第四季度個(gè)人工作總結要條理要清楚。但是具體要怎么寫(xiě)呢?以下YJBYS小編為大家收集了部門(mén)第四季度個(gè)人工作總結,供大家參考!
第一篇:部門(mén)第四季度個(gè)人工作總結
在過(guò)去的第四季度里在公司領(lǐng)導的正確指引下,我嚴格執行公司的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),深刻體會(huì )公司指導思想,認真履行工作職責,嚴格要求,很好的完成了上級安排的各項任務(wù)。下面我把這一年的工作,總結為以下幾點(diǎn):
思想方面,認真學(xué)習黨的各種理論,積極參與黨委組織的各種學(xué)習活動(dòng),嚴格要求自己,在思想和行動(dòng)上與黨保持一致。在工作中學(xué)習新的思想,新的技術(shù),新的方法,嚴格遵守公司的各種規章制度,做到不遲到,不早退,不為個(gè)人私事而影響工作。
工作面方面:
1、及時(shí)根據收集到的現場(chǎng)資料填繪完善礦井充水性圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖和礦井水文地質(zhì)剖面圖等有關(guān)圖件,圖件內容真實(shí)可靠并實(shí)現數字化。
2、完善防治水相關(guān)臺帳,每月按時(shí)填寫(xiě)礦井涌水量、井上下水文孔水位觀(guān)測和工作面涌水量等臺帳,井下突水點(diǎn)臺帳和抽(放)水試驗成果臺帳等有關(guān)基礎臺賬,為防治水決策提供依據。
3、加強地質(zhì)、水文地質(zhì)及瓦斯地質(zhì)預測預報工作。對各開(kāi)拓、掘進(jìn)和回采工作面每月進(jìn)行地質(zhì)預報,預報覆蓋所有采掘頭面,對各工作面前方煤層賦存情況、構造發(fā)育情況以及水害進(jìn)行預測。
4、開(kāi)展防治水隱患排查工作,對于日常工作中檢查出的防治水隱患嚴格按照隱患排查五定表進(jìn)行整改,規范我礦防治水工作。
5、積極配合西安煤科院在我礦11090工作面軌道順槽底板巷開(kāi)展硬巖鉆進(jìn)實(shí)驗,對鉆探過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行總結并吸取經(jīng)驗教訓,對鉆探過(guò)程中各關(guān)鍵環(huán)節施工工藝進(jìn)行了改善。
6、為掌握回采工作面涌水變化規律,保證工作面安全生產(chǎn),堅持每月不少于3次的水情觀(guān)測工作,記入臺帳,采取水樣進(jìn)行水質(zhì)化驗,建立臺帳,根據水樣的離子含量不同,劃分水質(zhì)類(lèi)型,確定我礦各含水層水質(zhì)特點(diǎn),分析充水水源。
7、開(kāi)展11070工作面底板注漿加固工程,對工作面底板進(jìn)行注漿加固改造,各鉆探地點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節安排專(zhuān)業(yè)人員驗收,保證鉆探質(zhì)量。
8、在11090膠帶順槽底板巷、11090軌道順槽底板巷等掘進(jìn)過(guò)程中,與義煤公司地質(zhì)公司合作,對各巷道進(jìn)行瞬變電磁超前探,并進(jìn)行超前鉆探,嚴格控制物探、鉆探超前距。確保了巷道的安全掘進(jìn)。
在新的一年中,我會(huì )繼續努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會(huì )盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現發(fā)展,相信公司的明天會(huì )更好!
第二篇:部門(mén)第四季度個(gè)人工作總結
整體來(lái)講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過(guò)第三季度的適應和調整,職業(yè)規劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,也可以說(shuō)第四季度是一個(gè)豐收的季節,現將本季度工作盤(pán)點(diǎn)如下:
一、工作內容
1、 跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目
從9月10日項目啟動(dòng)大會(huì )到11月9日跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目正式結束,整個(gè)項目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項目活動(dòng)主要包括“有效溝通培訓”;“公共事務(wù)服務(wù)咨詢(xún)日”;“部門(mén)例會(huì )互動(dòng)”;“部長(cháng)輪崗”;“標桿部門(mén)評優(yōu)”;“部門(mén)協(xié)工作機制”。
整個(gè)項目活動(dòng)前期因客觀(guān)原因相對滯后,后期嚴格按照計劃時(shí)間開(kāi)展,并在計劃結束時(shí)間前完成整個(gè)項目,進(jìn)度控制良好!各項活動(dòng)前期準備充分、宣傳到位,后期總結完善;
立足公司現狀和實(shí)際,沒(méi)有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動(dòng)結束后新聞報道和反饋及時(shí);能夠根據三級公司實(shí)際同步開(kāi)展部分活動(dòng);每一階段都有獨特創(chuàng )新和亮點(diǎn),實(shí)施細致,落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,張總監用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過(guò)培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,現場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓滿(mǎn)意度高達95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢(xún)日活動(dòng)現場(chǎng)異;鸨,員工對于公共服務(wù)部門(mén)的需求得到了很好的滿(mǎn)足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結果的反饋很及時(shí),員工的對于服務(wù)部門(mén)的認識有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決,加強了服務(wù)部門(mén)與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門(mén)例會(huì )互動(dòng)活動(dòng)前期調研深入、各部門(mén)對活動(dòng)認知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門(mén)組織了例會(huì )互動(dòng)活動(dòng);例會(huì )活動(dòng)中插入了跨部門(mén)七項行為規范光盤(pán)的學(xué)習,使溝通規范在廣東公司深入人心;例會(huì )效果調查表的設計與調查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結束后,例會(huì )成果展做成了海報,在整個(gè)公司巡展,包括三級公司,整個(gè)活動(dòng)對于打破部門(mén)之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,可以在公司長(cháng)期推廣運用。
4)部長(cháng)輪崗活動(dòng)因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監察部與營(yíng)運部之間進(jìn)行開(kāi)展,但是活動(dòng)的連續性和完整性很高,包括歡迎會(huì )和總結會(huì ),以及活動(dòng)后期的評估一體化,輪崗期間各部門(mén)均進(jìn)行了詳細的學(xué)習計劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對于聯(lián)系緊密的部門(mén)之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標桿評優(yōu)活動(dòng)的評選結果來(lái)自于公司400多人整體評估,整個(gè)過(guò)程公正、公平、公開(kāi),很大程度上反映了員工的認可度,標桿部門(mén)的出爐對于其他部門(mén)起到了很好的榜樣作用,讓所有部門(mén)了解到員工和領(lǐng)導對本部門(mén)協(xié)調與溝通工作的評價(jià),尋找與標桿部門(mén)的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門(mén)協(xié)調工作機制的建立來(lái)源于項目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門(mén)例會(huì )互動(dòng)的流程設計來(lái)源于活動(dòng)本身,擁有強大的群眾基礎,可以在廣東公司長(cháng)期推廣。部長(cháng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開(kāi)展,工作機制尚未形成,值得進(jìn)一步探討。
2、 職業(yè)規劃項目
第四季度主要完成了財務(wù)系統、質(zhì)量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營(yíng)銷(xiāo)師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,250人參加認證考試,245人通過(guò)了認證考試,季度整體通過(guò)率高達96.41%,位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實(shí)現了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯、績(jì)效考評、無(wú)領(lǐng)導小組討論、領(lǐng)導評價(jià)、現場(chǎng)實(shí)操等方式。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、 人力資源規劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè):本次中層儲備學(xué)習班12月1日開(kāi)始,歷時(shí)五天,課程設計全面,有晨跑軍訓、理論課程的學(xué)習、沙龍探討、外出拓展環(huán)節。
培訓班的順利結業(yè),適應了公司快速發(fā)展的需要,為培養一支能適應公司管理崗位的“職業(yè)經(jīng)理人”探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開(kāi)業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進(jìn),對于個(gè)人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調能力得到了很大的提升。
2)九州通集團第四期中高管培訓班學(xué)員第四季度學(xué)習情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團人力資源規劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行跟進(jìn):轉訓課程滿(mǎn)意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會(huì )議的組織等。
4、 活出真我風(fēng)采集訓營(yíng)
10月30—10月31日,在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的“活出真我風(fēng)采集訓營(yíng)”,通過(guò)培訓營(yíng)的學(xué)習,個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓營(yíng)“最佳口才獎”榮譽(yù)稱(chēng)號!
5、營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案
一方面,集團人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿(mǎn)足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,目前90%以上的營(yíng)銷(xiāo)儲備人員對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線(xiàn)很迷茫,找不到實(shí)現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況,作為廣東公司職業(yè)規劃專(zhuān)員,在第四度完成了營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案的撰寫(xiě),對于營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)和考核方案進(jìn)行了明確的規劃,目前方案正在審批中,預計明年可投入使用。
6、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規劃理論知識和實(shí)踐操作的輔導和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規劃認證考試的操作流程。
7、部門(mén)項目的工作支持
1)兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2)集體婚禮:全程負責婚禮現場(chǎng)的拍照和新人的戶(hù)外取景攝影。
二、個(gè)人亮點(diǎn)
1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)結束,使個(gè)人在項目工作的開(kāi)展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,對項目管理有了很深刻的體會(huì ),項目組織能力得到很大的提升。
2、創(chuàng )新意識不斷加強
從部門(mén)例會(huì )互動(dòng)實(shí)際效果調查表的設計實(shí)施到營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案的撰寫(xiě),隨著(zhù)個(gè)人對實(shí)際工作的了解和認識進(jìn)一步加深,打破常規的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng )新的方案不斷涌現。
3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉
現代社會(huì )需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會(huì )。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。
4、溝通能力進(jìn)步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,對資源的調動(dòng)更加迫切,因此對個(gè)人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰,在此過(guò)程中,與部門(mén)負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通能力取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
三、個(gè)人不足
1、對于細節的關(guān)注不夠
細節決定成敗,但是在實(shí)踐工作中對于細節的關(guān)注往往沒(méi)有提升到一定的程度,出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業(yè)規劃中心對我們的考核,因為對細節的不屑,在認證考試的組織工作中沒(méi)有按照集團的規范進(jìn)行操作,出現扣分的情況,導致整個(gè)職業(yè)規劃項目在整個(gè)集團排名比較靠后。
2、難以保持長(cháng)久的工作激情
從剛進(jìn)公司的滿(mǎn)懷激情在現在的“麻木不仁”,工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì )被環(huán)境所同化。重復、繁瑣的工作將滿(mǎn)腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長(cháng)久的工作熱情是當前亟待解決的問(wèn)題。
3、對職業(yè)規劃項目認可度不高
由于職業(yè)規劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫(xiě)集中在集團人力資源總部開(kāi)展,分公司職業(yè)規劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開(kāi)展認證考試的操作,所以個(gè)人對于整個(gè)認證方案、認證意義、了解不夠深刻,在具體認證過(guò)程中對于集團認證實(shí)施方案的認可度不高,有時(shí)候出現消極應付的情況,沒(méi)有加入個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性。
4、 空杯心態(tài)沒(méi)有自始至終
初入職場(chǎng),懷著(zhù)空杯的心態(tài),在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,個(gè)人能力提升非?,但是當個(gè)人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來(lái)。每個(gè)人都會(huì )碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(cháng),補已之短,早日實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標。
第三篇:部門(mén)第四季度個(gè)人工作總結
時(shí)間飛逝,我來(lái)到大興鎮工作已有三個(gè)月了,在組織部領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習,認真鍛煉;通過(guò)多類(lèi)別多崗位的實(shí)踐,開(kāi)闊了視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認識,現總結如下:
一、立足本職工作,做好領(lǐng)導助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù).
按照組織部安排,我主要從事負責多種經(jīng)營(yíng)方面的工作.在三個(gè)月中,我緊緊圍繞鎮中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實(shí)穩重高效的工作.
(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結構調整的開(kāi)展中,全心投入
蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鎮多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農村產(chǎn)業(yè)結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農民群眾感到很陌生。傳統的思想觀(guān)念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來(lái)的長(cháng)期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀(guān)望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng )新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開(kāi)展推動(dòng)存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執行、全面帶動(dòng)和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鎮黨委副書(shū)記李樹(shù)玲和副鎮長(cháng)王學(xué)生的指引下,我們深入各個(gè)村莊切實(shí)切地的布署工作,號召發(fā)動(dòng)群眾力量,督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期,按照黨委政府的安排,我和農機助理朱國利深入田間,統計liuxue86每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問(wèn)題并及時(shí)向鎮黨委政府匯報。在全鎮上下共同努力下,我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場(chǎng)大會(huì ),從而使我鎮的農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設,盡心盡力
宿豫區歷來(lái)是一個(gè)畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業(yè)由于分散養殖、規模小等實(shí)際因素,造成經(jīng)濟效益提速不快、增長(cháng)不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鎮長(cháng)和獸醫站管守德站長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們深入鎮華夏種豬場(chǎng)、新大種豬場(chǎng)以及全鎮10個(gè)養豬大戶(hù)進(jìn)行實(shí)地研究、考察,充分掌握了全鎮養豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。全鎮現有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長(cháng)白豬2000多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問(wèn)題為豬種雜、需要改良,飼養不規范,疫病防治能力差,經(jīng)營(yíng)成本高,銷(xiāo)售體系不健全,導致廣大農民養殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對癥下藥,努力改善養殖的軟環(huán)境建設,為我鎮的養殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng )造了良好的條件。
(三)開(kāi)拓思路,引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
今年10月14日,省農林廳領(lǐng)導班子一行來(lái)我鎮視察定點(diǎn)工作,認定了我鎮具備優(yōu)越的養殖條件,并引進(jìn)蘇州創(chuàng )元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進(jìn)行,我隨從區人大副主任周業(yè)春、區農林局局長(cháng)助理葉敬禮、鎮黨委書(shū)記丁必煜前去省農林廳匯報情況,爭取政策支持。同時(shí),我們積極尋求技術(shù)指導,前往母校南農大請來(lái)黃瑞華、姚火春兩位專(zhuān)家來(lái)我鎮實(shí)地考察論證,保證了此項目的順利實(shí)施。
二、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研,努力提高各方面的才干
從事多種經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),我努力的在工作中學(xué)習、實(shí)踐中提升,多研究多總結,力求每做一件事,每一項工作,能夠更好的完成。
(一)注重總結,力求盡快提高文字水平
農村工作,千頭萬(wàn)緒,業(yè)務(wù)多專(zhuān)業(yè)性強,搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學(xué)習黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,還要不斷掌握和了解基層的新問(wèn)題、新情況,采集相關(guān)信息,深入田間地頭調研。三個(gè)月中,我共完成各類(lèi)文稿46篇20余萬(wàn)字,并編輯和出版了《蘆筍簡(jiǎn)報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認真學(xué)習報刊上的一些理論性文章,學(xué)習其中的謀篇布局和觀(guān)點(diǎn)提煉,不斷豐富自己的思想內涵。同時(shí),認真學(xué)習領(lǐng)導的講話(huà)、報告,對于一些綜合性的會(huì )議(工作會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議)我都會(huì )積極的參與,仔細記錄內容,認真的學(xué)習揣摩,以便在實(shí)踐中能更好的運用。
(二)做好宣傳,提升時(shí)效,受益菲淺
我們大興鎮是全國重點(diǎn)城鎮,小城鎮“三整一創(chuàng )”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結構調整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設以及多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注,來(lái)我鎮參觀(guān)、學(xué)習、視察的各界人士越漸頻繁,加之我鎮自身求發(fā)展,大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個(gè)月中,我努力搞好鎮網(wǎng)站建設,不斷優(yōu)化網(wǎng)站結構,及時(shí)豐富網(wǎng)站內容,做好網(wǎng)站的管理維護,使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,結構布局的合理化;堅持信息的及時(shí)更新,新聞報道的快速上傳,保證網(wǎng)絡(luò )運作的時(shí)效性。尤其是在熱點(diǎn)新聞上,我用心捕捉消息來(lái)源,迅速采集報道,提升時(shí)效,精益求精,力爭準確精彩。通過(guò)自己不斷的充電,在努力做好網(wǎng)管的同時(shí),也增長(cháng)了知識,受益菲淺。
(三)工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗
為了能盡快進(jìn)入工作角色,不斷積累經(jīng)驗,增長(cháng)自己的才干,在日常工作中,我積極協(xié)助同事開(kāi)展工作。在小城鎮“三整一創(chuàng )”活動(dòng)中,我協(xié)助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察,并在鎮長(cháng)助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過(guò)程中,我經(jīng)常隨從鎮黨委丁書(shū)記到施工現場(chǎng),了解工程進(jìn)度,解決施工困難,督察建設質(zhì)量,保證了工程的順利進(jìn)行。在社會(huì )治安綜合整治過(guò)程中,鎮人大張允華主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調查和評比,將大興汽車(chē)站和同心村兩地列為社會(huì )治安重點(diǎn)地區,并研究制定了《社會(huì )治安重點(diǎn)地區整改方案》和《社會(huì )治安綜合治理考核辦法》,明確責任分工,開(kāi)展各村(居)10戶(hù)一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動(dòng)。同時(shí)為了強化落實(shí),我隨從鎮黨委丁書(shū)記、人大張主席、派出所康所長(cháng)在深夜深入各村進(jìn)行督察,確保了我鎮的平安創(chuàng )建。日常工作中的積極參與和努力實(shí)踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經(jīng)驗。
三、深入基層,貼近群眾,為民辦實(shí)事
我國的三農問(wèn)題,一直都是眾人矚目的焦點(diǎn)。自基層鍛煉以來(lái),我切實(shí)的感受到了農民生活的現實(shí)狀況。我所駐在的盧集村共有8個(gè)組330戶(hù)1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45戶(hù)131人。通過(guò)與村民的交流和多方面的搜集資料,使我了解到他們當中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災、30%的家庭無(wú)勞動(dòng)力,生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔憂(yōu),我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶(hù)葉志佩手中時(shí),他激動(dòng)得緊緊握著(zhù)我的手說(shuō)不出話(huà)來(lái),這讓我深深地感受到作為國家公務(wù)人員的責任重大,農民要想脫貧致富必須用市場(chǎng)化的理念和先進(jìn)的技術(shù)來(lái)指導勞動(dòng)生產(chǎn)。由于傳統的養蠶技術(shù)和觀(guān)念的影響,方格簇的推廣存在著(zhù)阻力和困難。為此,在盧集村支部書(shū)記許定群的協(xié)助下,我們走家串戶(hù),引導發(fā)動(dòng)群眾,并請來(lái)鎮蠶桑指導站人員進(jìn)行技術(shù)指導,取得了顯著(zhù)的效果。村民高紅梅說(shuō):“有了方格簇營(yíng)繭,省工省時(shí),過(guò)去我家4個(gè)人一天才干完擺蠶繭簇的活,現在,只是我一個(gè)人干二十多分鐘就行了,提高功率45倍。” 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量,增加了村民收入。
基層的鍛煉是成長(cháng)的必須,了解百姓所想、所思、所需才是整個(gè)社會(huì )的精神實(shí)質(zhì)所在。為此,我會(huì )繼續加強以下幾點(diǎn):
一、深刻認識選調的意義,堅定信念,好好工作
我知道在基層鍛煉是成長(cháng)的必修課。鄉鎮是整個(gè)社會(huì )的縮影。通過(guò)鄉鎮工作可以了解和熟悉社會(huì ),掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層,切實(shí)了解百姓的所思、所需,將來(lái)工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,努力增加本領(lǐng),通過(guò)實(shí)際工作來(lái)鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,堅定信念,好好工作。我深知:只有面對著(zhù)社會(huì )的驚濤駭浪,體味過(guò)生活的酸甜苦辣才能培養出過(guò)人的體能、堅毅的品格,培養出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務(wù)。
二、以苦為樂(lè ),甘于寂寞,發(fā)展和提高自己
來(lái)到新的環(huán)境,清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時(shí),常常會(huì )引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會(huì )掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個(gè)人對一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時(shí)期,是一個(gè)人在認識上、習慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)刻。對這種關(guān)鍵時(shí)刻如果不好好把握而錯過(guò)某種體會(huì ),也許花幾倍時(shí)間都無(wú)法領(lǐng)悟。我會(huì )好好珍惜這大好時(shí)間,以苦為樂(lè ),與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時(shí),多讀書(shū)、讀好書(shū),加強自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習,努力掌握行政公文的寫(xiě)作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構體系,F在,每天的報紙和新聞財經(jīng),成了我的必修課,國家的最新決策,市、區的最新政策成了我的關(guān)注對象。我會(huì )繼續堅持下去,努力加強自身的政治修養,不斷提高服務(wù)本領(lǐng),快速的成熟起來(lái)。
三、注重細節,腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)高效的去工作
態(tài)度決定命運,細節決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深,他說(shuō)過(guò):“展示完美的自己很難,需要每個(gè)細節都完美,但毀壞自己很容易,只要一個(gè)細節沒(méi)注意到,就會(huì )給你帶來(lái)難以挽回的影響。” 的確,人與人之間往往只有很小的差異,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗,F今社會(huì )上普通存在著(zhù)一種浮躁現象,由于浮躁,使人覺(jué)得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷靜下來(lái)考慮一些細節問(wèn)題,就不可能將工作提升上層次,工作質(zhì)量也無(wú)法保證。細微之處見(jiàn)精神,我要以《把信送給加西亞》中的那個(gè)偉大的羅文上尉為榜樣,咬定青山不放松,在工作中,拒絕浮躁,排除干擾,將細節的理念銘記于心,認認真真的做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導布置的任務(wù),講究方法,提高工作效率,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。同時(shí),虛心向他人學(xué)習,總結經(jīng)驗和教訓。少說(shuō)話(huà),多做事,切實(shí)為基層農民服務(wù)。
三個(gè)月中,多類(lèi)別、多崗位的實(shí)踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,還有很多不足需要完善。我會(huì )以時(shí)間的積累為載體,用堅定的信心當航標,以實(shí)干的激情作動(dòng)力,腳踏實(shí)地的好好鍛煉。不斷學(xué)習,不斷實(shí)踐,不斷進(jìn)取,自強不息,奮斗不止,努力使自己快速成熟起來(lái),做一個(gè)合格的選調生。
第四篇:部門(mén)第四季度個(gè)人工作總結
轉眼間,第四季度的工作已告一段落,在鎮黨委鎮政府的正確指導和村“兩委”的大力幫助下,使我進(jìn)一步認清自己,充分認識到作為一名大學(xué)生村官所肩負著(zhù)建設社會(huì )主義新農村的重要使命。在村工作,我嚴格要求自己,熱情服務(wù)群眾,F就我三個(gè)月以來(lái)的工作情況總結如下:
一、認真學(xué)習,提高修養
在學(xué)習方面,我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣、鎮黨委、政府有關(guān)農村工作的文件和會(huì )議精神。不斷加強自身修養、提高自身理論水平的同時(shí),堅定自己的社會(huì )主義思想信念,堅定自己服務(wù)農村、建設農村、報效祖國的理想信念。同時(shí)我還認真學(xué)習有關(guān)大學(xué)生村官方面的各項管理規定,從各方面嚴格要求自己,在自覺(jué)遵守各項規章制度的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。
二、扎實(shí)工作,勤政為民
在工作方面,我嚴格要求自己。積極參與村里的各項工作。結合本村村民對惠農政策認識不清的實(shí)際,以第四屆村“兩委”換屆為契機,通過(guò)開(kāi)設宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅標語(yǔ)、粘貼標語(yǔ)等形式大力宣傳國家相關(guān)惠農支農政策,提高了群眾對惠農政策的認識,并得到了群眾的好評。從中我感受到村工作的繁瑣和艱辛,但同時(shí)也認識開(kāi)展農村工作需要有責任心和耐心。農村畢竟是農村,經(jīng)濟基礎不好,開(kāi)展工作要用對方法,做事要了解村民的具體情況,切實(shí)地維護村民的利益。
三、第四季度的主要工作
(一)協(xié)助村黨支部開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)
“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)是黨中央學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)之后,著(zhù)眼于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和黨的建設實(shí)際,為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經(jīng)常性工作,影響深遠,意義重大。按照鎮黨委的統一安排,我積極配合村黨支部組織全村黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習,以及縣委、鎮黨委領(lǐng)導關(guān)于深入并開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的講話(huà)和文件。
(二)認真做好第六次全國人口普查本村普查工作
20XX年是我國第XX次人口普查年,在人口普查期間積極主動(dòng)協(xié)助本村人口普查指導員開(kāi)展人口普查各個(gè)階段的中心工作,確保了我村普查工作的順利完成。
(三)穩定糧食、茶葉產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展本村核桃、竹子、烤煙產(chǎn)業(yè)
20XX年是我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻關(guān)之年,結合本鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作部署。在穩定糧食生產(chǎn)和茶葉產(chǎn)業(yè)的基礎上,不斷優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展核桃、竹子、烤煙產(chǎn)業(yè)。本村今年計劃種植烤煙400畝,實(shí)際種植烤煙面積320.6畝,產(chǎn)量34769.5公斤,戶(hù)均純收入1842.43元。計劃種植核桃、竹子各8000畝,截止2010年11月30日完成核桃種植面積8297畝,竹子5716.02畝。
(四)協(xié)助村“兩委”、新農村指導員加強基礎設施建設
為了改善農村基礎設施建設落后的現狀,解決群眾生產(chǎn)生活難的問(wèn)題。在縣級有關(guān)部門(mén)和鎮黨委、政府的大力支持幫助下,在基礎設施建設方面,協(xié)助村“兩委”維修入村道路4條,全長(cháng)18公里;修筑機耕路2條,全長(cháng)5.44公里,為群眾維修硬板路3條,總面積5250平方米;解決飲水工程1件,受益人口150人,大牲畜200頭;新建1個(gè)籃球場(chǎng)和1個(gè)打歌場(chǎng),共協(xié)調資金21.95萬(wàn)元,其中現金14.45萬(wàn)元,物資折幣4.5萬(wàn)元,群眾自籌物資折幣3萬(wàn)元,籃球場(chǎng)鋪設水泥980平方米,打歌場(chǎng)鋪設水泥420平方米;在農田水利基礎設施建設方面,組織群眾修繕農用溝渠5條,全長(cháng)25.3公里。
(五)協(xié)助村“兩委”加強科技培訓,為新農村建設培養新型科技人才
建設產(chǎn)業(yè)基地,培育特色產(chǎn)業(yè)需要有文化懂技術(shù)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,因此,針對核桃、竹子、烤煙等新型產(chǎn)業(yè),共完成農民實(shí)用技術(shù)培訓80場(chǎng)次,受訓人數達245人次。
(六)協(xié)助人民調解工作隊做好社會(huì )矛盾調處,維護本村社會(huì )穩定
解決農村社會(huì )熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,建設一個(gè)良好的法治環(huán)境,是確保本村社會(huì )穩定的大事,入村以來(lái)注重農村社會(huì )矛盾排查,共參與調解矛盾糾紛5起,參與人數89人。
(七)加強理論學(xué)習,鞏固團建工作
作為本村團支部書(shū)記,在組織好團干部開(kāi)展好日常工作以及團費收繳工作的同時(shí),還注重加強理論學(xué)習,并且參加了今年團市委組織的團委工作培訓會(huì ),培訓結束后利用閑暇時(shí)間學(xué)習培訓會(huì )上關(guān)于團建的相關(guān)內容,并將理論學(xué)習付諸到實(shí)際工作中,進(jìn)一步鞏固了本支部的團建工作。
四、工作中存在的不足
回顧過(guò)去,我所做的工作和取得的一點(diǎn)成績(jì),雖有個(gè)人努力,但更是上級組織、村“兩委”以及全村廣大干部群眾關(guān)心、支持和幫助的結果。我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,一是創(chuàng )新能力還不夠,不能充分發(fā)揮自己在村中的作用,主要表現在領(lǐng)導布置什么就做什么,沒(méi)有自己創(chuàng )造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動(dòng).二是身上還存在學(xué)生氣,社會(huì )歷練遠遠不夠。由于走出學(xué)校沒(méi)多久,對社會(huì )的認識還很片面,在工作中容易產(chǎn)生不良情緒,遇到事情考慮還不夠全面,書(shū)生意氣有待收斂。三是還缺少工作亮點(diǎn)。農村工作說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,最重要的是有犧牲精神,有服務(wù)大局的精神,遇到難題時(shí)能挺身而出,把工作放在第一位,只有這樣才能取得一定的成就,而這些正是我需要加強和學(xué)習的。
以上就是我這個(gè)季度來(lái)的工作總結,敬請領(lǐng)導批評指正,感激不盡。