集團黨委高度重視黨的十七大精神的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)，注重發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組的引領(lǐng)作用，分專(zhuān)題組織學(xué)習有關(guān)內容。各支部、各中心(部門(mén))召開(kāi)學(xué)習會(huì )議，組織干部、黨員、員工共同學(xué)習十七大精神和新黨章，加強黨的理論學(xué)習。集團還通過(guò)培訓講座、現場(chǎng)授課、專(zhuān)人輔導、自學(xué)、做筆記等多種方式，加強對黨員、干部、員工的培訓，加強理論與實(shí)踐的學(xué)習，要求大家不斷適應大學(xué)的要求，以大學(xué)的高標準，嚴格要求自己，不斷提高綜合技能與素質(zhì)，營(yíng)造和諧創(chuàng )業(yè)環(huán)境。黨員干部以理論武裝為先導，思想政治素質(zhì)有了新提高。在12月中旬召開(kāi)的我校第二次黨建工作會(huì )上，集團黨委被列為重點(diǎn)發(fā)言單位，介紹了后勤集團在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中的整改落實(shí)情況。
2、黨的基層組織建設進(jìn)一步完善。
(1)下拔支部活動(dòng)專(zhuān)用經(jīng)費。為進(jìn)一步促進(jìn)和完善支部建設，集團從今年起給各支部下拔了專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費，使支部建設和活動(dòng)經(jīng)費緊張的問(wèn)題得以緩解，確保了各支部活動(dòng)的正常開(kāi)展。
(2)做好支部換屆選舉工作。為加強支部班子和黨員隊伍建設，今年12月，集團黨委按照學(xué)校關(guān)于黨支部換屆選舉的有關(guān)精神，對五個(gè)黨支部分別進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新的支部委員和支部書(shū)記。并根據崗位實(shí)情，明確了各自的分工和責任，健全了基層組織。
(3)支部黨建工作創(chuàng )新活動(dòng)有聲有色。將黨建基礎工作做得較好的第二黨支部定為集團的黨支部黨建工作創(chuàng )新試驗點(diǎn)，由專(zhuān)職黨支部書(shū)記負責管理并加強建設，今年底順利通過(guò)學(xué)校的驗收，學(xué)校還積極向江西省推薦。
(4)積極做好黨員發(fā)展工作。堅持在優(yōu)秀員工和青年員工中發(fā)展黨員，繼續發(fā)展培養優(yōu)秀企業(yè)編制員工，向黨組織推薦輸送精干力量。全年共培養了5名入黨積極分子(其中外聘員工3人)，發(fā)展了7名預備黨員(其中外聘員工2人)。
3、黨風(fēng)廉政建設得到加強。
集團積極配合學(xué)校開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，加強領(lǐng)導，統一認識，加強監督，規范管理，建立健全黨風(fēng)廉政建設規章制度和工作機制，認真學(xué)習中央及上級各類(lèi)加強黨風(fēng)廉政建設的文件，堅持示范教育和警示教育相結合，自律和他律相結合，積極開(kāi)展法律法規、財經(jīng)紀律等內容的教育。強化監督制約，注重抓好自查自糾，規范了各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟行為，重點(diǎn)加強了干部選拔任用工作的監督和大宗物品采購、基建、改建工程項目的監督，實(shí)行陽(yáng)光操作，杜絕各種漏洞。
4、積極開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)。
集團積極配合校團委開(kāi)展的“50助1”活動(dòng)，關(guān)愛(ài)我校的貧困學(xué)子;積極響應吉安市委“捐衣捐被溫暖千家”活動(dòng)的號召，關(guān)注我市困難市民的冷暖。集團先后組織捐贈活動(dòng)3次，共捐款6710元，捐贈衣褲278件(條)，棉被3床，電熱毯1床，書(shū)包1個(gè)，直接幫扶資助貧困學(xué)生12人。
5、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成效顯著(zhù)。
一年來(lái)，集團黨委在鞏固“思想大討論活動(dòng)”成果的基礎上，根據學(xué)校黨委的部署，開(kāi)展了為期半年多的以“弘揚井岡山精神，推動(dòng)學(xué)校和后勤集團又好又快發(fā)展”為實(shí)踐載體的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。集團通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣的系列活動(dòng)，取得了良好效果：一是找準了集團科學(xué)發(fā)展的突破口。經(jīng)過(guò)學(xué)習調研、主題實(shí)踐活動(dòng)、專(zhuān)題民主生活會(huì )等各階段的思想碰撞，我們認識到，在推進(jìn)集團又好又快發(fā)展過(guò)程中還存在一些問(wèn)題和不足，并在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上，對如何解決這些問(wèn)題和不足形成了共識。二是在改革創(chuàng )新體制機制上有了新突破。集團黨委提出要在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，深入查找影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制、機制根源，努力從制度上尋找解決問(wèn)題的途徑和辦法，構建充滿(mǎn)活力、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的管理長(cháng)效機制。既要抓突出問(wèn)題的解決、體制機制的創(chuàng )新，又要抓思想觀(guān)念的轉變和執行力的提高;既要抓當前制度的完善，又要抓近、遠期策略性的措施的制定。三是在增強黨性修養和改進(jìn)干部作風(fēng)上有了新變化。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，著(zhù)力解決在黨員干部中存在的黨性不強、作風(fēng)不正、執行黨紀不嚴等問(wèn)題，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設和工作作風(fēng)建設，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，真誠為廣大師生服務(wù)，并在集團能力范圍內，力求讓師生員工得到更多實(shí)惠，讓廣大師生員工切實(shí)感受到后勤集團在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中帶給大家的新變化。同時(shí)主動(dòng)加強各類(lèi)安全排查，制訂《整改方案》，并限時(shí)整改。通過(guò)邊查邊改，廣大黨員干部工作責任心和主動(dòng)性不斷增強，工作的質(zhì)量和效率不斷提高。
一年來(lái)，在學(xué)校黨委和學(xué)校行政的正確領(lǐng)導下，集團領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體員工團結奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，凝心聚力，真抓實(shí)干，全面完成了各項后勤保障工作任務(wù)，各項工作雖然取得了一定成績(jì)。但也存在一些問(wèn)題，如員工素質(zhì)與服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;各項規章制度有待進(jìn)一步完善，制度的執行落實(shí)力度有待于加強;在鞏固現有后勤產(chǎn)業(yè)的基礎上，進(jìn)一步做大做強，穩步發(fā)展。雖然校園內和校園周邊的流動(dòng)小攤販對集團的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有沖擊和影響，但我們仍要合理利用校內資源，開(kāi)發(fā)新項目，擴大服務(wù)市場(chǎng)，壯大后勤產(chǎn)業(yè)。2010年，是后勤集團加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工作任重而道遠，我們將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，搶抓機遇，深入分析，迎難而上、采取切實(shí)有效的措施，努力辦好領(lǐng)導滿(mǎn)意、師生滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意的井大后勤，奮力開(kāi)創(chuàng )后勤集團又好又快發(fā)展的新局面!
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