工會(huì )安康杯競賽的開(kāi)展能在生產(chǎn)人員中更好地宣傳安全生產(chǎn)的思想。工會(huì )安康杯競賽總結是小編為大家準備的，希望能幫到大家。
第一篇：工會(huì )安康杯競賽總結
固處中心積極響應城投總公司號召，積極開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。
一、 成立領(lǐng)導機構，明確指導思想
為確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門(mén)經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會(huì )，明確了勞動(dòng)保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專(zhuān)項資金。
二、 圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理
(一) 加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識和能力。 開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要內容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)：1、讀一本安全生產(chǎn)知識的書(shū)。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。3、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓。組織各部門(mén)負責人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開(kāi)展安全員資格證書(shū)培訓、危險化學(xué)品管理資質(zhì)培訓，組織開(kāi)展了消防安全隱患等培訓教育。4、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀(guān)看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。5、當一天安全檢查員�，F有安全員二十余名，還鼓勵員工自發(fā)做一天“安全員”，通過(guò)親身體會(huì )感受到安全思想時(shí)刻都要植入心里。
(二) 結合世博契機，規范各項安康管理要求，確保世博安全。 及時(shí)響應城投總公司和上級環(huán)保部門(mén)世博安保要求，按時(shí)上報中心世博信息周報;結合“迎世博保安全、建設平安廠(chǎng)區”的理念，制定世
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結合世博安保要求，規范人員及車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區的程序，廠(chǎng)界圍墻加設電子圍欄，對所有廠(chǎng)區大門(mén)安裝監控設備;規范接待制度，制作入場(chǎng)安全教育短片，規范入場(chǎng)人員路線(xiàn)。
制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，專(zhuān)項整治活動(dòng)包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開(kāi)展防火、防觸電、防高空墜落等各類(lèi)形式的專(zhuān)項檢查和勞動(dòng)保護宣傳、培訓;組織開(kāi)展高溫季節送清涼活動(dòng)并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線(xiàn)職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
(三) 各部門(mén)加強安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。 定期開(kāi)展安全委員會(huì )會(huì )議，除了每日日常檢查，還定期自查、專(zhuān)項，今年共開(kāi)展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監局、衛生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級監督單位領(lǐng)導的一致贊同。對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究，制訂糾正措施并責令整改。
(四) 開(kāi)展專(zhuān)項應急演練。
作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開(kāi)展應急裝備培訓并開(kāi)展專(zhuān)項應急演練。20xx年共開(kāi)展常規、突擊環(huán)境事故應急演練4次，開(kāi)展焚燒生產(chǎn)線(xiàn)停電應急演練2次，取得了顯著(zhù)效果。
第二篇：工會(huì )安康杯競賽總結
20xx年度，XX鎮總工會(huì )在XX、XX兩級市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發(fā)揮職能，以推行區域性工資集體協(xié)商、建設基層工會(huì )組織、開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動(dòng)關(guān)系和諧
企業(yè)創(chuàng )建、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新比武、職工互助保障、工會(huì )經(jīng)費收繳工作為目標，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，開(kāi)創(chuàng )了基層工會(huì )工作新局面。其具體工作簡(jiǎn)要匯報如下：
一、區域工資集體協(xié)商工作成效突出。
我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)的區域工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《XX鎮區域工資集體協(xié)商實(shí)施意見(jiàn)》。春節過(guò)后，我們集中4個(gè)月時(shí)間，采取抓調研，確定區域工資集體協(xié)商議題;抓主體，產(chǎn)生區域工資集體協(xié)商代表;抓培訓，提高區域工資集體協(xié)商水平;抓程序，形成區域工資集體協(xié)商合同;抓完善，確保區域工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行的五項舉措，全面推進(jìn)了XX鎮區域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會(huì )組織的企業(yè)中有48家簽訂了《XX鎮區域工資集體協(xié)商合同書(shū)》，企業(yè)覆蓋率達92.3%，受益職工4500余人。精心編印了XX鎮區域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質(zhì)量專(zhuān)題片，形成了“XX模式”，其做法于7月24日在XX市總工會(huì )舉行的區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓會(huì )議上向全市推廣，同時(shí)也受到全總、省總集體合同部領(lǐng)導的充分肯定。
二、基層工會(huì )規范化工作成效突出。
我們利用三個(gè)月時(shí)間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮范圍內深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì )行動(dòng)。目前，已新建基層工會(huì )63家，圓滿(mǎn)完成了市總下達的建會(huì )任務(wù)。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會(huì )思想上不認識、不理解、不支持等問(wèn)題。三是創(chuàng )新建會(huì )形式，克服由原來(lái)單一的抓企業(yè)建會(huì )，拓展到農村產(chǎn)業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。四是優(yōu)化工作形象，在新建工會(huì )中選點(diǎn)推面，派專(zhuān)人召集職工代表會(huì )議選舉工會(huì )干部，統一以鎮總工會(huì )文件批復下發(fā)到各建會(huì )企業(yè)，統一制作門(mén)牌、版面，統一刻章，大大提升了工會(huì )組織的社會(huì )地位和影響力。五是集中時(shí)間、集中人員按時(shí)完成全國非公企業(yè)法人數據庫維護工作，我鎮累計287家企業(yè)信息維護率達到了98%。六是通過(guò)狠抓重點(diǎn)環(huán)節，明確公開(kāi)內容，強化領(lǐng)導責任等措施，極大促進(jìn)了企業(yè)職工民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，維護了職工合法權益，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮23家規模以上企業(yè)全面推行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。七是組織企業(yè)工會(huì )會(huì )員開(kāi)展技術(shù)比武10余場(chǎng)次、提合理化建議20條，申報國家發(fā)明專(zhuān)利6項，實(shí)施技改項目12個(gè)。
三、開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)成效突出。
我們制訂下發(fā)了《XX鎮總工會(huì )開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽(tīng)心聲、調心態(tài)、解心結、暖心窩”主題，通過(guò)走訪(fǎng)、面談、問(wèn)卷調查，與企業(yè)黨政、基層工會(huì )和職工敞開(kāi)心扉，談形勢、談?wù)�、談法律、談困難，實(shí)打實(shí)地解決企業(yè)和職工之間遇到的問(wèn)題。一是在走訪(fǎng)的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽(tīng)了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進(jìn)了感情，拉近了職工與企業(yè)工會(huì )、與企業(yè)主之間的關(guān)系。二是為開(kāi)展區域性工資集體協(xié)商奠定了基礎。三是為企業(yè)困難職工結對幫扶47人，并建立了檔案。四是協(xié)調解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問(wèn)題。五是密切了工會(huì )與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會(huì )副主席魏麗到我鎮調研這項工作時(shí)，給予了高度評價(jià)。
四、“安康杯”競賽和安全生產(chǎn)工作成效突出。
我們把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì )工作議程，扎實(shí)開(kāi)展了 “安康杯”競賽和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監辦聯(lián)合深入企業(yè)、車(chē)間和重點(diǎn)部位，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查20多次。舉辦全鎮安全生產(chǎn)法律法規和技術(shù)知識培訓班4期，培訓職工1000余人次。組織3600多名職工進(jìn)行了免費健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，XX市人大常委會(huì )視察全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議在XX鎮召開(kāi)，觀(guān)看了園區�；髽I(yè)安全救援演練，聽(tīng)取了我鎮安全生產(chǎn)工作匯報，對我鎮安全生產(chǎn)工作給予充分肯定。鎮總工會(huì )工作人員拍攝的安全演練活動(dòng)照片在《人民代表報》一版報眼發(fā)表。市總工會(huì )和市安監局授予我鎮“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱(chēng)號。還組織600多人次參加了工會(huì )財務(wù)規范化知識競賽、女職工勞動(dòng)保護特別規定知識答卷活動(dòng)。
五、工會(huì )經(jīng)費征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。
按照XX市總要求，積極與鎮財政所溝通，統一了思想認識，爭取鎮領(lǐng)導同意，鎮工會(huì )經(jīng)費已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導工會(huì )經(jīng)費征繳工作，目前地稅代征工會(huì )經(jīng)費任務(wù)已完成100%。同時(shí)，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護了職工利益。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，XX鎮總工會(huì )將不斷總結新形勢下工會(huì )工作的新特點(diǎn)，新做法，解放思想，創(chuàng )新工作，為全市工運事業(yè)再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻!
第三篇：工會(huì )安康杯競賽總結
為貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預防為主”的方針，實(shí)現我國安全生產(chǎn)形勢的根本好轉，今年以來(lái)，zl鎮工會(huì )十分重視“安康杯”競賽活動(dòng)，把“安康杯”活動(dòng)擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動(dòng)之中，不斷調動(dòng)企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規章制度的主動(dòng)性，積極性和自覺(jué)性，最終達到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內容，創(chuàng )新載體，使此項活動(dòng)取得良好效果。我們的做法有以下幾個(gè)方面：
一、健全組織，完善制度
根據各基層工會(huì )人員變動(dòng)情況，鎮工會(huì )于年初及時(shí)調整了“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導機構，成立了副鎮長(cháng) 任組長(cháng)，工會(huì )主席 安監辦主任 任副組長(cháng)， 為成員，組成的“安康杯”競賽活動(dòng)組委會(huì )，制定了“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案，責任明確，內容具體，確保了此項活動(dòng)順利開(kāi)展。目前，“安康杯”競賽活動(dòng)的影響越來(lái)越大，知名度越來(lái)越高，已成為勞動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。
二、開(kāi)展安全法規及安全知識、安全技能培訓，提高職工的安全生產(chǎn)意識及安全操作技能。
我們根據各行業(yè)及各崗位的特點(diǎn)于今年元月份分崗位分工種對全鎮職工進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規程》等知識的系統培訓，并結合實(shí)際因人因崗進(jìn)行了實(shí)地操作演練，理論與實(shí)踐相結合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。
三、開(kāi)展考核評比，檢驗活動(dòng)效果
為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進(jìn)此項活動(dòng)的正常開(kāi)展。今年6月中旬 耐材有限公司對各崗位、各工種進(jìn)行了一次全面的考核，全部達到90分以上，其中有9名職工獲得滿(mǎn)分的好成績(jì)，被評為“安康杯”先進(jìn)標兵，進(jìn)行了表彰獎勵。
“安康杯”競賽組委會(huì )將進(jìn)一步加強組織、協(xié)調和指導，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，注重將“安康杯”競賽活動(dòng)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監督組織網(wǎng)絡(luò )建設相結合，與企業(yè)全過(guò)程、全方位、全員安全管理相結合，與監控、整改事故隱患相結合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng )新相結合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結合，切實(shí)使“安康杯”競賽活動(dòng)成為安全生產(chǎn)工作的一項系統工程，成為工會(huì )組織落實(shí)“切實(shí)維權”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動(dòng)創(chuàng )建為安全生產(chǎn)工作的著(zhù)名品牌。
對參加“安康杯”競賽活動(dòng)的企業(yè)，今后計劃根據每年實(shí)際參加的企業(yè)數和職工人數，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動(dòng)中來(lái)。為擴大“安康杯”競賽活動(dòng)的影響，樹(shù)立安全生產(chǎn)的標兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動(dòng)的積極性，擴大社會(huì )影響。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長(cháng)期堅持做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)各類(lèi)企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動(dòng)中來(lái)。
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