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2017年度個(gè)人工作總結

工作總結 時(shí)間:2017-12-12 我要投稿
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  年度個(gè)人工作總結是幫助工作者邁向進(jìn)步的工具,使工作者快速地得到成長(cháng)。2017年度個(gè)人工作總結是小編為大家帶來(lái)的,希望對大家有所幫助。

  第一篇:2017年度個(gè)人工作總結:鄉鎮干部

  根據縣委的安排,本人自20xx年8月到--鄉工作以來(lái),在縣委、縣政府和鄉黨委的直接領(lǐng)導下,在縣人大的指導幫助下,立足崗位,積極配合鄉黨委、政府主要領(lǐng)導及班子成員,團結全鄉干部群眾,圍繞全鄉政治經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體目標,結合--實(shí)際,深入學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策,認真貫徹執行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議,模范地遵守黨的政策和國家法律法規,充分履行好崗位職責和班子領(lǐng)導成員職責,身體力行地實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想,保持了共產(chǎn)黨的先進(jìn)性,為全鄉加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農村工業(yè)化、城鎮化做出了一定的成效,促進(jìn)了全鄉經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展,為全鄉全面建設小康社會(huì )作出了應有的貢獻。

  一、加強學(xué)習,不斷提高理論素養,適應--全面建設小康社會(huì )及跨越式發(fā)展的需要

  學(xué)習是永恒的主題。面對當前農村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境,不僅全鄉干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個(gè)認識和了解的進(jìn)程,我自己也有一個(gè)學(xué)習農村政策法規、工作方法,了解鄉情村情,從部門(mén)工作到鄉鎮工作的轉換適應過(guò)程等,為此,一年來(lái),一是全面認真地學(xué)習了當前一個(gè)時(shí)期中央、盛市、縣關(guān)于農業(yè)、農村、農民方面的有關(guān)政策法規,增強了做好農村工作的信心;二是積極主動(dòng)的向班子成員學(xué)習,主動(dòng)總結學(xué)習班子成員良好的工作方法,取他人之長(cháng)補己之短,增強了做好農村工作的能力;三是深入實(shí)際,加強與基層干部群眾的交流,進(jìn)一步熟悉了鄉情村情,夯實(shí)了做好農村工作的基礎;四是加強了市場(chǎng)經(jīng)濟及人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。圍繞鄉黨委年初確定的抓裝五大機遇,實(shí)現四大戰略,建好七大產(chǎn)業(yè)基地,爭當‘四化’排頭兵,加強三大建設的整體思路”,加強了市場(chǎng)經(jīng)濟理論學(xué)習,適應了全鄉跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務(wù)學(xué)習,為做好人大工作奠定了理論基礎;五是加強勤政廉政學(xué)習,筑牢了防腐拒變的思想長(cháng)堤。特別是通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育學(xué)習,在思想上切實(shí)解決好參加革命為什么,現在當干部為什么,將來(lái)身后留什么的問(wèn)題,弘揚正氣,保持謙虛謹慎,不驕不躁的作風(fēng),樹(shù)立公仆意識,倡導勤儉節約,艱苦創(chuàng )業(yè)的風(fēng)氣,嚴把分管站所財務(wù)關(guān),堅決執行中央、盛市、縣這一系列廉政規定,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣明顯好轉,真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

  二、積極搜索創(chuàng )新人大工作思路,更好地適應--經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要

  人民代表大會(huì )是我國的根本政治制度,如何堅持和落實(shí)好這一制度,充分發(fā)揮人大職能作用,在工作中,結合--實(shí)際,主要做了以下工作:

  第一,正確處理好三個(gè)關(guān)系:一是處理好堅持和服從好黨委領(lǐng)導下開(kāi)展工作的關(guān)系,重大事項及時(shí)向黨委請示匯報,保證了鄉人大在鄉黨委的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,并圍繞黨委的決定決議行使好“三權”,并做好主席團成員及代表工作,確保黨委工作意圖的實(shí)現。同時(shí)不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關(guān)系,堅持在參與中加強工作監督,確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關(guān)系,切實(shí)維護好最廣大人民的根本利益,主席團積極為代表行使職務(wù)做好服務(wù),代表切實(shí)反映社情民意,踐行“人民代表人民選,我當代表為人民”的諾言。

  第二,認真行使好三權:一是行使好人事任免權,一年來(lái),按照縣委和鄉黨委的安排,依照法定程序,主席團任命了兩名副鄉長(cháng),確保了黨組織意圖的實(shí)現;二是行使好重大事項決定決議權,對關(guān)系全鄉重大經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展事項、重大項目建設將根據黨委安排的依法作出決定決議,并監督執行。一年來(lái),通過(guò)召開(kāi)人民代表大會(huì ),對鄉政府20xx年工作情況和2010年工作意見(jiàn)、鄉財政工作預決算、代表建議意見(jiàn)等情況進(jìn)行審議并做出了決議;通過(guò)召開(kāi)主席團會(huì )議,對2010年上半年財政收支情況及第四次人代會(huì )代表建議意見(jiàn)辦理情況進(jìn)行了審議;三是行使好監督權,對政府及所屬站所加強行政執法監督。一年來(lái),已對鄉司法所、鄉派出所工作及執法情況進(jìn)行了審議,下步還將對三個(gè)站所工作進(jìn)行審議,對三個(gè)站所長(cháng)進(jìn)行述職評議。同時(shí)還組織了區域內部份縣、鄉代表對全鄉抽水設備被盜受損情況進(jìn)行了視察,以代表小組開(kāi)展了持證視察,配合市、縣人大對我鄉烤煙生產(chǎn)、收購情況,環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開(kāi)展了視察。

  第三,建好三塊陣地:一是建好了鄉人大人表培訓中心,在黨委的重視下,在縣人大的支持下,投資15萬(wàn)元于今年10月底已順利完成了鄉人大培訓中心建設,下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓,不斷提高廣大代表履行代表職務(wù)的能力;二是完善了人大主席團活動(dòng)室,認真落實(shí)了主席團“十個(gè)一”活動(dòng);三是完善了人大代表小組活動(dòng)室,落實(shí)好代表小組“六個(gè)一”和代表“六帶頭”工作。

  第四,落實(shí)好三項責任制:一是縣人大與鄉人?主席團簽訂的工作目標責任制,并層層分解到各代表小組;二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制,下步將結合全鄉工作目標責任制的檢查而開(kāi)展檢查;三是人大代表議案、建議、意見(jiàn)辦理責任制,并將辦理情況列入站所及站所長(cháng)工作評議和述職的主要內容。通過(guò)三項責任制的落實(shí),確保了人大年度工作目標的實(shí)現。

  三、認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)履行班子成員職責

  作為一名鄉班子成員,除必須抓好自己所管的人大工作外,能按照黨委的安排,認真履行好班子成員的職責。一年來(lái),一是積極參加縣委、縣人大組織的會(huì )議學(xué)習,會(huì )后能夠認真的結合實(shí)際貫徹落實(shí);二是積極參加鄉黨委會(huì )、黨委聯(lián)席會(huì ),參與全鄉各項工作的組織、協(xié)調、決策、領(lǐng)導工作,充分履行班子成員職責;三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點(diǎn)村(居)委會(huì )的工作、保先教育督導工作等;四是抓好分管的站所工作,組織好農機統一機耕地;抓住中央財政補助購買(mǎi)大中型農業(yè)機械這一機遇,配合黨委政府主要領(lǐng)導,協(xié)調盛市、縣農機主管部門(mén),爭取補助30多萬(wàn)元,為全鄉新購大中型農業(yè)機械12臺,初步扭轉了我鄉過(guò)去農業(yè)機械多、老、小(馬力)的狀況,改善了農機結構,提高了耕作質(zhì)量,促進(jìn)了全鄉產(chǎn)業(yè)結構調整。

  四、講正氣,守紀律

  一年來(lái),通過(guò)認真學(xué)習,刻苦實(shí)踐和鍛煉,在認真履行工作職責中,能夠正確行使黨和人民賦予的權力和義務(wù),認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅持黨的基本路線(xiàn),堅持民主集中制原則,認真執行中央、盛市、縣的廉政制度,不該做的絕對不做,不該說(shuō)的絕對不說(shuō),組織決定的事堅決執行。工作中,對于自己分管或組織安排給自己的工作,能做到雷厲風(fēng)行,一抓到底,并堅持說(shuō)實(shí)話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。在團結方面,能正確認識自己的位置,班子中唱好“將相和”,同志間講緣份,工作上講伙伴,原則問(wèn)題上敢于和善于抵制不良現象,財經(jīng)紀律上堅決執行制度,需要辦的事在原則范圍內加強溝通和協(xié)調。工作作風(fēng)上能夠深入實(shí)際,搞好調查研究,有針對性的指導好工作。

  總之,通過(guò)一年來(lái)的工作,自己得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距,一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠;二是深入掛鉤村(居)委會(huì )的多,非掛鉤點(diǎn)的少;三是處理一些問(wèn)題時(shí),有時(shí)由于性格急燥,盡管出發(fā)點(diǎn)是好的,也會(huì )使少數同志產(chǎn)生誤解,影響工作的順利開(kāi)展。對這些不足,在今后的工作中將認真校正,努力爭做一名合格的基層干部。

  第二篇:2017年度個(gè)人工作總結:警務(wù)輔助

  2XXX年,縣城鄉安防大隊在在縣局黨委和巡警大隊的領(lǐng)導下,按照縣局的統一工作部署,以實(shí)現 “發(fā)案少,秩序好,社會(huì )穩定,群眾滿(mǎn)意”為奮斗目標,緊密結合全縣社會(huì )治安實(shí)際,通過(guò)調整巡防勤務(wù)模式,積極推進(jìn)巡防工作創(chuàng )新發(fā)展,構建了動(dòng)態(tài)布警、快速反應、協(xié)同作戰、高效運行的全縣治安巡邏防控網(wǎng)絡(luò ),廣大安防隊員以高度的責任感和使命感,團結一心,全力工作,充分發(fā)揮了輔警職能作用,為維護我縣社會(huì )治安政治穩定發(fā)揮了重要作用。據統計,一年來(lái),縣城鄉安防大隊共抓獲各類(lèi)違法嫌疑人員17名,有效制止違法犯罪活動(dòng)46起,協(xié)助縣局破獲刑事案件8起,詐騙案件1起,調解矛盾糾紛 起,搶險救助10起,為群眾辦好事 件;全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制,大洼、田莊臺兩鎮搶劫案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %,搶奪案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %,盜竊案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %,F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、業(yè)務(wù)工作

  (一)加強領(lǐng)導,調研謀劃,實(shí)現巡邏組織合理化。

  縣城鄉安防大隊將奧運安保工作置于今年工作的重中之重,采取有力措施,切實(shí)加以推進(jìn)。在深入調研論證的基礎上,大隊制定下發(fā)了《城鄉安防大隊巡邏工作實(shí)施方案》、《城鄉安防大隊社會(huì )面治安巡邏防控的實(shí)施方案》,及時(shí)召開(kāi)巡防工作動(dòng)員部署會(huì ),進(jìn)行全面部署。一是加強指導?h局副局長(cháng)劉溯多次深入基層開(kāi)展調研,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,指導工作。巡警大隊充分發(fā)揮牽頭部門(mén)職能作用,抓好組織、規劃、督促、考評等工作,定期召開(kāi)由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會(huì )議,總結部署工作,推動(dòng)發(fā)展;二是堅持“信息導巡”,充分發(fā)揮精確打擊效能。每天根據指揮中心警情預報和分析研判進(jìn)行警力調整部署,并根據不同區域人員流動(dòng)、季節變化、易發(fā)案時(shí)間變化等情況,進(jìn)行認真分析,確定本巡區白天和夜間的重點(diǎn)巡邏時(shí)段,實(shí)行彈性工作制和錯時(shí)工作制,將巡防重點(diǎn)向繁華區域、偏僻地段、居民小區等重點(diǎn)要害部位以及案件高發(fā)區域延伸,提高與犯罪分子“碰見(jiàn)”機率,最終達到精確打擊的目的。針對“兩搶一盜”案件的特點(diǎn),我們切實(shí)加強了夜間巡邏的力量。7月17日凌晨2時(shí),四新、站前巡區安防隊員張利海、孟凡革等人正在執行巡邏任務(wù)。行至婦幼保健站門(mén)前時(shí)發(fā)現有個(gè)出租車(chē)司機行為異常,安防隊員們便上前詢(xún)問(wèn),出租車(chē)司機稱(chēng)有人在搶劫,安防隊員們立即分頭行動(dòng),實(shí)施圍捕。由于圍捕得利,犯罪嫌疑人逃到縣工商銀行家屬樓頂樓后被安防隊員將其抓獲。巡邏現場(chǎng)抓獲率的提高,有力的遏制了“兩搶一盜”犯罪的高發(fā)勢頭;三是實(shí)行小單元建制和錯時(shí)工作制。在兩鎮劃分了19個(gè)巡區,每個(gè)巡區22人,由4個(gè)小隊長(cháng)帶領(lǐng),分四班24小時(shí)開(kāi)展巡邏巡防。同時(shí),在大洼鎮主要路口和治安復雜區域設置了8個(gè)治安聯(lián)防崗亭,形成了鐵桶合圍之勢;四是建立了指揮中心、大洼分局、田莊臺分局和巡警大隊共用治安信息平臺,每天發(fā)布一次,由巡警大隊按照治安信息的變化來(lái)調整聯(lián)防時(shí)間、聯(lián)防地段和聯(lián)防密度。

  (二)統一部署,改革勤務(wù),實(shí)現巡邏防控實(shí)戰化。

  按照巡防資源效益最大化的要求,合理擺布安防隊員參與巡防工作,全面推行適應動(dòng)態(tài)社會(huì )治安特點(diǎn)的勤務(wù)運行模式,實(shí)現巡防勤務(wù)由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)、由被動(dòng)向主動(dòng)化的轉變。一是巡防勤務(wù)實(shí)行24小時(shí)錯時(shí)工作制。大洼鎮兩個(gè)巡組每組9名民警、48名安防隊員,實(shí)行三班三倒,田莊臺巡組4名民警、16名安防隊員,實(shí)行四班三倒,田莊臺警務(wù)工作站6名民警、36名安防隊員,實(shí)行三班三倒。同時(shí)大洼鎮巡組車(chē)輛安裝GPS衛星定位系統,并配備350兆無(wú)線(xiàn)對講機;二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實(shí)施扁平化指揮。指揮中心借助350兆無(wú)線(xiàn)通信系統、GPS衛星定位系統實(shí)時(shí)圖像對巡防車(chē)輛進(jìn)行軌跡監控和回放,點(diǎn)名和軌跡監控出現異常情況立即向局長(cháng)、主管副局長(cháng)和巡警大隊長(cháng)報告;三是突出防范重點(diǎn)。奧運安保期間,將縣委、人大、政府、政協(xié)等首腦機關(guān),金融網(wǎng)點(diǎn)、各大商場(chǎng)及水、電、油、氣等重點(diǎn)單位,重要部位,人員密集地區,作為巡邏重點(diǎn),最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動(dòng)空間,確保奧運期間城區的社會(huì )治安穩定;四是加大督查力度?h公安局督察部門(mén)在對各巡區進(jìn)行24小時(shí)不間斷督查的同時(shí),在每個(gè)巡區都聘請3-5名巡防工作監督員,請他們給巡防工作出主意、提建議,對執行巡防任務(wù)的民警和安防隊員的工作進(jìn)行監督。

  (三)長(cháng)效管理,規范運作,實(shí)現巡邏防控常態(tài)化。

  縣城鄉安防大隊將規范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機制建設環(huán)節來(lái)抓,以此促進(jìn)巡防機制建設的各項工作要求和措施真正落到實(shí)處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設的有效運作,大隊出臺了《城鄉安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施,真正做到分工明確,責任到人;二是落實(shí)考核獎懲。為提高隊員的工作積極性,大隊制定了《巡防抓獲現行獎勵辦法》,把現場(chǎng)抓獲、壓降案件、服務(wù)群眾情況作為考核的主要內容,考核成績(jì)與獎金掛鉤,對平時(shí)工作表現突出的隊員和中隊予于表彰獎勵,切實(shí)改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個(gè)樣的狀況。這些獎勵措施大大激發(fā)安防工作的熱情。在治理盜竊自行車(chē)專(zhuān)項行動(dòng)中,大隊一班人積極想辦法,出主意,支新招,在自行車(chē)被盜案件多發(fā)的縣醫院、婦幼保健醫院、興隆三百等地采取了蹲點(diǎn)守候的措施,在從今年6月10日至15日的短短的五天內,抓獲盜竊自行車(chē)嫌疑人員2名,破案2起,查收自行車(chē)5臺,4臺已返還給失主;三是做到獎懲分明。大隊成立考核組,負責大隊日常勤務(wù)考核,先后共有20人次被扣分,3名隊員分別在大會(huì )上做出檢討、賠償損失,1名隊員被亮黃牌,對涌現出的兩名見(jiàn)義勇為有功人員各重獎1000元;四是樹(shù)立和培養典型。城鄉安防大隊用身邊典型弘揚正氣,在大隊營(yíng)造一種人人奮發(fā)向上、爭優(yōu)創(chuàng )先的良好氛圍,教育引導全體隊員。目前,大隊涌現出了十多名工作積極肯干,任勞任怨,不記個(gè)人得失的先進(jìn)典型,促進(jìn)了工作全面開(kāi)展。四是配備了硬件設施。積極爭取黨委、政府的重視和支持,在鄉鎮主要路口和治安復雜區域設置了安防崗亭,為安防隊員配置了5臺警用車(chē)輛、30部對講機和65部強光電筒,統一制作了標準胸簽、為安防隊員隊伍建設提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障,努力滿(mǎn)足其巡防工作需要。

  (四)積極巡防,發(fā)現疑點(diǎn),確保巡防工作取得實(shí)效。

  986名安防隊員分布全縣的15個(gè)鄉鎮的重要部位、公共場(chǎng)所,居民區。在案件的多發(fā)、易發(fā)、高發(fā)區進(jìn)行嚴密防控,有效預防,制止各類(lèi)可防性案件的發(fā)生。2008年6月13日16時(shí)左右,大洼縣城鄉安全防范大隊東湖巡區安防隊員程黎明、楊中華等人正在執行巡邏任務(wù),發(fā)現一個(gè)少年行蹤可疑,在居民區中來(lái)回出入,遂進(jìn)行跟蹤。當該少年到一家中準備盜竊時(shí),被當場(chǎng)抓獲。后移交大洼派出所民警帶回所內詢(xún)問(wèn)得知,該人名叫李某(14歲)家住大洼鎮興順社區,供出伙同張某(13歲),于某(13歲)在大洼鎮醫院附近、鶴吉市場(chǎng)、居民區多次盜竊和入室盜竊的犯罪事實(shí),帶破案件10余起。12月2日12時(shí)30分,大洼鎮第二巡區巡防民警史巖帶領(lǐng)安防隊員巡邏至黨校小區時(shí),發(fā)現1號樓5樓一戶(hù)居民家的窗戶(hù)向外冒著(zhù)濃煙,便迅速上樓查看情況,但該住戶(hù)家中無(wú)人。為確保居民群眾的生命財產(chǎn)安全,民警一邊撥打119報警,一邊疏散樓內群眾。稍后,消防官兵趕到現場(chǎng),巡防民警和安防隊員協(xié)助消防官兵將大火撲滅。12月5日凌晨5時(shí)許,大洼鎮第一巡區巡防民警蓋錦山帶領(lǐng)安防隊員巡邏至金陽(yáng)小區時(shí),一名男子騎著(zhù)一輛三輪車(chē)匆忙地從院內出來(lái),看到巡邏的巡防民警和安防隊員,神色慌張,快速轉身逃走。大家覺(jué)得可疑,追上前去將其攔下,發(fā)現三輪車(chē)上裝著(zhù)一個(gè)電動(dòng)自行車(chē)電瓶,且該男子對電瓶來(lái)源含糊其辭,巡防民警和安防隊員遂將其帶至大洼派出所進(jìn)一步調查。經(jīng)民警訊問(wèn),該男子叫張峰,小洼人,因電瓶是廢電瓶,經(jīng)核實(shí)后將該人放回,同時(shí)也得到了該群眾的贊揚?h城鄉安防隊伍成為了公安機關(guān)不可或缺的輔警力量。

  建設服務(wù)性隊伍是城鄉安防隊伍建設的重要內容,縣城鄉安防大隊堅持把群眾利益放在首位,用忠誠和愛(ài)心贏(yíng)得社會(huì )滿(mǎn)意。7月17日凌晨,幾名安防隊員巡邏至縣客運站北側時(shí),發(fā)現化工橋小樹(shù)林里有一臺摩托車(chē)停放在那里,職業(yè)敏感讓大家立刻警覺(jué)起來(lái),便上前查看情況。四周尋找并未發(fā)現有人,大家想這也許是一輛黑車(chē)或是誰(shuí)丟失的車(chē)。隊員便守候在隱蔽的地方想看個(gè)究竟,直至天亮也沒(méi)有發(fā)現來(lái)取。于是,將此事報告了大隊,后經(jīng)大隊查證此車(chē)是被盜摩托車(chē),最終找到失主。7月18日,一名77歲的老大娘到大洼鎮串親戚,但下車(chē)后卻怎么也想不起親戚家住在哪里。兩名安防隊員孫志剛、趙德明了解情況后,趕緊把老人扶上車(chē),從下午5點(diǎn)左右一直到深夜零時(shí)許,幾乎把整個(gè)大洼城區轉了個(gè)遍,也沒(méi)有找到老人的親戚家。兩人只好把老人送到了客運站附近的小旅店安頓下來(lái)。第二天一早,老人的親屬才把老人接走,臨走前老人和其親屬托旅店老板轉達對兩名安防隊員深深的謝意。截止目前,縣城鄉安防大隊共救助傷、醉酒、迷失和其他急難者28人次,為群眾做好事13件,受到群眾表?yè)P信5封,收到錦旗1面。

  二、存在問(wèn)題

  一是巡邏隊員整體素質(zhì)參差不齊。巡邏隊員來(lái)自社會(huì )各個(gè)階層,文化素質(zhì)參差不齊,加之巡邏隊員待遇不高,隊伍不穩定,人員流動(dòng)性大,隊員素質(zhì)難以保持在平均水平,不便于管理;二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰畏難情緒,影響了巡防工作的正常開(kāi)展;三是巡防工作效果不明顯,對街頭違法犯罪現行打擊力度不大;四是對外宣傳力度不大,離上級的要求存在一定差距。

  三、二〇xx年工作思路

  (一)隊伍建設工作。

  一是強化隊伍管理, 提升隊伍形象;二是加強學(xué)習,提高法制意識,注重培養團隊榮譽(yù);三是狠抓紀律作風(fēng)建設,打造過(guò)硬的戰斗隊伍;四是從優(yōu)待隊,營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。

  (二)業(yè)務(wù)工作

  一是開(kāi)展 “三巡”(即“巡點(diǎn)”、 “巡段”、 ““巡崗”)與“信息導巡”有效結合,構建更密集的防控網(wǎng),加大對社會(huì )面的控制。

  二是完善警情研判機制。警情研判是實(shí)現警力跟著(zhù)警情走的前提。要進(jìn)一步加強警情分析研判工作,健全動(dòng)態(tài)布警機制。重點(diǎn)加強對“兩搶一盜”等多發(fā)性案件的研判工作,推動(dòng)巡防網(wǎng)絡(luò )構建和巡防措施落實(shí)。

  三是完善巡防制度體系。著(zhù)重完善管理、實(shí)戰、服務(wù)三大巡防制度體系。從提高城鄉安防工作實(shí)效入手,切實(shí)加大考核力度,真正把現場(chǎng)抓獲、壓降案件作為考核的主要內容,做到獎優(yōu)罰劣,獎懲分明,堅決扭轉“巡與不巡一個(gè)樣”、“防與不防一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”的不正常狀況,以強化安防隊員的責任意識和競爭意識,不斷提治安聯(lián)防工作的質(zhì)量和成效。

  第三篇:2017年度個(gè)人工作總結:校園保安

  在工作中,我們主張是個(gè)“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來(lái)的時(shí)候,孩子們在上課時(shí),總是千方百計想找理由出去,我就通過(guò)動(dòng)之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來(lái)說(shuō)教,比如,有個(gè)孩子問(wèn)我:“你以前在干什么工作、為什么來(lái)這里搞門(mén)衛呢?”

  在忙忙碌碌中,這學(xué)期就接近尾聲了,回顧這一學(xué)期我們的工作,是有喜有憂(yōu)。門(mén)衛的職業(yè)是鎖碎的,細小的,但我們熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),在工作中,我個(gè)人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來(lái)主要表現在以下四個(gè)方面,即:責,勤,愛(ài),言。四個(gè)字上,現分述如下:

  一、在工作中長(cháng)期堅持一個(gè)“勤”字

  勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門(mén)衛工作,離開(kāi)了勤字是無(wú)法完成職責的,門(mén)衛工作看似輕松,實(shí)則不然,就拿我們一天的工作來(lái)說(shuō)吧,一要經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén),二是每天進(jìn)出的車(chē)輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時(shí),有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時(shí)隨地,打掃周邊的環(huán)境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來(lái)完成呢?當然靠的就是個(gè)“勤”字,此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務(wù),我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

  二、在工作中,始終圍繞一個(gè)“責”字

  我的工作是為學(xué)生負責、為家長(cháng)負責、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時(shí)不離人,不空崗,勤關(guān)門(mén),學(xué)校雖然車(chē)輛不多,但也不少,如學(xué)生車(chē)、上級來(lái)車(chē)、送水車(chē)等等,對進(jìn)出的每輛車(chē),我們都做到笑進(jìn)迎出,不厭其煩地問(wèn)清來(lái)龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無(wú)關(guān)的車(chē)輛都攔截在校門(mén)外,把隱患根除在零點(diǎn),讓全校師生都有一分安全感。對來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)和外來(lái)人員出入,我們都做到了認真盤(pán)查、登記和引導,上課期間,社會(huì )青年一律不準入內。

  三、在工作中,我們主張是個(gè)“言”字
 

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