這是一篇關(guān)于個(gè)人工作總結的范文，可以提供大家借鑒！
 
    延續2011，還在工作著(zhù)，但也有新的變化。不過(guò)，總算又過(guò)了365天，安全順利。
 
分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時(shí)，分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
 
（1） 鍋爐（暖氣系統）管理：冬季供暖2月底結束，四名操作工全部取得操作合格證（市局發(fā)），鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證。3月開(kāi)始按廠(chǎng)家提供的保養說(shuō)明進(jìn)行正常保養維護。各項規程制度完善。全年鍋爐運行三個(gè)月（2011年11月24日至2011年2月22日），計902小時(shí)，耗煤210噸。
（2） 中央空調（制冷系統）管理：夏季制冷空調自6月底開(kāi)始調試并送冷氣，兩名操作工看護，另四名技術(shù)人員協(xié)助廠(chǎng)家對操作工進(jìn)行了操作培訓；同時(shí)對設備及管線(xiàn)缺陷進(jìn)行了維護整改完善，進(jìn)入正常工作狀態(tài)。制冷系統運行兩個(gè)月（2011年6月24日開(kāi)啟至2011年8月25日），耗電122600kwh
（3） 凈化站管理：凈化站水處理系統是生活供給的重要工序，運行基本正常。咨詢(xún)并提出凈化工藝改進(jìn)方案，供決策時(shí)參考。
（4） 水源泵站管理：本站是公司生產(chǎn)、生活水供應的源泉，重點(diǎn)抓好日常維護與維修工作，運行基本正常。實(shí)行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時(shí)間保障在“谷”運行，全年耗電量183952kwh,與白班制相比節約電費約57000元。
（5） 庫存物資管理：公司物資庫存管理從年初投入使用，配備了一名專(zhuān)職管理人員和一名操作工�；�本建立了物流管理程序，物資收發(fā)存各類(lèi)報表制度，建立各類(lèi)臺帳，制定了材料采購、入庫、領(lǐng)用審批制度，基本進(jìn)入正�；癄顟B(tài)。年度物資（從三月份起）期初庫存83萬(wàn)元，總入庫456萬(wàn)元，領(lǐng)用總計420萬(wàn)元（生產(chǎn)211萬(wàn)元，其它209萬(wàn)元），期末庫存119萬(wàn)元。
（6） 工程材料管理：工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節。配備了一名專(zhuān)職管理人員從事計劃的落實(shí)與采購工作。在公司現有的制度之下工作�；�本保障了工程材料有序供給。其中：
 
鋼材：采購量7725.779噸，資金量3378萬(wàn)元（截止11月）；
 
水泥：采購量10574.91噸，資金量360萬(wàn)元（截止11月）。
 
（7） 設備維護與備件計劃管理：對所轄運行設備定期進(jìn)行維護保養，零備件計劃準備充分，維修及時(shí)進(jìn)行。
（8） 幾項具體工作：
 
（a）組織執行化驗室/試驗室設備材料計劃，負責采購有關(guān)設備、儀器、貨梯及風(fēng)機安裝，保證了臨時(shí)化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風(fēng)機等113220元，制樣設備等150239元，貨梯41500元，合計304959元。部分儀器設備在需要時(shí)臨時(shí)采購。
 
（b）在國家節能減排宏觀(guān)調控的形勢下，克服了水泥供應緊張的局面，基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。
 
（c）在鋼材采購方面，根據公司資金流狀況及時(shí)調整供貨廠(chǎng)家，綜合考慮需求品種、價(jià)格、運輸成本等情況，部分品種直接從廠(chǎng)家采購，以滿(mǎn)足工程需要，減少資金占用。
 
（9） 管理制度化規范化：強化制度的建立與健全；明確崗位職責；強化工藝紀律、工作紀律的意識；
（10） 設備維護保養定修制：增強維修的計劃性；有合理的備件庫存。
（11） 安全管理工作：對有建制的班組開(kāi)展好班組安全活動(dòng)；對無(wú)建制的作業(yè)人員指定相關(guān)技術(shù)人員開(kāi)展安全活動(dòng)。
（12） 計劃的合理性安排：工程計劃落實(shí)到位；生產(chǎn)用備件材料計劃準確；采購及時(shí)；庫存合理。
（13） 空調系統逐步推進(jìn)自動(dòng)化、無(wú)人值守化管理，減少人力消耗；
（14） 水源泵站管理，盡力研究節能運行，同時(shí)，考慮大選廠(chǎng)生產(chǎn)需要，站外需建獨立的值班室或員工休息室；
（15） 規范物流管理程序，建立合理、先進(jìn)的管理平臺，提升物資有序管理水平，建立合理的庫存量，節約生產(chǎn)成本；
（16） 凈化站工藝需進(jìn)一步改進(jìn)，保障生活水的質(zhì)量，盡力提高員工的生活質(zhì)量。
（17） 合理安排有關(guān)崗位的人數，提高員工素質(zhì)，建立高效的運行機制，合理節約人力資源。
（18） 強化自身素質(zhì)的提高，繼續學(xué)習不松懈。
 
在一個(gè)陌生的崗位上通過(guò)技術(shù)業(yè)務(wù)知識的不斷學(xué)習，基本掌握了所管理范疇的基本規律，安排工作有了一定的基礎。
 
同時(shí)，也在通過(guò)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，盡力提高自身的政治素養，把認清形勢，把握方向和對黨的信仰等方面落實(shí)在為公司的發(fā)展建設具體工作實(shí)踐中，爭做一名合格的技術(shù)人員和一名盡心負責的基層管理者。
 
時(shí)刻銘記：廉潔工作，對企業(yè)負責，對自己負責！
 
以上述職匯報，請各級領(lǐng)導審查。不妥之處，盼指正。