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7月工作總結及8月份工作計劃

月工作總結 時(shí)間:2017-06-24 我要投稿
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  七月份工作已經(jīng)結束,又到了寫(xiě)工作總結的時(shí)候了,下面YJBYS小編就為大家整理了7月工作總結及8月份工作計劃,歡迎閱讀!

  7月工作總結及8月份工作計劃一

  7月份以經(jīng)結束,現將本月我店所取得的成績(jì),所存在的問(wèn)題,作簡(jiǎn)單的總結:

  我店7月份人員配備不斷增加,至現在已有經(jīng)紀人三名,文員一名。門(mén)頭、電話(huà)安裝都已到位,工作順利展開(kāi)。7月份的銷(xiāo)售業(yè)績(jì):實(shí)收傭金950元,成交租賃客戶(hù)三家,已交二手房買(mǎi)賣(mài)訂金3家,在九月中旬將陸續過(guò)戶(hù),合計訂金額是15000元傭金。其中一套買(mǎi)賣(mài)房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過(guò)戶(hù)。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個(gè),經(jīng)紀人手中較準客戶(hù)8位。

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們工作做的不是很好,銷(xiāo)售的并不成功?墒情L(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。實(shí)力創(chuàng )造價(jià)值,激情成就未來(lái),我相信通過(guò)這些日子的學(xué)習、實(shí)踐,經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗,只要我們共同努力去做就一定會(huì )有收獲。

  8月工作計劃:1、抓好培訓。一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一個(gè)具有凝聚力、合作精神銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓,著(zhù)眼根本,突出骨干、整體提高。

  2、客戶(hù)資源全面跟蹤和開(kāi)發(fā)。對于老客戶(hù)要保持聯(lián)系,潛在客戶(hù)要重點(diǎn)挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶(hù)的同時(shí),不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶(hù)。

  3、8月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務(wù)分解到每周、每日,分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,每個(gè)經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。

  7月工作總結及8月份工作計劃二

  7月內,公司工會(huì )服務(wù)企業(yè),圍繞重點(diǎn)組織開(kāi)展工作。 現將公司七月份工會(huì )工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。

  一、組織開(kāi)展施工現場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。

  進(jìn)入盛夏以來(lái),面對點(diǎn)多面廣的施工局面,公司領(lǐng)導心系現場(chǎng),工會(huì )及時(shí)組織開(kāi)展了高溫慰問(wèn)工作。

  7月5日,繆顯杰書(shū)記、張洪祿副經(jīng)理等冒著(zhù)酷暑慰問(wèn)機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠(chǎng)員工。

  7月13日、15日,繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導慰問(wèn)漕涇、工程機械廠(chǎng)及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區。

  7月19日,繆顯杰、李蘇來(lái)到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現場(chǎng),親切看望和慰問(wèn)正在緊張工作的廣大一線(xiàn)職工。

  7月25日,李蘇慰問(wèn)了閔行分公司職工。

  7月26日,繆顯杰陪同市總工會(huì )副主席汪蘭潔等領(lǐng)導慰問(wèn)漕涇現常 7月27日,李蘇陪同華東工會(huì )主任莊毅群、上海電建工會(huì )主席張心定等來(lái)到中山項目工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)。

  高溫慰問(wèn)所到之處,各級領(lǐng)導們一再叮囑工人師傅們注重身體,勞逸結合;并再三要求項目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工,更好地落實(shí)防暑降溫措施,在把工程促上去的同時(shí),想方設法把職工們照顧好,堅持實(shí)踐以人為本的理念,努力為建設和諧企業(yè)和和諧社會(huì )作貢獻。

  公司工會(huì )及基層組織則把準備工作充分做好。

  二、開(kāi)展重并特困職工家庭慰問(wèn)。

  7月25日,為密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,公司領(lǐng)導夜訪(fǎng)困難職工家庭。公司領(lǐng)導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤,在中心組討論學(xué)習結束后,兵分五路,代表公司各級黨組織,親切看望并慰問(wèn)了公司患重病和困難職工家庭,并送上了慰問(wèn)金。公司領(lǐng)導們強調:一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻,付出了很多的心血,現在他們因個(gè)人及家庭原因,出現了生活困難,作為我們企業(yè),不僅要讓在崗職工的收入穩步提高,同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖,這是黨員領(lǐng)導干部義不容辭的責任。月內,公司工會(huì )還對其它有困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)補助。

  三、公司八屆二次職工代表大會(huì )會(huì )務(wù)。

  月內,公司工會(huì )圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì )準備,進(jìn)行了積極認真的工作。公司各基層工會(huì )先后召開(kāi)了民主懇談會(huì ),共有170余位職工參加,并提出了18 條意見(jiàn),涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設等五個(gè)方面;同時(shí),還有134人/次職工參與了職代會(huì )提案活動(dòng),計有職工代表議案7份、職工議案4份,共計11份;主要內容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。目前,行政工作報告、上半年安措報告等大會(huì )文件資料及會(huì )務(wù)均已完成,正式會(huì )議將于下月上旬召開(kāi)。

  四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入匯總評比階段。

  由公司工會(huì )組織開(kāi)展的“安全挑刺”活動(dòng),進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”,“挑刺”更注重自我加壓,鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求,基層廣泛發(fā)動(dòng),整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”,集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場(chǎng)的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔憂(yōu)的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。

  目前,主要有“在上下?tīng)t架時(shí)用移動(dòng)電話(huà)收發(fā)信息、能樹(shù)立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒(méi)有根本杜絕、對外來(lái)建設者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現。下月,工會(huì )將組織評比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì )牽頭,組織領(lǐng)導和專(zhuān)家對“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座會(huì )診后,從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。

  五、公司立功競賽上半年度總結自查。

  月內,根據市競賽辦及上海電建的要求,公司工會(huì )對上半年度立功競賽工作,以“以人才發(fā)展為突破口,以安全實(shí)效為著(zhù)力點(diǎn)”為標題,進(jìn)行了回顧和總結。今年,我們公司堅持以xx對上海發(fā)展提出的新要求為方向,按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動(dòng)的要求,并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點(diǎn),以人為本,積極開(kāi)展以爭創(chuàng )“電建精英杯”為主題的立功競賽活動(dòng)。不僅在工程建設主戰場(chǎng)上確保在建工程的全面達標,而且在人才培養、創(chuàng )新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競賽,以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設再創(chuàng )新的佳績(jì)。

  從這份xx-xx年上半年工作總結報告中可以看出,工作主要突出為四個(gè)方面:

  1、加強新一輪競賽基礎工作。

  2、結合重大工程確保競賽達標。

  3、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競賽創(chuàng )新。

  4、針對安全生產(chǎn)強化競賽氛圍。

  六、安康杯競賽及安全月活動(dòng)總結。

  月內,根據市總工會(huì )及上海電建的要求,公司工會(huì )對上半年度安康杯勞動(dòng)保護競賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結,并做好xx-xx年安全工作總結及計劃。

  “安康杯”競賽活動(dòng)中,由公司黨政工主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組正副組長(cháng);并由工會(huì )牽頭,各職能部門(mén)人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規劃,有特色,有落實(shí),并結合安全生產(chǎn)月和工會(huì )群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查,且情況良好。年內已先后組織了學(xué)習上海市安全生產(chǎn)條例、現場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護知識培訓、安全專(zhuān)題演講及知識競賽、觀(guān)看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護調研、外來(lái)員工評比等一系列活動(dòng)。

  在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中,根據公司總體部署,公司工會(huì )組織各級工會(huì )發(fā)動(dòng)職工,結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內容,聯(lián)系當前施工、生產(chǎn)實(shí)際,搞活宣傳教育形式,提高職工安全意識,加大檢查指導力度,努力改善勞動(dòng)條件,保障了職工的健康與安全,使活動(dòng)取得了預期的效果。

  安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現在七個(gè)方面:

  1、加強組織領(lǐng)導。

  2、開(kāi)展學(xué)習宣傳。

  3、開(kāi)展專(zhuān)項檢查。

  4、組織專(zhuān)項評比。

  5、配合上級工作。

  6、做好關(guān)心實(shí)事。

  7、開(kāi)展總結表彰。



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