招生考試是為高一級學(xué)校招生提供成績(jì)依據，是為國家選拔人才的途徑和重要手段，考風(fēng)考紀是考試質(zhì)量的根本保證，依法治考是我們的一項長(cháng)期任務(wù)。維護考生的合法權益，為考生創(chuàng )造公平、公正的競爭環(huán)境，必須嚴肅考風(fēng)考紀，要做到警鐘長(cháng)鳴。為了嚴肅考風(fēng)考紀，確�？忌礁偁�，維護考生權益，維護政府和考試主管部門(mén)的社會(huì )形象，我們抓好考前對考生的思想教育工作，使考生提高認識，端正態(tài)度、誠信考試，自覺(jué)遵守考風(fēng)考紀。我們的做法一是通過(guò)會(huì )議，下發(fā)文件，提出具體要求;二是發(fā)給考生《誠信考試承諾書(shū)》，學(xué)習考場(chǎng)規則，簽字上交招生辦備案;三是對過(guò)去的違紀事件進(jìn)行廣泛宣傳處理結果，教育考生引以為鑒;四是對于違紀事件，不論是什么人只要違紀堅決查處;五是把好考生資格審查關(guān)，年度高考報名，我們查處取消兩名觸犯刑律的考生報名資格。中考錄取時(shí)，根據上級文件規定，省級示范高中計劃內不招初中歷屆生，我們與縣教育局基教股一道做工作，將錄取在涇縣中學(xué)的22名歷屆生轉為涇中計劃外招生;六是向社會(huì )和考生公布省市縣三級考試舉報電話(huà)，各考點(diǎn)設立考試舉報箱，增大社會(huì )監督的力度;七是配備一定數量的紀檢員、監察員，分片包干切實(shí)加強督查;八是繼續推行“招委委員輪流值班制，教育局長(cháng)蹲點(diǎn)負責制、紀檢人員分片包干制、監考教師崗位責任制”等四項制度。由于我們措施得力，宣傳教育到位，健全監督機制，加大懲處力度，自覺(jué)依法治考，招生考試法規落到實(shí)處，我縣年度高考、中考工作做到了零失誤。
五、規范監考隊伍，為教育考試的公平、公正提供強有力的保證
考試工作是通過(guò)監考教師的監考工作得以實(shí)現的。監考教師是考場(chǎng)紀律的執行者，其監考工作的表現直接影響著(zhù)考試工作的客觀(guān)、公正，影響著(zhù)考風(fēng)考紀的好與壞。我們始終把監考教師隊伍建設放在突出的位置。我們的做法一是選好考點(diǎn)抓好培訓�？紙�(chǎng)紀律好壞，關(guān)鍵在監考，監考教師的責任心如何，關(guān)鍵在校長(cháng)的態(tài)度和教師的敬業(yè)精神，因此要選好校長(cháng)得力，教師素質(zhì)高的學(xué)校作考點(diǎn)是組織好考試的關(guān)鍵。我們堅持開(kāi)好兩個(gè)考務(wù)會(huì )，一個(gè)是考點(diǎn)主考、考務(wù)負責人會(huì )議，對考點(diǎn)主考、考務(wù)負責人進(jìn)行考務(wù)工作一級培訓;第二是考點(diǎn)的考務(wù)工作會(huì )，由考點(diǎn)主考、考務(wù)工作負責人對監考教師進(jìn)行二級培訓。請領(lǐng)導參加兩個(gè)考務(wù)培訓會(huì )，由領(lǐng)導提要求，壓任務(wù)，從上到下形成有效的行政權威，提高監考組長(cháng)的監考業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，落實(shí)行政責任，形成有效的管理機制。二是把好監考教師挑選關(guān)。監考員是考試的工作者，是維持良好考風(fēng)、執行考紀的責任人，又是執法者。我們根據上級有關(guān)規定和高考中考監考工作的工作強度和工作性質(zhì)和特點(diǎn)，挑選那些男55歲，女50歲以下的身體健康，工作認真負責，熟悉監考業(yè)務(wù)的在職教師擔任監考教師。嚴格選聘監考教師，嚴格執行招生考試工作人員回避制度。三是把好監考教師思想教育關(guān)。由于監考工作時(shí)間長(cháng)、要求嚴、責任大，許多教師不愿從事這項工作，在思想上有抵觸情緒，為此我們認真做好監考教師的思想教育工作，動(dòng)之以情，曉之以理，提高他們的責任感，增強他們做好監考教師工作的使命感、光榮感，使他們能夠認真履行好自己的職責，做好監考工作。四是把好監考教師業(yè)務(wù)培訓關(guān)。要搞好監考教師的業(yè)務(wù)培訓，我們首先要對監考工作的全過(guò)程的操作程序要講深講透，監考組三人甲、乙、丙要明確分工，各人在什么時(shí)間什么位置應做什么事，要清楚明了，積極主動(dòng)地去完成各自的規定動(dòng)作和工作職責。其次監考教師要掌握考場(chǎng)監考要求，考試法規、處罰標準，行為規范等。五是把好監考教師管理關(guān)。對監考教師進(jìn)行編組，老中青相結合，三個(gè)監考教師來(lái)自三個(gè)不同單位，確定本考點(diǎn)學(xué)校的一名監考教師為組長(cháng)，即考試操作程序中的監考員甲，對監考教師編組，注意男女搭配，登記造冊，在考點(diǎn)分發(fā)試卷前才確定監考考場(chǎng)，中途隨機抽簽變換考場(chǎng)，高考是一場(chǎng)一換，中考是一天一換，由考點(diǎn)考務(wù)組做好監考組變換后的的記錄，以便備查。這樣有效遏制了監考工作中采取監外不監內甚至與考生串通作弊等做法的產(chǎn)生。六是把好監考教師監督紀檢關(guān)。無(wú)論高考、中考，考點(diǎn)除了有省市巡視員以外，我們請縣招委委員參加巡視，縣教育局科室負責人擔任紀檢員，并劃定責任區范圍，紀檢會(huì )、監察局對考試工作全面監督，他們的介入既是對考生的監督又是對監考教師、考試工作人員的監督，及時(shí)制止和杜絕考試工作中可能出現的違紀事件，對招生考試工作和工作人員起到了保駕護航的作用。
六、加強招生隊伍建設，切實(shí)提高招生工作人員素質(zhì)
首先要加強思想政治教育，提高思想覺(jué)悟。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，政治學(xué)習蔚然成風(fēng)，堅持以人為本，以考生為本，全心全意為人民服務(wù)，堅持招生考試與社會(huì )協(xié)調、和諧和良性互動(dòng)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為構建和諧社會(huì )作出自己應有的貢獻。其次是學(xué)習掌握好招生考試政策，尤其是改革方面的新動(dòng)向、新舉措要及時(shí)理解和執行。積極參加業(yè)務(wù)培訓，全面提高招辦工作人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。再其次是加強招辦工作人員的組織建設，根據招生考試的特點(diǎn)，選調思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強的同志充實(shí)到招生隊伍中，抓好工作人員的學(xué)習和培訓，力求對招生政策、招生紀律有較全面的了解，對計算機管理要進(jìn)行專(zhuān)題培訓。在招辦內部要建立崗位責任制，明確職責和分工，充分發(fā)揮各人特長(cháng)，同時(shí)又相互促進(jìn)，相互幫助，協(xié)同做好各方面的工作。最后是加強招辦工作人員的作風(fēng)建設。作風(fēng)建設是招生隊伍建設的重要內容，是招生工作能否順利進(jìn)行的重要保證。工作作風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到自身形象，而且關(guān)系到?jīng)芸h教育局的形象。我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到地為社會(huì )服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為考生服務(wù)，遵守招生紀律，廉潔奉公，主動(dòng)接受社會(huì )監督，群眾監督。使我辦成為一支思想過(guò)硬、吃苦耐勞，不怕風(fēng)險，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，團結協(xié)作能打硬仗的招生考試隊。
總結今年的工作，我們的成果還是豐碩的。在今后的工作中，我們要繼續努力，發(fā)揚精神，努力把工作做好。