上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導和省,杭州市委老干部局的指導下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責任感和滿(mǎn)腔的工作熱情,適應構建"和諧社會(huì )"的需要,堅持"以人為本,服務(wù)為先",認真落實(shí)老干部政治生活待遇,創(chuàng )新工作方式,轉變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進(jìn)老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績(jì),現總結如下:

　　一,領(lǐng)導重視,保證了老干部工作的順利開(kāi)展

　　老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會(huì )穩定,經(jīng)濟發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老干部工作的領(lǐng)導,老干部工作進(jìn)展順利.

　　1,建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡(luò )組織.為加強對老干部工作的領(lǐng)導,各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導小組,及時(shí)調整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網(wǎng)絡(luò )暢通.今年3月,我們召集市級機關(guān)牽頭單位,鄉鎮(街道)老干部工作分管領(lǐng)導召開(kāi)老干部工作會(huì )議,研究部署老干部工作, 進(jìn)一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.

　　2,建立鄉鎮(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《XX年度鄉鎮(街道)基層組織工作目標考核細則》內容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實(shí),老干部黨支部建設,發(fā)揮老干部作用和教育培訓,宣傳信息工作五個(gè)方面對全市鄉鎮(街道)老干部工作進(jìn)行考核,增強了鄉鎮 (街道)做好老干部工作的自覺(jué)性和責任感.

　　3,做好邀請參加市重要會(huì )議,重要活動(dòng)老干部的服務(wù)工作.今年年初的人代會(huì ),政協(xié)會(huì )共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策, 黨風(fēng)廉政建設報告會(huì ),民主推薦處級領(lǐng)導干部會(huì ),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育表彰大會(huì )均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會(huì )議的圓滿(mǎn)召開(kāi).

　　二,認真踐行"三個(gè)代表",落實(shí)老干部政治待遇

　　認真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從踐行"三個(gè)代表"重思想和加強黨的執政能力建設的高度,充分認識老干部工作的重要性,全面落實(shí)老干部政治待遇.

　　1,認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時(shí)了解黨的大針?lè )结?時(shí)事要聞,今年我們在市老年大學(xué),老干部活動(dòng)中心(新興路老干部活動(dòng)中心,幸福路老干部活動(dòng)中心,新登老干部活動(dòng)中心)征訂數十種黨報黨刊和學(xué)習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實(shí)為老干部集中學(xué)習和自我學(xué)習,提供充足學(xué)習資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個(gè)全面的了解.

　　2,組織開(kāi)展好老干部政治理論學(xué)習.每月20日,我們以報告會(huì )形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進(jìn)行專(zhuān)題理論學(xué)習,今年共舉辦專(zhuān)題報告會(huì )5 期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習小組學(xué)習進(jìn)行政治理論學(xué)習;每季邀請市委,市政府主要領(lǐng)導為老干部進(jìn)行一次我市社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟情況通報會(huì );今年 5月為進(jìn)一步增強我市老干部黨性修養,提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,根據市委開(kāi)展的《關(guān)于認真學(xué)習貫徹胡錦濤重要講話(huà)精神廣泛深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展"學(xué)黨章,保先進(jìn),促發(fā)展"教育活動(dòng)的通知》精神,我們在全市老干部中掀起了開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)宣傳教育活動(dòng), 進(jìn)一步確保老干部"政治堅定,思想常新,理想永存".

　　3,堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和看望住院老干部工作.走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部是我們長(cháng)年堅持的一項重要工作,在實(shí)際工作中,我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪(fǎng),家中有重大事件必訪(fǎng).今年春節期間,我們全體機關(guān)工作人員在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,分三個(gè)組對430戶(hù)老干部特困戶(hù),125名老干部遺屬和21名老干部無(wú)固定收入配偶進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn),共發(fā)放慰問(wèn)金25萬(wàn)元,為全市的老干部特困戶(hù)雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會(huì )的好評,收到了良好的社會(huì )效果.

　　4,做好老干部外出參觀(guān)考察的服務(wù)工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學(xué)習小組赴東洲,萬(wàn)市參觀(guān)考察我市新農村建設;企業(yè)離休干部支部赴龍門(mén)古鎮參觀(guān)考察1次;"三八"節組織全市150余名婦女老干部到龍門(mén)古鎮游玩,沿途參觀(guān)杭千高速公路;5月20日,在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內蒙進(jìn)行參觀(guān)考察,在外出過(guò)程中,熱情做好老干部的服務(wù)工作,合理調節好膳食,得到了老干部的好評.

　　三,以實(shí)際行動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇

　　一直以來(lái),市委,市政府領(lǐng)導都十分重視老干部工作,把落實(shí)好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務(wù),按照"從優(yōu)從寬,就高不就低"的原則落實(shí)老干部生活待遇.

　　1,在完善"三個(gè)機制"上下功夫.健全并不斷完善離休干部"三個(gè)機制",從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實(shí).今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門(mén)制訂《**市離休干部醫療保障管理辦法》,為進(jìn)一步改進(jìn)和完善離休干部醫療保障管理制度,合理使用離休干部醫療保障經(jīng)費提供了依據.4月對全市125名離休干部遺孀進(jìn)行調查登記,為做好服務(wù)工作提供依據.6月份會(huì )同有關(guān)部門(mén)轉發(fā)浙老干[XX]11號《關(guān)于調整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》,對符合調整規定的去世離休干部及時(shí)進(jìn)行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時(shí)關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時(shí)做好"兩費"催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實(shí)際困難.

　　2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實(shí)《離退休干部動(dòng)態(tài)管理機制》,按照動(dòng)態(tài)機制,我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時(shí)進(jìn)行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干部的實(shí)際困難,每月底按時(shí)向市委主要領(lǐng)導匯報老干部的動(dòng)態(tài)情況.同時(shí)市老年大學(xué)通過(guò)開(kāi)設保健課,老干部活動(dòng)中心醫務(wù)室為老干部建立醫療健康檔案,根據老干部病情的需要為其送醫, 送藥上門(mén)等多種形式關(guān)愛(ài)老干部身心健康.今年6月,我們組織全市 1904名離退休干部進(jìn)行體格檢查.經(jīng)過(guò)半個(gè)月健康檢查,對健康檢查過(guò)程中發(fā)現的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時(shí)組織復檢,確保老干部在最短時(shí)間內得到有效醫治.

　　3,在注重提高服務(wù)上下功夫.我們堅持"以人為本,服務(wù)為先"原則,凡遇老干部來(lái)訪(fǎng)或客串,要求局機關(guān)人人做到"一杯茶,一張橙子,一張笑臉",讓老干部們有家的感覺(jué).另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時(shí)與老干部所在單位聯(lián)系, 為去世老干部送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進(jìn)行慰問(wèn).