一、保教常規督導方面：
1、開(kāi)展了課題研討活動(dòng)。
為使本次課題研討活動(dòng)更深入有效，真正是“一研一得”，還認真總結反思：所有聽(tīng)課教師積極參與評課、反思、總結，寫(xiě)出了對區域活動(dòng)觀(guān)摩的感受和體會(huì )，并舉辦了教研園地專(zhuān)欄，以便學(xué)習和交流。
2、加強秋季衛生保健。
秋季是腸道疾病、流感、水痘、手足 口病等幼兒傳染病、流行病的高發(fā)時(shí)期。通過(guò)各班家園聯(lián)系欄，向家長(cháng)宣傳秋季育兒知識;對各班保育員老師進(jìn)行衛生保健相關(guān)知識培訓;加大衛生消毒的檢查督促力度;培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶(hù)外鍛煉，增強幼兒體質(zhì);對各班幼兒進(jìn)行健康體檢。
4、督導一日活動(dòng)時(shí)間的執行情況。
對各班一日常規作出具體的檢查和指導。
6、推廣新操：分年齡組編排并學(xué)習了新的幼兒早操。新編的早操，更適合幼兒年齡特點(diǎn)，大大地提高了早操的參與率和運動(dòng)率，深受老師和幼兒的喜歡。
7、自制體育活動(dòng)器材：各班自制體育活動(dòng)器材至少3樣，并要求投放使用，保證戶(hù)外活動(dòng)的開(kāi)展和多樣化。
8、慶祝重陽(yáng)節活動(dòng)。
存在不足：
2、區域活動(dòng)形式單調，材料不夠豐富，沒(méi)有與主題活動(dòng)相結合;
3、衛生消毒執行不到位，如，周五衛生大檢查時(shí)，各班的衛生均做得很好，但平時(shí)的衛生則存在不徹底、不到位情況。
4、教師對新操不熟，新任教師帶班的能力還須快速提高;
二、后勤服務(wù)工作常規督導方面：
1、統籌兼顧，合理規劃
一是做好使用各項經(jīng)費的計劃，并合理使用;二是良好發(fā)揮園產(chǎn)物資的作用：資料保管人員對幼兒園的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的計劃、規定進(jìn)行登記、分發(fā)、回收、清點(diǎn)、統計損耗等的管理，維修人員對園內的設施設備認真做好檢查和維修。
2、嚴格膳食管理
(1)認真制訂每周營(yíng)養食譜，聽(tīng)取教師、家長(cháng)的建議和意見(jiàn)，根據反饋意見(jiàn)及時(shí)更改食譜，并及時(shí)從公示欄向家長(cháng)公示。
(2)食堂采買(mǎi)人員嚴格的按照配量進(jìn)行購買(mǎi)，在采買(mǎi)中，堅持了不買(mǎi)腐爛變質(zhì)等便宜貨。食堂飲食衛生嚴格執行《食品衛生法》及相關(guān)要求，從食堂環(huán)境、建筑布局、到食品加工入口都嚴格按要求執行。對膳食從計劃、采購、入庫、加工直至反饋等各個(gè)環(huán)節明確要求，加強監管檢查。對出現的各類(lèi)不符合食品衛生現象，不隱不瞞，主動(dòng)報告，一查到底，嚴肅處理。嚴格把好了衛生消毒關(guān)，炊具、餐飲具及室內物品清洗消毒嚴格按要求標準操作，做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。食堂人員采取集體學(xué)、自學(xué)等方式，及時(shí)掌握新知識及相關(guān)法規，使他們知法、守法、確保從源頭上杜絕飲食出現事故。并積極接受衛生行政部門(mén)監督，確保了在園師生的食品安全;及時(shí)完成了食堂工作人員健康體檢工作,確保工作人員的個(gè)人衛生達標。
3、加強財務(wù)工作與財產(chǎn)管理
(1)財務(wù)室認真記錄各種帳目，做到帳實(shí)相符、帳證相符;迎接了物價(jià)核價(jià)、財政局核帳工作，嚴把資金使用關(guān)。
(2)資料保管室對全園各班級的物品進(jìn)行了重新清查登記，完善建立了資料室各項借閱手續，做到借、取、查方便。
4、認真執行衛生保健制度與加大環(huán)境美化工作
(1)醫務(wù)室做好了老生體檢工作，及時(shí)建檔并做了記錄、分析和統計;針對秋冬季流行性疾病，認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;在手足口病發(fā)生期間加強了檢查、指導、控制預防力度;嚴格執行衛生消毒洗曬制度，加強了衛生管理指導的力度。
(2)保持園整體環(huán)境衛生，清潔人員堅持園內隨臟隨掃，做到了園舍整體清潔衛生。
5、確保安全工作到位
(1)對園內所有設施、設備進(jìn)行了一次仔細檢查，電燈、電線(xiàn)、大型玩具、欄桿、床架、食堂鍋爐設施等，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理。樹(shù)立安全源自警惕，事故出于麻痹的意識。
(2)確保食品安全，進(jìn)一步加強食堂進(jìn)貨驗收工作，發(fā)現不合格者不加工給幼兒食用。堅持訂購點(diǎn)心、食品向食品單位索取有關(guān)衛生許可證和營(yíng)業(yè)執照，并堅持食物留樣及留樣記錄制度。
(3)對后勤重要崗位經(jīng)常加強督查，認真落實(shí)崗位職責，強化了這些人員的崗位責任意識，確保安全意識深入人心。
(4)添置了安全防盜設施(財務(wù)室防盜門(mén)窗設施)。
6、投入資金添置設施設備，改善幼兒園軟硬件環(huán)境。
存在不足;
1、餐飲管理不規范等。
2、后勤管理宣傳不及時(shí)。
三、安全、宣傳、辦公室常規督導方面：
1、制訂了安全工作領(lǐng)導小組，制定并層層簽訂了安全責任狀。成立了幼兒園重特大事故應急救援預案領(lǐng)導小組。
2、宣傳工作方面，做到有活動(dòng)有報道，每周有新聞，每月有專(zhuān)題，宣傳及時(shí)，本月完成網(wǎng)絡(luò )新聞(園級)18條，(教育局)4條。同時(shí)大家的宣傳意識和宣傳能力有了很大提高。如：照片的拍攝技巧、圖片的處理、新聞的寫(xiě)作和上傳、挖掘新聞素材和亮點(diǎn)。
3、辦公室方面：規范了公文接收、傳送、存檔的程序、啟用了網(wǎng)絡(luò )辦公系統，提高辦事效率。更新了教師電話(huà)本、老教師聯(lián)系冊等
4、政工人事方面：強調了領(lǐng)導值日要求，建立了領(lǐng)導值日督導冊。新聘人員到崗，規范了人事檔案的交接手續。
存在不足：
1、教師電腦知識培訓或自學(xué)要加強。
3、人事安排上，沒(méi)有兼顧幼兒利益。如新分配教師直接進(jìn)班的問(wèn)題，雖然對她們進(jìn)行了培訓，但是畢竟經(jīng)驗不足，對幼兒的生活包辦太多而不注重培養、鍛煉幼兒。