- 相關(guān)推薦
《工作就是責任》讀書(shū)筆記（通用28篇）
責任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一個(gè)缺乏責任的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織！每個(gè)企業(yè)都需要有責任感的員工。那么以下是小編為大家整理的《工作就是責任》讀書(shū)筆記，歡迎大家閱讀！
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 1
閑暇之余，看了《工作就是責任》這本書(shū)，讓我受益匪淺，它用淺顯易懂的語(yǔ)言通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的案例讓我茅塞頓開(kāi)，深刻體會(huì )到責任的含義。
工作就是責任，就像廣告詞說(shuō)的一樣，男人不只一面。是的，人生活在群體社會(huì )之中，扮演著(zhù)各種角色，同時(shí)就需要擔著(zhù)各種各樣的責任。衡量一個(gè)人的最重要的標準就在于其有沒(méi)有責任感。在社會(huì )上，一位好公民必定勇于承擔社會(huì )的責任；在家庭中，一位好丈夫一定勇于承擔家庭的責任；在朋友圈中，值得信賴(lài)的好朋友一定勇于承擔朋友的責任。人天生就背負著(zhù)各種各樣的責任，逃避責任就是在逃避生活，逃避圈子；放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，放棄親情、友情、愛(ài)情。
“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度�！边@是對我促動(dòng)最大的一句話(huà)，態(tài)度決定一切。作為工作中的職員，我們更應該時(shí)刻牢記自己的職業(yè)責任，擁有職業(yè)素養，責任是一定要面對的，一定要擔待。要做好本職工作，必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識，培養自己的.職業(yè)綜合素質(zhì)，全面提高自己的責任意識。只有思想認識到位，有強烈的責任感，實(shí)現自我管理，才能堅持原則，才能積極主動(dòng)地工作，才能給領(lǐng)導一個(gè)滿(mǎn)意的答案。
當困難挫折擋在我們面前時(shí)，許多人選擇繞道而行，有些人認為這樣做很聰明，卻忘記了自己失去了負責任的機會(huì )，失去在解決問(wèn)題過(guò)程中提升自己能力的機會(huì )。只要能夠勇敢地擔負起責任，遇到問(wèn)題多思考、勤動(dòng)腦，那么我們所做的一切就有價(jià)值，都會(huì )得到集體尊重和認可。沒(méi)有解決不了的難題，只有不負責任的人，責任能讓我們得到認可，責任能夠使人們聰明強大。讓優(yōu)秀成為一種習慣，同時(shí)讓負責任也成為一種習慣，努力工作，提高了自己的責任心，歸屬感，必會(huì )成就自己。
追求崇高，砥礪人生，敢于擔當，不辱使命。是的，這是我們人的精神，這也是我們人敢于承擔責任的口號，我們會(huì )認真履行社會(huì )賦予的責任，不辱使命，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 2
過(guò)去一直認為責任就是要主動(dòng)承擔，其實(shí)，責任是一被動(dòng)詞，它是被他人或外界所賦予的分內應做的事情。認真讀完《工作就是責任》這本書(shū)后，使我受益匪淺。
書(shū)中通過(guò)一系列的案例闡明了責任的重要性，責任決定成敗。其中一則關(guān)于雷英夫的故事我印象極為深刻。雷英夫曾任周總理的軍事秘書(shū)、總參作戰部副部長(cháng)，有一次，周總理帶領(lǐng)我國的政府代表團出訪(fǎng)強蘇聯(lián)，與該國政府簽署一個(gè)很重要的協(xié)議。在簽署協(xié)議的前一天晚上，雷英夫找到周總理，說(shuō)他發(fā)現法文版協(xié)議少了一項。周總理問(wèn)雷英夫：;你懂法文嗎？;雷英夫說(shuō)：;我不懂。;原來(lái)不懂法文的雷英夫將法文與中文文本進(jìn)行逐行對比時(shí)發(fā)現了此問(wèn)題。這靠的就是責任心，而不是專(zhuān)業(yè)能力。這則故事讓我意識到一個(gè)人要想在平凡的崗位上干的出色必須要勇于承擔責任，具有高度的責任感。
當細讀到第四章;4種病癥妨礙了人們的責任感;第一節;額外負擔癥：工作是別人讓我做的額外事情;時(shí)，我聯(lián)想到了自己，回想最近的工作頓時(shí)感到羞愧不已。當一個(gè)人覺(jué)得某事與己無(wú)關(guān)的時(shí)候，就會(huì )推諉、就會(huì )逃避應負的責任，就是產(chǎn)生事不關(guān)已高高掛起、明哲保身、但求無(wú)過(guò)的心理，就會(huì )將工作視為一種額外的'負擔。前段時(shí)間整理檔案，領(lǐng)導分工時(shí)要求辦公室完成監控班和辦公室的檔案整理工作。我認為把自己分內的事完成了就行，監控班的由辦公室指導自己完成，由此還和領(lǐng)導發(fā)生了爭執，現在回想起來(lái)覺(jué)得很是慚愧。我們監控調度中心的主要職責就是監控、督導，監控班是我們整個(gè)中心的為核心部門(mén)，辦公室就是為其做好后勤保障工作，作為辦公室的一員我的職責就是按照領(lǐng)導的指示并及時(shí)把職工的意見(jiàn)及工作存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給領(lǐng)導、及時(shí)解決，讓他們在監控一線(xiàn)上無(wú)后顧之憂(yōu)。各部門(mén)團結協(xié)作共同實(shí)現;監督嚴格、保障有力、信息通暢、稽查到位;。
讀完此書(shū)，使我感觸頗多，在今后的工作中，我要時(shí)刻提醒自己謹記自己的責任并付之以行動(dòng)當中。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 3
讀完《工作就是責任》這一章節，我感觸頗深，讓我體會(huì )到責任對我們日常工作和生活的重要性，也使我對“責任”二字有了更深刻的理解和認識。
如果一個(gè)人不重視自己的工作，也就不可能做好自己的工作。就算一個(gè)人的能力不是很強，但只要他擁有很強的責任心，也同樣能夠贏(yíng)得人們的尊重；反之，即便一個(gè)人才華出眾、能力超強，但如果缺少了最基本的責任心，也必定會(huì )被社會(huì )所淘汰。
責任與我們的工作和生活息息相關(guān)，不管在這個(gè)社會(huì )中扮演著(zhù)什么角色，我們都擔負著(zhù)各自的責任。作為父母，就有責任精心養育自己的兒女；作為教師，就有責任為學(xué)生們解惑授業(yè)；作為醫生，就有責任對病人救死扶傷；作為軍人，就有責任為人民保家衛國。而作為企業(yè)的一名員工，我們就有責任認真做好自己的本職工作，一切為企業(yè)利益著(zhù)想，一切為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
任何一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)即踏上工作崗位的年輕人都是滿(mǎn)腔熱血地想干一番事業(yè)，都懷有遠大的抱負，都希望能夠展示自己的才華，實(shí)現自己的價(jià)值。然而，并不是所有人都能夠真正實(shí)現自我價(jià)值，因為并不是所有人都具有責任感。我認為一個(gè)人工作做的好壞固然跟他
的業(yè)務(wù)知識水平有關(guān)，但是最關(guān)鍵的一點(diǎn)還在于他有沒(méi)有責任感，能不能認真履行自己的`崗位職責。我們承認工作不可能全懂，不可能不做錯，但是同樣的錯誤不能犯第二次。這就要求我們在工作中要有責任心，要用心去工作。具有責任感的人，不僅會(huì )嚴格要求自己，更會(huì )盡自己的能力去幫助別人。工作中多一分理解，少一些抱怨，做好自己工作的同時(shí)，主動(dòng)幫助別人做好事情，做個(gè)大家可以信賴(lài)的人。學(xué)會(huì )承擔責任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任，明白你的工作范圍。對自己責任內的任何事情，都要主動(dòng)地去做，千萬(wàn)不要等領(lǐng)導來(lái)安排，事事都由領(lǐng)導來(lái)安排的員工，最終只能被淘汰。責任感無(wú)論在何時(shí)何地都是相當重要的，尤其是對我們這些正在工作著(zhù)的年輕人來(lái)說(shuō)。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 4
這兩天讀了《工作就是責任》這本書(shū)，發(fā)現這是一本很好的書(shū)，它能在工作中給人一種積極向上的責任感，能很好的提高工作激情和效率。想想這幾年在信息機電崗位的工作，深有感觸。
大多數人都覺(jué)得信息這個(gè)工作是很輕松的，其實(shí)沒(méi)有哪一份工作是輕松的。只有真正把工作當成是自己的事情去做你才有激情，才能出色的完成它。比如我們接到故障報修的時(shí)候，總是立即準備趕赴一線(xiàn)，查找原因，迅速維修。因為我們心里時(shí)刻想的就是確保機電設備正常運轉就是我們的工作，我們的責任。只有我們第一時(shí)間趕到，故障才能被排除，設備才能恢復正常，收費站口才能確保暢通。心中常懸著(zhù)一顆時(shí)刻保暢的心，機電維修維護工作才能做好。雖然我們每天忙忙碌碌，緊緊張張，但我們喜歡這種緊張忙碌的生活，看著(zhù)一個(gè)個(gè)故障被我們排除，車(chē)道里一輛輛車(chē)正常通行，我們的心里充滿(mǎn)著(zhù)勝利的喜悅，感到了工作所賦予我們的神圣職責。
怎樣在把工作當成我們的責任，全力以赴去完成，把工作做得更好呢？我覺(jué)得應該從以下幾個(gè)方面做起：
第一要認清楚自己的崗位職責，這就是說(shuō)必須知道自己該做什么不該做什么。很多時(shí)候，一件事情的完成靠的不是什么能力，而是強烈的責任感，做事情的時(shí)候只要帶著(zhù)強烈的責任感去做，那么這件事情你肯定能出色的.完成�？突f(shuō)過(guò)“知道自己能做什么就已經(jīng)完成了一半的責任”，看來(lái)認清楚自己的崗位職責對加強責任感是多么的重要。
第二要給自己制定工作目標。加強責任心不僅要知道自己該做什么，還要知道自己應該做到什么程度，時(shí)刻牢記自己的工作目標，才不至于怠慢工作，才不至于工作當中半途而廢。
第三熱愛(ài)本職工作，培養對單位的忠誠度。只有忠于本單位，熱愛(ài)自己的工作，才能對工作有高度的責任感，才能以最大的熱情投入到工作當中。我們青銀高速給我們提供了良好的工作環(huán)境和能干事、干成事的舞臺，我們每一個(gè)人都應該抓住機遇，愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠、奉獻。
青銀高速的發(fā)展需要我們每一個(gè)崗位的職工切實(shí)負起責任，發(fā)揮一磚一瓦的作用，才能構建起青銀高速牢不可摧的堅強大廈。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 5
當公司把工作就是責任這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí)，我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊含的寓意非凡，這和書(shū)名遙相呼應：四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”，很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著(zhù)桌子，如果哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì )立不穩倒下，所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責，否則，“地球”就要掉下來(lái)！
讀完這本書(shū)后，仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引，這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè)，苦心的經(jīng)營(yíng)，才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的.責任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對于他本人的品格也有很大影響，工作責任心就是一個(gè)人的人格表現，工作就是一個(gè)訓練，培養責任心的大學(xué)校。
書(shū)中暗指：檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準————就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對工作感覺(jué)到厭惡，沒(méi)有熱情，不能使工作成為一種喜悅，一種責任，而只覺(jué)的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì )有所成就。所謂人生的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。
即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣，意義來(lái)，要知道凡是應當做，而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣，無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何，責任心如何。因此，任何情形之下，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間，一定要認真的去處理，不能做一日，算一日，得過(guò)且過(guò)，這樣也就能折射出責任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。
怎樣提高工作熱情？工作責任心必不可少，工作就是責任，有了責任感，工作自然出色！有責任心的人一定會(huì )努力工作；有責任心的人一定會(huì )工作細致，精神熱情，聽(tīng)從安排，肯于協(xié)作；有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底，不會(huì )中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交代；有責任心的人一定會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，解決問(wèn)題，能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。
如果我們這樣對待工作，上至高層領(lǐng)導，下至一線(xiàn)員工，人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 6
讀了《工作就是責任》這本書(shū)，使我受益匪淺，書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力，闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。每當拿到新書(shū)的時(shí)候，總是習慣隨便翻看幾頁(yè)，這次也不例外，翻看中發(fā)現這本書(shū)不乏有很多值得我們學(xué)習的地方。也讓我對“責任”二字有了更深刻的認識。
這是納粹德國集中營(yíng)里的一位幸存者說(shuō)的話(huà)，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度�！蔽液芟矚g這段話(huà)，態(tài)度可以決定一切。當一名大學(xué)教授因為頭天晚上醉酒而錯過(guò)了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機會(huì )的結果。一名教師卸下了工作中的責任他便失去了他的學(xué)生，責任的重要性可想而知。
書(shū)的第二章中寫(xiě)到了換位思考，擔當責任。這段話(huà)我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當困難來(lái)了的時(shí)候，不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著(zhù)想。很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負責，你找我也解決不了問(wèn)題，還得找他�！薄拔翌I(lǐng)導什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的�！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰(shuí)都好，掙得比誰(shuí)都少，別看這樣還是對我不滿(mǎn)意�！笨僧敶蠹疫@樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過(guò)？讓我們靜下心來(lái)思考：當你抱怨老板的時(shí)候，你關(guān)心過(guò)老板嗎？當你抱怨公司的時(shí)候，你對公司負責了嗎？當你責怨上司的時(shí)候，你有沒(méi)有替他考慮過(guò)？當你責怪都是同事出的錯的時(shí)候，你又分擔了多少責任？這些是值得我們去思考的�！澳転楸�，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會(huì )使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的`幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。我欣賞并信賴(lài)這樣的人，我們應該也同樣希望被別人欣賞和信賴(lài)。
有責任的人會(huì )怪誰(shuí)？誰(shuí)都不會(huì )怪，甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應會(huì )是怎樣呢？人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì )是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會(huì )，就意味著(zhù)我們失去了解決問(wèn)題的能力。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 7
看了《工作就是責任》這本書(shū)后，我受益匪淺，它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在面前，讓我茅塞頓開(kāi)，加深了對“責任”兩字的理解。
“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度�！蔽液芟矚g這段話(huà)，態(tài)度決定一切�！柏熑巍笔且欢ㄒ鎸�，勇于擔待，而不能逃避的。要做好本職工作，必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位，有強烈的責任感，才能創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。責任意識，決定了干好工作的態(tài)度，有沒(méi)有責任意識，有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái)，做事的結果絕對是不一樣的。作為公司一名員工，只有樹(shù)立正確的責任意識，實(shí)現自我管理，才能堅持原則，才能積極主動(dòng)地工作，這樣對所承擔的工作和達到組織所設定的目標才更有意義，克服困難和戰勝挫折才更有勇氣。
“換位思考，互相幫助�！弊屛抑喇斃щy來(lái)了的時(shí)候，不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著(zhù)想，同舟共濟、共渡難關(guān)。在賓館的工作當中很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負責，你找我也解決不了問(wèn)題，還得找他�！弊屛覀冹o下心來(lái)思考：當你責怨他人的時(shí)候，你有沒(méi)有替他人考慮過(guò)？“才為本，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的必備條件，而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會(huì )使你比別人更強大，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求盡善盡美，所有這些都是富有責任心的表現。
“有責任的人會(huì )怪誰(shuí)？”誰(shuí)都不會(huì )怪，甚至包括自己在內。當別人未能做到的`事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應會(huì )是怎樣呢？人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì )是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己失去了負責任的機會(huì )，就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。
只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成組織交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得集體尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強。
總之，我們每位員工都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山”的使命！為工作而負責任，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔更多；為工作而負責任，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；為工作而負責任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責。讓負責任成為一種習慣，努力工作，提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。
“怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任？”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無(wú)處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì )比問(wèn)題多。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 8
拜讀完《工作就是責任》后，我受益匪淺。本書(shū)提出了四種防礙了人們責任感的病癥、五項責任感的基本特征、六個(gè)責任感修煉的步驟。這是本書(shū)內容的精華，也是值得每位老師仔細品位的。
人是生活在群體社會(huì )之中，因而人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的，家庭的，工作的，朋友的等等。衡量一個(gè)人的最重要的標準就在于其有沒(méi)有責任感。勇于承擔社會(huì )的責任，你是一位好公民；勇于承擔家庭的責任，你是一位好丈夫（妻子）；勇于承擔朋友的責任，你是值得信賴(lài)的好朋友；勇于承擔工作的責任，你就是一位好員工。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。
書(shū)中“人是一切責任的根源”的觀(guān)點(diǎn)我非常贊同。人是責任的載體，責任可以發(fā)揮人的潛能、改變對待工作的態(tài)度，而工作態(tài)度決定你的工作成績(jì)，工作成績(jì)又可以決定你的受尊重程度，決定能否實(shí)現你的人生價(jià)值。對于那些把工作當成權力來(lái)源、把工作當成是額外負擔的人，可能對自己暫時(shí)的工作影響不大，但是失去的將是整個(gè)人生中最寶貴的財富。這也使我想到了自己的本職工作。
身為教師，我的責任就是：在努力工作，忠誠于人民的教育事業(yè)。在追求素質(zhì)教育的時(shí)代，要充分本著(zhù)“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的教育理念，在教學(xué)工作中要關(guān)心學(xué)生，無(wú)論是學(xué)習上還是生活中，充分尊重學(xué)生的'思想和學(xué)習方法。我們還要深入到學(xué)生中去，去了解學(xué)生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來(lái)控制學(xué)生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著(zhù)，學(xué)生才是學(xué)習的主題要充分發(fā)揮學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。這樣才能讓學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習，從學(xué)習中找到樂(lè )趣。教師應該是導演的角色，學(xué)生是演員，只有演員入戲才能把戲演好。學(xué)習就是如此，只有讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，才能摒棄其他的壞習慣，把精力投入到學(xué)習中去。
我深刻體會(huì )到：責任不分大小、輕重，對于每一項責任，要努力承擔，敢于擔當。
總而言之，每個(gè)人在完善的提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)都應當牢牢記�。骸肮ぷ骶褪秦熑�！”服務(wù)于單位的每一位員工都應該銘記自己的責任，聯(lián)系我的工作中，我尋找到了與其他老師的差距，就是一些過(guò)程，細節，點(diǎn)滴小事沒(méi)有做到位。在以后的工作中我會(huì )繼續完善，培養自己的責任心。責任心、責任力、責任感、堅持原則、換位思考，這是責任感的特征，也是我今后努力培養自身責任感的方向。負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，是把自己地職業(yè)和工作當作一項非常神圣地使命感來(lái)對待。因此，責任就是使命，責任就是榮譽(yù)，責任就是勝利，責任就是信任。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 9
當公司把《工作就是責任》這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí)，我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。
首先是封面圖片蘊含的寓意非凡，這和書(shū)名遙相呼應：四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”，很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了——桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著(zhù)桌子，如果哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì )立不穩倒下，所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責，否則，“地球”就要掉下來(lái)！
讀完這本書(shū)后，仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引，這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè)，苦心的經(jīng)營(yíng)，才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對于他本人的品格也有很大影響，工作責任心就是一個(gè)人的人格表現，工作就是一個(gè)訓練，培養責任心的大學(xué)校。
書(shū)中暗指：檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準——就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對工作感覺(jué)到厭惡，沒(méi)有熱情，不能使工作成為一種喜悅，一種責任，而只覺(jué)的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì )有所成就。所謂人生的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。
即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣，意義來(lái)，要知道凡是應當做，而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣，無(wú)意義的.。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何，責任心如何。因此，任何情形之下，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間，一定要認真的去處理，不能做一日，算一日，得過(guò)且過(guò)，這樣也就能折射出責任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。
怎樣提高工作熱情？工作責任心必不可少，工作就是責任，有了責任感，工作自然出色！
有責任心的人一定會(huì )努力工作；有責任心的人一定會(huì )工作細致，精神熱情，聽(tīng)從安排，肯于協(xié)作；有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底，不會(huì )中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交代；有責任心的人一定會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，解決問(wèn)題，能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。
如果我們這樣對待工作，上至高層領(lǐng)導，下至一線(xiàn)員工，人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。
人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充實(shí)，令生命散發(fā)光輝責任的界定！
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 10
《工作就是責任》一書(shū)讓我心中有一種激情在升騰著(zhù)，這是一本好書(shū)，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在我們的面前，讓我茅塞頓開(kāi)。是��！責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，是會(huì )一事無(wú)成的。
責任是一種使命，一種做人的態(tài)度。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子？
同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導，會(huì )將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！
英吉利海峽矗立著(zhù)阿爾威船長(cháng)的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于機件故障，導致船艙大量進(jìn)水，就在人們驚恐萬(wàn)狀的時(shí)候，阿爾威船長(cháng)果斷而沉著(zhù)的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上，而他——阿爾威船長(cháng)卻與客輪一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉��！在災難來(lái)臨時(shí)，他不顧個(gè)人安危，把責任發(fā)揮的淋漓盡致，正是這種責任感，這種敢于承擔責任的舉止，使他成為被人尊重的領(lǐng)導而名垂千古！
《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己�！笆裁唇凶霾蝗菀�？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易�！边@是張瑞敏說(shuō)的。這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么？沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！
公司開(kāi)展的“責任鑄金牌”主題系列活動(dòng)，不僅是一種激勵員工成長(cháng)的途徑和渠道，同時(shí)也是提升企業(yè)軟實(shí)力的載體和手段，是推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺階的重要抓手�！柏熑舞T金牌”活動(dòng)，以“責任”二字始，以“金牌”二字終，沒(méi)有責任保障，就不可能產(chǎn)生金牌結果，責任是什么？責任就是要對得起自己的`崗位職責，對得起組織的充分信任，就是要以滿(mǎn)腔的熱忱，積極的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)去完成自己的工作。每一個(gè)人，都要深刻認識到自己肩負的責任，勇于承擔責任，善于落實(shí)責任。我們調度通信中心在這次活動(dòng)中將年度工作目標進(jìn)行層層分解，責任到人，并制定了相應的考核辦法，進(jìn)一步強化了職工的責任意識，激勵大家爭當金牌員工、爭創(chuàng )金牌團隊。
經(jīng)驗來(lái)自于經(jīng)歷，滿(mǎn)懷激情的投入到工作中，積極爭取，無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的高低，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會(huì )成功！
工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多！偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí)，他沒(méi)有被嚇到，而是微笑著(zhù)說(shuō)：“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了，現在終于可以重新開(kāi)始了！”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？
老子說(shuō)過(guò)：“大必出于細”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無(wú)小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說(shuō)這是我的責任！
相信，對每一位有責任心的職工來(lái)說(shuō)，用汗水一定會(huì )摘得心中的“金牌”！
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 11
職責，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。---這是我第一次看到《工作就是職責》這本書(shū)時(shí)印象最深刻的一句話(huà)。透過(guò)以后每次對《工作就是職責》這本書(shū)更深層次的學(xué)習，使我加深了對職責兩字的理解，從而更加加深刻的體會(huì )到了職責存在的重要好處。
我認為，職責從某種角度上分為兩鐘：一種是有形的職責，另一種是無(wú)形的職責。有形的職責存在于我們的日常工作中，我們每個(gè)人所從事的工作，都是由一件件小事構成的，要想把每一件小事都做到完美，并不是一件容易的事情。因此不能對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠，即工作中無(wú)小事，把小事做到位，大事自然能做好。無(wú)形的職責存在于我們的一舉一動(dòng)之中，我們在辦公室中的一舉一動(dòng)反映的是自身的行為表現，當我們走出辦公室，我們是公司的一員，代表的就是我們公司的形象。我認為個(gè)人和公司就好比是魚(yú)和水的關(guān)系，公司是水，我們是魚(yú)，魚(yú)和水是分不開(kāi)的。公司的形象和利益，跟我們每個(gè)員工都是緊密的聯(lián)系在一起的。我們對工作負責，就是對公司負責，對自己負責，對家人負責。
我認為，職責是一種愛(ài)，一種素質(zhì)，一種信念，一種熱情，和一種態(tài)度。歌德曾說(shuō)：職責就是對自己要求去做的事情有一種愛(ài)。我們選取了此刻的工作，就應當努力的去珍惜它、愛(ài)護它，就像愛(ài)護我們的家人一樣去愛(ài)惜我們的工作，不要等到失去后才后悔，這就需要我們具備一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，一種堅持到底的信念，一種鍥而不舍的精神，更重要的是需要一種自動(dòng)自發(fā)的職責感。職責感，是每個(gè)人都應當具備的基本素質(zhì)。不管在工作還是生活中，有職責感的人能夠對自己做出的事情負責，能夠不遺余力地完成屬于自己的任務(wù)，職責感落實(shí)到日常工作中既是職責心。職責心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標準，我想：每個(gè)人的潛力都差不許多，區別只在于做與不做，能不能勇敢的承擔職責，只要能夠勇敢地擔負起職責，認認真真地做好份內工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有沒(méi)有職責心的人。林肯曾說(shuō)：每一個(gè)人都就應有這樣的信心：人所能負，我必能負；人所不能負的職責，我亦能負。如此，你才能磨練自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的`境界。職責，讓我們不斷地磨練自己、挑戰自己，變壓力為動(dòng)力，促進(jìn)了我們做好本職工作的態(tài)度和積極性，增強了我們對工作的信心，使我們變得勇敢和堅強。就像托爾斯泰說(shuō)的那樣：一個(gè)人若沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責心。作為一個(gè)人，我覺(jué)得對工作要有上進(jìn)心，對家庭要有愛(ài)心，對自己要有信心，這些都是負職責的體現，更重要的還是要有職責心。我想，我們要是能將全部的職責心都投入到工作中去，必將激起我們對工作的最大熱忱，從而成就一番事業(yè)。失之毫厘，謬以千里的故事告訴我們，要干一行，愛(ài)一行，干一行，對一行負責，要認真再認真，盡量減少錯誤的發(fā)生，要本著(zhù)嚴謹負責的態(tài)度去工作。這不僅僅是對待工作的態(tài)度問(wèn)題，更是一個(gè)人思想品德的體現。
太陽(yáng)有照耀大地的職責，雨露有滋潤萬(wàn)物的職責，我們就就應負擔起作為這個(gè)地球上的人所就應擔負的職責。我相信，只要能沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，我們的職責心會(huì )指引著(zhù)我們去做好每一件事，并且必須會(huì )竭盡全力，做到盡善盡美。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 12
拿著(zhù)《工作就是職責》這本書(shū)，未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊，天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有時(shí)也抱怨，有時(shí)也迷惑，然而可曾想到，工作不僅僅是為了掙得養家糊口的薪水，更有一份職責在里面呢？
每個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我就拿起《工作就是職責》，開(kāi)卷認真閱讀，掩卷閉目沉思，我更深切地體會(huì )到了做好工作的職責感。叔本華說(shuō)，生命是沒(méi)有好處的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。洛克菲勒說(shuō)，除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。從那里使我明白：每個(gè)人都需要工作，工作是一種創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，而只有帶著(zhù)職責心去工作才是生命的具體化，對于書(shū)店這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此，生命的價(jià)值在于工作，生活的樂(lè )趣源于學(xué)習。
我們每個(gè)人都期望工作有好處、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)中嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽(tīng)到的多是報怨和無(wú)奈，很少有人說(shuō)工作是開(kāi)心和充滿(mǎn)樂(lè )趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿(mǎn)好處呢？一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你能夠選取維持勉強說(shuō)得過(guò)去的工作狀態(tài)，也能夠選取卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有沒(méi)有對工作的職責心。
《工作就是職責》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。應對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。這是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單但是了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選取了一份職責、要承擔職位賦予你的職責。作為一名圖書(shū)發(fā)行員，我們就選取了奉獻，不管處在哪個(gè)崗位，你就務(wù)必要勝任它，務(wù)必按時(shí)按質(zhì)完成負責的'工作，沒(méi)有職責心的員工不是合格的員工，沒(méi)有職責心的員工同樣不是好員工。勇于承擔職責才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選取了這一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！正如要把工作看成事業(yè)，把事業(yè)視為生命。
能為本，德為先簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的潛力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前就應讓自己做一個(gè)德行好的人。工作就意味著(zhù)承擔職責，你的職責重會(huì )使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)；職責重有時(shí)又會(huì )出現失誤的機會(huì )多，所以要想出色的完成任務(wù)你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，還要主動(dòng)的幫忙別人做好事情，幫忙他人也獲得成功，做任何事情力求完美，所有這些都是富有職責心的表現。
帶著(zhù)職責心去工作，需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是：敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻。正確的工作理念是轉變觀(guān)念的基礎，也是工作的動(dòng)力。在此基礎上，才會(huì )有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì )以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此，我們要踏踏實(shí)實(shí)地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應付工作，要在工作中增強職責感，不要機械地完成任務(wù)，要有創(chuàng )造性地、主動(dòng)地工作。
帶著(zhù)職責心去工作，還要把工作的環(huán)節視為機會(huì )，視工作為事業(yè)。機遇偏愛(ài)有準備的頭腦。不要抱怨沒(méi)有機會(huì )，在工作中充滿(mǎn)著(zhù)機會(huì )，問(wèn)題是怎樣對待。腳踏實(shí)地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，抓住了機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。因此，我們要爭取每一天比別人多做一點(diǎn)，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠了。
帶著(zhù)職責心去工作，也要堅持學(xué)習。俗話(huà)說(shuō)得好，根深才能葉茂、水厚方能負大舟。如果沉溺在對昔日以及此刻表現的自滿(mǎn)、自足當中，各種潛力的發(fā)展便會(huì )受到阻礙，這是對自己的不負職責。因此，我們要不斷對工作投注新力，不斷學(xué)習、充實(shí)自己，使自己不斷地向博學(xué)多才這一目標靠攏，成為學(xué)習型、研究型員工，使自己的工作永遠精準無(wú)誤。
帶著(zhù)職責心去工作是基于一種深刻的認識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你帶給了施展才華的平臺，你有職責要工作做好，并透過(guò)負職責的工作去回報社會(huì )，報效國家。
帶著(zhù)職責心去工作才能真正的做好工作，每一天都用幾分鐘時(shí)間去想一想，我們有幸擁有眼前的這份工作，有什么理由不去做好呢？在其位就有謀其政，既然我們從事著(zhù)這份工作，就不就應尸居其位，混過(guò)去。不論過(guò)去對工作的態(tài)度究竟如何，都已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，當我們學(xué)習了《工作就是職責》之后，從此刻開(kāi)始，我們的態(tài)度將如何？帶著(zhù)職責心去工作吧，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。工作中的職責感會(huì )讓我們工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的動(dòng)力，就在于這份沉甸甸的職責。今后的工作中，我會(huì )以激情進(jìn)取這四個(gè)字來(lái)激勵自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地干好本職工作。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 13
看了《工作就是責任》這本書(shū)，我受益匪淺，它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在面前，讓我這個(gè)加入審計戰線(xiàn)才兩年多的新同志，在頓悟和啟迪的同時(shí)，加深了對;責任;兩字的理解，也在潛移默化中，漸漸地消除了我身上的浮躁，使我逐步走向成熟。結合自己的審計工作，談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽?/p>
第一，要做好本職工作，必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位，有強烈的責任感，才能創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。責任意識，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性，有沒(méi)有責任意識，有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái)，做事的結果絕對是不一樣的。作為一名審計人員，只有樹(shù)立正確的崗位責任意識，才能堅持原則，才能防范審計風(fēng)險，維護國家財經(jīng)紀律，把好財政資金管理的大門(mén)。在日常的審計工作中，一些被審計單位對我們的審計工作存在誤解，甚至認為我們的嚴格審計是為難他們，故意給他們挑刺，往往因為審計意見(jiàn)的不一致而不予配合，甚至冷言冷語(yǔ)，殊不知我們的嚴格把關(guān)正是為了發(fā)現其中的問(wèn)題和不足，及時(shí)地幫助他們糾正錯誤，提高經(jīng)濟管理水平和資金使用效益，通過(guò)把問(wèn)題及時(shí)地反饋到上級管理部門(mén)，便于黨和政府的宏觀(guān)決策，最終維護人民群眾的根本利益。
在兩年多的審計工作中，我深刻體會(huì )到，高標準的審計質(zhì)量是審計工作的生命線(xiàn)，我們要始終堅持獨立、客觀(guān)、公正的原則，始終把;責任;兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力。針對本人的工作，大多涉及工程價(jià)款的審核，往往一兩個(gè)小數點(diǎn)的錯誤，就會(huì )是;失之毫厘，謬以千里;，就會(huì )給政府投資資金蒙受巨大的損失。因此，我常常告誡自己，要干一行，愛(ài)一行，干一行，對一行負責，要認真再認真，盡量減少錯誤的發(fā)生，要本著(zhù)嚴謹負責的態(tài)度，做到審計評價(jià)的有理有據，對;責任;兩字要做到問(wèn)心無(wú)愧。就像古人說(shuō)的;君子坦蕩蕩，小人長(cháng)戚戚;，做到了敢于對崗位負責，樹(shù)立起崗位責任意識和高度的責任感，人也會(huì )活的輕松而豁達。
第二，責任制約權力，權力也是責任，要讓權力在陽(yáng)光下運行。如果把權力比喻為;烈馬;，那么責任制度就是不可缺少的;籠頭;和;韁繩;。無(wú)責任的權力就是特權。權力在運行過(guò)程中，一旦違反法定義務(wù)、突破法律;界限;，就成為責任追究的理由和依據。我們審計部門(mén)是一個(gè)較大的權力部門(mén)，對此我是這樣理解的，審計的職責就是監督、評價(jià)和鑒證，審計的對象多是其他單位，那誰(shuí)來(lái)監督我們自己呢？這不僅僅需要我們審計人員遵守審計職業(yè)道德，靠職業(yè)操守來(lái)約束自己的行為，更需要抓反腐倡廉教育來(lái)時(shí)時(shí)提醒和監督我們的審計行為，要知道沒(méi)有責任控制權力，權力在運行中就會(huì )成為為所欲為的;脫韁野馬;。權力即責任，權力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力，權力越大你所承擔的壓力也就越大。責任也是對權力的一種約束，沒(méi)有責任的權利，最終也會(huì )使權利從手中溜走。河北滄州的'案例就是對我們每一個(gè)審計人員敲響的警鐘，不受約束的權力，最終也會(huì )把自己推入歧途。
第三，只要愿意承擔起責任，并對其未能履行職責引起的后果負責時(shí)，其地位和影響力也會(huì )被社會(huì )認可。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。在投資審計工作中，我們要清醒、明確地認識到自己肩負的責任，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，并承擔起自己的責任，那么工作就由消極被動(dòng)轉化為積極主動(dòng)，工作也就會(huì )成為樂(lè )趣，取得快樂(lè )的成績(jì)。我們做投資審計的，大多面對的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟簽證，往往還會(huì )與一些施工企業(yè)負責人或包工頭為一些變更手續爭的面紅耳赤，但當我們面對最終大額的審減，給政府投資帶來(lái)了效益、節約了政府投資資金時(shí)，我相信每一個(gè)投資審計人都會(huì )由衷的感到自豪，萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴謹負責、鐵面無(wú)私在使自己會(huì )獲得社會(huì )尊重的同時(shí)，也會(huì )無(wú)形中提升我們審計機關(guān)的形象。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們做一名合格審計人的準則�？傊�，我們每個(gè)審計人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應當牢牢記住;工作就是責任，責任重于泰山！;因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔當起黨和政人民賦予我們的責任。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 14
最近讀了周永亮、李建立著(zhù)--機械工業(yè)出版社出版的《工作就是責任》這本書(shū)，深受啟發(fā)，收益良多。書(shū)中對“責任感的5項基本特征”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述，讓我深有感觸，尤其是該書(shū)封面上寫(xiě)的那句話(huà)：“一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織”，實(shí)乃至理名言。書(shū)中道理通俗易懂，特別是書(shū)中列舉的許多事例，生動(dòng)鮮活，充滿(mǎn)哲理，更加深了我對"責任"二字的理解。
首先，它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理：讀書(shū)可以明志。多讀書(shū)、讀好書(shū)，就像交了許多知心朋友。讀書(shū)可以使人開(kāi)闊視野，提高境界，志存高遠；讀書(shū)可以使人補充知識，增長(cháng)才干，提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說(shuō)的那樣：“讀書(shū)和學(xué)習是思想的經(jīng)常營(yíng)養、是思想的無(wú)窮發(fā)展�！敝R是沒(méi)有窮盡的，堅持學(xué)習會(huì )使人始終處于不敗之地。反之，沒(méi)有知識的不斷補充和積累，人便會(huì )落后于時(shí)代，被歷史所淘汰。面對知識爆炸的世界，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，沒(méi)有豐富的知識，很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)意義上講，是否注重學(xué)習，是衡量一個(gè)人是否有責任心的重要標志。
其次，它升華了我對責任的認識。書(shū)中第一章提到了“責任是造就卓越團隊的內推力，只有真正擁有責任感的價(jià)值觀(guān)才能形成卓越的團隊”，這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部，但我也明白，只有團結才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì)，最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作，你對你的工作是否有很強的責任心。我們既然選擇了這個(gè)工作，我們就必須忠誠地對待自己的工作，只要在工作崗位上一天，就意味著(zhù)承擔責任一天。
第三，它使我進(jìn)一步確立了工作準則。該書(shū)第二章中寫(xiě)到“換位思考，擔當責任”。在日常工作中會(huì )聽(tīng)到這樣的話(huà)："這件事不是我負責，你找我也沒(méi)用，還得找領(lǐng)導"，當困難來(lái)的時(shí)候，不是把責任推給別人，自己摘清責任置身事外，自己就勝利了。恰恰相反，這只能體現出你缺少的不僅僅是對工作的責任心、遇到事情應有的擔當、連做人最基本的"德"都沒(méi)有。有事就往別人身上推，這樣是可以躲避很多麻煩和困難，但卻忘記了自己也失去了負責任的.機會(huì )，這就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。在工作中，是什么決定你的工作成績(jì)？是你對待工作的態(tài)度及有沒(méi)有責任心。"責任"是一定要面對，勇于擔待，而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感。要做好本職工作，必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。我認為只要牢牢記住"工作就是責任，責任勝于能力！"才能真正擔當起單位賦予我們的責任、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導贊賞的好同志。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。
回頭想想在這幾年工作期間，雖然緊張、辛苦，但很充實(shí)，可以說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄".讓負責任成為一種習慣，只有提高了自己的責任心，勇于承擔責任，才更值得信賴(lài)，這是不辨的真理。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 15
讀了《工作就是責任》這本書(shū)，使我受益匪淺，書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力，闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，也許會(huì )一事無(wú)成，責任是一種做人的態(tài)度，小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子？同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作，像我們當教師的，有沒(méi)有責任心，對學(xué)生來(lái)說(shuō)是至觀(guān)重要的，老師鼓勵的一句話(huà)，或是不負責任的一句話(huà)，有可能會(huì )影響學(xué)生的一生。此種事例，舉不勝舉。
面對現實(shí)，唯一能改變的`人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易�！边@是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！
有責任的人會(huì )怪誰(shuí)？誰(shuí)都不會(huì )怪，甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應會(huì )是怎樣呢？人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì )是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會(huì )，就意味著(zhù)我們失去了解決問(wèn)題的能力。
我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是主�?dòng)爭取做得更多，承擔更多；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；
經(jīng)驗來(lái)自于經(jīng)歷，滿(mǎn)懷激情的投入到工作中，積極爭取，無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的高低，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會(huì )成功！
工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多！偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí)，他沒(méi)有被嚇到，而是微笑著(zhù)說(shuō)：“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了，現在終于可以重新開(kāi)始了！”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？
老子說(shuō)過(guò)：“大必出于細”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無(wú)小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說(shuō)這是我的責任！
孔子說(shuō)：“君子訥于言而敏于行�！甭殘�(chǎng)人要求注重默默無(wú)聞的行動(dòng)，用行動(dòng)說(shuō)話(huà)。
讓我們從現在做起，從我做起，在日常工作中敢于承擔責任，讓責任成為一種習慣，人人都有責任感，共同為我們醫院的發(fā)展壯大奉獻自己的力量，同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 16
近日閱讀了《工作就是責任》這本書(shū)，使我受益頗深。書(shū)中的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力，闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。本書(shū)提出"工作就是責任",將"責任"這個(gè)概念進(jìn)行了深入、生動(dòng)的具體闡述，提出了"責任感的5項基本特征"、"妨礙人們責任感的4種病癥"以及"責任感修煉的6個(gè)步驟",具有很強的可讀性和可操作性，無(wú)論對于單位員工還是單位管理人員，都有很好的指導作用。
著(zhù)名管理大師德魯克說(shuō)："責任保證績(jì)效。"一個(gè)高效率的團隊必然是由一群充滿(mǎn)責任感的成員所組成。對于員工來(lái)說(shuō)，要提升工作業(yè)績(jì)，必須提高自身的責任感；對于單位、企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高團隊績(jì)效的最好方法就是提升員工的責任感。
讓我感受最深的就是"責任"這兩個(gè)字，看似簡(jiǎn)單卻蘊藏著(zhù)三層深刻的道理。首先，責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思。其次，責任是指分內應做的事。再次，責任是指做不好分內應做的事，因而應該承擔的過(guò)失。
有責任才會(huì )有價(jià)值。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在工作中，每個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。"責任"并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強制性承擔和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄".在工作中，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
我認為，"責任"從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)是一個(gè)人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。
只有遵循"工作就是責任"的價(jià)值觀(guān)，才能贏(yíng)得別人的信任和贊許，才能化被動(dòng)為主動(dòng)，才能更好地掌握自己的命運。遵循這種價(jià)值觀(guān)不僅能讓職工得到領(lǐng)導更多的關(guān)懷，領(lǐng)導也能得到職工更真誠的愛(ài)戴。真正做到了工作就是責任，還可以化解工作中的過(guò)失，甚至，化解過(guò)失的過(guò)程將變成建立友誼的原因，最終，人們會(huì )發(fā)現，有責任感的團體或個(gè)人，自己就是這種價(jià)值觀(guān)的最大受益者。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的'、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，永遠由責任來(lái)承載。
我們現在強調構建和諧社會(huì )應該以人為本，而人的生存之道則應該以責任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會(huì )變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則�？傊�，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應當牢牢記住"工作就是責任，責任勝于能力！"因為，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導的贊賞，才能真正擔當起單位賦予我們的責任。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 17
最近讀了周永亮、李建立著(zhù)--機械工業(yè)出版社出版的《工作就是職責》這本書(shū)，深受啟發(fā)，收益良多。書(shū)中對職責感的5項基本特征、妨礙人們職責感的4種病癥以及職責感修煉的6個(gè)步驟進(jìn)行了深刻的理論闡述，讓我深有感觸，尤其是該書(shū)封面上寫(xiě)的那句話(huà)：一個(gè)缺乏職責感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏職責的組織是注定失敗的組織，實(shí)乃至理名言。書(shū)中道理通俗易懂，個(gè)性是書(shū)中列舉的許多事例，生動(dòng)鮮活，充滿(mǎn)哲理，更加深了我對職責二字的理解。
首先，它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理：讀書(shū)能夠明志。多讀書(shū)、讀好書(shū)，就像交了許多知心朋友。讀書(shū)能夠使人開(kāi)闊視野，提高境界，志存高遠；讀書(shū)能夠使人補充知識，增長(cháng)才干，提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說(shuō)的那樣：讀書(shū)和學(xué)習是思想的經(jīng)常營(yíng)養、是思想的無(wú)窮發(fā)展。知識是沒(méi)有窮盡的，堅持學(xué)習會(huì )使人始終處于不敗之地。反之，沒(méi)有知識的不斷補充和積累，人便會(huì )落后于時(shí)代，被歷史所淘汰。應對知識爆炸的世界，應對新形勢、新任務(wù)、新要求，沒(méi)有豐富的知識，很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)好處上講，是否注重學(xué)習，是衡量一個(gè)人是否有職責心的重要標志。
其次，它升華了我對職責的認識。書(shū)中第一章提到了職責是造就卓越團隊的內推力，只有真正擁有職責感的價(jià)值觀(guān)才能構成卓越的團隊，這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部，但我也明白，只有團結才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì)，最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作，你對你的工作是否有很強的職責心。我們既然選取了這個(gè)工作，我們就務(wù)必忠誠地對待自己的工作，只要在工作崗位上一天，就意味著(zhù)承擔職責一天。
第三，它使我進(jìn)一步確立了工作準則。該書(shū)第二章中寫(xiě)到換位思考，擔當職責。在日常工作中會(huì )聽(tīng)到這樣的話(huà)：這件事不是我負責，你找我也沒(méi)用，還得找領(lǐng)導，當困難來(lái)的時(shí)候，不是把職責推給別人，自己摘清職責置身事外，自己就勝利了。恰恰相反，這只能體現出你缺少的不僅僅僅是對工作的`職責心、遇到事情應有的擔當、連做人最基本的德都沒(méi)有。有事就往別人身上推，這樣是能夠躲避很多麻煩和困難，但卻忘記了自己也失去了負職責的機會(huì )，這就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的潛力。在工作中，是什么決定你的工作成績(jì)？是你對待工作的態(tài)度及有沒(méi)有職責心。職責是必須要應對，勇于擔待，而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有職責感。要做好本職工作，務(wù)必樹(shù)立強烈的崗位職責意識。我認為只要牢牢記住工作就是職責，職責勝于潛力！才能真正擔當起單位賦予我們的職責、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導贊賞的好同志。一個(gè)人無(wú)論潛力大小，只要你能夠勇敢地擔負起職責，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。
回頭想想在這幾年工作期間，雖然緊張、辛苦，但很充實(shí)，能夠說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作，那你的生活就是地獄。讓負職責成為一種習慣，只有提高了自己的職責心，勇于承擔職責，才更值得信賴(lài)，這是不辨的真理。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 18
《工作就是責任》是一本及時(shí)的好書(shū)，在我看來(lái)，責任感是團隊的核心工作原則，一個(gè)沒(méi)有責任感的團隊注定是一個(gè)失敗的團隊，不管你團隊中的人多么能干！這是方太廚具公司總裁茅忠群在看完《工作就是責任》后對這本書(shū)的評價(jià)。
確如茅忠群所說(shuō)，《工作就是責任》這本書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。其實(shí)，責任是一種使命，一種做人的態(tài)度。小而言之，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。大而言之，作為企業(yè)領(lǐng)導人要對企業(yè)負責，作為國家領(lǐng)導人，要對國家、民族負責。所有這些都是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任，也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。我們的企業(yè)目標是，創(chuàng )建一流，永續發(fā)展。這就需要我們在勇于承擔責任的基礎上，努力工作，把工作的每一個(gè)細節做好。當困難來(lái)了的時(shí)候，不是各掃門(mén)前雪而是要更多的為別人著(zhù)想。很多時(shí)候，我們只知道抱怨我們建筑公司工作的辛苦，抱怨我們工作時(shí)間的沒(méi)規律性，可當大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過(guò)？當你抱怨公司的時(shí)候，你對公司負責了嗎？當你責怨上司的時(shí)候，你有沒(méi)有替他考慮過(guò)？當你責怪都是同事出的錯的時(shí)候，你又分擔了多少責任？這些是值得我們去思考的。能為本，德為先簡(jiǎn)單的'幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，勇于承擔責任，才能使你比別人更突出，更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說(shuō)話(huà)、一次把工作做好，是我們公司作風(fēng)的四個(gè)一標準，這也是作為一名員工的工作標準，更是履行好工作責任的基本途徑。在《工作就是責任》這本書(shū)中，關(guān)于工作作風(fēng)方面的論述也有很多，其歸結一點(diǎn)就是良好的工作作風(fēng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力，是履行好自己崗位職責有力促進(jìn)因素。對于我們建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，做到按制度管理、按程序辦事、用數據說(shuō)話(huà)、一次把工作做好，更是顯得尤為重要，這也是對我們工作的鞭策。作為以名項目經(jīng)理，我要牢記自己的職責和使命，將誠信、自強、創(chuàng )新、一流的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)牢記心頭。從小事做起，從點(diǎn)滴培養。在企業(yè)外部，要無(wú)愧于全國守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號，向業(yè)主提供可信、可靠、優(yōu)質(zhì)、精良的產(chǎn)品和服務(wù)，增強企業(yè)競爭力；在企業(yè)內部，要樹(shù)立誠信是無(wú)法制造的資源和財富的觀(guān)念，努力構件誠、守則的工作環(huán)境。同時(shí)，還要樹(shù)立視企業(yè)為我家的思想，將自己的利益同企業(yè)的利益緊密相連，只有這樣才能激發(fā)沒(méi)一位員工的工作熱情，創(chuàng )造你超我趕的工作環(huán)境�？傊�，《工作就是責任》是我生命的啟示錄，她讓我理悟了責任的重要，也讓我徹悟了責任的內涵。讓我們將責任養成一種習慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 19
最近讀了一本好書(shū)《工作就是責任》，讓我很受感觸，淺談一下我的感悟。
本書(shū)前言一句總括：“好員工必須有責任感，責任是一種擔當，把責任深藏心底，把工作完美落實(shí)”。不得不感嘆筆者白喜本對工作本質(zhì)的絕倫概括，一針見(jiàn)血點(diǎn)破了責任就是工作的心臟，是決定事物成敗的命脈；責任是一種使命，更是一種態(tài)度；責任是一種精神，更是一種品格；它是社會(huì )道德上，個(gè)體份內應做的事，是個(gè)人在生活中、工作中的一種自覺(jué)意識，表現得平常而又樸素，也是一種傳統美德，它是構建社會(huì )完美健康和諧體系不可或缺的動(dòng)力。
責任是一種態(tài)度，工作不分貴賤，責任不分大小。每一個(gè)人在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)，扮演著(zhù)不同的角色，也擔負著(zhù)不同的使命感和責任感。要時(shí)刻牢記責任，做到我的責任心中掛，我的工作請放心。本書(shū)中的一則小故事，淋漓盡致地展現了主人翁對待工作容不得半點(diǎn)馬虎的高度的責任感。故事講述的是：“一家電壓力鍋廠(chǎng)的一名普通員工名叫林雀兒，在有一年的冬天，林雀兒下班回家后，忽然想到自己在裝最后一臺電壓力鍋時(shí)，好像沒(méi)有把說(shuō)明書(shū)放進(jìn)去，這讓她坐立難安。當時(shí)天色已晚，公交車(chē)早已停開(kāi)了，外面還下著(zhù)鵝毛大雪，實(shí)在放心不下的她，只好央求丈夫陪著(zhù)自己步行了一個(gè)小時(shí)趕到廠(chǎng)里。經(jīng)過(guò)仔細查看，直到確認說(shuō)明書(shū)已經(jīng)放好，她這才和丈夫又踏實(shí)地走回了家”。
聽(tīng)完該故事，我不知道大家第一時(shí)間新生的感想是什么？在這里，我相信部分人員會(huì )從中感悟并受到啟發(fā)，結合自身的工作現狀和態(tài)度，調整心態(tài)，以此為榜樣和坐標來(lái)糾正自身的不足；也有一部分人肯定是抱有質(zhì)疑的態(tài)度回答：“是不是腦袋被門(mén)縫夾了？還是閑著(zhù)沒(méi)事干，給自己抽空找點(diǎn)樂(lè )子？有這必要嗎？真的是小題大做，自找麻煩�！北娫萍娂�。然而此時(shí)的'我，完全被她的行為和態(tài)度所震懾，之前毫無(wú)彈力的心弦頃刻間完全繃緊，猛力地把我彈回到現實(shí)，讓我對責任有了更高的覺(jué)悟和認識，深深感悟到自己對責任的執行和落實(shí)存在的差距，對自身的責任更多了一份思考，發(fā)現現在的自己就是得過(guò)且過(guò)，總想著(zhù)自己僅此四年就退休了，混一天算一天，把機會(huì )留給年輕人得了，再拼搏也沒(méi)有多大的意義，活在當下，滿(mǎn)足現狀足矣的心態(tài)，凸顯我對工作極其不負責任的惡性態(tài)度。她的舉動(dòng)，給我麻痹的身軀注射了解醒的針劑，污穢的心靈即刻受到悔悟的洗禮和點(diǎn)撥，真正懂得了責任重于泰山，人活著(zhù)切忌脫離責任之軌跡，能者所能，弱者盡力，且莫怨天尤人，無(wú)所不為之人生真諦。
孔子云：“吾一日當三省吾身”，在自己的崗位上，每天捫心自問(wèn)，今天我努力工作了嗎？真正做到盡職履責了嗎？公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎？時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度，努力培養自己對崗位負責、對自己負責的精神，唯有如此，才能不辱使命，才能敢于問(wèn)責，才能不斷進(jìn)步，這樣就能守得住工作，生活才能報之以歌。
在人生這個(gè)大舞臺，我們每一個(gè)人都是臺上奮力的舞者，如果要想演繹好自己的一生，前提必須是跟準責任這個(gè)拍子，踩好工作這個(gè)節點(diǎn)，步調一致，齊心協(xié)力，每個(gè)角色都把自己的責任執行到舞隊之中，方能演繹完美的人生。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 20
公司開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了，今年公司讓我們讀的書(shū)叫《工作就是責任》。讀完這本書(shū)，讓我真正的明白了什么叫“責任”。書(shū)中的語(yǔ)言通俗易懂，但卻表達了深刻的道理，那就是責任決定成敗。通讀這本書(shū)讓我受益匪淺，但同時(shí)也讓我深感慚愧，因為在這之前我把“責任”這兩個(gè)字想的太簡(jiǎn)單了，太膚淺了，以為只要做好自己該做的工作就是盡責了，其實(shí)不然。下面我就來(lái)談?wù)勎易x這本書(shū)的心得和體會(huì )。
讀書(shū)對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)本身就是一件再好不過(guò)的事情，因為讀書(shū)是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，俗話(huà)說(shuō)：“玉不琢不成器，人不學(xué)不知道”，只有通過(guò)不斷的學(xué)習我們才能發(fā)現不足，找出問(wèn)題，從而提高自己的工作技能和思想修養，更進(jìn)一步的.說(shuō)，只有不斷的學(xué)習我們才能滿(mǎn)足和適應社會(huì )發(fā)展的需求。我們曾經(jīng)幼稚的以為只有學(xué)生才要看書(shū)學(xué)習，走出校門(mén)就不用再學(xué)習了，恰恰相反，正是因為不再是學(xué)生了我們才要更加的努力學(xué)習，因為不學(xué)習就意味著(zhù)落后和倒退，更別說(shuō)進(jìn)步和提高了，所以我們應該感謝公司給我們再次讀書(shū)的機會(huì )，讓我們還能在工作中享受讀書(shū)的樂(lè )趣。
當我讀完這本書(shū)時(shí)，我就覺(jué)得這是一本很好的書(shū)，因為這本書(shū)是通過(guò)一個(gè)個(gè)非常淺顯卻是真實(shí)的故事來(lái)闡述責任對我們的重要性，但這些問(wèn)題卻往往被我們很多人忽視。什么是責任？責任就是首先必須做好自己該做的工作，如果沒(méi)有做好自己該做的工作那就要承擔相應的責任。我們生活中有很多人在談到責任感的時(shí)候總是夸夸其談，但是在實(shí)際工作中總是覺(jué)得這里不好那里不好，不是自己不負責任，而是沒(méi)有負責任的事情和環(huán)境。好象只有
驚天動(dòng)地的事情才是負責任的最好體現。殊不知，責任都是體現在我們普通的工作當中，體現在每一件小事之中。
書(shū)中說(shuō)，我們只有對自己做過(guò)的每一件事情都敢于負責，才會(huì )贏(yíng)得別人的信任和贊揚。試想，人類(lèi)失去責任將會(huì )怎樣？社會(huì )將會(huì )混亂；我們對自己的工作失去責任又將會(huì )怎樣？我們將失去謀生的飯碗。有一句話(huà)說(shuō)的好，只有有了責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻，才能忠誠于企業(yè)。我們在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也在給我們提供成長(cháng)和進(jìn)步的平臺，我們在受益的同時(shí)也在實(shí)現我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名普通員工，我的工作職責就是認真負責地做好公司領(lǐng)導交給我的一切工作，我的職務(wù)是文字秘書(shū)，顧名思義就是和文字打交道，整理會(huì )議紀要，協(xié)助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門(mén)，聯(lián)系上下，溝通左右。我作為辦公室的一員，無(wú)論身處什么崗位，都要有強烈的責任意識。我作為一名文字秘書(shū)，首先就應該具備較強的文字表述能力，這是秘書(shū)人員的基本功，所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習各方面知識，提高寫(xiě)作能力，滿(mǎn)足工作需求，爭取做一名合格的文字秘書(shū)。
在以后的工作中，我將牢固樹(shù)立“工作就是我的責任”的精神，不斷增強自己的責任心，提高責任意識，爭取把工作做的更好。有人說(shuō)“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心”，在我看來(lái)，一個(gè)人的能力不論大小，只要做到認真負責，勇敢的承擔起責任，牢牢記住“工作就是責任，責任勝于能力”這句話(huà)，我想我們就一定會(huì )是一個(gè)好員工，一個(gè)優(yōu)秀的員工。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 21
學(xué)期初，廖校長(cháng)鄭重地向我們推薦了《工作就是責任》這本書(shū)。拿到書(shū)的第一個(gè)晚上，我就迫不及待地去翻閱它。品讀著(zhù)書(shū)中闡述的道理和案例，確實(shí)讓我受益匪淺，這真是一本值得推薦的好書(shū)，以下是我的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、樹(shù)立責任感，形成團隊的精神內核
書(shū)中第一章提到了“責任是造就卓越團隊的內推力，只有真正擁有責任感的價(jià)值觀(guān)才能形成卓越的團隊”，這點(diǎn)很值得我們借鑒。工作就是責任，育賢人需要這種精神。如果每位員工都以很強的責任心對待自己的工作，處處心系育賢，那么育賢的凝聚力、競爭力將會(huì )更強，前景將會(huì )更廣闊。
而作為個(gè)人，如果要想自己的價(jià)值得到認可，不論你的身份是教師，是職工，是保安，還是司機，不論你的工作是什么性質(zhì)，重要的是你是否做好你的本職工作，你對你的工作是否有很強的責任心。只要在工作崗位上一天，就意味著(zhù)承擔責任一天。我們既然選擇了這個(gè)工作，我們就必須忠誠地對待自己的工作，就不可以放棄肩上的責任。我們的工作不僅僅為了自己，還為了別人，為了集體。學(xué)校的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的，每個(gè)人的工作就是其中一環(huán)，如果一個(gè)環(huán)節斷了，其它環(huán)節也會(huì )受影響，整體也會(huì )受損。所以員工的責任感是育賢團隊的精神內核，加強學(xué)校向前發(fā)展的動(dòng)力。
二、工作有責任感也就有樂(lè )趣
我認為，只有在工作中樹(shù)立主動(dòng)承擔責任的精神，才能在工作中找到樂(lè )趣。一個(gè)擁有責任感的人，他會(huì )全身心地投入到工作中去，會(huì )為他所承擔的事情，付出心血、付出勞動(dòng)、付出代價(jià)，為達到一個(gè)盡善盡美的目標付出自己的全部努力。有付出就有收獲，最終他也會(huì )因收獲而感受到成功的喜悅，這是一種工作的樂(lè )趣。反過(guò)來(lái)，一旦失去責任感，即使自己最擅長(cháng)的工作，也會(huì )做得差到極致，做事的效率也一定會(huì )大打折扣。沒(méi)有責任感，沒(méi)有動(dòng)力，何來(lái)成功感，何來(lái)樂(lè )趣?
在工作中，竭力做好每一件事情，人將會(huì )活得更加有意義。
三、工作，責任，使命
我們在工作和生活中都擔當著(zhù)不同的角色，也承擔著(zhù)不同的責任。踏上一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。不同的崗位，便決定了各自應盡的責任和義務(wù)。比方：一位警察抓賊，是天經(jīng)地義的事情;如果一個(gè)普通百姓抓賊是見(jiàn)義勇為。消防員進(jìn)火場(chǎng)救人是該做的事情，普通百姓進(jìn)火場(chǎng)救人則會(huì )大力宣揚贊頌。這是為什么?這是工作崗位賦予人的不同使命和責任。對于教師的職業(yè)，曾有這樣的歌頌：“勤勤懇懇、默默無(wú)聞”的'老黃牛精神;“采得百花成蜜，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”的蜜蜂精神，“燃燒自己，照亮了別人“的蠟燭精神。有什么支撐著(zhù)教師這種精神呢?我想，那就是高尚的師德，也就是責任心。如今，人們對教師提出了越來(lái)越高的要求，教書(shū)育人的責任越來(lái)越重。我們不能總認為自己是黃牛、蜜蜂、蠟燭。我們選擇了教師的職業(yè)，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。不要忘記，這是我們的工作!不要忘記工作賦予我們的榮譽(yù)，我們的責任，我們的使命。
通過(guò)品讀《工作就是責任》一書(shū)，我對“責任”有了更深的認識。所以，在今后的工作中，我會(huì )把自己負責的工作做得更完美，以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校發(fā)展出一分力。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 22
當公司把《工作就是責任》這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí)，我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)，首先是封面圖片蘊含的寓意非凡，這和書(shū)名遙相呼應：四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”，很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著(zhù)桌子，如果哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì )立不穩倒下，所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責，否則，“地球”就要掉下來(lái)!
讀完這本書(shū)后，仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引，這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè)，苦心的經(jīng)營(yíng)，才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對于他本人的品格也有很大影響，工作責任心就是一個(gè)人的人格表現，工作就是一個(gè)訓練，培養責任心的大學(xué)校。
書(shū)中暗指：檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準————就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對工作感覺(jué)到厭惡，沒(méi)有熱情，不能使工作成為一種喜悅，一種責任，而只覺(jué)的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì )有所成就。所謂人生的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。
即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣，意義來(lái)，要知道凡是應當做，而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣，無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何，責任心如何。因此，任何情形之下，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間，一定要認真的去處理，不能做一日，算一日，得過(guò)且過(guò)，這樣也就能折射出責任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。
怎樣提高工作熱情?工作責任心必不可少，工作就是責任，有了責任感，工作自然出色!
有責任心的`人一定會(huì )努力工作;
有責任心的人一定會(huì )工作細致，精神熱情，聽(tīng)從安排，肯于協(xié)作;
有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底，不會(huì )中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交代;
有責任心的人一定會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，解決問(wèn)題，能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。
如果我們這樣對待工作，上至高層領(lǐng)導，下至一線(xiàn)員工，人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。
人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充實(shí)，令生命散發(fā)光輝責任的界定!!
如果一個(gè)護士不負責任，不小心給糖尿病人輸葡萄糖液，那會(huì )造成什么惡果?如果一個(gè)醫生不負責任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去.如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達標的水泥，而一家建筑公司正準備用這批水泥做建筑材料，誰(shuí)能知道他的不小心會(huì )造成多少災難?一個(gè)財務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫(xiě)錯了一個(gè)賬號，公司又會(huì )蒙受多少損失呢?
對于很多人而言，工作就意味著(zhù)完成自己的分內事，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已，
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 23
每個(gè)星期一至星期四的早晨是我們集體學(xué)習《工作就是責任》的時(shí)刻，星期五我們自行檢查，檢查衛生、書(shū)架、人員儀容儀表等，為星期六、星期天兩個(gè)休息日忙碌的工作做好準備，迎接銷(xiāo)售小高潮。
每天根據時(shí)間我們學(xué)習《工作就是責任》十至二十幾頁(yè)，在這二十幾頁(yè)中穿插著(zhù)許多的小故事，故事雖小，但它所講述的故事意義卻是很大，每次聽(tīng)到這樣的故事，對我的心靈都有一次震撼。
[張建存1]就是你潛在的大客戶(hù)。此后，我對顧客的態(tài)度更加認真了一些，除了給他們找到他們所需的圖書(shū)，也向他們提供相關(guān)圖書(shū)以及對他們進(jìn)行一些詢(xún)問(wèn)，了解他們的身份，進(jìn)一步向他們推銷(xiāo)。
記得有一次來(lái)了幾個(gè)女學(xué)生，來(lái)詢(xún)問(wèn)一下《牛津英漢雙解詞典》，我打聽(tīng)清楚她們是農大的大一新生，老師讓她們買(mǎi)這本書(shū)。我立刻向主任申請，給這幾個(gè)女學(xué)生一定的優(yōu)惠，讓她們給我們做宣傳，同時(shí)我也對這本書(shū)進(jìn)行了添購，保證了銷(xiāo)售。不出所料，在幾天內，xx市購買(mǎi)這本詞典，我們抓住了這一次的銷(xiāo)售機遇。而通過(guò)此事，當我給領(lǐng)導提一些建議時(shí)，領(lǐng)導都非常支持。如“六一”因音像世界的撤銷(xiāo)，許多顧客來(lái)我們三樓問(wèn)音像制品，結果我們的音像制品不全，流失了一批客戶(hù)，看的我是真心疼，預料不足啊。我吸取教訓，在“十一”銷(xiāo)售高潮來(lái)臨之前我向主任提出多進(jìn)音像，增加銷(xiāo)售。主任說(shuō)好，但又擔心丟失問(wèn)題。我們一是帖好磁條。二是在品種上進(jìn)一些胎教、嬰幼兒唱歌、跳舞、動(dòng)畫(huà)片，這些一般都是成人帶著(zhù)孩子來(lái)買(mǎi)，大人為了孩子也不會(huì )偷的，但是它的銷(xiāo)售量卻是不錯的。三是監督，我們對拿音像制品的客戶(hù)一般是在三樓樓梯口看到他們下了一樓，到了那時(shí)就有了我們的監控器，我們的商品就到了安全地帶了�！笆弧边M(jìn)來(lái)的音像制品得到了良好的銷(xiāo)售，我們都高興的笑了。在工作安排上，我們還根據個(gè)人的特長(cháng)進(jìn)行了分配。張杰同志自己本身對醫藥類(lèi)圖書(shū)就非常感興趣，對圖書(shū)的了解非常好，所以她分管醫藥，來(lái)了顧客她可以把藥的成份背下來(lái)，正負作用都知道，她對顧客的講解使讀者對她所推薦的圖書(shū)都比較樂(lè )于接受。xx市部最小的'一位同志，是現在所說(shuō)的80后，針對音像制品購買(mǎi)者的年輕化，讓他來(lái)專(zhuān)管音像，也取得了比較好的成績(jì)。我就負責接待，給讀者查書(shū)、找書(shū)、訂書(shū)以及一些客戶(hù)聯(lián)系。分工的明確，使我們的工作更加的協(xié)調，順利。
我想責任無(wú)外不在，無(wú)論我在哪里，我都時(shí)刻記著(zhù)，我是新華書(shū)店的一員，為一切新華書(shū)店利益而服務(wù)。一次去泰山書(shū)城調書(shū)，在服務(wù)臺寫(xiě)字據的時(shí)候，來(lái)了一位女顧客，她進(jìn)門(mén)就說(shuō)：“我的書(shū)買(mǎi)錯了，孩子說(shuō)沒(méi)有音標�！闭Z(yǔ)氣不大好，我一看，她拿的是一本漢英詞典，正好是我們三樓所賣(mài)的品種，我對此比較了解，于是對她說(shuō)：“您要的是漢英詞典，所以沒(méi)有音標�！彼f(shuō)：“我不懂，孩子忙來(lái)不了�！蔽医又�(zhù)對她介紹：“你應該買(mǎi)英漢詞典，那樣就有音標了。而且最好要英漢雙解詞典，這樣即能查音標，并且對于只知道漢語(yǔ)意思的詞查起英語(yǔ)也方便�！蔽矣謱λf(shuō)：“學(xué)習的書(shū)您盡量還是讓孩子自己來(lái)買(mǎi)，再忙應該買(mǎi)本書(shū)的小空還是有的，而且還可以看到許多輔導用書(shū)，還免得你買(mǎi)錯了”。最后這位女顧客真誠的對我說(shuō)了聲謝謝。
通過(guò)擔當責任，有責任，把自己的工作做得更好。領(lǐng)導的信任，使我對自己的要求更高，也為自己創(chuàng )造更多的發(fā)展空間和機會(huì )，實(shí)現我的人生價(jià)值。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 24
讀了《工作就是責任》這本書(shū)之后，感覺(jué)受益匪淺。這本書(shū)與我以前看過(guò)的有關(guān)銷(xiāo)售方面的書(shū)有些不一樣的地方，它不是一本簡(jiǎn)單的培訓書(shū)，作者用的語(yǔ)言淺濕易懂而所闡明的道理卻很深刻，而且書(shū)中列舉了大量的事例更是增強了說(shuō)服力，讓我更加懂得責任的意義�？赡芪覀兘�(jīng)常把責任二字掛在嘴上，但責任二字的解釋我還真的不是很清楚，為此我查了下字典，它對責任的解釋就是分內應做的事。所以我覺(jué)得作為我們一線(xiàn)銷(xiāo)售人員責任就是把我們的產(chǎn)品銷(xiāo)出去，這就是我們分內的事。我也是剛進(jìn)公司不久，對公司和產(chǎn)品還有很多的東西需要去了解去學(xué)習，就是要盡快的融入公司的大家庭，以便能更好地做好自己的事情，這是我目前的責任這所在。
在這本書(shū)中的第二章提到了換位思考，擔當責任這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，我頗有感觸�，F在我們大多數人都是推御責任多而勇于擔當責任的少，當困難來(lái)的時(shí)候都是各掃自己門(mén)前雪，卻很少為他人著(zhù)想，也很少站在他人的立場(chǎng)上來(lái)看問(wèn)題�？赡茉诠ぷ髦薪�(jīng)常會(huì )抱怨老板抱怨公司，可我們反過(guò)來(lái)想想，我們有沒(méi)有真正站在老板或公司的立場(chǎng)上考慮過(guò)呢？俗話(huà)說(shuō)：將心比心，我認為說(shuō)的非常好。一個(gè)人只有尊重別人，才會(huì )得到別人的尊重，在做好自己本職工作的同時(shí)還能主動(dòng)的去幫別人把事情做好，這些其實(shí)也體現了一個(gè)人的責任心，所以說(shuō)我們也不能把責任這個(gè)詞理解片面。只要愿意承擔起責任，并對其未能履行職責引起的后果負責時(shí)，其地位和影響力也會(huì )被社會(huì )認可。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。我們是公司一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員，公司把好的.產(chǎn)品交給我們去銷(xiāo)售，我們就要擔負起這個(gè)責任，要爭取業(yè)績(jì)最大化�？赡芪覀冇袝r(shí)工作中也有一些畏難的情緒或是有一些松懈的想法，其實(shí)說(shuō)到底還是我們沒(méi)有把工作作為責任來(lái)看。如果我們把工作作為責任來(lái)看待，我們就會(huì )去想這些都是我分內的事，我們應該怎么樣去工作做細，比如說(shuō)有時(shí)候確實(shí)有些客戶(hù)不是一下就能拿下來(lái)，如果有責任心的人就會(huì )去努力想各種辦法來(lái)，最終把客戶(hù)變成我們的真正的客戶(hù)，而責任心不是很強的人可能就會(huì )去想，拿不來(lái)就算了，我再去找其他人吧，但是其他人就那么容易拿下來(lái)嗎？我們做一件事情就一定要把它做好，不要做一半就放棄了。我個(gè)人覺(jué)得人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強。我們作為銷(xiāo)售人員就應該擔負起自己的責任，把自己的市場(chǎng)做好。我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是要主�?dòng)爭取做得更多，承擔更多；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是要全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地去做事情；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是要為企業(yè)分擔憂(yōu)慮，為領(lǐng)導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是要自�?dòng)自發(fā)，最完美履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也受到了他人的尊重。
天下興亡、匹夫有責。讓我們做一個(gè)有責任心的人吧！始終遵循工作就是責任的價(jià)值觀(guān)，積極主動(dòng)的工作，發(fā)揮主觀(guān)創(chuàng )造力。從我做起，從小事做起，認認真真的做每件事，把每件事都做到位，最終你會(huì )成功，實(shí)現你的人生價(jià)值，活的也更有意義！
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 25
自古以來(lái)，無(wú)論人在社會(huì )其角色地位如何，都承擔著(zhù)各種不同的責任和使命。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。因此，責任便成為推動(dòng)我
們個(gè)人、團隊和社會(huì )不斷前進(jìn)的原始動(dòng)力。這就要求我們每個(gè)人都應找準各自角色，擺正自身位置，勇于直面和擔當自己的責任。
一、工作責任感，促工作
97年8月份，我從學(xué)校到XX鎮計生辦公室工作，從學(xué)生到工作是人生的一大轉折，同時(shí)必須盡快適應地方工作。當時(shí)，我抱著(zhù)一個(gè)宗旨，到了工作崗位一定要好好工作，于是我每天提前半小時(shí)上班，做好全天準備工作，推遲半小時(shí)下班，把一天所做的工作歸納整理好，有時(shí)把來(lái)天的工作預先做好安排。只有做到有責任才能做好工作；而10年后，我細細品讀《工作就是責任》一書(shū)，我就深刻地體會(huì )到了作為一名基層領(lǐng)導特別是紀委書(shū)記責任的重大。就像書(shū)中提到的“一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責任感的組織是注定失敗的組織”，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導，會(huì )將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！
二、發(fā)揚團隊精神，工作才勝
一位世界著(zhù)名企業(yè)的老總曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“個(gè)人責任感的缺失非常普遍，推諉、抱怨、拖延與執行不力，這些都是組織內部的通病，而缺乏責任意識的組織和個(gè)人將無(wú)法達到目標、無(wú)法在市場(chǎng)上與競爭對手一較高低，更無(wú)法讓個(gè)人和團隊更上一層樓�！狈垂允�，基層工作中出現的某些問(wèn)題不正是如此嗎？一些客觀(guān)條件相似的貧困村，如果領(lǐng)導能夠擁有足夠的責任意識，面對任何工作困難不推諉、抱怨、拖延，視大局工作如自己的責任、義務(wù)，就會(huì )提高整個(gè)班子的執行力，從而讓集體有所進(jìn)步；反之，如果領(lǐng)導缺乏責任感，輕則集體原地踏步，重則集體競爭力下降，最終只有被合并的'結局。
茅忠群說(shuō)：“一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，即是你選擇了一份責任、擁有了一份使命�！被鶎庸ぷ髦�，我們不可否認環(huán)境條件辛苦、工作量大，但是這不能成為抱怨和干活拖沓或者不認真的借口。因為選擇了崗位就得承擔職位賦予你的責任。我們要將責任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無(wú)論在日常行為中，還是在工作執行上，無(wú)論是工作人員，還是領(lǐng)導干部，這種責任意識都會(huì )最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能，從而使我們更具創(chuàng )造性和活力。
三、只有承擔責任，才會(huì )被欣賞重用。
人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗，而是“責任能力”！真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才。試想，即使是一名學(xué)歷高、知識豐富、經(jīng)驗充足的“人才”在面對自己的本職工作卻缺乏責任意識時(shí)，只把精力放在揣摩領(lǐng)導的意圖、
了解領(lǐng)導的好惡上，他也只能是一顆被湮沒(méi)的珍珠，發(fā)揮不了任何的實(shí)際作用，反而會(huì )誤入歧途。而只要是一個(gè)責任感十足的普通工作人員，在滿(mǎn)懷激情的投入到工作中后，積極爭取，無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗都將得到較大提升，從而成為被雕琢的璞玉。
一個(gè)人的責任心有時(shí)會(huì )被利欲腐蝕，而變得不負責任。作為紀委書(shū)記，我明白黨賦予我權力，是相信我有責任心來(lái)幫黨把好關(guān)，負起責任，把自己分工的這一塊做好。那么，從我做起，從小事做起，唯有如此，我才能不辱使命，才能敢于問(wèn)責，才能更好得履行身為一名紀委書(shū)記被賦予的監督檢查權利。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 26
不知不覺(jué)的工作已經(jīng)三個(gè)月多了，我讀完了《工作就是為了責任》，雖然篇幅不長(cháng)，但是寫(xiě)的很棒。讀了之后，有蠻多的感想，我知道我需要重新思考很多很多，還有就是重新的審視自己。
我記得我大學(xué)的時(shí)候看過(guò)一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》。當時(shí)這本書(shū)給我產(chǎn)生了很大的震撼，我覺(jué)得這本書(shū)寫(xiě)的真的很棒。我們現在所處的是一個(gè)比較浮躁的環(huán)境，很多人的想法和以前的想法發(fā)生了很大的變化，很多人都說(shuō)是時(shí)代變了，我也不知道該怎么說(shuō)。別人怎樣對待自己的生活、學(xué)習、工作那是別人的事情，重要的是自己一定要知道自己該怎樣去對待和怎樣行動(dòng)。我記得我剛來(lái)大學(xué)的時(shí)候看的第一本書(shū)《讀大學(xué)究竟讀什么》，因為我當時(shí)來(lái)大學(xué)的時(shí)候比較迷茫，我希望在自己看到一些書(shū)了解一些大學(xué)之后，能知道自己的大學(xué)該怎樣去度過(guò)。我記得我們新老生交流會(huì )的時(shí)候，師姐和師兄有的說(shuō)學(xué)習最重要，有的說(shuō)交際能力最重要，還有的說(shuō)等等之類(lèi)的，當我聽(tīng)到他們說(shuō)自己的經(jīng)歷時(shí)，我很羨慕其中的一些，我知道自己大學(xué)需要去做什么。我大一大二比較努力的學(xué)習，大三大四的時(shí)候我跟著(zhù)我的導師做項目，我獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。大學(xué)結束了，我現在已經(jīng)工作了。
我想每個(gè)人都有過(guò)去，每個(gè)人的過(guò)去是絕對不完美的，我一定思考自己的過(guò)去，從中吸取教訓和經(jīng)驗，讓自己能更好的面對現在和未來(lái)。
現在剛畢業(yè)的我們，偶爾聚會(huì )的'時(shí)候會(huì )說(shuō)，那誰(shuí)誰(shuí)的工資是多少，或者那誰(shuí)誰(shuí)在干嘛等等。剛畢業(yè)的我們沒(méi)有多少經(jīng)驗，在做一些可能看起來(lái)很簡(jiǎn)單的單調的工作，做的時(shí)間長(cháng)了，會(huì )產(chǎn)生一些情緒。其實(shí)應該最先從自己身上反省，這是為什么呢？有一句話(huà)是說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難，要是做好其實(shí)真的不是意見(jiàn)容易的事情。我記得我們以前找工作的時(shí)候會(huì )去網(wǎng)上查一下關(guān)于公司的一些評論，然后會(huì )去討論一番，在網(wǎng)上抱怨的那些人都是在工作上不如意的人寫(xiě)的，試想一下，如果一個(gè)人工作做得很棒，他還會(huì )去網(wǎng)上抱怨嗎。
大道理我們都懂，但是一到實(shí)際做事的時(shí)候，就會(huì )把他們拋棄到九霄云外了，然后抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的心態(tài)來(lái)糊弄，那結果就可想而知了。眼高手低這是很多人的通病，自以為自己很了不起。我還記得一句話(huà)是心比天高，命比紙薄。這句話(huà)說(shuō)的太好了。
我想對于我來(lái)說(shuō)，現在最重要的是哪怕是一件在簡(jiǎn)單的事情，也要盡全力去做好�！豆ぷ骶褪菫榱素熑巍�、《你在為誰(shuí)工作》里面都列舉了很多真實(shí)的事例，都證實(shí)了只要一個(gè)人負責認認真真的把工作做好，以后的很多都會(huì )水到渠成。至于什么都不想干，或者工作要輕松還有高薪的，我想不去努力不去付出的到最后肯定是一事無(wú)成的。
當然要把工作做好絕非一件易事，即使是一件簡(jiǎn)單的事情�！吨录游鱽喌男拧愤@本書(shū)里有一句話(huà)：在現實(shí)世界里，到處可以看到的都是有才華的窮人。很多人都有理想，但是很多人在現實(shí)面前都慢慢地放棄了。蘋(píng)果的創(chuàng )始人喬布斯說(shuō)：你需要去找到你所愛(ài)的東西。對于工作是如此, 對于你的愛(ài)人也是如此。你的工作將會(huì )占據生活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是偉大的工作, 你才能怡然自得。但是絕大部分的人都不知道自己真正喜愛(ài)什么，既然自己沒(méi)有找到自己喜歡的事情，那么就去喜歡自己現在所做的事情，投入自己，我想到最后肯定能實(shí)現自己的價(jià)值和自己的理想。如果把自己不喜愛(ài)的事情都做得很棒，那么等遇到自己喜歡的事情就可以做的更棒！
從現在開(kāi)始，工作、學(xué)習，就像nike的標語(yǔ)just do it ……
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 27
按照教育局機關(guān)總支開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)，近日我把《工作就是責任》這本書(shū)認真仔細地拜讀了一遍，使我受益匪淺。書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是書(shū)中那句話(huà)更加深了我對“責任”二字的認識和理解：一個(gè)缺乏責任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責任的組織是注定失敗的組織。
讀書(shū)可以明志，使人開(kāi)闊視野，提高境界，志存高遠。做為專(zhuān)職審計人員，我深知業(yè)務(wù)是立身之本，要想把審計工作做好，不僅要有較好的品格，而且需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在下校審計中如何熟練地運用相關(guān)審計知識開(kāi)展內審工作，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習是提高自身綜合素質(zhì)的途徑之一。我近年來(lái)仔細研讀了《中國內部審計》《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《中國內部審計準則》、《內部審計質(zhì)量控制與操作流程》等書(shū)目和國家頒布的相關(guān)法律法規，遇到難解的疑惑，虛心向同行們請教，做到多看、多問(wèn)，勤思考，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平。
正確的態(tài)度是成功的基礎。什么是責任？我的理解就是責即職責，任即任務(wù)�！案畈拍苋~茂、水厚方能負大舟�！弊鳛橐幻麅葘弳T，我們面對的審計工作很平常，但又很不平常，審計工作無(wú)小事，要勇于對自己的工作負責，要勇于對自己的行為負責，用自己生生不息的熱情去做每一件事，讓責任成為自己內在的動(dòng)力。我從科里內勤工作做起，認真完成科室月計劃總結、科室總結、大事記、信息報道撰寫(xiě)上報工作，努力提高自己文稿寫(xiě)作能力，將2010年至今國家頒布的與工作密切相關(guān)的.46個(gè)審計法規，上傳到審計科網(wǎng)頁(yè)，作為兼職審計人員、基層財務(wù)人員的工作參考依據。近三年我撰寫(xiě)了46篇信息報道，其中29篇分別在《中國審計報》、《天津教育審計信息》、《天津內部審計》等刊物發(fā)表，近三年我撰寫(xiě)了3篇審計論文，其中一篇論文獲得紅橋區唯一的市級二等獎；一篇由我主筆，科室三人合作的論文作為天津市普教系統的唯一代表入選中國教育審計學(xué)會(huì )《2013年科研、教育經(jīng)費審計專(zhuān)題研討會(huì )論文匯編》一書(shū)；一篇論文獲區級三等獎。
工作就是責任，責任勝于能力。書(shū)中提到一個(gè)人工作能力的高低取決于他對事業(yè)的忠誠度和責任心，“梅花香自苦寒來(lái)”，只有辛勤的付出，工作才能有所建樹(shù)。我在自己擔任項目主審的工作中，從審前準備、設計工作底稿、組織實(shí)施、撰寫(xiě)審計專(zhuān)項總結報告等各個(gè)環(huán)節都力爭做到精心、精細、無(wú)疏漏。與12名兼審員完成基層單位財務(wù)收支審計任務(wù)，在審計現場(chǎng)，以嚴謹細致、扎實(shí)的作風(fēng)去對待每一個(gè)審計項目，注重每一個(gè)審計項目中的每一個(gè)細小的環(huán)節，字斟句酌地審核每份取證材料，客觀(guān)、公正地填寫(xiě)審計取證記錄，嚴格按照新準則要求和項目操作流程開(kāi)展審計實(shí)施工作和宣傳工作；審計實(shí)施后，我嚴把審核關(guān)，對審計小組上報的審計報告和工作底稿相關(guān)數據和建議進(jìn)行了二級復核，并對報告文稿不妥之處進(jìn)行修改完善，提出可行性建議，用真誠的心贏(yíng)得被審計單位領(lǐng)導和會(huì )計同行的尊重和認可，不折不扣地完成科室領(lǐng)導交辦的每一項審計任務(wù)。
回想在這四年的審計工作，雖然緊張、辛苦，但很充實(shí)，可以說(shuō)是緊張并快樂(lè )著(zhù)。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄"。作為一名審計人既然肩負起黨和人民的信任，那就讓負責任成為一種習慣，從思想上形成動(dòng)力，為紅橋教育內審的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
《工作就是責任》讀書(shū)筆記 28
近日讀了《工作就是責任》這本書(shū)，讀罷這本書(shū)，便想向周?chē)娜送扑]，因為我覺(jué)得這是一本好書(shū)，書(shū)中有精辟的論述和一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讀了這本書(shū)，你就會(huì )明白，責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，肯定會(huì )一事無(wú)成。尤其我們從事金融工作的同仁，更應該好好讀讀這本書(shū)，責任對于一個(gè)從事金融工作的人更有它非同一般的意義。
《工作就是責任》這本書(shū)的作者使用了一種通俗易懂的語(yǔ)言,他用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的生活實(shí)例闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著(zhù)極強的說(shuō)服力,告訴我們有無(wú)責任決定事物的成敗。書(shū)中寫(xiě)道“能為本，德為先”，簡(jiǎn)單的幾個(gè)字讓我悟出了一些道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個(gè)有德的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會(huì )使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。有責任心的人是值得我們欣賞并信賴(lài)的人，我們應該也同樣希望被別人欣賞和信賴(lài)。
我們知道責任是一種使命，一種做人的態(tài)度。例如在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的員工，肯定不會(huì )很好的`完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導，將會(huì )讓一個(gè)單位進(jìn)入混亂，甚至失去發(fā)展的方向。同樣，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的責任，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，我們不敢想象社會(huì )將變成什么樣子。
書(shū)中提到我們是做“鴕鳥(niǎo)”還是“獵豹”？生動(dòng)的比喻劃分出了人們對責任的不同看法，鴕鳥(niǎo)喜歡將頭埋在身體下邊躲過(guò)外界的攻擊；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習性，變成了他們對待生活的不同心理表現。職業(yè)人的責任就是敢于面對問(wèn)題解決問(wèn)題，當問(wèn)題來(lái)臨的時(shí)候不愿當躲避困難的“鴕鳥(niǎo)”而是喜歡當獵物來(lái)到時(shí)的“獵豹”。我們要堅信，問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候，方法總比問(wèn)題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問(wèn)題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問(wèn)題的方法，而不是找借口規避責任。
《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己�！笆裁唇凶霾蝗菀�？就是把容易的事情反反復復做到位，就是不容易。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么？沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了這份工作，就要兢兢業(yè)業(yè)地把它做好。
作為一名金融工作者，每天和數字打交道，沒(méi)有一個(gè)較強的責任心，是很容易出錯的，小的錯誤可以隨時(shí)改正，如釀成了大錯就會(huì )無(wú)法收拾，所以作為一名金融工作者，應該讓責任成為一種習慣，努力工作，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。經(jīng)驗來(lái)自于豐富的閱歷，只要始終以高度的責任心對待自己的崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會(huì )成功！
工作就是責任，讓責任成為一種習慣，我們的事業(yè)就會(huì )蒸蒸日上，我們的工作就會(huì )創(chuàng )造更多的佳績(jì)。
【《工作就是責任》讀書(shū)筆記】相關(guān)文章：
這就是責任作文 - 體裁責任作文01-25
這就是我的責任作文（通用30篇）01-13
《愛(ài)與責任》讀書(shū)筆記（通用12篇）02-20
《工作就是責任》讀后感（精選22篇）02-26
工作中的責任10-28
關(guān)于責任的作文：責任01-15
【精選】知識就是力量05-06
你們就是天使04-06