我明白:在遇到問(wèn)題時(shí)要變換角度思考問(wèn)題,選擇積極的角色進(jìn)入生活,不能一味地要求學(xué)生來(lái)適應老師,作為一名教育者去努力適應自己的學(xué)生。只有教師熟悉、適應學(xué)生,才能去改變學(xué)生,使師生成為一個(gè)和諧的整體,促進(jìn)師生的共同進(jìn)步和成長(cháng),有了這樣的認識,我們才能面對現實(shí),坦然地面對班上的后進(jìn)生,才能自信地工作,千方百計地改變自己的教育教學(xué)方法,提高自己的教育教學(xué)水平。

  魏老師民主、科學(xué)的管理機制。一個(gè)班集體就像一個(gè)大家庭,同學(xué)們如兄弟姐妹般相互關(guān)心著(zhù),幫助著(zhù),團結著(zhù),離開(kāi)了這個(gè)家庭就走進(jìn)了社會(huì )。一個(gè)班集體更像一個(gè)小社會(huì ),社會(huì )上有什么,一個(gè)班集體便可能有什么。既然是一個(gè)小社會(huì ),就應該有一個(gè)管理問(wèn)題。而魏書(shū)生老師管理班級,靠的就是兩大點(diǎn),一小點(diǎn)。兩大點(diǎn):一是民主,一是科學(xué)。一小點(diǎn)就是引導學(xué)生強身健體。在這兩大點(diǎn)中,民主是基本的指導思想:平等的對待每一個(gè)孩子,

  不放棄一個(gè)孩子,不唯優(yōu),不唯近。為每一個(gè)孩子創(chuàng )設平等參與的機制,促進(jìn)他們健康、快樂(lè )、和諧、主動(dòng)的發(fā)展。學(xué)生能處理的事,放手讓學(xué)生去做,充分的信賴(lài)就創(chuàng )造了一個(gè)美好的境界。而科學(xué)則是魏書(shū)生老師管理班集體的法寶:一起制定詳盡而切實(shí)可行的“班規、班規”;自愿而明確的“責任到人”;簡(jiǎn)單而負有深意的“錯誤說(shuō)明書(shū)”。因為一切都是大家自己制定的,誰(shuí)都知道違反規定后果,所以孩子們執行起來(lái)也不是特別困難。必定,明知故犯的還是很少的。

  我特別佩服魏老師激勵、鼓勵后進(jìn)生的方法。魏書(shū)生舉了一個(gè)例子,一個(gè)后進(jìn)生,原來(lái)只考8分,他一步一步鼓勵他,給他自信,引導他,使他一步步提高。當他得八分時(shí),魏書(shū)生鼓勵他:“你課聽(tīng)不明白,作業(yè)也不做,還竟能考到8分,不說(shuō)明你有點(diǎn)兒天賦嗎?”接著(zhù)魏書(shū)生又對他說(shuō),“這張卷,除了會(huì )的得8分,還有哪個(gè)不服氣?有沒(méi)有不服氣的題?”學(xué)生就說(shuō):“卷子中拼音我能行!庇谑菍W(xué)生就狠做拼音的`題目。就這樣,經(jīng)過(guò)學(xué)生的努力,老師的鼓勵,分數漸漸地提高了。后來(lái)學(xué)生竟然考到了及格,真是質(zhì)的飛躍。我不由得感嘆于魏老師教育藝術(shù)的爐火純青。對于差生來(lái)說(shuō),其實(shí)他也不愿意考這些分數,他的智力本來(lái)就差,如果教師一味地責怪他,他會(huì )對自己越來(lái)越失去信心,成績(jì)更會(huì )一落千丈,教師要正視現實(shí),不能指望每個(gè)人都智力超群,只能引導鼓勵他努力學(xué)習,激發(fā)他學(xué)習的興趣,使他在原有的基礎上進(jìn)步。

  教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng )新、講藝術(shù),才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。在今后的工作中,我將不斷多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平不斷提高。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 6

  作為一名年輕的班主任,在日常的班級管理工作中常會(huì )遇到諸多問(wèn)題,也會(huì )感到迷茫與困惑,在不斷努力摸索適合自己、適合班級的工作方式,不斷積累帶班經(jīng)驗的同時(shí),我迫切渴望從他人的成功案例中汲取先進(jìn)的、行之有效的教育方法。

  魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》,沒(méi)有華麗的詞藻,沒(méi)有冗長(cháng)的理論說(shuō)教,以超多生動(dòng)感人的實(shí)例,全面敘說(shuō)了作者獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,娓娓道來(lái),言詞懇切,令人心悅誠服。讀完這本書(shū)后,我從中學(xué)到了許多科學(xué)管理班級的方法,真正體會(huì )到要管理好班級,方法科學(xué)有多么重要。

  關(guān)于管理,魏書(shū)生說(shuō)他一靠民主,二靠科學(xué),書(shū)中還有這么一段話(huà):“管理是班群眾的骨架,班級是個(gè)小群眾,管理工作尤為重要,有良好的管理,事情就有頭緒,群眾就像一架機器健康而有序地運轉。作為班主任,要根據班級的實(shí)際狀況,健全一套自己的班級管理模式,構成班級強大的凝聚力,讓每位學(xué)生都能在班群眾這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置!痹诎嗉壒芾碇,他尊重學(xué)生,總是用“商量”這樣一個(gè)再質(zhì)樸不過(guò)的詞語(yǔ)來(lái)貫穿他的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程。對于學(xué)習資料、上課形式、班規、班紀和群眾活動(dòng)等等,他都與學(xué)生“商量”著(zhù)辦,不把學(xué)生當作被驅使的“奴隸”。

  “凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長(cháng)不要干;凡是班長(cháng)能干的.事,班主任不干!边@句話(huà)給我留下了很深的印象。魏老師的民主科學(xué)管理提高了學(xué)生對管理的認識,最大程度地調動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問(wèn)題。我的班級管理方法跟魏老師一比,就顯得蒼白無(wú)力,我缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,難以取得長(cháng)期效果。

  魏老師的班級管理除了民主科學(xué)之外,懂得欣賞學(xué)生也尤為重要。在學(xué)生教育中,欣賞和批評學(xué)生,取得的效果是不一樣的,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,能取得較好的效果。在贊揚學(xué)生時(shí),學(xué)生能顯示友好的態(tài)度,學(xué)習積極性能得到明顯提高,我們要在日常工作的細微處多發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),多留心他們的長(cháng)處,并能真誠的表?yè)P他們,學(xué)生的自信心能得到提高。

  我想,今后當班主任時(shí),我要更注重與學(xué)生持續“尊重、理解、合作、支持、進(jìn)取”的良性關(guān)系,使學(xué)生樹(shù)立起真正的主人翁意識,努力使班級到達自治”的效果。這樣就會(huì )把原本又苦又累的工作,干得簡(jiǎn)單,干得快樂(lè )。因此,班主任要成為一個(gè)富于思考的人,要多想多思,讓自己成為一個(gè)智者,才能在工作中游刃有余。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 7

  我懷著(zhù)對魏書(shū)生的敬佩,拜讀了他寫(xiě)的《班主任工作漫談》,對魏老師的班主任藝術(shù)真是佩服得很,尤其是他所倡導的"事事有人干,人人有事干,事事有時(shí)干,時(shí)時(shí)有事干"的經(jīng)典理論,讓我大開(kāi)眼界,豁然開(kāi)朗。

  我特別感興趣的是《班主任工作漫談》一書(shū)中"如何科學(xué)管理班級"這一章節,他的眾多作法讓人不自覺(jué)地會(huì )說(shuō)"真有招!"如何科學(xué)管理班級的,制定一定的班規班法,如犯了錯誤,按班規班法第幾條處理,這時(shí)如何處理班主任說(shuō)了不算,當然其中班規班法的制定是通過(guò)全體同學(xué)討論產(chǎn)生的。而且班規治定很細,細到用時(shí)間去計算;班規的治定全面,涉及到班級生活的各個(gè)方面。反正魏老師的招特別多,比如,學(xué)生犯錯誤,他讓學(xué)生寫(xiě)說(shuō)明書(shū)、讓學(xué)生唱歌、還有記錄在那里等以后讓他們罰做好事的等等。這種種作法現在看來(lái),還是很有效的。我現在也學(xué)著(zhù)用這樣的方法,罰犯錯誤的學(xué)生代替值日生掃地,為班級同學(xué)送餐盤(pán)等等,受到了一定的效果。

  魏書(shū)生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,培養學(xué)生自我教育能力,稱(chēng)之為科學(xué)管理班集體。魏書(shū)生當兩個(gè)班的班主任,又有一半多的時(shí)間外出講學(xué)、參加會(huì )議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。在他教的班級中,制定的法規就有30多項,語(yǔ)文教學(xué)中的34件事都精心地按時(shí)空順序做了周到的安排,在班級里做到了"事事有人管,人人有事做,時(shí)時(shí)有事做。"其精心、周到、嚴密的程度令人驚嘆。從常務(wù)班長(cháng)的職責,到科代表的職責,從物品的承包責任制到所有物品的.具體負責人,無(wú)一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規、一周常規、學(xué)期常規、學(xué)年常規,看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細致,也就形成了一個(gè)良好的班集體。

  《班主任工作漫談》一書(shū)讓我感受良多。它蘊涵著(zhù)深刻的哲理,閃耀著(zhù)智慧的光芒。以后,我會(huì )再細細的去閱讀,去感悟,去學(xué)習的。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 8

  人生,是一條路,也是一個(gè)舞臺。它只能一個(gè)人走,卻要完成多種身份的塑造。三尺講臺、一方教室,是一片小天地,而要在小天地中打開(kāi)廣闊的天空,卻需要相當的藝術(shù)。

  趁著(zhù)假期我再次細細品讀《魏書(shū)生班主任工作漫談》,真是受益匪淺。文中沒(méi)有華麗的詞藻,但是質(zhì)樸的語(yǔ)言、生動(dòng)的例子常常使我產(chǎn)生共鳴。每讀一遍,總有新啟迪,新動(dòng)力。它不斷激勵、鞭策著(zhù)我,教我如何對待學(xué)生,做一個(gè)稱(chēng)職的教育工作者。

  書(shū)中我最喜歡他的這句話(huà):許多事情是沒(méi)辦法選取的,但你能夠選取態(tài)度。做班主任不能選取學(xué)生,什么學(xué)生進(jìn)來(lái),你都得理解,我們此刻應對的就是這們的學(xué)生,你再抱怨也沒(méi)有用,我們只能理解,只要我們盡心盡力,問(wèn)心無(wú)愧,積極應對學(xué)生的實(shí)際狀況,總有一天,學(xué)生會(huì )提高,會(huì )進(jìn)步。書(shū)中"尊人者,人尊之","能受委屈的人才是強者","每一天點(diǎn)燃一盞思想的'明燈"……這些資料也給了我很多啟示,教書(shū)先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的,教會(huì )了學(xué)生怎樣做人,很多問(wèn)題也就迎刃而解了。

  做一個(gè)班主任,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則很難。曾以為班主任只要拿出自己的威嚴,就能馴服班內的所有學(xué)生,使他們乖乖聽(tīng)話(huà)。然而在實(shí)際的班級管理過(guò)程中才發(fā)覺(jué)困難重重,常會(huì )發(fā)生一些令自己手足無(wú)措的事情,感到那么力不從心。讀了《班主任工作漫談》,領(lǐng)略了其中的思想精華,方才自覺(jué)育人理念的腳跟都未站穩,對于這些富有個(gè)性的學(xué)生來(lái)說(shuō),傳統的"壓"已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓準學(xué)生的心理特點(diǎn),縮短與學(xué)生的心距,真正從心與心交流的角度,富于技巧地去把持學(xué)生的心理,調動(dòng)學(xué)生的積極性,來(lái)共同管理群體,優(yōu)化個(gè)人的行為品質(zhì)。

  魏老師管理班級的理念就是民主平等。他尊重學(xué)生,總是用"商量"這樣一個(gè)再質(zhì)樸不過(guò)的詞語(yǔ)來(lái)貫穿他的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程。對于學(xué)習資料、上課形式、班規、班紀和群眾活動(dòng)等等,他都與學(xué)生"商量"著(zhù)辦,不把學(xué)生當作被驅使的"奴隸";其次,魏老師的管理方法很科學(xué),我原先當班主任時(shí)的管理方法跟魏老師一比,就顯得蒼白無(wú)力,我缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,難以取得長(cháng)期效果。我想,今后當班主任時(shí)必須要注重與學(xué)生持續"尊重、理解、合作、支持、進(jìn)取"的良性關(guān)系,使學(xué)生樹(shù)立起真正的主人翁意識,努力使班級到達自治"的效果。

  看完這本書(shū),我最大的感受就是班主任工作是件講究藝術(shù)的活,如果有一套行之有效的管理辦法就會(huì )把原本又苦又累的工作,干得簡(jiǎn)單,干得快樂(lè )。因此,班主任要成為一個(gè)富于思考的人。多想多思,讓自己成為一個(gè)智者,才能在工作中游刃有余。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 9

  書(shū)中有著(zhù)廣闊的世界,書(shū)中有著(zhù)永世不朽的精神。雖然滄海桑田,物換星移,但書(shū)籍永遠是新的。這句話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)也不假,書(shū)籍是人類(lèi)智慧的結晶,書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀書(shū),就是一次與大師的對話(huà),與智者的交流,是一次難得的精神之旅,同時(shí)也會(huì )讓人收獲非淺。

  當班主任是非常辛苦的,開(kāi)的會(huì )都比其他老師多。開(kāi)學(xué)學(xué)費要收、課堂紀律要管、學(xué)生做操要陪、定期黑板報要出、六一節目要排、班級衛生要抓、學(xué)生糾紛要理、三好生要選、學(xué)生評語(yǔ)要寫(xiě)、假期生活要查、班級活動(dòng)要開(kāi)、學(xué)生成績(jì)要上、家長(cháng)工作要做……總而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班級工作是井然有序,可有時(shí)也會(huì )讓人忙得焦頭爛額。為了更好地學(xué)習魏老師的班主任工作經(jīng)驗,我懷著(zhù)對他的敬仰之情,翻閱了他的著(zhù)作——《班主任工作漫談》。

  魏老師的班級不是“管”出來(lái)的,他的理念是“引”。引導學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理,這一點(diǎn)正是魏老師的高明之處。在班級里,有人管衛生、有人管做操、有人管字詞默寫(xiě)……有多少事情就有多少學(xué)生來(lái)管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò ),人人參與管理,同時(shí)便于人人接受管理。從常務(wù)班長(cháng)到值周班長(cháng)、值日班長(cháng)的設立;從魚(yú)長(cháng)到花長(cháng)、爐長(cháng)地產(chǎn)生;從“一分鐘內全班調動(dòng)完座位”到“兩分鐘收好學(xué)費”等等,都顯示出了魏老師的管理智慧。而“崗位責任制”和“各種常規”的.制定,從空間到時(shí)間一應俱全,實(shí)行了網(wǎng)絡(luò )化管理,更能看出管理者的獨特之處。在我們眼中的麻煩事,到了這都成了培養學(xué)生能力的好事。這樣做,學(xué)生得到了鍛煉,班主任的負擔也大大地減輕,真是一舉兩得!

  我最喜歡的一句話(huà)“許多事情是沒(méi)辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度”。做班主任不能選擇學(xué)生,什么學(xué)生進(jìn)來(lái),你都得接受,但只要我們盡心盡力,問(wèn)心無(wú)愧,積極面對學(xué)生的實(shí)際狀況,總有一天,學(xué)生會(huì )提高,會(huì )進(jìn)步的。書(shū)中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈”……這些內容也給了我很多啟示,教書(shū)先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的,教會(huì )了學(xué)生怎樣做人,很多問(wèn)題也就迎刃而解了。

  教師必須做到以身作則,為人師表。我深刻體會(huì )到為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學(xué)生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動(dòng)學(xué)生。不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作和一句話(huà)會(huì )出現事半功倍的效果要學(xué)會(huì )關(guān)注每一個(gè)活生的心靈,用“真愛(ài)”去發(fā)現和培養孩子的閃光點(diǎn),發(fā)揮每個(gè)孩子的潛能,讓每個(gè)孩子的心里都灑滿(mǎn)陽(yáng)光。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對他們起著(zhù)潛移默化的作可能用。

  教師必須做到信任學(xué)生、尊重學(xué)生、鼓勵學(xué)生。閱讀《魏書(shū)生班主任工作漫談》這本書(shū),我更進(jìn)一步認識到,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學(xué)生更需要理解、信任和鼓勵。作為班主任,首先應走近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到在快樂(lè )中成長(cháng)。

  隨著(zhù)教育改革的不斷深入,新型的教育價(jià)值觀(guān)打破了傳統的教育時(shí)空觀(guān),同時(shí),也改變了傳統的師生關(guān)系,一種平等的、對話(huà)的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現!栋嘀魅喂ぷ髀劇方o我指明了前進(jìn)的方向,我真正感受到魏老師的教育魅力所在,他的寶貴經(jīng)驗值得我們一輩子積極學(xué)習。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 10

  在魏老師的《班主任工作漫談》一書(shū)的后記中,我了解到:魏老師教了近18年的書(shū),當了17年的班主任,即使后來(lái)當了校長(cháng)等領(lǐng)導職務(wù),卻還是一如既往地擔任班主任工作。作為全國優(yōu)秀班主任,魏老師他信奉的一條就是以人為本,為了每位學(xué)生的發(fā)展,讓學(xué)生成為班級的主人,讓班集體充滿(mǎn)人情味民主科學(xué)地管理班級,讓每位從魏老師班級中就讀的畢業(yè)的學(xué)生,以我是魏老師的學(xué)生而自豪!魏老師的民主科學(xué)的班級管理藝術(shù)更是值得我學(xué)習。

  一、讓學(xué)生成為班級的主人。

  據統計,一個(gè)人不上高中、大學(xué),也有十年的光陰是在班級中度過(guò)的。這十年,占了人生命的七分之一。因而,學(xué)生應是自身的主人,是班集體、國家、社會(huì )的.主人。為了讓學(xué)生成為班級的主人,魏老師放開(kāi)手腳,培養一批熱心于班級工作的干部,讓每位學(xué)生以班級主人姿態(tài)為班級做工作,為班級盡責任。魏老師班級中的班干部真多,什么常務(wù)班長(cháng)、值周班長(cháng)、值日班長(cháng)、魚(yú)長(cháng)、花長(cháng)、爐長(cháng)等,分工明確,學(xué)生也以主人的姿態(tài)行使自己的責任,管理班級。最明顯的例子是:魏老師班級的學(xué)生勞動(dòng)特別有效,學(xué)校要求用兩節課時(shí)間進(jìn)行大掃除,而魏老師的學(xué)生只用了15分鐘,而且在檢查時(shí),即使是最偏僻的地方都沒(méi)有一點(diǎn)灰塵。如此高效率的勞動(dòng),最重要的一點(diǎn)就是學(xué)生把自己當作了班級的主人。而我在管理自己的學(xué)生時(shí),總是不放心,這要管、那也要管,紀律要說(shuō),鍛煉要說(shuō),弄到最后,什么事都要讓老師來(lái)處理,吃力不討好,自己累,學(xué)生煩。就拿學(xué)校星期一的升旗儀式來(lái)說(shuō)吧,班主任到場(chǎng)了,學(xué)生變乖了,認認真真地聽(tīng),全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲,而一旦班主任有事不在,紀律就不行了,交頭接耳。學(xué)生只是表面上怕老師,根本沒(méi)有把自己當作班級的主人。作為班主任,應該首先培養學(xué)生的主人意識,讓學(xué)生成為班級的主人。

  二、關(guān)注每個(gè)學(xué)生的發(fā)展

  魏老師認為:學(xué)校、班集體絕不是制造統一型號、統一規格的升學(xué)零件的機器,是將學(xué)生載向遠大前程的渡船;是培養學(xué)生生命的幼苗在合適的陽(yáng)光、土壤、肥料、水分中長(cháng)大的園地;是學(xué)生走向社會(huì )各個(gè)不同崗位的實(shí)習場(chǎng)所,實(shí)習小社會(huì );是學(xué)生德智體美勞得到最大限度發(fā)展的培訓基地。是啊,學(xué)生都有各自的特點(diǎn),俗話(huà)說(shuō):龍生九子,各不相同。十指亦有長(cháng)短,因此,在班級管理中,絕對不能千人一面,讓每個(gè)學(xué)生都達到同一個(gè)高度。于是,魏老師在班級管理中,既科學(xué)管理班集體,制定一系列的班規班法,又有特殊情況育人方法種種。"和后進(jìn)生組成互助組"、"犯錯誤,唱歌""有時(shí)也需要留學(xué)生"、"上進(jìn)于反復之間"等。尤其是"上進(jìn)于反復之間",魏老師針對后進(jìn)生上進(jìn)的過(guò)程充滿(mǎn)了反復,而允許學(xué)生有反復,用自己的耐心、愛(ài)心寬容學(xué)生的反復,最終取得進(jìn)步,讓每個(gè)學(xué)生都得到了發(fā)展,好學(xué)生更好,后進(jìn)生逐步進(jìn)步。每個(gè)班級中,總會(huì )有那么幾個(gè)"后進(jìn)生",不管是學(xué)習上的,還是品行方面的,老師在剛接觸時(shí),也會(huì )采用各種方法幫助、教育,有的可能立竿見(jiàn)影,收效較大,但更多的時(shí)候則是左耳進(jìn),右耳出,好了一天,又回到了從前,于是,老師就失去了信心,斷言道:這個(gè)孩子管不好了,沒(méi)的治了。讀了魏老師的特殊情況育人方法才讓我明白,面對"后進(jìn)生"千萬(wàn)不能放棄,而應該靈活采用各種育人方法,寬容學(xué)生的過(guò)失、反復,堅持讓每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展,才是真正的班主任!

  三、開(kāi)展豐富的班級活動(dòng)

  班級是個(gè)大家庭,學(xué)生生活在一個(gè)快樂(lè )、幸福的"家庭"中,才會(huì )健康成長(cháng)。班主任就應該開(kāi)展豐富的班級活動(dòng),吸引學(xué)生,培養同學(xué)之間的團結協(xié)作精神,從活動(dòng)中受到教育。魏老師的班級活動(dòng)真是精彩紛呈,每天做100次仰臥起坐、俯臥撐,鍛煉了身體,更鍛煉了人的意志;課前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;新年聯(lián)歡會(huì ),才能大展示;尋找春天的蹤跡,摸魚(yú),打雪仗,開(kāi)荒種地……走出課堂,走向自然,豐富了學(xué)生的生活,開(kāi)闊了學(xué)生的眼界,鍛煉了學(xué)生的能力。難怪,魏老師的學(xué)生感到快樂(lè )、幸福!我作為班主任每周也上一節班會(huì )課,帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展了許多活動(dòng),但跟魏老師的班級活動(dòng)相比,真是相形見(jiàn)拙!難忘魏老師筆下熱鬧、高水平的新年聯(lián)歡會(huì ),難忘摸魚(yú)時(shí)的那份快樂(lè )!

  在魏老師的民主科學(xué)的班級管理藝術(shù)的熏陶下,他的學(xué)生關(guān)心班級,愛(ài)護班級,為班級吃苦,為班級榮譽(yù)奮斗,成為班級的主人:生活在魏老師的班級中,學(xué)生得到教育,受到啟發(fā),得到了發(fā)展。難怪,學(xué)生離開(kāi)了班級后,留戀他,想念他。

  魏老師的人格是高尚的,值得我景仰;魏老師的班級管理藝術(shù)是高妙的,值得我學(xué)習。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 11

  所謂好書(shū)就是有所期待而打開(kāi),有所收益而合上的書(shū)!蔽簳(shū)生的《班主任工作漫談》正是這樣一本好書(shū),我讀了之后,豁然開(kāi)朗,思想上的收獲使我的內心變得充實(shí)。書(shū)中有許多實(shí)用的班主任工作方法,值得我們學(xué)習借鑒,他的思想,他的班級管理,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的,教會(huì )了學(xué)生怎樣做人,很多問(wèn)題也就迎刃而解了。他用智慧點(diǎn)亮了教育的明燈。下面我把讀書(shū)的兩點(diǎn)體會(huì )與大家交流、分享。

  首先,德字為先,愛(ài)要得法。教書(shū)先育人,育人先做人。書(shū)中魏書(shū)生老師說(shuō)“以德治教”,身教重于言教是教師必須時(shí)刻牢記在心的。魏老師通過(guò)各種形式強化學(xué)生的思想意識,如在班級管理中,開(kāi)展“治病救人周”、“每天抄一句格言”,而對我觸動(dòng)最大的是“堅持道德長(cháng)跑——寫(xiě)日記”。魏老師費盡心思,在日記內容設計上多角度、全方位對學(xué)生進(jìn)行育人先做人的思想滲透。魏老師輔導學(xué)生寫(xiě)“兩個(gè)自我”的日記,讓學(xué)生每天站在比較正確的角度分析自我,分析他人,經(jīng)常制定戰勝自己的措施。學(xué)生們在日記中反思自我,歷練人格,開(kāi)闊胸襟,使思想智慧之苗茁壯、開(kāi)花、結果。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,作為教師的我,也跟所有教育者一樣,一直熱愛(ài)自己的學(xué)生,但我對于愛(ài)的方法卻未做過(guò)細致、深入的思考,有時(shí)簡(jiǎn)單地認為,我對學(xué)生好,學(xué)生就應該聽(tīng)我的,因此在工作中,我對學(xué)生的教育方式上存在了一定的偏差,沒(méi)真正走進(jìn)他們的內心世界,這樣導致的結果就是:我和學(xué)生的距離越來(lái)越遠,明明是出于對學(xué)生的愛(ài)和關(guān)心,可是學(xué)生不理解我,這曾給我帶來(lái)了很多的困擾。而對待那些犯錯誤的同學(xué),我只是一味說(shuō)教,似乎只為了學(xué)生說(shuō)出一句“老師,我錯了!睂W(xué)生表面很懊悔,其實(shí)心里想的又是另一回事,不見(jiàn)得真正認識到自己的錯誤,并真心悔改,所以有許多學(xué)生屢教不改,同樣的錯誤反復出現,我想這和我教育學(xué)生的方法有直接關(guān)系。而魏老師對待犯錯誤的學(xué)生,不是訓斥、責罵、體罰,而是寫(xiě)說(shuō)明書(shū),寫(xiě)心理病歷。讓學(xué)生自己找出自己的病源所在,并找到解決的藥方。因為初中階段正是人生中最微妙的`時(shí)期,要學(xué)生寫(xiě)說(shuō)明書(shū)或病例,可以讓學(xué)生自己冷靜下來(lái),站在不同的角度重新認識自己的錯誤,不會(huì )使學(xué)生對老師產(chǎn)生抵抗情緒及逆反心理。通過(guò)讀魏老師的書(shū),我明白了:只有愛(ài)的得法,才能讓這些需要愛(ài)的學(xué)生明白更多的做人道理,懂得怎樣做才是最合理、最正確的。

  其次,以人為本,科學(xué)管理。魏書(shū)生的班主任工作經(jīng)驗可以用四個(gè)字來(lái)概括:民主、科學(xué)。魏書(shū)生針對學(xué)生,自己總結了一套科學(xué)的班級管理方法:“以人為本”和“以法治班”的管理思想。作為在一線(xiàn)教育崗位上的我,也被魏老師的管理方法深深吸引著(zhù)。魏老師的班級管理藝術(shù)很值得我們學(xué)習、借鑒。

  我當班主任時(shí),總感覺(jué)很累,總要操心,班內大大小小的事情都放不下,我都得過(guò)問(wèn),整天忙得不可開(kāi)交,不是紀律不好了,就是衛生差了,要不學(xué)生打鬧了,成績(jì)上不去了,學(xué)生的自我管理意識很差,總是讓我心急如焚。而魏書(shū)生當著(zhù)班主任、教著(zhù)語(yǔ)文,社會(huì )上很多兼職,整天演講、作報告,班級卻管理得井井有條,可我有時(shí)冥思苦想出來(lái)一種辦法,學(xué)生感興趣了一陣子后,就索然無(wú)味了,連我自己也覺(jué)得沒(méi)有信心堅持了,這種虎頭蛇尾的做法,是不會(huì )取得很好的效果。魏老師在書(shū)中指出:“學(xué)生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時(shí)而動(dòng),權力彼此制約,而教師則處在一個(gè)駕馭、服務(wù)的位置上。如此管理,教師如何不輕松?”看了這些后我感到,我在班級管理上就缺少科學(xué)的方法,缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,所以很難取得長(cháng)期效果?傊,魏書(shū)生的《班主任工作漫談》是一塊很好的他山之石,給耕耘在教育園地里的老師以啟迪。他用智慧點(diǎn)亮教育的明燈。

  最后把魏書(shū)生老師的一句話(huà)送給大家,“愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們學(xué)生的那片園地管理得天清日朗,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的這段歷史!

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 12

  讀魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》,掩卷深思,總有新啟迪、新動(dòng)力。它不時(shí)激勵、鞭笞著(zhù)我,教我如何對待同學(xué),做一個(gè)稱(chēng)職的教育工作者。多少次彷徨迷茫之際,它如一盞明燈,指引著(zhù)我走進(jìn)同學(xué)的心靈。

  一、曉之以理,動(dòng)之以情

  相信任何一個(gè)教師都會(huì )說(shuō)自身愛(ài)同學(xué),處處為同學(xué)著(zhù)想,但君不見(jiàn),好些老師為了同學(xué)的不聽(tīng)教誨,而采用一些自認為是為同學(xué)好的方法,比方體罰、挖苦等等方式,這樣不但效果差,更會(huì )激起師生關(guān)系的緊張。為此,我多從關(guān)心他們的生活著(zhù)手,多找他們談心,了解他們的需求,掌握他們的困惑,跟他們一起解決難題。正因為對他們施于感情,所以他們都很樂(lè )意找我聊天。

  二、疏以成通,導以成行

  俗話(huà)說(shuō):“疏能通,導成行”。從書(shū)中看到,魏書(shū)生自身十分重視同學(xué)情感的培養和熏陶,他讓同學(xué)把人當作一個(gè)廣闊的世界去看待,把心靈當作比天堂更廣闊的情境去想象,想五千年以后的地球。走錯了路,犯錯誤,他不是訓斥、整治,而是以導師之情、民主、平等的態(tài)度讓同學(xué)寫(xiě)“說(shuō)明書(shū)”“心理病歷”,來(lái)達到疏以成通、導以成行的目的,以此來(lái)使同學(xué)自我認識、自我教育。

  三、真誠以待,鍥而不舍

  師生的'關(guān)系是建立在一種平等、互助的關(guān)系之上,所以你想要同學(xué)對你真誠,老師就必需先付出真誠,尊重與發(fā)展他們的人性和個(gè)性,只有這樣,才會(huì )使同學(xué)生活在一種相互理解、尊重、關(guān)懷、協(xié)助、諒解、信任的和諧氣氛之中,從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感。

  魏書(shū)生的《班主任工作漫談》讓我深深體會(huì )到:要走進(jìn)同學(xué)心靈,就應具備進(jìn)入同學(xué)心靈世界的身手,在同學(xué)的心靈世界中耕耘、播種、澆灌,讓他們的心靈綻放出真誠善良、美好光明、積極向上的花兒。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 13

  讀一本好書(shū),猶如在干渴時(shí)找到一泓清泉,在黑暗中看到一盞燈火,在寂寞時(shí)邂逅一位故友,在迷茫處忽見(jiàn)路轉峰回,這是我在閱讀了魏書(shū)生老師的著(zhù)作《班主任工作漫談》后的最深感觸。

  作為一名年輕的班主任,在日常的班級管理工作中常會(huì )遇到諸多問(wèn)題,也會(huì )感到迷茫與困惑,在不斷努力摸索適合自己、適合班級的工作方式,不斷積累帶班經(jīng)驗的同時(shí),我迫切渴望從他人的成功案例中汲取先進(jìn)的、行之有效的教育方法。

  “魏書(shū)生”是教育界的名人,但在此之前,我從未認真的拜讀過(guò)他的大作,偶爾通過(guò)報紙、電視了解到他的一些成功教育教學(xué)經(jīng)驗,內容也很有限,對于他在教育教學(xué)中的一些具體操作方法,知道的就更少。在擔任班主任這一年期間,我抽空靜下心來(lái)讀完《班主任工作漫談》一書(shū),原以為這類(lèi)書(shū)籍只是“理論+說(shuō)教”,然后再輔以幾個(gè)實(shí)例的模式,沒(méi)想到此書(shū)卻相反。書(shū)中內容“通俗、生動(dòng)、吸引人”,能“讓人頷首稱(chēng)贊、津津樂(lè )道”,許多做法操作性強,具有十分重要的借鑒意義,讀完此書(shū)使我對魏書(shū)生所做的班主任工作有了全新的認識與理解。感受有如下三點(diǎn)。

  一、“曉之以理,動(dòng)之以情”是當好班主任的先決條件。

  魏書(shū)生在書(shū)上談道:“光強調教師要愛(ài)學(xué)生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛(ài),想愛(ài)還要會(huì )愛(ài)。如果不會(huì )愛(ài),原來(lái)想愛(ài),后來(lái)也變得不愛(ài)了!辈诲e!很多班主任對學(xué)生也有愛(ài),可從來(lái)沒(méi)有想過(guò)如何去愛(ài),學(xué)生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒(méi)有心平氣和地用道理去說(shuō)服他們。我自己也如此,對那些平時(shí)表現不夠好的學(xué)生,只要他們一違紀,情緒就會(huì )激動(dòng),不能冷靜下來(lái)想想,如何去做思想工作,其實(shí)這就是不知如何愛(ài)才得法,才能讓學(xué)生明白道理。通過(guò)此次讀書(shū)活動(dòng)后,我知道應從愛(ài)出發(fā),從了解學(xué)生感受做起。如有學(xué)生在上課講話(huà),不以簡(jiǎn)單的罰站、批評、諷刺了事,而是先以目示意,到了下課之后再找他談心,先跟說(shuō)話(huà)者了解自己講課的情況,有哪些地方聽(tīng)得不明白,并虛心聽(tīng)取他們的建議,然后再分析他言行弊病,讓他明白這種做法首先對自己不好,再就是對他人的不尊重,說(shuō)明一個(gè)人處于一個(gè)環(huán)境里,一定要先學(xué)會(huì )尊重他人的道理。今后我應站在學(xué)生的角度去關(guān)心他們,現在很多學(xué)生父母都在外打工,父愛(ài)母愛(ài)缺失,更應從關(guān)心他們的生活著(zhù)手,多找他們談心,了解他們的需求,掌握他們的困惑,跟他們一起解決難題。

  “走入學(xué)生的心靈世界中去,就會(huì )發(fā)現那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地,許多百思不解不得其解的教育難題都會(huì )在那里找到答案。對學(xué)生細致入微的了解,使教師的工作如同有了源頭活水,常做常新!敝挥邪凑瘴簳(shū)生這種走進(jìn)學(xué)生心靈的理念去做,才能讓學(xué)生被我們的情感打動(dòng),理解到我們灌輸給他們的道理,也才能最終轉變他們的思想,使他們真正成為一名文明守紀的好學(xué)生。要了解學(xué)生心靈,要讓他們信服你,接受你,必先疏通他們的思想,使他們心悅誠服地接受教育,這樣方可能進(jìn)到他們的心靈,探索他們的需求,從而達到教育的真正目的。

  二、“以人為本,以規治班,民主自我管理”是管好班級的關(guān)鍵。

  關(guān)于管理,魏書(shū)生說(shuō)他一靠民主,二靠科學(xué)。因此,在班級管理中,班主任不能越俎代跑,搞一言堂,要相信自己的學(xué)生,放手讓他們做自己能夠做的事情,讓學(xué)生在充分的實(shí)踐中,掌握知識,提高能力。班委會(huì )、團支部的組建,不能由班主任說(shuō)了算,讓全班同學(xué)自己找代言人,可采用學(xué)生推薦、學(xué)生自薦的'方式,公開(kāi)演講、民主選舉產(chǎn)生。對班干部的考核,由全體學(xué)生評定打分,三分之一以上的學(xué)生不滿(mǎn)意,可實(shí)施罷免。班級制度的制定,不再由班主任說(shuō)了算,而讓學(xué)生自己議定規定,成立“立法會(huì )”,先形成草案,再由全班同學(xué)審議、修改并表決。至于制度的落實(shí),應放手讓學(xué)生去監督執行。民主氣氛的形成,大大提高學(xué)生參與集體事務(wù)的積極性,自律意識也明顯提高。

  三、注重對學(xué)生的心理輔導是當好班主任的重要因素

  魏書(shū)生老師在教育教學(xué)中,加強對學(xué)生的心理指導和學(xué)習方法法指導,強調教書(shū)必須育人。他通過(guò)輪流教唱歌,和后進(jìn)生組成互助組,引導學(xué)生自我教育,培養學(xué)生自學(xué)能力等有效方式方法,提高了學(xué)生的自學(xué)能力和抗挫折能力。班主任的工作不僅僅關(guān)心的是班集體的學(xué)習情況,更應該成為一個(gè)成長(cháng)過(guò)程的細心觀(guān)察者,在學(xué)生迷茫、困惑時(shí),指給他們方向;在學(xué)生情緒低落時(shí),給他們加加油、鼓鼓勁。因此,班主任應多留意學(xué)生的情緒變化,多觀(guān)察學(xué)生的言談舉止,在問(wèn)題出現前給予警示,在出現問(wèn)題給予幫助。

  如果一滴水就是一個(gè)海洋,那么一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)世界。在這個(gè)世界里,有他豐富的內涵……作為一個(gè)班主任,要為學(xué)生搭建一個(gè)展示自己的平臺,讓每一位學(xué)生都能在班級里得到發(fā)展,形成自己的特色。不能因為害怕學(xué)生出問(wèn)題就限制學(xué)生對活動(dòng)的參與。教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動(dòng)。讓老師享受著(zhù)教育學(xué)生的幸福,而使學(xué)生快樂(lè )、健康成長(cháng)就是我們班主任的首要任務(wù)。

  魏書(shū)生的《班主任工作漫談》讓我深深體會(huì )到:要當好班主任,就要愛(ài)學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生心靈;要能做到這點(diǎn),就應具備愛(ài)學(xué)生、進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng),在學(xué)生的心靈世界中耕耘、播種、澆灌,讓他們的心靈綻放出真誠善良、美好光明、積極向上的花兒。在這種巨大的精神力量感召下,即使有很多惡習的、心理陰暗的學(xué)生,也會(huì )不由自主地被感染,從而萌生出否定自己錯誤、摒棄自己不良行為的強烈愿望,最終被引入一個(gè)全新的陽(yáng)光地帶。

  通過(guò)這本書(shū),自己感覺(jué)受益匪淺,以后在工作之余,自己還要充分利用好課余時(shí)間,多讀書(shū),好好讀書(shū),讀好書(shū),養成好讀書(shū)的好習慣。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 14

  暑假里,我讀了《班主任工作漫談》,讀后受益匪淺。想到自己做班主任也有十幾個(gè)年頭了,自己對班主任工作有什么經(jīng)驗呢?回想自己的班主任生涯,我覺(jué)得我最成功的班級管理經(jīng)驗就是自編一些簡(jiǎn)單明了,朗朗上口的勵志語(yǔ)言來(lái)激勵學(xué)生的斗志,陶冶學(xué)生的情操。針對孩子們因為懶惰,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)的現象,我們班編寫(xiě)的口號是:"戰勝懶惰,我要勤奮,爭分奪秒,迎接期考。"當我看到孩子們想偷懶時(shí),我便用這句話(huà)激勵他們,讓他們用堅強的毅力來(lái)戰勝懶惰,抓住時(shí)間努力學(xué)習。課堂是教學(xué)的主陣地,如果課堂上沒(méi)有聽(tīng)懂,夾生知識多了,孩子們便會(huì )出現厭學(xué)現象。針對聽(tīng)講不專(zhuān)心和作業(yè)態(tài)度不夠端正、做作業(yè)粗心的現象,我們自編的口號是:"專(zhuān)心聽(tīng)講學(xué)知識,一絲不茍練本領(lǐng)。"當我發(fā)現課堂上有人不注意聽(tīng)講時(shí),我說(shuō):"專(zhuān)心……"同學(xué)們立刻大聲齊呼"專(zhuān)心聽(tīng)講學(xué)知識,一絲不茍練本領(lǐng)。",一邊坐得端端正正。在小組合作學(xué)習中,有些同學(xué)不能認識到合作學(xué)習的好處,學(xué)習積極性不夠高,為了改變這種現狀,我和孩子們一起編了一副對聯(lián),上聯(lián)是"互助力量大",下聯(lián)是"合作好處多",橫批為"快樂(lè )學(xué)習" 。有些孩子,學(xué)習目的不明確,我便告訴他們,現在靠自己,將來(lái)也要靠自己,我們要做獨立自強的人。也就是"靠山山會(huì )倒,靠人人會(huì )跑,只有自己最可靠。"在班級管理中,我們會(huì )遇到各種各樣的事情,我做班主任,就要就事論事,用師生的智慧,用自己對教育事業(yè)的熱愛(ài),對孩子們的摯愛(ài),去引導孩子們快樂(lè )、健康、平安地度過(guò)有我陪伴的童年時(shí)光。

  在小組合作學(xué)習中,我們的合作學(xué)習小組是六人圍坐式,我采用編班的方法,把班里的學(xué)生分成了實(shí)力相當的十個(gè)組。依據學(xué)習成績(jì),為同學(xué)們編了號,找了競爭對手。每個(gè)學(xué)生在小組里都有自己的職責。一號同學(xué)為組長(cháng),負責本組全面工作,并負責記分。二號負責收發(fā)作業(yè)。三號是衛生管理員。四號是紀律管理員。五號為監督員。六號為噪音管理員。真正落實(shí)"人人有事干,事事有人干,要干能干好,要管能管住。"的班級管理理念。為了讓孩子們不感到厭煩,我除了采用獎笑臉,罰哭臉的`獎罰措施。還采用加減分的獎罰措施,就是每個(gè)學(xué)生的基礎分是一百分,如果表現得優(yōu)秀,如樂(lè )于助人、拾金不昧、進(jìn)步大、測試滿(mǎn)分等情況,就加一分。如果有打架、罵人、課堂表現不好,不按時(shí)完成作業(yè),就減一分。如果不良行為受到學(xué)校的批評,將加倍扣分,一次扣二分。每天一匯總,每周一評比,每月一表彰。孩子們榮辱觀(guān)、上進(jìn)心都很強,唯恐扣分,個(gè)個(gè)爭當表率。

  自己在班級管理中的經(jīng)驗微不足道,我要以大師為榜樣,做一個(gè)善于總結,善于反思的智慧型班主任。

  今后,在班級管理中,我要繼續做學(xué)生的良師益友,繼續采用"口號激勵"法,繼續"教之道,德為先。"繼續實(shí)行"一日班長(cháng)制" 。繼續強化常規管理,繼續不厭其煩、苦后婆心地對孩子們進(jìn)行安全教育!"箭"齊下,我想,孩子們不管是精神面貌,還是學(xué)習成績(jì),都會(huì )更上一層樓的。

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 15

  教師一定要善于在平凡中、在小事中播種關(guān)心學(xué)生的感情。不要只是播種,還要培植種子萌發(fā)的幼芽,一點(diǎn)點(diǎn)澆水,施肥,它才能長(cháng)成參天大樹(shù)!簳(shū)生

  讀完《班主任工作漫談》我感受到了班主任這三個(gè)字背后的本領(lǐng)之高、心思之細、責任之重!

  全書(shū)一共分為八章,分別從班主任自身培養、學(xué)生的主體地位、如何科學(xué)管理班級、如何真正做到因材施教、提升學(xué)生的學(xué)習效率、德智體美全面發(fā)展這幾個(gè)方面進(jìn)闡述。前面兩章,一章主要講述的是身為一名班主任,應該從哪些方面進(jìn)行自我提升,另一章主要是闡述身為班主任到底要培養學(xué)生具備什么能力。

  身為班主任,最為頭疼的就是不知道如何科學(xué)有效管理好一個(gè)班級,畢竟一個(gè)班集體有好幾十個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都是獨立的個(gè)體,有著(zhù)自身的想法,真的管教起來(lái),哪里那容易呢?魏書(shū)生先生就給新手班主任明確提出了一個(gè)妙招,那就是“條條大路通羅馬”,突破“自古華山一條路”的想法。何解?管理班級、任命班干部這些事情,可以有很多種不同的做法,這種方法沒(méi)有成效,沒(méi)關(guān)系,換一種更好、更科學(xué)的方法就好了。在班級管理中,學(xué)生有著(zhù)雙重身份,既是被管理者,也是管理者,而班主任只需要做一個(gè)統籌、服務(wù)的位置上即可,這樣的管理方式還能增進(jìn)師生間的關(guān)系,推動(dòng)班級的和諧發(fā)展。就像一個(gè)班會(huì ),既可以由班主任主持,也可以由班長(cháng)主持,普通同學(xué)主持亦可,甚至是大家輪流主持可以。無(wú)論由誰(shuí)主持,只要能達到好效果,就用哪一種。作為新手班主任,是要向前輩學(xué)習,但也很容易墨守成規,因此一定要跳出條條框框,從單一模式中解放出來(lái),你就會(huì )發(fā)現,教育教學(xué)改革的天地十分廣闊,方法非常多。

  魏書(shū)生先生說(shuō):“人和人之間的組合,要滿(mǎn)足兩個(gè)條件:第一,有利于學(xué)習;第二,要“四廂情愿”。注意,是四廂情愿,是哪“四”呢?說(shuō)通俗些就是,你打算去坐的位置,必須是你的前后左右四方的“鄰居”都愿意你搬過(guò)去,只要有一方不情愿就不行。這其實(shí)就是在變相引導學(xué)生科學(xué)的角度研究人與人的組合,研究坐的位置,有利于使學(xué)生變得更理智,更開(kāi)闊。此外,在學(xué)生都接納的情況下,班主任可以提倡先進(jìn)同學(xué)和后進(jìn)同學(xué)做鄰居,既提升了后進(jìn)同學(xué)的`成績(jì),也提升了先進(jìn)同學(xué)幫助人、改變人的能力,大家共同進(jìn)步。這樣,整個(gè)班級的氛圍就會(huì )得到很好的調整,不會(huì )再是后進(jìn)生都扎堆,坐在最后排,父母也不會(huì )因此憂(yōu)心忡忡。

  班主任就是要在平凡中、小事中關(guān)心學(xué)生的一切,不論是外在還是內在,都要像呵護小苗一樣,一點(diǎn)點(diǎn)澆水,施肥,它才能長(cháng)成參天大樹(shù)。很多感情是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)解釋?zhuān)步忉尣磺,師生之間亦是如此。但不變的是感情是相互的,當你向對方表示關(guān)心之情時(shí),必然也得到對方的關(guān)心。學(xué)生能感受老師對他的關(guān)心,他也會(huì )關(guān)心老師,這種感情的萌芽很脆弱,因此我們一定要珍惜它,好好撫育它。

  班級不再是幾十個(gè)人的組合而已,而是變成了一個(gè)家,一個(gè)學(xué)習之家。班主任常強調的“人人為我,我為人人”,也不再是說(shuō)說(shuō)而已了,同學(xué)們都是這樣想,也是這樣做,一下子擁有了好多個(gè)兄弟姐妹,一起為著(zhù)一個(gè)目標共同進(jìn)發(fā),互幫互助,這是一種上進(jìn)的力量!

  《班主任工作漫談》的讀書(shū)筆記 16

  當班主任,總有一種累的感覺(jué)。班級紀律,要維護;班級清潔,要督促;班級經(jīng)費,要收取保管;學(xué)生做操,要到場(chǎng);學(xué)生糾紛,要調解;學(xué)生成績(jì)下降,又心急如焚……總之,事必躬親,忙得不可開(kāi)交。雖然班級工作從表面上看似乎是"風(fēng)平浪靜",也是"井然有序",但這是用累作為交換的,并且說(shuō)不定什么時(shí)候,幾位搗蛋鬼又會(huì )生出些許是非,直攪得你焦頭爛額。能否有行之有效的班級管理方法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂(lè ),干得效果更好一些呢有,魏書(shū)生的《班主任工作漫談》給了我強有力的回答。它蘊涵著(zhù)深刻的哲理,閃耀著(zhù)智慧的光芒,吸引著(zhù)我一口氣把它讀完。

  魏書(shū)生在書(shū)的自序中寫(xiě)道:"世界也許很小很小,心的'領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的這段歷史。"讀完這段話(huà)。我一下子覺(jué)得"班主任"這三個(gè)字是那樣的神圣而高貴,班主任的形象在我心中也越來(lái)越高大,癡癡地覺(jué)得自己不能愧對"班主任"這三個(gè)神圣的字眼。

  書(shū)中"尊人者,人尊之","能受委屈的人才是強者","堅持道德長(cháng)跑——寫(xiě)日記","每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈"……這些內容強烈的地震撼了我。他是確確實(shí)實(shí)地在育人。教書(shū)先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的。教會(huì )了學(xué)生怎樣做人,筑好了思想教育這一"地下工程",知識之樹(shù)也就根深葉茂,碩果累累了,也就水到渠成了。

  回望自己管理的班級,總認為學(xué)生太小,不懂事。我對他們傾注了所有的愛(ài),為他們犧牲了多少休息的時(shí)間,可他們毫無(wú)感覺(jué),不能體諒。有時(shí)自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學(xué)生照樣若無(wú)其事,不知發(fā)生了什么。特別是幾個(gè)搗蛋鬼,處處與你作對。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆,沒(méi)有引導學(xué)生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒(méi)有讓他們形成這些良好的品質(zhì),不能體諒老師也就在情理之中了。

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