引導語(yǔ)：工作總結，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、提高。下面便是YJBYS的小編為大家找到的工作總結范文的寫(xiě)作要領(lǐng)。希望對大家有所幫助!
作為一級領(lǐng)導機關(guān)，對上報告情況，對下指導工作，為本級黨委、領(lǐng)導出謀劃策，一般都要通過(guò)擬制傳遞公文的工作方式來(lái)進(jìn)行。越是高級領(lǐng)導機關(guān)，使用這種工作方式的幾率越高。擬制公文離不開(kāi)寫(xiě)作能力較強的機關(guān)干部，即被大家稱(chēng)之為“筆桿子”的人物。有了過(guò)硬的“筆桿子”，才能提高公文寫(xiě)作的效率和水平，制發(fā)出高質(zhì)量的機關(guān)公文，從而使本級黨委、領(lǐng)導的工作部署、決策措施、經(jīng)驗成果、問(wèn)題處置等，對上有個(gè)明明白白的交代，對下有個(gè)科學(xué)周密的指導，對己有個(gè)恰如其分的估價(jià)。因此，提起筆來(lái)能寫(xiě)，應該是每一個(gè)機關(guān)干部的基本功，特別是高級領(lǐng)導機關(guān)，干部的這個(gè)基本功更要過(guò)硬。過(guò)硬
的“筆桿子”是各級機關(guān)求之難得的人才。凡是想要有所作為的機關(guān)干部，都應盡快使自己的筆桿子硬起來(lái)。本篇的內容就是從若干寫(xiě)作高手那里采集來(lái)的真經(jīng)，大家可以從中領(lǐng)悟其中的訣竅，并結合自己的寫(xiě)作實(shí)踐，把這些經(jīng)驗之談提到更高一級的水平，使之更加豐富，更加系統，更加完美。
工作總結，是黨、政、軍機關(guān)工作中使用頻率比較高的一種文體。人們對已經(jīng)走過(guò)來(lái)的某一階段的工作，用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，進(jìn)行回顧、檢查、分析、研究、歸納和提煉，將豐富的感受及片斷、零碎的大量感性材料集中起來(lái)，使之條理化、系統化，上升到理性認識，以肯定成績(jì)、看到問(wèn)題、得出經(jīng)驗、找出教訓、認識規律、明確方向、指導工作，這就是工作總結。寫(xiě)好工作總結要注意把握以下幾個(gè)環(huán)節。
一、正確領(lǐng)會(huì )、體現上級精神和領(lǐng)導意圖
正確領(lǐng)會(huì )上級指示和領(lǐng)導的意圖，是寫(xiě)好工作總結的前提和關(guān)鍵。因為，參加寫(xiě)總結的同志，受到思想水平、政策水平、工作范圍、工作經(jīng)驗以及對情況的了解等條件的限制，不可能一下子就能對上級的指示、要求理解得很深刻，對本級領(lǐng)導的意圖吃得透、領(lǐng)會(huì )得好。這就需要注意以下幾點(diǎn)——
要努力學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨委、領(lǐng)導的有關(guān)指示精神。這種學(xué)習不同于平時(shí)參加政治學(xué)習，它需要站在黨委的角度，本單位領(lǐng)導的角度，指導整個(gè)部隊建設的角度和軍事、政治、后勤工作研究者的角度，進(jìn)行學(xué)習和思考。學(xué)習上級文件和指示精神，一般要思考這樣幾個(gè)問(wèn)題：主要精神是什么?提出的重要思想和原則有哪些?聯(lián)系實(shí)際，在領(lǐng)導工作、部隊建設中應注意和解決什么問(wèn)題?如何把主要精神和思想、原則貫穿并體現到總結中去?
要認真研究、深刻領(lǐng)會(huì )本級黨委和領(lǐng)導對寫(xiě)總結的指示。從一定意義上講，一個(gè)單位的工作總結，是本單位領(lǐng)導思想、領(lǐng)導意圖、領(lǐng)導決策的體現。參加寫(xiě)工作總結的同志，雖然是具體執筆者，但絕不可隨心所欲地想怎么寫(xiě)就怎么寫(xiě)，必須遵循領(lǐng)導的指示。通常的半年或工作總結，主要領(lǐng)導同志或分管領(lǐng)導事先都有所考慮，有個(gè)基本思想，多數情況下黨委常委也要先議個(gè)意見(jiàn)。對這些思想和意見(jiàn)，首先要學(xué)習好，要吃透，多研究幾次。另外，還要把黨委常委半年或一年來(lái)研究決定的主要問(wèn)題，聯(lián)系起來(lái)思考;把黨委常委會(huì )議紀要和有關(guān)文件以及首長(cháng)在平時(shí)調查研究。會(huì )議和工作中的發(fā)言、談話(huà)、講話(huà)等，進(jìn)行系統地學(xué)習研究，深化對領(lǐng)導關(guān)于總結的指示的理解，并從中體會(huì )領(lǐng)導思想的連續性及整個(gè)意圖中國整理。
要早進(jìn)入情況，在領(lǐng)導意圖形成之前，提出建議，當好參謀。領(lǐng)導意圖在形成過(guò)程中，一般要征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。這時(shí)，起草者就可以來(lái)個(gè)“拋磚引玉”，根據上面的精神、下面的情況和領(lǐng)導平時(shí)的思想，提綱挈領(lǐng)地提出寫(xiě)總結的建議;在聽(tīng)取領(lǐng)導的審查意見(jiàn)時(shí)，進(jìn)一步體會(huì )領(lǐng)導的思想，深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖。
要全面、準確地領(lǐng)會(huì )好領(lǐng)導的原則意見(jiàn)和不同意見(jiàn)。在領(lǐng)導同志討論、審查總結初稿或提綱的時(shí)候，往往會(huì )從不同的角度談看法、提意見(jiàn);有時(shí)也可能只講些思想要深刻、高度要上去、內容要充實(shí)、文字要壓縮等原則意見(jiàn)。對這些意見(jiàn)，一定要全面、準確地理解，實(shí)事求是地認識和分析，妥善地做好統一思想的工作，盡可能地把各種意見(jiàn)積極地吸收進(jìn)來(lái)，充分地體現領(lǐng)導的意圖，盡量使每個(gè)領(lǐng)導都滿(mǎn)意。
二、在調查研究的基礎上確定總結的思路
要寫(xiě)一個(gè)好的工作總結，即能反映事物本質(zhì)、能說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題、能給人以啟迪的總結，需要對工作的全過(guò)程進(jìn)行系統的而不是片斷的、深人的而不是膚淺的調查，需要掌握全面的而不是零碎的、具體的而不是原則的情況，需要挖掘能啟發(fā)人思考、具有指導價(jià)值的素材。調查搞得細，素材挖得多，情況吃得透，寫(xiě)起總結來(lái)才能得心應手，運用自如。從這個(gè)意義上講，搞好調查，是寫(xiě)好。作總結的基礎工程。 在調查的內容、范圍和對調查情況的研究上，寫(xiě)工作總結與寫(xiě)調查報告、工作研究等文體不同，有其特殊性。在調查的內容上，
主要是圍繞對“今年(或上半年、前段)形勢怎么看，明年(或下半年、下步)工作怎么干”來(lái)展開(kāi)的，著(zhù)重調查對全年(或當前)基本形勢的估價(jià)、對存在問(wèn)題的分析、對做好明年(或下步)工作的意見(jiàn)和建議，等等。有時(shí)還需要弄清對總結影響較大的事例，弄清今年與去年、這段與前段工作的相互影響。在調查的時(shí)機上，一般在下級年終(或半年)正在進(jìn)行總結或搞完總結時(shí)為好。這樣有利于從下級擺的成績(jì)、談的經(jīng)驗、理的問(wèn)題、找的教訓中，吸取典型生動(dòng)的情況和新鮮深刻的觀(guān)點(diǎn)，使工作總結具有群眾基礎和一定的廣度、深度。在調查的對象上，主要是領(lǐng)導干部和機關(guān)綜合部門(mén)的負責同志，有時(shí)也可以開(kāi)一些機關(guān)干部和基層官兵座談會(huì )。搞大軍區一級的工作總結，大都在師以上單位進(jìn)行調查;軍一級的工作總結，大都在師、團單位進(jìn)行調查，以下類(lèi)推。在調查中，要注意典型性與普遍性的結合，好、中、差的單位都要調查。選好了調查對象，要先發(fā)‘安民告示”，使其做好準備。在調查的形式上，主要是找領(lǐng)導同志個(gè)別交談、召開(kāi)座談會(huì )和調閱下級的工作總結及有關(guān)材料，必要時(shí)也可參加下級的工作總結會(huì )議。
在調查的基礎上，要研究好工作總結的思路，路子研究通了、順了，寫(xiě)起來(lái)就省勁得多。研究、確定總結的思路，通常要把握住七個(gè)問(wèn)題。①要根據上級指示、領(lǐng)導意圖、調查的材料與實(shí)際情況，確定總結的指導思想、中心和重點(diǎn)。②要根據確立的中心、重點(diǎn)和客觀(guān)材料，在總結所要表述的總的觀(guān)點(diǎn)指導下，確定寫(xiě)哪幾個(gè)部分。③要根據事物內在的聯(lián)系，確定各個(gè)部分之間、部分與中心之間的關(guān)系。④要根據各部分之間的關(guān)系、總結的重點(diǎn)和邏輯規律，確定各個(gè)部分的次序。⑤確定總結的中心和重點(diǎn)時(shí)，起點(diǎn)要高，落點(diǎn)要實(shí)，要抓住全局上需要的、有現實(shí)意義的、迫切需要解決的關(guān)鍵性問(wèn)題，使主題具有時(shí)代性、思想性、針對性和指導性，必要時(shí)可把中心思想和總的觀(guān)點(diǎn)體現在總結的大標題上。⑤結構要為內容服務(wù)。工作總結特別是年度工作總結的基本形式是“老三段”，即基本情況、經(jīng)驗體會(huì )、今后意見(jiàn)等，但這不是寫(xiě)工作總結的
固定格式。俗話(huà)講，“文無(wú)定法”。結構形式要根據內容和需要突出的重點(diǎn)問(wèn)題而定，有時(shí)用“三段式”，有時(shí)用“兩段式”，有時(shí)用“四段式”;有時(shí)按照情況、經(jīng)驗、意見(jiàn)的順序寫(xiě)，有時(shí)把幾個(gè)方面概括起來(lái)。抽問(wèn)題寫(xiě)�？傊�，要從結構的安排上，能夠看出突出什么問(wèn)題，強調什么問(wèn)題，說(shuō)明什么問(wèn)題。①對初步確定的主題和結構，既要敢于堅持，又要允許反復。有時(shí)費了很大的勁，才把主題和結構確定下來(lái)，但由于領(lǐng)導對某個(gè)問(wèn)題的認識有變化，提出改變主題和整個(gè)結構的意見(jiàn)。這時(shí)，起草者要冷靜，認真分析研究領(lǐng)導的意見(jiàn)，擇善而從，切不可從情緒出發(fā)，或固執己見(jiàn)，或盲目服從�？傮w思路確定下來(lái)后，要擬定寫(xiě)作提綱和計劃，經(jīng)黨委常委或分管領(lǐng)導同意后，即可動(dòng)筆。
三、要把“高度概括”作為撰寫(xiě)總結的基本要求和方法
高度概括是工作總結的基本特點(diǎn)。工作總結是通過(guò)文字來(lái)總結過(guò)去、部署未來(lái)的。我們在起草總結的過(guò)程中，必須緊緊把握和運用好高度概括的手法。
關(guān)注全局，突出重點(diǎn)。高度的概括能力，取決于對全局和事物內在規律的認識、把握，認識得越深，把握得越好，概括能力就越強。工作總結，最怕“總”不起來(lái)，照顧不到“面”;但又最忌諱“全”，搞面面俱到，抓不住重點(diǎn)。寫(xiě)總結時(shí)，所謂成績(jì)要說(shuō)夠，問(wèn)題要點(diǎn)透，經(jīng)驗要找準，任務(wù)要講明，就是要對成績(jì)、問(wèn)題、經(jīng)驗、任務(wù)高度概括。成績(jì)要說(shuō)夠，是指對成績(jì)的估價(jià)要有足夠的分量，不是說(shuō)得越多越好;問(wèn)題要點(diǎn)透，指對存在的薄弱環(huán)節要有充分的認識，把要害的和傾向性的問(wèn)題指出來(lái)，不是點(diǎn)得越全越好;經(jīng)驗要找準，是指找最管用的、指導性最強的經(jīng)驗體會(huì )，找得越像自己越好;任務(wù)要講明，指要把干什么、怎么干講得明明白白、清清楚楚。比如，寫(xiě)黨委工作總結，特別是寫(xiě)成績(jì)和任務(wù)部分，常常涉及到軍事工作幾條、政治工作幾條、后勤工作幾條，有時(shí)分管首長(cháng)和部門(mén)也要求照顧到某項工作。如果一般對待，不加區別地把各項工作平擺起來(lái)，是寫(xiě)不好的。在這種情況下，就要全面衡量，從全局出發(fā)，區別主次，分清輕重緩急，把主要問(wèn)題突出出來(lái)，把重點(diǎn)工作突出出來(lái)。
精心。提煉，體現特點(diǎn)。“一般化”是撰寫(xiě)工作總結的常見(jiàn)病。追究起來(lái)，就是缺乏對思想、經(jīng)驗的提煉，缺乏自身獨特的東西。在起草總結的過(guò)程中，往往會(huì )進(jìn)人這樣的“誤區”：大家辛辛苦苦干了一年，這也不錯，那也很好，什么經(jīng)驗都想總結，結果寫(xiě)出來(lái)的只能是“一般化”。事實(shí)上，一年之中，不一定提出的每個(gè)思想、每項要求都那么符合實(shí)際;一個(gè)單位不見(jiàn)得方方面面的經(jīng)驗都過(guò)硬，即使什么都不錯，也不可能什么都總結。所以，參加撰寫(xiě)工作總結的同志一定要防止進(jìn)人這個(gè)“誤區”。要在眾多的思想、經(jīng)驗中選擇好思想、好經(jīng)驗，從中提取‘精品”，把最有新意、最能體現本單位特色的東西抓住，寫(xiě)實(shí)，寫(xiě)精。
以綱帶目，畫(huà)龍點(diǎn)睛。這里所說(shuō)的“綱”，指的是思想和觀(guān)點(diǎn)，“目”指的是材料。以綱帶目，就是用觀(guān)點(diǎn)統率材料;畫(huà)龍點(diǎn)睛，就是觀(guān)點(diǎn)鮮明，恰到好處。這是寫(xiě)總結高度概括的重要體現。觀(guān)點(diǎn)。思想，是工作總結的“眼睛”。它不是憑空產(chǎn)生的，而是從工作實(shí)踐和材料中概括出來(lái)的。用好一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，往往能省很多文字。用觀(guān)點(diǎn)統率材料，首先，要使觀(guān)點(diǎn)很鮮明，有“使人眼前一亮”之效果，起到帶動(dòng)材料的作用;其次，材料要非常自然地為觀(guān)點(diǎn)服務(wù)，使其融會(huì )貫通，渾然一體，而不是機械地用材料說(shuō)明觀(guān)點(diǎn)，更要防止“綱”、“目”脫節，形成“兩張皮”;還有，觀(guān)點(diǎn)和材料的結合，要采取靈活多樣的方式，可以先亮觀(guān)點(diǎn)，也可以先擺材料，還可以?shī)A敘夾議，使觀(guān)點(diǎn)躍然其中。
詳略得當，裁剪合理。該詳則詳，該略則略，恰當地使用素材，這是寫(xiě)文章的基本原則和要求。寫(xiě)工作總結，要求就更高一些。如，語(yǔ)言要歸納、提煉，避免冗長(cháng)的議論和敘述;事例要精選，避免堆砌羅列;繁簡(jiǎn)要得當，有特色的見(jiàn)解要適當展開(kāi)，一般認識要盡可能地簡(jiǎn)明扼要，等等。這些從理論上都好明白，但有時(shí)實(shí)際處理起來(lái)就比較難。比如一項工作、一項活動(dòng)開(kāi)展以后，肯定會(huì )有不少的成果。如何把這些成果體現在總結里面，用哪個(gè)，舍哪個(gè)，哪個(gè)詳寫(xiě)，哪個(gè)略寫(xiě)，這里面是有學(xué)問(wèn)的。處理得好，各方面都滿(mǎn)意;處理不好，就會(huì )造成不必要的矛盾。一般規律是，工作總結的范圍越大，詳寫(xiě)的機會(huì )越少，尤其是綜合性的工作總結，對具體工作和典型事例很少展開(kāi)寫(xiě)，大都是略寫(xiě)或簡(jiǎn)寫(xiě)。
精確表述，言簡(jiǎn)意賅。準確、精煉的表述，是寫(xiě)好工作總結的又一要素，也是高度概括的必然要求。無(wú)論是分析形勢，還是評價(jià)工作，無(wú)論是部署任務(wù)，還是提出要求，表述都必須非常精確，否則就會(huì )帶來(lái)工作指導上的失誤。具體說(shuō)來(lái)，就是要做到六個(gè)字：明白、實(shí)在、確切。明白，就是層次分明，文字簡(jiǎn)潔、明確，不拖泥帶水、含混不清。實(shí)在，就是用事實(shí)說(shuō)話(huà)，道理講得充實(shí)，并且留有余地，語(yǔ)言樸實(shí)，注意分寸。確切，就是時(shí)間、地點(diǎn)、單位、人名、例證。情節，包括語(yǔ)法、修辭等方面，都要注意準確性、邏輯性。
四、寫(xiě)好工作總結的“重頭戲”
工作總結的“重頭戲”，就在于“出思想”、“出政策”。思想性、指導性是總結的靈魂，是制高點(diǎn)，是分量和質(zhì)量之所在。思想性和指導性貫穿和體現于總結的始終，重點(diǎn)要把握好以下四個(gè)方面。
1要善于在形勢分析中找出帶規律性的東西。工作總結概述基本形勢是必要的，但立足點(diǎn)應在“分析”上，分析的關(guān)節點(diǎn)應在“透徹”上，離開(kāi)透徹分析的情況，對人們是沒(méi)有多少啟迪的。如某軍區黨委某年的工作總結，在部隊建設情況的分析中，尖銳地指出：為什么有些我們一向認為不錯的單位，出了事故以后才發(fā)現有那么多漏洞和問(wèn)題?為什么一些重大惡性案件和事故控制不住?為什么有的單位工作起伏很大，“經(jīng)驗往上報，事故往外冒”?為什么有些問(wèn)題在一些單位總是循環(huán)出現，周而復始?分析起來(lái)，原因是多方面的，但主要是由于領(lǐng)導作風(fēng)不扎實(shí)，工作不落實(shí)。“四個(gè)為什么”，一針見(jiàn)血地點(diǎn)出了一個(gè)帶規律性的問(wèn)題，就是領(lǐng)導作風(fēng)不實(shí)。
2.要善于根據新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，提出總要求。面對新形勢下出現的新的情況和問(wèn)題，面對新年度部署、調整的工作任務(wù)，黨委和領(lǐng)導機關(guān)需要有個(gè)宏觀(guān)上把握的東西，以利于高屋建領(lǐng)地指導部隊。這就是工作總結所要體現的完成年度工作任務(wù)的總體要求。比如，某軍區黨委某年的工作總結中提出的“完成任務(wù)好，事故案件少”的要求;對新年度部隊工作提出的“圍繞穩定做工作，依據法規搞建設，注重經(jīng)常打基礎，瞄著(zhù)問(wèn)題抓落實(shí)”的要求;“政治上防滲透，經(jīng)濟上防貪污，工作上防違紀，生活上防腐化”的要求;“抓基礎、抓落實(shí)、抓責任制”的要求等。各級普遍反映，提得好，印象深，影響大，對部隊建設的指導作用強。
3要善于研究、提出本級范圍內的政策性措施。研究政策性措施，是起草人員為黨委和領(lǐng)導出“大主意”，當“高參”。在黨委工作總結中涉及的政策性措施比較多，如把領(lǐng)導的主要精力集中到抓基層、打基礎上來(lái)的措施，穩定干部思想、解決干部實(shí)際問(wèn)題的措施，幫助自補能力弱的團隊解決困難、發(fā)展生產(chǎn)的措施，調動(dòng)練兵積極性的獎勵措施，確�；鶎痈刹吭诰幵谖坏拇胧�，等等中國整理。
4要善于解決部隊建設中的傾向性問(wèn)題。在黨委工作總結中，對部隊建設中暴露的傾向性問(wèn)題，如作風(fēng)不深人，工作不落實(shí)，紀律、制度松弛，搞形式主義、弄虛作假等，要集中進(jìn)行剖析，提出防止、克服和解決的辦法。對解決傾向性問(wèn)題的表述要注意這樣幾點(diǎn)：一是要從正面回答問(wèn)題，既要堅持原則性、戰斗性，又要動(dòng)之以精，曉之以理，著(zhù)眼于團結鼓勁，著(zhù)眼于調動(dòng)積極因素。二是提出的辦法和措施要有預見(jiàn)性，不能就事論事，不要局限在具體問(wèn)題的解決上，要著(zhù)眼于建設，著(zhù)眼于長(cháng)遠。三是要注重從領(lǐng)導、機關(guān)的高度認識問(wèn)題、提出問(wèn)題、回答問(wèn)題，著(zhù)眼于提高領(lǐng)導和機關(guān)分析、解決問(wèn)題的能力和水平。
五、重視對總結初稿的修改
工作總結的頭遍稿出來(lái)后，大量的更艱苦的工作還在修改上。工作總結沒(méi)有一遍成功的，有的寫(xiě)三稿、四稿，有時(shí)甚至寫(xiě)十幾稿。一些思想性、指導性比較強，反映比較好的總結，大都是經(jīng)過(guò)反復修改的�？梢�(jiàn)，修改的作用在工作總結的寫(xiě)作中是不可小視的。
第一，思想上要有反復修改的準備。樹(shù)不修剪不茂盛，文不修改不精粹。偉大的先哲對問(wèn)題的認識也不可能一下子就很深刻，文學(xué)巨匠的著(zhù)名作品也不可能是一下筆就盡善盡美的，任何文章都不可能不加修改地一次寫(xiě)好。起草工作總結，更要有這樣的認識，這樣的思想準備。如果初稿寫(xiě)出來(lái)就交差，或者改上一兩遍，就不耐煩，是寫(xiě)不好工作總結的。
第二，要積極參與集體修改。“三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮”，一個(gè)人再高明，總有他的局限性。修改工作總結，一般都是集體研究修改，把很多人的好的看法集中起來(lái)，群策群力，集思廣益。參與集體修改，首先要積極思考，主動(dòng)談看法，不要怕自己的意見(jiàn)被否定，不要怕別人說(shuō)你水平不高。因為你的發(fā)言既能啟發(fā)別人，又能衡量和評價(jià)自己的看法。集體修改產(chǎn)生不同意見(jiàn)是正常的，有時(shí)發(fā)生爭論，一個(gè)小時(shí)也改不了幾個(gè)字。但是，把矛盾擺出來(lái)，意見(jiàn)統一了，問(wèn)題解決了，總結的水平就會(huì )提高一大步。如果大家都當“悶葫蘆”，既影響總結的質(zhì)量，個(gè)人也得不到提高。
第三，要善于征求和采納群眾的意見(jiàn)�？偨Y稿經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導審查或起草小組修改過(guò)以后，必要時(shí)還要向機關(guān)或部隊征求意見(jiàn)，有時(shí)還要專(zhuān)門(mén)發(fā)給下級黨委或有關(guān)同志進(jìn)行修改。這時(shí)收集的意見(jiàn)，大都是經(jīng)過(guò)認真思考甚至深思熟慮的，一定要以積極的態(tài)度對待。通常有三種情況需要處理好：一是對整體結構不變，個(gè)別文字或部分內容作調整的意見(jiàn)，原則上都要吸取，并認真加以采納。二是對有些互相抵悟，甚至是針?shù)h相對的意見(jiàn)，要進(jìn)行分析，拿出主見(jiàn)，加以取舍，積極修改。三是對改變結構或思路的重大修改意見(jiàn)，要取積極而慎重的態(tài)度，一般要在起草小組研究的基礎上，報分管領(lǐng)導或由領(lǐng)導集體研究決定。